具备PPT制作与视频课程录制能力，工作认真负责，持有教师资格证

职位名称： 一对一机构初高中数学全职教师 职位描述： 我们是一家致力于提供高品质一对一辅导服务的教育机构，现诚邀具备丰富教学经验的数学教师加入我们的团队。 主要职责： 根据学生个体情况，开展初高中数学的一对一授课。 准确掌握学生学习节奏，设计并落实个性化教学方案。 持续关注学生学习成效，定期与家长沟通，协同推动学生学业提升。 职位要求： 拥有本科及以上学历，数学相关专业者优先考虑。 具备两年以上数学教学经验，熟练运用多种教学资源与教学方法。 热爱教育行业，富有责任心与耐心，善于构建积极的师生互动关系。 具备出色的沟通协调能力，能与家长及教学团队保持顺畅交流。 我们提供具有竞争力的薪酬待遇和良好的职业发展环境，期待优秀人才加入，共同助力学生成长成才！ 工作内容 1、承担初高中数学课程的授课与备课任务，保障教学品质 2、参与教学活动的设计与执行，增强学生学习主动性 3、定期向家长反馈学生学习情况，维护良好的家校互动关系 任职要求： 1、具备扎实的学科功底，能够有效调动学生学习积极性 2、拥有良好的表达能力，能与学生及家长进行高效沟通 3、工作认真负责，有耐心，可为学生提供针对性的教学辅导

岗位职责： 1、负责授课、教学研习以及试卷出题、批改审阅 2、针对学生制作个性化教学方案 3、分阶段组织测验活动，检验学生辅导的成效 4、平时与本学科组内教师进行教研交流，一起备课 岗位要求： 1、热爱教师工作，熟悉教材及考点，能够因材施教 2、拥有责任心和亲和力，教学新颖有趣，能够调动学生学习兴趣 3、表达能力良好，普通话标注 4、本科（专科以上）学历，有教师资格证优先，有机构辅导教学工作经验者优先 薪资：底薪+代课费 公司品牌经过七八年的口碑经营，客户接受程度较好，教学流程完善，新人入职能快速适应工作环境，月薪6K起步（普通一线老师） 上班时间：白9:00-18：00晚13:00-21:00

培训机构招兼职英语教师 兼职工作时间： 一周工作三天周内两天周末一天 周一至周五17:00-21:0周六天8:30-21:00 薪资：2500提成。 要求：英语专业有教学经验优先考虑 工作内容：根据系统辅导小学生初中生英语单词阅读，前期会有培训有老师带 工作地址：万科城市花园商业广场2楼

【岗位职责】: 1、带领老师开展理科的教学及教研工作， 完成相关科目教学大纲、标准化教辅资料等教学资料或产品的研发及服务体系的搭建； 2、负责计划、组织、检查、总结理科组教学教研工作，拟定教师系统化培训计划，提升教师教学水平及教学质量，关注相关科目学员学习成果； 3、负责带领教学团队管理校区学生的日常，及时了解学生学生学习情况，对学生进行全面的指导。 做好学生排课，调课，上课等工作，对学员课堂和教学进度进行管理及监督； 4、日常上课，为学生查漏补缺，帮助学生提高学习兴趣，并未其制定个性化学习方案，进行一对一和班课教学； 5、关爱学生，注重学生身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯； 6、及时有效地与家长沟通，反馈学生的学习情况，并给予针对性的建议。 【任职要求】: 1、热爱教育行业，有责任心，为人正直诚实， 品行端正 2、本科及以上学历，K12教培行业经验优先。 3、组长或者主管有三年以上团队管理经验优先。 4、工作仔细，认真负责，有耐心，有良好的沟通能力、协调能力、应变能力等。 5、熟练掌握各种办公软件。 6、明确的职业规划。 【福利待遇】 1、领域内头部教培平台，良好的品牌美誉度，生源丰富体量大，课时有保障； 2、教研能力出众，教学质量优质，经验丰富者直接带课，人性化管理，校区氛围融洽； 3、提供广阔的职业发展空间，公平的晋升机制，教师-教学组长-教学主管-教学总监-副校长-执行校长； 4、具有竞争力的薪酬，薪资：底薪+课时费+校区奖金+绩效奖金（根据能力试用期保底薪资），普通教师年薪不低于12W+，优秀教师或者管理教师年薪不低于20w+，能者多得； 5、完善的入职培训+在职培训机制，定期举行教研培训、精英综合能力提成、教育前端资源培训等，大平台机会广提升快； 6、集团及校区活动丰富多彩，趣味运动会，登山，篮球，羽毛球，书法，速算等活动。 7、入职购买五险，超长带薪年假12天，带薪国内外团队旅游。

