招聘风力发叶片维修技改人员 薪资：7000~18000元 1.风电维保技术人员 经验不限 要求：持有高空证、驾驶证 2.风电叶片维修技改师傅 3个月以上叶片维修技改经验 要求：持有高空证 年龄：20～50岁 工作地址：四川，湖南，云南，新疆，内蒙

【本公司对录用人员均开展严格的第三方背调，对虚假材料零容忍，一经发现取消其录⽤资格】 【岗位职责】 1. 负责主流大语言模型（如 LLaMA、ChatGLM、Qwen、Mistral 等）在本地环境的部署实施、微调训练、推理服务构建与性能调优； 2. 参与AI模型算法的设计与改进工作，涵盖 Prompt Engineering、微调方法（如 LoRA、QLoRA）、RAG 技术等方向； 3. 设计并编写高质量的 Prompt，并根据业务场景进行 MCP 配置管理，提升模型输出的准确性与一致性； 4. 承担图像识别相关模型的研发任务，包括 OCR、图文理解、视觉问答及多模态对话系统的调试优化与实际应用； 5. 参与 AI 客服系统核心能力的建设，涉及多轮对话建模、用户意图分析、FAQ 匹配机制以及 RAG 架构实现； 6. 与后端开发团队紧密协作，推进 AI 服务接口的规划、功能对接和整体系统效能提升； 7. 保障 AI 模型及相关服务在生产环境中的稳定运行，承担系统开发、监控体系搭建与日常运维职责； 8. 持续关注大模型领域最新进展，参与前沿技术的调研、验证与工程化落地。 【岗位要求】 1. 精通 Java/Node/Python 至少一种编程语言，具备扎实的代码功底和系统架构设计能力； 2. 熟悉常用开源大模型（如 HuggingFace Transformers、LLaMA、Mistral、Qwen、ChatGLM 等）的应用与参数调优； 3. 具备实战经验，可独立完成大模型的本地化部署、微调训练（含 LoRA/QLoRA/全量微调）及推理阶段的性能优化； 4. 能够高效编写高质量 Prompt，掌握 MCP 配置技能，具备指令集、模板与行为规范的管理能力； 5. 具备一定的系统开发与上线部署能力，熟悉 Docker、Kubernetes、服务监控及 CI/CD 实践流程； 6. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，善于主动发现问题并推动问题解决，能协同后端团队实现系统级集成与落地。

岗位职责: 1.日常风机的巡检与监控 2.定期维护 3.故障诊断与抢修 4.数据与管理

【工作内容】 - 负责企业共用设施（如水处理、供配电、暖通等）的日常运行维护与管理工作； - 参与公用设施设备的安装、调试及定期巡检任务； - 协助拟定并改进公用系统操作规范与保养计划； - 解决系统运行过程中的各类技术故障，保障设施稳定运转。 【任职要求】 - 本科及以上学历，电气工程、自动化、机械工程等相关专业优先； - 具备较强的沟通能力与团队合作意识； - 对公用设施有一定认知或学习热情，欢迎无经验人员应聘； - 工作态度端正，责任心强，能适应一定强度的现场作业环境。

（一）岗位职责 1.负责风电场现场设备安装督导、定期检修、故障消缺、技术改造、调试及试运行等工作； 2.执行设备定期维护与例行保养计划，保障风机安全稳定运行； 3.快速响应并处理风机各类故障，降低停机损失； 4.协助完成风电场日常运行监控、数据记录与分析工作； 5.服从公司调度安排，完成上级交办的其他专项任务。 （二）任职要求 1.身体健康，，无恐高、晕船等不适症状； 2.持有低压电工证、登高证、高压电工证； 3.30 周岁以下，大专及以上学历（综合素质优秀者可适当放宽），机电工程、电气工程、机械设计制造、能源动力等电力相关专业优先； 4.具备吃苦耐劳精神、较强的团队协作意识与服从性，能适应风电项目现场工作环境。 （三）福利待遇与职业发展 1.薪资待遇：综合薪资 5500-43800 元 / 月，根据技术等级、工作经验及现场表现动态调整； 2.休假制度：每 2-3 个月享受 10-18 天带薪休假，公司统一；3.职业晋升：建立清晰的技术等级晋升通道（D 级至 A 级），配套专项技能培 训与职称评定支持，助力从业者实现职业进阶。

