工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-01-17 1.兼职教师 工作内容：针对初中、高中学生开展一对一线下学科辅导，提供个性化教学服务，需配合参与部分招生宣传工作。 要求：具备较强的责任心，学科知识扎实，有家教经历者优先考虑。 2.校园主管 工作内容：负责组建教学团队，统筹招生工作、团队日常管理及运营事务。 要求：执行力出色，具备管理或销售相关经验者优先。 教学点覆盖各城市经济较发达的县或镇，具体授课地点根据个人意愿就近分配

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-01-04 1.兼职教师 工作内容：针对初高中学生开展一对一线下学科辅导，提供个性化教学服务，需配合参与部分招生推广工作。 要求：具备较强的责任心，学科知识扎实，有家教经历者优先考虑。 2.校园主管 工作内容：组建并管理教学团队，统筹招生工作、团队日常运营及教学协调事务。 要求：执行力突出，具备管理或销售相关经验者优先。 教学点覆盖全国各城市发达县域或乡镇，具体授课地点根据个人意愿就近分配

岗位职责 急聘——面试通过即可上岗 1、承担小学阶段记忆力与专注力课程的教学工作，面试合格后提供系统培训 2、关注并记录学生心理发展及能力成长情况，结合个体差异实施个性化教学，促进学生综合能力提升 3、积极开展课后与家长的交流互动，保持良好家校沟通 4、批改学员课后打卡任务，并完成相应学习反馈记录 职位要求： 1、具备责任心、爱心、耐心，拥有良好的沟通与协调能力 2、擅长启发和引导儿童，能有效活跃课堂氛围，帮助孩子在专业指导下持续进步 3、有4-12岁儿童教育相关工作经验者优先 4、性格积极乐观，富有活力 5、熟练使用PPT及电子表格等办公软件 6、敢于站上讲台，表达清晰，能够准确传递课程内容 7、具备团队协作意识 8、持有教师资格证者优先 9、有实际教学经验者优先录用

----工作内容----： 1、根据课程标准，面向少年儿童开展乐高积木搭建、Scratch图形化编程、Python代码编程等教学活动； 2、完成课前教学准备工作，负责教室内教学设备及教具的维护与日常管理； 3、在课程开始前与结束后主动与学生家长沟通，说明授课内容，反馈学员学习情况与成长表现； 4、课前进行教案撰写与备课，课后及时填写教学日志，记录课程进度及学员课堂表现评价； 5、配合参与各类教学展示与推广活动，如公开课筹备、科技节成果展出、科技竞赛组织及短期集训营实施； ----需要具备----： 1、掌握教育学、教育心理学基础知识，具备现代教学理念、科学训练方式与规范教学流程；能独立设计并优化教学方案，灵活处理课堂教学中的突发情况。 2、热爱教育事业，富有爱心、耐心与责任感，具备良好的人际交往能力、计划统筹与任务执行能力，积极乐观，喜欢孩子，热爱生活。 3、科学教育、理工类或计算机相关专业背景，具备编程实践经验者优先考虑。 4、具备扎实的理工基础，理解力强，动手操作能力突出者可优先录用，欢迎有意向者咨询了解。 ----基本情况----： 工作地点：在学校内授课，办公 工作时间：9：30-17：00 薪资构成：底薪+ 课时费 福利社保：五险，单休，节假日及寒暑假安排与学校基本一致 薪资发放：10号

岗位职责: 1. 制定并执行面向特殊教育需求学生的教学方案； 2. 与学生及家长保持有效沟通，确保教学目标与内容清晰传达； 3. 定期评估学生学习情况，及时给予指导与反馈； 4. 营造积极、支持性的教学氛围； 5. 参与教研会议，协同优化教学策略与实施方案。 任职要求： 1. 热爱特殊教育事业，具备激发学生学习动力的能力； 2. 拥有良好的沟通能力和团队协作意识； 3. 能依据学生个体差异灵活调整教学方式； 4. 具备持续学习和运用教育技术的意愿与能力； 5. 能够保障高水平的教学输出，维护教学质量。

