岗位职责: 1. 负责英语学科教学，确保学生具备运用英语进行日常交流的能力。 2. 策划课程方案，制作教学资料，统筹并参与课内外教学实践。 3. 关注学生学习进展，给予针对性辅导与学习反馈。 4. 保持良好课堂纪律，打造互动积极的学习环境。 5. 参与校方组织的教学研讨及教师专业成长相关活动。 任职要求： 1. 英语口语表达顺畅，掌握扎实的教学方法。 2. 热爱教育工作，富有责任心与关怀意识。 3. 具备课堂管理能力，能调动学生英语学习积极性。 4. 拥有良好的协作意识和人际沟通能力。 5. 乐于迎接挑战，持续优化教学水平。

岗位职责： 1、承担小学英语的日常授课任务，参与学科相关的学术探索与教学方法研究。 2、为学员制定个性化教学方案与能力发展计划，引导其掌握高效的学习策略。 3、积极参与本学科组的教学研讨、集体备课及教师间的经验交流活动。 4、跟踪学员学习进展，做好数据记录，并与相关教师保持有效沟通。 5、配合完成校区安排的各项协同性事务工作。 任职要求： 1、本科及以上学历 2、持有教师资格证或相关专业资质证书者优先考虑 3、了解本地教育环境与学生学习特点者优先录用 4、具备良好的语言表达能力，性格亲和，有耐心，善于沟通，反应灵活 工作时间&地点：周一周二休息/9：30—18：30； 常驻校区见定位； 薪资结构： 底薪+课时费+续班奖金+过程激励奖金，综合薪资10-15k 入职购买五险一金

【岗位职责 — 你的课堂，不止是教书】 以课堂教学为核心，依托课前扎实的教研准备与课后细致的服务支持，让每一堂课都成为“学生提分、家长安心、自我成长”的真实写照。 1、教学实践：主讲线下班级课程，根据学生情况设计生动有趣的教学方案，构建高效课堂，夯实基础、提升成绩。 2、教研协作：参与集体教研活动，结合新课标要求与实际学情，共同打磨课程内容、优化授课方式，持续提高教学品质。 3、课后支持：批改作业并提供个性化答疑，及时与家长沟通学习进展、听取反馈，携手助力学生进步。 4、价值传递：基于良好的教学成果与家校信任，清晰传达课程价值，促进家长续读，推动优质教育持续开展。 5、质量把控：严格执行教学标准，参与教学评估流程，动态调整教学策略，确保学生学业目标顺利达成。 【我们期待这样的你】 1、本科及以上学历，985/211院校优先，有教学或助教经历者优先； 2、形象良好，富有亲和力，具备一定的学科专业能力； 3、认同教育事业，责任心强、耐心细致，具备良好的服务意识。 【公司实力 — 西南教培标杆企业】 极客教育自2011年扎根西南，专注学科教育14年，以“数学思维培养”为核心，打造覆盖小学至高中全学段的课程体系。凭借连续多个季度盈利的稳健发展态势，稳居西南地区数学教培领军位置，是区域教育行业的标杆机构。在这里，我们为新教师配备标准化的教研教学体系、稳定的业务平台以及完善的人才发展机制，全面护航职业起点。 【岗位亮点 — 应届生的“成长加速器”】 1、收入有保障：底薪+课时费+补贴，享月度与年度双保底机制，年收入10-18W；寒暑假高峰期收入可翻倍，毕业即实现经济独立。 2、福利超齐全：五险一金，包食宿、带薪培训，享受10-15天带薪寒暑假，节日福利、年度体检等一应俱全，还有不定期惊喜福利。 3、培训很完善：收到offer后即可参加3-5周系统化培训，全面提升学科、教学与服务能力；后续安排校区复训、备课磨课，夯实基本功；由学科主管和资深教师手把手指导备课与课堂互动，告别独自摸索，快速掌握核心教学技能。 4、团队氛围好：以00后为主力，年轻有活力，管理扁平化，不讲层级、不搞小圈子，想法需求随时表达；定期举办教学研讨会，用年轻人的方式探讨教学，共同提升专业水平。

