
有机材料开发工程师
1.5-2.4万元/月
材料工程师1-3年硕士材料合成材料研发
职位描述
1. 开展电子级树脂粘合剂的开发与研究工作
2. 承担样品及量产产品物化性能的分析测试、表征及质量控制任务
3. 负责对未知有机物、复合材料的组成成分与结构进行解析
任职要求:
1. 具备高分子合成反应工艺的设计、优化及规模化生产实践经验
2. 了解聚合物生产设备的配置与运行协作流程
3. 掌握聚合物结构与性能相关表征技术及其基本原理
4. 取得统招硕士研究生学历
5. 能够适应长期驻点成都,并接受前往德阳、南充等地出差的工作安排
储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位职责】:
1. 流程:监督小组各环节运行,主动推动流程优化,提升整体作业效率与工作质量;
2. 现场管理:负责拆零环节的规范与执行;
3. 库容管理:合理规划货位布局,规范堆码方式,做好物资分类管理;
4. 小组资源管理:统筹人员调配与协作,保障物资使用有序高效;
5. 监管:督导小队长日常履职情况;
6. 盘点:制定盘点计划并组织人员实施,及时准确上报盘点差异数据;
7. 6S管理:落实责任区内的清洁卫生(使用中药袋收集垃圾并检查是否混有药品)、物料整理及安全管理。
【任职资格】:
1. 年龄23-30岁,大专及以上学历,表现优异者可适当放宽学历要求;
2. 身体健康,能承受高强度工作,适应长期加班安排;
3. 具备2年以上仓储、制造或物流相关领域工作经验,含1年以上团队管理经历;
4. 具备一定的人力与物资统筹能力,熟悉目标、绩效及成本管控等管理方法;
5. 认知清晰,沟通顺畅,能在准确分解任务的基础上完成指令传达和人力分配,确保目标顺利达成;
6. 具备流程优化意识,可通过制度与流程调整实现效率提升和成本节约。
常规福利:
1. 生活有保障:提供午餐补贴、差旅补贴、关爱基金(覆盖家属)
2. 假期很丰富:享受法定节假日、调休机制,春节带薪休假10~15天,另设年假、婚假、产假、带薪病假
3. 礼金礼品多:结婚礼金、生育礼金、丧假慰问金、生日礼品、节日福利品
更多高品质福利正在持续完善中.....
真诚期待您的加入,共同开创更加美好的未来!
职位福利:五险一金、带薪年假、多次晋升机会
发酵工艺操作工程师
6000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年大专发酵工艺
岗位职责
负责生物发酵中试阶段的设备运行、物料配制等关键生产操作,确保中试流程按规范执行;
落实中试车间内发酵罐、离心机等设备的日常维护工作,及时发现并处理常见设备故障;
持续监控生产现场运行状态,针对异常情况迅速反馈,并提出可行的应对方案;
严格执行上级交办的生产任务及管理要求,配合完成其他相关工作事项。
任职要求
学历专业:大专及以上学历,生物发酵、生物工程等生物类相关专业优先,化学工程等相关专业亦可考虑;
技术能力:熟练掌握发酵罐、离心机、喷雾干燥等中试设备的操作技能,具备一定的工艺优化基础;
工作经验:具有3年以上生物发酵领域中试或生产实操经验,有班组管理经历者优先;
综合素质:理解力强、执行力好,工作认真细致,能适应夜班及值班安排。
研发设计工程师
1-1.4万元/月
其他生产营运人员月结5-10年硕士
岗位职责:
1、设计理论与专项研究:聚焦事务所核心业务方向(如城市更新、康养建筑、文化地标等),系统开展国内外先进案例分析、设计规范梳理及方法论提炼,定期形成高水平研究报告或组织内部技术分享。
2、数字化设计与工具研发:推进参数化设计(Grasshopper/Dynamo)、AI辅助设计、BIM正向设计等新技术在实际项目中的应用实践;主导内部设计插件开发、自动化出图流程优化及标准化构件库建设,提高团队整体设计效能。
3、技术标准与知识沉淀:构建并持续完善事务所的设计技术体系,包括技术标准、节点详图库和材料样本库;承担国家级或省市级科研项目的申报、执行与验收工作,牵头完成专利申请、学术论文撰写及行业工法编制与发表。
4、项目技术攻关与支持:深度介入重大或复杂项目的前期策划与概念方案阶段,提供多专业融合的技术建议(如绿色建筑性能模拟、复杂形态逻辑推演);协助项目团队攻克特殊构造、新型材料应用等实施过程中的关键技术问题。
5、学术交流与品牌赋能:代表机构出席行业高端论坛、学术会议,整理并对外发布技术创新成果,增强事务所在专业领域的影响力与品牌认知度。
