会熟练操作电脑，制图，会办公软件，跟单

处理办公室一般日常工作，会各种办公软件等等……

双休，不加班。有宿舍，可实习。纯文职岗，不销售。购买五险一金，无试岗期。公司配有微波炉、冰箱等，设施齐全。没有业绩压力，没有KPI考核。 薪资待遇：月综合4000-7000元，只要正常出勤打卡上班，基本都在5000+。 【福利待遇】 1. 入职培训，缴纳五险一金。 2. 节假日福利，学习成长基金，带薪年假，年终奖。 3. 公司每个季度组织各类后备干部、业务技能等专业知识培训，提供多渠道晋升机会。 4. 办公室氛围轻松，带薪培训。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，可实习，不限制专业。 2. 会基本电脑操作即可。

对电脑熟悉，水电材料出单员 岗位职责： 1.负责水电材料的出入库登记、单据开具及系统录入工作 2.整理归档采购单、发货单、验收单等业务凭证，确保账实相符 3.协助部门完成日常行政事务，如文件打印、数据统计、电话接听等 4. 与供应商、项目现场保持沟通，及时跟进材料配送及使用情况 5.定期盘点库存，编制月度材料使用报表并提交主管审核 任职要求： 1.熟练操作Office办公软件（Word、Excel等），具备基础电脑应用能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 能适应办公室常规工作节奏 4.学历不限，有文员、仓管或建材行业相关经验者优先 5.遵守公司制度，服从工作安排，具备团队协作精神

工作职责 负责项目内弱电系统（包括安防、通信、楼宇自控等）的日常巡查、维护及故障处理。 制定弱电设备周期性维护方案，保障系统稳定运行，减少设备故障发生频率。 根据项目实际需要，参与弱电系统的优化升级设计，并推动实施落地。 建立并持续更新弱电系统运维台账，完整记录设备运行状态与维修过程信息。 任职要求 大专及以上学历，电子、自动化、计算机等相关专业背景。 持有工信部认证的弱电系统工程师资格，或取得计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试中级及以上证书。 具备3年以上弱电系统运行维护经验，熟练掌握安防监控、门禁控制、网络通信等系统的工作原理与操作流程。 具备良好的技术分析能力，能够独立排查并解决系统运行中的各类技术问题。

岗位职责： 1. 熟练操作Word、Excel办公软件，高效完成日常文档编辑、数据整理及汇报材料制作； 2. 独立完成招投标文件的编制、排版、装订及递交工作，确保标书规范性与及时性； 3. 负责收发货物登记、出入库台账管理及办公用品申领发放等行政事务； 4. 协助处理来往邮件、电话接待、会议安排及基础档案归档工作； 5. 配合部门完成其他临时性行政协调与事务执行任务。 任职要求： 1. 学历不限，具备行政类或文员相关工作经验者优先； 2. 熟悉标书制作流程，有商贸类、服务类项目投标经验更佳； 3. 工作细致负责，具备良好的沟通能力与多任务处理能力； 4. 具备基本物流/仓储协同意识，能配合完成货物收发与记录； 5. 服从安排，执行力强，具备团队协作精神和职业稳定性。

我们公司主要经营景德镇陶瓷类目！ 岗位介绍： 一，线上帮助公司做一些产品，电子仓单的处理，具体操作流程会有培训！ 二，学习能力强，有一定抗压能力。 三，不是电销，不打电话，不跑业务 四，会用电脑基础操作，会打字，有类似同行经验者优先，退伍军人优先！！！ 岗位福利 享受专业的免费培训，助力业务能力的提升，不定期团建公司氛围好，工作时间上午9:30到12点，下午13:30到16点，周末双休，享受法定节假日节日福利，社保

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类相关工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

无任何销售性质 【工作内容】 1. 办公室办公，后台岗位。 2.负责订单处理，不外出，不销售。 【上班时间】 八小时工作制，不加班。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历。 2. 男女不限，接受无经验。 【福利待遇】 1. 综合薪资4000-7000，多劳多得。 2. 无试岗期，入职即购买五险一金。 3. 提供团建、下午茶、节假日福利、免费体检及司龄奖。

