库管
招聘仓库管理员，要求年龄30岁以上，高中及以上学历，具备库房管理经验和至少一年的相关工作经验，工作地点在南充市嘉陵区四川南充。
材料工程师
8000-13000元/月
材料工程师经验不限硕士及以上半导体经验材料选型经验金属材料经验陶瓷材料经验化学相关专业橡胶材料经验
岗位职责：
1、系统化查阅并解析全球范围内的学术论文与专利信息，挖掘适用于设备开发的新型材料。
2、对候选材料的性能特点、技术发展阶段及产业化可行性进行综合评估。
3、根据研究结果，支持采购团队筛选潜在供应商，并提供专业技术判断。
4、撰写条理清晰的技术分析报告，有效衔接技术研发与采购实际需求。
任职资格：
1、材料科学、微电子等相关领域硕士及以上学历。
2、具备扎实的中英文文献检索能力与高效阅读理解水平。
3、对先进材料技术具有敏锐感知力和持续探索热情。
4、具备出色的逻辑思维与书面表达能力，可独立完成技术分析与判断。
5、良好的沟通协调能力，能够在技术与采购之间发挥协同作用。
材料研发工程师
8000-10000元/月
材料工程师经验不限硕士及以上材料/产品量产经验骨修复材料材料检测经验生物材料材料选型经验材料改性经验材料合成经验
岗位：
一、3D打印骨修复材料的制备及性能分析（陶瓷或高分子方向）
二、骨修复材料生物学效应与疗效评估
三、新型医疗器械注册与申报工作
要求：
1）硕士、博士、博士后，材料科学、生物医学工程、骨科等相关专业背景
2）具备产品开发经历或拥有高水平学术论文发表者优先考虑
增材制造工艺研发工程师
8000-13000元/月
材料工程师1-3年硕士及以上材料检测经验铁路/船舶/航空/航天经验材料选型经验金属材料经验金属材料相关专业材料合成经验合金材料经验
主要职责：
1.工艺开发与优化：
负责金属增材制造技术（SLM）的工艺参数开发、测试与优化，以提高制件性能（如强度、精度、表面质量）。
设计和执行DOE（实验设计），系统性地研究工艺参数（如激光功率、扫描速度、铺粉厚度、温度等）对成型质量的影响规律。
建立并完善标准化工艺规程和数据库。
2.新材料研发与应用：
根据要求对新材料的打印工艺可行性进行研究。
测试并分析新材料的打印特性、成型后的力学性能及微观组织。
3.技术难题攻关：
分析和解决打印过程中出现的各种缺陷问题（如翘曲、开裂、球化、气孔等），提出有效的解决方案。
与设备团队协作，解决设备与工艺匹配性问题。
4.数据分析与报告：
对打印过程和结果数据进行收集、整理与分析，撰写详细的技术报告和工艺文档。
运用数据分析工具，挖掘工艺数据价值，推动工艺智能化。
5.跨部门协作：
与设计部门协作，进行DFAM（面向增材制造的设计）优化。与后处理团队协作，优化热处理、线切割、表面处理等后工艺。
与质量部门协作，建立产品质量检验标准。
任职要求：
硬性技能与经验：
1.学历与专业：
硕士及以上学历，材料科学与工程、机械工程、冶金工程、高分子材料、航空航天等相关专业。（资深岗位可放宽至本科，但需有丰富经验）
2.经验要求：
1-3年相关工作经验。
3.核心技术能力：
深入理解至少一种主流增材制造技术（金属SLM）的原理、工艺流程及关键控制点。
熟练掌握材料性能分析手段，如金相制备与观察、SEM/EDS、力学性能测试（拉伸、冲击、疲劳等）。
具备良好的CAD基础，能使用SolidWorks，UG/NX，CATIA等软件进行简单的模型修改和切片软件操作。
（加分项）熟悉常用金属热处理原理及工艺。
软技能与素质：
1.分析与解决问题的能力：能够从复杂现象中定位问题根因，逻辑清晰，善于系统性思考。
2.动手与实验能力：热爱实验工作，细心严谨，能高效地设计和完成实验。
