招聘数学英语全职教师 ＋全科兼职老师 优秀兼职老师可转全职 工作时间：周内早九晚六 ，周末根据排课安排，双休1.2 底薪+课时费+转介绍提成+新招提成+续费率绩效 平均薪资：5000-8000K 岗位职责: 1. 负责日常教学工作的组织实施，确保教学质量； 2. 根据课程标准制定教学计划并实施课堂教学； 3. 关注学生学习情况，进行学习效果评估与反馈； 4. 参与教学研讨和教研活动，持续优化教学方法； 5. 与家长保持沟通，协同促进学生全面发展。 任职要求： 1. 具备良好的职业道德和教育责任感； 2. 表达清晰，具备较强的课堂组织能力； 3. 善于沟通，能够与学生建立良好互动关系； 4. 拥有持续学习意识，积极提升专业水平； 5. 能够遵守教育规范，认真履行教师工作职责。 小初高教师招聘 岗位职责：要求教育经历不低于3年，有自己的教学理念，对学生的课后要求严格，帮助每一个孩子提升，必须持有对应教资

上班时间：周一周二休息，周内工作时段：9:00-17:30 一、应聘要求 1、热爱教育事业，授课充满热情，具备同领域教学背景 2、授课风格自然得体，富有亲和力，表达逻辑清晰，愿意交流教学心得 3、理解儿童心理，耐心细致，善于从学生角度思考问题 4、具备较强的学习能力与工作积极性 5、有实际教学经历者优先考虑 应聘地址：成都市双流区东升镇芳草巷28号二楼（双流广场） 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、节日福利、提供住宿、定期团建

岗位职责： 1、为学生提供专业且高水平的教学服务，合理规划课程安排； 2、激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯； 3、与学生及家长维持积极、稳定的沟通与合作关系； 4、积极参与学科教研工作，持续提升教学研究能力，输出优质教案与教学资料； 5、主动学习，不断提升自身专业素养与教学技能； 6、严守师德规范，以身作则，展现良好的职业风貌； 7、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、普通话标准，形象大方得体，具备亲和力； 3、具备优良的教师职业道德与服务意识，热衷教育事业，关爱学生，品行端正； 4、语言表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点进行个性化教学； 5、责任心强，抗压能力佳，执行力高； 6、热爱教育领域，具备良好的客户导向思维，可接受弹性工作时间。 工作地点：成都23个校区就近分配（青羊区、武侯区、高新区、温江区、郫都区、天府新区、成华区、锦江区、双流区均有校区） 职位福利：带薪年假、弹性工作、定期团建、每年多次调薪、鼓励内部创新、多次晋升机会、年轻化团队、团队气氛活泼 职位亮点：1.个性化 2.专心做教学

岗位职责： 1. 参与教学设计的研习与实践，深入领会并落实各项教学规范与要求； 2. 有效组织课堂教学，保障课堂纪律与教学效果的双重提升； 3. 准确掌握学生学习情况，深入分析高考试题趋势与命题规律，突出个性化“一对一”指导。 任职条件： 应届生条件： 1. 具备本科及以上学历，通过专业考核者需在一年内取得相应学科教师资格证、普通话二乙及以上（语言类学科须达二甲及以上）； 2. 师范类院校毕业者优先考虑； 3. 本科所学专业与任教科目一致，研究生阶段专业方向相关； 4. 具备良好的团队协作精神，热爱学习与教学研究，富有教育理想与情怀，党员身份者优先； 社招教师任职条件： 1. 满足以下两项条件之一： A 具有本科及以上学历，并持有中学（含初中）相应学科教师资格证； B 具备1年及以上中学（含初中）相关学科教学经验，普通话水平达二乙及以上（语言类学科须达二甲及以上）； 2. 毕业于“双一流”高校或教育部直属重点师范院校者优先； 3. 在赛课中获区级及以上一等奖，或承担过区级及以上公开课、示范课、专题讲座者优先； 4. 特级教师、高级教师、学科带头人、教学能手，或荣获市级及以上“优秀教师”等称号者，以及获得市级及以上赛课一等奖者，条件可适当放宽。

