1.年龄25-45岁，男女不限，有白酒行业销售经验、威远本地市场资源者优先； 2.具备较强的沟通谈判能力、市场洞察力及抗压能力，目标感明确； 3.做事踏实负责，有团队协作意识，能独立开展业务工作； 4.熟悉威远本地商圈、政企渠道者优先录用。 薪资结构：4000元-10000元/月+高额销售提成（上不封顶，多劳多得）； •福利保障：入职即买五险，稳定无忧； •额外福利：节日福利、产品内购、定期团建、带薪培训，晋升空间清晰。

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岗位职责： 1、依据区域销售指标，拟定相应工作计划，确保销售目标的顺利达成； 2、内部协作支持：配合完成询价寻源、报价制定、订单跟进及售后问题处理等相关事务； 3、渠道拓展与维护：按目标开发新客户资源，定期回访老客户，优化客户结构并推动业绩实现； 4、推广培训活动：围绕客户拓展与产品推广需求，组织区域服务商培训、产品招商会、推广宣讲、技术交流会及路演等活动，提升客户认可度与市场覆盖； 5、完成上级交办的其他重点工作 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、性格开朗有干劲，具备良好的沟通表达能力、学习适应能力及抗压素质； 3、掌握常用办公软件操作，熟练使用Excel，具备基础数据整理与分析能力； 4、欢迎应届毕业生投递； 5、工作驻地为成都，能接受长期出差安排

1、有相关行业销售经验者优先考虑。 2、具备较强的市场开拓能力和销售技巧，能够独立开展销售业务，有成功的销售案例者更佳。 3、性格开朗、外向，具有良好的沟通能力和人际交往能力，善于与客户建立长期稳定的合作关系。 4、具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握公司产品知识和销售流程，适应市场变化和公司业务发展需求。 5、有强烈的责任心和团队合作精神，能够在压力下保持积极的工作态度，努力达成销售目标。

公共建筑项目经理招聘 岗位职责： 1. 全面主持公共建筑项目（如医院、学校、文体场馆、交通枢纽等）的全过程管理，统筹把控项目的安全、质量、进度、成本及现场文明施工，确保工程优质履约并实现预期使用功能。 2. 组织制定并落实项目整体策划方案、施工组织设计、关键施工技术方案及安全专项方案，建立并持续完善项目管理体系与标准化作业流程。 3. 对接建设单位、设计单位、监理单位、分包单位及相关主管部门，统一协调项目建设中的技术衔接、界面划分、资源配置与外部协作事项。 4. 带领项目团队开展技术指导、安全生产培训、质量过程监督及人员绩效评估，推动形成高效协同、规范执行的团队工作氛围。 5. 主抓项目经济运营，负责工程变更管理、签证审核、产值申报、结算资料编制与成本动态分析，协助完成竣工交付、审计配合及后续保修协调工作。 6. 落实公司部署的其他项目管理工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业背景。 2. 持有一级建造师（建筑工程专业）注册资格、建筑施工企业项目负责人安全生产考核合格证（B证），具备工程类中级或以上职称。 3. 有3年以上公共建筑领域（含医疗、教育、文化、体育、交通类项目）管理经验，其中至少1年担任项目经理岗位，掌握公共建筑项目的实施特点与管理要求。 4. 拥有可在全国性平台核实的C类或以上级别工程业绩，项目信息完整、真实且支持查验。 5. 熟知国家和地方工程建设相关法律法规、标准规范，具备扎实的项目管控能力、多方沟通协调能力和突发事件应对能力，能妥善处理公共建筑项目常见复杂问题。 6. 工作责任心强，具备良好的组织领导力、语言表达能力和抗压素质，能够适应长期驻场工作安排。 薪酬福利： - 薪酬面议（基础薪资+项目奖励+年度绩效，具有行业竞争力） - 缴纳五险一金，提供补充商业保险、定期健康体检、带薪年休假、节日慰问福利 - 配套系统化专业培训机制，畅通的职业晋升发展路径 应聘方式： 请将个人简历、执业资格证书及代表性业绩证明材料发送至邮箱：****************，邮件标题请标注“公共建筑项目经理+姓名+联系电话”。 诚邀具有丰富公共建筑项目实战经验的专业人才加入，携手打造精品工程，赋能城市基础设施建设！

