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风电运维工程师1-3年中专/中技
招聘风力发叶片维修技改人员 薪资:7000~18000元 1.风电维保技术人员 经验不限 要求:持有高空证、驾驶证 2.风电叶片维修技改师傅 3个月以上叶片维修技改经验 要求:持有高空证 年龄:20~50岁 工作地址:四川,湖南,云南,新疆,内蒙
风电运维工程师1年以下初中及以下风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
岗位职责 1.负责风电场风机日常巡检、故障排除 、定期维护与保养工作 2.执行风机液压、偏航、变桨、电控等系统的检修与调试 3.记录运维数据,填与工作日志,保障机组稳定运行 4.配合场站完成安全管理、应急处置及技术整改 任职要求 1.年龄18-40周岁 身体健康,无色弱、无恐高、无高血压 2.中专/大专及以上学历,优秀者可放宽 机电、电气、风电、机械等相关专业优先 3.吃苦耐劳,能适应倒班、驻场及户外作业 4.持有风电相关证书者优先,无经验可先面试 5.退伍军人、有电力/设备维修经验者优先录用 薪资福利 1.综合月新: 三个月试用期到手5K左右,上岗就签劳动合同,转正后8000-9000元(随上龄、技能 、场站上调) 2.六险一金,免费食宿,带新年假,节日福利 3.统一工装、劳保用品、高温补贴、驻外补贴 4.正规直签,长期稳定,行业越干越吃香 5.全国就近分配,晋升通道:运维员-班长-主管-场站负责人 工作地点 西南片区:云 贵 川 渝 广西
机电工程管理
8000-15000元/月
机电工程师5-10年大专建筑机电设计师工业地产厂房建筑一级建造师(机电工程)二级建造师(机电工程)中级机电工程师证高级机电工程师证注册电气工程师(供配电)
注:当前岗位主要工作地点为南充 工作内容 1、依据事业部月度计划,分解并落实车间/班组各环节的生产调度安排; 2、负责车间/班组人员的组织与日常管理; 3、负责车间/班组现场6S、质量控制、成本节约、设备运行等方面的管理; 4、推动车间/班组内的创新实践及组织实施; 5、营造良好的团队氛围,提升员工归属感; 6、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1、机电安装、电气工程、给排水、建筑环境与能源应用工程、工程管理等相关专业,大专及以上学历; 2、5年以上基建或厂房机电安装现场管理经验,具备完整项目周期实施经历; 3、熟悉安装施工规范、验收标准、工程管理流程及核量结算要求; 4、具备现场工程量核对、核算及签证办理能力,核量结果可直接用于结算; 5、掌握风量测算、风速检测及风量平衡技术; 6、具备设备选型、安装过程管理及调试组织能力; 7、具备图纸审查能力,熟练操作CAD及相关办公软件; 8、责任心强,能适应长期驻场作业要求。 福利待遇: 1、五险一金 2、项目奖金、年终奖 3、节假日福利
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
岗位职责: 1.负责叶片加固增强技改。 2. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求: 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景,学历不限 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明 4.能适应长期驻场、户外作业 5.责任心强,具备良好的应急处理能力与团队协作意识 熊先生 孙先生
新能源工程师
8000-10000元/月
风电运维工程师1-3年本科