核心岗位：风电运维工程师 （一）岗位职责 1.负责风电场现场设备安装督导、定期检修、故障消缺、技术改造、调试及试运行等工作； 2.执行设备定期维护与例行保养计划，保障风机安全稳定运行； 3.快速响应并处理风机各类故障，降低停机损失； 4.协助完成风电场日常运行监控、数据记录与分析工作； 5.服从公司调度安排，完成上级交办的其他专项任务。 （二）任职要求 1.身体健康，，无恐高、晕船等不适症状； 2.持有低压电工证、登高证、高压电工证； 3.30 周岁以下，大专及以上学历（综合素质优秀者可适当放宽），机电工程、电气工程、机械设计制造、能源动力等电力相关专业优先； 4.具备吃苦耐劳精神、较强的团队协作意识与服从性，能适应风电项目现场工作环境。 （三）福利待遇与职业发展 1.薪资待遇：综合薪资 5000-43800 元 / 月，根据技术等级、工作经验及现场表现动态调整； 2.休假制度：每 2-3 个月享受 10-18 天带薪休假，公司统一；3.职业晋升：建立清晰的技术等级晋升通道（D 级至 A 级），配套专项技能培 训与职称评定支持，助力从业者实现职业进阶。

风电运维工程师 （一）岗位职责 1.负责风电场现场设备安装督导、定期检修、故障消缺、技术改造、调试及试运行等工作； 2.执行设备定期维护与例行保养计划，保障风机安全稳定运行； 3.快速响应并处理风机各类故障，降低停机损失； 4.协助完成风电场日常运行监控、数据记录与分析工作； 5.服从公司调度安排，完成上级交办的其他专项任务。 （二）任职要求 1.身体健康，，无恐高、晕船等不适症状； 2.持有低压电工证、登高证、高压电工证； 3.30 周岁以下，大专及以上学历（综合素质优秀者可适当放宽），机电工程、电气工程、机械设计制造、能源动力等电力相关专业优先； 4.具备吃苦耐劳精神、较强的团队协作意识与服从性，能适应风电项目现场工作环境。 （三）福利待遇与职业发展 1.薪资待遇：综合薪资 5500-43800 元 / 月，根据技术等级、工作经验及现场表现动态调整； 2.休假制度：每 2-3 个月享受 10-18 天带薪休假，公司统一；3.职业晋升：建立清晰的技术等级晋升通道（D 级至 A 级），配套专项技能培 训与职称评定支持，助力从业者实现职业进阶。

风力发电巡检员招聘 公司：四川执方行圆建设工程有限公司 急招风电巡检人员10人，只招个人、不招班组，刺头勿扰！串串勿扰，工作地点，南阳 ，洛阳。 任职要求 必须持证：高空作业证 + 电工高低压证（需持低压或高压证有一证即可） 有风电巡检、电力检修经验优先，二把刀也可，踏实肯干就行（公司安排一对一老带新）沟通无障碍。 工作内容 负责风电场设备日常巡检、安全隐患排查，发现隐患拍照上传报备；负责设备日常检修、维护保养，服从现场管理安排。 薪资福利 新手保底薪资：7000–8000元/月 薪资逐月递增，封顶12000元/月 包吃包住，吃住全包不用花钱 入职第二个月公司综合评估技术，合格直接上调薪资 长期稳定活，正规公司直招，工资准时不拖欠 特别说明 只招单个求职个人，不接收班组带队，做事踏实、服从安排、人品端正优先，