公司亮点： 我们是一家专注于高品质私家庭院与景观营造的专业机构，业务覆盖设计、施工到养护的完整链条。我们所呈现的不仅是绿化空间，更是值得珍藏的户外艺术作品。因业务发展需要，现诚邀精通工艺、注重细节、富有匠心精神的您加入团队。 您将负责： 全流程管理：独立主导别墅庭院项目从进场至交付的全过程，全面把控工期、成本、质量、安全及客户满意度等核心指标。 协同统筹：作为项目核心联络人，高效对接客户、设计师、施工队伍及材料供应商，确保信息畅通，问题及时闭环处理。 品质实现：依据设计图纸，监督土建、水电、绿化、木作、石材铺装等各环节施工标准执行，严控工艺细节，保障最终效果高度还原设计方案。 成本控制：制定并落实施工进度计划与预算方案，合理管控支出，减少变更风险，提升项目整体盈利能力。 客户维护：完整归集项目资料，通过专业服务增强客户体验，助力老客户转介绍及后期养护业务的持续合作。 我们期待您： 基本要求：年龄24-35岁（可适度放宽），大专及以上学历，园林、土木、园艺等相关专业优先；具备2-5年景观或庭院项目现场管理经验，能独立完成整套项目流程。 专业能力：掌握庭院全工序流程及常用材料特性，具备现场技术判断和实际问题解决能力；懂图纸、懂工艺、懂材料、懂成本控制。 关键素质：具备出色的沟通协调能力和系统性思维，善于整合多方资源；责任心强，抗压耐劳，对施工细节有极致追求，坚持高品质交付标准。 必备条件：持有C1及以上驾驶证并熟练驾驶（需往返多个工地及建材市场），适应户外作业环境。 我们提供： 具竞争力的薪酬：年薪12-15万（含基本工资+绩效奖金+项目提成，具体面议，能力突出者上不封顶）。 完善保障：五险、带薪年假、节日福利、定期团建活动。 成长路径：提供系统化专业培训，晋升通道清晰（项目经理→项目总监/合伙人）。 价值体现：与顶尖设计师及工匠团队协作，亲手打造高水准私家庭院作品，让每一个项目成为个人职业名片。

（成都及全国多地，薪资面议） 职位描述： 负责社区团购、社区门店、社群等渠道的拓展与维护，推动“6个0”高品质猪肉、巴马香猪及腊味礼盒销售。 制定渠道合作方案，开发企业福利、高端礼品等B端客户。 协助合作伙伴完成产品推广、订单管理和售后支持。 收集市场反馈，推动产品优化与渠道策略调整。 职位要求： 2年以上社区团购、生鲜零售或快消品渠道经验，有社区资源者优先。 具备较强的商务谈判和资源整合能力，能独立开拓市场。 注重食品安全与健康理念，认同公司产品价值观。 结果导向，能适应旺季高强度工作，有团队协作精神。

岗位职责： 1.负责公司产品的销售及推广 2.根据营销计划,完成部门销售指标 3.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围 4.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划 岗位要求: 1.想挑战高薪,有强烈的挣钱欲望,能吃苦耐劳 2.年龄20-35岁,大专以上学历优秀者可放宽 3.热爱销售工作,口齿清晰,沟通能力强,能适应出差有出差补助 1.无责底薪+高额提成无上限+各种奖金+出差补助+补贴交通补贴+通讯补贴+社保，转正后平均月收入8000以上 2.入职提供产品培训 3.享受国家法定节假日 4.13薪,全勤奖,带薪年假,节日福利,各种团建

职位描述 1. 开发并管理工程类客户资源，推广公司产品（包括暖通设备、采暖系统、商用热泵、家用电器、厨房电器），达成公司下达的销售目标、年度业绩指标及渠道拓展任务； 2. 定期开展市场环境、业务目标、执行计划及营销活动的评估与分析； 3. 负责工程项目及销售渠道的开拓，主导合同谈判、客户关系维护、合作方培训与管理，构建稳定高效的协作网络； 4. 坚持长期合作的发展理念，持续优化客户关系管理，防范并化解合作过程中的潜在风险。 岗位要求 1. 大专及以上学历； 2. 具备1年以上暖通工程、电器工程或渠道销售相关从业经历； 3. 热衷销售岗位，抗压能力强，勤奋踏实，责任心强，具备敬业精神，身体健康无疾病，职业素养良好，沟通能力出色，敢于迎接挑战，市场洞察敏锐，逻辑思维清晰，表达流畅，擅长与客户互动并建立长期信任关系。 工作时间 周末双休，法定节假日全部休息，985工作制

