具备PPT制作与视频课程录制能力，工作认真负责，持有教师资格证

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学工作，制定科学合理的教学计划，确保教学质量稳步提升 2.针对学生的学习情况因材施教，开展个性化辅导，帮助学生掌握核心知识点并提高学习成绩 3.定期组织测验与作业批改，及时反馈学习成果，持续优化教学方法和课堂互动效果 4.积极参与教研活动，与团队协作开发优质教学资源，不断提升专业能力与授课水平 任职要求： 1.具备扎实的数学专业知识，热爱教育事业，有良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂管理能力和学生沟通技巧 3.能够熟练运用多媒体教学工具，提升课堂教学的趣味性与有效性 4.有相关教学经验者优先，持有教师资格证者优先考虑

【岗位职责】 1. 负责线上一对一幼儿、小学至初中阶段英语口语教学（非学科类），不涉及作业批改，侧重互动式授课； 2. 通过指定APP完成每节课后学习情况的同步反馈。 【任职要求】 1. 大专及以上学历（统招），持有大学英语四六级、专业四八级、雅思、托福等英语相关证书者优先考虑； 2. 英语口语发音清晰标准，具备良好的亲和力与课堂表现力，热爱儿童英语教育事业； 3. 拥有安静适宜的教学环境及稳定流畅的网络，需自行配备电脑设备； 4. 具备一年及以上线上英语授课经验者优先录用； 5. 持有教师资格证者优先。 【重点信息】 1. 薪酬范围：20~22元/课时（每课时25分钟），能力突出者可达25元/课时，具体薪资以面试评定为准； 2. 工作时间：周一至周日全天可选，时间自由安排，支持居家办公，排课灵活； 3. 面试与培训全程在线完成； 4. 提供系统培训及配套课件，帮助老师快速适应教学； 5. 投递简历时请注明英语水平及每周可授课天数，例如：专八+可连续授课5天。

邛崃校区定向招聘初高中英语教师，无需外派其他校区，本校区可充分满足新教师全部课时需求，额外享有郊县补贴，入职即可排满课程，薪资1W以上，高峰期可达3W+，根据居住地灵活安排工作地点，市区老师可至金沙坐班，上课时前往校区 岗位职责： 1、依据教材教学大纲及学科组教学计划，认真撰写教案，高效组织课堂教学，落实各项教学服务工作； 2、负责所带班级学生的维护、管理与数量增长； 3、保障学生在校区学习期间的安全与课堂纪律； 4、协同教务部门完成其他相关教学管理工作。 岗位要求： 1、学历要求：统招本科及以上学历，应届或往届毕业生均可，师范类院校毕业者优先考虑； 2、专业要求：英语、师范或教育类相关专业背景，具备学科对应专业知识者优先； 3、普通话标准流畅，具备良好的语言组织与表达能力； 4、学科基础扎实，具备较强的题目解析与讲授能力； 5、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能适应培训行业的节奏与工作强度； 6、有实际教学经验者优先录用； 7、须持有相应教师资格证书。 薪资福利： 1、提供具有市场竞争力的薪酬待遇，配套完善福利、社保缴纳、双休制度及明确的职业发展路径； 2、工作稳定，课量充足，收入可观，拥有广阔晋升空间； 3、配备系统化教学培训机制，定期开展专业培训，助力教学能力持续提升； 4、实行高能高薪机制，管理人性化，享有评优奖励、业务深造等，待遇与校内教师同等 工作时间： 非寒暑假期间：周一至周二休息，周三至周五用于教研与备课，周末按课表授课 寒暑假期间：按照课程安排授课，课后可享受小寒暑假假期