1：英语老师1人，具备小学教师资格证及以上，普通话二甲。 2：活泼开朗，亲和力强，形象气质佳，爱笑，35岁以下。有相关工作经验者优先。 3：喜欢小孩，喜欢教育行业。 工作内容：幼小衔接班的英语 工作时间：周一到周六8：30——17：30 4：薪资（无套路）： 4000—8000元 （工资高于行业，提供五险、工作餐、带薪休假） 5： 无销售，无招生任务，无业绩考核，只需专心上课。 6：工作地址：成华区

南充市嘉陵区招弱电/安防

南充市南部县修复3×10cm的白色铝塑板

四川南充招聘平地机驾驶员。

四川南充招聘安全员，薪资8000元，工作地点为高速公路项目现场。

四川省南充市营山县招聘面包中工，工资4000-6000月休2天，包吃住，工作不超过10小时，要求做事要踏实，年纪不要太大，工资月发，电话

岗位职责： 1. 主要对幼儿英语进行启蒙教育帮助他们获得有益的学习经验，促进其身心全面和谐发展。 2. 负责教授3-10岁幼少儿英语课程，保证日常教学的授课质量； 3. 负责确保孩子在上课期间的安全； 4. 带动孩子学习积极性，用爱心做教育 5． 不断巩固和提高培训中心的良好口碑； 6. 承担课程辅导和答疑。 任职要求： 本科以上学历，持有教资，有少儿英语教学经验，没有经验勿扰 1. 有爱心.责任心。 2. 口语流利，有较好的沟通能力； 3． 形象好，做事认真； 4. 热爱教育，喜欢小孩； 5. 风格幽默，能带动学生 要求有经验并且能够长期稳定带班

工作地点：漳州招商局开发区（漳州港） 需要全职老师+教资，线下实体校区授课，非线上。 岗位职责： 1、针对幼儿/少儿/初/高中生进行英语课程的教授； 2、通过教学服务等，提高所带班级学员的出勤率，续班率。 3、积极参与策划各类会员活动，提高会员满意度。 任职要求： 1、大学本科或以上学历，英语6级及以上，口语发音标准。 1、喜欢孩子，热爱儿童教育事业； 2、有早教行业或儿童英语培训教学经验优先； 3、工作积极主动，并有很强的执行力和团队精神；

巩义英语教师招聘 坐标巩义！英语教师岗热招中，待遇优厚、工作稳定，期待优秀的你加入！ ●英语专业毕业，持有英语教师资格证，英语六级及以上水平。 ●男女不限，具备良好的课堂表达与组织能力，扎实的英语功底与教学能力。 ●热爱教育行业，有责任心、耐心，善于与学生沟通，能稳定长期工作。 岗位主要负责英语课程教学、作业批改、学情反馈及日常班级教学相关工作，工作环境整洁安静，团队氛围融洽，管理规范，重视教师成长与发展。

【岗位职责】 一、 教学授课与课堂管理 备课与授课：根据教学大纲、考纲及学生学情，制定教学计划，编写教案，进行高质量的课程讲授（涵盖一对一、小班课、班课或线上/线下等多种授课模式）。 课堂管理：维持课堂纪律，调动学生积极性，关注学生课堂状态，保障课堂安全，确保教学任务的顺利完成。 二、 学情辅导与效果评估 个性化辅导：针对学生的个性差异和实际学习情况，制定个性化教学方案，进行针对性的知识点梳理、查漏补缺和解题思路指导。 作业与测试管理：合理布置课后作业、练习或模拟测试，及时批改并反馈，对作业中的疑难问题进行有效解答。 效果评估：通过阶段性测验、考试或日常观察，评估学生的学习效果，及时调整教学策略，帮助学生提升学习成绩和学习效率。 三、 家校沟通与教学服务 学情反馈：定期向家长反馈学生的课堂表现、学习进度、进步情况及存在问题，保持良好的家校沟通。 教学服务：提供课后答疑辅导，关注学生心理健康，维护良好的师生关系，提升学生的学习体验和满意度，协助做好学员的续报或留存。 四、 教研配合与资料管理 教研参与：积极参与机构或学校组织的教研活动、集体备课、教学培训，分享教学经验，持续优化教学方法。 资料管理：按时提交教学计划、教案、学生反馈、课时统计等教学资料，做好教学文档的整理与归档。 【任职要求】 1. 学历专业：本科及以上学历，对应学科相关专业优先入用。 2. 能力要求：语言表达清晰流畅，课堂逻辑清晰，善于因材施教，能快速适配不同学生的学习节奏。 3. 职业素养：热爱教育事业，有耐心、责任心、亲和力，无不良从业记录，善于沟通，团队协作能力良好。 4. 经验优先：有家教、培训机构授课、学校代课、毕业班辅导经验者优先，可独立备课、授课者优先。

