
招工主管
7000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专蓝领岗位招聘
*岗位职责
(1)依托公司现有资源,负责外出组织一线员工的招聘工作;
(2)拓展新的用工渠道,满足各用工单位的岗位招聘需求;
(3)维护各类有效的招聘途径,承担与相关单位的招工对接与沟通;
(4)对招聘录用人员,负责办理入职手续及后续稳定情况的跟踪落实;
生产主管
1-2万元/月
厂长/主管1-3年本科现场管理
岗位职责:
1、依据事业部月度计划,统筹安排车间/班组各环节的生产调度工作;
2、负责车间/班组人员的组织与日常管理工作;
3、落实车间/班组现场6S管理,监督质量控制、成本节约及设备运行情况;
4、推动车间/班组内部创新活动的开展与组织实施;
5、营造良好的团队氛围,提升员工归属感与凝聚力;
6、完成上级交办的其他相关工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备2年以上制造业管理相关经验;
2、熟悉电子、封装、通信等行业背景或拥有相关从业经历;
3、工作责任心强,具备出色的执行能力;
4、逻辑思维清晰,具备良好的沟通与协调能力;
5、愿意从基层岗位起步,具备一定的抗压素质;
生产管理主管
7000-10000元/月
厂长/主管1-3年本科
岗位内容:
1. 统筹安排生产车间的日常运作,保障生产活动高效、有序开展,达成既定的质量与产量目标。
2. 监督生产各环节执行情况,确保作业过程严格遵循公司制定的产品规范及工艺要求。
3. 有效管控生产投入,减少损耗与浪费,持续推动流程改进以提升运营效率。
4. 编制并优化各类生产数据报告及关键绩效指标报表,定期开展生产成效分析。
5. 主动参与各项改善项目,结合实际工作提出可行性建议,助力企业长期发展。
任职要求:
1. 机械、自动化或相关专业背景,具备本科及以上学历。
2. 拥有1-3年生产管理实践经验,熟悉生产管理体系与基本运作方法。
3. 具备优秀的沟通协调能力,能够带领团队完成项目启动与实施管理。
4. 熟悉常用生产管理系统,掌握数据分析及报表处理的基本技能。
5. 注重执行结果,认同团队合作精神与企业文化,能胜任高强度、快节奏的工作要求。
生产主管
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理无尘车间
此岗位工作地点在南充
工作职责:
1. 负责净化车间日常生产安排与现场管控,确保生产任务按计划高效执行并达成产能目标。
2. 跟踪生产过程中的核心参数,及时发现并处理设备异常、工艺波动等问题,保障流程稳定。
3. 执行净化区域环境控制要求(如洁净等级、温湿度指标),确保作业环境满足行业标准。
4. 组织跨部门协作,推动流程改进,提升协同效率与产品合格率。
任职要求:
1. 大专及以上学历,工业工程、机械制造或电子类相关专业优先考虑。
2. 具备3-5年3C或半导体行业无尘室现场管理经验,熟悉洁净车间运作规范。
3. 具有较强的分析判断与应急处置能力,能迅速应对生产中突发情况。
4. 工作积极主动,可接受轮班安排,具备良好的团队带领及沟通协调素质。
车间生产主管
8000-15000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产物料管理现场管理ISO9001
岗位职责
1. 负责车间生产工作的整体协调与管理,把控生产进度、质量控制及安全管理,确保生产任务按时保质完成
2. 组织班组人员管理,落实人员安排、考勤管理、纪律监督及技能指导工作
3. 严格执行生产工艺流程与安全操作规程,及时排查安全隐患,保障现场有序运行
4. 处理生产过程中出现的各类问题,及时向上级反馈工作进展与结果
5. 推进现场规范化管理,持续改进作业流程,落实上级交办的其他工作任务
岗位要求
1. 具备大专或以上学历
2. 拥有3年以上生产现场班组管理经历
3. 有电子元器件、半导体、新能源等相关行业工作经验者优先考虑
4. 工作踏实肯干,执行力高,具备良好的团队管理能力,能接受工作调配
窑炉设备主管
1-2万元/月
厂长/主管3-5年大专维修保养设备管理生产设备特种设备
一、基础要求