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作 2. 执行机组定期检修计划，完成润滑、紧固、校准、部件更换等技术作业 3.记录并分析运行数据与故障信息，编写运维报告，提出优化建议 4.配合开展新机组调试、技改项目及安全验收工作 5. 严格遵守电力安全规程和风电现场作业规范，确保人身与设备安全 任职要求： 1.熟悉风力发电系统原理及主流机型（如金风、远景、明阳等）结构与控制逻辑 2.具备登高作业证、低压电工证及高处作业操作资格，持证上岗 3. 能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境，具备较强抗压能力 4. 责任心强，具备良好的安全意识、沟通能力和团队协作精神 5.接受应届毕业生，有风电运维实习或相关电力设备维护经验者优先

风电叶片修复补强

内江市招砌砖师傅，

6.26需要6-8名零工，搬运材料，工资日结

常.州厂招几个二.保.焊455一天，包吃住、不要证，会焊就可以，学.徒也要，年龄50岁以内都可以。 点击右下角【免费聊】联系我报名

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嘟DU板前烧烤招人啦！新店开业，人手紧缺，诚邀靠谱伙伴加入！【招聘岗位】烧烤师傅：熟手优先，薪资可观，手艺好可谈要求：从业经验3年以上的，熟悉大火快烤出品节奏，把控火候（会点贵州烤法）讲究食材卫生，做事利落。福利：包工作餐、氛围轻松不勾心斗角想稳定上班、踏实赚钱的电话联系！电话：位置:四川省内江市东兴区东兴街道汉安大道二段新·火塘民谣酒吧(万晟天街店)楼下

招聘要求： 1、年龄要求18-30周岁以内，中专及以上学历，无纹身，无犯罪记录，积极上进。 岗位职责： 1、日常巡检、定检保养、故障抢修、值班监控四大块。维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 3、单位提供免费住宿(拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 1、新能源绿领行业，趋势好，有前景;薪酬高，福利好，六险一金，五险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高; 入职公司：云南众协运维风电电力科技有限公司 实习地点：江苏、安徽 工作地点；转正以后在户籍地当地就近分配 实习薪资：5500-7000 实习工作情况：风电、光伏设备的制造企业 技术岗学习了解将来要运维设备的基本构造 实习时间：3-6个月 实习结束：根据上岗城市或户籍地就近安排应聘岗位。

风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10-15天，。

岗位职责： •执行风电机组500小时、半年、全年定期维护保养，处理风机各类故障 •完成润滑系统加注、力矩紧固、电气测试等标准化检修作业，配合实施各类技改项目 •填写定检、检修、故障处理及技改相关报告，准确记录设备运行状态及作业情况 •发现设备隐患及时上报，全程配合故障排查、处理及技改项目落地 任职条件： •大专及以上学历，电气自动化、新能源、机电一体化等相关专业（有经验的可放宽至中专） •有热电/火电厂检修经验者优先——熟悉检修流程、安全意识强、懂电气原理 •持有高压电工证、低压电工证、高处作业证（必要条件） •能适应西南区域（四川、贵州、云南、重庆、湖北、河南）及全国其他风电区域长期出差/驻场 身体健康，无恐高症 福利保障： •包吃包住：项目地提供宿舍和食堂，每月可攒下工资的80% •集中休假 •：往返西南区域（四川、贵州、云南、重庆、湖北）及全国其他风电项目区域按标准报销（火车/飞机） •年度体检：每年一次免费体检 •专项补贴：全国各项目区域特殊天气（西南高温多雨、北方严寒等）有额外补贴