岗位职责： 1.负责中小学英语课程 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期组织课堂测评与学习反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 与家长/学员保持良好沟通，定期汇报学习进展并提供学习建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的课堂表现力和感染力 3. 具备基本教学经验者优先，应届毕业生需有实习经历 4.优先普通话标准，持有教师资格证及英语相关等级证书（如TEM-8、CELTA等） 5.具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣，适应不同年龄段教学需求

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2.针对中小学各年级课程开展一对一或小班教学，涵盖语数英等主科及升学重点科目 3.定期与家长沟通学习进展，反馈课堂表现并提出改进建议 4.布置、批改作业，分析错题，强化薄弱环节 5.遵守教学规范，维护良好师生关系，保障教学安全与质量 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力 2.具备扎实的学科基础知识和清晰的表达能力 3. 有家教经验者优先，师范类专业或在校大学生均可 4.普通话标准，能独立完成备课与授课全流程 5.诚实守信，无不良从业记录，尊重学生个体差异

会制作PPT并能录制视频课程，具备责任心！持有教师资格证

【岗位职责】 1. 协助普拉提课程的顺利开展，配合主教完成教学任务 2. 指导学员正确使用器械，确保训练过程安全有序 3. 维护教学环境整洁，做好课前课后准备工作 4. 关注学员练习状态，提供基础动作指导与纠正 【岗位要求】 1. 热爱普拉提运动，了解基本训练原理与身体姿态要求 2. 具备良好的沟通能力和服务意识 3. 有团队协作精神，工作认真负责 4. 能够适应课程安排，保持积极的学习态度

招聘初中数学教师（青年教师）。要求品行端正，师德良好，有责任心，热爱教育事业，无违纪违法记录。需本科及以上学历，持有初中数学教师资格证，普通话达到二乙及以上。年龄在40周岁以内，有初三毕业班教学经验者年龄可适当放宽。需熟悉初中数学教材与中考考点，课堂教学思路清晰，会使用多媒体教学。有多年初中循环教学、毕业班带班经验者优先。持有骨干教师、优质课等奖项者优先。可长期稳定任教者优先录用，薪资上浮。工作内容包括承担七至九年级数学授课，完成备课、批改、测试、培优补差等常规教学，贴合本地中考要求授课；参与教研组备课、听课评课、试卷研发等教研工作；完成学校安排的各类教学相关工作。薪资福利：年薪8-12万，薪资含基本工资、课时费、班主任津贴、中考绩效、评优奖金。缴纳五险一金，提供校内教师宿舍、食堂就餐补贴，寒暑假带薪休假。提供住宿、解决子女就学、五险、公积金。工作地址：仪陇县柴井乡幸福街117号。

1、薪酬结构由底薪、课时费、节假日福利及绩效奖金组成 2、教学岗位专注授课即可，招生咨询与课程续费均由专职教务人员负责 3、每年依据季度考核结果提供四次调薪机会，年终结合全年表现评选骨干教师，享有晋升加薪资格 4、信息未尽详尽之处，具体细节可添加微信进一步沟通 5、针对高中阶段教师，设有专项单招艺体类课程教学安排

工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2027-06-03 岗位职责: 1.为学生提供专业的一对一辅导服务，专注于托福与雅思考试的备考指导 2.结合学生的学习情况和实际需求，设计并实施个性化的教学方案与课程安排 3.跟踪学生的学习进展与掌握情况，适时优化授课策略与教学内容 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与授课技能，能与学生保持良好沟通与互动 2.熟悉托福及雅思考试的题型设置与评分标准，能够针对性开展教学 3.富有耐心与责任感，致力于为学生提供高效且优质的学习支持

会做ppt和录制视频课程，有责任心！有教师资格证

小学、初中、高中及托福、雅思辅导教师招聘 岗位职责： 1. 制定并执行个性化教学计划，契合学生的学习特点与学习目标。 2. 运用互动性强的教学模式，激发学生学习兴趣，提升其参与积极性。 3. 定期与家长保持联系，反馈学生学习情况，并根据建议调整教学策略。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，善于与学生建立融洽的师生关系； 2. 能够独立规划与组织教学内容，保障教学过程的高效与质量； 3. 热爱教育事业，具备创新意识，能灵活运用新颖教学手段提升学习成效。