【任职要求】 具备扎实的K12教学实践经验，教育背景优异者优先；始终保持对教育工作的热忱与使命感。 【工作内容】 承担［一对一及一对三］课程授课任务； 参与学科教研活动，掌握所授年级考试趋势与核心知识点，专业能力突出，乐于交流教学经验； 【薪酬架构】 底薪＋课时费×系数＋试听课奖金＋人头激励 提供五险一金 【坐班时间】 周内双休，工作日早十晚五 【地点资源】 位于城南核心教育区域，邻近七中高新、石室天府（锦城湖）、教科院附中、墨池小学等多所优质学校。 家长重视教育，学生整体素质高。 团队氛围温暖融洽，充满活力与朝气，诚邀优秀的你加入我们。

私立高中学校，非教培机构！ 工作地点：成都青白江、成都大邑、四川德阳、四川自贡、四川达州 招聘要求 全日制本科及以上学历； 所学专业与任教科目相符； 持有高级中学相应学科教师资格证书； 有志于长期从事教育事业； 具备良好的抗压能力，能吃苦耐劳，富有团队协作精神； 热爱学习与教学研究，富有教育热情者优先，中共党员优先考虑。 福利待遇 年薪范围：10-20万元，应届毕业生起薪10万元（硕士研究生可享学历补贴）； 依法缴纳五险一金； 享受带薪事假、病假及寒暑假； 提供免费精装修教师公寓、餐补及节日福利； 提供实习岗位机会； 教职工直系亲属可享优惠入学政策； 支持公费培训进修，提供多元化晋升路径及职称评定支持。

岗位职责： 1、根据学生个体差异制定教学方案，撰写教案并提前完成备课任务； 2、结合学生实际开展个性化教学，维护课堂秩序，具备敏锐的问题发现与应对能力； 3、承担试题编制、作业批阅工作，灵活开展阶段性测评以评估辅导成效； 4、严格执行教师坐班规定及各项职业规范，遵守学校规章制度； 5、积极参与教研活动、教学研讨、家长会、集体备课及各类培训等校方组织的工作会议； 6、主动参与学校举办的文体活动，认真完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备本科或以上学历； 2、教学成果突出，教学业绩优秀，有担任班主任的经历； 3、曾获区（县）级及以上教坛新秀、优秀班主任、优秀青年教师、优秀教师、学科带头人、特级教师等荣誉者优先；曾在重点学校担任竞赛主教练、备课组长、教研组长、年级组长者优先； 4、曾获区（县）级赛课一等奖及以上奖项，或具备市级及以上公开课展示、专题发言、学术讲座经验者优先； 5、在省内知名公立或民办学校连续工作满3年及以上。