岗位职责： •执行风电机组500小时、半年、全年定期维护保养，处理风机各类故障 •完成润滑系统加注、力矩紧固、电气测试等标准化检修作业，配合实施各类技改项目 •填写定检、检修、故障处理及技改相关报告，准确记录设备运行状态及作业情况 •发现设备隐患及时上报，全程配合故障排查、处理及技改项目落地 任职条件： •大专及以上学历，电气自动化、新能源、机电一体化等相关专业（有经验的可放宽至中专） •有热电/火电厂检修经验者优先——熟悉检修流程、安全意识强、懂电气原理 •持有高压电工证、低压电工证、高处作业证（必要条件） •能适应西南区域（四川、贵州、云南、重庆、湖北、河南）及全国其他风电区域长期出差/驻场 •身体健康，无恐高症 福利保障： •包吃包住：项目地提供宿舍和食堂，每月可攒下工资的80% •集中休假 •差旅报销：往返西南区域（四川、贵州、云南、重庆、湖北）及全国其他风电项目区域按标准报销（火车/飞机） •年度体检：每年一次免费体检 •专项补贴：全国各项目区域特殊天气（西南高温多雨、北方严寒等）有额外补贴

常驻地为河南三门峡和安阳地区，工作范围涵盖河南省内各区域，从事风电场定检、风电机组定检业务。现招聘以下人员： 1.电气队长或副队长2人。负责电气一次（含试验）或二次专业检修维护及管理。 2.风力发电机组检修维护工作负责人4人。负责陆上风力发电机组检修维护工作。

一、职责描述： 1.IT基础设施如服务器、路由器、交换机、打印机、办公电脑等设备的管理和维护； 2.负责公司局域网络的建设、维护和管理，对公司网络安全负责，保障企业信息系统的正常安全运行； 3.能独立完成网络环境的管理、配置、排错、维护，监管各网络服务器和网络设备的密码和使用权限，负责公司系统安全事件的监控、调查、处理和跟踪； 4.做好机房建设及管理，具备对公司型网络的架构及实施能力； 5.负责各类IT系统操作、维护规程的编写和修订，并对系统用户进行培训、指导； 6.配置管理系统防火墙，能够及时发现和阻止网络黑客的攻击，可加配入侵检测系统对关键服务提供安全保护，以及计算机系统防病毒管理。 7.负责计算机网络、企业通讯线路、服务器安全运行和数据备份。 8.负责软件有效版本的管理，各种软件的用户密码及权限管理；协助各部门进行数据备份和数据归档。 9.参与部门软件维护工作，如OA、EERP,MES,EIP等系统开发与维护等工作。 10.完成上级领导安排的其它工作。 二、任职要求： 1.本科及以上学历，计算机及相关专业毕业； 2.三上以上网络运维及机房管理工作经验，具备一定软件开发能力； 3.熟悉windows、Linux的安装、配置、故障处理，具备简单的脚本基础; 4.了解网络和安全技术，包括端口、服务漏洞扫描、病毒木马防范等; 5.熟悉主流的路由器、交换机、防火墙、VPN等网络设备的配置与管理； 6.熟悉办公电子设备（打印机、复印机、电脑、门禁、电话交换机等）的维护，能进行常规问题处理； 7.具有软件开发经验、具有软件开发能力者优先（掌握Java等主流开发语言，熟悉SQLSERVER或Mysql数据库开发）。 工资面谈。面试地点：成都市武侯区天府一街两江国际B座901

1. 工作内容为协助交警部门开展城市交通安全设施的维护与更新， 包括信号灯、电子警察、违停管理系统及平台的日常巡检与维护等工作

1、负责终端设备的日常运维及系统安装与安全加固； 2、开展网络安全设备的故障诊断与应急处理； 3、编制并提交相关管理制度和技术文档； 4、依照标准规范执行客户终端接入网络工作； 5、具备Linux操作系统的使用与维护能力。 任职资格： 1．大专及以上学历，具有2年以上网络安全相关工作经验者优先； 2．熟悉常见网络设备及其技术原理（如路由器、交换机等）； 3．掌握主流安全产品及相关技术（如防火墙、入侵检测、防病毒、漏洞扫描、安全审计系统等）； 4．熟悉WEB应用的安全配置要求、常见漏洞类型及攻击手段； 5．具备良好的团队协作精神，性格积极乐观，沟通顺畅，责任心强，服务意识佳。 薪资待遇：基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资 福利待遇：社保+公积金+餐补+交通补贴+通讯补贴+旅游+商业保险+年底双薪+节假日福利 工作地点：内江某政府单位（周末双休）