学科组长岗位职责 1、负责拟定本学科的教学规划、课程规范及教学进度，保障教学工作有序开展。 2、对学科教师的教学过程进行督导，定期开展听课与评课，给予专业反馈与优化建议。 3、牵头组织学科组内集体备课与教研活动，持续改进教学方式与课程内容。 4、定期抽查学生作业与测试试卷，深入分析学科成绩情况，制定针对性提升方案。 5、统筹管理学科组所需教学资源（如教材、教辅资料、实验器材等）。 6、指导新入职或青年教师，协助其快速提升课堂教学能力。 7、策划并实施学科组内的培训与经验分享活动，助力教师专业发展。 8、参与教师教学考核评估工作，提出晋升、奖励或改进意见。 9、协同相关部门落实考试安排、竞赛组织、公开课展示等工作。 10、关注学生学业表现，制定学科培优与补弱的具体实施方案。 11、组织开展学科类竞赛和兴趣小组，增强学生学科综合素养。 二、学科组长任职条件 1、学历要求：本科及以上学历，具备对应学科专业背景（如数学组长须为数学相关专业）。 2、持有相应学科的教师资格证书，有教研组长或备课组长经历者优先考虑。 3、具有3年以上本学科一线教学经验，熟悉课程标准及各类考试大纲（如中考、高考等）。 4、有过学科团队管理经验，具备良好的组织协调与团队协作能力。 5、专业基础深厚，教学成果显著，能在学科中发挥引领作用。 6、善于设计教研活动与集体备课流程，推动教学创新与实践改进。 7、具备良好的沟通能力，能与教师、学生、家长及校方高效交流。 8、能够基于考试数据、课堂观察等信息调整和优化教学策略。

任职要求： 1. 具备较强的学习能力、沟通表达能力及教学热情，能持续提升自身专业素养与教学能力； 2. 富有责任心与同理心，善于倾听并准确理解家长诉求，能够给予家长有效的支持与协助； 3. 具有良好的职业操守和清晰的职业发展目标，乐于参与各类教育训练，不断提升专业实力； 4. 拥有团队协作意识，能与同事协同配合，共同推进康复工作的有效开展。 岗位福利： 1、提供新员工带薪培训 2、周末双休，享受国家法定节假日 3、课后加班及额外课程设有优厚奖励机制 4、按规定缴纳社会保险 5、薪资水平处于行业前列 6、晋升路径公开透明，发展空间广阔

1、承担校区艺术类课程的教学工作，涵盖美术、书法、小主持、口才等科目，面向各科教师岗位 2、参与教学计划的制定与实施

本公司是一家从事6-12儿童岁专注力、记忆力、英语记忆方法学能训练机构、通过记忆方法来提升学习能力的课程。（要求有责任心、有耐心、喜欢小朋友、性格开朗（有教师资格证书优先） 岗位职责：1、备课、带班授课 2、家长沟通维护 3、上课，都有课件和教材

暑假校区主管（在校生可做、可免费住宿、可开实习证明） 本公司位于成都，2018年深耕教育培训行业，口碑稳定、团队成熟。现因2026年暑假家教业务扩张，面向在校大学生火热招聘暑假兼职校区主管！ 招聘岗位 暑假校区主管 应聘要求：大二、大三、大四在校生均可，无需教师资格证！ 薪资待遇 底薪 + 课时费 + 校区分红 综合月薪：4000–9000元，多劳多得，暑假高薪稳定！ 岗位优势 1.免费提供住宿 2.无教资可上岗 3.正规开具实习证明 4.积累团队管理、招生、教学全套实战经验，简历加分满满 任职要求 1. 学科基础扎实，熟练掌握中小学语文、数学、英语、物理、化学、奥数任一及多门学科知识，可胜任教学辅导工作； 2. 口齿清晰，语言表达能力优秀，擅长沟通协调，具备良好的团队合作意识； 3. 性格开朗、善于人际交往，待人有亲和力，深受学生喜爱； 4. 工作认真负责、细心踏实，执行力强，能独立带队完成工作。 工作内容 1. 暑假前期：负责筛选、对接、组建兼职教师团队，完成人员统筹安排； 2. 暑假中后期：带领教师团队开展招生推广、学员维护、课堂教学、日常教务等全流程校区工作； 3. 配合公司安排，保障校区暑假教学工作有序稳定开展。 适合人群 想暑假留在成都高薪兼职、锻炼管理能力+教学能力+社交能力的在校大学生，无需相关经验，有人带、氛围轻松、福利齐全！ 暑假短期高薪、包住宿、可开实习证明，有意向的同学抓紧咨询报名！

