
细胞培养工程师(A89814)
8000-11000元/月
其他生产营运人员3-5年本科不锈钢
职位描述:
1、开展抗体药物细胞培养工艺的开发工作,参与细胞培养工艺从中试阶段向工业化生产的转化;
2、参与细胞培养工艺的放大研究,包括工艺验证、放大实验设计及工艺优化,保障生产工艺在大规模生产中的顺利实施;
3、负责细胞培养相关标准操作规程(SOP)及批生产记录的编写与更新;
4、参与BLA申报材料的整理及相关注册支持工作,承担细胞培养生产环节的技术研究与支持任务,如培养基储存条件评估、工艺变更分析及技术改进等。
职位要求:
1、生物工程、制药等相关专业本科及以上学历;
2、必须具备不锈钢生产线建设经验并拥有实际生产经历;
3、具备3年以上细胞培养工作经验,具有大规模细胞培养实操背景;
4、掌握细胞培养的基本原理与操作技能,熟悉常用细胞培养设备的操作及日常维护;
5、了解细胞培养工艺的技术流程,熟悉药品生产质量管理规范,熟练使用Word、Excel等办公软件,具备良好的组织、沟通、协调与问题解决能力。
产品工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科
客户技术对接:
(1) 负责客户技术信息的沟通与转化,识别并分析客户需求;
(2) 建立并维护客户技术档案(包括配方、技术交流记录、供货情况等);
(3) 协同客户开展相关技术开发工作,提供必要的技术支持;
(4) 对接客户审核过程中的技术事项;
客户样品承接:
(1) 接收并执行客户样品订单;
(2) 针对重点客户开展潜在需求导向的样品预研开发;
新产品开发及导入:
(1) 组织协调新产品的研发流程;
(2) 推动新产品实现批量生产导入;
(3) 制定并确认新产品的工艺流程及相关标准;
(4) 跟进客户使用反馈情况;
产品维护与优化:
(1) 负责产品全生命周期的技术维护;
(2) 参与产品成本降低及生产工艺优化项目;
(3) 编制和更新产品相关技术资料;
产品异常处理:
(1) 负责量产前的产品异常判定与处理,推动制定应对措施;
(2) 量产阶段协助质量与生产团队进行问题排查与解决;
(3) 分析客户异常反馈,定期汇总产品问题并推进改善方案实施;
任职要求:
本科及以上学历;
材料类专业优先,优秀者可放宽至物理、化学等理工科相关专业;
英语水平需达到CET-4或以上
应用技术支持工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员5-10年本科
一、岗位职责:
1、负责与设计院技术人员的对接协调工作;
2、开展项目技术交流,参与方案策划及深化设计相关事宜;
3、维护与设计团队的良好合作关系,统筹组织产品推介、技术研讨及参观考察等交流活动;
4、主动挖掘与设计院在相关课题上的联合研究机会;
5、积极参与行业相关标准的研讨与制定工作。
二、岗位要求:
1、本科及以上学历,专业包括给排水、暖通、环境工程、市政工程、化工机械、机电一体化、电气自动化等相关方向;
2、具备五年以上设计院从业经历,有上海地区设计院工作背景者优先考虑;
3、形象良好,性格积极,责任心强,具备商务拓展意识、组织协调能力以及出色的沟通技巧
储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位职责】:
1. 流程:监督小组各环节运行,主动推动流程优化,提升整体作业效率与工作质量;
2. 现场管理:负责拆零环节的规范与执行;
3. 库容管理:合理规划货位布局,规范堆码方式,做好物资分类管理;
4. 小组资源管理:统筹人员调配与协作,保障物资使用有序高效;
5. 监管:督导小队长日常履职情况;
6. 盘点:制定盘点计划并组织人员实施,及时准确上报盘点差异数据;
7. 6S管理:落实责任区内的清洁卫生(使用中药袋收集垃圾并检查是否混有药品)、物料整理及安全管理。
【任职资格】:
1. 年龄23-30岁,大专及以上学历,表现优异者可适当放宽学历要求;
2. 身体健康,能承受高强度工作,适应长期加班安排;
3. 具备2年以上仓储、制造或物流相关领域工作经验,含1年以上团队管理经历;
4. 具备一定的人力与物资统筹能力,熟悉目标、绩效及成本管控等管理方法;
5. 认知清晰,沟通顺畅,能在准确分解任务的基础上完成指令传达和人力分配,确保目标顺利达成;
6. 具备流程优化意识,可通过制度与流程调整实现效率提升和成本节约。
常规福利:
1. 生活有保障:提供午餐补贴、差旅补贴、关爱基金(覆盖家属)
2. 假期很丰富:享受法定节假日、调休机制,春节带薪休假10~15天,另设年假、婚假、产假、带薪病假
3. 礼金礼品多:结婚礼金、生育礼金、丧假慰问金、生日礼品、节日福利品
更多高品质福利正在持续完善中.....
