八小时工作制

负责接待到店客户，协助开展线下客户拓展，推广企业产品与文化理念，管理门店商品陈列及环境卫生。 负责线上客户的产品销售辅助工作。 认同并践行集团企业文化，配合推进企业文化在门店的宣导与落地实施。

主要打电话给客户做服务

薪资福利： 1、薪资3500-4500； 2、买五险； 3、上班时间：9:00-12:00 13:00-18:00； 4、节假日福利、高温补贴、带薪年假、定期体检、年终奖、团队活动、生日福利等。 岗位职责： 一、人事工作： 1、维护并更新各类招聘渠道，开展人员招聘工作（包括简历筛选、面试安排与沟通）； 2、管理员工劳动关系相关事务（入职、离职、转正等流程办理）； 3、组织员工培训并跟进培训成果的输出； 4、配合综合部主管完成其他日常事务支持。 二、行政事务： 1、负责办公区域环境维护及绿植管理； 2、承担日常来访接待及会议会务准备工作； 3、办理酒店预订及差旅票务事宜； 4、管理办公资产（含采购、登记、维修、领用和回收）； 5、负责公司档案资料及各类文件、材料的打印、复印、归档与统计管理，确保资料完整与存储规范； 6、协助策划与落实员工活动的实施。 任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理、汉语言文学等相关专业优先； 2、具备2年以上人事相关工作经验； 3、具有良好的书面与口头表达能力，沟通协调能力强，具备较强的计划、组织与执行能力，善于分析判断； 4、品行端正，工作认真细致，责任心强，具备优秀的职业操守，有团队合作意识； 5、熟练操作常用办公软件（如PPT制作），掌握基础网络应用知识； 6、有制造业从业背景者优先考虑； 7、持有驾照并能熟练驾驶。

行政人事专员 年龄18岁-40岁。负责公司行政人事相关工作，电脑制表熟练。 薪资福利:面议。 工作地址:河舒镇桂花路132号

薪资福利： 1、薪资4000-4500； 2、缴纳五险； 3、上班时间：9:00-12:00 14:00-18:00； 4、节假日福利、高温补贴、带薪年假、定期体检、年终奖、团队活动、生日福利等。 岗位职责： 一、人事方面： 1、维护并更新各类招聘渠道，开展人员招聘工作（含简历筛选、面试安排与沟通）； 2、管理员工劳动关系相关事务（入职、离职、转岗等流程办理）； 3、组织员工培训并跟进培训成果输出； 4、处理工伤事故及劳动争议事项； 5、配合综合部主管完成其他临时性工作。 二、行政方面： 1、日常办公区域环境维护及绿植管理； 2、负责来访接待及会议会务的筹备工作； 3、协助完成酒店预订和差旅票务安排； 4、办公资产全流程管理（包括采购、登记、维修、领用和回收）； 5、公司档案资料及各类文件、材料的打印、复印、归档与统计管理，保障档案完整性和信息存储规范性； 6、参与员工活动的策划与落地执行。 任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理、汉语言文学等相关专业优先； 2、具备2年以上制造业人事岗位工作经验者优先； 3、具备较强的语言表达与书面写作能力，沟通协调顺畅，拥有良好的策划、计划、组织与执行能力，善于问题分析与观察判断； 4、职业道德良好，作风踏实严谨，工作细致认真，责任心强，具备优秀的团队合作意识与协调能力； 5、熟练操作常用办公软件（如PPT制作），掌握基础网络应用知识。

毕业时间：不限接受无经验 PS：在成都西站附近的工业园区，不是售票员，不是安检，不是保安，介意勿扰 工作地址在成都 周末休五险一金/没有试用期 法定全休！带薪年假！ 工作内容:主要是后台岗位，没做过，接受无经验 我们带薪培训~我们唯一想要的就是你能稳定!工作时间:早九晚六 行政班、固定周末休，法定节假日休息薪资待遇:新人5000-6000，后期7-9K+欢迎宝子们投简历！！！ 具体工作内容可以详情私聊了解 直招直招，不是中介!