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四川南充招一个会开会打技术好的天泵驾驶员，开49米，工资10000一12000元，电话号码

青岛仟承人力有限公司工作地址：山东省青岛市点链接-拨打电话：招聘职位：↓★海关监管员一名、6500-8000元★青岛恒星学院辅导员、公共课教师、5000-8000元★青岛某法院速录员/内勤/助理、4000-6000元★青岛地区某高速收费工作人员、3500-4500元★青岛河钢集团某公司、3000-10000元★青岛市南区某税务行政单位、3200元★青岛国际院士港（单位）、4000元★全国定向安置、5000-15000元★胶东机场东航物流园、4500-5500元

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5.身心健康，能胜任教育教学及相关工作

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 身心健康，能胜任教育教学及相关工作

可线上面试，珠三角均有教学点（生源稳定） 一、岗位薪酬 ： 1、薪酬：实习期到手 6-8K， 转正月度平均收入 8K-15K，表现优秀者月度收入在15K-20K 左右。 2、福利：团队活动、提供住宿，节日礼物 二、完善的培训机制： 1、设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目:入职培训、提升培训、管理培训 三、岗位职责： 1、负责对学生进行“小班制教学”辅导，根据每个学生学习及性格特点，制定个性化学习方法; 2、认真参加公司组织的教研，不断提升专业水平和授课技巧; 3.面向学科：小初高中：语文/数学/物理/化学/英语/文综/日语等等。 四、任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验优先(优秀在校生可实习); 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，有责任心; 机构可提供教师专业教学能力培训，晋升空间大！ 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向 1、管理方向： 教师一科目负责人一教学主管一分校校长–运营经理 2、专业方向： 普通教师一优秀教师—金牌教师 目前广州佛山深圳各个分点的地址(可就近安排)

欢迎大家投递简历，合适的话30分钟内回复 可线上面试！无需教师资格证，师傅带教快速上手，转正机会多！ 26届/25届毕业生优先 线上面试！！！ 【岗位职责】 1. 承担中小学学科类课程的授课任务，涵盖语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理及日语等科目 2. 运用多样化的教学方式，激发学生学习动力，提升学习成效 3. 参与课程内容设计及教学资料的筹备工作 【福利待遇】 1. 行业领先薪资： 大四实习（课时可协调）：转正前4～6k/月，转正后8～14k/月 全职：转正前8-12k/月，2-3个月转正后12-20k/月，优秀者可达2w，3w+ 2. 入职即享免费培训，提供住房补贴或安排市中心公寓大平层免费住宿 3. 享受寒暑假假期，定期组织团建活动 4. 晋升空间广阔，晋升路径明确清晰 【岗位地点】 1. 教学点覆盖广州、深圳、东莞、佛山、中山、惠州等多个城市 2. 地铁沿线设点，提供岗前免费培训，零经验也可加入 【任职要求】 1. 具备良好的表达能力与协作意识 2. 能灵活使用多种教学策略，满足不同学生的学习特点 3. 热爱教育事业，有意愿持续精进教学能力 【加入的理由】 1. 发展平台广阔：支持专业发展与管理双通道晋升，享有股份期权积累机会 2. 成长体系完善：配备系统化岗前培训，各阶段针对性课程助力职业成长 3. 团队氛围轻松：定期开展团队活动，扁平化管理，成员以90后、00后为主，沟通无障碍

会制作PPT并能录制视频课程，具备责任心，持有教师资格证

具备PPT制作与视频课程录制能力，工作认真负责，持有教师资格证

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教学实践能力 4.善于沟通协作，有团队意识和学习成长意愿 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