真诚期待您的加入,共同开创更加美好的未来!
职位福利:五险一金、带薪年假、多次晋升机会
隔膜片研发工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员经验不限本科材料研发工艺设计
隔膜片研发工程师
岗位职责(Responsibilities)
- 负责燃料电池及电化学系统中隔膜材料的开发与性能提升,包括陶瓷膜、电解质膜等关键材料
- 参与材料配方研究、性能评估及制备工艺优化,重点提升导电性、化学稳定性与使用寿命
- 与电堆(stack)研发团队协同工作,推动新材料在实际系统中的集成与应用验证
- 对实验数据进行系统分析,持续改进材料结构设计与生产工艺路径
- 关注行业技术动态,特别是SOFC、PEM等方向,提出具有可行性的技术升级建议
- 协助完成从实验室小试到规模化生产的工艺衔接与技术转移
任职要求(Qualifications)
- 材料科学、化学工程、电化学或相关专业本科及以上学历
- 有膜材料、陶瓷材料或电解质材料研发背景者优先考虑
- 熟悉燃料电池(如SOFC、PEMFC)基本原理及相关技术流程者优先
- 具备实验设计(DOE)能力,掌握材料表征手段如SEM、XRD、EDS等
- 具备较强的逻辑分析与技术问题解决能力
- 可使用英语作为日常工作交流语言者优先
- 能够接受出差安排(需先在四川德阳进行为期一年的工艺技术学习,后续根据项目需要赴其他地区出差)
- 欢迎应届毕业生应聘
无机材料研发工程师
1.3-2.6万元/月
材料工程师1-3年硕士无机非金属材料
岗位职责:
1、承担无机类等新型材料配方的研发与优化,持续提升材料性能;
2、开展无机类复合新材料的性能测试及生产工艺改进工作;
3、针对无机类复合新材料在量产过程中出现的问题进行排查、分析并提出解决方案。
岗位要求:
1、硕士及以上学历,无机非金属材料、化学、化工等相关专业背景;
2、具备1年以上材料研发相关工作经验;
3、具备良好的沟通表达能力和清晰的逻辑思维能力。
职位福利:五险一金、年底双薪、包吃、包住、免费班车
氯碱主任工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员5-10年大专
【岗位职责】
1. 管理氯碱分厂的日常运行,保障机组、设备的运行,完成分厂下达的各项生产任务和运行、技术经济指标;
2. 抓好生产管理规定,保证产品质量合格。推进工艺改进,提出改进产品质量的流程设计及方案建议;
3. 完善基础管理制度,建立健全分厂各项岗位职责,制定岗位职责制及考核办法,严格督导并定期检查执行情况;
4. 定期总结生产、设备、安全工作情况,为下一阶段生产任务提出意见和建议;
5. 负责制定分厂年度、月度...
