
车控领域研发工程师
1.5-3万元/月
嵌入式软件工程师经验不限本科
岗位职责:
1. 负责基于Autoasr CP架构的嵌入式MCU软件开发、调试与验证工作,涵盖系统管理、通信协议、诊断功能、升级机制及设备抽象层等模块
2. 使用Autosar CP工具链完成SWC、BSW及驱动模块的设计、编码、测试和持续维护
3. 在软件研发过程中,主导功能实现、性能优化、可靠性提升及DFX类问题的分析与解决
4. 参与项目需求评审,承担或主导系统架构及核心组件的技术设计与实现,并与相关方高效协作沟通
任职要求:
1)本科及以上学历,车辆工程、电子信息、自动化、通信工程等相关专业背景
2)具备扎实的C语言开发能力,掌握常用算法与数据结构,拥有良好的编程规范与工程实践习惯
3)熟悉至少一种主流RTOS(如FreeRTOS、LiteOS、RT-Thread)或具备Linux BSP开发经验
4)熟练进行MCU外设驱动开发与调试,包括CAN/LIN/Ethernet、SPI/I²C/UART、ADC、PWM、看门狗、Flash等模块
5)工作认真细致,责任心强,积极主动,具备较强的抗压能力和动手能力
加分项:
1)了解Autosar体系结构及相关标准,具备CP平台配置开发经历(含MCAL、BSW、RTE、SWC)
2)掌握车载网络通信技术,如车载以太网、SOME/IP、CAN等协议
3)熟悉UDS/OBD诊断流程或OTA远程升级机制
4)有车身控制部件、热管理系统组件、悬架系统、底盘域控制、电子锁等方向的项目开发背景
高级蓝牙协议栈开发
2-3.5万元/月
嵌入式软件工程师5-10年本科CC++DSP开发计算机相关专业通信相关专业英语读写能力良好
招嵌入式软件工程师,欢迎大家积极沟通
岗位职责:
1. 负责经典蓝牙(BR/EDR)和低功耗蓝牙(BLE)协议栈的设计、开发、调试和维护;
2. 实现并优化协议栈核心模块(L2CAP、GAP、SM、SDP、RFCOMM、AVDTP/AVCTP、HID等);
3. 开发和维护HCI层,支持不同厂商蓝牙芯片(Qualcomm、Broadcom、MTK等)的适配;
4. 优化协议栈性能,包括连接稳定性、吞吐量、功耗和延迟;
5. 使用蓝牙协议分析工具(如Ellisys、Frontline)进行抓包、调试,定位并解决协议问题;
6. 跟进蓝牙SIG最新规范(如BLE5.x、LEAudio、Mesh),评估和实现新特性;
7. 参与蓝牙BQB认证及互操作性测试,保障产品符合标准和兼容性要求;
8. 与应用层、硬件、测试等团队协作,提供接口和调试支持;
9. 编写技术文档、API文档,沉淀关键技术并推动专利申请。
任职要求:
1. 计算机、通信、电子或相关专业本科及以上学历;
2. 熟悉蓝牙核心规范(BluetoothCoreSpecification),理解BLE/BR-EDR协议原理;
3. 熟悉Java,精通C/C++,熟悉嵌入式开发,具备良好的代码调试和问题定位能力;
4. 有协议栈相关开发经验(如GATT、L2CAP、HCI等模块开发或维护);
5. 熟悉Android/Linux/QNX等操作系统上的蓝牙协议栈(如BlueZ、Fluoride);
6. 熟悉蓝牙协议分析仪、逻辑分析仪等调试工具,具备较强的分析和解决问题能力;
7. 具备芯片适配经验者优先(如Qualcomm、Broadcom、MTK等等);
8. 有Android蓝牙协议栈开发经验者优先;
9. 英文阅读能力良好,能够理解和实现BluetoothSIG技术规范;
10. 具有很强的自我驱动意识,有责任心,能够承受一定工作压力;
11. 良好的沟通表达能力,乐于知识分享并注重团队协作。
巡检诊断工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科不需要出差需要夜班1-3年设备维保经验要求有设备维保经
岗位职责:
1、熟练操作状态监测系统,运用波形、频谱、轴心轨迹等图谱功能,对炼化工厂内动设备开展无线及离线巡检与监测,及时识别异常并上报;
2、负责对存在异常的动设备进行故障诊断与分析;
3、编制故障诊断分析报告及相关技术文档和报表;
4、与业主方及协作单位人员保持沟通,跟进设备运行状态及维修进展;
5、完成项目经理交办的其他巡检、诊断及报告任务。
任职要求:
1、学历要求:本科及以上,机械、过程装备与控制等相关专业;
