
幼教英语老师
5000-8000元/月
英语教师1-3年本科能力提升(剑桥/新概念等)
超飞儿童素养中心是成都上普集团汇集了儿童教育、语言学习、儿童心理、艺术制作四大领域研究成果,为2-12岁母语非英语儿童打造的专属英语学习品牌,旨在提高2-12岁孩子的英语语言能力,尤其是口语表达与交流水平。
Job Qualifications 职位资格:
- 本科及以上学历,英语专业优先
- 一年以上英语语培相关工作经历,有K12阶段英语语培工作经验优先
- 较强的英语口语表达能力:英语TEM4/TE8优先,英语口语优秀者,证书最低要求CET6
- 较强的中文沟通表达能力:普通话二甲及以上
- 有小学或以上教师资格证优先
- 熟练掌握办公软件如Word/Excel/PowerPoint,视频剪辑优秀者优先
- 能接受教培行业工作时间,涉及晚班及周末上班
主要职责
Academic教学方面
- 辅助外籍教师完成课前备课、相互磨课,辅助准备所需物料
- 遵从校区教学大纲和目标,辅助外籍教师完成教学,提供出色的课堂管理,监管教学质量和学员听课质量,保证课堂教学效果,提高学员成绩
- 完成后台系统管理及信息更新,保证教学部门相关物料定期按要求存档
- 课前课后,利用校区自研APP及微信,督促学员及家长完成课后练习,检查并完成反馈
- 安排请假学员补课
- 与教学团队一起参加每周教学例会,交流学员相关或课堂管理的事件
- 每周教学时长不超过20小时,包括常规课、体验课、研学课及其他校区安排的教学活动
Service客户服务方面
- 按照校区服务流程要求,保持客户沟通频率,给客户提供优质的服务体验
- 安排家校线下沟通,包括课后反馈、家长会,协助家长及外籍老师顺利沟通
- 按照超飞服务要求,通过当面、电话、微信等方式反馈学员学习效果,给予家长学习建议,制定学习方案
- 按照校区续费节奏和业绩要求,和销售团队共同协作,达成校区续费业绩
福利待遇:
五险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金
带薪年假:每位员工享受带薪年假;
职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、节日福利、项目奖金
年度体检:每位员工都可享受每年一次的全面健康体检;
其他福利:员工子女学费减免、生日礼金、节假日礼品、团建等。
工作地址(根据校区需求安排):
校区1:成都市成华区府青路二段2号财富又一城商场二楼
校区2:成都市锦江区东大路333号光环购物公园三楼
托育英语老师
4000-6000元/月
英语教师1-3年大专国内院校优先
岗位职责:
1.负责0-3岁幼儿英语启蒙教学,设计并实施生动有趣、符合儿童认知发展规律的互动课程。
2.根据班级幼儿年龄特点、英语基础及学习反馈,动态调整教学内容与节奏,确保教学有效性。
3.运用游戏、儿歌、故事、教具等多种形式激发幼儿英语兴趣,提升听说能力与课堂参与度。
4.定期向家长反馈幼儿学习进展,保持良好家园沟通,协助构建积极的语言学习环境。
5.配合园所开展教研活动、教学评估及日常教具整理维护工作。
任职要求:
1. 持有教师资格证(英语或学前教育方向)及普通话二级乙等及以上证书,具备幼儿英语教学相关资质者优先。
2.热爱幼教事业,富有亲和力、耐心与责任心,善于观察儿童行为并给予及时正向反馈。
3.具备幼儿英语教学经验,熟悉低龄儿童心理与学习特点,能独立完成教案设计与课堂组织。
4. 具备良好的沟通表达能力和团队协作意识,形象亲切,举止得体。
5. 学历不限,教育类、英语类、学前教育等相关专业背景优先。
小学英语老师
7000-9000元/月
英语教师1-3年本科小学教育线下授课教师资格证书英语专业四级
岗位职责:
1、依据教材教学大纲的规范要求及学科组的教学规划,精心设计教案,高效开展课堂教学;
2、落实各项教学服务工作的具体实施;
