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工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：自由安排 工作时段：周末及节假日为主 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2025-12-25 需认真完成课程准备与授课，及时解答学员课后疑问

招聘暑假兼职老师 工作地点大多为县城或者乡镇，在校大学生较为适合该暑假兼职工作。工作地点可自己选择，免费提供住宿。有意向请加微信详细了解。 四川区域： 成都、眉山、达州、德阳、绵阳、遂宁、广安、南充、宜宾、泸州、广元、乐山、雅安、阿坝州、甘孜州、凉山州 重庆区域： 綦江、南川、合川、潼南、铜梁、大足、荣昌、永川、江津、西阳、丰都、万州、忠县、梁平、垫江 贵州区域： 贵阳、毕节、铜仁、六盘水、习水、播州、红花岗、仁怀、绥阳、桐梓、赤水、湄潭、凤岗、余庆等大多地方

招聘初中数学教师（青年教师）。要求品行端正，师德良好，有责任心，热爱教育事业，无违纪违法记录。需本科及以上学历，持有初中数学教师资格证，普通话达到二乙及以上。年龄在40周岁以内，有初三毕业班教学经验者年龄可适当放宽。需熟悉初中数学教材与中考考点，课堂教学思路清晰，会使用多媒体教学。有多年初中循环教学、毕业班带班经验者优先。持有骨干教师、优质课等奖项者优先。可长期稳定任教者优先录用，薪资上浮。工作内容包括承担七至九年级数学授课，完成备课、批改、测试、培优补差等常规教学，贴合本地中考要求授课；参与教研组备课、听课评课、试卷研发等教研工作；完成学校安排的各类教学相关工作。薪资福利：年薪8-12万，薪资含基本工资、课时费、班主任津贴、中考绩效、评优奖金。缴纳五险一金，提供校内教师宿舍、食堂就餐补贴，寒暑假带薪休假。提供住宿、解决子女就学、五险、公积金。工作地址：仪陇县柴井乡幸福街117号。

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工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2027-03-18 岗位职责: 1.承担语文家教课程的授课及课前准备工作 2.结合学生实际情况，设计针对性的教学方案与实施方式 3.定期与家长交流学生学习情况，给予专业的学习建议与指导 任职要求: 1.具备较强的表达能力与教学组织能力 2.能够采用多样化教学方式，提升学生的学习积极性 3.热爱教育事业，具备持续提升自身专业水平的意愿与行动力

【岗位职责】 1. 协助普拉提课程的顺利开展，配合主教完成教学任务 2. 指导学员正确使用器械，确保训练过程安全有序 3. 维护教学环境整洁，做好课前课后准备工作 4. 关注学员练习状态，提供基础动作指导与纠正 【岗位要求】 1. 热爱普拉提运动，了解基本训练原理与身体姿态要求 2. 具备良好的沟通能力和服务意识 3. 有团队协作精神，工作认真负责 4. 能够适应课程安排，保持积极的学习态度

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【岗位职责】 1、备课磨课：钻研、打磨好每一节课，为呈现优质的课堂做好充分准备； 2、代课授课：在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的效果； 3、教学工作：高质量完成教学任务，教研交流，教学研究，集中过课，定期参加教学培训，提升专业水平； 4、关爱学生：注重身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯； 5、课后沟通：及时有效地与家长沟通，反馈学生的学习情况，并给予针对性的建议。 【任职资格】 1、持教师资格证，本科及以上学历，教育类相关专业优先，热爱教育事业，立志成为一名优秀的人民教师； 2、教学经验丰富，优先高中毕业班带课经验，有较强的授课能力，具有扎实的学科知识，擅于总结归纳考点重点； 3、善于沟通和表达，喜欢激情满满的课堂，有教师范儿，富有亲和力、能迅速与孩子打成一片、责任心、有师德； 4、有较强的团队意识和责任意识，有一定的抗压能力，能力优秀者可放宽要求。 【福利待遇】 1、领域内头部教培平台，良好的品牌美誉度，生源丰富体量大，课时有保障； 2、经验丰富者直接带课，人性化管理，校区氛围融洽； 3、提供广阔的职业发展空间，公平的晋升机制，教师-学科带头人-教学主管-教学总监-副校长-执行校长； 4、具有竞争力的薪酬，薪资：底薪+课时费（根据能力试用期保底薪资）。普通教师年薪不低于12W+，优秀教师年薪不低于18w+，能者多得； 5、完善的入职培训+在职培训机制，定期举行教研培训、咨询培训、精英综合能力提升、教育前端资源培训等，大平台机会广提升快； 6、集团及校区活动丰富多彩，趣味运动会，登山，篮球，羽毛球，书法，速算等活动。 7、购买五险，超长带薪假，带薪国内外团队旅游。

招聘数学英语全职教师 ＋全科兼职老师 优秀兼职老师可转全职 工作时间：周内早九晚六 ，周末根据排课安排，双休1.2 底薪+课时费+转介绍提成+新招提成+续费率绩效 平均薪资：5000-8000K 岗位职责: 1. 负责日常教学工作的组织实施，确保教学质量； 2. 根据课程标准制定教学计划并实施课堂教学； 3. 关注学生学习情况，进行学习效果评估与反馈； 4. 参与教学研讨和教研活动，持续优化教学方法； 5. 与家长保持沟通，协同促进学生全面发展。 任职要求： 1. 具备良好的职业道德和教育责任感； 2. 表达清晰，具备较强的课堂组织能力； 3. 善于沟通，能够与学生建立良好互动关系； 4. 拥有持续学习意识，积极提升专业水平； 5. 能够遵守教育规范，认真履行教师工作职责。 小初高教师招聘 岗位职责：要求教育经历不低于3年，有自己的教学理念，对学生的课后要求严格，帮助每一个孩子提升，必须持有对应教资