招聘职位：高端家庭成长陪伴师 一、主要工作内容 1. 陪伴孩子成长 全程陪伴孩子日常生活，科学+传统文化结合，引导生活习惯养成、性格塑造与情绪管理，除了成绩，同时注重孩子学习力，内驱力，幸福力，解决问题的能力以及正确价值观的养成，营造温暖稳定的成长环境。 2. 低龄宝宝（早教阶段） 每日固定开展上午、下午早教启蒙课程，遵循科学育儿理念，进行专注力、认知、语言、精细动作，认知情绪以及身体协调动手能力等综合能力培养； 定期向家长反馈孩子成长情况，与家庭育儿理念保持一致，具体细节可与家长协商确定。 3. 小学阶段孩子 负责上下学接送，辅导完成课后作业；根据家长要求，科学合理安排补充学习与拓展内容，着重培养孩子开始探索世界的完整体验，创新能力，规则的建立，建立积极正向的思维模式，塑造孩子积极正向乐观的性格养成。 4. 初中/高中阶段孩子 以学业辅导、引导孩子树立自己人生的梦想，学习动力以他律引导至以梦想为驱动力，同时关注孩子身体发育带来的身心健康、心理状态引导。 一、岗位职责（视匹配方向而定） 方向一：早教启蒙方向（0-6岁） 1.每日开展科学早教课程，培养孩子专注力、语言、认知、情绪、动作协调等综合能力； 2.陪伴孩子建立良好生活习惯，营造温暖、稳定、有节奏的成长环境； 3.定期与家长沟通成长反馈，配合家庭教育理念，形成教育合力。 方向二：学业成长陪伴方向（6-18岁） 1.负责接送、课后作业辅导，协助制定学习计划，培养学习力与内驱力； 2.引导孩子建立积极思维模式、规则意识与探索精神； 3.关注青春期孩子身心发展，协助情绪管理与心理建设； 4.鼓励孩子树立人生梦想，以梦想为驱动力，助力全面发展。 二、任职要求 1. 专业背景 正规院校学前教育、幼师、教育学等相关专业全日制本科及以上； 持有幼师资格证、教师资格证等相关从业证书优先。 2. 语言能力 普通话标准流利； 具备良好英语能力，可进行双语启蒙/双语交流者优先。 3. 教学能力 擅长全科辅导或单科深耕均可，公司将根据专业与经验匹配对应家庭与薪资。 4. 工作经验 有相关育儿、早教、家教经验者优先； 无经验但热爱教育、愿意长期深耕者，公司提供系统培训+全程支持，协助快速上手。 5. 综合素质 真心喜爱孩子，耐心、细心、责任心强，性格稳重； 生活习惯良好，无不良嗜好，无犯罪记录。 6. 加分项（薪资上浮） 多年经验、各类技能证书、英语口语流利、擅长乐器/运动/美术、会开车、会营养学以及会中医养生等。 二、任职要求 1.全日制本科及以上学历，学前教育、教育学、心理学等相关专业，持有幼师资格证/教师资格证优先； 2.普通话标准（二甲及以上），英语流利（六级及以上），可双语启蒙/辅导； 3.有早教、家教、学校教学或高端家庭服务经验； 擅长某一学科、全科或具备综合素质（如阅读、艺术、运动等）； 5.真心喜爱孩子，耐心、细心、情绪稳定，无不良嗜好与犯罪记录； 6.有明确职业规划，愿在教育陪伴领域长期深耕。 7.加分项（薪资上浮） （1）英语口语流利； （2）擅长乐器/绘画/运动，有驾驶证、营养师证、懂中医养生等； （3）具备多年高端家庭服务经验或海外教育背景。 三、岗位优势 1. 高端工作环境 服务高端家庭，工作氛围轻松和谐，家长尊重老师专业与个人空间，人际关系简单舒心。 2. 薪资待遇优厚 薪资高于行业水平，福利完善，无业绩压力，专注做好教育陪伴本身。 3. 岗位长期稳定 适合追求稳定、专业、高品质的教育工作者长期发展。 4. 公司全程支持 拥有21年传统文化老师带领专业团队与成熟服务体系（比如我们0—20岁的人化过程，的365线上读书体系等），全程为老师赋能： - 和谐孩子、老师、家长三方关系 - 协助制定学习计划、处理孩子成长过程中遇到的一切问题 - 对接家长需求，减少沟通内耗 - 稳定，有效，家庭幸福和谐，共同托举孩子的成长是我们一致目标 我们提供什么？ 1.高净值家庭平台：服务优质家庭，家长尊重专业，沟通简单，氛围轻松； 2.行业领先薪酬：年薪范围 20-60万（根据能力与经验面议），福利完善，无业绩压力； 系统赋能支持： （1）21年传统文化教育团队全程陪伴； （2）365天线上读书体系+成长陪伴； （3）专业团队协助处理孩子成长问题、家校沟通、教育计划制定； 3.长期稳定发展：适合追求专业深耕、价值实现的教育者； 4.教育理念共鸣：共同践行“立己、齐家、承脉、明愿、力行”的教育使命。 立己，齐家，承脉，明愿，力行是我们的核心价值观。 让三方形成教育合力，打造轻松愉快的成长氛围，助力孩子成为有家国情怀的世界公民是我们的使命。 我们希望你 不只是“老师”，更是孩子成长路上的陪伴者、引导者、同行者。 如果你也相信教育是“一起成长”，愿意在一个有温度、有深度、有支持的平台上发光发热，欢迎加入我们，共同托举孩子的未来。