2、具有一年及以上工作经验,有电厂、石化、钢铁、水泥等行业动设备相关工作经历者优先;
3、熟练掌握计算机操作及常用办公软件应用;
4、掌握动设备相关专业知识,了解所属行业设备运行特点及工艺流程。
储备干部见习生
5000-10000元/月
其他生产营运人员有提成月结经验不限高中销售方向人力资源管理方向市场营销方向
现公司直招业务员,公司提供资源对接固定批发客户渠道
薪资福利:
1、无责任底薪4000元+提成奖励+绩效奖金+年终奖+节假日福利,过年享有近一个月假期,新人综合收入稳定在6000以上,老员工月均收入可达9K以上
2、依法缴纳五险一金(包含社保与公积金)
岗位职责:
上班时间:
行政班制,周一至周五早九晚六,周末双休,法定节假日正常休息,春节享受长期休假
岗位要求:
1. 大专及以上学历,条件优秀者可放宽至高中或中专学历
2. 具备较强的客户服务意识及团队协作能力
3. 语言表达顺畅,善于沟通,工作态度积极主动
研发助理
6000-9000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住1-3年学历不限水性涂料装饰涂料皮革助剂丙烯酸树脂皮革涂饰
岗位职责:
1、配合工程师开展皮革助剂产品项目的优化升级与研发推进工作;
2、协助完成项目相关资料的整理、搜集、撰写、分析及验证等支持性工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备1-3年同行业工作经验,精细化工、应用化学、高分子材料、皮革化工等化工类相关专业优先考虑。
2、具有行业实践经验者优先。
3、执行力强,积极主动,具备责任心,工作态度认真细致。
4、欢迎热爱本行业的应届硕士毕业生踊跃投递。
岗位福利
提供食宿、五险、带薪年假、节日福利、定期体检、定期团建聚餐、绩效奖金、项目奖励、学术交流与专业培训机会
资深软件开发工程师
1.5-3万元/月
嵌入式软件工程师5-10年本科PyQtPostgreSQLMySQLSQLServer
岗位职责:
1. 负责电力设备在线监测系统上位机软件的架构设计、编码实现及日常维护工作。
2. 独立承担与各类传感器、监测终端之间的通信模块开发,熟练掌握MODBUS、TCP/IP、UDP、MQTT等主流工业通信协议的解析与应用。
3. 负责实时和历史数据存储方案的设计与优化,构建高效的数据库结构,保障数据存储、检索与管理性能。
4. 开发稳定、直观的人机交互界面,支持监测数据的动态显示、趋势曲线分析、异常告警推送及报表导出功能。
5. 协同硬件研发团队开展系统联调与集成测试,参与制定通信协议规范与数据交互接口标准。
6. 参与软件整体架构规划、技术路线评估、代码质量审查及关键功能模块的实现。
7. 编写完整的开发文档,支撑产品的测试验证、现场交付及后续版本迭代升级。
任职要求:
1. 计算机、软件工程、电力自动化等相关专业本科及以上学历,具备5年以上电力行业或工业监测领域上位机软件开发经历。
2. 精通Python编程语言,具有多线程处理、网络通信编程及跨平台部署的实际项目经验。
3. 熟练使用至少一种上位机开发框架,有PYQT开发环境下的性能调优实践经验者更佳。
4. 熟悉MODBUS、TCP、UDP、MQTT等常用通信协议原理,能够独立完成协议解析与通信驱动开发任务。
5. 熟练运用SQL Server/MySQL/PostgreSQL/TDengine中至少一种数据库,具备数据库建模与性能调优能力。
6. 有电力设备局部放电监测、状态评估等相关项目经验者优先考虑,熟悉IEC 61850、104规约者优先录用。
7. 具备良好的问题分析与解决能力,逻辑思维严谨,具备优秀的团队协作意识和沟通表达能力。
研发助理
5000-8000元/月
其他生产营运人员包吃包住1-3年大专机械装配图机械工艺图
岗位职责:
1、 配合工程师完成产品、图纸、技术资料、电子文档、图片等文件的分类、编号、建档与归档工作,确保技术资料完整有序
2、 掌握设计图纸内容,参与设计交底和图纸审查,整理相关会议纪要,并落实对各施工班组的技术交底任务
3、 协助开展技术开发及相关文档整理工作,协调处理部门内部及外部对接事务
4、 负责BOM表的编制,以及日常维护与产品BOM信息的更新
5、 承担技术文件的管理、发放、回收与修改工作,参与技术资料编写及标准化文档制作
