工作职责 1、负责公司行政事务、后勤保障、安全管控等相关工作，对接相关政府职能部门，并承担客户接待等事宜； 2、完成上级安排的其他工作任务，配合各部门之间的日常联络与协作。 任职要求 1、专业背景：人力资源管理、法律、财务管理、金融学、经济学、行政管理等相关专业优先（条件优异者可适度放宽） 2、具备优秀的语言表达与沟通协调能力，富有团队协作精神，有高校社团或协会管理经验者优先考虑； 3、具备较强的逻辑思维、数据分析能力、执行能力及创新意识； 4、学习能力突出，具有较强的自我驱动力和进取心，能够适应一定压力的工作环境； 5、认同九州通核心价值观，契合九州通企业文化特质； 6、持有机动车驾驶证，熟练掌握轿车驾驶技能。 薪资面议

薪资福利： 1、薪资4000-4500； 2、缴纳五险； 3、上班时间：9:00-12:00 14:00-18:00； 4、节假日福利、高温补贴、带薪年假、定期体检、年终奖、团队活动、生日福利等。 岗位职责： 一、人事方面： 1、维护并更新各类招聘渠道，开展人员招聘工作（含简历筛选、面试安排与沟通）； 2、管理员工劳动关系相关事务（入职、离职、转岗等流程办理）； 3、组织员工培训并跟进培训成果输出； 4、处理工伤事故及劳动争议事项； 5、配合综合部主管完成其他临时性工作。 二、行政方面： 1、日常办公区域环境维护及绿植管理； 2、负责来访接待及会议会务的筹备工作； 3、协助完成酒店预订和差旅票务安排； 4、办公资产全流程管理（包括采购、登记、维修、领用和回收）； 5、公司档案资料及各类文件、材料的打印、复印、归档与统计管理，保障档案完整性和信息存储规范性； 6、参与员工活动的策划与落地执行。 任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理、汉语言文学等相关专业优先； 2、具备2年以上制造业人事岗位工作经验者优先； 3、具备较强的语言表达与书面写作能力，沟通协调顺畅，拥有良好的策划、计划、组织与执行能力，善于问题分析与观察判断； 4、职业道德良好，作风踏实严谨，工作细致认真，责任心强，具备优秀的团队合作意识与协调能力； 5、熟练操作常用办公软件（如PPT制作），掌握基础网络应用知识。

负责日常公司行政工作，简单电子表格统计

负责接待到店客户，协助开展线下客户拓展，推广企业产品与文化理念，管理门店商品陈列及环境卫生。 负责线上客户的产品销售辅助工作。 认同并践行集团企业文化，配合推进企业文化在门店的宣导与落地实施。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与多任务处理能力 4.有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生应聘

薪资福利： 1、薪资3500-4500； 2、买五险； 3、上班时间：9:00-12:00 13:00-18:00； 4、节假日福利、高温补贴、带薪年假、定期体检、年终奖、团队活动、生日福利等。 岗位职责： 一、人事工作： 1、维护并更新各类招聘渠道，开展人员招聘工作（包括简历筛选、面试安排与沟通）； 2、管理员工劳动关系相关事务（入职、离职、转正等流程办理）； 3、组织员工培训并跟进培训成果的输出； 4、配合综合部主管完成其他日常事务支持。 二、行政事务： 1、负责办公区域环境维护及绿植管理； 2、承担日常来访接待及会议会务准备工作； 3、办理酒店预订及差旅票务事宜； 4、管理办公资产（含采购、登记、维修、领用和回收）； 5、负责公司档案资料及各类文件、材料的打印、复印、归档与统计管理，确保资料完整与存储规范； 6、协助策划与落实员工活动的实施。 任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理、汉语言文学等相关专业优先； 2、具备2年以上人事相关工作经验； 3、具有良好的书面与口头表达能力，沟通协调能力强，具备较强的计划、组织与执行能力，善于分析判断； 4、品行端正，工作认真细致，责任心强，具备优秀的职业操守，有团队合作意识； 5、熟练操作常用办公软件（如PPT制作），掌握基础网络应用知识； 6、有制造业从业背景者优先考虑； 7、持有驾照并能熟练驾驶。