职位描述： 1、协助制定公司中长期发展蓝图、战略方向及实施策略，跟踪研究公司所涉行业领域的国家宏观政策、产业导向及相关规划动态。 2、主导人员招聘工作，保障人才供给与岗位匹配。 3、统筹各职能部门及业务单元经营计划的编制、推进与执行监督等管理工作。 4、负责日常行政运营事务，维护办公环境整洁及办公秩序规范。 5、组织公司各类会议，落实会议决策事项、任务分发、进度跟进与督办。 6、搭建并优化公司制度与流程体系，统一组织制度的起草、修订、发布与管理。 7、推动企业文化落地实施，策划并组织重大活动及团队建设相关工作。 8、统筹各业务板块资质申报与维护工作；管理员工证书及公司证照；组织实施员工培训与考核。 9、贯彻印章、证照、档案管理相关政策法规，依据权责完善管理制度与操作流程。 10、负责固定资产与办公用品的采购及日常管理，协同财务部开展年度资产盘点。 11、负责公司车辆的购置、保养、年检、保险及调度安排；办理员工出差期间的交通票务与住宿预订。 12、代表公司对接政府机构、核心客户及合作单位，承担外联沟通与接待任务。 13、工作认真投入，具备强烈的责任意识、良好沟通技巧和团队协作能力。 14、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、形象端正，大专及以上学历，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先。 2、三年以上电力工程类企业管理工作经验，具备战略视野与全局思维，拥有出色的对外联络与公关能力、综合协调能力、组织策划能力，以及较强的分析判断、逻辑推理、文字撰写和信息处理水平。 3、服务意识强，执行力高，思维条理清晰，反应敏捷，兼具原则性与应变能力。 4、恪守职业道德，廉洁自律，坚持公平公正、依法依规履职。 福利待遇： 1、公司设有健全的薪酬结构与晋升机制，提供广阔的职业成长空间。 2、入职首月即签订劳动合同，并按规定缴纳五险一金。 3、福利体系完善，包含话费补贴、餐补、差旅补助、生日礼金及各类节日慰问福利。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、周末双休、项目奖金、定期团建

年龄25-45岁之间，高中及以上学历，有良好是沟通能力。五官端正。

岗位职责：负责后台相关事务的处理，具体工作内容可进一步沟通了解 任职资格：******，大专及以上学历； 提供带薪培训，入职即正式上岗，无需试用期与业绩考核，团队氛围融洽，配备专人指导 工作时间：每天8小时，法定节假日全部休息 其他福利：缴纳五险、享受带薪孕假、婚假、年假等各类假期 岗位稳定，晋升通道畅通，可逐级晋升为组长-主管-经理 每三个月组织一次晋升考核，公司周边公交直达，出行便捷

本公司专业生产车载类玻璃盖板 招 丝印头次 多名 地址:四川南充 联系电话()

1 诚聘：烧烤学徒 年龄：18到50 工资：3000到4500 时间：下午4:00到凌晨2:00 电话：

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招聘保洁员10名，(45至65岁左右)工资1700元至2000元，每月带薪休班4天，享有过节福利、防暑降温补助，工龄补助，配发统一工作服装。品行端正，身体健康，吃苦耐劳，工作认真负责。具备相关经验者优先。 工作地点:南部新城。 咨询电话:

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【岗位职责】 1、组织开展校区招聘全流程工作，包含面试邀约、接待、初面及录用沟通等环节 2、依据集团制度执行员工入职、转正、调动、离职等相关手续办理 3、按时完成招聘与人事数据的整理统计，并按要求提交相关报表 4、负责兼职教师的招聘工作，并协调安排校区课程排课事宜 5、负责校区办公用品的采购、登记、保管及日常发放管理 6、处理校区各项办公费用（如水费、电费、网络费）的缴纳与报销事务 7、维护和管理校区办公环境及办公设备的正常运行 8、落实员工福利政策，组织并开展员工关怀活动 9、完成上级领导交办的其他工作任务 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限 2、具备1年以上人事行政相关工作经验，熟悉各类招聘渠道，有实际招聘成果 3、掌握基本劳动法律法规知识，能熟练操作常用办公软件 4、工作细致认真，具备较强的沟通能力、执行能力和服务意识 【工作时间】 早九晚六，每周一和周二实行单双休轮休 【薪资待遇】 底薪3000元+500元绩效+招聘提成（综合收入4500～5000元）

武义恒海工具股份有限公司 董事长秘书 运营 助理会计 船外机、园林工具开发工程师 品质主管 杂工 外贸业务员 园林工具装配工(4000-6000) 发动机装配班长 铝船外机装配工 铝件氩弧焊焊工8000-1万 仓库ERP资料员 园林工具装配班长 储备干部 外贸业务员 联 系 人： 行政 联系电话： 联系地址： 武义县泉溪镇金岩山工业区金横二路

本岗为行政BP及人事SSC方向储备岗位！ 热爱广告行业者优先考虑，需招聘2人 工作职责： 1、负责来访人员的接待与引导； 2、协助组织公司团队建设活动，参与沟通执行及后续总结复盘； 3、协助办公物资采购协调、仓库日常管理及快递信息核对； 4、配合主管开展办公室内外部检查工作，对接物业管理相关事务； 5、高效完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1、本科大四在读或应届毕业生，人力资源、公共事业管理、工商管理等相关专业优先； 2、可长期实习（4个月及以上，每周出勤5天）； 3、具备良好的沟通能力与团队协作意识； 4、工作细致认真，熟练掌握Microsoft Office办公软件（Word、Excel、PPT）； 5、性格积极乐观，热情外向，乐于付出，有相关实习经历者优先。 我们能提供的： 1、系统化培训体系，确保收获丰富实战经验，也期待你主动学习、快速成长； 2、周末双休，享受国家法定节假日，弹性打卡制度，提供餐补、车补，每月不定期安排下午茶，不包吃住； 3、团队年轻化，氛围专业且富有活力，追求极致与品质