岗位职责： 1.负责中小学英语课程的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评，持续跟踪学生英语能力提升情况 3.参与教研活动，配合团队优化教案、课件及教学方法，提升整体教学质量 4.与家长或学员保持良好沟通，定期反馈学习进展，提供个性化学习建议 5. 配合机构完成教学管理、招生支持及日常教务协作工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的英语表达能力与课堂感染力，普通话标准 2.持有教师资格证（英语学科）及英语专业四级（TEM-4）或同等以上语言能力证书 3.具备扎实的英语语法、词汇、听说读写基础，熟悉主流英语教材及教学体系 4.亲和力强，责任心强，具备较强的沟通能力与团队协作意识 5.学历不限，经验不限，欢迎优秀应届毕业生及资深教师加入

岗位职责: 1. 制定并执行贴合学生实际需求的英语教学方案； 2. 主动与学生交流，掌握其学习情况与偏好，实施针对性辅导； 3. 定期跟踪学生学习成效，给予有效反馈以推动持续进步； 4. 参与教学研讨及专业培训，不断提升教学水平与课程质量。 任职要求： 1. 热衷英语教学，具备扎实的课程规划与讲授能力； 2. 具备良好的课堂组织能力，保障学生积极参与和学习效果； 3. 热爱教育工作，拥有出色的沟通能力和团队协作意识，能与学生、家长及同事保持良好互动； 4. 积极进取，持续研究和应用新型教学方式，优化教学成果； 5. 持有英语教师资格证。

【岗位职责】 1）为学生提供专业且高水平的教学服务，持续精进自身教学水平与专业素养； 2）激发学生学习兴趣，引导其掌握科学的学习方法并培养良好学习习惯； 3）与学生及家长建立稳定、良性的长期沟通与合作关系； 4）主动参与公司组织的学科教研工作，高质量完成各项教学任务； 5）保持学习热情，积极开拓教学创新思路； 6）以身作则，恪守教师职业道德规范，树立良好师者形象； 7）协同配合各部门推进相关工作，确保跨部门任务顺利落实。 【岗位要求】 1）本科及以上学历，普通话标准，仪容得体，举止大方，富有亲和力； 2）具备良好的教师职业素养和服务意识，热爱教育事业，关爱学生，品行端正； 3）语言表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学，激发学习潜能； 4）责任心强，抗压能力佳，执行高效； 5）需具备三年以上教学经验，完整带过两届毕业班，擅长拔高培优； 6）须持有教师资格证。 【福利待遇】 上市公司 高薪资 高福利 纯教学岗，无销售性质 薪酬结构：无责任底薪+高额课时费+多项绩效奖金 1）年综合收入可达18万～25万以上 2）入职即缴纳社保 3）工龄工资：按司龄每满一年增加100元工龄工资 4）享受旅游福利、丰富多样的社团活动及集团年度大型活动等 【晋升通道】 学科教师→学科带头人→学科组长助理→中心校长→区域总监 学科教师→教研专员→教研主管→教研经理→教学总监 职能类别：中学教师

岗位职责： 1.负责中小学课程的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评，持续跟踪学生英语能力提升情况 3.参与教研活动，配合团队优化教案、课件及教学方法，提升整体教学质量 4.与家长或学员保持良好沟通，定期反馈学习进展，提供个性化学习建议 5. 配合机构完成教学相关行政事务，如课程排期、教具准备、教学档案整理等 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的英语表达能力与扎实的英语语言基础（需通过专业能力评估） 2.普通话标准，具备亲和力、责任心及课堂组织管理能力 3. 具备教师资格证者优先，有K12教学经验者优先 4.学历不限，欢迎优秀应届毕业生及资深教师加入 5.适应灵活排班，认同机构教育理念，愿与团队共同成长

