招房建库管 一名 工作地点：南充高坪 联系电话：

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库管 招工人数:1名

诚聘库管1名 福利待遇 ： 薪资：税前每月4000—5000元人，具体结合工作能力定薪; 月休：4天 任职要求 1.具备房建项目仓库管理工作经验，熟悉仓库管理流程; 2.具备良好的沟通协调能力，能够与各部门进行有效沟通; 3.会电脑操作，熟练使用 EXCEL,WORD办公软件; 岗位职责 1、负责公司仓库物资保管，做好出入库验收并登记，按月进行盘点; 2、熟悉物资品种、规格、型号等，做好物资卡片; 3、结合公司销售情况，做好库存管理规划，保证物资及时供应，提高周 转效率; 4、定期与财务核对库存账实数据，做到账实相符; 5、做好库房安全管理工作，定期检查库房的消防、防火、防盗设施设备，确保仓库的安全性。 6、做好采购申请工作，配合项目现场管理工作; 联系人：彭女士

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任职要求： 1、大专及本科学历，不限专业，负责薄膜涂层加工； 2、能适应倒班（两班倒，07:00-19:00，19:00-07:00）一周一倒； 3、食宿全免费（免费提供一日三餐，住宿双人间（公寓楼豪华宾馆配置空调Wi-Fi双人床独立卫生间） 4、上六休一，月休4天，缴纳五险一金； 薪资待遇（试用期）大专5000；本科5200；加班另外核算加班费，转正调薪幅度600-1200； 划重点：不能适应倒班，不能适应高强度工作，服从度不强勿扰；能接受以上条件，请直接到公司人力资源部面试

承担材料的验收，保管，登记，发放。

全面的物资管理、协调沟通和安全维护确保施工进度和质量得到有效保障，同时提高工程管理的效率和精确度。 物资接收、存储与发放，库存控制与盘点，仓库安全与环境维护，协调沟通与支持，仓库设备保养与维护。

1.梳理客户实际需求，规划液压系统方案。绘制液压原理图，选型液压元器件，完成系统布局设计。 2.依据液压原理图，深化液压泵站、集成块及液压管路相关结构件的设计与配置。 3.编写技术文档、测试方案、操作说明书及设备维护手册。 4.支持现场调试工作，配合设备运行维护及售后服务相关事宜。

主要职责： 1.工艺开发与优化： 负责金属增材制造技术（SLM）的工艺参数研究、验证与改进，提升成形件在强度、尺寸精度及表面质量等方面的综合性能。 制定并实施实验设计方案（DOE），系统评估激光功率、扫描速度、铺粉层厚、温度等关键参数对成型质量的作用机制。 持续完善标准化工艺流程，并构建可复用的工艺数据库体系。 2.新材料研发与应用： 开展新型金属材料的打印适应性研究，评估其加工可行性。 测试并表征新材料在打印后的成型特性、力学行为及微观组织演变规律。 3.技术难题攻关： 针对打印过程中常见的缺陷（如翘曲变形、裂纹、球化现象、气孔等）进行机理分析，提出切实可行的改善措施。 协同设备工程团队，优化工艺与设备之间的匹配关系，提升整体稳定性。 4.数据分析与报告： 系统收集和整理打印过程中的工艺数据与结果信息，完成技术总结报告及工艺文件编制。 利用数据分析工具挖掘工艺规律，支持工艺智能化升级与决策优化。 5.跨部门协作： 配合设计团队推进DFAM（面向增材制造的设计）优化工作；联动后处理团队改进热处理、线切割、表面处理等后续工序。 与质量团队共同制定产品质量检测标准与判定依据。 任职要求： 硬性技能与经验： 1.学历与专业： 硕士及以上学历，材料科学与工程、机械工程、冶金工程、高分子材料、航空航天等相关专业。（具备丰富实践经验者可放宽至本科学历） 2.经验要求： 1-3年增材制造或相关领域工作经验。 3.核心技术能力： 掌握主流金属增材制造技术（SLM）的基本原理、工艺链路及核心控制要素。 熟悉材料分析方法，包括金相制样与观察、SEM/EDS检测、力学性能测试（拉伸、冲击、疲劳等）。 具备基础CAD能力，能使用SolidWorks、UG/NX、CATIA等软件进行简单模型调整，并熟练操作切片软件。 （加分项）了解常用金属材料的热处理原理及典型工艺路线。 软技能与素质： 1.分析与解决问题的能力： 善于从复杂工艺现象中识别根本原因，具备系统化思维和严谨的逻辑推理能力。 2.动手与实验能力： 热爱实验实践，工作细致认真，能够独立高效地规划并执行实验任务。 3.创新与学习能力： 对新技术保持敏感度，具有主动学习意识和快速掌握新知识的能力。 4.团队协作与沟通能力： 具备良好的跨部门协作意识，能清晰准确地传递技术观点与研究成果。 5.责任心与抗压能力： 对工作成果负责，能在高强度的研发节奏中保持稳定输出，承受合理的工作压力。 我们提供： 具有市场竞争力的薪酬待遇及绩效激励机制。 清晰的职业发展通道与技术成长支持体系。 与行业领先专家合作的机会，深入参与前沿技术研发项目。 充足的研发投入保障及先进的实验平台支撑。 健全的福利制度（五险一金、补充医疗保险、带薪年假、定期健康体检等）。