岗位职责： 1.完善每个项目所需要的资料，参与项目售前、实施、售后方案等文档的编写及方案汇报； 2.协助编写项目各阶段技术方案、图纸； 3.协助协调各种资源，负责设备选型，保障项目开发工作和开发进度； 4.协助组织记录、整理、汇总项目资料，妥善保管，并及时存档； 5.协助项目经理其他事项； 6.每天工作形成详细日报、按周提交周报计划，积极参与公司各项培训及团队活动。 岗位要求： 1.可接受实习生，应届生等无经验者； 2.需出差，有出差补助； 3.学习能力和沟通能力佳； 4.愿意在智慧工地、AI人工智能、机器人机器狗、建筑智能化、无人机等领域学习深耕。

明天雇佣人员割绿豆，薪资为每亩80元。工作地点在隆昌山坡地，需自备镰刀。现场提供矿泉水，并有车辆接送。工资按日结算。

内江市市中区招贴砖

四川省内江市资中县太平镇，注意看！是太平镇附近的给我打电话，做点工，做完就拿钱！有意向的联系我

内江市市中区招强电、弱电/安防

四川省内江市资中县太平镇，注意看！是太平镇附近的给我打电话，做点工，做完就拿钱！有意向的联系我

现场施工负责人

一、岗位职责 1.负责所辖区域基站建设前的选址、勘察及调研工作，完成租赁合同的谈判与签订。 2.建立并维护与当地政府（规划、园林、城管等）、开发商、业主及三大运营商的关系网络，为获取基站资源和顺利建站奠定基础。 3.统筹管理所辖区域基站的土建及配套施工，监督工程质量和安全生产，监控施工材料质量，确保符合国家及行业规范，落实安全风险分级管控和隐患排查治理，对施工过程中的突发纠纷、赔损及民事法律问题进行现场协调解决。 4.协调组织材料完成建设安装、设备调测工作；安排并协调工程竣工后的验收，组织向运营商的最终交付及后期维护工作。 5.协调解决运营商传输接入、外市电引入、设备进场等过程中的各类配合问题。 6.负责，并跟踪落实租赁费的回款工作。 7.完成工作报告、报表、总结等文档的编制及客户档案分析整理。 8.负责项目团队的管理，包括成员分工、工作计划制定与落实、下属的指导监督及绩效考核，确保项目进度、成本、质量的达成。 二、任职要求 1.大专及以上学历，3-5年以上通信工程或相关行业工作经验，熟悉通信基站建设全流程优先。 2.具备良好的身体素质、抗压能力及团队领导力和执行力，能够合理分配资源，适应通信工程快节奏的现场工作环境。 3.具备优秀的外联和公关能力，能与政府、运营商、业主及施工队进行高效沟通，解决复杂冲突,面对突发问题能迅速反应并提出有效解决方案。 4.了解国家和地方政府的相关法规政策，掌握土建、通信基础设施及配套工程的相关知识，熟悉运营商业务模式和流程。 5.熟练使用办公软件及CAD等工程制图工具，具备通信工程概预算基础能力者优先。 6.持有有效驾照，驾驶技术熟练，能适应宜宾市内频繁下县或乡镇出差。 工作地点：四川宜宾

