负责招聘配置工作

【岗位职责】实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并邀约面试；【岗位要求】1、具备良好的组织协调能力，沟通能力，善于解决问题；2、具备良好的口头表达能力和人际交往能力，工作踏实，工作热情高，有上进心和工作积极性。

1、负责为公司招员工，接待求职者，无经验也可，有老员工带;2、维护招聘渠道，拓展新渠道，发布招聘;3、协助管理面试，协助新人培训4、安排办理入职，转正，调动，离职等;工作要求:年龄35以下;性格外向开朗;形象良好;有无经验均可;上班时间:下午2:00-晚10:30薪资待遇4000-8000可以中午后沟通

1、负责为公司招员工，接待求职者，无经验也可，有老员工带;2、维护招聘渠道，拓展新渠道，发布招聘;3、协助管理面试，协助新人培训4、安排办理入职，转正，调动，离职等;工作要求:年龄35以下;性格外向开朗;形象良好;有无经验均可;上班时间:下午2:00-晚10:30薪资待遇4000-8000可以中午后沟通

1、负责为公司招员工，接待求职者，无经验也可，有老员工带;2、维护招聘渠道，拓展新渠道，发布招聘;3、协助管理面试，协助新人培训4、安排办理入职，转正，调动，离职等;工作要求:年龄35以下;性格外向开朗;形象良好;有无经验均可;上班时间:下午2:00-晚10:30薪资待遇4000-8000可以中午后沟通，

人事负责人员招聘

1、负责为公司招员工，接待求职者，无经验也可，有老员工带;2、维护招聘渠道，拓展新渠道，发布招聘;3、协助管理面试，协助新人培训4、安排办理入职，转正，调动，离职等;工作要求:年龄35以下;性格外向开朗;形象良好;有无经验均可;上班时间:下午2:00-晚7:30薪资待遇4000-8000

人事专员/助理：负责公司招聘工作，及时补充公司所需员工，以及求职者面试，接待，入离职流程。薪资：3000+招聘提成(300-3000)不等，（月综合工资5000以上），包住，月休四天可选休

人事专员/助理：负责公司招聘工作，及时补充公司所需员工，以及求职者面试，接待，入离职流程。

人事专员/助理：负责公司招聘工作，及时补充公司所需员工，以及求职者面试，接待，入离职流程。薪资：3000+招聘提成(300-3000)不等，（月综合工资5000以上），包住，月休四天可选休

南充市顺庆区招中央空调安装/招一人学徒工

高速公路箱涵、挡墙、挡土板等附属工程，只招班，不分包、不转包、串串、二把刀请绕行。非诚勿扰！

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南充市顺庆区招氩弧焊

谁有中挖，装车 工作地址：南充南部

我们正在寻找一位专业的招聘专员/助理负责全面支持公司的招聘活动，确保招聘流程的顺畅进行。工作内容:包括发布招聘信息、筛选简历、跟进候选人等，岗位要求:1.中专及以上学历，没有经验也可以:对电脑使用程度一般，年龄23-33岁2.熟练使用各种招聘工具和渠道3.责任心强，有团队精神，能承受一定的工作压力。工作时间:9:30--18:00（12点——13：30午休），周末大小休双休4.薪资待遇无责底薪2500+高额绩效，综合5000以上

招聘：人事、会计、销售、主播、运营、客服、门店店长、文员、销售员、送货员等岗位待遇5000一8000，具体面谈，早晚两个班，每班8小时。地址：斗南江云酒店5栋1045，电话

人事专员：主要负责线上招聘邀约面试公司提供招聘平台账号无责底薪3000招入职一位500-1200的提成上班时间早10晚8点中间休息2.5小时月休4天，可连休可调休

人事专员，负责日常人员管理。月休四天，法定节假日。工资4000+绩效。工作时间早八晚五，八小时工作，午休1小时。

招聘人事底薪2000+1000奖金+招人提成每人800提成持续累积礼仪6000-15000（6000无责+奖金包住）上班时间早上十点至十二点下午一点半至五点半月休四天，自行安排

厂区内招8400--9500一个月包吃住上六休一简单易学好上手（准时发放薪资，不拖欠不扣，0费用入职，坐班，不穿无尘服）岗位：操作工丶组装丶检测。（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，工作轻松简单，主要做手机电脑零配件和太阳能板的）工作地址在江苏省无锡市新吴区，全国有14家分厂-二、1、每天按照11个小时计算工时（月综合工资9500左右）2、工资以打卡方式每月15号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。上六休一，每天八小时，加班两小时，法定节假日放假。三、住宿：公司提供免费住宿，男女宿舍都有，标准4-6人套间（独立卫生间）；配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应；吃饭：入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日两餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择；保险：公司缴纳五险一金；社保休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天；

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