【岗位职责 — 你的课堂，不止是教书】 以课堂教学为核心，依托扎实的教研准备与细致的课后服务，让每一节课都成为“学生提分、家长安心、自我成长”的真实写照。 1、教学实践：负责线下班级授课，根据学生情况设计生动有趣的教学方案，构建高效课堂，夯实基础，提升成绩。 2、教研协作：参与集体备课，结合新课标要求与实际学情，共同研发课程内容，优化教学方法，持续提高授课质量。 3、课后支持：批改作业并提供个性化辅导，与家长保持沟通，及时反馈学习进展，倾听建议，协同助力学生进步。 4、价值传递：基于良好的教学成果与家长期许，清晰传达课程价值，引导续报，保障优质教育持续开展。 5、质量把控：遵守教学管理制度，参与教学评估，灵活调整教学策略，确保学生学业目标有效达成。 【我们期待这样的你】 1、本科及以上学历，985院校优先，有教学或助教经历者优先； 2、形象端正，富有亲和力，具备扎实的学科知识储备； 3、认同教育事业，责任心强，耐心细致，具备良好的服务意识。 【岗位亮点 — 应届生的“成长加速器”】 1、收入有保障：底薪+课时费+补贴，享月度与年度双保底机制，年综合收入可达30w；寒暑假高峰期收入翻倍，毕业后即可实现经济自立。 2、福利超齐全：五险一金，包食宿、带薪培训，享有10-15天带薪寒暑假，节日福利、年度体检等齐全，还不定期发放惊喜福利。 3、培训很完善：入职前可参与3-5周系统化培训，全面提升学科、教学与服务能力；后续安排校区复训、集体备课，资深教师一对一指导备课与课堂互动，告别摸索期，快速掌握核心教学技能。 4、团队氛围好：以00后为主力，年轻有活力，管理扁平化，无层级隔阂，鼓励表达想法与需求；定期组织教学研讨，用年轻人的方式探讨教学，共同精进。

招聘搬运装卸工，分拣工，每月保底9000+！ 夜班补贴40一晚，一周一发，不压工资，准时发放，不拖欠，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有新人入职半月励3000！ 负责搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。 货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早中晚吃饭各一小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 各种岗位，组装包装质检。扫码贴标签等，福利待遇好！！！ 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包

需要住在嘉陵区的，工作地点在房顶，需要早出晚归，出门远了就不回家

南充市高坪区招石膏板吊顶、矿棉板吊顶、工地小工/杂工，年龄18-55岁，，南充有住宿的，优先，非诚勿扰，点工，点工

岗位职责： 1.线下地推：小区、学校、商场等地点设置回收点位，开发客户，推广回收旧衣服业务。开发市场及完成旧衣回收。 2.线上推广：朋友圈、小区业主群、学校等渠道发布回收旧衣服的信息。 接到订单后联系客户，按约定时间上门，对旧衣进行初步检验和分类，称重计价并完成支付。 职位要求： 1.无学历要求及工作经验限制。 2.会开三轮车与机动车。 3.吃苦耐劳、肯学肯干均可。 薪资福利： 1.综合月收入12000～24000，多劳多得。 2.工作时间自由，无需坐班制度。只需完成客户开发及完成回收业务。 3.公司提供收货工具与相关宣传资料。 4.公司统一培训旧衣回收要求、经验、技巧、识货、价格等相关信息。公司统一带你去进行线下收货。让你无需担忧没有经验的问题。 5.工作地点：就近安排。

新建工厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 【薪资待遇】 1、小时工待遇:28元每小时，一天工作10小时280一天 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖300，岗位津贴200-300，工龄奖300，综合薪资:7500-8500，每个月15号发工资，不拖不压，年底13薪，年综合新资10万+。 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位。 4、介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元。 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 3、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 4、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 5、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁-50周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求持本人有效身份证件，临时身份证也可以，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【工作概况】 1、所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2、公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 地址在江苏苏州

岗位职责： 1:日常备课，上课，完成教学目标。 2:DEMO课，公开课，教学效果展示。 3:定期与家长沟通学员的学习情况。 4:参与教研相关工作及会议。 5:协助配合校区教学活动开展。 任职要求： 1：口语流利，发音标准，全英授课。 2：性格开朗，亲和力强，有耐心，有责任心。 3：能高度配合校区安排的工作，态度好，工作认真，抗压能力强! 4：热爱教育事业，有教培机构教学经验。5：此岗位只要全职，兼职勿扰。 待遇： 底薪+课时费+奖金+交通餐补，双休， 入职即交五险一金 福利：年终奖，带薪年假，带薪旅游， 节日/生日礼/下午茶，员工子女就读免学费 校区位于坪山龙坪天虹商场三楼(地铁16号线新和站C出口)通勤便利，工作环境好，管理规范，同事友善，学员稳定，口碑好。