1、英语口语流利，有相关考级证书。 2、能够独立上课，特别是公开课。 3、性格开朗，有亲和力。 薪资：按照25%-30%课时费进行计提。

【工作内容】： 1．面向6—12岁少儿开展英语教学，同时承担3—6岁幼儿英语启蒙课程。 2．注重提升孩子的综合素养及英语实际应用与表达能力。 3．依据教学计划推进课程进度，完成备课与授课任务。 4．定期与家长交流学员学习情况，反馈教学成果，促进续费与推荐。 【任职要求】： 1、英语或相关专业毕业者优先；具备丰富少儿英语教学经验者可不限专业背景； 2、语音准确，英语沟通顺畅自然； 3、具有一年以上幼少儿英语授课经验者优先考虑； 4、需持有英语教师资格证（如正在备考教资，须在入职后一年内取得）； 5、通过大学英语六级（CET-6）或专业四级/八级（TEM-4/8）者优先； 6、性格积极阳光，热爱儿童教育，善于互动，有耐心与责任感。 【岗位福利】： 底薪+课时费+续课提成+转介绍奖励 校外培训机会、职业能力成长支持 底薪：4000—5000 综合薪资：6000—10000 工作时间：周中14：30—20：30 周末10：00—20：30 休息安排：周末单休（轮休周六或周日），每年享受寒暑假带薪假期。

职位描述 小初高教学老师 物理/数学/化学/语文/英语老师均需招聘 岗位职责： 1、承担学科授课任务，参与教学研究、试题编制及作业批改与审阅； 2、根据学生情况制定个性化教学计划，并做好课后学习反馈； 3、定期安排阶段性测试，评估教学成果，跟踪学生进步情况； 4、积极参与本学科教研活动，与教师团队共同研讨课程内容与教学方法； 岗位要求： 1、具备本科及以上学历，持有教师资格证者优先考虑； 2、热爱教育事业，熟悉所授学科教材与考试重点，能实施因材施教； 3、富有责任心与亲和力，授课方式灵活生动，能激发学生学习积极性； 4、语言表达清晰流畅，普通话标准； 5、有教育培训行业教学经验者优先录用； 薪资待遇：底薪+星级评定+课消提成 上班时间： 10:00-17:00（周中） 9:00-18:00（周末） 每周双休

【工作内容】： 1． 提升孩子综合素养及英语语言实际应用能力。 2． 按照教学计划推进课程进度，完成备课与授课任务。 3． 定期与家长交流学生学习情况，反馈教学成效并展示成果。 【任职要求】： 1、英语或相关专业优先；具备丰富少儿英语教学经验者可不限制专业背景； 2、语音准确规范，具备良好的英语口语表达能力； 3、具有一年以上幼少儿英语授课经验者优先考虑； 4、需持有英语教师资格证（接受正在备考者，但须在入职一年内取得证书）； 5、通过大学英语六级（CET-6）或专业四级（TEM-4/8）者优先； 6、性格积极热情，喜爱儿童，善于互动，富有耐心与责任感。 【岗位福利】： 底薪+课时提成+推荐奖励 校外培训机会、职业能力成长支持 综合薪资：8000—10000 上班时间：周一至周五 14:30-20:30，周六 10:00-20:30 休息安排：每周单休；享受每年寒暑假带薪假期

优品速学堂全职初中数学教师招聘需求 一、岗位职责 1.负责初中各年级数学授课，制定适配学生的教学计划，把控课堂质量，助力学生提升成绩、夯实学科基础； 2.精准批改作业、分析学情，针对性开展课后辅导与答疑，及时和家长同步学生学习情况； 3.参与校区教研活动，打磨教学方法、优化课件，配合校区完成教学相关活动落地； 4.维护良好师生关系，营造轻松高效的课堂氛围，践行快乐学习、向阳成长的教学理念。 二、任职要求 1.本科及以上学历，数学相关专业优先，持有教师资格证，有初中数学授课经验者优先； 2.精通初中数学教材考点，熟悉中考命题方向，能精准拆解知识点、适配不同学情学生； 3.热爱教育事业，有责任心、耐心，善于沟通，能关注学生成长，传递有温度的教育； 4.执行力强，能配合校区完成教学安排，认同机构办学理念，愿意长期稳定发展。 三、福利待遇 1.薪资：底薪+课时费+绩效奖金+续课提成，综合薪资可观，多劳多得； 2.福利：带薪寒暑假、节日福利、定期团建、员工子女就读优惠； 3.成长：完善的岗前培训、定期教研提升、清晰的晋升通道（教师-骨干教师-教研组长-教学主管）； 4.环境：舒适办公氛围，团结协作团队，助力个人能力与职业同步成长。 四、工作地点 成都市龙泉驿区东街15号 五、应聘方式 1.简历投递：发送个人简历、教师资格证及相关教学成果至[投递邮箱]，邮件主题备注“初中数学教师+姓名+联系电话”； 2.面试流程：简历筛选→试讲考核→面谈沟通→录用入职；