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1.小学英语课程的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 定期开展课堂评估与学习反馈，制定个性化辅导方案，提升学生听说读写综合能力 3. 参与教研活动，配合团队优化教案、课件及测评体系，推动教学质量持续提升 4. 与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展，协助解决学习过程中的问题 5. 配合机构完成教学资料整理

一、岗位职责 1. 负责小学及初中相关学科教学工作，可教语文； 二、任职要求 1. 具备相应学科教学能力，有教学经验者优先； 2. 有管理经验、责任心强，沟通协调能力良好； 3. 能稳定到岗，服从工作安排。 三、工作时间 - 周一至周五：15:00—22:00 - 周六：8:30—17:30 - 周日休息 四、薪资待遇 薪资面议，具体可面谈协商。

岗位职责： 1.负责幼儿/小学英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合完成教学资源建设 5.与家长保持良好沟通，定期汇报学生学习进展与成长情况 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，必须持有英语教师资格证 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5.学历不限，有英语教学经验者优先 老师不参与任何销售行为，只需要上课，做好教学相关服务

岗位职责： 1. 参与教学设计的研习与实践，深入领会并落实各项教学规范与要求； 2. 有效组织课堂教学，保障课堂纪律与授课质量的双重提升； 3. 准确掌握学生学习情况，深入分析高考命题趋势与考试方向，突出个性化“一对一”辅导效果。 任职条件： 应届生条件： 1. 具备本科及以上学历，通过专业面试者需在一年内取得相应学科教师资格证、普通话二乙及以上（语言类学科须达二甲及以上）； 2. 师范类院校毕业者优先考虑； 3. 本科所学专业与任教科目一致，研究生阶段专业相近； 4. 具备良好的团队协作精神，热爱学习与教研，富有教育理想者优先，党员身份者优先。 社招教师任职条件： 1. 年龄不超过45周岁（即1976年12月1日之后出生）； 2. 满足以下条件之一即可 A 具有本科及以上学历，并持有中学（含初中）相应学科教师资格证； B 具备1年及以上相关学科中学（含初中）教学经验，普通话水平达二乙及以上（语言类学科须达二甲及以上）； 3. 毕业于双一流高校或教育部直属重点师范院校者优先； 4. 在赛课中获区级（含）以上一等奖，或承担过区级及以上公开课、示范课、专题讲座者优先； 5. 特级教师、高级教师、学科带头人、教学能手，或获得市级及以上“优秀教师”等荣誉称号者，以及市级以上赛课一等奖获得者，条件可适当放宽。