学历:大专及以上,无机非金属材料/热工/机械/电气/自动化专业优先。
经验:具备3年以上设备管理经历,曾带领5人以上维修及设备管理团队。
二、岗位职责
1. 全面保障气氛窑炉(含排胶窑/烧结窑)运行的安全性、稳定性与高效性。
2. 编制并落实设备标准操作规程、点检、保养、润滑计划及维修规范,降低故障发生频率,提高设备综合效率(OEE)。
3. 主导突发设备故障的应急抢修,开展根本原因分析并制定防再发措施;应对温度、气氛、压力异常及关联产品质量问题。
4. 牵头推进窑炉类设备的技术改造、自动化改进、能耗控制优化及产品合格率提升项目。
5. 负责运维团队日常管理,包括人员培训、绩效考核、安全管控及跨部门协作沟通。
6. 建立健全设备档案体系,统筹备品备件管理、维修记录归档及相关合规资料维护。
质量工程师/主管
1-1.5万元/月
厂长/主管经验不限大专五大工具七大手法8D报告六西格玛PDCAPQE
岗位职责:
1. 接收制程品控员反馈的重大质量问题,迅速开展调查并推动解决;
2. 牵头组织质量改进方案的策划,并跟进实施效果的验证与确认;
3. 负责对制程制造环节进行系统分析,提出优化建议并主导推进落地;
4. 对现有检验方法与标准进行对比、评估和验证,针对过时或存在缺陷的内容组织修订与更新;
5. 组织推动各部门6S管理工作的执行与持续提升;
6. 高效应对客户反馈或投诉中的质量问题,协调相关团队制定应急拦截措施、开展原因分析并落实改善方案。
岗位要求:
1、掌握IS09001体系结构,能结合产品特性及制程失效模式设定质量控制指标并推动执行;
2、熟练运用QC改善与控制工具,对现场质量状况进行分析、优化及标准化作业;
3、了解6S推行方式,具备指导各部门实施6S改善的能力;
4、精通EXCEL数据统计分析,熟悉PPT汇报制作方法;
5、具备清晰的问题解决逻辑,可辅导品控人员及制程管理人员完成优化分析工作;
6、拥有良好的沟通协调能力,能通过多种途径推动改善目标达成;
7、具备较强的培训授课能力;
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、包吃、包住、免费班车、节日福利、每年多次调薪
职位亮点:材料行业龙头企业,提供双通道晋升发展路径
窑炉主管
1-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专设备管理维修保养辊道窑网带炉
岗位职责:
1、编制并执行设备的维护保养方案,减少设备故障发生频率;
2、对在用设备实施优化改造,提升设备运行效率;
3、负责设备备品备件的管理,确保设备齐全完好;
4、快速响应并处理现场设备异常,保障生产正常运转;
5、所辖设备包括辊道炉、网带炉、箱式炉等类型。
岗位要求:
1、具备大专及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业优先;
2、掌握设备日常维护及故障诊断处理技能;
3、了解设备管理相关流程与规范;
4、理解常用机械设备的基本工作原理;
5、工作地点:四川南充
生产管理(班组统筹)
8000-16000元/月
厂长/主管3-5年大专生产成本管理生产进度管理生产现场管理生产质量管理生产工厂管理
1、依据事业部月度计划,统筹安排车间/班组各环节的生产调度工作;
2、落实车间/班组的人力资源配置与日常人员管理;
3、推进车间/班组现场6S执行,管控质量、损耗及设备运行状况;
4、推动车间/班组内的创新实践及相关组织工作;
5、营造良好的团队氛围,提升员工归属感与凝聚力;
6、完成上级交办的其他工作事项。
设备主管(光器件)
7000-11000元/月
厂长/主管3-5年大专维修保养机加工设备
岗位职责:
1、负责现有设备的全面管理,制定相应的管理制度。
2、统筹安排维保人员的工作任务。
3、负责备品备件的规划与日常管理。
岗位要求:
1、机械类相关专业,具备3年以上工作经验;
2、大专及以上学历;
3、工作地点:四川南充
砼工小工钢筋笼子打磨
南充市嘉陵区招工地小工/杂工,模板打磨,扎钢筋,打混凝土。年龄50-60岁,南充附近的来,高速公路上干活。吃苦耐劳的来,干得好可加工资。
四川南充招聘面点员。薪资为2500-2800元。工作内容包括:负责每日馒头、花卷等主食及各