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学设计与课堂授课，确保教学内容符合课程标准和学生认知发展规律 2.批改作业、组织测验与阶段性评估，及时反馈学习情况并开展个性化辅导 3. 参与教研活动，协同备课组完成教学计划制定、教辅资料开发及教学方法优化 4. 关注学生心理健康与学习习惯培养，加强家校沟通，定期向家长反馈学生成长情况 5.配合学校完成教学常规检查、公开课展示及教育信息化应用实践 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与课堂管理能力 2.持有相应学段教师资格证，普通话水平达二级乙等及以上 3. 具备扎实的数学学科基础和逻辑思维能力，熟悉主流教材及新课标要求 4.具备基本的信息技术应用能力，能熟练使用多媒体教学工具 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

招聘搬运装卸工，分拣工，每月保底9000+！ 夜班补贴40一晚，一周一发，不压工资，准时发放，不拖欠，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有新人入职半月励3000！ 负责搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。 货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早中晚吃饭各一小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 各种岗位，组装包装质检。扫码贴标签等，福利待遇好！！！ 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包

需要住在嘉陵区的，工作地点在房顶，需要早出晚归，出门远了就不回家

南充市高坪区招石膏板吊顶、矿棉板吊顶、工地小工/杂工，年龄18-55岁，，南充有住宿的，优先，非诚勿扰，点工，点工

岗位职责： 1.线下地推：小区、学校、商场等地点设置回收点位，开发客户，推广回收旧衣服业务。开发市场及完成旧衣回收。 2.线上推广：朋友圈、小区业主群、学校等渠道发布回收旧衣服的信息。 接到订单后联系客户，按约定时间上门，对旧衣进行初步检验和分类，称重计价并完成支付。 职位要求： 1.无学历要求及工作经验限制。 2.会开三轮车与机动车。 3.吃苦耐劳、肯学肯干均可。 薪资福利： 1.综合月收入12000～24000，多劳多得。 2.工作时间自由，无需坐班制度。只需完成客户开发及完成回收业务。 3.公司提供收货工具与相关宣传资料。 4.公司统一培训旧衣回收要求、经验、技巧、识货、价格等相关信息。公司统一带你去进行线下收货。让你无需担忧没有经验的问题。 5.工作地点：就近安排。

新建工厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 【薪资待遇】 1、小时工待遇:28元每小时，一天工作10小时280一天 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖300，岗位津贴200-300，工龄奖300，综合薪资:7500-8500，每个月15号发工资，不拖不压，年底13薪，年综合新资10万+。 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位。 4、介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元。 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 3、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 4、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 5、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁-50周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求持本人有效身份证件，临时身份证也可以，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【工作概况】 1、所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2、公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 地址在江苏苏州

岗位职责： 1:日常备课，上课，完成教学目标。 2:DEMO课，公开课，教学效果展示。 3:定期与家长沟通学员的学习情况。 4:参与教研相关工作及会议。 5:协助配合校区教学活动开展。 任职要求： 1：口语流利，发音标准，全英授课。 2：性格开朗，亲和力强，有耐心，有责任心。 3：能高度配合校区安排的工作，态度好，工作认真，抗压能力强! 4：热爱教育事业，有教培机构教学经验。5：此岗位只要全职，兼职勿扰。 待遇： 底薪+课时费+奖金+交通餐补，双休， 入职即交五险一金 福利：年终奖，带薪年假，带薪旅游， 节日/生日礼/下午茶，员工子女就读免学费 校区位于坪山龙坪天虹商场三楼(地铁16号线新和站C出口)通勤便利，工作环境好，管理规范，同事友善，学员稳定，口碑好。