3、负责所带班级学生人数的稳定、维护与持续增长;
4、保障学生在校区学习期间的安全管理与课堂纪律;
5、协同教务部门完成其他相关教学管理工作。
岗位要求:
1、学历要求:统招本科及以上学历,师范类院校毕业者优先考虑;
2、专业要求:所学专业须与学科相关,师范类或教育类专业背景者优先;
3、普通话表达清晰流畅,英语发音标准,具备较强的语言组织与沟通能力;
4、专业知识扎实,具备良好的题目解析与讲授能力;
5、具备良好的职业操守,热爱教育事业,能适应培训教育行业的工作节奏与强度;
6、具有2年及以上教学工作经验;
7、须持有教师资格证书。
薪资福利:
1、提供具竞争力的薪酬待遇+健全的福利体系+社保+双休+明确的职业发展路径
2、工作稳定,课时充足,收入优厚,并拥有广阔的晋升空间
3、配备完善的教学培训机制,定期组织专业培训,助力教学能力提升
4、高绩效高回报、人性化管理、评优奖励、业务深造等多元激励机制
工作时间:
非寒暑假:周一周二休息,周三至周五在学科组办公室进行教研与备课,周末按课表前往各校区授课
寒暑假:按照课程安排授课,课程结束后可享有小寒暑假假期
英语老师
2000-5000元/月
英语教师3-5年本科
岗位职责:
1.负责课堂授课,确保教学目标达成
2. 参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源
3.维护良好师生关系,关注学生心理发展与学习动机培养
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与沟通能力
英语过级:英语六级CET 6, 专四 TEM 4, 专八 TEM 8,或者雅思7分。
3. 具备教学实操能力,有课堂管理经验者优先
4.普通话标准,持有教师资格证者优先
5. 有相关教学经验者优先
小初英语教师
4000-9000元/月
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
岗位职责:
1.承担对应学科的教学任务。
2.定期与家长沟通,汇报学生学习进展。
3.参与新教材的编制与审订工作。
4.落实教学主管交办的其他相关工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,普通话规范,专业基础扎实。
2.持有教师资格证(条件优异者可在入职后1年内取得),具备高度责任心,热爱教育事业。
福利待遇:4000/月底薪+课时提成。特别优秀教师可直接签订保底年薪合同8万﹣20万
发展晋升空间:教师→学科带头人→教学主管→教研院→校长
高中英语教学研究员
4000-8000元/月
英语教师1-3年本科高中教育教师资格证书
岗位职责:
1、协助制定学科教学方案,整理与优化教学资源。
2、开展学科优秀学生培育工作,结合公司产品策划教学互动及专题知识讲解活动。
3、参与教学课题研究,探索创新教学方法,协同设计团队研发教学工具;研究产品在区域和学校中的落地应用路径,并提炼可复制的案例模板;
4、紧跟课程改革方向,探索信息技术与学科教学深度融合的实践模式,并形成示范性案例;
5、面向内部员工及外部用户开展产品相关的教研培训,提升产品在教学场景中的使用频次与实施效果。
任职要求:
1、本科及以上学历,语文或汉语言文学等相关专业背景;
2、熟悉国家教育信息化发展方向,掌握最新课改趋势,具有一线教学经验或信息化教学实践经历者优先;
3、具备较强的学习能力,擅长文字处理与信息整合,能够系统化分析教育问题并撰写各类研究报告;
4、具备一定的活动组织与策划经验,能定期开展小型教研交流活动,具有主持或公开演讲经验者加分;
5、思维条理清晰,表达顺畅,责任心强,具备良好的沟通协作意识。
职位福利:全勤奖、周末双休、五险一金、加班补助、节日福利
少儿英语教师(双流万达校区)
7000-11000元/月