3.创新与学习能力：对新技术充满好奇，具备自主学习和快速掌握新知识的能力。
4.团队协作与沟通能力：善于跨部门沟通，能清晰准确地表达技术观点和成果。
5.责任心与抗压能力：对工作成果负责，能适应快节奏的研发环境，承担一定的工作压力。
我们提供：
具有竞争力的薪酬待遇和绩效奖金。
广阔的职业发展空间和技术成长路径。
与行业顶尖专家共事的机会，接触前沿技术。
充足的研发经费和先进的实验设备平台。
完善的福利体系（五险一金、补充医疗保险、带薪年假、定期体检等）。
研发工程师
1-1.5万元/月
材料工程师3-5年本科及以上团队管理经验材料/产品量产经验新产品研发高分子材料相关专业新能源经验金属材料经验金属材料相关专业化学相关专业
岗位职责:
1制度管理
依据公司职能部门制定的管理制度，补充新产品研发过程的各项规章制度、内部制度、标准和相关文件等，并贯彻执行。
2日常管理
2.1协助负责人依据年度、月度的工作目标、指标，进行相应的分解，制定相应的工作计划、措施，进行组织落实。
2.2协助负责人进行新产品生产和服务过程中生产进度、产品质量、设备维护、环境管理、标识管理等的控制。
2.3制作及更新新产品的BOM,并为新产品准备相应的物料;
2.4负责新产品研发相关设备的日常保养管理、维修申请。
2.5及时准确收集新产品研发生产过程中出现和存在的各种不利、制约因素，并提出改进措施和建议。
2.6负责对新产品延期计划及时分析原因和有效处理，并及时上报。
2.7贯彻执行技术标准和工艺纪律，及时纠正违反工艺纪律的行为。
2.8协助负责人对重大环境因素和危险源管理，对安全员的工作进行督促检查,确保安全生产。
2.9协助负责人贯彻、执行公司的成本控制目标，不断优化工艺，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本。
2.10发明制作各种生产辅助工治具，提高作业效率良率；专利相关需求。
2.11配合公司其他部门开展工作，做好沟通工作。
3研发管理
3.1开展市场调研，了解市场需求，对新产品的研发提出建议；为市场开发和营销提供技术支持。
3.2根据公司计划和有关程序，组织项目的立项、申报。
3.3负责新产品及科技攻关项目的设计、试验、试制。
3.4负责编写新产品的有关技术标准、体系相关文件。
3.5负责整理产品科研成果及设计、试验资料，撰写成果报告。
3.6参与产品和科研成果鉴定、验收。
3.7负责组织实施新产品开发和技术改造的计划,实施,跟进,改善的全面管理与跟进工作及技术框架的选择与搭建。
3.8负责科技项目的调研、审查、立项、可行性研究、申报工作
3.9组织新产品新技术的审查和鉴定
3.10负责所属产品项目整套技术资料制作和整理
3.11负责根据客户对产品特殊特性的要求，对产品特殊特性的开发与识别
3.12确保足够的产品/过程设计与开发所必须的资源，如测试软件/设备、CAD以及有资格的人员。
4权限管理
4.1职责范围内的管理权。
4.2了解本部门员工工作完成情况和监督权。
4.3新产品研发部车间设备、原材料、辅助材料、成品质量的检查权。
4.4对部门岗位定编的建议权
4.5对部门所属员工的任免、薪资晋降级的奖惩建议权
任职要求:
本科及以上学历；材料化学、电化学等相关专业
具有铜箔研发工作经验3年以上
1.熟练的沟通协调能力、组织指导能力、计划管理能力；
2.能承受较强的工作压力，办事思路缜密、细心、具有责任心，熟悉公司的规章及流程；
3.能使用电脑及各类办公软件。
初级及以上职称
有机合成材料工程、材料研发经理
5000-25000元/月