剑桥原版英语授课老师 岗位描述 1. 核心课程授课：主讲机构主流剑桥原版课程，涵盖Power Up（低龄启蒙）、剑桥12体系、Think青少高阶课程，覆盖少儿、小学、青少全阶段学员，熟练适配各课程分级教学，贴合教材核心教学逻辑。 2. 定制化课堂教学：依托各课程特色开展授课，Power Up侧重低龄孩子兴趣培养、听说基础夯实，通过游戏化、情景化教学搭建基础语言体系；剑桥12体系聚焦校内知识点衔接+课外拓展，兼顾应试与能力提升；Think课程主打青少批判性思维、口语思辨、读写进阶，贴合KET、PET、FCE等剑桥考级考点，全面提升学生听说读写综合能力。 3. 学情跟进与辅导：课前做好备课磨课，精准梳理各课程重难点、考点；课堂把控教学节奏，开展互动教学、小组讨论、观点辩论等特色课堂活动；课后布置配套练习、批改作业，针对性查漏补缺，记录学员学习情况，定制个性化提升方案。 4. 学员维护与家校沟通：定期向家长反馈学生课堂表现、知识点掌握情况、考级备考进度，解答家长课程疑问，做好学员续课、学情跟进工作，维护良好的家校关系。 5. 教学沉淀与升级：参与机构教研活动，深耕三大课程体系，打磨标准化课件、课堂话术、教学案例；跟进剑桥英语考级政策与教材更新，优化教学方法，持续提升课堂教学质量与课堂趣味性。 6. 配合校区工作：积极配合校区排课、试听公开课、教学测评、学员阶段性测试等日常教学相关工作。 任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，英语、师范类相关专业优先，英语口语标准流利，发音纯正，无口音问题。 2. 课程能力核心：熟练掌握Power Up、剑桥12、Think任意一套及以上课程体系，有相关课程一线授课经验者优先；了解各课程适配年龄段、分级难度、教学重点，熟知Think课程批判性思维教学模式、剑桥考级题型与备考逻辑。 3. 教学素养：擅长少儿、青少英语课堂互动，能够根据低龄、青少不同年龄段学生特点调整教学方式，课堂感染力强，善于调动学生积极性；具备独立备课、磨课、学情分析能力。 4. 资质优先：持有英语四六级、专四专八、教师资格证、剑桥英语教学证书等相关资质者优先，有KET/PET考级辅导经验者优先。 5. 职业素养：热爱教育行业，有耐心、责任心、亲和力，沟通表达能力良好，服从校区教学安排，具备稳定的职业心态和团队协作意识。 6. 经验要求：有无经验均可，优秀应届生、师范生可带薪培训；有1年及以上剑桥原版英语授课经验者优先录用。

负责孩子学业完成，预习新课

居家办公，提供培训 【⼯作内容】 1、教研教学：通过线上教学平台，进⾏1对1教学授课工作，准备教学计划、课前教案，提供课后服务 2、学习规划：配合教务⽼师为学⽣制定学习计划 3、答疑沟通：及时解答学⽣问题，阶段性反馈学⽣学习情况，与学⽣、家⻓保持良好沟通和粘性 【岗位要求】 1、4年统招本科及以上学历，英语相关专业 2、1年以上教学经验【26届的不要，25届只做寒暑假教学的不要】 3、沟通能⼒、适应能⼒强，普通话标准 4、有责任⼼和耐⼼，创新意识强并且愿意发展于教育事业。 薪资待遇（2026 标准） ⼩学岗位： 底薪：2800 元（包含40 基础课时）。 课时费：70元/h 初中岗位： 底薪：3200 元（包含40 基础课时）。 课时费：初⼀初⼆80元/h 初三90元/h ⾼中岗位： 底薪：4000 元（包含40 基础课时）。 课时费：⾼⼀90元/h ⾼⼆100元/h ⾼三110元/h 全职稳定课时量100+ 福利：⼊职缴纳五险⼀⾦【济南当地，未来可以转移】（3-7天，培训通过后⼊职） 工作时间及休息时间 周⼀、周⼆休息； 周三⾄周五 15:00-22:00（18:00-19:00 休息）； 周六、周⽇ 8:00-22:00（12:00-13:00 及 17:00-18:00 休息）。