2500-2800元/月
白案面点月结
招聘面点员。薪资为2500-2800元。工作内容包括:负责每日馒头、花卷等主食及各类带馅面点的制作,并参与馅料的调制;准确掌握面粉发酵、揉面、制馅、成型、蒸制或烤制等全套白案工艺流程;严格执行食品安全规定,确保操作过程符合卫生标准,生熟分开,;负责白案区域设备、工器具(如和面机、压面机、案板、模具等)的彻底清洗与消毒;保持白案操作间环境整洁,物料摆放有序,确保工作台面无污渍、地面无杂物;负责白案原料(如面粉、油脂、馅料等)的日常使用管理,精打细算,杜绝浪费;按照标准投料配方操作,保证出品份量及成本控制;熟练、安全操作和面机、压面机、搅拌机、蒸箱、烤箱等白案设备;负责所用设备的日常清洁、保养及简单故障排查,发现问题及时上报。
南充汽配厂招聘小年龄勤工俭学18岁以上
4000-6000元/月
汽配厂餐补加班补贴20人以上月结
南充汽配厂
年龄要求:18岁以上
薪资:底薪2000200加班费用1000-1500岗位补贴300周末加班1000-1500综合4500-6000
吃住:住宿费用2人间100/月 4人间75/月 提供福利食堂自费
要求:接受体检
餐厅领班厨师长
招聘夜宵组长。薪资为4000-4500元。岗位职责包括:根据每日菜单和主管安排,分配本组员工的当日工作任务并带头完成;熟练掌握本组所有岗位的操作技能,并能对组员进行现场技术指导与示范;保障本组负责的菜品在口味、色泽、投料标准上统一、稳定;负责本组所用设备、工具的日常保养和简单维护,发现问题及时上报;严格执行并监督组员遵守个人卫生规范和操作间卫生制度;确保本组加工过程中的食品安全,如生熟分开、烧熟煮透、刀具砧板消毒等;负责本组责任区域的日常清洁卫生工作,保持环境整洁、物品定位存放;以身作则,调动组员工作积极性,营造良好的团队工作氛围;做好承上启下的沟通工作,及时向主管汇报本组工作进展和遇到的问题;与其他小组保持密切沟通,确保生产流程顺畅衔接;指导和帮助新入职组员尽快熟悉工作流程和技能;监督本组食材的使用,杜绝浪费,做到物尽其用;管理本组常用的调味品和物料,做好使用记录。
消防电长期1-2人月结
南充市顺庆区招消防电师傅。
1、熟练掌握消防全系统施工,基础施工能力强。
2、精通风机、报警阀组、消防水泵多线控制接线。
3、能完成整套消防电施工、回路排查与联动调试工作。
4、青鸟系统。
技术部副经理/经理(焚烧电厂)
1-1.3万元/月
厂长/主管5-10年大专焚烧工艺
1、依据公司下达的生产任务,拟定本部门工作计划,编制年度检修、技改及“两措”计划,经审批后组织实施。
2、全面主持部门安全生产管理;严格落实“安全第一、预防为主”方针及相关法律法规,制定有效措施保障公司安全、环保与经济运行,组织事故或障碍的技术分析与调查。
3、强化设备维护及设备台账管理;推进生产设备规范化管理,及时消除生产隐患。根据设备小修、中修、大修安排,编制检修计划并出具相应的技术招标文件。
4、每日深入生产现场,有重点地巡查设备运行状况,及时处理发现的问题,落实巡检制度并对检修质量实施考核。
5、牵头编制全厂设备技术改造方案,全程参与技改实施,并负责技改工作的执行与效果评估。
6、统筹各专业备品备件管理,按月汇总与统计生产物料计划,审核物资需求计划,合理控制总体库存水平。
7、负责物资采购全过程管理,严格把控申购、比价询价、合同签订、付款等环节审核,落实廉洁从业要求。
8、定期汇总缺陷处理情况,严控缺陷消除率与消除及时率。
9、组织开展生产技术安全检查与监督考核,确保设备安全稳定运行,负责生产现场安全文明生产的监督与考评。
10、完成上级交办的其他工作任务。
焊接主管
1-1.2万元/月
主管1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹焊接车间的计划、调度与质量控制
2. 制定并落实焊接工艺标准及作业规范,提升焊接一次合格率与生产效率
3. 管理焊接团队,组织技能培训、绩效考核与安全督导,确保人员稳定与合规操作
4. 协调采购、质检、仓储等部门,保障物料供应与交付进度
5. 定期分析生产数据,识别改进点并推动持续优化
任职要求:
1. 具备焊接相关领域管理经验,熟悉焊接设备、工艺及行业标准(如GB/T 985、AWS D1.1等)