英语教师1-3年大专学前教育线下授课
— 寻找有经验的少儿英语老师 — (可接受发音口语较好的应届生)
岗位职责:
① 承担3-12岁儿童英语课程的授课任务;
② 激发并发展学生的英语思维与语言运用能力;
③ 按要求完成备课工作,确保课堂教学质量稳定;
④ 定期与家长交流学生学习进展及课堂表现;
岗位要求:
① 大专及以上学历,英语或师范相关专业背景(条件优异者可适当放宽);
② 英语口语流畅、语音准确,具备1-2年少儿英语教学经验者优先考虑;
③ 持有教师资格证书者优先录用;
④ 普通话标准,具备良好的沟通与表达能力;
上班及作息时间:
双休(周一、周二)
周中:13:30-20:30
周末:9:00-18:00
薪资福利:
① 无责任底薪+课时提成+绩效奖金=7K-11K;
② 缴纳社保、医保、商业意外险及公积金;
③ 享有子女就读优惠福利;
④ 享受带薪寒暑假;
晋升空间:
学术老师—学术组长—年组负责人—主管—学术经理或管理方向
中小学英语教师
7000-12000元/月
英语教师1-3年本科小学教育初中教育一对一授课线下授课英语专业四级英语专业八级教师资格证书小班课
1. 承担英语学科教学任务,提升学生语言综合运用能力。
2. 制定并执行教学方案,确保教学目标达成。
3. 策划开展英语实践活动,拓展学生语言应用空间。
4. 定期与家长交流,及时汇报学生学习情况。
5. 协同参与课程体系及教学资料的研发工作。
6. 积极配合团队协作,助力校区整体教学品质提升。
有意者欢迎联系,期待您的加入!
少儿英语老师
8000-10000元/月
英语教师1-3年本科早教启蒙
岗位职责:
1.负责3-12岁英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成
2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练
3.定期组织课堂测评与学习反馈,及时调整教学策略提升学习效果
4. 参与教研活动,配合完成教材开发、教辅资料整理等教学支持工作
5. 与家长/学员保持良好沟通,定期汇报学习进展并提供学习建议
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的课堂表现力和感染力
3. 具备基本教学经验者优先,应届毕业生需有实习或支教经历
4.普通话标准,持有教师资格证及英语相关等级证书(如TEM-8、CELTA等)
5.具备亲和力与耐心,善于激发学生学习兴趣,适应不同年龄段教学需求
7k汉服/礼服展示/接受0基础
5000-8000元/月
临时工有提成交通补助免费培训包住包吃3-5人
岗位职责:
1. 负责汉服/礼服的日常展示、试穿与造型搭配,精准呈现传统服饰的文化内涵与美学气质
2. 配合摄影拍摄、直播推广及线下文化活动进行形象展示,提升品牌视觉感染力与传播效果
3. 协助完成汉服/礼服的整理、清洁、保养与归类,确保服饰整洁完好、陈列规范
4. 参与传统文化知识培训与内容共创,协助优化展示流程与用户互动体验
5. 主动收集并反馈穿着体验与用户建议,助力产品与服务持续改进
任职要求:
1. 热爱中华优秀传统文化,接受0基础入门,公司提供系统化岗前培训
2. 形象端正、气质亲和,具备良好镜头表现力及基本表达沟通能力
3. 责任心强、细致耐心,能适应阶段性集中工作安排与灵活排班
4. 学历不限,中专及以上学历优先
5. 具有礼仪、模特、客服、文创或相关行业经验者可适当放宽条件
促销员
招聘:推广理货员(1名)30-45岁。会骑电瓶车,性格开朗,吃苦!工作内容:形象陈列维护,产品推广、上架。薪资待遇:工资面议,月休4天,工作地址:嘉陵临促1名,高坪大佳华超市江东店,工资100元/,每周五,,周六,周日上班,详情电话:
贴砖1-2人日结
南充市高坪区招贴砖技术好的师傅1名 最近 贴2个 1.7米✘1.6米的厕所。 有没有耍起的师傅