岗位职责： 1、配合医疗团队完成日常行政事务，确保各项流程有序高效运行； 2、承担患者接待工作，统筹预约安排及信息登记，优化就诊服务体验； 3、协助开展医疗文件的分类、整理与归档，确保资料完整与信息安全； 4、执行患者随访任务，告知注意事项，并按时提醒复诊等相关事宜。 任职要求： 1、具备较强的沟通技巧和服务意识，能与患者及医务人员顺畅协作； 2、熟悉常用办公软件操作，有医疗领域工作经验者优先考虑； 3、工作认真负责，关注细节，能在多任务环境中稳定输出高质量成果； 4、具有良好的团队协作精神，乐于在医疗场景中持续学习与提升。

本人愿尽微薄之力收数十多名能人异士到公司混底薪! 空调开足，奶茶管够 冷风无情人有情能帮一名是一名!!工作简单，轻松收入8000+ NO1[住宿待遇]入职安排宿舍，温馨公寓，水电，WiFi，冰箱电视机配备齐全，宿舍离公司通勤十分钟左右~ NO2[工作时间9:00-19:00，休6-8天，节假日正常放假 NO3[薪资待遇]保底薪资4500，新人前期都可以拿到6500-7000的工资，入职满3个月的老员工在9000-15000左右，薪资稳定，年薪10万以上一抓大把(绝对真实工资) NO3[人员要求]学历不限，经验不限。工作非常简单轻松，工作氛围也好，希望大家在开心快乐开心的同时把钱挣了。 NO4[福利待遇]不定期团建，聚餐，下午茶，带薪年假，环境氛围好。 提供公寓住宿，购买五险一金，法定假日礼金或礼品 慰问，带薪休假，下午茶，带薪培训，忠诚奖，13薪，氛围最适合90后00后

岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务的执行与落实，涵盖办公用品的采买、分发及库存管理。 2. 策划并统筹公司内部事务及员工相关活动，保障各项活动有序开展。 3. 负责公司各类文件资料的归集、整理、分类及归档管理，确保文档规范。 4. 维护办公区域的环境卫生与秩序，营造整洁舒适的办公氛围。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能妥善处理各项日常行政工作。 2. 熟练使用常用办公软件，掌握钉钉后台操作，具备高效处理办公事务的能力。 3. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能够与同事顺畅交流配合。 4. 工作认真负责，执行力强，可独立承担并完成交办的工作任务。 上下班时间：早九晚六 月休4天

岗位职责： 1、 熟悉行政事务运作流程，具备良好的文档处理、数据归集及跨部门协作能力； 2、 掌握自动售货机行业相关规范（如食品安全、设备安全、场地管理要求等）； 3、 工作认真细致，具备风险预判与合规意识，能够及时应对突发情况； 4、 熟练操作办公软件（如Excel、PPT、OA系统），具备基础数据分析能力； 5、 负责人员招聘、劳动合同签署及相关人事管理工作。 任职要求： 1、 大专及以上学历； 2、 3年以上人力资源相关工作经验。

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:8500-9500，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 新能源厂区：普工，搬运，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

质量科科长 1、大专以上学历，年龄18-45岁之间；2、质量管理工程、机械工程等相关专业优先；3、有汽车零部件行业质量管理工作经验。1、组织开展公司新品开发工作的计划协调与执行；2、组织相关人员开展公司日常生产技术支撑、改进工作；3、组织公司日常技术、质量问题协调、解决；4、IATF16949质量体系、环境体系工作的策划、实施、改进工作；5、组织工艺改进项目的推进；6、监督各部门对质量问题处理的及时性和有效性；7、负责向顾客汇报交付及售后质量问题实施情况和效果；8、制定本部门年、月度工作计划，并跟踪监督计划的实施情况；9、组织各类质量会议的召开；10、负责部门团队建设；11、审核本部门员工年度、月度培训计划，监督实施情况；12、组织本部门危险源识别和安全隐患的排查；13、监督6S工作的完成情况；14、公司领导临时交办的其他工作。 薪资福利:7500-8000元 工作时间：08:00-12:00,13:30-17:30（单休） 工作地址:四川省蓬安县河舒工业园区