1、承担一对一及小班形式的学科授课任务； 2、为学生制定阶段性的学习计划与教学方案； 3、助力学生提升学业成绩，引导其建立良好学习习惯，激发学习兴趣； 4、持续与学生及家长保持有效沟通，建立稳定长期的合作关系； 5、积极参与学科教研工作，不断提升教学研究能力； 6、严守师德规范，以身作则，具备良好的职业素养与教育责任感 二、任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备英语或数学学科的教学实践经验； 3、语言表达流畅，性格开朗，热爱教育行业，富有责任心与敬业精神，能适应较强工作强度； 4、职业发展方向清晰，有志于在教育培训领域长期深耕，无备考公务员、事业编制或研究生计划 三、薪资：无责任底薪3k-5k+课时提成 四、工作时间：中班9:00-18:00，晚班13:00-21:00 五、工作地点：锦城湖/东大路地铁沿线校区可就近分配，无需跨校流动

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-01 1.负责学生的课程教学工作 2.负责课后对学生学习情况的跟进与反馈 3.负责解答学生在学习过程中遇到的问题

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：周末及节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-25 精心准备课程内容并授课，及时解答课后疑问

工作内容:负责教授小学生/初中生英语口语、新概念等课程 工资待遇:无责底薪5000+课时费2000+奖金1000 其他福利:入职六险一金、带薪培训、带薪寒暑假30天、法定假日、榜样教师旅游、半年一次晋升等等 工作地址:成都20家校区可就近安排

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：自由安排 工作时段：周末及节假日为主 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2025-12-25 需认真完成课程准备与授课，及时解答学员课后疑问

岗位价值定位 1、岗位定位 通过“精研选育 + 深度适配”的系统化培养路径，打造一支高度认同极客文化、专业能力卓越、综合素质全面的学科学长队伍，助力组织战略扎实落地、创新突破持续涌现。 2、岗位价值 3年完成常规10年晋升进程，从管培生快速成长为学科学长，实现职业成长的高效跃迁。 岗位职责 你将融入“教学 + 管理”双轨发展机制，通过多维度实战历练，推动专业实力与管理能力同步提升。 1、教学深耕：打造优质教学标杆 负责中小学高端班级授课，依据学生个体特点，精准实施学情分析、分层教学规划及个性化教案设计，以可衡量的成绩提升成果，建立高水平教学口碑； 完善课后服务流程，通过一对一学习反馈、家长会深度交流、定制化学习报告输出，增强家校互动信任，提升续班表现，沉淀“教学口碑建设方法论”。 2、教研沉淀：强化专业引领作用 深度参与学科教研体系搭建，包括教材优化、教学方法革新，定期产出教学案例与复盘总结，为教学标准化提供底层支撑； 主导教师培训、学科主题分享等学术活动，推动校区学术氛围建设，提炼并形成标准化教学SOP，储备未来管理岗位所需的专业工具与能力。 3、管理实践：锤炼校长综合素养 以校长助理身份参与校区教学运营管理工作，协助推进课程安排优化、教师带教机制执行、教学资源合理配置及突发事件应对，培养全局性的“校长思维”； 聚焦关键运营指标（如课消转化、续报率、投诉率等），开展数据分析与策略调优，促进教学与管理深度融合，为三年内实现校长发展目标夯实能力基础。 任职资格 1、统招本科及以上学历，26届应届毕业生； 2、在校期间具备学生干部经历或团队管理经验者优先； 3、热爱教育事业，愿意投入教学研究并积极分享； 4、逻辑思维清晰，表达沟通能力强，具备良好的协同协作与问题解决能力，抗压性强； 5、能接受区域内工作调动，有志于从教学岗位起步向管理方向长期发展

【岗位职责】 1. 负责初中或高中数学课程教学，确保授课质量与学生学习效果。 2. 参与教学方案设计与执行，持续优化教学方法。 3. 与家长保持沟通，及时反馈学生学习进展。 【岗位要求】 1. 具备扎实的数学知识与教学能力，能有效激发学生兴趣。 2. 拥有良好的沟通技巧，善于与学生及家长互动。 3. 责任心强，有耐心，能适应不同学生的学习需求。 4. 讲课风格有趣，能够提升学生的兴趣。