人事3000底薪加提成，工作内容就是给求职者发招聘，招到一个人事300服务员前台都是300除，除了促销都是一万

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 2.遵守职业操守，具备较强的责任心 薪资待遇 底薪3000+提成 上班时间下午2:00-8:00

招人事 工作简单轻松只需要在手机上聊天与有求职意向的人沟通 上班时间下午2:00到晚上9:00不会加班 包饭 一天只需工作七个小时 月休四天 薪资3000加全勤和制度500总共3500 次月15号发工资 新人有人带 就算没经验都没问题免费培训

岗位职责：只招人，简单的很，坐班不打电话不跑业务无经验老师包教会 上班时间：下午上班，睡醒了来 这些都不是重点！重点是想招两个饭搭子坐旁边一起吃喝玩乐，关键都是oo后氛围好，期待你的加入哦～

主要负责人才的招聘及团队配置

3k+提成 上午睡到自然醒下午1点-晚上10点 主要负责招聘主播 好请假只 ​

招募语音厅成员招到一个人，提成3%～5%，保底一个月1000块、每个月招募标准三人

10.13高坪万每天招短期兼职18名当天结算180元，上午9:00~16:00左右下班，周一至周五任选一天做，工作简单有人带，包午餐。完工还有车补，男女不限18~55岁均可报名点私聊咨询工作地点：嘉陵区附近

招聘防护栏制作安装师傅，要求熟手做工细致，懂得安全措施保护自己保护业主装修成品。有交通工具和配套工具

招聘二字头驾驶员。

招聘80型号的挖掘机代班司机，负责鱼塘挖掘工作。

招聘焊工，焊工学徒，无经验均可，师傅包教。 1.时薪30/h，早八晚八，工作8-10/h，日薪300多劳多得，超出的工时加班按双倍计算，上六休一，工资可预支 2.【岗位介绍】：主要焊接汽车车架，底盘，尾箱，尾翼等汽配厂零件，无经验可教 3.包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，阳台

招聘要求：男女不限，身体健康，普通话，年龄18-40 ---------------能电脑打字，无需经验， 薪资待遇：每月无责补助2500+500全勤，月薪4000-8000，多劳多得 工作内容：主要是负责给厂区招聘，公司提供平台，资源 工作时间：8:30-18:30.

负责招聘！主要招聘岗位以蓝领为主！ 薪资待遇： 底薪4000（包含1500绩效） 阶梯式提成400-800/人 公司提供两个以上平台，工作手机，工作微信 只做本职工作！ 上班时间： 9：30-18：00，大小休 节假日正常休

人力资源专员/助理 人事专员 工作内容:协助经理管理公司的人事部门的招聘，培训和市场部业务的开展，协助经理面试，办理员工入离职手续，档案资料管理 试用期薪资3800+200满勤，转正薪资4300+200满勤，半年一次上调薪资300~500，试用期单休，转正后双休，工作时间早9:00，到晚6:00。 法定节假日正常休息，交五险一金，公司提供住宿。无责底薪，带薪培训，接受小白有人带有人教

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.有HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 4.遵守职业操守，具备保密意识和团队协作精神

岗位人事，客户，营销总助

大健康产业，医养结合！

该岗位主要负责招聘相关工作，公司主营女团直播业务，需填补公司各岗位空缺（如主播、人事、运营、主持人、舞蹈老师、化妆师等）。工作时间：上午10:00-12:00，下午14:00-18:00，每周日固定休息，法定节假日正常休假。薪酬结构：试用期底薪3000元+500元全勤奖，转正后3500元+500元全勤奖，提成按所招聘主播流水的1%-2%计算，招聘其他岗位亦设有相应奖励机制，底薪为无责任底薪。综合月收入约4000-8000元。公司管理体系健全，福利待遇优厚，另设周激励、月激励、年终奖金及团建旅游、聚餐等多项员工福利。招聘渠道主要依托各类招聘平台及社交软件开展，接受零经验人员，入职即有专人带教。员工离职后，仍可继续享受在职期间所招主播的提成收益。

职位详情:大客户代表（南充）4-10K（底薪4K起步） 销售工程师/政企大客户销售代表（业务区域：南充、广安）1名 需要常驻【南充】，能接受周边地市区县的出差。                                                                     岗位职责： 1. 主要负责深信服（Sangfor），卡巴斯基，联软，爱数等信息安全/网络安全集成产品在川东业务区域内的业务拓展和推广（客户范围：企业、政府、金融、财政、医院等行业客户）； 2. 开发区域内新客户，扩大公司在该区域的市场份额； 3. 收集区域内市场信息,及时掌握客户及行业动态； 4. 制定销售计划和销售策略，完成销售任务； 5. 完成上级领导安排的其他工作事宜； 任职要求： 1、熟悉信息化建设行业，了解网络安全、信息安全领域中：IT计算机类别中软件、硬件设备、数据云、等保安全建设、商密、异地容灾、备份、机房改造升级建设等（计算机科学/信息安全/系统集成/网络技术/软件工程/）等相关专业知识。 2、 至少具备1-2年以上政府行业销售经验，熟悉行业内大客户或渠道的运转模式至少其一，各行业渠道专业销售代表如：医药代表、人工智能领域销售代表等优异者亦可优先面试； 3、具有狼性，善于沟通，善于挖掘用户需求点，具有良好的市场判断能力和开拓能力，喜欢挑战;有一定抗压能力; 4、工作态度端正，责任心强，具有保密意识，有行业职业道德，且善于学习新知识； 5、本职位需要在川内您负责的区域范围内出差 6、大专学历及以上（大学专业如果对口那更好：不对口也不介意，更多看个人能力） 7、年龄21-35之间优先 薪资待遇： 1、根据能力和贡献值拿对应的薪酬等级薪水，销售提成不低于毛利10%; 2、学习资源多元化：除了传统学习方式，还拥有Sangfor的共享学习平台，为你的成长保驾护航;另外为核心员工及中高层管理提供专业的商学院脱产学习机会; 3、晋升空间：能力到位就可以晋升 4、除了常规薪酬，还设有年终奖、节日礼金、员工生日会party、观影券等。 5、团队组成年龄分布画像：85后95后占90%，人际关系和谐，工作氛围感很好。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成月度/季度销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协同产品与运营团队优化服务流程 5. 按要求完成客户资料录入、销售台账更新及日常报表提交 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3. 具备基础办公软件操作能力，有销售经验者优先 4. 学历不限，踏实肯干，目标感强 5.诚信正直，具备团队协作意识与客户服务意识