招聘原版教材OD教学主教 职位标签： 原版教材、剑桥、KET/PET、分级阅读、少儿英语 薪资范围： 12000-16000元/月 岗位职责： 1. 负责设计研究6-12岁学员的OD（Oxford Discover）原版教材教学（精品小班），采用探究式、互动式教学方法； 2. 每周完成4节线下课+1节线上复习课的教学任务，带领学生进行阅读、语法、写作训练； 3. 每日完成学生语音打卡回复与纠正，做好课后辅导； 4. 定期评估学生学习进展，确保学生能够达到学习目标； 5. 与家长保持良好沟通，及时传递学生学习动态，建立信任合作关系； 6. 参与试听课及招生活动，支持续班与转介绍工作； 7. 积极参与学校组织的培训、教研活动，持续提升教学技能。 任职要求： 1. 熟练的英语听说读写能力，能全英文授课； 2. 英语专业本科及以上学历，英语专四/专八或持有TKT、CELTA优先； 3. 有OD、Unlock、Think、Power Up等原版教材教学经验； 4. 热爱儿童和英语教育事业，能有效激发学生学习兴趣； 5. 有较强的责任心和团队协作意识，能积极配合教学相关培训与教研活动； 6. 能够适应灵活的教学安排（周中晚上及周末），积极投入教学工作； 7. 持有教师资格证者优先。 薪资结构： · 底薪5500元（含15节义务课时/月） · 超出课时费180元/节 · 打卡绩效15元/学生/月 · 满班补贴300元/班/月（每班6人） · 续班奖150元/人 + 转介绍奖300元/人 实际收入参考： 带3个满班（每月约60节课），月收入约14800-16500元。 福利： 五险、带薪年假、教学资源支持、稳定排课、扁平管理

【岗位职责】 1、备课磨课：钻研、打磨好每一节课，为呈现优质的课堂做好充分准备； 2、代课授课：在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的效果； 3、教学工作：高质量完成教学任务，教研交流，教学研究，集中过课，定期参加教学培训，提升专业水平； 4、关爱学生：注重身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯； 5、课后沟通：及时有效地与家长沟通，反馈学生的学习情况，并给予针对性的建议。 【任职资格】 1、持教师资格证，本科及以上学历，教育类相关专业优先，热爱教育事业，立志成为一名优秀的人民教师； 2、教学经验丰富，优先高中毕业班带课经验，有较强的授课能力，具有扎实的学科知识，擅于总结归纳考点重点； 3、善于沟通和表达，喜欢激情满满的课堂，有教师范儿，富有亲和力、能迅速与孩子打成一片、责任心、有师德； 4、有较强的团队意识和责任意识，有一定的抗压能力，能力优秀者可放宽要求。 【福利待遇】 1、领域内头部教培平台，良好的品牌美誉度，生源丰富体量大，课时有保障； 2、经验丰富者直接带课，人性化管理，校区氛围融洽； 3、提供广阔的职业发展空间，公平的晋升机制，教师-学科带头人-教学主管-教学总监-副校长-执行校长； 4、具有竞争力的薪酬，薪资：底薪+课时费（根据能力试用期保底薪资）。普通教师年薪不低于12W+，优秀教师年薪不低于18w+，能者多得； 5、完善的入职培训+在职培训机制，定期举行教研培训、咨询培训、精英综合能力提升、教育前端资源培训等，大平台机会广提升快； 6、集团及校区活动丰富多彩，趣味运动会，登山，篮球，羽毛球，书法，速算等活动。 7、购买五险，超长带薪假，带薪国内外团队旅游。

任职要求： 1. 具备较强的学习能力、沟通表达能力及教学热情，能持续提升自身专业素养与教学能力； 2. 富有责任心与同理心，善于倾听并准确理解家长诉求，能够给予家长有效的支持与协助； 3. 具有良好的职业操守和清晰的职业发展目标，乐于参与各类教育训练，不断提升专业实力； 4. 拥有团队协作意识，能与同事协同配合，共同推进康复工作的有效开展。 岗位福利： 1、提供新员工带薪培训 2、周末双休，享受国家法定节假日 3、课后加班及额外课程设有优厚奖励机制 4、按规定缴纳社会保险 5、薪资水平处于行业前列 6、晋升路径公开透明，发展空间广阔

岗位职责 急聘——面试通过即可上岗 1、承担小学阶段记忆力与专注力课程的教学工作，面试合格后提供系统培训 2、关注并记录学生心理发展及能力成长情况，结合个体差异实施个性化教学，促进学生综合能力提升 3、积极开展课后与家长的交流互动，保持良好家校沟通 4、批改学员课后打卡任务，并完成相应学习反馈记录 职位要求： 1、具备责任心、爱心、耐心，拥有良好的沟通与协调能力 2、擅长启发和引导儿童，能有效活跃课堂氛围，帮助孩子在专业指导下持续进步 3、有4-12岁儿童教育相关工作经验者优先 4、性格积极乐观，富有活力 5、熟练使用PPT及电子表格等办公软件 6、敢于站上讲台，表达清晰，能够准确传递课程内容 7、具备团队协作意识 8、持有教师资格证者优先 9、有实际教学经验者优先录用

