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1、薪酬结构由底薪、课时费、节假日福利及绩效奖金组成 2、教学岗位专注授课即可，招生咨询与课程续费均由专职教务人员负责 3、每年依据季度考核结果提供四次调薪机会，年终结合全年表现评选骨干教师，享有晋升加薪资格 4、信息未尽详尽之处，具体细节可添加微信进一步沟通 5、针对高中阶段教师，设有专项单招艺体类课程教学安排