材料工程师5-10年硕士及以上有机发光材料高分子材料相关专业化学相关专业高分子材料经验复合材料经验半导体经验新能源经验制药/医疗经验材料合成经验材料检测经验材料/产品量产经验团队管理经验材料研发材料制备工艺设计工艺改良
【岗位职责】
1、根据公司整体研发计划，制定年度研发计划，根据研发计划编制预实施方案和研发预算；
2、细化合成室年度工作目标，安排科室研发工程师的工作任务，做好任务分配及资源协调，督导并确保按时按质完成项目任务。
3、定期对研发工作进行评估、总结，制定下一阶段对应措施和研发重点。
4、参与项目立项前的市场调研及技术实现评估。负责项目的系统分析及架构设计，监督、审核、评估项目的阶端性目标完成情况，统筹整体项目开发工作。
5、制定中试实验方案，并协助完成小试到中试的技术转移，提供技术支持。
6、对新工艺、新技术的分析、引进、鉴定、验收、成果申报。
7、负责研发队伍的建设与培养,经常组织开发人员的培训学习,提高研发技能。
任职要求：
1.有机合成相关专业，本科及以上学历，有机化学、有机合成理论扎实，至少5年以上有机合成经验，对有机合成有浓厚兴趣。
2.有钙钛矿材料合成&纯化经验，特别PACz类材料合成经验者优先。
3.熟悉有机合成领域相关杂志及数据库，专利库，能够阅读理解外文文献。
4.了解仪器分析基本原理，能够解析如GC-MS、LC-MS、NMR等图谱。
5.有强烈的安全意识，实验中能够做到安全规范，开发路线能够规避安全隐患。
6.具备良好的沟通能力以及团队合作精神，具备负责人，敢担当，有作为的品质。能够承担高难度合成项目，勇于挑战，迎难而上，具备吃苦耐劳，永不言弃，不达目的誓不罢休的积极探索的科研精神。
业务员
5000-7000元/月
生产运营包吃免费培训交通补助1-2人月结5-10年学历不限全职
1.熟练驾驶手动档汽车；2.负责对接客户方接货送货；3.负责协调客户方外协室、发料部门关系，顺利把货接回；4.负责与客户方质量部、检验员、热表处理部门、工艺技术部门、军品分厂等有协作关系人员密切关系，保证本公司产品顺利交付；5.有机械制造加工行业尤其是有军品生产工作经验的优先录用！
储备干部
5000-6400元/月
生产运营包吃包住月结大专及以上
任职要求：
1、大专及本科学历，不限专业，负责薄膜涂层加工；
2、能适应倒班（两班倒，07:00-19:00，19:00-07:00）一周一倒；
3、食宿全免费（免费提供一日三餐，住宿双人间（公寓楼豪华宾馆配置空调Wi-Fi双人床独立卫生间）
4、上六休一，月休4天，缴纳五险一金；
薪资待遇（试用期）大专5000；本科5200；加班另外核算加班费，转正调薪幅度600-1200；
划重点：不能适应倒班，不能适应高强度工作，服从度不强勿扰；能接受以上条件，请直接到公司人力资源部面试
材料员招实习生
面议
材料员
全面的物资管理、协调沟通和安全维护确保施工进度和质量得到有效保障，同时提高工程管理的效率和精确度。
物资接收、存储与发放，库存控制与盘点，仓库安全与环境维护，协调沟通与支持，仓库设备保养与维护。
质检员包吃20人以上
南部新区屏幕厂
现需要80名普工，质检！！
男女不限，18-48岁！
白班夜班可以自由选择！
白班15/小时，160左右一天
夜班15/小时，（另外补助50元一夜）200左右一夜！
白班包吃两顿饭，夜班包吃一顿饭！
简单好学的岗位！
高中以上学历可以应聘质检！
在的朋（）联系方式：
洗碗工月结
诚聘：洗碗大姐
年龄：18到55岁
时间：上午9：30到下午13:30
下午4:30到9：30
工资：3000➕纸皮10斤，
月休：2天，4个半天
电话：
地址：1227广场