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2. 按时完成课前备课、课堂讲授、课后作业批改及学习反馈 3. 定期与家长沟通学习进展，及时调整教学策略 4. 关注学生心理状态与学习习惯，给予正向引导与鼓励 5.遵守教学规范，保障授课安全与教学质量 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力 2. 具备所教科目扎实的学科知识基础 3.能独立分析学情并设计有效教学方案 4. 表达清晰，善于沟通，具备良好师德师风 5.有家教或教学经验者优先，学历不限

1、喜欢小孩子 2、热爱教育事业，想要在教育这个行业长期发展下去 3、口语流利发音标准 4、责任心强，抗压能力强，长期稳定 工作地点：双流区南湖立交 蜀道云上城3楼 年底优秀老师出国游 每年会有一次涨课时费的机会 带薪年假20天 带薪暑10天 双休 节假日福利 五险一金

你好！我们正在招聘一位热情洋溢、富有创造力的英语教师，期待与你一同开启英语教学的精彩旅程！ 你的职责将包括制定并执行生动有趣的英语课程方案，帮助学生在轻松愉悦的环境中提升语言能力。 同时，你也将参与策划丰富多彩的英语实践活动，让学生在真实语境中体验英语的乐趣。 此外，需与家长保持良好沟通，携手促进学生的进步与发展。 如果你具备以下条件： 1. 热爱英语教育工作； 2. 英语相关专业本科或以上学历； 3. 持有TEFL/TESOL证书或具备相应教学经验；

一、 岗位核心职责 班型： 专注1v1与1v3小班教学，强调个性化辅导，以学生提分为核心目标 教学工作： 承担小学至初中阶段学科授课任务，精心设计试听课及正课内容，协同班主任推动课程转化并持续提升学生成绩。 根据学生特点实施差异化教学，提供针对性学习指导，助力各层次学生实现稳步进步。 按时批阅作业，落实课后辅导与疑问解答，定期组织学习测评并进行结果分析。 主动与学生及家长保持良好互动，建立稳定持久的合作关系。 能力要求： 具备1年以上教培行业教学经验者优先，小学教师需熟悉小升初备考体系，初中教师需具备初三毕业班辅导经历，能与家长清晰高效沟通。 须持有教师资格证。 二、薪酬设置 底薪3K+课时报酬+绩效奖励（含试听转化、续费、转介绍等），新入职教师享受保底薪资保障，业绩突出者排课迅速，综合月收入学期内8-10k，暑期可达15-20k。 三、上班时间 每周一周二固定休息，周三至周五工作时段为13:00-21:00，周末及法定节假日根据实际排课安排出勤（满课情况下为08:00-21:00，若无早段或晚段课程可调整为10:00到岗或19:00下班），每日均预留一小时休息时间。 四、校区地址（就近分配） 办公地址： 4.青羊区文殊院地铁口泰业城中城 （目前仅招聘全职坐班教师，不接受兼职应聘）

招聘岗位：高压电工招聘人数：8名工作地点：南充川北医学院三、任职要求1.必须持有真实有效的高压电工特种作业操作证，证件可查、在有效期内，无证/证件过期勿投。2.年龄18–60周岁，身体健康，无恐高、心脏病、高血压等不适合电力作业疾病，能适应现场作业环境。3.熟悉高低压配电设备、配电柜、线路巡检、日常运维、停送电操作等基础工作，能看懂基本电气图纸。4.有工厂、物业、厂区配电、电力运维相关工作经验者优先，新手持证也可酌情考虑。5.服从管理、责任心强，严格遵守安全操作规程，具备基本安全作业意识，无重大安全事故记录。6.能配合项目工期，接受正常排班、巡检及临时抢修工作。7.联系人：张维维