岗位职责: 1. 负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2. 执行风电机组定期维护保养计划,确保设备安全稳定运行 3. 参与新机组调试、并网测试及技术文档整理归档 4. 记录运维数据,分析设备运行状态,提出优化建议 5. 配合完成安全检查、应急演练及现场作业安全管理 任职要求: 1. 熟悉风力发电系统原理及主流机型(如金风、远景、明阳等)结构与控制逻辑 2. 具备登高作业证、电工证及高压入网证者优先 3. 能适应长期驻场、户外作业及阶段性加班安排 4. 具备基础电气、机械知识,能看懂图纸与技术手册 5. 沟通协作能力强,责任心强,无恐高症
华景智农招机修工
4000-8000元/月
机电工程师1-3年学历不限包住农业机械维修月结电工机械维修1-3年经验工程机
岗位职责: 1、负责公司设备的安装与维护工作; 2、对设备及设施进行定期安全巡检; 3、完成上级交办的其他相关任务。 任职资格: 1、具备机械装配、安装或维修相关工作经验; 2、熟悉基本的机械工作原理; 3、掌握常规电工、焊接操作技能(持有电工证者优先,不限等级); 4、能够适应出差安排; 5、年龄不超过45周岁。
机电一体化工程师
9000-16000元/月
工厂机电工程师3-5年本科电气设计电气机械PCL通信/网络设备擅长SolidWorks擅长AutoCAD熟悉PLC编程
一、岗位职责 1. PLC/DCS方向:设计产线/DCS系统方案,完成软件组态与现场调试,优化控制逻辑并输出技术资料。 2. 设备/维护方向:制定维保计划、排查复杂电气故障,提升设备效率,管理备件与操作培训。 3. 研发/应用方向:负责电控设计、AGV/NDC调度系统开发调试,解决量产技术问题,推进技术迭代。 二、任职要求 1. 核心技能:精通PLC(西门子、三菱等),熟悉DCS、现场总线及运动控制;熟练使用AutoCAD、EPLAN;具备机电知识与机器人调试经验。 2. 项目经验:拥有产线自动化、设备运维或机电产品研发项目经历。 3. 综合能力:逻辑清晰、动手能力强、具备技术深度与解决问题的能力,团队协作佳,工作细致。 4. 学历经验:大专及以上学历,自动化/机电相关专业,3-5年相关经验。
储备工程师
3000-4000元/月
机电工程师经验不限大专
一、招聘对象:2026届大专及以上学历应届毕业生 二、需求专业: 电气工程及其自动化、机械工程、暖通空调、建筑智能化、自动化、给排水科学与工程、消防工程、安全工程及其他相关工科专业 三、任职要求: 具备电工证或低压电工证、特种设备作业操作证书 四、岗位职责: 作为公司“储备工程师”培养项目的重要成员,您将通过系统化轮岗与实际项目锻炼,逐步参与以下工作内容: 1、协助开展机电类工程(含电气、管道、暖通等)的现场管理、技术支撑及质量把控工作。 2、参与建筑智能化系统、安全技术防范系统的方案辅助设计、安装调试与验收流程。 3、学习并参与设施设备的维修保养及大中修计划制定,涵盖电梯、消防系统等特种设备的运维管理。 4、参与新能源相关项目(如充电桩)的现场勘察、施工组织协调及交付过程支持。 5、在导师带领下,掌握项目管理、成本管控以及团队协作的基础流程与实践方法
机电工程师
8000-10000元/月
机电工程师3-5年大专安装/调试维修/保养
1、制定设备周期性维护方案并申报所需备件; 2、执行设备日常保养(如加油、润滑)及随机巡检工作; 3、对设备运行状态进行调试与参数优化; 4、定期对生产一线员工开展操作技能培训与现场指导; 5、推进设备改进与自动化升级项目; 6、开展车间电气系统不定期点检,保障安全防护措施到位; 7、指导员工规范操作,落实用电安全管理要求; 8、及时排查并解决各类电气故障; 熟悉机械结构及工作原理,具备2年以上机械设备维修经验; 具备2年以上电气设备维修经验,熟练掌握PLC技术及相关电气知识,须持有有效电工证;
