岗位职责: 1. 根据不同年龄段及认知发展阶段学生的特点，制定并执行相应的教学方案； 2. 运用互动性强的教学方式，提升学生的学习参与感与课堂体验； 3. 定期跟踪学生学习效果，给予针对性反馈，助力学习能力提升； 4. 积极参与教研活动，不断优化教学实践，推动教学质量稳步提高。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历（必备条件），具备3年以上教学经验，有班课授课经历者优先； 2. 拥有扎实的教学能力和良好的沟通亲和力，能有效调动学生学习积极性； 3. 能依据学生个体差异和学习情况灵活调整授课内容与教学策略； 4. 保持持续学习的态度，主动吸收新的教学理念与方法，提升教学水平。 目前招聘科目涵盖小学语文、数学、英语，初中语文、数学、英语、物理，高中英语、物理、化学，重点招聘全职教师，兼职教师同步招募（课酬详谈）。全职教师综合月薪12-20k，薪资构成为底薪加课时费，每周双休，工作日正常班次为上午9点至下午5:30，排课安排最晚不超过晚上8:30。

【工作时间】 周三～周五 9:30-17:30 午休1.5h 周末按课表安排 周一周二双休（寒暑假单休） 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备1年及以上成都地区小学或初中教学经历（兼职需3年以上成都本地教学经验）； 2、掌握成都市现行教材内容及考试重点； 3、富有耐心，对学生学习态度认真、责任心强。 【薪酬福利】 1、薪资构成：底薪+课时提成，月均收入8k-20k+，无上限 2、五险一金+丰厚绩效奖金 3、节日关怀：涵盖春节、端午、中秋、教师节、妇女节、母亲节、儿童节等 4、生日礼遇：专属礼物+半天带薪生日假 5、超长休假：享受业内罕见的双休制度，另含法定假期、带薪年假、婚假、产假、陪产假 6、团队活动：每年组织集体旅游及其他形式团建 校区地址： 1. 林荫校区 2. 天府新区海昌路校区 3. 武侯区世豪广场高新校区

我们是一家成立十多年的直营连锁艺术培训教育机构，这里拥有你期待的工作氛围与成长空间： 1. 趣味相投的领导+温暖有爱的团队（零代沟、年轻化、协作互助、氛围轻松）。 2. 每年享受20天带薪年假。 3. 每年组织4次以上大型团队活动（包含年会、妇女节庆祝、考级总结、教师节团建等）。 4. 生日专属福利关怀。 5. 多通道职业发展路径，助力个人成长。 期待这样的你加入我们： 1. 本科及以上学历，相关专业背景，对教育行业充满热情。 2. 具备扎实的专业基础。 3. 拥有两年以上教学及教务管理工作经验。 4. 具备较强的组织规划与培训能力，沟通表达良好，学习能力强，具备团队协作意识。 5. 具备拼搏精神，目标感强，执行力出色，适应快速发展型组织的文化节奏。 6. 遵守教师职业道德，服务意识强，持有教师资格证者优先考虑。 你的主要职责与工作安排： 1. 统筹管理校区教师团队日常运作。 2. 结合公司教育理念与年度目标，策划并实施教师培训项目，提升整体教学水平。 3. 参与现有课程教材的优化与修订，确保符合教学理念与实际需求； 4. 根据公司战略方向和教学发展需要，开展教学课题研究，并推动成果落地应用。 5. 持续优化教学方法与教学流程，提升教学效率与体验。 6. 主导教学质量监控，组织开展教学评估与课程建设评审工作。 7. 承担部分一线授课任务。 8. 工作时间：周一至周四14:00—20:30，周五10:00—20:30，周六周日9:00—20:30；每周安排周一至周三中一天轮休。 我们为你提供： 1. 薪酬福利：年薪14W~28W，底薪+绩效提成+奖金+年终奖，六险一金，带薪年假。 2. 晋升方向：教学教研主管 → 教学教研经理 → 教学教研总监 → 合伙人 3. 成长机制：每年1-2次晋升机会，配备储备管理人才培养计划 4. 办公环境：校区均位于城市核心地段，交通便捷，空间设计富有艺术气息，工作环境舒适宜人

为考研学生提供自主命题专业课辅导服务 工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 【岗位职责】 1、为直系学弟学妹提供专业课辅导 2、提供相应的考研专业课复习资料 3、及时传达自己院校考研最新资讯 4、分享考研备考经验以及答题技巧 5、根据学生情况提供备考规划指导 6、初试复试，专业课一对一定向班 【岗位要求】 1、自主命题专业在读研究生，时间充裕 2、专业课及考研总成绩优异，有责任心 3、性格开朗，乐于从事专业课辅导工作 4、一志愿上岸，调剂、保研暂时不需要 5、线上直播授课，时薪每小时110-150 6、确认合作需要签署协议配合填写信息