岗位：中餐厨师薪资：6000/月-8000/月+社保+节日福利+年终奖，包吃住。工作职责1、根据酒店的特点和要求，制定符合客户需求的餐品，对菜品质量进行现场把关。2、根据不同季节，推出时令菜式，增加菜品种类；3、每日预计、制定和监控每日菜品采购及使用；4、关注食品成本控制，确保可循环利用的食品不被浪费；5、充分理解并严格遵守酒店的规章制度，例如消防、卫生检疫以及健康安全等；6、每日检查厨房设备运转情况和厨具，做好维护工作；7、安全、正确的使用设备、工具和机器。任职要求1、初中及以上学历，年龄50岁以下；2、身体健康，做过食堂职工餐，团餐1年以上；3、良好的职业道德，能合理安排食材和菜品，有责任心；工作地址：南充市顺庆区清泉北路雍景四季酒店联系人：姚经理：

南充中心医院江东院区食堂招2名大锅菜小炒厨师薪资6500一月月休8个半天上班时间7点半到1点，16点到19点地址凤凰路联系电话:，

有没有来南充干活的？。

南充高坪头号家宴需要招一位会做美蛙鱼火锅又会炒菜的师傅月休两天月薪8千联系电话

1、教授3～12岁少儿英语 2、发音标准 3、课堂氛围和节奏掌握好 4、熟悉绘本、自然拼读、美国国家地理等教材 5、维护课堂秩序、管理学生档案、定期反馈学生学习成果和进度 6、有海外留学、英语专业或持有教师资格证优先 7、薪资8～15K/月 8、可专职可兼职

岗位职责： 1.教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合班级管理，与家长保持良好沟通，协同促进学生成长 5. 完成学校安排的其他教育教学相关工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的专业知识和基本教学能力 4. 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神 5. 无违法违纪记录，身心健康，能胜任教育教学工作

岗位职责： 1.负责初中阶段英语课程的教学工作，制定并实施符合课标要求的教学计划 2.采用多样化教学方法激发学生学习兴趣，提升听说读写综合能力 3. 定期开展学情分析与阶段性测评，及时反馈学习效果并调整教学策略 4. 参与教研活动及集体备课，持续优化教学内容与课堂质量 5. 关注学生心理发展，协助班主任做好家校沟通与学业指导 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2. 英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 具备初中英语教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5. 与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

巩义英语教师招聘 坐标巩义！英语教师岗热招中，待遇优厚、工作稳定，期待优秀的你加入！ ●英语专业毕业，持有英语教师资格证，英语六级及以上水平。 ●男女不限，具备良好的课堂表达与组织能力，扎实的英语功底与教学能力。 ●热爱教育行业，有责任心、耐心，善于与学生沟通，能稳定长期工作。 岗位主要负责英语课程教学、作业批改、学情反馈及日常班级教学相关工作，工作环境整洁安静，团队氛围融洽，管理规范，重视教师成长与发展。

招聘初中数学教师（青年教师）。要求品行端正，师德良好，有责任心，热爱教育事业，无违纪违法记录。需本科及以上学历，持有初中数学教师资格证，普通话达到二乙及以上。年龄在40周岁以内，有初三毕业班教学经验者年龄可适当放宽。需熟悉初中数学教材与中考考点，课堂教学思路清晰，会使用多媒体教学。有多年初中循环教学、毕业班带班经验者优先。持有骨干教师、优质课等奖项者优先。可长期稳定任教者优先录用，薪资上浮。工作内容包括承担七至九年级数学授课，完成备课、批改、测试、培优补差等常规教学，贴合本地中考要求授课；参与教研组备课、听课评课、试卷研发等教研工作；完成学校安排的各类教学相关工作。薪资福利：年薪8-12万，薪资含基本工资、课时费、班主任津贴、中考绩效、评优奖金。缴纳五险一金，提供校内教师宿舍、食堂就餐补贴，寒暑假带薪休假。提供住宿、解决子女就学、五险、公积金。工作地址：仪陇县柴井乡幸福街117号。