2. 具备较强的现场组织协调能力与问题解决能力
3. 责任心强,具备安全生产管理意识和团队领导经验
4. 持有焊接工程师、质量管理体系内审员等相关证书者优先
5. 能适应制造业现场工作环境,执行力强
片材主管
1.2-1.5万元/月
主管3-5年学历不限包吃包住五险工龄奖有生产管理经验塑料经验成型工艺经验注塑工艺经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
全面负责片材挤出车间日常生产管理,统筹人员、机台、订单排产;
调试挤出生产线,优化配方工艺,解决厚薄、气泡、晶点等品质不良;
管控生产损耗、良率,制定降耗改善方案,控制生产成本;
落实设备保养、车间 5S、安全生产管理,杜绝安全事故;
人员培训、排班、绩效考核,每日提交生产数据报表;
对接品质、仓储、及品质异常处理。
任职要求:
3 年片材挤出生产经验,2 年以上主管管理经验;
精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控;
熟悉人员排班、现场管理、损耗管控;
能适应车间两班倒,责任心强,有良好沟通协调能力;
有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。
试制部主管
1.4-1.7万元/月
厂长/主管3-5年大专整车试制试制开发试制验证车型试制
制定年度新产品开发规划并实施任务分解
指导并跟进产品打样及试生产阶段的全流程进度
主导内部AB样试制与打样工作,及时处理异常问题,确保样件按计划交付
持续开展技术调研,提升技术能力,输出具备竞争力的技术方案,推动汽车零部件研发及工程技术团队建设
负责新项目初期文件审核、工装方案评估及技术方案确认工作
推进试制现场6S管理,保障生产安全与效率
统筹试制科全面管理工作
冠华公司成本管理岗(J11215)
7000-12000元/月
厂长/主管经验不限本科
工作职责
1 标准成本数据制定:主导工时宽放系数、材料标准损耗率等标准成本核心参数的设定,统一规范数据测算标准与方法。
2 BOM与标准工时审核:对提交的BOM新增及变更申请进行审查,核实物料编码、标准单耗、损耗率、替代料关系等信息的准确性;负责标准工时相关申请的审核工作。
3 核心基础数据管理:集中核定、维护并管理公司BOM清单、物料标准损耗率等关键成本基础数据,确保数据合规准确。
4 数据质量监控与抽查:定期比对系统中BOM标准单耗与实际发料情况、标准工时与实做工时,发现异常偏差及时启动复核与纠正流程,并跟进闭环处理。
5 完成上级领导安排的其他工作任务。
任职资格
本科及以上学历
材料科学、电子科学与技术、工业工程等相关专业背景
1. 熟悉MLCC生产流程及电子陶瓷材料基本特性;
2. 掌握标准成本核算方法及相关会计基础知识。
熟练操作Office办公软件,理解ERP系统运行逻辑及BOM架构组成。
具备BOM管理、工艺工程或成本核算相关工作经验者优先。
1. 具备良好的数据洞察力;
2. 具备较强的逻辑思维与问题分析能力;
3. 具备优秀的跨部门协作与沟通能力;
4. 具备较强的执行能力和抗压性。
工作态度认真细致,作风严谨,责任感强,坚持原则。
电阻片辅助工【5000-8000】包吃住
5000-7000元/月
车间电子厂免费培训包吃夜班补贴高温补贴加班补贴包住11-20人月结补贴夫妻工包吃住不加班无流水线
南充高坪区最美电子厂
包吃包住,住宿四人间
面试直接到厂区看岗位
无流水线,全部为辅助工
恒温车间,工作轻松简单
每周可预支
一、工作内容:自动化生产,招聘岗位为辅助工,轻松简单易学。
二、要求
1、男女不限
年龄在18-45岁
3、身体健康、视力好(戴眼镜也可以)、会识字写字,能适应两班倒流动站班。
三、薪资待遇:
15+1元/小时,月综合工资4800-7000元,后期可以计件,综合收入5000-8000,每个月27日发薪。夜班补贴10元/天。
四、上班时间
上6休1,早8晚8
除法定节假日外,月休4天
五、吃住情况
包吃住,水电费平摊。
设备主管
8000-13000元/月
生产设备管理员3-5年大专维修保养设备管理生产设备故障诊断PLC编程团队管理