人力资源模块 1.负责仪陇生产基地招聘工作的全流程执行，包括岗位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进; 2.全面负责开展员工入离职、转正等人事手续办理，建立并维护员工档案信息，确保劳动用工合规; 3.办理基地员工社保、公积金的开户、增员、减员、转移及待遇申领工作，解答员工社保公积金相关问题 4.组织基地员工入职培训、安全生产培训、技能培训及团建活动； 5.处理基地员工劳动纠纷与员工关系问题，定期进行员工访谈，了解员工诉求，提出员工关怀方案 6.负责基地员工考勤管理，对接成都总部综合管理部完成考勤审核 行政管理模块 1.负责仪陇生产基地日常行政事务，包括办公用品采购、入库、发放与库存管理，控制行政成本 2.管理基地办公区、生产区的环境卫生与秩序 3.负责基地固定资产（办公设备、生产辅助设备）的登记、盘点、维护与报废管理 4.组织基地各类会议与活动，负责会议筹备、会议记录与纪要整理，跟踪会议决议的执行情况 5.完成成都总部综合管理部及基地负责人交办的其他人力行政相关工作 任职要求 1.本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先 2.3年以上制造业人力行政一体化工作经验，有生产基地人力行政经验优先 3.熟悉劳动法律法规与南充本地社保公积金政策，能够独立处理劳动用工相关事务 4.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备良好的文字功底 5.具备较强的沟通协调能力与服务意识，工作认真负责、细致严谨，能够承受一定的工作压力 仪陇本地或南充周边户籍优先，能够长期稳定在仪陇工作

岗位职责:1.负责开发家装客户资源，通过多种渠道挖掘潜在客户需求；2.与客户深入沟通，了解其家装需求并提供专业咨询服务；3.介绍公司整体家装解决方案，包括设计、施工及服务优势，推动合作达成；4.协调内部团队推进签约及后续服务流程，确保客户体验顺畅；5.持续维护客户关系，提升满意度与长期合作意愿。任职要求：1.具备较强的客户开拓能力，能主动寻找并转化潜在客户；2.擅长沟通与需求分析，能够精准把握客户家装意向；3.服务意识强，具备良好的协调与跟进能力；4.有责任心，能独立完成客户全周期服务流程；5.对家装行业有热情，愿意持续深耕并提升专业水平。

因公司发展需要，现大量招聘销售人员，无需经验，来了有人带，并提供良好的上升平台，欢迎大家加入，工作地点三区就近安排，有意者联系

招聘：光伏业务员（高收入） 薪资：10000-30000元/月 岗位职责： 1. 下乡开发农村农户，推广屋顶光伏电站项目； 2. 对接意向户主，讲解合作方案； 3. 跟进签约，配合公司完成后续手续。 薪资待遇： 无底薪，高提成，签一户提成丰厚，现款结算，不拖欠！ 不用自己投资，不用垫资，所有设备、施工全部公司承担； 老客户转介绍长期有奖励，多劳多得，****。 任职要求： 1. 熟悉乡镇路况，人缘好，善于和村民沟通； 2. 能吃苦，愿意下乡跑业务，有农村资源优先； 3. 有家电、装修、农资、保险经验者优先录用 公司正规经营，手续齐全，政策稳定，长久稳定赚钱！ 任职要求 1. 具备良好沟通能力与谈判技巧 2. 有光伏行业经验者优先

1、大专及以上学历 2、具备良好的沟通能力、抗压能力及组织协调能力。 3、能适应较为细致且重复性较高的工作内容。 4、具有较强的目标感与责任心。 工作内容： 1、负责一线计时制与计件制员工的招聘、接待及面试安排。 2、对接各事业部用人需求，整合多种招聘渠道推进招聘任务达成。 3、能够对招聘相关数据进行基础整理与统计分析（需掌握Excel、WPS等常用办公软件）。 4、具有一年以上制造业蓝领岗位招聘经验者优先考虑。

我们主要是做日用品批发跟线上线下零售，日化大家都知道，是每个人的刚需，不像其他产品，日用生活必需品刚需，主要负责线上线下。可以做直播，也可以不做直播，我们有一套自己的带货商业变现逻辑，你到公司，会给你安排一个专业带货老师，当天就带着你实操带货出单拿结果，基本当天就能挣3-4位数拿到手里面，后续持续教你方式方法增收。

不是借职位招聘主播！！！欢迎咨询！！！ 要求：具备良好的沟通能力，学习能力强，有招聘经验者优先考虑，无经验者亦可，只要您愿意学习 上班时间：9:30-18:30，午休1.5小时 公司氛围良好，工作环境轻松自由，规则制度较少

店面销售要要一年以上的窗帘销售经验