招聘初中数学教师（青年教师）。要求品行端正，师德良好，有责任心，热爱教育事业，无违纪违法记录。需本科及以上学历，持有初中数学教师资格证，普通话达到二乙及以上。年龄在40周岁以内，有初三毕业班教学经验者年龄可适当放宽。需熟悉初中数学教材与中考考点，课堂教学思路清晰，会使用多媒体教学。有多年初中循环教学、毕业班带班经验者优先。持有骨干教师、优质课等奖项者优先。可长期稳定任教者优先录用，薪资上浮。工作内容包括承担七至九年级数学授课，完成备课、批改、测试、培优补差等常规教学，贴合本地中考要求授课；参与教研组备课、听课评课、试卷研发等教研工作；完成学校安排的各类教学相关工作。薪资福利：年薪8-12万，薪资含基本工资、课时费、班主任津贴、中考绩效、评优奖金。缴纳五险一金，提供校内教师宿舍、食堂就餐补贴，寒暑假带薪休假。提供住宿、解决子女就学、五险、公积金。工作地址：仪陇县柴井乡幸福街117号。

仪陇县育苗学校是一所九年一贯制的民办学校。距仪陇县城8公里，公交车可直达。现诚聘初中数学教师一名，年薪8~12万元。 一、岗位职责 承担七至九年级数学授课，完成备课、批改、测试、培优补差等常规教学，贴合本地中考要求授课； 参与教研组备课、听课评课、试卷研发等教研工作； 完成学校安排的各类教学相关工作。 二、任职要求 品行端正，师德良好，有责任心，热爱教育，无违纪违法记录； 本科及以上学历，持有初中数学教师资格证，普通话二乙及以上； 40周岁以内，有初三毕业班教学经验者年龄可放宽； 熟悉初中数学教材与中考考点，课堂教学思路清晰，会使用多媒体教学； 三、优先条件 有多年初中循环教学、毕业班带班经验；持有骨干教师、优质课等奖项；可长期稳定任教者优先录用，薪资上浮。 四、薪资福利 年薪8-12万，薪资含基本工资、课时费、班主任津贴、中考绩效、评优奖金；缴纳五险一金，提供校内教师宿舍、食堂就餐补贴，寒暑假带薪休假。 五、应聘须知 携带简历、身份证、学历证、教师资格证、各类获奖证明参加面试，流程：简历初审—试讲面试—体检—签约。

【岗位职责】 1、备课磨课：钻研、打磨好每一节课，为呈现优质的课堂做好充分准备； 2、代课授课：在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的效果； 3、教学工作：高质量完成教学任务，教研交流，教学研究，集中过课，定期参加教学培训，提升专业水平； 4、关爱学生：注重身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯； 5、课后沟通：及时有效地与家长沟通，反馈学生的学习情况，并给予针对性的建议。 【任职资格】 1、持教师资格证，本科及以上学历，教育类相关专业优先，热爱教育事业，立志成为一名优秀的人民教师； 2、教学经验丰富，优先高中毕业班带课经验，有较强的授课能力，具有扎实的学科知识，擅于总结归纳考点重点； 3、善于沟通和表达，喜欢激情满满的课堂，有教师范儿，富有亲和力、能迅速与孩子打成一片、责任心、有师德； 4、有较强的团队意识和责任意识，有一定的抗压能力，能力优秀者可放宽要求。

负责小学数学教学和管理

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教学实践能力 4.善于沟通协作，有团队意识和学习成长意愿 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

【岗位职责】 1、备课磨课：钻研、打磨好每一节课，为呈现优质的课堂做好充分准备； 2、代课授课：在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的效果； 3、教学工作：高质量完成教学任务，教研交流，教学研究，集中过课，定期参加教学培训，提升专业水平； 4、关爱学生：注重身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯； 5、课后沟通：及时有效地与家长沟通，反馈学生的学习情况，并给予针对性的建议。 【任职资格】 1、持教师资格证，本科及以上学历，教育类相关专业优先，热爱教育事业，立志成为一名优秀的人民教师； 2、教学经验丰富，优先高中毕业班带课经验，有较强的授课能力，具有扎实的学科知识，擅于总结归纳考点重点； 3、善于沟通和表达，喜欢激情满满的课堂，有教师范儿，富有亲和力、能迅速与孩子打成一片、责任心、有师德； 4、有较强的团队意识和责任意识，有一定的抗压能力，能力优秀者可放宽要求。 【福利待遇】 1、领域内头部教培平台，良好的品牌美誉度，生源丰富体量大，课时有保障； 2、经验丰富者直接带课，人性化管理，校区氛围融洽； 3、提供广阔的职业发展空间，公平的晋升机制，教师-学科带头人-教学主管-教学总监-副校长-执行校长； 4、具有竞争力的薪酬，薪资：底薪+课时费（根据能力试用期保底薪资）。普通教师年薪不低于12W+，优秀教师年薪不低于18w+，能者多得； 5、完善的入职培训+在职培训机制，定期举行教研培训、咨询培训、精英综合能力提升、教育前端资源培训等，大平台机会广提升快； 6、集团及校区活动丰富多彩，趣味运动会，登山，篮球，羽毛球，书法，速算等活动。 7、购买五险，超长带薪假，带薪国内外团队旅游。