任职资格:
1、教育背景:建筑学、建筑技术科学、城市规划或数字媒体艺术等相关专业,硕士及以上学历者优先考虑。
2、工作经验:具备8年以上在知名建筑设计院或设计机构的工作经历,有完整参与专项课题研究、参数化设计项目落地或担任大型复杂项目技术负责人经验者优先。
3、专业技能:
◦ 熟练掌握 Rhino + Grasshopper 等参数化设计平台,具有较强的逻辑建模与算法生成能力。
◦ 熟悉 Revit、AutoCAD、Adobe Creative Suite 等主流设计软件操作。
◦ 具备基础编程能力(如 Python, C#)或使用建筑性能模拟工具(如 Ladybug, Ecotect)经验者更佳。
• 素养要求:对建筑前沿技术及跨领域知识(如结构工程、材料科学、交互设计)保持高度热情与探索精神;具备优秀的逻辑分析能力、中英文文献研读能力及扎实的文字表达能力。
• 综合能力:具备良好的协同沟通能力,能将抽象的研究成果转化为可被设计团队直接应用的工具系统或指导文件。
福利待遇:
9:30--18:00,周末双休,五险一金,不定期团建
材料工艺工程师
1-1.8万元/月
材料工程师经验不限本科材料工艺设计
岗位职责:
1. 负责新材料中有机/无机体系的分析研究与产品开发工作;
2. 开展新材料相关试验验证,并完成数据整理与总结汇报;
3. 参与生产工艺优化,解决现场技术问题。
岗位要求:
1. 材料、化学化工等相关专业背景,掌握材料合成工艺、方法、设备、原料及分析表征技术;
2. 具备查阅并应用英文材料研发文献的能力;
3. 基础理论扎实,沟通顺畅,实践操作能力强,具备良好分析思维;
4. 拥有较强创新意识、学习能力、组织协调能力,具备团队协作精神;
5. 硕士及以上学历优先,中文、英文流利者优先;
6. 初期在四川德阳进行入职培训学习,后续派驻泰国工作,每半年享受10天探亲假。
储备管理人才
1-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专团队管理 创业经验
【岗位职责】
本岗位属于准管理方向,主要承担运营团队的管理工作,保障公司运营高效顺畅。负责团队组建及人员培训,参与商务沟通与谈判。管理层享有团队绩效提成,整体收入较高,晋升通道开放,发展空间广阔。
【任职要求】
具备3-5年相关工作经验,年龄25-45岁为宜,沟通表达能力强,具有良好的团队协作能力与商务谈判能力;有团队搭建经历者优先,具备主人翁精神,能够将工作视为自身事业投入;责任心强,具备较强的保密意识。
【薪资待遇】
月收入10k—20K及以上,早9晚6,午休2小时,单休,无需加班
【福利待遇】
每月组织团建活动、生日会及节日福利
享受超长带薪春节假期,定期提供下午茶
安排专业技能培训与个人成长规划
拥有明确的晋升路径与无上限收入潜力
材料工程师(西藏林芝)(配比研发)双休
8000-12000元/月
材料工程师经验不限本科材料研发
岗位职责
矿山固废处理研究与应用:主导或参与矿山废弃物(如尾矿、煤矸石、矿渣等)资源化利用的技术研究,开展固废特性检测分析、无害化处理技术开发、再生材料配比设计及性能提升工作,推动固体废物转化为可应用的建筑材料或其他新型功能材料,减少环境污染,提高资源循环利用率,助力实现绿色低碳发展目标。
新材料研发与应用落地:专注于新材料方向的研究与实践,关注国内外新材料技术发展趋势,组织实施新型材料的筛选、试验验证、性能测试及工程适配性研究,制定技术实施方案,攻克新材料在实际使用中的关键技术瓶颈,促进科研成果从实验室阶段向规模化应用转化。
建筑新材料运用与技术支撑:负责建筑用新型材料(如无机保温材料、装配式建筑配套材料等)的应用技术研发,结合具体建筑工程场景,优化施工工艺流程,提供现场技术支持,验证新材料在结构体、墙体、地面等部位的实际适用性,解决开裂、渗漏等常见工程问题,确保材料性能满足行业规范与项目需求。
新技术孵化:围绕矿山固废资源化、新材料开发及建筑新材料应用领域,承担新技术、新方案的发掘、研发与孵化任务,牵头或参与技术创新项目,制定技术孵化路径与实施计划;跟踪前沿科技动态,识别潜在创新机会,协同团队推进技术原型向可产业化方案演进,建立完善的技术孵化机制,支撑公司核心技术体系建设,推动技术进步与产业协同发展。
跨部门协作与技术对接:协同生产、工程、环保等相关职能部门,开展材料技术方案的可制造性评估与工程实施推进;对接外部专家、供应商及客户单位,传递技术需求,联合优化材料配方与施工工艺,回应客户技术咨询,根据市场反馈调整研发策略,提升技术响应能力。