剑桥原版英语授课老师 岗位描述 1. 核心课程授课：主讲机构主流剑桥原版课程，涵盖Power Up（低龄启蒙）、剑桥12体系、Think青少高阶课程，覆盖少儿、小学、青少全阶段学员，熟练适配各课程分级教学，贴合教材核心教学逻辑。 2. 定制化课堂教学：依托各课程特色开展授课，Power Up侧重低龄孩子兴趣培养、听说基础夯实，通过游戏化、情景化教学搭建基础语言体系；剑桥12体系聚焦校内知识点衔接+课外拓展，兼顾应试与能力提升；Think课程主打青少批判性思维、口语思辨、读写进阶，贴合KET、PET、FCE等剑桥考级考点，全面提升学生听说读写综合能力。 3. 学情跟进与辅导：课前做好备课磨课，精准梳理各课程重难点、考点；课堂把控教学节奏，开展互动教学、小组讨论、观点辩论等特色课堂活动；课后布置配套练习、批改作业，针对性查漏补缺，记录学员学习情况，定制个性化提升方案。 4. 学员维护与家校沟通：定期向家长反馈学生课堂表现、知识点掌握情况、考级备考进度，解答家长课程疑问，做好学员续课、学情跟进工作，维护良好的家校关系。 5. 教学沉淀与升级：参与机构教研活动，深耕三大课程体系，打磨标准化课件、课堂话术、教学案例；跟进剑桥英语考级政策与教材更新，优化教学方法，持续提升课堂教学质量与课堂趣味性。 6. 配合校区工作：积极配合校区排课、试听公开课、教学测评、学员阶段性测试等日常教学相关工作。 任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，英语、师范类相关专业优先，英语口语标准流利，发音纯正，无口音问题。 2. 课程能力核心：熟练掌握Power Up、剑桥12、Think任意一套及以上课程体系，有相关课程一线授课经验者优先；了解各课程适配年龄段、分级难度、教学重点，熟知Think课程批判性思维教学模式、剑桥考级题型与备考逻辑。 3. 教学素养：擅长少儿、青少英语课堂互动，能够根据低龄、青少不同年龄段学生特点调整教学方式，课堂感染力强，善于调动学生积极性；具备独立备课、磨课、学情分析能力。 4. 资质优先：持有英语四六级、专四专八、教师资格证、剑桥英语教学证书等相关资质者优先，有KET/PET考级辅导经验者优先。 5. 职业素养：热爱教育行业，有耐心、责任心、亲和力，沟通表达能力良好，服从校区教学安排，具备稳定的职业心态和团队协作意识。 6. 经验要求：有无经验均可，优秀应届生、师范生可带薪培训；有1年及以上剑桥原版英语授课经验者优先录用。

负责孩子学业完成，预习新课

居家办公，提供培训 【⼯作内容】 1、教研教学：通过线上教学平台，进⾏1对1教学授课工作，准备教学计划、课前教案，提供课后服务 2、学习规划：配合教务⽼师为学⽣制定学习计划 3、答疑沟通：及时解答学⽣问题，阶段性反馈学⽣学习情况，与学⽣、家⻓保持良好沟通和粘性 【岗位要求】 1、4年统招本科及以上学历，英语相关专业 2、1年以上教学经验【26届的不要，25届只做寒暑假教学的不要】 3、沟通能⼒、适应能⼒强，普通话标准 4、有责任⼼和耐⼼，创新意识强并且愿意发展于教育事业。 薪资待遇（2026 标准） ⼩学岗位： 底薪：2800 元（包含40 基础课时）。 课时费：70元/h 初中岗位： 底薪：3200 元（包含40 基础课时）。 课时费：初⼀初⼆80元/h 初三90元/h ⾼中岗位： 底薪：4000 元（包含40 基础课时）。 课时费：⾼⼀90元/h ⾼⼆100元/h ⾼三110元/h 全职稳定课时量100+ 福利：⼊职缴纳五险⼀⾦【济南当地，未来可以转移】（3-7天，培训通过后⼊职） 工作时间及休息时间 周⼀、周⼆休息； 周三⾄周五 15:00-22:00（18:00-19:00 休息）； 周六、周⽇ 8:00-22:00（12:00-13:00 及 17:00-18:00 休息）。