6、 挖掘研发项目中的创新要素,配合完成专利、软件著作权等知识产权申报材料准备、流程跟踪及进度汇报;建立知识产权台账,统一管理专利缴费、有效期监控、成果存档与保密事项,协助开展合规自查、数据统计与成果汇总
7、 协助推进研发项目执行进度,整理项目报表与研发成果资料;组织研发类会议,撰写会议纪要并归档资料;严格执行研发保密制度,完成上级交办的其他辅助性研发事务
任职要求:大专及以上学历,机械或相关专业背景,能识读二维图纸,工作认真细致,具备较强责任心和文字表达能力,有档案管理工作经验者优先考虑
职位福利:年终福利、全勤奖、包吃、包住、节日福利
减速器设计开发工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科研发设计工艺设计非标设备热处理工艺加工工艺NGW
岗位职责:
1. 负责机器人关节电机配套行星减速器的研发工作,涵盖结构方案设计、参数计算、强度验证、工程图绘制及外协加工对接;
2. 主导行星减速器样机的试制、装配调试、性能测试,开展失效分析并实施设计改进;
3. 承担行星减速器与电机一体化集成的结构开发,完成系统级集成设计与结构轻量化优化;
4. 参与产品量产过程的技术支持,协助解决装配与生产中的技术问题,协同工艺与制造团队推进规模化生产。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机械电子工程等相关专业背景;
2. 具备5年以上减速器结构或工艺开发经验者优先考虑;
3. 掌握常用传动原理与设计方法,熟练掌握NGW、NW型行星齿轮减速器的设计流程;
4. 熟悉减速器常用金属材料特性、加工工艺路线及热处理规范;
5. 具备较强的创新意识和独立工作能力,能自主推进项目并有效解决技术难题。
西充弘晟 CNC 操机 全检 打磨工 包吃住
5000-6000元/月
打磨包住包吃20人以上月结全职
工作地点:西充县多扶工业园区西充弘晟
招聘岗位:CNC 操机、全检员、打磨工
任职要求:男女不限,年龄 18 至 45 周岁,服从岗位分配,遵守车间规章制度
岗位安排说明
全检岗位优先安排,现阶段长白班
CNC 操机、打磨岗位,需要两班倒
福利待遇:包吃包住
收入:月入5000~6000
砼工1-2人
南充市顺庆区招二次结构混凝土工人,60内,55内,220一260一天,一天9小时,做个二次结构混凝土熟手优先,不要班组,要散人,听从工作安排,服从管理的来,
西充弘晟 操作工 包吃住 非流水线 不穿无尘服
4000-5000元/月
操作工夜班补贴
不穿无尘服,没有流水线
岗位:操机、全检、打磨
年龄要求:18-45岁,男女不限
工资待遇:14/小时,夜班补贴10元
工作时间:8:00-20:00,两班倒
西充全检员 工作简单 长白班 包吃住
4000-5000元/月
品检工包住包吃20人以上月结全职接受无质检经验只上白班上六休一不需要出差
工作地点:西充县多扶工业园区西充弘晟
招聘岗位:全检员
岗位职责:
按照检验标准对加工零部件进行外观及尺寸检查,筛选不良品,做好检验记录,保持工位整洁。
任职要求:
,年龄 18 至 45 周岁,做事细心有耐心,视力良好,服从车间管理,现阶段长白班。有无经验均可,入职安排培训。
薪资待遇:4000-5000,包吃包住
生产总监
1-1.5万元/月
生产总监5-10年本科
岗位职责
1.全面负责仪陇生产基地的生产运营管理工作,根据公司年度经营目标制定生产计划,并组织实施,确保按时、按质、按量完成生产任务
2.建立并完善质量管理体系的建立和完善,确保产品质量符合标准,制定各项生产管理制度、操作规程与考核标准,并监督执行
3.负责生产团队的搭建、管理与考核,制定员工培训计划
4.对⽣产成本进行控制,通过优化流程和资源分配降低生产成本
5.负责生产基地设备管理和安全生产工作,制定设备维护保养计划和落实安全生产责任制,组织设备日常巡检、保养与维修,定期组织员工进行安全生产检查和;
6.协调与其他部门(如研发、采购、销售)的合作,确保生产活动与公司整体目标一致
7.负责生产基地日常运营管理,处理生产过程中的突发问题与重大异常情况
8.定期向成都总部汇报生产基地生产运营情况、生产计划完成情况、质量情况、安全情况与成本情况
9.完成公司领导交办的其他生产管理相关工作
任职要求
1.本科及以上学历,机械工程、工业工程、车辆工程等相关专业