切配服务员寒假工
汤锅店
诚聘：服务员数名
寒假工数名
切配数名（熟手优先）合适就来应聘
电话：
位置：嘉陵区
厨房帮工洗碗工
家人们：顺庆区延安路紫荆花酒楼招聘厨房打杂和洗碗工共计3_5名，工资2600-4000元不等，招聘寒假工数名，工资面议，有相关工作经历者优先，有没有最近的家人啊？帮忙推荐一下。联系电话：
厨房帮工洗碗工
家人们：顺庆区延安路紫荆花酒楼招聘厨房打杂和洗碗工共计3_5名，工资2600-4000元不等，招聘寒假工数名，工资面议，有相关工作经历者优先，有没有最近的家人啊？帮忙推荐一下。联系电话：
热泵系统工程师
6000-10000元/月
热设计工程师3-5年本科及以上热动力散热设计热能与动力工程专业机械工程专业AutoCAD农业机械
一、岗位职责：
1、负责工农业烘干热泵及尾气处理产品的结构设计与整体方案制定。
2、开展结构优化分析或仿真模拟相关技术工作。
3、参与新产品研发流程，承担现有产品结构改进及成本管控任务。
4、主导产品试制、试验验证与结构方案迭代优化，协同跟进生产及售后技术支持。
二、任职要求：
1、具备热泵、制冷、空调领域相关工作经验。
2、机械、力学、制冷、暖通等专业背景者优先考虑。
3、熟练掌握二维、三维制图工具，有项目开发经历或从事过尾气处理项目者更佳。
设备技术员
8000-12000元/月
机械设备工程师5-10年大专及以上不需要出差团队管理经验电工证要求有机械设备工程师经验
岗位职责：
1．主导新厂区建设及旧厂房升级改造项目，涵盖厂房施工、设施规划、设备布局与定制等环节；
2．统筹生产设备科的日常运作，制定工作计划并监督落实执行情况；
3．组织并实施公司生产设备的日常维护保养，快速响应并解决设备突发故障；
4．保障生产设备运行状态稳定，分析设备问题并制定优化方案以提升运行可靠性；
5．编制所辖区域设备的安全检查与维护保养周期计划，并推动执行；
6．牵头非标设备的设计对接、技术沟通、安装配合、调试运行及相关工程管理；
7．主导生产工艺的持续改进，并更新和完善相关工艺技术文件；
8．负责与外部施工单位的协调沟通及现场作业监管。
任职要求：
1、机电一体化、电气自动化或相关专业背景；
2、大专及以上学历，具备低压电工操作证；
3、熟悉各类机械设备及自动化系统，可独立开展设备维修与技术改造工作；
4、具有8年以上相关工作经验，其中至少3年团队或部门管理经历。
机械维修设备维修养护工程师
岗位名称：设备维修（10名）;机械电气智能制造相关岗位（若干）
岗位要求：1.全日制大专及以上学历，机械电气智能制造相关专业。2.有自动化设备维护经验，熟悉各类零件。3.动手能力强，能吃苦，能接受倒班。
薪资待遇：设备维修薪资为5K8K，机械电气智能制造相关岗位薪资待遇视具体职位而定。
水电工程师
8000-12000元/月
机械设备工程师5-10年大专及以上不需要出差团队管理经验电工证要求有机械设备工程师经验制冷设备家电设备经验企业（甲方）设备维修/保养经验水电安装非标设备经验制冷证
岗位职责：
1.负责水电设施科的日常运作，统筹工作计划的编制与落实监督；
2.组织并实施公司水电设施/设备的日常维护工作，快速响应并处理突发设备故障；
3.保障水电设施/设备的正常运行状态，拟定优化措施以提升系统稳定性；
4.保障水电设施/设备的正常运行状态，拟定优化措施以提升系统稳定性；
5.编制所辖范围内水电设施/设备的安全检查与维保计划，并组织实施；
6.主导工艺流程的优化改进及技术文件的更新修订；
7.负责与外部施工团队的协调对接及现场作业监管。
任职要求：
1.具备制冷、水电等相关专业背景；