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【制药厂】320一天可日结+新人奖5000长白班【豪华四人间】免费管吃住急聘!质检/仓管/巡检/物料
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长白班操作工药厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
厂区赶订单,为保证生产进度,现批量招聘员工。
当天办理入职入住,入职无费用
【薪资待遇]
1,320一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣)
2,提前报名入职额外奖励5000元
3,包吃包住
二,【福利待遇]
1,厂区统-提供食宿吃住条件非常好
2,签合同当天安排宿舍
3,公寓式住宿4-6人间(独立卫生间,阳台空调洗衣
机
主要生产:手机配件,电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班,当天安排住宿,无金押,住宿空调热水器齐全,主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。
招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
金属材料检测工程师
7000-10000元/月
材料工程师5-10年大专
任职要求:大专以上,55岁以下,金属材料,材料工程、理化检测等相关专业,,能独立完成力学性能、光谱、金相检测,细心严谨,有压力容器、钢管理化经验优先
岗位职责:负责钢板原材料及成品管理化检测,光谱分析,拉伸,冲击,硬度试验,金相组织分析等上机实验。
薪资:7000-10000.具体面议
材料检测工程师
3000-6000元/月
材料工程师经验不限大专ISO17025CNASCMA质量体系金属材料相关专业高分子材料相关专业复合材料相关专业金属材料经验高分子材料经验复合材料经验合金材料经验电子/通信经验汽车经验铁路/船舶/航空/航天经验材料检测经验材料检测
岗位职责:
1.熟悉金属或高分子材料的组成、结构与性能知识及成型加工技术知识;
2.熟悉金属或非金属材料生产技术及制备方法;
3.熟悉高分子材料成型加工工艺及研发设备、测试仪器原理与操作;
4.熟悉高分子材料常用的检测标准,测试方法;
5.对公司所用的材料进行基础性分析研究,建立公司材料信息库及材料技术标准;
6.负责材料测试选型和样品的确认,材料实验室规划等。职位要求:
1.材料专业为佳;要求具有独立处理材料测试的经验能力。
2.材料分析设备:熟练使用至少两种设备如万能材料试验机,直读光谱,ICP等
业务领域主要涵盖
材料、可靠性测试分析、化学、电学安规、非标
行业涉及:工业品制造、消费品、汽车零部件、轨交和船舶、航空航天、国网石化等
工作时间:周一到周五 8:30-17:30/18:00按国务院法定假日休息
福利待遇:社保,年假,年终奖,节假日福利,生日福利,餐补,通讯补贴,交通补贴
材料工程师
1.5-3万元/月
材料工程师经验不限硕士金属材料相关专业金属材料经验材料研发
岗位职责
1. 工艺开发优化:负责钨及钨合金、钛铝合金、M247、Ti₂AlNb等难熔/高温合金的EBSM(电子束选区熔化)增材工艺开发,优化束流、扫描速度、层厚、预热等核心工艺参数,搭建立稳定工艺窗口,保障产品成型质量、微观组织及力学性能达标。
2. 前沿技术调研:跟踪难熔合金增材制造行业前沿技术、文献及研究进展,提炼可落地技术方案,支撑公司技术路线规划。2. 技术调研迭代:跟进难熔合金增材前沿技术,梳理文献与行业成果,输出可落地技术方案,赋能公司技术路线规划。
3. 技术难题攻关:针对高温合金性解决EBSM成型过程中的开裂、成型缺陷、性能不稳定等核心问题,独立开展完成技术攻关,输出系统性解决、方案并落地与验证。
4. 实验与数据管理:独立设计工艺验证实验,全程跟进实验过程进度,完成数据记录、分析总结复盘分析,搭建工艺数据库,输出标准化技术报告。
5. 工程化落地:推动实验室工艺成果量产转化,制定SOP工艺规范、质量标准,跟进小批量试制到批量交付全流程。5. 工程化量产:推动实验室工艺成果转化,制定工艺SOP及质量标准,全程跟进试样试制到批量交付。
6. 技术沉淀与协作:撰写技术文档、专利交底书,开展内部技术分享,跨部门协同推进项目落地交付。
任职要求
1. 学历专业:硕士及以上学历,材料科学与工程、冶金、粉末冶金、增材制造等相关专业。
2. 专业能力:熟悉钨合金、钛铝、M247、Ti₂AlNb等各类难熔/高温合金材料特性、组织演变及成型难点;掌握,精通EBSM/EBM电子束增材工艺原理。