有没有空的代班。

福禧小馆招聘： 服务员2名，年龄45岁以下 洗碗工2名，年龄55岁以下 联系电话： 薪资面议 熟手优秀

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招聘：油漆工 薪资：7-10k 职位详情： 主要负责钢结构的油漆装车，有钢结构工作经验，会开行车；年龄25-48岁，买五险包吃住。

招聘：材料采购/材料员 薪资：5-7k 职位详情： 1、负责项目材料采购跟单，掌握库存数据，优选供应商，协商送货上门，或联系材料部货车配送项目部； 2、及时对供应商的品牌地位、质量价格比、供货能力等进行详细的市场调查，实地考察，搜集、评估供应商资料上报，充实合格供应商资料库； 3、根据项目对材料样品的要求，询价、取样； 4、根据项目经理签字的材料采购单，对上规模主材及辅材的采购，筛选供应商竞价，洽谈采购合同，并配合施工进度跟踪合同的执行，非常规材料须经项目经理确认，方能达成交易； 5、根据项目要求，联系供应商提供材料质检证明等必备资料； 6、跟进材料的配送、做好验收工作； 7、完成上级交办的其他工作。

招聘：库管员 薪资：5-7k 职位详情： 天津常青藤建筑装饰工程有限公司成立于2014年，是常青藤文化集团下属子公司，以艺术设计与室内装饰为主体，融幕墙、家居、景观、机电、设备安装、智能等为一体的艺术化专业装饰公司。 现为扩张集团公司规模面对社会诚招装饰采购员n名！ 岗位职责： 1、负责工地上甲乙供材的出入库 2、根据项目部要求验收进场材料质量 3、负责甲乙供材料产值确认登记 4、负责项目日常开支确认及报销（其他直接费、间接费台账、设备租赁合同、房屋租赁合同、材料检验合同） 5、负责零星材料采购； 6、核实并统计各工种的单位区域内的材料使用量，并严格执行由项目下发的单位区域内的用量； 7、仓库整理及各项材料的码放统计和记录；

招聘仓管1名 实习期工资待遇3000，实习期过了工资待遇4000-5000，供吃，月休两天，要求服从管理安排，有责任心，能吃苦耐劳，尽职尽责 工作地点在保山 联系方式:

