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岗位职责:
1、负责少儿英语课程的规划、设计与实施,确保教学质量和效果;
2、管理教学团队,包括教师招聘、培训、评估及激励,提升团队整体教学水平;
3、监督教学流程,收集学生反馈,不断优化教学方法和课程内容;
4、组织教学相关的市场活动,提升品牌知名度和学生参与度;
5、与家长保持良好沟通,定期汇报学生学习进展,提供个性化教育建议。

任职要求:
1.学历专业:本科及以上学历,英语等相关专业优先;
2.语言能力:英语专业八级或同等水平,口语流利,发音纯正,能与外教顺畅协作;
3.教学经验:具备3年以上3-12岁儿童英语教学经验,熟悉少儿心理及课堂管理技巧;
4.资质证书:持有教师资格证(英语或幼儿/小学教育方向),有剑桥TKT,雅思、托福或TESOLforChildren等证书者优先;
5.个人素质:富有爱心、耐心与亲和力,善于调动课堂气氛,具备良好的跨文化沟通能力;
6.合作意识:注重团队协作,能积极配合外教完成教学任务,适应中外教协同教学模式。

工作时间:
周内14:00-20:30,周末8:30-18:30,周内双休。

岗位薪酬:
薪资结构为基本工资(底薪+岗位职级工资)+课时费+续班奖金+管理津贴,管理岗位可拿校区净利润分成
2025-12-19 19:57
IP属地:四川

职位福利

本科5-10年留学生优先能力提升(剑桥/新概念等)英语国家
企业发布信息图
成都卡勒孚国际教育咨询有限责任公司
不需要融资 · 20-99人
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