1、驻场于客户单位，负责信息化系统的日常运维支持； 2、负责办公终端设备及外设的维护，包括操作系统与应用软件的安装调试及故障处理； 3、负责网络及安全类设备的配置管理与故障排查，保障网络稳定运行； 4、依照标准流程执行终端设备的入网、退网、变更及维修等操作； 5、承担视频会议系统的会前准备、会中保障及会后恢复等技术支持工作； 6、对监控系统、门禁系统、道闸系统等基础设施进行基础维护与故障排查； 7、配合客户完成相关业务系统的日常运行管理及基础数据维护； 8、按要求编制并提交各类运维文档和工作记录； 9、完成客户交办的其他信息化运维相关任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上信息化运维相关工作经验； 2、熟悉常见网络设备的基本配置与故障处理（如路由器、交换机）； 3、掌握主流安全设备的常规配置与问题处置（如防火墙、入侵检测系统、VPN等）； 4、精通计算机及周边设备的日常维护与故障排除； 5、了解国产化操作系统（Linux）的基本操作与应用场景； 6、具备良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神，性格积极乐观； 7、可接受临时性加班及值班安排； 8、具备一定的运维报告撰写能力。 工作地点：内江 职位福利：五险一金、年底双薪、周末双休、餐补、交通补助、通讯补助、带薪年假、节日福利

工作地点: 内江常驻人员优先。具备政府机关部门相关运维工作经验者优先。 任职基本条件： 个人需无不良嗜好、无犯罪记录、无外企工作经历、无海外背景关联； 工作态度严谨细致，责任心强，品行良好，作风正派，具备较强的职业责任感； 具备良好的语言表达与沟通协调能力，建议普通话交流流畅； 对待工作任务积极投入，富有工作热情，能够在岗位中实现个人价值并获得职业荣誉感； 工作主动性强，待人友善，具备较强的亲和力与团队协作意识； 熟练掌握OFFICE等常用办公软件操作，能够独立使用Word完成各类文档编写； 管理类或相关专业本科及以上学历，需具备一定实际工作经验（不包含实习生）； 需服从公司安排，派驻至用户现场，配合客户工作时间开展技术支持服务。 岗位职责： 可独立承担项目现场信息化系统的全面运维任务，涵盖网络系统、视频会议、计算机设备、外部设备及智能化弱电系统的维护与支持； 能在项目现场独立开展技术沟通、协调管理及相关技术实施工作； 能高效处理用户端计算机软硬件故障、机房日常巡检、网络运行保障、应用系统维护以及弱电智能化设施的常规运维，确保客户单位信息化系统稳定运行； 具备系统集成项目实施经验或项目管理经历者优先，有分级保护项目实践经验者将被重点考虑。 特殊要求： 所有录用人员须通过工作背景核查及家庭政审，严禁提交虚假信息； 所有入职人员须接受按照SM人员管理规范进行统一管理。