招聘原版教材OD教学主教 职位标签： 原版教材、剑桥、KET/PET、分级阅读、少儿英语 薪资范围： 12000-16000元/月 岗位职责： 1. 负责设计研究6-12岁学员的OD（Oxford Discover）原版教材教学（精品小班），采用探究式、互动式教学方法； 2. 每周完成4节线下课+1节线上复习课的教学任务，带领学生进行阅读、语法、写作训练； 3. 每日完成学生语音打卡回复与纠正，做好课后辅导； 4. 定期评估学生学习进展，确保学生能够达到学习目标； 5. 与家长保持良好沟通，及时传递学生学习动态，建立信任合作关系； 6. 参与试听课及招生活动，支持续班与转介绍工作； 7. 积极参与学校组织的培训、教研活动，持续提升教学技能。 任职要求： 1. 熟练的英语听说读写能力，能全英文授课； 2. 英语专业本科及以上学历，英语专四/专八或持有TKT、CELTA优先； 3. 有OD、Unlock、Think、Power Up等原版教材教学经验； 4. 热爱儿童和英语教育事业，能有效激发学生学习兴趣； 5. 有较强的责任心和团队协作意识，能积极配合教学相关培训与教研活动； 6. 能够适应灵活的教学安排（周中晚上及周末），积极投入教学工作； 7. 持有教师资格证者优先。 薪资结构： · 底薪5500元（含15节义务课时/月） · 超出课时费180元/节 · 打卡绩效15元/学生/月 · 满班补贴300元/班/月（每班6人） · 续班奖150元/人 + 转介绍奖300元/人 实际收入参考： 带3个满班（每月约60节课），月收入约14800-16500元。 福利： 五险、带薪年假、教学资源支持、稳定排课、扁平管理

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-01-04 1.兼职教师 工作内容：针对初高中学生开展一对一线下学科辅导，提供个性化教学服务，需配合参与部分招生推广工作。 要求：具备较强的责任心，学科知识扎实，有家教经历者优先考虑。 2.校园主管 工作内容：组建并管理教学团队，统筹招生工作、团队日常运营及教学协调事务。 要求：执行力突出，具备管理或销售相关经验者优先。 教学点覆盖全国各城市发达县域或乡镇，具体授课地点根据个人意愿就近分配

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-01-17 1.兼职教师 工作内容：针对初中、高中学生开展一对一线下学科辅导，提供个性化教学服务，需配合参与部分招生宣传工作。 要求：具备较强的责任心，学科知识扎实，有家教经历者优先考虑。 2.校园主管 工作内容：负责组建教学团队，统筹招生工作、团队日常管理及运营事务。 要求：执行力出色，具备管理或销售相关经验者优先。 教学点覆盖各城市经济较发达的县或镇，具体授课地点根据个人意愿就近分配

1. 具备相应学科的教师资格证书。 2. 工作态度严谨，品行良好。 3. 优先考虑有录课经验者，能独立制作PPT教学课件。

负责小学数学教学和管理

任职要求： 1. 具备较强的学习能力、沟通表达能力及教学热情，能持续提升自身专业素养与教学能力； 2. 富有责任心与同理心，善于倾听并准确理解家长诉求，能够给予家长有效的支持与协助； 3. 具有良好的职业操守和清晰的职业发展目标，乐于参与各类教育训练，不断提升专业实力； 4. 拥有团队协作意识，能与同事协同配合，共同推进康复工作的有效开展。 岗位福利： 1、提供新员工带薪培训 2、周末双休，享受国家法定节假日 3、课后加班及额外课程设有优厚奖励机制 4、按规定缴纳社会保险 5、薪资水平处于行业前列 6、晋升路径公开透明，发展空间广阔