管道安装丝接工焊接
四川瑞驰嘉业建筑劳务有限公司我公司是一家专业从事机电工程,水电工程,光伏项目,凭借多年的行业经验和技术积累,已成功为众多客户提供优质的服务。为近一步扩大业务规模,提高施工质量,现面向社会招聘招聘一:焊工数名工资:税后12000-15000元/月要求:(1)学历要求:学历不限,暖通,空调,机电等相关专业优先考虑.(2)工作经验:具备管道焊接基础,确保焊接质量(3)技能要求:具备较强的动手能力和现场协调能力.(4)适应出差招聘二:管工数名工资:税后10000-15000元/月要求:(1)具备管工基本技能,会看图纸,有水机工作经验优先(2)适应出差招聘三:丝接工数名工资:8000-12000元/月要求:(1)能简单焊接支架(2)能独立套丝,接管。(3)适应出差公司地址:威远县严陵镇二环路西北段501号2栋附108-109号工地地址:甘孜州炉霍县电话:
内江
8月1日 23:29拨打电话
内江东兴区招水电
300-320元/天
水电工1-2个月3-5人月结点工专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
内江市东兴区招水电
内江 东兴区
8月1日 22:44拨打电话
内江资中县域招聘炉子师傅一名,墩子一名。联系电话。工资面议
墩子
资中区域招聘炉子师傅一名,墩子一名。联系电话。工资面议
内江 资中县
8月1日 22:35拨打电话
四川内江地区四桥车招一名押运员,身体健康有工作经验者优先:
押运员1-2人
内江地区四桥车招一名押运员,身体健康有工作经验者优先:
内江
8月1日 22:34拨打电话
配送员
4000-5000元/月
货物配送三轮车社保餐补1-2人月结全职
岗位职责: 1.按照订单要求准时完成货物配送,确保物品安全、准确送达客户指定地点 2. 负责装货、卸货及配送过程中的货物清点与交接签收 3. 主动联系客户确认收货时间与地址,妥善处理配送异常(如拒收、地址错误等) 4.日常维护配送车辆(含电动车/三轮车等),保持车况良好及车身清洁 5.遵守交通法规与公司配送服务规范,保障作业安全与客户满意度 任职要求: 1.年龄18-50周岁,身体健康,无传染性疾病及影响驾驶的安全隐患 2.具备基本识字能力与沟通能力,能熟练使用智能手机操作接单、导航及扫码功能 3.有物流、快递或同城配送经验者优先,无经验者可提供岗前培训 4. 吃苦耐劳,责任心强,具备较强的时间观念和服务意识 5.持有有效身份证件,服从工作安排,适应灵活排班与户外作业
风力运维工程师
6000-7000元/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证无光伏运维细分要求光伏运维经验风电运维经验
一、岗位职责 风电场值班人员 ①负责风电场中控室 24 小时值守、机组运行监控、数据记录与报表填报; ②执行场站安全管理制度、调度指令,做好设备异常情况上报与记录; ③负责场站环境卫生、物资登记、门禁及日常秩序管理; ④不上风机、不登高作业,仅地面值守。 二、任职要求 ①必须持有三证:高压电工证、低压电工证、高处作业证; ②一年以上风机 / 风电场相关工作经验,有场站值班或运维经验优先; ③专业对口:电气、电力、新能源、机电、风电等相关专业; ④学历不限,能接受驻场、倒班,责任心强、吃苦耐劳、服从管理。 三、福利待遇 ①提供驻场生活保障,依照岗位包住宿; ②缴纳五险; ③稳定岗位,规范管理,晋升清晰。
风电运维工程师经验不限高中风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证无光伏运维细分要求