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岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责团队建设、培训、考核与激励 3.深度开拓重点行业客户及区域市场，推动大客户合作与项目落地 4. 分析市场趋势与竞品动态，优化销售策略与产品定价体系 5.协同市场、产品、交付等部门，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，有从0到1搭建销售体系经验者优先 2.熟悉B2B销售逻辑，具备强商务谈判、资源整合与跨部门协同能力 3. 具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策能力 4.优秀的领导力与团队管理能力，能激发团队高绩效表现 5.学历不限，行业背景匹配度高者可适当放宽学历要求

岗位：销售总监 人数：3名 薪酬待遇：5000-8000元/月 岗位要求：有团队合作精神，年龄45岁-58岁退休返聘人士为佳。 工作时间：9：30-12：00，13：30-16：30 每周5天半工作制。 联系人：董小姐 联系电话： 公司地址：广州市天河区华强路1号珠控商务大厦B塔1709房

岗位职责： 1. 主动挖掘并主导开拓证券、私募、产业资本等机构资源，攻坚大客户（ToB及超高净值ToC），针对客户在个股持仓管理、杠杆替代、结构化收益等方面的痛点，提供定制化的场外期权解决方案； 2. 负责所在业务线的团队组建与带教，搭建标准化的业务团队，打造高效执行的业务铁军； 3. 深度链接核心客户圈层，收集市场一线信息，包括报价敏感度、监管风偏变化及竞品结构动态，为公司产品迭代与定价策略提供决策支持。 任职要求： 1. 具备丰富的机构客户资源积累，熟悉证券、私募及产业资本等领域的运作模式； 2. 具有较强的团队管理能力，能独立完成团队搭建、培训与考核； 3. 对场外衍生品业务有深刻理解，具备良好的市场洞察力和方案设计能力； 4. 具备优秀的沟通协调能力与商务谈判能力，能够快速响应客户需求并推动项目落地。

岗位职责： 1.全面负责公司“爱意~医药级敏肌抗衰专家”品牌全国招商体系的规划、搭建与运营管理 2.制定并执行年度招商目标、渠道策略及区域拓展计划，完成业绩指标 3.主导重点区域代理商筛选、谈判、签约及赋能培训，提升渠道质量与合作深度 4.协同市场、产品、医学团队，输出标准化招商物料与落地支持方案 5. 监控招商进度与渠道健康度，定期复盘优化招商模型与政策 任职要求： 1. 有新零售团队管理招商经验者优先 具备3年以上大健康、医美或护肤行业销售管理经验，有成功招商实绩者优先 2.熟悉护肤品市场特性及终端运营逻辑，具备强资源整合与跨部门协同能力 3. 具备敏锐的市场洞察力与商业谈判能力，能独立主导大型招商项目，最好有一定的客户资源 4.学历不限，医药、市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 5. 诚信务实，结果导向，适应高频出差与动态业务节奏

AI+大健康风口项目，全职兼职均可，高薪诚聘合伙人！ 想抓住AI与大健康双重风口，找一份时间自由、收益无上限的好工作？别错过！我们诚邀有志之士加入，一起深耕蓝海大健康市场，共创事业新可能！ 关于我们 我们是国内首创AI+大健康管理+营养干预的创新科技平台，区别于传统健康品牌，是融合尖端生物科技、人工智能与大数据的硬核科技企业。我们始终践行“让健康管理可视化、可预测、可干预”的使命，帮万千家庭告别健康无知、无感、无方法的困境，紧跟健康中国2030国家战略，前景无限！ 核心技术，壁垒拉满 拥有全球领先的微循环营养干预技术，新西兰原装研发生产，手握40+全球专利，舌下含服10秒就能看到可视化效果，客户体验感拉满，产品复购率高达80%！ AI黑科技，行业独一份 AI智能端由国防科技大学+国内前十医院联合研发，斩获4项国家发明专利。对比普通智能手表，可实时监测十二脏器亚健康状态、30天疾病风险预警、身体异常实时提醒，还能关联家人客户，搭配专业数据报告、中西医指导+线上营养师一对一服务，专业度碾压同行！ 全球认证，实力过硬 产品拿下全球18个国家销售许可，入驻新西兰奥克兰药房，全球化布局稳步推进；曾登陆全国7大城市地铁站广告，亮相上海进博会并达成新西兰营养联盟战略合作，品牌影响力拉满！ 全年龄段覆盖，市场广阔 服务12-90周岁全人群，无论健康、亚健康还是慢病人群都有需求，客源不愁，市场体量巨大！ 岗位详情 工作模式 全职、长期兼职均可，工作时间完全自由，不限制上下班时间！支持线上办公，也可前往总部、分部及全国运营中心线下开展工作，线上线下灵活结合，怎么方便怎么来！ 薪资待遇 薪资周结，每周一、三、五均可随时提现，回款快无拖欠！收益上不封顶，多劳多得，只要你够勤奋、找对方法、善用资源，收入远超同行！ 合作优势 1. 全国业务已覆盖15个城市，成熟模式可直接复制，上手快 2. 可对接政府党群中心开展合作，也能与健身房、瑜伽馆、美容院、实体门店、大健康团队深度合作，AI智能穿戴设备赋能跨界合作，实现1+1>2的效果 3. 汇聚各行业精英人才，抱团发展，共享资源与经验 我们寻找初心一致、价值观相同的合伙人，一起传递健康理念，用科技守护百万家庭健康，这份事业不仅有丰厚收益，更有满满的社会价值！ 站在AI+大健康黄金风口，携手开启健康产业新革命，期待有眼光、有干劲的你火速加入，一起搞事业、赚大钱！