2.8年以上制造业生产管理经验,3年以上同等规模生产基地生产总监/厂长岗位经验
3.熟悉汽车或智能机器人制造流程,有新能源产品生产经验优先,有整车或零部件量产项目经验优先
4.精通精益生产管理方法,具备丰富的生产流程优化与成本控制经验
5.具备优秀的团队管理能力、组织协调能力与问题解决能力,能够带领团队完成各项生产任务
6.具备良好的沟通表达能力与抗压能力,能够适应生产基地的工作节奏
7.有强烈的责任心与事业心,认同公司企业文化
生产管理主管
7000-10000元/月
厂长/主管1-3年本科
岗位内容:
1. 统筹安排生产车间的日常运作,保障生产活动高效、有序开展,达成既定的质量与产量目标。
2. 监督生产各环节执行情况,确保作业过程严格遵循公司制定的产品规范及工艺要求。
3. 有效管控生产投入,减少损耗与浪费,持续推动流程改进以提升运营效率。
4. 编制并优化各类生产数据报告及关键绩效指标文档,定期评估生产进度与成果。
5. 主动参与各类改善项目,为提升生产效能和企业长期发展贡献创新思路与可行建议。
任职要求:
1. 机械、自动化或相关专业背景,具备本科及以上学历。
2. 拥有1-3年生产管理实际经验,熟悉生产管理体系与常用管理方法。
3. 具备较强的沟通协调能力,能够带领团队完成项目启动与全过程管理。
4. 熟悉常用生产管理系统,掌握基础数据分析及报表处理技能。
5. 注重执行成效,认同团队合作精神与企业文化,能胜任高强度、快节奏的工作环境。
新产线急招实习储备干部保底7000+包吃住
7000-8000元/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成3-5人月结经验不限学历不限全职
工厂新部门新产线急招实习储备干部
[烟花]企业生产:笔记本、平板,蓝牙耳机,手机等电子产品。
[太阳]招聘岗位:测试员,质量管控,安全管理实习储备干部(新产线线长,拉长,组长)
[烟花]招聘要求:男女不限,年龄16-48周岁!身体健康,无残疾,会识字即可。(纹身,案底,均可安排入职)
[红包]薪资待遇:
小时工:26元/小时 综合工资月7200+(可短期+提前7天申请离职)
正式工:底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴,综合工资6800-7500+()
[玫瑰]上班时间:每天8--10小时=月保底240-260个工时(加班自愿,加班有加班工资)
[勾引]食宿情况:企业免费提供4-6人间的空调间(水电费平摊)独立卫生间、淋浴间,空调,洗衣机,吃食堂免费,吃饱为止。
车间主管(德阳/南充)
9000-15000元/月
车间主任3-5年大专现场管理
岗位职责
班组管理:全面负责5M1E的统筹与管理工作。
1、确保生产计划顺利完成,组织人员培训,管理员工出勤与计件薪酬核算,落实各项激励措施;
2、监督设备的正常使用、维护保养及异常情况的确认处理;
3、核算物料需求,提出采购申请,并按规定合理使用物料;
4、严格按照SOP执行工艺流程和作业标准。
岗位要求
具备大型企业生产管理经历,曾在电子类生产车间担任管理职务,有洁净车间工作背景者优先,熟悉MES生产管理系统,具备普通员工的选拔、培养、使用与保留实践经验。性格开朗,学习适应能力强,执行力出色。
质量工程师/主管
1-1.5万元/月
厂长/主管经验不限大专五大工具七大手法8D报告六西格玛PDCAPQE
岗位职责:
1. 接收制程品控员反馈的重大质量问题,迅速开展调查并推动解决;
2. 牵头组织质量改进方案的策划,并跟进实施效果的验证与确认;
3. 负责对制程制造环节进行系统分析,提出优化建议并主导推进落地;
4. 对现有检验方法与标准进行对比、评估和验证,针对过时或存在缺陷的内容组织修订与更新;
5. 组织推动各部门6S管理工作的执行与持续提升;
6. 高效应对客户反馈或投诉中的质量问题,协调相关团队制定应急拦截措施、开展原因分析并落实改善方案。
岗位要求:
1、掌握IS09001体系结构,能结合产品特性及制程失效模式设定质量控制指标并推动执行;
2、熟练运用QC改善与控制工具,对现场质量状况进行分析、优化及标准化作业;
3、了解6S推行方式,具备指导各部门实施6S改善的能力;
4、精通EXCEL数据统计分析,熟悉PPT汇报制作方法;