工作轻松 200-500一天

【岗位职责 — 你的课堂，不止是教书】 以课堂教学为核心，凭借课前扎实的教研准备与课后细致的服务支持，让每一节课都成为“学生提分、家长安心、自我成长”的真实写照。 1、教学深耕：负责线下班级授课，依据学生情况设计生动有趣的教学方案，打造高效课堂，夯实基础，提升成绩。 2、教研共创：参与集体教研，结合新课标要求与实际学情，打磨课程内容，优化教学方法，持续提升授课质量。 3、课后护航：批改作业并提供个性化答疑，与家长保持沟通，反馈学习进展，倾听意见建议，协同助力学生进步。 4、价值延续：依托教学成果与良好信任关系，传递课程长期价值，引导家长续报，推动优质教育持续开展。 5、质量校准：严格执行教学标准，参与教学质量评估，及时调整教学策略，确保学生学业目标顺利达成。 【我们期待这样的你】 1、本科及以上学历，985/211院校优先，有教学或助教经历者优先； 2、形象端正，亲和力强，具备良好的沟通能力与学科素养； 3、认同教育事业，责任心强，有耐心，具备较强的服务意识。 【公司实力 — 西南教培标杆企业】 极客教育自2011年扎根西南，专注学科培训14年，以“数学思维培养”为特色，构建覆盖小学至高中全学段的课程体系。凭借连续多个季度盈利的稳健发展态势，稳居西南地区数学教培领军位置，是区域教育行业的代表性机构。我们为新教师提供标准化的教研支持、稳定的教学平台及系统的人才发展路径，全面护航职业起步。 【岗位亮点 — 应届生的“成长加速器”】 1、收入有保障：底薪+课时费+补贴，享月度与年度双保底，年度综合收入可达30w；寒暑假高峰期收入可实现翻倍，毕业即享经济独立。 2、福利超齐全：五险一金，包食宿，带薪培训，享受10-15天带薪寒暑假，节日福利、年度体检等一应俱全，还有不定期惊喜福利。 3、培训很完善：入职前即可参加3-5周系统培训，全面提升学科知识、教学技能与服务意识；后续安排校区复训、集体备课，资深教师全程指导教案设计与课堂互动，避免独自摸索，快速掌握核心能力。 4、团队氛围好：以00后为主力，氛围年轻活跃，管理扁平化，无层级隔阂，鼓励表达想法与诉求；定期组织教学研讨，用年轻人的方式探讨教学，共同精进。

岗位职责： 1、负责3-12岁少儿英语课程的教学； 2、培养学生的英语思维能力； 3、日常备课，保证教学质量； 4、定期与家长反馈孩子在校表现与学习情况； 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，英语或师范类专业（优秀者可放宽）； 2、口语流利、发音标准，有1-2年少儿英语教学经验者优先； 3、持有教师资格证优先； 4、普通话标准，沟通表达能力强； 上班及作息时间： 双休（周一、周二） 周中：13:30-20:30 周末：9:00-18:00 薪资福利： 1、无责底薪＋课时费+奖金=7K-12K； 2、社保、医保、商业意外保、公积金； 3、子女就读福利 4、带薪寒暑假； 晋升空间： 学术老师—学术组长—年组—主管—学术经理或管理方向 备注：面试时需准备10分钟的试讲内容，请做好相应的课件准备； 上班校区可就近分配，具体如下： 双流区域：双流明城、双流万达、双流空港、双流格林城； 高新区域：三利广场、天府环宇坊、天府大悦城；其他区域：龙泉世茂、新都大丰、广元市利州区；