3. 科研能力:具备独立科研攻关、文献检索、技术拆解与工艺优化落地能力。3. 科研能力:具备独立文献调研、工艺研发、问题攻关及技术落地能力。
4. 综合素养:具备优秀的实验设计、数据分析、问题总结能力;责任心强,能适配项目关键节点攻坚,沟通协作顺畅。
优先条件(核心加分项)
1. 具备钨合金、钛铝合金、M247、Ti₂AlNb等材料EBSM工艺开发及项目交付经验;
2. 有EBSM/EBM设备实操、工艺窗口搭建、缺陷优化经验;
3. 有航空航天、核工业高端难熔合金增材产品开发经验优先。
材料研发工程师(外派宁夏 包食宿)
6000-10000元/月
材料工程师1-3年本科材料研发高分子材料复合材料功能材料钻井液体系
岗位职责
1、依据技术条件开展实验室配方设计及工艺参数优化;
2、制定实验方案,实施关键性能测试并完成数据整理与分析;
3、配合上级推进研发项目,规范记录研发全过程资料;
4、提供客户现场技术支持,记录运行异常情况,并组织人员协同分析处理;
5、执行上级安排的其他相关工作任务。
任职资格
1、化学工程、材料科学、无机非金属材料、土木工程(岩土/钻井方向)等相关专业,本科及以上学历。
2、具备1-3年配方类材料或精细化工领域实验经验,熟悉水泥化学、高分子复配或钻井液体系者优先,优秀应届毕业生亦可考虑。
3、掌握材料常规表征设备操作,逻辑思维能力强,数据处理准确严谨。
4、工作细心踏实,具备较强的合规意识、结果导向思维和学习能力。
胶黏剂研发工程师
3-5万元/月
材料工程师5-10年本科
1. 新产品开发和导入,熟悉光色谱的研究分析;
2. 负责高分子材料的性能测试、实验、数据统计和分析;
3. 负责公司新产品开发过程中的材料选型、工艺路线和技术方案支持,技术文档编制和固化;
4. 负责公司产品标准制定、技术预研和国内外同行最新进展跟踪,关注行业动态和新技术的发展趋势;
5. 热熔胶及胶带新产品工艺开发,协助解决生产工艺问题;
6. PET、PP、PI,铜箔、铝箔等材料的性能研究与选型;
7. 基材与胶粘剂适配性研究;
8. 原材料评估与质量管理;
9. 具备和质量生产销售等部门有效沟通和协调的能力,能够处理跨部门的需求;
10. 英语熟练阅读和书写,良好的数据分析能力;
【岗位要求】
1. 全日制本科及以上学历,高分子材料与工程、聚合物复合材料、材料科学与工程、金属材料、应用化学、精细化学、材料化学、化学等相关专业;
2. 正直、沉稳、有责任心、有团队意识;
3. 熟悉高分子、聚合物材料及其成型加工工艺,特别是PI类材料;有功能复合材料研发经验及薄膜其表面涂覆改性技术研发经验者优先。
4. 至少有从事胶黏剂类似材料研发3年以上经验;金属材料或者聚酯材料涂布行业经验优先,有产品的分析,实验能力。对EVA EAA 热熔胶应用研究较熟悉的研究者优先录用。
模具设计师
1-2万元/月
模具工程师3-5年本科高速高精度
岗位职责
1. 负责新产品配套模具的设计与开发;
2. 对现有模具进行结构优化与技术升级;
3. 承担集团日常生产所需模具的设计支持;
4. 参与集团自动化设备的研发与技术攻关。
岗位要求
1. 具备3年以上相关工作经验,熟悉高速高精冲裁模具或级进模设计流程;
2. 掌握常用模具材料特性及适用场景,具备成型工艺仿真能力,能根据产品需求制定合理的成形方案;
3. 具备较强的现场问题分析与处理经验;
4. 具备良好的抗压能力,可接受出差安排。
结构设计师
7000-9000元/月
机械结构工程师3-5年本科
1. 熟悉钣金加工中的下料、折弯、焊接等工艺流程,能够处理生产过程中出现的工艺技术问题。
2. 具备非标自动化设备的独立设计与开发能力,掌握机械加工、传动结构、机架框架及电气控制等方面的实践应用经验。
3. 熟练使用 Office 办公软件、CAD 制图工具及至少一种三维设计软件。
4. 具备技术团队管理经历者优先考虑。
溶剂回收设备运维管理
9000-15000元/月
生产设备管理员月结5-10年大专溶剂回收溶剂吸附蒸馏、精馏
1、负责区域内吸附、精馏、锅炉等装置的启停操作、平稳运行及工艺调控与优化
2、严格执行并不断优化标准操作流程,牵头开展安全隐患排查,落实整改措施及预防机制
3、负责溶剂从储存、使用到回收、处置全过程的安全管理
4、深入掌握多组分分离技术、共沸体系特性、吸附剂选型及其再生方法,熟练操作DCS控制系统,熟悉化工仪表与设备的基本工作原理
5、实时监控并分析关键工艺参数,如塔温塔压、回流比、吸附穿透点、产品纯度等,牵头解决生产过程中的各类技术问题
6、具备5年以上化工生产现场工作经验,其中至少3年从事溶剂回收、精馏分离或吸附分离的操作与管理工作