岗位职责 1. 日常线路巡检：负责辖区内架空、直埋、管道光缆，以及杆路、吊线、光交箱、接头盒、标识标石等通信基础设施的日常巡视工作，严格按照巡检计划完成巡线任务，真实记录线路运行状态。 2. 外力隐患管控：重点排查沿线施工开挖、建房修路、机械作业等外力施工点位，做好现场盯防、安全警示与沟通工作，杜绝光缆挖断、挂断等外力阻断事故。 3. 隐患排查整改：及时发现杆体倾斜、拉线松动、光缆破损、标识缺失、箱体损坏、树木压线、线路跨距不足等各类安全隐患，建立隐患台账，按时上报并跟踪整改闭环。 4. 现场基础维护：负责辖区线路标识牌、警示桩补装更换，光交箱、线路周边杂物清理，设备门锁紧固等基础性整治工作；协助完成线路迁改、新建工程现场踏勘、点位标记等工作。 5. 安全合规作业：严格遵守户外作业、道路作业安全规范，规范穿戴安全防护用具，落实安全生产要求，杜绝违章作业；做好线路防盗、防破坏巡查，发现恶意损坏、偷盗行为及时上报。 任职要求 1. 学历不限，有无经验均可，退伍军人、有通信线路、电力户外巡检经验者优先。 2. 能适应户外野外作业、县域乡镇线路巡检工作，吃苦耐劳、服从工作安排。 3. 具备基本安全意识，熟悉户外作业安全规范，无重大安全违规记录。 4. 熟练使用手机拍照、打卡、上传台账，会简单电脑基础操作者优先。 5. 持有登高证、电工证等特种作业证件者优先。 工作地点：中山西区 年龄：35-55岁（可兼职） 其他：面议

唐山室分施工整体带队或队长

工作内容:中国电信无线网络维护。室分、站址巡检以及障碍处理。完成月度、季度、年度巡检计划。（在外面跑的工作，不是坐办公室） 年龄要求：20-45岁 上班时间：8点到5点30 薪资待遇：实习 3500，转正 4500 保险缴纳：五险、意外险 招聘人数：2人 工作地址：弋江区 其他要求：有低压电工证优先

专业师傅

岗位职责： 1. 负责弱电系统，门禁、监控、IP电话、IP巡更、IP广播、动环主机、UPS主机及蓄电池、防冲撞阻车器、车底扫描，LED拼接屏，电子围栏等系统的日常维护和保养。 2. 负责Linux和windows操作系统安装与维护，负责神州数码网络交换机，路由器，防火墙等网络和安全设备配置和维护，能全天候响应处置突发故障。 3. 定期巡检弱电设施运行状态，快速定位并解决故障，提出系统优化建议 4.. 配合业主代表和项目经理完善巡检报告，编制运维报告、操作手册及客户培训文档。 任职要求： 1. 熟悉海康、智科，湖山，Dell服务器等主流弱电品牌设备及系统集成原理。 2. 具备3年以上弱电工程施工管理及运行维护经验，且能提供证明资料者优先。 3. 持有低压电工操作证、安防工程师证者优先。 4. 具备良好的沟通协调能力、客户服务意识及团队协作精神。 5. 持有C1以上驾照者，能免费提供5座以上检修车辆者，长期居住在四川省内江市资中县城者优先。 6.提供6天*8小时常规值守运维服务，能提供全职驻场应聘者优先。

养猪场招聘住场后勤人员1名，煮6个人的工作餐，一荤一素，煮三餐，每天花4个半小时煮三餐饭，一个半小时维护生活区卫生和维护菜园，每天工作6小时，包吃、包住，工资2000元/月，男女均可，身体健康，爱干净，踏实勤快，年龄20-68岁。有意者请联系

岗位职责: 1. 负责市政给排水系统的设计与方案制定； 2. 参与市政工程项目的技术规划与设计优化； 3. 编制给排水专业设计图纸及相关技术文件； 4. 配合项目团队完成设计审核与技术对接工作； 5. 根据项目需求进行现场调研与技术支持。 任职要求： 1. 具备市政给排水相关领域的设计经验； 2. 熟练使用给排水设计相关专业软件； 3. 具有良好的沟通能力和团队协作意识； 4. 能够独立完成分配的设计任务； 5. 具备较强的技术问题分析与解决能力。