没中介瞎搅和，一分钱不收，直接进厂挣钱！ 薪资够狠 —— 白班 280 / 天，夜班 300/ 天，月入 7500-9000 跑不了！每月 10 号工资准时到账，晚一天你来找我！ 早 8 晚 8 干着，加班费实打实：平时 1.5 倍，周末 2 倍，节假日 3 倍，多熬点就能多揣钱，这账谁都算得清！ 没经验？不怕！生手来就有老员工带着，手把手教到你会！当天带行李 + 身份证，下午直接拎包进宿舍，不用睡马路！ 18-55 岁男女都要，啥学历、啥经验全不卡，长干短干随你便，只要没歪心思就行！ 吃住不用愁 —— 食堂米饭管够，粤湘川菜轮着来，水饺馒头面包鸡蛋随便选，刷厂牌就吃！4 人间宿舍免费住，夫妻还能申请夫妻房，WiFi、空调、洗衣机、热水器全配齐，跟家里一样方便！ 就生产新能源汽车配件，轮毂、雨刮器这些，普工岗位坐着干，不用穿那憋屈的无尘服，培训完就能上手，简单得很！ 车间里中央空调吹着，饮水机、休息间随时用，干活舒坦不遭罪！ 地点在江苏无锡滨湖区，有意向的赶紧点左下角聊一聊，或者投简历，咱立马联系你！别磨磨蹭蹭，好岗位不等人！

南充市仪陇县招通风安装/维修

南充市高坪区招木模、消防安装、泥瓦工、钢筋工、架子工，有团队的优先考虑

在南充有想做车库的木工3.9米高量多，明天都可以上人，快速架有心做的打电话

招熟手，天燃气管道安装，包括地埋PE管，焊接钢管，镀锌管，不锈钢管，钢管氧电联焊，喷漆等以及完成项目所需的其他关联设备！南充人最好！需要有焊工，高空作证！工作地点在重庆！

岗位职责： 1.负责日语课程的教学设计、备课及授课，面向不同基础学员开展听说读写全方位训练 2. 定期评估学生学习进度，提供个性化学习反馈与提升建议 3.参与教研活动，协助开发教学资料、题库及阶段性测评工具 4.配合教务完成班级管理、家长沟通及学习效果跟踪工作 5.积极参与教师培训与教学能力提升计划，持续优化教学方法 任职要求： 1. 日语语言文学或相关专业背景，具备扎实的日语听、说、读、写及翻译能力 2.熟悉JLPT、高考日语或留学考试等主流教学体系者优先 3.具备良好的课堂组织能力与亲和力，能激发学生学习兴趣 4. 普通话标准，表达清晰，有教育情怀与责任心 5.持有教师资格证、JLPT N1证书或相关教学资质者优先

教授日本人中文需具备标准的日语发音能力 热爱教学工作并能长期稳定投入 具备一定授课经验者优先考虑 有海外学习背景者更佳

日语培训专员岗位职责： 1、负责事务技术员培训运营的助教支持，包括培训全流程中的学员沟通、物资准备、多媒体设备检查、课堂跟班、突发情况反馈及日常答疑等工作 2、承担基础性数据管理工作，如培训问卷的发放与回收、学员培训记录维护、培训合同整理、讲师授课记录更新、学员作业收集等。以培训运营为核心，兼顾协助处理日籍人员相关文书事务 3、日常培训资源的统筹管理，涵盖培训教室安排、教材分发及教学工具维护等 4、配合业务关联方来访时的相关后勤支持工作 5、完成部门内其他需协作的相关事务 要求： 1、性格积极主动，责任心强，具备抗压能力及良好的协调沟通素养 2、日语能力建议达到N2水平，持有N1证书者更优 3、熟练掌握Office办公软件操作 4、人力资源或行政管理类专业背景者优先考虑 5、具备1-2年相关工作经验，条件优异者可适当放宽要求 工作时间： 依据广汽丰田出勤日历执行，每日8:30-17:15，中午休息45分钟 工作地点： 广州市南沙区市南大道8号（黄阁汽车城地铁站） 福利待遇： 周末双休，入职即缴纳五险一金