【岗位职责】 1、备课磨课：钻研、打磨好每一节课，为呈现优质的课堂做好充分准备； 2、代课授课：在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的效果； 3、教学工作：高质量完成教学任务，教研交流，教学研究，集中过课，定期参加教学培训，提升专业水平； 4、关爱学生：注重身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯； 5、课后沟通：及时有效地与家长沟通，反馈学生的学习情况，并给予针对性的建议。 【任职资格】 1、持教师资格证，本科及以上学历，教育类相关专业优先，热爱教育事业，立志成为一名优秀的人民教师； 2、教学经验丰富，优先高中毕业班带课经验，有较强的授课能力，具有扎实的学科知识，擅于总结归纳考点重点； 3、善于沟通和表达，喜欢激情满满的课堂，有教师范儿，富有亲和力、能迅速与孩子打成一片、责任心、有师德； 4、有较强的团队意识和责任意识，有一定的抗压能力，能力优秀者可放宽要求。

陪读，小孩有些多动症在学校看管下陪合老师

【工作职责】 1. 根据学生个体差异，实施个性化教学方案，确保提供高水平的教学服务； 2. 定期开展阶段性测评与课堂效果评估，及时反馈学生学习进展； 3. 开展基础思维能力训练，强化学生的学科素养，全面激发学习潜能； 4. 关注学生身心发展，引导其建立积极的学习态度和科学的学习习惯； 5. 为学生升学规划提供专业支持与可行性指导； 【任职资格】 1. 具备本科及以上学历； 2. 热衷教育事业，有意愿在教育领域持续深耕； 3. 性格开朗，乐于交流，具备优秀的语言表达与沟通技巧； 4. 能适应高强度工作，拥有强烈的责任意识与抗压能力； 5. 精通学科知识体系，有教育相关经验者优先考虑； 【晋升空间】 教学线： 青年教师—骨干教师—金牌教师—极客教师 研训线： 青年教师—骨干教师—教训员 —研训主管—研训校长 管理线： 青年教师—骨干教师—学科主管 —学科校长 【福利多多】 从基本保障到全方位关怀，一应俱全：五险一金，节假日福利，年度体检，带薪年假，带薪寒暑假，校区不定期福利活动（生日惊喜、团队聚餐等），更有倾听分享会，你在工作中提出的意见会被认真对待，遇到困难也能获得及时帮助~

1. 具备相应学科的教师资格证书。 2. 工作态度严谨，品行良好。 3. 优先考虑有录课经验者，能独立制作PPT教学课件。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

小学、初中、高中及托福、雅思辅导教师招聘 岗位职责： 1. 制定并执行个性化教学计划，契合学生的学习特点与学习目标。 2. 运用互动性强的教学模式，激发学生学习兴趣，提升其参与积极性。 3. 定期与家长保持联系，反馈学生学习情况，并根据建议调整教学策略。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，善于与学生建立融洽的师生关系； 2. 能够独立规划与组织教学内容，保障教学过程的高效与质量； 3. 热爱教育事业，具备创新意识，能灵活运用新颖教学手段提升学习成效。

【【【该岗位目前接受26届毕业生长期全职实习】】】 【岗位职责】 1、根据学生个体差异，开展定制化教学，确保提供高水平的教学服务 2、定期安排阶段性测评与课堂反馈，评估学生阶段性学习成果 3、对学生实施基础思维训练，强化学科素养；充分激发学生的创造力与想象力 4、承担英语课程教学任务，涵盖听、说、读、写各模块内容 5、制定科学的教学方案与教学资料，并依据学生实际水平实施分层教学 6、策划并参与英语角、英语演讲比赛等实践类活动，提升学生口语表达能力 7、关注学生身心发展，引导其建立积极向上的学习态度和良好的学习习惯 8、为学生升学规划提供专业支持与合理建议 9、积极参与公司及学科组组织的各类培训、教研活动、讲座及工作会议 【任职要求】 1、具备全日制本科及以上学历 2、热爱教育事业，有意愿在教育领域长期深耕 3、性格开朗，乐于交流，拥有优秀的语言表达与沟通能力 4、踏实肯干，具备较强的责任意识和抗压能力 5、掌握扎实的学科知识，有相关教学经验者优先考虑 6、通过大学英语四级考试 7、认同蛙沃教育机构的价值理念，具备客户导向的服务意识 【薪资待遇】 1、薪资：无责底薪（2000～3000）+提成+奖金，综合薪资（4000-15000）元/月，根据带班学生数量界定，精英教师年薪高达20-30万元/年 2、为外地老师提供住宿 3、五险、节日福利、团建...