该岗位工作地点在南充或德阳
工作职责
1. 负责产线设备团队的日常运作管理,编制设备维保计划及技术规范。
2. 组织实施设备突发故障的应急处理与根本原因排查,推进预防性维护机制执行,减少非计划性停机。
3. 主导开展设备性能提升与技术升级项目,联合研发、工艺团队,提高设备自动化程度与产线输出能力。
4. 组织设备团队的专业培训与人才梯队搭建,强化团队技术水平与综合能力。
任职要求
1. 大专及以上学历,机电一体化、自动化等相关专业优先。
2. 3年以上电子/半导体行业设备管理经历,有团队管理或项目统筹经验者优先。
3. 熟悉设备保养、故障检测方法,掌握传感器原理及自动化控制相关知识。
4. 具备良好的问题分析与解决能力,善于跨部门沟通协作,能独立主导设备优化方案实施。
操作员、质检员长白班【5000--8000】五险一金+13薪、零经验
5000-8000元/月
操作机台长白班车间电子厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结五险一金13薪包吃住工龄奖
南充最舒适的恒温电子厂
无需工作经验,恒温车间
工作轻松,工作自由
大厂有较大的发展前景
五险一金,年底十三薪
1.、在招岗位
①设备机台操作员、品质检验员(长白班)、组装辅助工
②工作内容:自动化设备上下料,简单机台调试、检测产品外观、尺寸,质检筛选、电子产品零部件辅助组装
2、要求:18-48岁,男女不限,能接受倒班。
3、薪资待遇
①首月保底4500,次月开始计件,综合收入5000-8000元。
②发薪时间:每月15号发放上月薪资。
③社保福利:缴纳五险一金,年底十三薪。
④:,入职满月全额报销。
4、上班与休假
①两班倒(早8:00-晚8:00),月休2-4天。
5、食宿福利
①食堂:餐补,提供吃。中途可以预支工资。
②宿舍:住宿免费,6-8人间,配备空调、独立卫浴、洗衣机、WIFI。
③配套:免费厂区通勤车覆盖南充顺庆、嘉陵、高坪主城三区,节日团建、年会、带薪年假等福利齐全。
南充三环普工/质检,工作简单,可预支,包吃住
5000-6000元/月
操作机台免费培训包吃社保五险五险一金包住20人以上月结
【南充三环科技】
#派遣工中途每周可预支500
需要无犯罪证明,熟悉26个英文字母,读写能力没问题、小面积纹身可以,无传染性疾病
岗位一【操作机台设备】
1.【工作内容及要求】操作半自动化的机台设备开关机,上下料,走动站岗,(穿/不穿无尘服自己选择)
17-45岁
17-50岁
3.【工资计件】综合5000-8000,前三个月综合薪资不低于5000
4.上班时间:8:00-20:00(12小时两班倒,半个月倒一次班),月休2-4天
岗位二【质检】
1.【工作内容及要求】质检看产品瑕疵,坐岗(穿/不穿无尘服工资不同,自己选择)
2.【要求】17-45岁,,眼睛近视不超过400度
3.【工资】计件工资【穿无尘服岗位4500-7000】【不穿无尘服岗位4000-6000】
4.【上班时间】8:00-20:00,月休2-4天
所有岗位福利待遇:
包住宿6-8人间,空调洗衣机独立卫生间,平摊水电费;
吃饭厂区食堂一天三顿5块钱,两餐夜宵免费;
购买五险一金,每月15号发放上月工资,计薪(本月26日-下月25日为一个月工作周期)
面试工作地址:南充三环科技有限公司
MLCC工程师
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责:
1、从事MLCC相关的工艺技术、设备运维、现场管控、品质服务、质量体系、非标设备设计、窑炉运维与技改等岗位工作
2、承担相应岗位职责,聚焦精细化管理、设备优化创新、质量改善、工艺改进等方面
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备MLCC行业工作经验
2、具有创新意识、组织协调能力,态度积极进取,认同企业价值观
3、工作地点:广东潮州、四川德阳、南充
小厂蓝牙耳机数据线包装,全坐班,月8000包吃住,可小白当天免费安排住宿
7000-8000元/月
贴标签包吃包住20人以上月结
280/天,可短期可日结,可带手机上班
招年前小时公的同时,在储备正式工,长期的合作伙伴!