课时费50-100元/h 要求： 1. 日语相关专业，具备一定的英语和日语沟通能力。 2. 工作踏实勤奋，有志于投身对外汉语教学事业，积极传播中华文化。 3. 热爱对外汉语教育行业，愿意在该领域持续投入与成长。 4. 具备良好的纪律性，能够按时保质完成所承担的教学任务。 5. 白天可安排授课者优先考虑 实习收获： (1) 每日与欧美或日本学生互动交流，有效提升语言实际运用能力。 (2) 提供免费的对外汉语教学培训，全面提升教学水平与综合授课能力。 (3) 参与多方合作教育项目，拓宽国际视野，增强跨文化协作能力。 (4) 表现优异者可留用为正式教师，并有机会获得海外任教资格。 (5) 增强自我管理与项目统筹能力，每位教师均有机会参与语风相关项目，具备独立或组队负责项目的机会，锻炼企业级管理素养。 (6) 依托语风资源平台，助力毕业后进入欧美、日资等外资企业就业。 职位福利：弹性工作、年终分红、绩效奖金

你好！我们正在诚聘一位富有热情、热爱教育事业的日语教师，携手陪伴学生开启日语学习的精彩旅程！ 你的主要职责包括制定教学方案、开展日语课程教学、策划课堂活动等，共同助力学生的进步与成长！ 如果你符合以下要求，欢迎加入我们的团队： 1. 日语相关专业本科及以上学历； 2. 有日语教学经验者优先考虑，非硬性要求； 3. 具备良好的沟通能力，能与学生建立良好互动； 4. 工作认真负责，对教育工作充满热忱。 期待与你同行，成为学生求学路上的引导者与支持者！

1. 具备相应学科的教师资格证书。 2. 工作态度严谨，品行良好。 3. 优先考虑有录课经验者，能独立制作PPT教学课件。

学科组长岗位职责 1、负责拟定本学科的教学规划、课程规范及教学进度，保障教学工作有序开展。 2、对学科教师的教学过程进行督导，定期开展听课与评课，给予专业反馈与优化建议。 3、牵头组织学科组内集体备课与教研活动，持续改进教学方式与课程内容。 4、定期抽查学生作业与测试试卷，深入分析学科成绩情况，制定针对性提升方案。 5、统筹管理学科组所需教学资源（如教材、教辅资料、实验器材等）。 6、指导新入职或青年教师，协助其快速提升课堂教学能力。 7、策划并实施学科组内的培训与经验分享活动，助力教师专业发展。 8、参与教师教学考核评估工作，提出晋升、奖励或改进意见。 9、协同相关部门落实考试安排、竞赛组织、公开课展示等工作。 10、关注学生学业表现，制定学科培优与补弱的具体实施方案。 11、组织开展学科类竞赛和兴趣小组，增强学生学科综合素养。 二、学科组长任职条件 1、学历要求：本科及以上学历，具备对应学科专业背景（如数学组长须为数学相关专业）。 2、持有相应学科的教师资格证书，有教研组长或备课组长经历者优先考虑。 3、具有3年以上本学科一线教学经验，熟悉课程标准及各类考试大纲（如中考、高考等）。 4、有过学科团队管理经验，具备良好的组织协调与团队协作能力。 5、专业基础深厚，教学成果显著，能在学科中发挥引领作用。 6、善于设计教研活动与集体备课流程，推动教学创新与实践改进。 7、具备良好的沟通能力，能与教师、学生、家长及校方高效交流。 8、能够基于考试数据、课堂观察等信息调整和优化教学策略。