2.大专及以上学历，具备电工证或制冷证；
3.熟悉水电安装规范及制冷设备操作，可独立开展维修作业；
4.具有8年以上相关岗位工作经验，其中至少3年部门管理经历。
设备技术员
8000-12000元/月
机械设备工程师5-10年大专及以上不需要出差团队管理经验电工证要求有机械设备工程师经验自动化设备经验企业（甲方）设备维修/保养经验机电设备经验非标设备经验
岗位职责：
1．负责新厂区建设及旧厂房升级改造项目，涵盖厂房施工、设施规划、设备布局与定制等环节；
2．统筹生产设备科的日常运作，制定工作计划并监督落实执行情况；
3．组织并实施生产设备的日常维护安排，及时排查和处理设备运行故障；
4．保障生产设备的良好运行状态，拟定优化措施以提升设备运行稳定性；
5．编制所辖区域设备的安全检查与维护保养计划，并推动执行；
6．主导非标设备的设计对接、协调沟通、协助安装调试及相关工程推进；
7．牵头工艺流程的优化改进及相应工艺文档的更新修订；
8．负责与外部施工单位的对接协调与现场监督管理。
任职要求：
1、机电一体化、电气自动化或相关专业背景；
2、大专及以上学历，具备低压电工操作证；
3、熟悉机械与自动化设备，可独立开展维修及技术改造工作；
4、具有8年以上相关工作经验，其中至少3年部门管理经历。
机械设计工程师
1了解机械制造的常用手段及特点。
2至少会操作基础的车，磨，铣中的其中一种（重点）。
3了解常用成型技术，常用表面处理技术常以及常用热处理技术。
4掌握公差配合与技术测量（重点）。
5基本的力学知识，至少对材料力学的初步掌握。
6常用固体，刚性，柔性，弹性，金属，无机，有机材料的了解（重点）。
7熟悉国标制图标准（重点）。
8机械类CAD的使用，具体软件可以不限。
9结构仿真至少具备基本的静力仿真分析能力。
10了解机构学，掌握常用机构设计。
11了解机械工艺，具备基础的工艺规划能力。
12懂得面向制造与装配的机械设计，面向需求与成本的机械设计。
13创新思维。
14有相关工作经验可优先考虑。
钣金工艺工程师
5000-7000元/月
机械工程师1-3年大专及以上
1.掌握钣金加工中的下料、折弯、焊接及表面处理等工艺流程；
2.具备展开图的放样与计算能力；
3.能熟练操作三维绘图软件进行设计绘制。
机械设计工程师
8000-12000元/月
机械结构工程师3-5年本科及以上
岗位职责
1、调研并分析客户需求、现场资源及场地情况，制定产品实施计划，并与客户进行方案说明与沟通（部分项目需出差）；
2、开展产品技术研究，明确设计方向、性能指标及生产可行性条件；
3、完成产品草图、工程图纸绘制及相关材料选型工作；
4、搭建样品或通过计算机建模开展模拟测试，执行仿真验证并整理实验数据；
5、评估量产可行性，协助解决制造过程中的关键技术难题；
6、跟踪材料工艺发展动态，结合市场趋势开展应用研究；
7、向管理层及客户汇报设计方案，展示产品功能与技术亮点。
任职资格
1、电气自动化、机械设计、流体力学、热能与动力工程等相关专业，本科及以上学历，985/211院校毕业者优先；
2、具备扎实的工业设计功底，拥有良好的产品感知力与创新意识，熟悉产品结构、材料特性及制造工艺流程；
3、熟练操作二维、三维设计软件，能够独立完成产品图纸输出；
4、掌握常用电气设备运行原理，具备电气原理图设计能力；
5、责任心强，具备优秀的团队协作精神、沟通技巧以及严谨务实的工作态度；
6、具有同岗位3年以上工作经验，有两年以上大型自动化生产线设计经验者优先考虑。
栏目概述
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