行业合规与技术迭代:掌握矿山固废处置、建筑材料等领域相关的国家法规、行业标准及环保政策要求,确保技术研发全过程合规运行;持续跟踪先进材料技术进展,积极开展技术革新,提出材料性能改进与工艺优化建议,增强产品技术竞争力。
任职要求:
学历与专业:硕士及以上学历,材料科学与工程、无机非金属材料、复合材料、材料化学等相关专业背景,具备扎实的材料学理论基础,具有矿山固废资源化或建筑新材料研究经历者优先考虑。
专业能力:能够独立开展材料科学研究、实验方案设计及数据解析工作,熟悉矿山固废处理技术路线、新材料研发流程及建筑应用场景;掌握常用材料性能检测方法及相关仪器操作技能,具备独立应对材料研发与工程应用中技术挑战的能力,有相关科研项目或实习经验者优先。
综合素质:具备严谨的科研作风、良好的创新意识和独立思考能力;拥有较强的沟通协调能力、执行力和问题解决能力,责任心强,能胜任一定程度的现场调研或出差任务,具有团队协作精神和持续学习意愿。
硕士学历优先
电控工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年本科
任职要求:
1、本科及以上学历,电子、电气、机电一体化、自动化控制等相关专业;
2、具备3年以上电气控制设计或物流产品领域的相关工作经验;
3、有电气控制系统设计、工程制图等实践经验者优先,具备AGV、机器人研发背景者优先,参与过物流输送系统、分拣系统等电气控制项目者优先。
4、掌握PLC系统设计,熟悉单片机工作原理。
5、具备较强的学习意识与沟通协作能力,思维敏捷,工作主动,责任心强。
南充仪陇县农村自建房,外墙无机干粉砂浆(白水泥加石英砂成品砂浆),做分割条
20-50元/方
真石漆1-2人包工技术好专业师傅
南充市仪陇县农村自建房,外墙无机干粉砂浆(白水泥加石英砂成品砂浆),做分割条
材料工程师
7000-8000元/月
材料工程师1-3年本科陶瓷材料经验合金材料经验半导体经验材料检测经验材料/产品量产经验团队管理经验材料研发材料检测
工作职责
1. 负责LED相关新材料的市场调研、样品评估与供应商资质审核,建立合格材料库。
2. 主导旧材料品质异常的根因分析,制定并推动改善方案落地,降低材料不良率。
3. 设计并执行材料及成品的可靠性试验方案,输出专业试验报告并推动问题闭环。
4. 严格执行5S现场管理标准,维护材料实验室及仓储区域的规范运营。
任职要求
1. 本科及以上学历,材料科学与工程、高分子材料等相关专业。
2. 具备LED行业材料研发或品质管理经验,熟悉LED封装材料特性优先。
3. 掌握材料可靠性试验方法(如高低温循环、老化测试等),能独立设计试验方案。
4. 具备较强的问题分析能力,能通过数据驱动解决材料相关技术难题。
助理工程师
4000-6000元/月
材料工程师经验不限大专金属材料相关专业无机非金属材料相关专业金属材料经验无机非金属材料经验半导体经验材料研发
岗位职责:
1.负责材料工艺开发、性能测试及失效分析,支撑产品量产与质量提升
2. 开展新材料导入评估、供应商技术对接及来料质量协同改善
3.制定并优化材料相关技术标准、检验规范及BOM数据管理
4. 参与新产品DFM设计评审,提供材料选型、成型工艺及成本优化建议
5. 推动材料降本增效项目,识别替代方案并完成验证落地
任职要求:
1. 材料科学与工程、高分子、金属材料等相关专业背景,学历不限
2.具备材料研发或制程应用经验,熟悉常用金属/非金属材料特性及加工工艺
3. 熟练使用材料表征工具(如SEM、XRD、DSC等)及数据分析软件
4. 具备良好的跨部门协作能力与问题解决意识,有制造业现场经验者优先
5. 责任心强,逻辑清晰,具备技术文档编写与汇报能力
橡胶工艺工程师
5000-6000元/月
材料工程师5-10年大专化工
(一)岗位职责:
专注于硅橡胶、氟橡胶或橡胶工艺配方的研究与生产应用,具备技术方案编写及研发报告撰写能力,表达清晰,沟通顺畅。
任职要求:
学历:本科及以上学历
热固性材料工程师
2-4万元/月
材料工程师5-10年硕士航空级热固性预浸料/树脂BMS/AMS航空材料规范固化动力学、黏度-温度特性
岗位职责:
负责航空级热固性预浸料/树脂(eVTOL方向)的性能评估体系构建:
1、涵盖固化动力学、黏度-温度关系、储存稳定性、挥发物含量等核心参数的测试与分析;