岗位职责： 1. 负责建筑项目水电系统的设计、施工技术指导与现场管理 2. 编制水电施工方案，审核图纸及技术交底，确保符合国家规范与项目要求 3. 监督水电安装质量与进度，协调解决施工中出现的技术问题 4. 参与设备选型、材料验收及竣工验收工作，确保系统安全稳定运行 5. 配合甲方、监理及总包单位完成相关报验与资料归档 任职要求： 1. 熟悉给排水、电气工程施工工艺及验收规范，具备独立处理现场问题能力 2. 能熟练使用CAD等绘图软件及常用办公软件 3. 具备良好的沟通协调能力和责任心，适应施工现场环境 4. 持有相关专业资格证书（如建造师、电工证、给排水工程师证等）者优先 5. 吃苦耐劳，服从安排，具备团队协作精神

岗位职责：办公室文职 薪资待遇：综合薪资4-6K，缴纳五险 工作时间：9:00-18:00，月休6天 福利待遇：享受带薪年假，定期组织团建活动，提供食堂，配备宿舍

1：一年以上足浴接待工作经验 2：思路清晰，表达能力强，口齿伶俐 3：对工作认真负责，有一定的亲和力 4：高效率完成经理下达的每一项任务

招聘岗位】：文员 【招聘数量】：5名 【任职要求】： 1、入职培训及相关手续办理，组织培训及培训跟踪；负责部门文件资料整理。 2、相关表单登记更新跟踪，领导交代的其他工作，具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，认真细致。 3、熟练使用办公软件，有培训及相关文职工作经验者优先。 【薪资标准】：五险+奖金+保险 【福利待遇】：社保+双休+年终奖 【上班时间】：9:00-18:00

【岗位职责】 1. 负责日常办公物资的采购、登记与发放管理； 2. 协助组织内部会议及活动，做好会务安排与记录整理； 3. 管理档案文件，确保资料的完整性与及时归档； 4. 配合各部门完成基础性支持工作，保障办公流程顺畅运行； 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，工作细致有条理； 2. 熟练使用办公软件，能高效处理文档与数据信息； 3. 责任心强，具备较强的执行力和团队协作能力； 4. 能够适应多任务并行的工作节奏，按时完成交办事项；

人力行政（内勤岗位，无销售性质） 1、办理中支所辖员工的社保、公积金增减变动及缴纳事宜；落实年度社保与公积金缴费基数稽核工作，严格遵循相关政府部门政策执行； 2、落实中心支公司内勤招聘任务，统筹所辖人员入离职手续办理、劳动合同签署、考勤管理及绩效考核等相关人事事务； 3、根据实际需求筛选合适办公场所，主导与物业或出租方的租赁协商，签订租赁协议，确保租金、租期及付款条件符合公司利益；组织职场空间规划，监督装修进度、质量与安全，按公司标准完成装修改造；承担中支安全保卫与消防管理工作，保障办公环境安全合规； 4、统筹中支固定资产的登记、调配与折旧核算，确保资产安全完整及高效利用； 5、负责中支办公用品与设备的采购、分发及日常管理，保障资源合理配置；依据总公司确定的快递物流合作清单，完成服务商签约，并统计各支公司使用数据； 6、负责中支各类行政文件、资料及档案的整理归档，以及信息的采集、汇总与发布，确保信息传递准确、完整； 7、牵头本机构证照的新办、年检及变更工作，做好证照的保管与日常维护； 8、对接外部监管系统，完成日常收文登记、上报及转办任务；根据相关部门要求，通过指定系统报送对外提交文件；协调支公司与总公司公文室之间的收发文沟通； 9、处理中支日常运营费用事项，包括供应商对接、发票获取及系统报销操作； 10、根据业务发展需要及上级安排，完成交办的其他临时性工作任务。 招聘要求： 1、面向2025届应届毕业生，2026届可尽快到岗者亦可考虑； 2、本科及以上学历，专业为人力资源、公共事业管理等管理类相关方向；金融、经济、保险、市场营销、财务、法律、计算机、数学统计等专业优先考虑。