风电运维招聘要求:中专以上学历,,18周岁-35周岁,身体健康,无色盲,高血压。岗位有,风电运维工程师,光伏运维工程师。风电运维工程师,实习期5000元左右,转正6000-8000元,一年后薪资7000-10000元,五险一金,各种福利补贴。以上岗位均为技术岗位,工作时间越长工资越高,全国均可安排。联系电话:
风电运维工程师
1-1.1万元/月
风电运维工程师1-3年高中风电运维低压电工证高压电工证登高证
岗位职责: 1. 负责风电场风电机组的全年检检修工作,抽检%10 2.用水印相机记录好工作内容照片,以及执法记录仪录制视频 3单纯力矩,拉伸,无其它工作项。 4.工资10000提供住宿,马上可以出发现场 任职要求: 1. 熟悉风力发电系统原理及主流机型(如金风、远景、明阳等)结构与控制逻辑 2. 具备登高作业证、电工证及高压进网作业许可证优先 3. 能适应长期驻场、野外作业及轮班制工作安排 4. 具备基础电气、机械知识,能独立使用常用检测工具和运维软件 5. 责任心强,具备良好的安全意识与团队协作能力
风电运维工程师经验不限中专/中技自动化设备机械设备机电设备五险一金带薪年假接受小白
【工作内容】 1、负责新能源设备(如光伏、风电、逆变器、储能柜等)的日常巡检、运行状态监控及基础故障识别与处理; 2、按照维护计划实施设备定期保养,完成零部件更换、参数调整及系统软件更新; 3、协助开展进出口贸易设备的现场交付与安装指导,面向客户进行技术说明和操作培训; 4、整理并分析设备运行数据,编制运维日报、周报及故障分析文档,提出改进建议; 5、协同团队参与国内站点或海外项目的紧急维修任务,保障设备稳定连续运转。 【任职要求】 1、中专及以上学历,电气自动化、新能源、机电类相关专业,欢迎优秀应届毕业生报名; 2、掌握电工基本知识,熟悉新能源发电系统原理,持有低压电工证者优先; 3、熟练使用常用办公软件及绘图工具,具备逻辑分析能力与数据处理意识; 4、责任心强,能承受一定工作压力,适应短期出差和户外作业环境; 5、学习意愿高,有志于在新能源行业长期成长,具备良好沟通能力和团队协作精神。
风电运维工程师
9000-13000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维低压电工证高压电工证登高证
岗位职责: 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务 3.记录运维数据,分析设备运行状态并提交运行报告 4.配合开展安全检查、应急演练及隐患整改工作 5.协同厂家技术人员完成重大故障处理与技术升级支持 任职要求: 1.熟悉风电机组结构原理及常见故障处理流程 2.具备登高作业证、电工证及高压进网作业许可证者优先 3. 能适应长期驻守风电场及野外作业环境 4.具备良好的安全意识和团队协作能力 5.吃苦耐劳,责任心强,服从工作安排
自动化工程师3-5年本科设计自动化设计非标设备软件开发
岗位职责 1、承担半导体分选设备自动化控制软件系统的开发工作。 2、开展设备控制程序的设计,需具备扎实的编程基础,有相关经验者优先。 3、负责现有软件系统的日常维护,包含对客户现场出现的软件问题进行诊断与修复。 4、参与项目开发全过程,推动技术标准在项目管理中的执行与落地。 5、编写项目相关的技术文档,包括需求分析、算法设计、软件架构等文档资料。 岗位要求 1、专业方向为自动化、机电、计算机、电子类相关领域 2、具备自动化设备中机械运动控制、数据采集、电机驱动等方面的技术支持经验 3、具备良好的职业素养和积极进取精神,热衷于产品开发、新技术研究与创新实践,学习能力强 4、熟悉移动机器人控制、工业机械臂操作或工业自动化系统整体开发设计,有实际项目经验者优先 5、掌握至少一种编程语言,如C#、C++、VB、PLC 6、了解Git与SVN版本控制工具,具备上位机软件开发经验者优先
电气工程师
8000-20000元/月
电气工程师PLC调试工程师1-3年大专