数控操作工 1、头脑灵活，逻辑思维较强；2、对产品熟悉，会看图纸，与专业知识要对口；3、有经验者优先，不会可学；4、做事踏实，勤勤恳恳，服从安排，能承担压力，有责任感；5、初中以上学历，年龄18-50岁之间；6、有敬业精神，能吃苦耐劳，服从安排，身体素质好。 薪资福利:1、综合薪资2700-3500元/月，买五险；2、本公司享有餐补，提供宿舍（夫妻房，单人房）空调热水器；3、本公司8小时制，26天制，月休4天，加班享有餐补，加班补助。 招工人数:20名 上班时间：冬季（上午8：00-12：00 下午13：00-17：00）夏季(上午8：00-12：00 下午14：00-18：00)以上岗位试用期为1个月。 工作地址:四川省蓬安县河舒镇桂花路

焊工 1、年龄18-45岁之间，；2、持焊工作业证书，且证书在有效期内；3、对汽车零部件行业焊接作业了解。1、按照焊接各工序《安全操作规程》、各零部件相关的《作业指导书》、螺母控制规定等要求进行操作、生产、装箱，直至完成当班的生产任务；2、对生产的产品进行标识并完善当班的生产记录填写；3、异常情况的报告：包括不良品及设备/工装故障的信息反馈；4、首件产品的自检和送检：外观是否符合作业指导书要求；5、本工序辅助工具的正确使用；6、本工序相关测量工具使用；7、不合格品识别；8、做好本工位的现场5S工作；9、遵守公司相关制度，如《员工守则》、公司流程、公司培训等要求，规范个人言行；10、按公司要求领用、并正确穿戴劳保用品；11、本工序设备的日常维护和设备巡视点检并记录；；12、对本工序生产过程相关数据进行监测并填写《过程自检记录表》；13、领导交办的其他工作。 薪资福利:4000-4500元/月 工作地址:四川省蓬安县河舒工业园区

装配工 年龄 18-60 岁之间（50 岁以下），表达清晰流畅，善于沟通，身体健康，能吃苦耐劳，工作认真负责，服从管理，报名即可上班。 薪资福利:综合收入2200-3800元/月 招工人数:30名 工作地址:蓬安县河舒工业园区桂花南路132号（导航南充锐虎电动车有限公司）

一、岗位职责• 负责人力资源各基础模块的日常事务，不作模块细分，重点突出招聘执行能力，高效完成人员招募、员工入离职手续办理、考勤数据整理、薪酬福利支持等工作；同时兼顾行政基础事务，如办公用品管理、会议保障、资料归档等。 • 推动人事各环节之间的协同配合，确保人事工作流程顺畅运行，提升人力资源团队整体运作效率；同步推进行政事务衔接，协助落实办公环境维护、行政制度执行等相关工作。 • 协助实施公司人事与行政管理制度，参与政策规范的传达与落地，及时收集并反馈执行中的问题，推动问题协调解决。 • 完成上级安排的各项临时性人事及行政任务，积极学习相关专业知识，持续提升综合业务水平。 二、任职要求 • 学历专业：本科及以上学历，人力资源管理专业优先，工商管理类专业亦可考虑。 • 工作经验：具备3年以上人事相关工作经验，有全模块实操经历者优先。 • 核心能力：综合素质良好，能独立开展人事各项基础工作，熟练处理日常行政事务，沟通协调能力强，执行力高，工作态度认真负责，细致严谨，具备多任务处理能力和良好抗压性。 • 专业技能：熟练操作Office办公软件，擅长数据处理与报表编制，具备基本公文写作能力；具有较强的合规意识，熟悉人事相关法律法规，能规范操作人事流程，了解常规行政工作程序。 • 职业素养：品行良好，诚实守信，无不良从业记录；积极进取，学习意愿强，关注细节，具备较强的服务意识和团队合作精神，愿意持续提升人事业务能力。 三、岗位福利 • 基础福利：五险一金、工龄工资、带薪年假、法定节假日、节日及生日关怀福利。 • 成长福利：提供定期的人事专项培训，晋升机制透明畅通，支持个人专业发展。 • 其他福利：年度健康体检、常态化团建活动，办公环境轻松和谐，重视员工情感关怀。 四、工作时间 周一至周五，上午8:30-11:30，下午13:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息，工作节奏稳定有序。 我们珍视每位员工的努力与成长，诚邀有能力、有热情的你加入团队，携手共进，实现共同发展！