公司简介： 成都瑞安信信息安全技术有限公司是一家专注于保密安全领域工程监理、技术服务、软件开发、运行维护、数字档案等一体化服务的高技术信息安全企业。成立于2012年6月，注册资本1000万元，办公地址位于成都市高新区府城大道399号天府新谷6栋904、905、906A室。 公司现有员工73人，全员具备多年信息安全与保密相关工作经验，本科及以上学历人员占比达60%。内部设立行政部、保密办、财务部、项目部、市场部、技术部、软件部、档案部共八个职能部门，并在甘肃、青海、乐山设有分公司及服务网点。历经十余年发展，公司已取得多项保密行业资质，同时通过ITSS、CCRC、双软认证及质量管理体系等多项专业认证。 自成立以来，始终坚持“专业、专注、诚信”的服务宗旨，秉持“以专业化服务帮助客户解决保密管理实际问题，提升安全防护能力，降低保密责任风险”为核心使命，践行“以责任守护国家安全，以专业保障客户安全，以服务成就家庭幸福”的理念。在信息安全与保密领域构建了覆盖保密信息系统全生命周期的八大环节的完整咨询与技术服务体系，自主研发涵盖档案管理、资质管理、人员管理、运维支撑、监理支撑等多类综合管理软件产品。 薪酬福利： 基本工资+岗位工资+绩效工资+项目提成奖励 工龄补贴、交通补贴、通信补贴、午餐补贴、保密津贴等多项福利补助 社会保险、商业保险、住房公积金、年度免费体检等全面保障 周末双休+法定节假日+带薪年休假 节日、假日、生日礼金等多样化关怀福利 完善的职业发展路径与晋升机制，设有清晰的梯队成长规划 实行宽带薪酬制度，兼顾基础保障与激励机制，体现公平公正、多劳多得、按劳分配原则 拥有良好的办公环境与和谐的团队氛围 任职基本条件： 无不良嗜好、无犯罪记录、无外企从业经历、无海外背景及关联关系； 工作细致严谨、责任心强，品行端正、正直诚实，具备高度职业责任感； 具备良好的沟通协调能力与语言表达能力，普通话流畅者优先； 对待工作积极投入，富有热情，能够在岗位中实现个人价值与荣誉感； 主动性强，待人友善，具备较强的团队协作意识； 熟练掌握OFFICE等常用办公软件，能够独立使用Word完成各类文档编写； 管理类或相关专业本科及以上学历，需具备一定实际工作经验（不接受实习生）； 需根据客户现场要求，配合用户工作时间开展驻场技术支持服务； 岗位职责： 独立承担项目现场信息化系统的日常运维任务，涵盖网络系统、计算机设备、外设终端、智能化弱电系统的维护与支持； 在项目实施现场独立完成技术沟通、协调对接及现场管理工作； 快速响应并处理用户端计算机软硬件故障、机房巡检维护、网络运行保障、应用系统运维、弱电智能化系统使用支持等事务，确保客户单位信息化系统稳定高效运行； 具备系统集成实施经验或项目管理经验者优先录用，具有分级保护类项目实践经验者予以重点考虑； 特殊要求： 所有录用人员须接受工作背景核查及家庭政审，严禁提交虚假信息； 所有入职人员须按照涉密人员管理规范进行统一管理。

【岗位职责】 1. 全面主导生产基地工程运维体系的构建与运行 建立涵盖设备维护、厂务设施、动力系统及公用工程的标准化管理机制，制定作业指导书、保养计划和巡检规范，保障生产系统的高效稳定运转。 2. 统筹生产设备全周期运营管理 负责封测类生产设备、测试仪器、自动化产线及工装治具的安装调试、验收投用、日常维护、故障应急处理、技术改造和报废处置，确保设备利用率、OEE、MTBF/MTTR等核心指标达标。 3. 厂务与动力系统运行保障 全面管理纯水系统、特气与大宗气体供应、压缩空气、真空系统、电力供应、暖通空调、三废处理、消防安防等基础设施运维，满足半导体制造对环境与工艺的严苛要求。 4. 生产支持与异常响应机制建设 牵头重大设备故障或产线中断事件的应急抢修与根本原因分析，推动纠正预防措施落地实施；健全预警体系，减少非计划性停机。 5. 备品备件与运维成本优化 制定备件库存策略、采购计划及国产替代方案，管控维修支出、能耗消耗与耗材使用，提升资产运行效益。 6. 工程项目全过程管理 主导基地内新建、扩建、技术升级及产线迁移类项目的执行，统筹设计、施工、供应商与监理单位协作，确保项目按时、保质、控本完成交付。 7. 团队组织与人才发展 负责工程运维团队的人才引进、技能培训、绩效评估与梯队搭建，统一管理自有技术人员与外包服务团队，持续提升专业水平与执行效率。 8. 跨职能协同推进 联动生产、工艺、品质、采购、供应链、EHS及研发等部门，支撑产能提升、良率改善、工艺验证及新产品导入等关键任务顺利推进。 9. 安全环保与合规运营 严格执行安全生产、特种设备、危化品、消防等相关管理制度，确保所有运维活动符合行业标准与法律法规，杜绝安全与环保事故。 10. 智能化运维体系建设 推进设备数据采集、CMMS系统应用、物联网监控、预测性维护等数字化手段落地，提升运维智能化水平与管理可视化程度。 11. 外部资源协调与服务商管理 对接设备厂商、工程承包商、维保服务商及公用事业机构，监督服务质量，把控验收标准，妥善处理履约争议。 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备制造业工厂运维管理相关工作经验； 2、具备较强的抗压能力、时间规划能力、沟通协调能力，以及问题分析、解决与风险防控能力。