岗位职责:1、负责公司新能源生产线成套设备的电气控制系统方案设计、电气选型、图纸绘制、程序编写及现场调试工作,独立完成电控系统整体落地。 2、根据设备工艺、温控曲线、产能及联动需求,完成PLC控制程序、触摸屏组态、变频调速、温度控制、模拟量调节、设备连锁保护、报警系统等功能设计与优化。 3、负责电气原理图、接线图、控制柜图纸等设计输出,编制电气BOM清单、技术规格书、调试说明等全套技术资料,保证图纸规范、资料完整、可直接生产落地。 4、负责设备出厂调试、车间试机、问题整改,配合生产、装配、质检部门解决生产过程中的电气问题,把控电控装配质量与工艺标准。 5、负责项目现场安装指导、上电调试、系统联调、故障排查与交付验收,处理现场温控异常、通讯故障、设备联动报错、启停异常等各类电气、程序问题,保障设备顺利投产运行。 6、持续优化电控方案,优化设备自动化逻辑、稳定性与安全性,降低设备能耗、故障率和售后成本,迭代完善标准化电控方案。 任职要求:1、本科及以上学历,电气自动化、机电一体化、电气工程等相关专业,5-10年非标设备/窑炉/生产线电气设计调试经验。 2、熟练使用CAD绘制电气图纸,能独立完成电气选型、BOM制作、图纸标准化输出。 3、精通主流PLC(西门子/三菱/欧姆龙)编程、触摸屏组态、变频器、温控仪表、传感器、模拟量、通讯控制等常用电控技术,具备独立调试整机设备能力。 4、了解低压电气成套规范、电气安全标准,熟悉控制柜布线、装配工艺,能独立排查设备电气及程序故障。 5、有回转窑、焙烧炉、烘干设备、新能源锂电/新材料生产线电控经验者优先录用。 6、逻辑清晰,责任心强,能独立跟进项目,可接受阶段性出差调试,具备良好的沟通能力与团队协作意识。
电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师5-10年本科安装/调试测试设计电路设计PLC设计自动化设计
岗位职责 1. 负责新产品导入、成品转产阶段及相关后续工作; 2. 参与研发部门技术文件的审核与评估; 3. 编制与更新SOP,并对车间人员开展技术培训与现场指导; 4. 对接研发团队,协助生产现场解决制造过程中的技术问题; 5. 推动生产效率提升,控制生产成本,持续优化作业流程; 6. 主导自动化改进项目及新技术、新设备的导入实施。 岗位要求 1. 本科及以上学历,自动控制、电气自动化或相关专业; 2. 具备五年以上电气控制、自动化设备调试相关工作经验; 3. 熟悉电气图纸设计,掌握直流控制等弱电控制技术; 4. 拥有丰富的现场设备电气故障处理及电气装配调试经验; 5. 熟知自动化产线的电气维护流程与规范; 6. 熟练操作Office等常用办公软件; 7. 学习能力强,能适应高强度工作,服从管理,执行力高,抗压性好; 8. 具备良好的沟通能力与清晰的逻辑思维能力。
电气工程师5-10年本科安装/调试控制柜开关柜低压中压高压
岗位职责: 1. 参与电气设备组装工艺的设计及优化工作 2. 协助开展技术文档的编制与归档管理 3. 配合团队推进产品组装流程的改善与落地执行 4. 分析并处理复杂的电气技术问题 任职要求: 1. 具备较强的沟通能力,能够高效推进工作任务 2. 具有团队合作精神,能迅速融入工作环境 3. 学习能力突出,具备持续提升专业水平的意愿与能力
电气调试技术员
8000-12000元/月
电气工程师5-10年本科安装/调试