非标机械结构设计
1.3-2.5万元/月
机械设计工程师3-5年本科非标设备
工作地点有深圳、南充、德阳
岗位职责
1、参与公司联机自动化、柔性生产线及智能工厂方案的技术评估与研发设计工作;
2、根据生产工艺需求,完成整机结构的创新性设计,推动实现生产自动化;
3、针对现有设备开展优化改进与技术升级;
4、排查并解决设备运行中的技术问题,保障生产顺利进行。
岗位要求
1、具备联机自动化、柔性生产线或智能工厂其中一项的设计经验,具有3年以上独立承担非标机械设计工作的经历;
2、熟练掌握二维及三维绘图软件的操作与应用;
3、具备较强的创新能力与实际操作能力;
4、熟悉机械常用材料的性能特点、加工工艺及热处理规范,能够合理进行材料选型与应用;
5、了解非标设备常用元器件(如电机、滑轨、丝杆、气动元件等)的选型原则与使用方法。
车间主管
1-1.4万元/月
车间主任5-10年大专ISO16949现场管理成本管理生产物料管理
职位描述 工作内容 :
1. 全面负责车间各项日常管理工作;
2. 组织制定车间年度工作计划并推动落实,确保月度、年度生产目标顺利完成;
3. 监督生产流程运行,把控生产进度,落实现场安全文明生产管理要求;
4. 执行工艺技术文件、操作规范及相关管理制度;
5. 组织开展车间员工的技能培训、日常教育及绩效考核工作;
6. 指导并监督车间人员薪酬、福利等相关核算与发放事务;
7. 控制车间各类生产材料及低值易耗品的使用消耗;
8. 推动车间质量、安全、环境及职业健康管理体系的有效实施;
9. 落实车间成本管控措施,提升生产效率;
10. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职条件:
1. 学历:大专及以上学历;
2. 工作经历:具备五年以上整车或专用车生产管理相关工作经验;
3. 技能:掌握生产管理流程及产品结构知识,熟悉制造工艺和车间设备运行状况,了解员工技术水平,具备良好的组织协调与沟通表达能力,熟悉车间薪资体系与成本管理;
工作时间及福利待遇:
工作时间:8:30-17:30;
福利待遇:五险,节日福利,不定期旅游,户外拓展训练,年终奖,良好的职业发展平台和晋升空间。
四川爱瑞特是安徽爱瑞特的分公司,上班地址:南充市顺庆区
高级非标机械设计
1.6-2.5万元/月
机械设计工程师5-10年本科设计非标设备自动化设备AutoCAD
职位描述
1、参与公司自动化设备的技术方案评估与研发设计工作;
2、根据生产工艺需求,完成整机结构的创新性设计,推动生产自动化落地;
3、针对现有设备开展优化改进及技术升级;
任职要求:
1、本科及以上学历,机械相关专业;
2、具备5年以上非标机械设计独立工作经验
ie工业工程技术人员
8000-10000元/月
工业工程师IE经验不限本科8D报告精益生产
1. 掌握工业工程相关基础知识;
2. 具备流程优化实践经验,思维逻辑清晰;
3. 拥有良好的组织协调能力及问题处理能力;
4. 对数据具有敏锐度,具备出色的分析解读能力;
5. 熟悉并能熟练操作ERP、MES系统。
任职要求:
1. 本科及以上学历,工业工程专业优先;
2. 熟练掌握Office办公软件操作;
3. 具备较强的统筹协调与沟通交流能力;
4. 工作细致认真,具备优秀的分析判断与问题解决能力;
有机材料开发工程师
1.5-2.4万元/月
材料工程师1-3年硕士材料合成材料研发
职位描述
1. 开展电子级树脂粘合剂的开发与研究工作
2. 承担样品及量产产品物化性能的分析测试、表征及质量控制任务
3. 负责对未知有机物、复合材料的组成成分与结构进行解析
任职要求:
1. 具备高分子合成反应工艺的设计、优化及规模化生产实践经验
2. 了解聚合物生产设备的配置与运行协作流程
3. 掌握聚合物结构与性能相关表征技术及其基本原理
4. 取得统招硕士研究生学历
5. 能够适应长期驻点成都,并接受前往德阳、南充等地出差的工作安排
研发硕士(产品开发方向)
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士调味品休闲食品食品添加剂技术研发配方研发
岗位职责:
1、配合完善公司现有产品的生产工艺,提升产品质量水平;
2、在部门负责人指导下,承担基础性技术研究任务;
3、参与新产品开发与试验过程,协作推进成果的工业化应用。
任职要求:
1、硕士及以上学历,食品、发酵、微生物、化学化工等相关专业;3年及以上相关经验
2、专业基础牢固,具有较强的学习能力和进取心。
栏目概述
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