2、协同热固工艺工程师制定工艺匹配性验证方案;
3、编制材料选型技术报告及来料检测规范;
4、初步搭建航空级复合材料许用值数据平台
岗位要求:
1、硕士及以上学历,高分子材料或复合材料相关专业背景;
2、具备8年以上热固性复合材料研发或性能评价工作经验,熟练掌握DSC/TGA/DMA等分析技术;
3、熟知航空复合材料行业标准(如BMS、AMS等规范);
4、英语能力优秀,可流畅阅读英文技术资料及供应商文件
【海工】材料技术员
1.2-1.8万元/月
材料工程师5-10年本科海工行业
岗位职责:
1. 负责项目所需材料的统筹管理,编制材料实施方案并跟进执行与过程控制;
2. 编制安全与质量管理计划,并实施现场监督与检查;
3. 承担项目材料的风险预控方案及仓储布局规划工作;
4. 处理突发异常情况,开展技术沟通与现场指导。
任职要求:
1. 本科及以上学历;
2. 材料成型及控制工程或相关专业背景;
3. 英语能力突出者优先考虑。
自动化机械设备设计师
6000-10000元/月
机械工程师3-5年本科UG安排加工机械工程专业设计建模图纸设计AutoCAD接受出差出图制图农业机械Pro/E
一、岗位职责
1、掌握客户需求、现场资源及场地情况,制定产品实施计划,并与客户沟通说明方案细节(部分项目需出差)。
2、理解设计师的设计理念,完成设计草图、施工图绘制及材料选型,熟知机械装配、钣金成型、焊接等制造工艺;
3、参与样机测试并记录相关实验数据;
4、评估产品生产的可实现性,处理生产过程中出现的技术难题;
5、采集设备运行参数,提供技术支持并指导现场安装与调试工作;
二、任职资格
1、本科及以上学历,专业包括电气自动化、机械设计、流体力学、热能与动力工程等相关领域;
2、具备扎实的产品设计功底,思维敏锐,富有创新意识,熟悉产品结构、材料特性及加工流程;
3、熟练操作二维及三维设计软件进行图纸绘制;
4、了解常规电气设备运行原理,能够独立完成电气原理图设计;
5、责任心强,执行力高,具备良好的团队合作精神、沟通技巧以及务实严谨的工作态度;
6、具有3年以上工作经验,有2年以上通用机械设备设计经验者优先考虑。
带班负责人
4000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
1. 具备一年以上自动化生产线管理经验
2. 熟练掌握并实际应用6S管理方法
3. 熟悉常用办公软件操作,能够编制作业指导文件,具备生产配件的统筹规划与管理能力
4. 具备良好的沟通表达能力和问题协调处理能力
5. 执行力强,具备清晰的节点把控意识和目标导向思维
6. 能够适应倒班工作安排
钢结构小工3-6个月保险餐补3-5人月结劳务
招小工,我司主要从事钢结构施工,广告施工,多为室外工地,能吃苦耐劳,居住顺庆华凤、新复优先,工地上做过优先,工资为月结。若愿意长做,随时可借支工资。
模具设计岗位
1-2万元/月
模具工程师3-5年本科冲压工艺
*岗位职责
1. 负责新产品配套模具的设计与开发;
2. 对现有模具进行结构优化与技术升级;
3. 承担集团日常生产所需模具的设计支持;
4. 参与集团自动化设备的研发与技术攻关。
*岗位要求
1. 具备3年以上相关工作经验,熟练掌握高速高精冲裁模具或级进模具设计;
2. 熟悉各类模具材料的特性及适用场景,具备成型仿真分析能力,能根据产品需求合理选用成形工艺;
3. 具备较强的现场问题诊断与解决能力,有实际处理经验。
研发工程师
1.8-2万元/月
其他生产营运人员3-5年博士材料研发工艺设计工艺改良
岗位职责:
1. 负责研发方案的规划与实施,主导产品开发全过程,包括工艺文档的撰写与优化。
2. 开展材料选型、测试及性能评估,保障产品品质达到既定标准。
3. 组织跨部门协作,推动新产品高效落地并实现顺利投产。
4. 完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 博士及以上学历,机械、材料或相关工科专业背景;
2. 具备深厚的专业知识积累,拥有材料研发领域的实际工作经验。
3. 熟知各类工程材料的特性、应用场景及加工工艺,能结合市场趋势开展技术攻关。
4. 具备良好的创新能力与团队管理素养。
工作时间:
大小休,周二、周四:8:30-17:30;周一、周三、周五:8:30-19:30。
栏目概述
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