现在能来的 工资150 管吃 来的打电话

【福利多多】 从基础保障到多元关怀，全面覆盖：五险一金、节日福利、年度体检、带薪年假、带薪寒暑假，校区不定期组织贴心活动（如生日惊喜、团队聚餐等），还有专属倾听分享会，你的每一条建议都会被认真对待，遇到困难也能及时获得支持与帮助~ 【工作职责】 1. 根据学生个体特点，实施个性化教学，提供高品质的授课服务； 2. 定期开展阶段性测评与课堂反馈，跟踪并评估学生的学习进展； 3. 开展基础思维训练，强化学生的学科素养，深入激发孩子的学习潜能； 4. 关注学生身心发展，引导其建立积极的学习态度和科学的学习习惯； 5. 为学生升学规划提供专业支持与合理建议，助力学业发展； 【任职资格】 1. 具备本科或以上学历； 2. 热爱教育事业，有意愿在教育领域长期深耕； 3. 性格开朗，乐于交流，拥有良好的语言表达与沟通能力； 4. 能适应高强度工作，责任心强，具备较强的抗压能力； 5. 熟悉所授学科知识体系，有相关教学经验者优先考虑； 【晋升空间】 教学线： 青年教师—骨干教师—金牌教师—极客教师 研训线： 青年教师—骨干教师—教训员—研训主管—研训校长

岗位职责 急聘——面试通过即可上岗 1、承担小学阶段记忆力与专注力课程的教学工作，面试合格后提供系统培训 2、关注并记录学生心理发展及能力成长情况，结合个体差异实施个性化教学，促进学生综合能力提升 3、积极开展课后与家长的交流互动，保持良好家校沟通 4、批改学员课后打卡任务，并完成相应学习反馈记录 职位要求： 1、具备责任心、爱心、耐心，拥有良好的沟通与协调能力 2、擅长启发和引导儿童，能有效活跃课堂氛围，帮助孩子在专业指导下持续进步 3、有4-12岁儿童教育相关工作经验者优先 4、性格积极乐观，富有活力 5、熟练使用PPT及电子表格等办公软件 6、敢于站上讲台，表达清晰，能够准确传递课程内容 7、具备团队协作意识 8、持有教师资格证者优先 9、有实际教学经验者优先录用

需要3人拆装木马170一天 要来做的加我

招聘：暑假工 能工作3个月优先，会基本电脑操作，能接受夜班，24小时，4班倒，月休四天，试用期3天。 嘉陵区嘉兴路27号

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-01-04 1.兼职教师 工作内容：针对初高中学生开展一对一线下学科辅导，提供个性化教学服务，需配合参与部分招生推广工作。 要求：具备较强的责任心，学科知识扎实，有家教经历者优先考虑。 2.校园主管 工作内容：组建并管理教学团队，统筹招生工作、团队日常运营及教学协调事务。 要求：执行力突出，具备管理或销售相关经验者优先。 教学点覆盖全国各城市发达县域或乡镇，具体授课地点根据个人意愿就近分配

城镇公益性岗位人员1.已办理《就业失业登记证》或《就业创业证》并被认定为就业困难对象的本镇户籍或本镇社区常住人员；2.政治素质好，有较强的政治意识、责任意识和服务意识；3.身体健康，无重大疾病史，具有正常履行岗位职责的身体条件；4.有下列情形之一的，不得报名：（1）曾受过刑事处罚或曾被开除公职、党籍的人员；（2）涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查调查尚未作出结论的；（3）被依法列为失信联合惩戒对象的；（4）已享受公益性岗位补贴期满的；（5）具有法律、政策规定不得聘用的其他情形。薪资福利:按当年南充市最低工资标准执行（含社会保险，详情面议），聘用期为三年招工人数:1名报名时间：2026年5月19日-2026年5月22日；报名方式：采取现场自愿报名方式；报名地点：双凤镇人力资源和社会保障中心（西充县双凤镇胜利街36号）工作地址:双凤镇凤头社区

岗位二 2026年应届毕业生或近两年高校毕业生，全日制大专及以上学历。 招工人数:1 职位编码：260510；报名时间：2026年5月22日18:00截止；报名方式：网络报名