工作内容： 1、根据生产控制计划，开展设备布局与配置规划； 2、负责设备的维护、保养及备品备件管理，确保设备稳定高效运转，支撑生产任务顺利完成； 3、推进设备优化与技术改良，提升产线效率与产品品质； 4、编制相关技术资料及操作指导文件，保障设备标准化运行。 任职要求： 1、有转塔测试分选机、桥式设备、二极管类仪表维修实操经验； 2、具备故障分析验证及问题总结汇报能力； 3、大专及以上学历，电子工程、自动化或相关专业背景。

工作内容： 根据用户需求及现场项目经理的安排，在测试环境或在建系统中完成开发、测试及相关调优工作，参与系统的建设实施；项目建成后持续承担该系统的运维保障工作。 任职要求： 本科及以上学历，电气类或计算机类专业优先，其他理工科相关专业表现优异者亦可考虑。 1.具备调度自动化系统（如D5000、OPEN3000或同类系统）的运维实践经验，能独立开展系统监控、故障定位与性能调优。 2.熟悉Linux操作系统管理，掌握系统部署、配置管理、版本升级、异常处理及安全防护等操作。 3.精通SQL语言，具备数据库设计、查询优化及日常管理能力，可完成复杂数据查询、备份恢复等任务。 4.拥有良好的沟通表达能力，能与非技术人员顺畅交流，准确获取用户需求，并转化为技术方案传递至项目组。 5.具备现场应急响应能力，可在高压力场景下快速处置突发技术问题，保障系统稳定运行，降低停机影响。 6.能够撰写规范清晰的技术文档，如操作说明、维护手册和用户指南，支持系统上线及培训使用。 7.掌握脚本编写技能，可用于自动化执行重复性任务，提升工作效率。 8.理解基础网络原理，熟悉TCP/IP、DNS、DHCP、HTTP等协议，具备基本网络问题排查能力。 9.具有系统安全意识，了解常见安全风险，能够落实安全策略并维护系统防御机制。 10.了解项目管理基本流程，可配合项目经理完成计划制定、进度跟进和资源协调等工作。 11.具备主动学习意愿，能够持续跟进新技术发展，不断提升自身技术水平。 12.具有良好的团队协作精神，能够在多成员环境中协同作业，共同应对复杂挑战。

岗位职责： 1.负责光伏组件、支架、逆变器及风电塔筒、叶片、机舱等设备的现场安装与调试 2. 严格按照施工图纸和安全规范进行高空作业、电气接线及机械装配 3.配合项目负责人完成现场进度管理、质量自检及问题反馈 4.参与设备运输、吊装协调及基础施工配合工作 5.做好施工记录、验收资料整理及工具设备日常维护 任职要求： 1.身体健康，能适应长期驻外、高空及户外作业环境 2.具备光伏或风电安装相关实操经验，熟悉行业施工标准 3.持有高处作业证、低压电工证者优先 4. 吃苦耐劳，具备较强的安全意识和团队协作能力 5.学历不限，接受应届生带薪培训上岗