户用光伏业务员 招聘 家门口赚钱，新能源风口，高提成上不封顶！ 岗位职责 1. 负责乡镇/区域内户用光伏推广开发，拓展家庭屋顶客户 2. 向农户讲解政策、收益、安装流程，解答疑问，促成签约 3. 协助勘测、资料收集、流程跟进，维护客户与转介绍 4. 执行地推、社群、异业合作等拓客方式 任职要求 • 学历不限，会沟通、肯吃苦、接地气 • 熟悉本地村镇，有人脉/地推/销售经验优先 • 会用智能手机，有交通工具优先 • 无经验可带薪培训，有人带教 薪资福利 • 月入5000-15000+，上不封顶 • 时间自由、就近工作、定期团建 • 正规流程，农户零风险，好推广易出单 工作地点：四川省内江市 本地及周边乡镇 有意者直接联系：[电话 微信ms] 需要我帮你改成朋友圈短版或抖音口播文案吗？

【鹿尔花园】，以花与鹿为主题，集花园、乐园、萌宠、露营、研学、休闲餐饮、网红场景等为一体的户外亲子主题公园，园区包括游乐区域、萌宠区域、餐饮烤肉区域等，在抖音、小红书搜索【鹿尔花园】可以详细了解鹿尔花园。 公司当前项目分布于成都温江、内江资中、河北邯郸以及广东佛山等多个地区。 【岗位职责】 1.统筹管理：负责渠道、活动执行、新媒体等营销各部分板块的日常工作管理与执行。 2.销售管理：独立开发景区销售渠道，开拓B端客户包括但不限于各大旅行社、团建培训机构、研学机构、学校、企业工会等企事业单位，维护客情关系，完成销售全过程。 3.活动策划与执行：统筹并参与周末演艺、研学等活动的全流程执行，负责宣传、人员安排、跨部门对接等；跟踪评估活动效果，提出并落实改进方案，维护项目网络评分。 4.市场与推广：调研竞品乐园动态；协助新媒体运营对接抖音达人、搭建资源库，参与周末节假日景区抖音直播；保障每月品牌曝光目标达成。 5.资源与协调：开拓异业合作资源；协调营销部与其他部门工作，参与项目周例会，传达会议要求并推动执行。 6.其他事项：完成领导交办的临时性工作。 【岗位要求】 1、大专以上学历，35岁以下，3-5年营销相关工作经验，至少擅长渠道开发、活动执行其中之一，资中本地常住人员优先； 2、1年以上活动策划相关经验，具有文旅/景区/乐园活动策划工作经验优先； 3、了解各类新媒体平台的运营规则与传播特性，了解抖音达人合作模式及直播流程，具备优秀的资源拓展与商务洽谈能力； 4.具备良好的沟通协调能力、人际交往能力及客户服务意识，责任心强，具备优秀的职业素养。 【待遇】 1.薪资：5000-8000元/月（根据个人能力与工作经验面议），另设业绩奖金、年终分红； 2.福利：五险、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建、年度体检、员工食堂/餐补、员工宿舍；

岗位职责： 对接通过私信留下信息的客户，邀请到店并接待客户，推动完成成交。 薪资待遇： 底薪2500 + 业绩提成，按总营业额计算提点，保底3500 任职要求： 22岁以上，能复刻热门内容，自主创作并输出吸引客户的素材，具备多平台内容发布能力。 工作时间： 9:00-17:00