岗位职责: 1. 负责新产品导入及成品转入量产阶段的相关工作,并跟进后续技术支持; 2. 参与研发部门技术文档的审核与评估,确保文件符合生产要求; 3. 编写和更新标准作业程序(SOP),并对车间人员开展技术培训与现场指导; 4. 协调研发与生产之间的技术对接,协助解决生产过程中遇到的技术问题; 5. 推动生产效率提升,控制生产成本,持续优化生产工艺流程; 6. 主导自动化改进项目,推进新自动化设备或技术的应用实施。 岗位要求: 1. 年龄35岁以下,本科及以上学历,自动控制、电气自动化或相关专业背景; 2. 具备五年以上电气控制系统、自动化设备调试相关工作经验; 3. 熟悉电气图纸设计,掌握直流控制等弱电控制技术; 4. 拥有丰富的生产设备电气故障排查经验及电气装配调试实操能力; 5. 了解自动化产线的电气维护流程与规范; 6. 熟练操作Office等常用办公软件; 7. 学习能力强,能适应高强度工作,具备良好的执行力和抗压能力; 8. 具备优秀的沟通表达能力,逻辑思维清晰,团队协作意识强。
测试设备工程师
9000-14000元/月
设备工程师3-5年大专半导体设备测试测试设备半导体设备维护保养分选机测试机
工作内容: 1、根据生产管控计划,开展设备布局与配置规划; 2、通过设备维护、保养及备品备件的统筹管理,确保设备稳定高效运转,保障生产目标顺利实现; 3、持续推进设备优化升级,提升产线运行效率与产品品质; 4、编制相关技术资料及操作指导文件,规范设备使用流程。 任职要求: 1、具有转塔测试分选机、桥式设备、二极管类仪表的维修实操经验; 2、具备故障分析验证及报告撰写总结能力; 3、大专及以上学历,电子工程、自动化或相关专业背景。
自动化设备技术员
8000-12000元/月
自动化工程师3-5年本科半导体设备安装调试半导体设备测试半导体设备维护保养
岗位职责 1. 负责新产品导入及成品转入量产阶段的相关工作,以及后续技术支持; 2. 参与研发部门技术文档的审核与评估; 3. 编制和更新标准作业流程(SOP),并对车间人员开展技术培训与现场指导; 4. 与研发团队协同配合,协助生产现场解决制造过程中遇到的技术问题; 5. 推动生产效率提升,控制生产成本,持续优化生产工艺流程; 岗位要求 1. 年龄35岁以下,本科及以上学历,机电一体化、自动化等相关专业; 2. 具备三年以上自动化非标设备维护与运营经验,掌握基本机械装配与电气控制知识; 3. 熟悉半导体封测设备运作原理,了解各类传感器工作模式,掌握电机运行及气缸调试方法,具备快速排查故障能力; 4. 熟知工艺流程改进方法; 5. 具备良好的工艺文件编写能力,熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件; 6. 具备基础的机械图纸识读能力(2D、3D),并能较好理解电路图纸; 7. 学习能力强,能适应高强度工作,责任心强,执行力高,抗压性好; 8. 沟通表达能力良好,思维逻辑清晰。
电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师5-10年本科测试安装/调试
岗位职责: 1. 负责新产品导入及成品转入量产阶段的相关工作,并跟进后续技术支持; 2. 参与研发部门技术文档的审核与评估; 3. 编制和更新作业指导书(SOP),并对生产车间人员开展技术培训与现场指导; 4. 协调研发与生产,协助解决产线运行中遇到的技术问题; 5. 推动生产效率提升,控制制造成本,持续优化生产工艺流程; 6. 主导自动化改进项目并推进新自动化技术的应用落地。 任职要求: 1. 年龄35岁以下,本科及以上学历,自动控制、电气自动化或相关专业; 2. 具备五年以上电气控制系统及自动化设备调试相关工作经验; 3. 熟悉电气图纸设计,掌握直流控制等弱电控制技术; 4. 拥有丰富的生产设备电气故障排查经验及电气装配调试实操能力; 5. 了解自动化流水线的电气维护工作流程; 6. 熟练操作Office等常用办公软件; 7. 学习能力强,能适应高强度工作,具备良好的执行力和团队协作精神; 8. 具备优秀的沟通表达能力,思维条理清晰。
一级机电建造师
7000-12000元/月
机电工程师1-3年大专