【岗位职责】 1、备课磨课：钻研、打磨好每一节课，为呈现优质的课堂做好充分准备； 2、代课授课：在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的效果； 3、教学工作：高质量完成教学任务，教研交流，教学研究，集中过课，定期参加教学培训，提升专业水平； 4、关爱学生：注重身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯； 5、课后沟通：及时有效地与家长沟通，反馈学生的学习情况，并给予针对性的建议。 【任职资格】 1、持教师资格证，本科及以上学历，教育类相关专业优先，热爱教育事业，立志成为一名优秀的人民教师； 2、教学经验丰富，优先高中毕业班带课经验，有较强的授课能力，具有扎实的学科知识，擅于总结归纳考点重点； 3、善于沟通和表达，喜欢激情满满的课堂，有教师范儿，富有亲和力、能迅速与孩子打成一片、责任心、有师德； 4、有较强的团队意识和责任意识，有一定的抗压能力，能力优秀者可放宽要求。

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-01-17 1.兼职教师 工作内容：针对初中、高中学生开展一对一线下学科辅导，提供个性化教学服务，需配合参与部分招生宣传工作。 要求：具备较强的责任心，学科知识扎实，有家教经历者优先考虑。 2.校园主管 工作内容：负责组建教学团队，统筹招生工作、团队日常管理及运营事务。 要求：执行力出色，具备管理或销售相关经验者优先。 教学点覆盖各城市经济较发达的县或镇，具体授课地点根据个人意愿就近分配

负责小学数学教学和管理

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-01-04 1.兼职教师 工作内容：针对初高中学生开展一对一线下学科辅导，提供个性化教学服务，需配合参与部分招生推广工作。 要求：具备较强的责任心，学科知识扎实，有家教经历者优先考虑。 2.校园主管 工作内容：组建并管理教学团队，统筹招生工作、团队日常运营及教学协调事务。 要求：执行力突出，具备管理或销售相关经验者优先。 教学点覆盖全国各城市发达县域或乡镇，具体授课地点根据个人意愿就近分配

学科组长岗位职责 1、负责拟定本学科的教学规划、课程规范及教学进度，保障教学工作有序开展。 2、对学科教师的教学过程进行督导，定期开展听课与评课，给予专业反馈与优化建议。 3、牵头组织学科组内集体备课与教研活动，持续改进教学方式与课程内容。 4、定期抽查学生作业与测试试卷，深入分析学科成绩情况，制定针对性提升方案。 5、统筹管理学科组所需教学资源（如教材、教辅资料、实验器材等）。 6、指导新入职或青年教师，协助其快速提升课堂教学能力。 7、策划并实施学科组内的培训与经验分享活动，助力教师专业发展。 8、参与教师教学考核评估工作，提出晋升、奖励或改进意见。 9、协同相关部门落实考试安排、竞赛组织、公开课展示等工作。 10、关注学生学业表现，制定学科培优与补弱的具体实施方案。 11、组织开展学科类竞赛和兴趣小组，增强学生学科综合素养。 二、学科组长任职条件 1、学历要求：本科及以上学历，具备对应学科专业背景（如数学组长须为数学相关专业）。 2、持有相应学科的教师资格证书，有教研组长或备课组长经历者优先考虑。 3、具有3年以上本学科一线教学经验，熟悉课程标准及各类考试大纲（如中考、高考等）。 4、有过学科团队管理经验，具备良好的组织协调与团队协作能力。 5、专业基础深厚，教学成果显著，能在学科中发挥引领作用。 6、善于设计教研活动与集体备课流程，推动教学创新与实践改进。 7、具备良好的沟通能力，能与教师、学生、家长及校方高效交流。 8、能够基于考试数据、课堂观察等信息调整和优化教学策略。

会制作PPT并能录制视频课程，具备责任心！持有教师资格证

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教学实践能力 4.善于沟通协作，有团队意识和学习成长意愿 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历