高薪仓管，1 工作地址:青口 5000-7000元/月 五险交通补助|加班补助|餐补|话补

招聘：材料员 薪资：薪资面议 职位详情： 1．在项目经理的领导下，材料员负责项目材料的管理工作，认真贯彻执行质量标准。 2．掌握所需要的主要材料的品名、规格、数量、质量。配合施工部门编制好施工材料计划，确保施工现场的材料供应。 3．把好原材料、成品、半成品、构配件的进场质量验收关。做好现场材料的堆放、保管工作。 4．掌握各施工点、段材料消耗的节、超情况，向项目经理提供分析资料。 5．配合现场施工员负责材料到场的计量收方工作。 6．搞好对内、对外结算，建立各种台帐，账面整洁、清晰，帐物相符，盈亏有原因、损坏有报告，记账有凭证，调整有依据。 7．负责各种材料原始凭证、计量凭证、核算凭证质量证明书等资料收集，按程度准确及时地传递和反馈，并装订成册，专项保管。 8．忠于职守，实事求是，全面、准确、及时地收方、结算、报统计资料。 9．完成领导交办的其他工作。

工艺验证与优化！具备机械操作能力！ 招聘人数：1人

一、岗位职责： 1.负责空气能烘干机、热泵、输送网带及平台爬梯等非标设备的设计，以及项目全周期的技术服务支持。 2.参与售前阶段技术沟通，完成非标方案确认及相关技术协议的审核工作； 3.承担已下单项目的产品设计出图、编制物料BOM，并提供生产过程中的技术支持与问题处理； 4.跟进售后现场的安装调试工作，提供技术支援，及时响应并解决现场反馈的技术问题； 5.对外协外购设备进行技术参数的核对与确认； 6.完成上级安排的其他相关工作任务。 二、任职资格 1.具备机械设计类相关专业背景，拥有2年以上非标设计工作经验； 2.具备良好的沟通能力，能够高效开展跨部门协作及客户技术交流； 3.工作积极主动，态度认真，具备独立分析和解决实际问题的能力； 4.适应能力强，能接受中短期出差安排。

1.掌握钣金加工中的下料、折弯、焊接及表面处理等工艺流程； 2.具备展开图的放样与计算能力； 3.能熟练操作三维绘图软件进行设计绘制。

1、大专及以上学历，数控或机械相关专业者优先考虑。 3、汇总并分析生产设备运行数据，优化生产工艺参数。 4、主动分析和解决生产过程中出现的异常情况，提出改进意见及预防措施。 5、参与编制及修订各工艺岗位的技术规程、方案和操作指导文件。 6、整理归档技术资料，建立健全技术台账体系。 7、负责编制备品备件需求计划及材料采购计划。 8、负责制定工艺类检修计划及相关技术改造工作。 9、负责工艺班组与其他生产班组之间的沟通与协调事宜。

招聘：设备维修技术员-包三餐 薪资：7000-9000元/月 岗位职责： 1、负责现场设备电气系统故障的维修维护； 2、故障维修、分析、总结与分享，预防重复性故障的发生； 3、生产设备专业性维护工作的开展； 4、现场改进及安全改进等工作的开展； 5、日常设备的点检、巡检； 6、负责公司用电设备的规划、安装； 7、负责现场设备临时用电故障的抢修； 8、负责对公司设备的定期性维护和预见性维护； 9、做好现场6S管理； 10、及时完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1、高中或机电相关专业中专以上学历，机电一体化专业； 2、能识图、看图、绘简单的电气原理图，能分析电气故障原因； 3、熟悉海天等注塑设备及机械手的维护和保养； 4、持低压电工证。 5、接受夜班。 地址：轻纺工业园