会制作PPT，具备视频课程录制能力，工作认真负责，持有教师资格证

会制作PPT并能录制视频课程，具备责任心，持有教师资格证

会制作PPT并能录制视频课程，具备责任心！持有教师资格证

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教学实践能力 4.善于沟通协作，有团队意识和学习成长意愿 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

【岗位职责】 1、备课磨课：钻研、打磨好每一节课，为呈现优质的课堂做好充分准备； 2、代课授课：在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的效果； 3、教学工作：高质量完成教学任务，教研交流，教学研究，集中过课，定期参加教学培训，提升专业水平； 4、关爱学生：注重身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯； 5、课后沟通：及时有效地与家长沟通，反馈学生的学习情况，并给予针对性的建议。 【任职资格】 1、持教师资格证，本科及以上学历，教育类相关专业优先，热爱教育事业，立志成为一名优秀的人民教师； 2、教学经验丰富，优先高中毕业班带课经验，有较强的授课能力，具有扎实的学科知识，擅于总结归纳考点重点； 3、善于沟通和表达，喜欢激情满满的课堂，有教师范儿，富有亲和力、能迅速与孩子打成一片、责任心、有师德； 4、有较强的团队意识和责任意识，有一定的抗压能力，能力优秀者可放宽要求。 【福利待遇】 1、领域内头部教培平台，良好的品牌美誉度，生源丰富体量大，课时有保障； 2、经验丰富者直接带课，人性化管理，校区氛围融洽； 3、提供广阔的职业发展空间，公平的晋升机制，教师-学科带头人-教学主管-教学总监-副校长-执行校长； 4、具有竞争力的薪酬，薪资：底薪+课时费（根据能力试用期保底薪资）。普通教师年薪不低于12W+，优秀教师年薪不低于18w+，能者多得； 5、完善的入职培训+在职培训机制，定期举行教研培训、咨询培训、精英综合能力提升、教育前端资源培训等，大平台机会广提升快； 6、集团及校区活动丰富多彩，趣味运动会，登山，篮球，羽毛球，书法，速算等活动。 7、购买五险，超长带薪假，带薪国内外团队旅游。

【岗位职责】 1、根据学生个体差异，制定专属教学方案并有效执行； 2、协助咨询师完成学业测评，并提出针对性辅导建议； 3、开展个性化授课，积极参与课程研发与教学优化； 4、在教学过程中分阶段实施测试，动态评估学生学习成果。 【任职要求】 1、年龄23-40岁，本科及以上学历，专业方向对口； 2、掌握对应学段及学科的教学内容与考试重点，了解“一对一”教学模式； 3、具备良好的教师职业形象，语言表达流畅，具有较强沟通亲和力； 4、认同教育事业价值，有实际教学经验者优先录用。 我们提供成都地区极具竞争力的薪酬机制、晋升通道与培养体系： 1. 按照教师资历与能力划分职级 2. 各职级匹配相应底薪、课时报酬及综合福利 3. 入职首月即可安排充足生源，月薪轻松过万 4. 每季度开放技术岗与管理岗晋升通道 5. 课程开发与师资培训分工清晰，新人教师最快三个月实现成熟转型 我们的薪酬结构： 无责任底薪 + 课时收入 + 业绩激励 + 试听转化奖励 + 五险一金 + 节日关怀 成都七家校区支持就近分配，自由选择工作地点！ 职位福利：六险一金、无需加班、周末双休、绩效奖金、全勤补贴、带薪年假、节日礼遇、年度多次调薪机会 职位亮点：精英引领、团队氛围融洽、收入可观、工作高效 七家校区地址可自由选择： ①武侯区红牌楼路445号3楼美博教育（三号线红牌楼附近）； ②武侯区领事馆路8号（一号线倪家桥附近）； ③青羊区金沙银座3楼美博教育（四号线清江西路附近）； ④高新区盛邦街406号3楼美博教育（五号线大源附近）； ⑤双流区海昌极地海洋公园7栋2层2号（一号线海昌路附近）； ⑥锦江区通宝街泰和财富中心6栋一单元2楼（二号线牛市口附近）； ⑦温江区都堂路171号附209号2楼（凤凰大街地铁站附近）