日结320元 ( 7:00-12:00 14:00-18:30 中午有12元快餐盒饭)
培训师
6000-12000元/月
培训师3-5年大专职业与技能培训内训外训进行内部培训的企业人工智能产品/运营IT培训线下教育
岗位职责:
1.负责公司产品相关的落地培训;
2.负责所辖区域经销商或运营中心的销售孵化;
3.根据业务需求开发培训内容,持续优化培训逻辑及培训效果;
4.评估培训效果,跟踪客户反馈并输出改进方
案;
5.处理所辖区域客户异议,维护公司利益,确保合作顺利进行
6.对客户满意度负责
岗位要求:
1.具备良好的表达能力和授课技巧,能够适应不同场景的培训需求;
2.熟悉商业运作特点,掌握和开发与培训相关的专业方法;
3.有较强的责任心和团队协作意识,能独立完成培训项目执行和客户维护;
4.具备一定的抗压能力,适应阶段性高强度工作安排;
5.普通话流利。
文化导师/家庭教育顾问
5000-8000元/月
培训师经验不限本科提成不封顶内训
1.资历:本科以上,教育学/心理学等相关专业,持家庭教育指导师等证书;
2.能力:有出色的课程研发、演讲表达、个案辅导与活动策划能力;
3.特质:亲和力强,具有文化底蕴与家庭生活智慧,善于启迪他人。
4.另购买五险
3.如特别优秀者可放宽学历要求
兼职培训师
1000-2000元/月
培训师1-3年学历不限职业与技能培训内训外训
岗位职责
1. 内部员工培训:负责公司内部新员工入职培训、在岗员工技能提升、岗位职责、产品知识、服务标准、销售技巧、企业文化等相关课程的讲授工作,帮助内部员工快速熟悉工作内容、提升岗位专业能力。
2. 加盟商专项培训:针对合作加盟商、门店店长及店员,开展系统化培训,涵盖门店运营管理、标准化服务流程、产品陈列与销售、客户维护、门店风控、品牌规范落地等核心内容,助力加盟商标准化、规范化经营。
3. 课程优化更新:结合公司业务发展、产品迭代、门店运营痛点及加盟商经营需求,配合人力部门优化、更新培训课件、培训题库及培训流程,保证培训内容贴合实际工作、具备落地性。
4. 培训落地执行:根据培训计划,独立完成线上直播授课、线下集中授课、实操指导、答疑复盘等工作;做好培训现场管控,记录培训数据,收集学员反馈,针对性解答学员工作中遇到的各类问题。
5. 培训成果跟进:配合完成培训后的考核测评、效果复盘工作,针对学员薄弱点进行重点辅导,输出简单的培训总结报告,助力提升整体培训转化率。
6. 品牌标准落地:严格按照公司品牌统一标准开展培训,监督、引导加盟商及内部员工规范执行品牌运营要求,保障品牌体系统一。
任职要求
1. 经验要求:1年及以上企业内部培训、终端门店培训、招商加盟培训相关工作经验,熟悉门店运营、终端销售、加盟商管理模式,有连锁品牌培训经验者优先。
2. 能力要求:具备优秀的口头表达、现场控场、逻辑梳理能力,授课风格通俗易懂、接地气,能够适配内部员工、加盟商等不同受众群体;可独立完成课件讲授、实操指导、学员答疑等全流程工作。
3. 专业要求:熟悉培训基本流程,能够快速理解公司产品、运营制度及品牌规范,可快速适配业务变化并调整培训内容。
4. 素质要求:形象气质良好,亲和力强,责任心强,具备良好的沟通协调能力和服务。
5. 其他要求:熟练使用PPT、线上直播培训工具,有自主学习、主动复盘的意识,配合公司完成各项培训落地工作。
薪资待遇
面谈
商学院院长
1.5-2.4万元/月
培训师3-5年学历不限
5年以上高端院线美业行业实战经验,
3年及以上美业商学院院长/培训总负责人管理经验,有细胞/脐带抗衰品牌操盘经历优先;能独立搭建商学院体系者优先。
28-48岁,形象气质佳,气场强,擅长大型会场控场销讲;可接受全国长期出差,抗压能力强。
过往业绩可佐证:在职期间赋能品牌新增加盟店/合伙人年50家以上,单场招商会稳定成交20+渠道商,有真实样板店打造案例。