1.统招大专及以上学历，5500元无责任底薪+300元/人招聘提成（上不封顶）+200—500元团队管理奖金（综合收入6.5K-12K） 2.工作职责：每日工作8小时，一半时间用于开展线上线下的人员招募，另一半时间处理日常行政事务 3.工作地点：深圳宝安区、南山区、福田区、龙华新区、龙岗区（根据住址就近分配，提供住宿安排） 4.工作时间：早上九点至下午六点，大小周休息，法定节假日正常休假 可提供住宿，有兴趣进一步了解吗？ 【工作职责】： 1、落实企业文化的传播与政策执行，及时传达总部发布的各类通知、文件及相关信息。 2、组织开展招聘与团队搭建，监督考勤情况，办理人事相关手续，并配合店长推进团队建设工作。 3、监督和管理员工的仪容仪表、门店整体形象以及网络展示照片的规范性。 4、每日核查合同、收据及款项情况，初步审核成交单资料并定期提交财务部门，复核门店收支成本。 5、统筹管理门店各项费用，包括管理费、水电费、租赁税费、办公支出、维修开支等，并负责租金发票的申报与递交。 6、负责门店证照办理及固定资产的登记、维护与管理工作。 7、准备片区、区域及门店会议所需材料，组织会议召开并参与活动方案的策划实施。 8、协助店长推动公司各项规章制度在门店的有效执行与监督落地。 【应聘要求】： 1、年龄满18周岁，具备统招大专或以上学历，五官整洁，气质良好，身体健康，品行端正，无不良习惯；有行政或招聘相关经验者优先考虑； 2、性格积极乐观，思维有条理，学习能力突出，工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力和组织协调能力； 3、具备一定文字表达能力，熟练操作Office等常用办公软件； 4、希望接受“一对一导师制”系统化培训，愿意通过严格选拔流程，能接受为期一周左右的岗前见习培训（培训免费但无补贴，培训内容为实际工作体验），尊重双向选择机制。 职位福利：五险一金、无试用期、年度多次调薪机会、节日慰问福利、带薪年假、员工旅游活动

1. 负责文件的整理、归档与日常保管工作。 2. 组织会议安排，准备所需资料及相关材料。 3. 接待来访人员，提供初步咨询与引导服务。 4. 承担办公用品的采购、发放及日常管理工作。 5. 协助各部门处理各类行政支持事务。 感兴趣者欢迎联系，期待您的加入！

岗位职责: 1. 负责公司日常行政工作的执行与协调； 2. 组织并落实基础人事招聘及员工入职手续办理； 3. 负责办公资产、文件资料及行政相关记录的管理； 4. 协助各部门开展内部沟通与资源协调工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能高效处理内外部协调事务； 2. 熟悉行政与人事基本操作流程，执行力突出； 3. 工作认真细致，具备较强的组织与统筹安排能力； 4. 熟练运用办公软件完成日常工作任务。

【工作内容】 1、借助网络及电话渠道与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，岗位操作简便，收入有保障，办公场所环境良好。 【薪资福利】 1、具备竞争力的薪酬体系：底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月综合收入约4000-8000元，收入持续稳定。 2、入职即享带薪培训：系统化专业指导，零经验也可快速适应工作流程。 3、额外享有各类补贴，包含年终奖、节日礼金、住宿安排、五险一金缴纳、团队建设经费、定期组织外出旅游、法定假期休假、带薪年假等多项福利。 【工作时间】 1、日常班制为长白班：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作时长八小时。 2、实行单双休轮休机制，每月休息5-8天，国家规定节假日均享受带薪休假，并配有带薪年假。 【职位要求】 1、年龄在20-39岁之间，能熟练使用基础电脑操作。 2、做事细致负责，具备较强的责任意识；拥有良好的表达能力及团队协作意愿。 3、本单位属国有企业，注重长期发展，倾向录用追求稳定发展的求职者；平台广阔，工作氛围融洽，新员工有人带教，老员工积极协助，晋升路径公开透明。

待遇：第一月：2300+绩效全勤300（第二月起：2300+300+提成；综合收入2.6k-3.6K） 上班时间：13:00-22:00 工作职责： 1、从事人工智能相关数据标注工作，主要通过电脑对图像内容进行合规性审核，入职后由组长指导，快速上手； 2、负责医疗类发票、处方单等数据的信息标注，保障数据的准确性和完整性； 3、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、能熟练操作电脑，掌握基础英文颜色词汇； 2、无经验要求，欢迎应届生应聘； 3、具备良好的沟通意识，学习能力强，工作认真负责； 4、服从管理安排，每周单休； 6、年龄：*******之间

