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营山儿童乐园招聘兼职一名，年龄：18-40岁，性格开朗活泼，勤快，能吃苦，站着上班联系电话：

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薪资：5000‑10000 元 岗位职责：陪伴孩子成长互动，接送，生活照料，简单家务。 任职要求：性格和善，热爱小朋友，有无相关经验均可。 福利待遇：家庭客户优质，定期技能升级培训。

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临时工18-50岁，身体健康，能接受倒班(白夜班两班倒)，薪资福利:18-21元/小时招工人数:25名工作地址:南充市顺庆区高新大道一段299号

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招聘：员工初中以上，视力较好，性格开朗，具有较强的沟通能力，善于交际，具有团队合作意识和承压能力，能吃苦耐劳，有责任心，身体健康。 四川省南充市阆中市保宁办事处新村路1幢1-6层

世纪城光伏展普通体验官招募辣！①：9:00-12:00②：14:00-17:00世纪城国际展览中心工作内容：逛展会+互动打卡领礼品车补：45元/人（一个班次）任选其一或①②两个班次都可重复参与要求：20-50岁，男女不限，需要提前扫码注册（建议携带身份证刷闸机入场）联系方式：（同V）

营山凯悦世纪城附近岗位招聘岗位：打杂1名 岗位要求：；上班时间5点半至12点，能适应早班，做事勤快踏实。 薪资待遇：工资面议 联系电话：

日兴地区招聘带班人员，工作内容简单。

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负责竹子剔丫工作和碼堆工作，保证一头齐，辅助司机装货，需要自己准备工具，要求吃苦耐劳，工资一车一结，最迟晚上到账，有意者联系，非诚勿扰！

招聘两名有立过电杆经验的驾驶员，工作轻松，可长期工作。

一天8个小时，负责打打资料，整理文件，只要愿意学习，新手也可以，工资面议

医院急招产陪师不做饭，不做家务，不入户招新手小白每天（200—380）每单3~5天灵活自由要求年龄：50周岁有无经验都可

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要求听从安排，做事认真负责 不拖工资，下班就结账 有电瓶车，优先录用

全职、兼职30~50岁,电脑基本操作；人品端正、性格开朗、善于沟通交流、责任心强、有时间观念和团队合作精神。薪资福利:每天工作8小时；每月休息4天；工资：底薪＋提成招工人数:5名、热爱教育、从事过销售或者陪读家长优先录用工作地址:文化路二中西180米新华大厦商务楼一楼

明天招专业封小包4人，1分5电话

有经验优先

招聘：代码实习生薪资：3000-5000元/月岗位要求：1.负责AI生成代码的错误检测与修复，确保代码逻辑的正确性、可读性及性能优化，对比、测试基本功能，看能不能正常实现功能、渲染数据。2.参与多轮对话系统的迭代优化，针对对话上下文理解、意图识别等环节进行问题排查与方案改进。3.按照甲方需求与月度交付标准，完成代码数据的整理、提交及质量校验工作。任职要求1.本科及以上学历，计算机相关专业，具备扎实的软件开发理论基础。2.掌握至少一种主流编程语言（如Python、Java），熟悉代码调试工具与流程，能独立定位并解决复杂代码问题。3.了解AI模型（尤其是代码生成类模型）的基本原理，有对话系统或自然语言处理相关项目经验者优先。4.有开源项目贡献经验（提过PR、参与过codereview），会使用Trae等AI工具。5.了解CI/CD流程（GitHubActions），能编写基础CI配置。6.有VSCode/Trae远程开发（SSHRemote）使用经验。7、善于学习、善于沟通交流，可转正

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，20/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、账号不是营销号广告号即可，发布完毕链接发给我，有人回复评论帮忙回评1块钱一条。2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程，无任何培训及相关费用

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工作内容： 1、负责来访客人的接待工作，提供细致周到的服务； 2、办理日常销售相关事务，保持与客户的良好互动； 3、配合完成酒店前台的各项工作任务。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通能力及主动服务意识； 2、熟悉前台接待流程，操作熟练； 3、具备基础的销售技能。

【岗位职责】 -协助处理日常文书及数据整理工作 -与其他部门沟通协调，确保信息传达准确 【职位要求】 -不限学历，有无经验均可 -具备良好的团队合作与沟通能力 -熟练使用办公软件（如Word、Excel） -18岁以上 【工作时间】 -上班时间：08:30 -下班时间：19:00 【薪资福利】 -薪资区间：3000-3500元/月

薪资福利： 1、薪资4000-4500； 2、缴纳五险； 3、上班时间：9:00-12:00 14:00-18:00； 4、节假日福利、高温补贴、带薪年假、定期体检、年终奖、团队活动、生日福利等。 岗位职责： 一、人事方面： 1、维护并更新各类招聘渠道，开展人员招聘工作（含简历筛选、面试安排与沟通）； 2、管理员工劳动关系相关事务（入职、离职、转岗等流程办理）； 3、组织员工培训并跟进培训成果输出； 4、处理工伤事故及劳动争议事项； 5、配合综合部主管完成其他临时性工作。 二、行政方面： 1、日常办公区域环境维护及绿植管理； 2、负责来访接待及会议会务的筹备工作； 3、协助完成酒店预订和差旅票务安排； 4、办公资产全流程管理（包括采购、登记、维修、领用和回收）； 5、公司档案资料及各类文件、材料的打印、复印、归档与统计管理，保障档案完整性和信息存储规范性； 6、参与员工活动的策划与落地执行。 任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理、汉语言文学等相关专业优先； 2、具备2年以上制造业人事岗位工作经验者优先； 3、具备较强的语言表达与书面写作能力，沟通协调顺畅，拥有良好的策划、计划、组织与执行能力，善于问题分析与观察判断； 4、职业道德良好，作风踏实严谨，工作细致认真，责任心强，具备优秀的团队合作意识与协调能力； 5、熟练操作常用办公软件（如PPT制作），掌握基础网络应用知识。

岗位职责： 1、负责到院客户的接待工作，完成迎宾、引导、讲解等相关服务流程； 2、工作态度积极主动，具备较强的服务意识，熟悉基本职业礼仪规范； 任职资格： 1、形象端正，气质良好； 2、具备良好的沟通协调能力与应变能力，有服务意识，有相关从业经验者优先考虑。 上班时间：8:00-17:00，买五险，包工作餐