一.薪资待遇
1、280/天,可做短期,也可长期,
天全部结清,不压工资;
2、每天8-10小时班,月休4-6天;
4、月收入7000-9000元,可日结。
二、食宿安排
1、伙食:包一日三餐(荤素搭配,口味俱全,营养
可口);
2、住宿:包住,有空调,独立卫生间、独立阳
台、24小时热水;
3、厂内恒温空调,保证员工的工作舒适度。
三、招聘要求
1、年龄17-45岁,身体健康,可新手;
2、接受领导安排,有纪律,不任性。
四、工作内容
1、做手机电脑的套件(耳机,充电器,键盘,数据线等等),岗位质检、贴标签、包装,仓管。坐岗,搬运,组黄,安装,测试。工作简单轻松,无需经验,前期来了都是有人带的。
2、新手工作不会有人教,当天就能学会。
工作地址:成都!!
南充电子厂空调车间5000-8000包吃住
5000-8000元/月
长白班操作工车间电子厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结包吃包住空调车间15号准时发薪电子厂普工上市企业
南充三环 前三月,连续保底4500 !!!
福利待遇:前3月,保底4500,次月计件5000—8000,上不封顶,生熟手不限。购买5险1金,一年13薪+工龄奖600—2600一年+节假日各种福利
招聘年龄: 18-48岁 男女不限
工作岗位:质检长白班 设备操作两班倒
岗位职责:
1. 负责生产线上的操作工作,确保生产任务按时完成。
2. 按照操作规程进行设备操作,保证设备正常运行。
任职要求:
1. 能适应车间工作环境,接受倒班制工作安排。
吃住:住宿:免费包住,空调公寓宿舍,独立卫浴,环境优美,吃饭:福利食堂,早餐1元,中、晚餐2元/顿,4菜1汤,3荤1素,菜品优异,三顿管饱。
生产设备主管
1-1.6万元/月
厂长/主管5-10年大专维修保养安装调试电气设备生产设备电工证
岗位职责
1、负责设备的调试、维护及保养等日常管理,保障设备运行稳定;
2、能够主导现场突发问题的处理,及时排查并解决生产中出现的设备故障;
3、协同工艺部门完成设备的技术改进与功能升级;
岗位要求
1、了解电镀工艺流程,具备镀镍、镀金以及挂镀、连续镀相关实操经验;
2、持有电工证,掌握电气装配与维修技能,可独立处理仪表类设备常见问题;
3、精通伺服系统、变频器、PLC等电气元件的应用,熟悉电气元器件选型流程;
4、具备良好的语言表达与沟通能力,学习积极性高,富有团队协作意识和责任心;
5、机械、电气、自动化类专业背景;
6、了解电镀夹具、过滤泵、整流器、废气处理塔等设备的工作原理;
7、有参与团队管理的经历;
8、具备非标半导体专用设备的维护与调试实践经验
工厂搬运工力工临时工小工兼职搬运工
补2人现在来18号南充搬运打杂兼职时间:18号9点-12点14点-19点(8小时)工作内容:活动现场搬运物料,协助打杂等等工作体力活人员要求:25~45岁从现场安排,不惹事,不闹事,不偷懒摸鱼!地点:南充万达广场薪资待遇:150/天联系:
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①:小时工:28/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:28/小时,,月薪保底8000-9000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:江苏苏州异地招工,
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