岗位职责： 1、协助总经理开展跨部门协调及日常事务的统筹处理； 2、统筹管理办公区域、食堂、宿舍及园区相关综合性事务； 3、对接财务部门，落实办公用品采购及固定资产清查盘点等工作； 4、负责人员招聘、考勤管理、薪酬核算以及员工关系维护等人事事务； 5、建立并动态维护员工档案，规范办理员工入职、转正、调动、离职等手续； 任职要求： 1、统招大专及以上学历，具备1年以上人事行政类工作经验，物流行业背景优先； 2、掌握所在地劳动用工、社保公积金等相关政策法规及操作流程； 3、熟练操作各类办公软件，包括wps、金蝶系统及企业微信等工具； 4、具备良好的语言表达与沟通能力，工作认真负责，富有职业操守； 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、房补、高温补贴、节日福利

岗位职责： 1、按要求及时整理并撰写省公司周/月/年度总结与工作计划； 2、跟踪督导省公司及各部门分解目标的执行进度、重大项目的推进情况，以及集团会议和经营总公司例会部署任务的落实，定期开展核查，编制重点事项分析报告，并提出优化改进措施； 3、根据省公司安排，统筹周会、月度会议及营销专题会议的会务组织与会议纪要整理工作，并依据上级指示推动内部月度评优工作的实施； 4、牵头制定省公司年度制度建设计划，监督各部门依计划开展制度的建立、修订或废止流程，完成制度文件审核，督促按时组织培训并做好归档管理； 5、落实集团党委各项通知精神的传达与执行，负责党总支台账维护、党支部活动的策划实施，以及对各支部活动开展情况进行督导检查；按集团党委部署组织实施党内评优评先工作； 任职要求: 1、本科及以上学历； 2、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和文字写作能力，熟练使用各类办公软件； 3、具有高度的责任感，关注细节，能够严谨、准确地完成各项任务； 4、有1年以上相关领域工作经验，具备医药行业背景或会务接待、商务礼仪等相关经验者优先。

工作周期：3个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:30-18:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-31 岗位职责: 1.负责对档案材料进行归类与整理，保障文件的完整性与条理性； 2.完成档案的数字化处理，包括扫描、图片优化、数据录入及整体质量审核； 3.配合完成主管交办的其他相关事务性工作。 任职要求： 1.有较强的责任意识和职业操守，具备独立开展工作的能力； 2.熟悉计算机基本操作，具备较快的输入速度； 3.具备良好的协作意识，能与团队成员保持顺畅交流。

20一40岁，会电脑统计、做资料

蔡大胖炸洋芋南充六中店： 招长期夜班兼职，工作时间：18:30～0点30， 如果有需要可以联系一下

没有工作的联系啦 短期能干一个月的都可以，一单8-10块，车子，装备免费，有意向的滴滴 联系方式：8

招聘：信息部/信息专员 要求计算机相关专业文凭、有c1驾照 相如街道办事处笔架山南路8号

招聘 （一）、售后服务专员： 25-55岁，周一至周五上午上班，周末双休。综合收入3000-6000/月 （二）、连锁高端养老机构体验官：25-48岁，大专及以上学历（学信网可查），形象气质佳，阳光开朗，语言表达能力强，综合收入8000-1.6万/月。工作时间自由自主。 人力资源部☎

诚 聘， 工作责任心强，善于沟通，可兼职 时间：两小时 年龄：24--50岁；男女不限 联系电话：

常用的办公软件，有家居建材行业优先，会CAD优先，负责，接单，审单，下单，跟单等等

岗位职责： 1. 需长期驻场出差，工作地点根据项目安排调整，负责客户档案的数字化处理工作。 2. 使用扫描设备对纸质档案进行扫描，转换为标准电子文档格式。 3. 对扫描生成的图像进行质量检查，并进行必要的修正与优化。 4. 按要求完成主管交办的其他相关工作任务。 人员要求： 1. 大专及以上学历，具有档案数字化领域两年以上从业经历； 2. 熟知档案数字化作业流程，能独立开展档案著录、整理、扫描及图像高清化等操作； 3. 熟练操作档案数字化专用软件系统； 4. 具备较强的责任意识，工作细致严谨，拥有良好的沟通协作能力，能够配合团队推进工作； 5. 入职时须签订保密协议。

招聘：筹建负责人 薪资：面议 1、策划、组建、选拔、组织、管理客服团队2、负责日常的辅导和管理3、追踪客服人员的工作进度和公司目标达成4、扩大团队规模，发掘培养储备干部5. 完成客户维护和二次开发.任职资格：1、25-40岁周岁，条件优秀者可适当放宽至23-45周岁 大专以上学历，条件优秀者可放宽至高中2、2年以上独立部门建立、管理能力，有团队培育能力和领导能力3、良好的表达能力，协调沟通能力4、积极参加公司的管理培训，做大做强.工作时间：早9晚5，双休PS：此岗位可直接和公司领导沟通联系，保底年薪不低于25万