【岗位职责】 1、备课磨课：钻研、打磨好每一节课，为呈现优质的课堂做好充分准备； 2、代课授课：在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的效果； 3、教学工作：高质量完成教学任务，教研交流，教学研究，集中过课，定期参加教学培训，提升专业水平； 4、关爱学生：注重身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯； 5、课后沟通：及时有效地与家长沟通，反馈学生的学习情况，并给予针对性的建议。 【任职资格】 1、持教师资格证，本科及以上学历，教育类相关专业优先，热爱教育事业，立志成为一名优秀的人民教师； 2、教学经验丰富，优先高中毕业班带课经验，有较强的授课能力，具有扎实的学科知识，擅于总结归纳考点重点； 3、善于沟通和表达，喜欢激情满满的课堂，有教师范儿，富有亲和力、能迅速与孩子打成一片、责任心、有师德； 4、有较强的团队意识和责任意识，有一定的抗压能力，能力优秀者可放宽要求。

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2.针对中小学各年级课程开展一对一或小班教学，涵盖语数英等主科及升学重点科目 3.定期与家长沟通学习进展，反馈课堂表现并提出改进建议 4.布置、批改作业，分析错题，强化薄弱环节 5.遵守教学规范，维护良好师生关系，保障教学安全与质量 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力 2.具备扎实的学科基础知识和清晰的表达能力 3. 有家教经验者优先，师范类专业或在校大学生均可 4.普通话标准，能独立完成备课与授课全流程 5.诚实守信，无不良从业记录，尊重学生个体差异

各学段学科均需招聘，兼职全职均可 岗位职责： 1. 结合学生的学习状况与个体特点，配合部门主管拟定个性化教学计划； 2. 承担素质类或应试类课程的教学工作； 3. 按照学校的课程安排和教学大纲，高质量完成每节授课任务，并做好教学记录； 4. 跟踪教学进程，掌握教学实施情况，针对学生存在的问题制定优化措施； 5. 根据学生学习进展，定期组织知识测评，及时了解学习成效； 6. 积极参与学校组织的教研活动，持续提升专业能力与授课水平； 7. 主动参与机构内部其他事务性工作，落实教学主管交办的其他任务； 岗位要求： 1. 专业对口（数理化类不限具体专业），本科及以上学历； 2. 具备2年以上相同学段同科目教学经验，学科基础扎实，表达清晰，语言运用能力强； 3. 持有教师资格证者优先，暂无者可在入职后一年内取得； 4. 热爱教育行业，工作主动积极，责任心强，善于学习，乐于协作分享； 5. 能熟练操作常用办公软件； 全职教师薪酬福利： 1. 薪酬构成：底薪+课时费；目前我校教师平均月薪8k以上；优秀者可达15k-25k； 2. 福利待遇：社保+公积金+节日礼品+生日礼金+亲情礼金； 3. 休假制度：双休+国家法定假期+带薪年假+老员工专属假期+带薪团建假； 4. 年度两次绩效考核调薪机会； 5. 入职前3个月提供3k-8k保底薪资，视能力而定； 6. 前3个月可免费提供住宿； 7. 配备完善的师资培训体系、专业课程指导及名师带教机制；