无行业重大客诉、违规宣传、招商负面记录,无违法违纪记录。
Aigc影视后期培训师
1-1.5万元/月
培训师1-3年本科职业与技能培训外训编导人工智能线下教育
岗位简介
1. 负责AIGC编导课程线下授课,讲解AI生图、AI生视频全流程实操教学。
2. 讲授编导基础理论、镜头语言、视听思维、脚本构图等专业知识,打通传统编导与AI创作结合的教学体系。
3. 指导学员完成AIGC短视频、创意短片实训作品,纠正镜头、节奏、画面构图、成片逻辑问题。
4. 配合教研优化课程案例、课件内容,更新行业主流AIGC创作方法与实操技巧。
任职要求
1. 扎实掌握编导理论、视听语言、镜头运用、影视剪辑逻辑,具备专业编导功底。
2. 熟悉完整的AI生图、AI生视频创作流程,掌握主流AIGC工具实操逻辑。
3. 具备独立用AI完成脚本拆解、画面生成、镜头匹配、成片输出的能力。
4. 表达能力良好,课堂逻辑清晰,擅长将技术与理论结合教学,线下控场能力佳。
5. 有成熟AIGC影视、短片、创意视觉作品者优先录用。
兼职
招聘:现招聘专职、兼职人员,24-50周岁。要求:8:30-10:30半天班适合人群:宝妈,个体老板,自由职业者,名额有限,快来咨询吧![微笑][勾引][勾引][勾引]
一对一家教老师
2000-5000元/月
家教经验不限本科数学英语语文普通话发音标准线下教育
岗位职责:
1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成
2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养
3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量
4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作
5.遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心
2.普通话标准,具备相应学段教师资格证
3.具备扎实的学科专业知识与教学实践能力
4.善于沟通协作,有团队意识和学习成长意愿
5.有教学经验者优先,应届毕业生需具备教育实习经历
中小学英语教师
5000-10000元/月
英语教师3-5年本科教师资格证小学教育初中教育高中教育教师线上授课培训机构兼职
具备PPT制作与视频课程录制能力,工作认真负责,持有教师资格证
临时工月结
顺庆区清泉坝COCO香江,招聘收费岗人员,要求,,50以下,会基本电脑操作,月休4天,法定假日补休,月薪3600元,不包吃住,!两班倒,7对19点,岗位24小时空调开启,有意者联系杨经理,电话,非诚勿扰!
四川南充招聘球笼安装工,要求年龄30-45岁,初中文化以上,提供社保和餐补,薪资3000-
3000-5000元/月
临时工月结
招聘球笼安装工,要求年龄30-45岁,初中文化以上,提供社保和餐补,薪资3000-5000元,试用期后可计件工资可达5000+,工作地点在四川南充。
初高中物理教师
5000-10000元/月
物理教师3-5年本科教师教育工作经验高中培训机构线上教育一级教师视频拍摄与录制教师资格证课程/课件研发能力高级教师二级教师不坐班初中大班教学(25人以上)视频、音频剪辑
会制作PPT,具备视频课程录制能力,工作认真负责,持有教师资格证
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南充英语培训招聘在线招聘信息,主要招聘南充其他职位相关人才。作为其他职位工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他职位的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。