岗位职责 1、调研并分析客户需求、现场资源及场地情况，制定产品实施计划，并与客户进行方案说明与沟通（部分项目需出差）； 2、开展产品技术研究，明确设计方向、性能指标及生产可行性条件； 3、完成产品草图、工程图纸绘制及相关材料选型工作； 4、搭建样品或通过计算机建模开展模拟测试，执行仿真验证并整理实验数据； 5、评估量产可行性，协助解决制造过程中的关键技术难题； 6、跟踪材料工艺发展动态，结合市场趋势开展应用研究； 7、向管理层及客户汇报设计方案，展示产品功能与技术亮点。 任职资格 1、电气自动化、机械设计、流体力学、热能与动力工程等相关专业，本科及以上学历，985/211院校毕业者优先； 2、具备扎实的工业设计功底，拥有良好的产品感知力与创新意识，熟悉产品结构、材料特性及制造工艺流程； 3、熟练操作二维、三维设计软件，能够独立完成产品图纸输出； 4、掌握常用电气设备运行原理，具备电气原理图设计能力； 5、责任心强，具备优秀的团队协作精神、沟通技巧以及严谨务实的工作态度； 6、具有同岗位3年以上工作经验，有两年以上大型自动化生产线设计经验者优先考虑。

岗位职责： 1．负责新厂区建设及旧厂房升级改造项目，涵盖厂房施工、设施规划、设备布局与定制等环节； 2．统筹生产设备科的日常运作，制定工作计划并监督落实执行情况； 3．组织并实施生产设备的日常维护安排，及时排查和处理设备运行故障； 4．保障生产设备的良好运行状态，拟定优化措施以提升设备运行稳定性； 5．编制所辖区域设备的安全检查与维护保养计划，并推动执行； 6．主导非标设备的设计对接、协调沟通、协助安装调试及相关工程推进； 7．牵头工艺流程的优化改进及相应工艺文档的更新修订； 8．负责与外部施工单位的对接协调与现场监督管理。 任职要求： 1、机电一体化、电气自动化或相关专业背景； 2、大专及以上学历，具备低压电工操作证； 3、熟悉机械与自动化设备，可独立开展维修及技术改造工作； 4、具有8年以上相关工作经验，其中至少3年部门管理经历。

岗位职责： 1.负责水电设施科的日常运作，组织制定工作计划并监督实施； 2.组织开展公司水电设备的日常维护与保养，及时排查和处理设备故障； 3.保持水电设备的良好运行状态，拟定优化方案以提升系统稳定性； 4.保持水电设备的良好运行状态，拟定优化方案以提升系统稳定性； 5.制定所辖范围内水电设备的安全巡检及维保工作计划； 6.主导工艺流程的改进及相关技术文件的更新修订； 7.负责与外部施工团队的协调沟通，并实施现场监督管理。 任职要求： 1.具备制冷、水电等相关专业背景； 2.大专及以上学历，持有电工证或制冷证； 3.熟悉水电安装及制冷设备操作，具备独立维修能力； 4.具有8年以上相关工作经验，其中3年以上管理岗位经历。

1.负责机械零部件的方案设计、结构分析及图纸绘制！ 2.解读机械产品设计图纸，并提供相应的技术支持与指导。 3.审核机械产品的工艺图纸，配合优化和完善工艺设计方案！ 4.依据现行技术标准，执行机械产品的标准化编制工作！

岗位职责 1、调研并掌握客户需求、现场资源及场地情况，制定产品实施计划，与客户对接并说明方案内容（部分项目需出差）； 2、开展产品技术分析，明确设计方向、性能指标及生产所需条件； 3、绘制初步设计图、详细图纸并完成材料选型； 4、搭建样机或通过软件建模，实施模拟测试并整理实验数据； 5、评估产品量产可行性，处理制造过程中的技术难点； 6、跟踪材料特性、工艺改进及市场发展趋势； 7、向主管及客户汇报设计方案与产品功能特点。 任职资格 1、电气自动化、机械工程、流体力学、热能与动力工程等相关专业，本科及以上学历； 2、具备扎实的工业设计功底，具有较强的产品感知力与创新意识；熟悉产品构造、材质特性及制造流程； 3、熟练操作二维、三维设计工具进行图纸输出； 4、掌握常规电气设备运行原理，可独立完成电气原理图设计； 5、责任心强，具备良好的团队合作精神、沟通技巧、严谨务实的工作态度； 6、具有同岗位3年以上工作经验，有2年以上大型自动化产线设计经验者优先考虑。