任职要求，，年龄18到28岁，月薪1.5万到3万，包吃住

新人首月保底3000元，全职综合收入约1万元 1.工资居家日结或周结，设有保底机制，每月收入不低于3000-8000元 2.工作内容：在家通过语音厅上麦，日常在语音房间内开麦交流、欢迎访客，收到用户礼物时进行互动回馈 3.可远程办公，支持兼职模式 4.仅需一部手机，无需学历与经验要求 5.时间灵活，可自主安排工作时段 6.依托正规应用平台，提供底薪保障及分成机制 7.招聘不限性别，年龄范围18至30周岁 8.对接多个合规平台，语音主播、文字聊天主播均可轻松实现月入过万，提供免费培训指导

岗位职责: 1.在团队中承担相应角色，协同团队成员密切配合，保障直播内容的品质与互动效果。 2.主动参与团队讨论，分享想法与建议，配合完成直播方案的规划与优化。 3.持续学习并精进直播相关技能，提升观众参与感与整体观看体验。 4.负责主播的日常管理与节奏把控，关注主播情绪状态，严格执行直播时段安排。 5.熟悉直播领域基本动态，具备快速融入新直播场景及团队协作模式的能力。

简单资料，办公室

年龄18-30岁 身高170以上（净身高） 具备良好的职业素养，无不良嗜好 适应镜头表现，性格积极乐观，具有团队协作意识 公司提供免费专业培训、先进设备支持，并配备专业化妆造型团队为新人量身打造形象 每日直播时长6小时

不收取任何费用，无需经验 包扶持，高提成 免费流量扶持带薪培训 专人运营带播，正规公会高收益无附近的人看到或者骚扰， 只签协议不签经纪合同，不会产生违约小白无经验也可以，在家、在公司直播都可以一、招聘岗位：娱乐主播 聊天主播 颜值主播 才艺主播二、任职要求和工作内容： 1.职位要求：男女均可，五官端正，年龄18-40周岁之间，美颜功能强大，能适应跟直播间玩家文字对话沟通。 2.直播平台：平台绿色健康，玩家基本在中国香港、中国澳门、中国台湾和新加坡、马来西亚、日本、韩国等地方，我们做的是华语区，讲中文的也很多，所以不需要会英语，平台系统也自带自动翻译功能。 3.招募对象：有无经验都行，没有经验的公司提供一对一的免费培训，平台好做，小白一个星期基本可以独立开播。 4.职位描述：我们主要做的是聊天才艺娱乐直播，有才艺更好，没有才艺就聊天为主，可全职，可兼职，可在家可来公司。一万流水以内提成比例70%以上，有闲暇时间的朋友欢迎咨询。 5.直播设备：在家播的需要自备直播手机、声卡，伴奏设备，首月之后公司可以。 PS：平台绿色健康，主播直接和平台签认证主播合约就行，无需跟公司签艺人合同，所以可随时停播，无违约风险，跟国内签约过的，也不影响，另非绿色主播勿扰！谢谢！

岗位职责： 1. 负责电商直播的筹备与执行，清晰展示商品并讲解促销活动； 2. 实时与在线观众互动，解答疑问，提升用户对产品的认知与兴趣； 3. 保证直播过程生动有趣，持续优化观看感受，增强用户粘性； 4. 主动参与直播方案设计，提供创新思路与优化建议。 任职要求： 1. 性格外向，具备较强的沟通能力，表达流畅且逻辑清晰； 2. 热爱电商领域，能够迅速融入直播销售的工作节奏； 3. 具备责任感，善于团队协作，致力于提升直播内容的质量与创意水平。

任职要求： 年龄18-30岁 身高170以上 有强烈赚钱意愿，愿意尝试舞蹈相关工作 积极进取，具备团队协作精神，配合公司管理安排 岗位福利：永久保底8000 公司提供住宿 欢迎零基础新人咨询！！！欢迎零基础新人咨询！！！欢迎零基础新人咨询！！！ 公司配备专业培训团队，无需担心经验问题，有兴趣或想进一步了解的可随时联系沟通！！！

【要求】 1：形象气质良好（无需担心外貌，我们有专业的美颜技术支持） 2：性格外向活泼，热爱交流互动（即使不擅长聊天也没关系，我们会提供培训，每位运营都是优秀的指导者） 3：身高170~175 4：拥有专业团队与设备支持，确保直播画面呈现优质效果 5：每日直播时长6小时，工作氛围轻松愉快 6：提供住宿安排