1.负责机电系统的安装调试和维护工作 2.监控机电系统的运行状态及时发现并解决故障问题 3.制定和执行机电系统的操作规程和维护计划 4.与项目团队合作确保机电系统与项目需求的高度一致性 5.参与项目会议提供专业的机电技术与支持 任职要求: 1.持证上岗 2.具备良好的机械或机电相关专业背景 3.熟悉机电系统的安装调试和维护流程 4.能够阅读和理解机电相关的技术标准和操作指南 5.具有良好的团队合作意识和沟通能力
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验
一.岗位职责 1.负责风电场现场设备安装督导、定期检修、故障消缺、技术改造、调试及试运行等工作; 2.执行设备定期维护与例行保养计划,保障风机安全稳定运行; 3.快速响应并处理风机各类故障,降低停机损失; 4.协助完成风电场日常运行监控、数据记录与分析工作; 5.服从公司调度安排,完成上级交办的其他专项任务。 二.任职要求 1.身体健康,,无恐高、晕船等不适症状; 2.持有低压电工证、登高证、高压电工证; 3.30 周岁以下,大专及以上学历(综合素质优秀者可适当放宽),机电工程、电气工程、机械设计制造、能源动力等电力相关专业优先; 4.具备吃苦耐劳精神、较强的团队协作意识与服从性,能适应风电项目现场工作环境。 三.福利待遇与职业发展 1.薪资待遇:综合薪资 5000-43800 元 / 月,根据技术等级、工作经验及现场表现动态调整; 2.休假制度:每 2-3 个月享受 10-18 天带薪休假,公司统一; 3.职业晋升:建立清晰的技术等级晋升通道(D 级至 A 级),配套专项技能培 训与职称评定支持,助力从业者实现职业进阶。
机电工程师3-5年大专
工作内容:(具备机械设计与电气PLC能力) (一) 电气自动化职责 负责公司自动化生产设备及非标设备的电气控制系统设计、程序编写、调试与运行优化; 独立完成西门子、三菱等品牌PLC的程序开发、调整与测试,持续优化设备控制逻辑,确保系统稳定高效运行; 绘制电气原理图与接线图,实施电气元器件选型、线路布置与系统调试,及时处理各类电气故障; 结合生产实际需求,改进自动化控制流程,完善电气设计方案,减少设备停机率。 (二) 机械设计职责 承担自动化设备及工装夹具的机械结构设计与性能优化,完成整机和零部件的设计方案输出; 熟练运用CAD、SolidWorks等软件进行机械图纸绘制,输出加工图与装配图,保证图纸规范性与工艺可行性; 负责机械零部件的选型采购、加工进度跟踪,监督加工精度与装配质量达标; 参与设备组装与试运行,发现并整改结构问题,优化整体设计,延长设备使用寿命。 (三) 其他相关工作 执行生产设备日常巡检、维护保养、故障诊断与维修作业,保障生产线连续稳定运行; 记录设备改造与升级过程,整理归档电气、机械技术文档及图纸资料; 协同生产部门解决设备使用中的技术难题,提供必要的技术支持与操作指导。 任职要求 (一) 核心技能要求(必须具备) - 电气方面:熟悉电气自动化技术,掌握西门子、三菱PLC编程与调试,了解变频器、伺服系统、触摸屏、传感器等常用元件应用;能独立阅读和绘制电气图纸。 - 机械方面:精通机械制图与结构设计,熟练操作CAD、SolidWorks等设计软件;掌握传动、气动、液压系统原理,了解常规机械加工工艺。 (二) 基本条件 学历要求:大专及以上学历,专业为机电一体化、电气自动化、机械设计制造等相关方向; 工作经验:具有3-5年非标自动化设备或生产装备的机电综合设计与调试经验; 能力要求:可独立开展电气调试与机械设计改进工作,具备快速分析和解决设备软硬件问题的能力; 综合素质:动手能力强,思维条理清晰,能承受工作压力,服从管理安排,具备良好的沟通协作精神。 优秀应届毕业生可适当放宽条件
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