5、具备清晰的问题解决逻辑,可辅导品控人员及制程管理人员完成优化分析工作;
6、拥有良好的沟通协调能力,能通过多种途径推动改善目标达成;
7、具备较强的培训授课能力;
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、包吃、包住、免费班车、节日福利、每年多次调薪
职位亮点:材料行业龙头企业,提供双通道晋升发展路径
设备主管
1.2-1.5万元/月
生产设备管理员5-10年大专设备管理生产设备
1、具备3C、半导体领域或外资企业5年以上设备技术与管理相关工作经验;
2、曾直接带领超过20人的设备运维团队;
3、熟悉设备稼动率及MTTF、MTBF、MTTR等关键指标的趋势分析与管控;
4、具有SOP类技术文件的编制与管理实操经验;
5、主导并推动团队完成过设备改良创新或技术升级改造项目;
MLCC工程师
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责:
1、从事MLCC相关的工艺技术、设备运维、现场管控、品质服务、质量体系、非标设备设计、窑炉运维与技改等岗位工作
2、承担相应岗位职责,聚焦精细化管理、设备优化创新、质量改善、工艺改进等方面
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备MLCC行业工作经验
2、具有创新意识、组织协调能力,态度积极进取,认同企业价值观
3、工作地点:广东潮州、四川德阳、南充
超新星计划(理工类博士、硕士)
2.5-4万元/月
其他生产营运人员经验不限硕士高分子材料功能材料无机非金属材料材料研发工艺设计陶瓷材料无机陶瓷氧化铝
base地:广东潮州,四川南充、德阳、成都,江苏苏州。
岗位职责:
1. 负责材料配方的设计与优化,提升原材料综合性能;
2. 开展新工艺的研发与引入,优化产品质量及生产效率;
3. 主导新产品开发及关键技术难题的攻关;
4. 推动新产品在批量生产阶段的落地实施与持续改进;
5. 维护并优化生产过程中的工艺流程,提升产品性能与良品率。
岗位要求:
1. 具备扎实的专业基础,专业方向包括有机材料、无机非金属材料、材料加工工程、应用物理与化学、材料物理与材料化学、化学化工、电化学、电镀、电子信息等相关理工科领域;
2. 逻辑清晰,具备良好的观察力与学习能力;
3. 富有创新意识,思维活跃,擅长问题分析与解决;
4. 具备较强的英语或日语能力,能够独立检索与阅读相关技术文献;
5. 熟悉常见材料分析与表征技术,具有多种分析测试设备的实际操作经验。
生产设备管理
9000-14000元/月
生产设备管理员包住包吃月结3-5年大专设备维修保养设备改造管理设备安全管理半导体设备仪器仪表设备
岗位职责:
1、全面负责事业部各班组设备保养工作的组织、协调与监督;
2、编制并提交事业部设备维保工作的周期性统计报告;
3、定期开展维保技能培训,持续提升团队人员的技术能力;
岗位要求:
1、机械类相关专业背景,具备扎实的设备维护与保养实操能力;
2、熟练操作各类常用办公软件;
3、掌握至少一种设备管理系统的使用;
4、具备敏锐的设备异常识别能力,能够快速准确判断并高效处理故障;
5、具有较强的沟通协调能力
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、包吃、包住、免费班车、节日福利、每年多次调薪
储备班长
4000-6000元/月
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结经验不限大专全职
储备操作班长
1、要求:大专及以上,吃苦耐劳,能识字,无不良记录。
2、工作内容:
①入职操作工岗位,前4个月在操作岗位工作,通过1-2个月储备班长培养;
②上任班长后,负责所属班组区域管理,达成班组人效等考核目标;协助大班长进行现场人员管理;
3、工作时间:【选择其中一个班次储备班长应聘】
夜班:5500元左右(19:00-07:00)
中班:5000元左右(00:30-12:00)
白班:4000元左右(07:00-18:00)
4、其他福利: 包吃住(面试通过即可安排宿舍),夜班补贴、全勤奖、工龄奖、入职体检补贴、节假日福利生日会等。
栏目概述
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