负责银行负债人员沟通协商，调整债务规划。

福利待遇： 1、提供交通补贴、餐补、五险、年终奖及节日福利 2、春节享受15至20天带薪长假 3、无责任底薪+提成+绩效奖励 岗位职责： 1、负责公司品牌与产品在指定区域的市场推广及月度销售目标落地； 2、维护现有母婴渠道门店关系，支持店员完成产品销售； 3、定期走访门店，优化产品陈列，开展产品知识与销售技能培训； 4、收集并分析市场竞争产品动态信息； 5、处理客户售后问题，维护客情关系，提高客户满意度。 任职要求： 1、年龄******，无吸烟习惯； 2、认同销售岗位价值，看好母婴行业成长潜力，具备一定品牌推广意识； 3、具备面向终端消费者的转化能力，可协同店员达成销售成果； 4、具备良好的沟通协调与谈判能力，能协助合作门店解决运营实际问题； 5、执行力强，抗压性好，能适应短期外出差旅安排。

1.主要负责高空作业车租赁业务的市场拓展，开发多元化销售渠道，确保达成年度销售指标； 2.持续跟进重点客户，维护并深化大客户合作关系； 3.主动搜集市场动态，精准识别潜在客户需求并开展高效沟通； 4.加强回款管理，有效控制应收账款风险。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备2年以上工程机械领域、互联网商务拓展或快消品行业销售工作经验； 需自行配备交通工具开展业务（公司给予油费补贴）。

主要负责乡镇网点的运营维护及下乡配送，协助门店零售工作，开展日常推广宣传，与上级公司进行工作对接。

招聘负责人，由于业务扩大，最近开几家店，5000保底加提成

公司简介 一家专注于光伏能源领域的企业，致力于为客户提供优质的光伏产品与服务。以下是关于该公司的一些介绍： - 业务范围：公司主营光伏能源相关业务，涵盖光伏组件的研发、生产与销售，同时提供光伏系统的设计、安装及售后维护等全流程服务，可为客户打造一体化的光伏能源解决方案。 - 技术研发：注重技术革新与研发积累，持续引进和培养专业人才，组建了高水平的技术团队。通过与科研单位、高等院校开展合作，深入探索光伏领域的新技术、新材料与新工艺，不断提升产品性能与品质，优化成本结构，增强行业竞争力。 - 产品质量：建立完善的质量管控体系，严格把控原材料采购、生产流程管理及成品检测等各环节，确保所生产的光伏组件具备高光电转换效率、优良的稳定性与可靠性，适应多种环境条件并实现长期稳定运行。 - 市场布局：市场覆盖广泛，产品不仅在国内广泛应用，还出口至多个海外国家和地区。在国内，与众多光伏电站开发商、分布式能源投资方保持长期合作关系；在国际市场，积极开拓渠道，提升品牌影响力与市场占有率。 岗位职责 - 深入隆昌市各乡镇及农村地区，面向农户推广公司户用光伏项目，讲解免费安装光伏电站的模式及其优势。 - 开发符合条件的屋顶资源，与农户进行有效沟通，解答疑问，推动合作达成。 - 协助公司完成农户信息采集，办理合同签署等相关手续。 任职要求 - 熟悉隆昌市各乡镇、村落情况，具备当地村域人脉资源者优先考虑。 - 具备良好的学习能力与表达能力，能清晰向农户传递项目价值与收益。 - 有销售、地面推广等相关经验者优先录用。 - 需自备交通工具（如摩托车或电动车），便于前往乡村开展工作。 - 不限年龄性别，工作时间灵活，可利用空闲时间参与。 薪资待遇 - 提成优厚，每成功开发一户，依据电站装机容量获得相应提成，具体标准面议！多劳多得，收入无上限。平均月收入6000-50000元！ - 部分公司提供额外激励政策，如完成基础目标可享奖金补贴等。 工作时间和地点 - 工作时间自由，可根据个人安排灵活调整，但需保障每周投入一定工作时长。 - 主要工作区域为内江市隆昌县各乡镇、农村。

35岁至60岁，男女不限 具备良好的沟通协调能力 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 工作地点，资中县店，资阳店，成都双流店，保底工资5000加提成，上班自由，面议

1、年龄22-38岁，大专及以上学历，市场营销、有1-3年社交电商运营经验者。 2、有成熟的供应链资源（如社团经销商、平台选品负责人资源、大团长资源）者优先，能快速落地供应商资源整合。 3、具备较强的沟通谈判能力，能平衡供需双方利益，推动合作达成，有良好的职业素养及诚信意识。 4、有独立带过团队溯源、助播、且有一定的美工经验者优先 5、能接受出差，抗压能力强，能妥善处理活动突发问题，有团队协作意识。