我们是一家成立十多年的直营连锁艺培机构，这里有你期待的一切： 1、有趣的领导+有爱的团队（无代沟+年轻人+互帮互助+快乐氛围）。 2、每年享受带薪年假15~20天。 3、每年组织4次以上丰富团建活动（年会、节假日、暑期集训、教师节等大型活动）。 4、生日专属福利。 5、多通道晋升发展机制。 任职要求： 1、本科及以上学历，美术相关专业毕业，具备扎实的素描、创意美术、彩铅等绘画基础，能构建清晰的画面主体意识。 2、具有一年以上相关教学经验者优先。 3、表达能力强，喜爱孩子，有志于在少儿美术领域长期发展，热爱教育行业。 4、性格积极开朗，善于沟通，能够高效完成课后与家长的交流反馈。 5、富有责任心，具备良好的团队协作精神。 岗位职责： 1、依据机构教学目标，承担3-12岁少儿美术课程的教学任务，落实教学计划实施。 2、定期参与教研会议与培训，持续提升教学水平。 3、关注学员课堂表现，主动与家长保持联系，及时回应并解决家长关切，做好家校服务，提升满意度与续报率。 4、积极参与招生宣传、演出展示、赛事组织等工作，助力活动顺利开展。 5、配合完成校区其他日常事务安排。 【薪资待遇】 1、年薪范围：6W~15W（具体面议） 2、收入结构：无责任底薪+绩效奖金＋课时补贴＋年终奖励 【其他福利】 1、社保五险+带薪年假+节日礼品+不定期团队出游+新年晚会+生日庆祝+亲属报班优惠 2、晋升路径：学科老师→教学组长→教学主管→教学经理→教学总监→合伙人 3、成长机会：每年提供1-2次晋升评估，配备储备管理人才培养计划 4、工作环境：校区均位于城市核心地段，交通便捷，门店设计富有艺术感，办公氛围优越 6、环境优美、团队氛围融洽、管理灵活、成员素质高、审美在线 工作时间：周一至周四 14:00—20:30，周五 10:00—20:30，周六周日 9:00—20:30； 休假安排：周一至周三期间轮休。

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大龄岗招聘:西华师大顺庆区华凤校区招门岗保安数名，，年龄58岁以下，无犯罪记录，8小时工作制，待遇:2400元/月一2500元/月，联系:

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招聘，井号蓬安丽朋酒店招聘：客房服务员2名，35~55岁，白班、夜班，有工作经验优先，薪资待遇：底薪+提成，具体面议，欢迎推荐或自荐；应聘联系人：王经理地址：蓬安县一品天下丽朋酒店（柏亚滨江城旁）

1、线下教孩子学习，还有专注力训练。总部提供课件，按照PPT教学，完成上课内容，并反馈给家长， 2、内容不难，通过线上培训即可上岗。要求老师必须要有责任心， 3、有教资和代课经验优先。上课自备笔记本电脑 4、周末节假日长期兼职，一次课2小时，一天1-2次课，时薪50

往届生/应届生皆可投递，30分钟内回复～ 【福利待遇】 1. 免费住宿：专属教师公寓，拎包入住，珠三角多校区可选，彻底告别租房焦虑！ 2. 高薪保障：综合薪资8k起，多劳多得上不封顶，应届生也能拿高薪！ 3. 保姆式带教：资深教师一对一带教，零基础2周上手，快速掌握教学全流程！ 4. 快速上岗：周内完成培训排课，无需漫长等待，即刻开启职场生涯！ 5. 稳定生源：珠三角多教学点，优质生源充足，不愁排课、稳收入！ 【岗位职责】 1. 依托机构标准化教研体系，完成备课、授课、课后反馈全流程，精准拆解学科重难点，助力学员提分与学科素养双提升； 2. 打造高效课堂氛围，维护课堂秩序，通过个性化学情诊断与辅导，提升学员学习效果与家长满意度； 3. 深度对接家长，清晰传递学员学情与成长规划，配合校区完成教学服务、活动配合等其他任务； 4. 积极参与校区教研培训、学科研讨及团队安排的其他工作，持续打磨教学能力。 【任职要求】 1. 24-26届本科及以上学历，专业不限，接受小白。 2. 热爱教育行业，有责任心、耐心，普通话标准，表达流畅有感染力，擅长与学生、家长沟通； 3. 愿意长期深耕教育行业，接受广东珠三角各教学点就近分配（广州/深圳/东莞/佛山等）； 4. 无教学经验亦可！态度积极、学习能力强、对教学有热情即可报名，公司提供全周期系统培训！ 职业发展：清晰晋升通道（教师→骨干教师→教学主管→教研负责人），长期发展有奔头； 团队氛围：年轻轻松的职场环境，同事友好，工作之余还能解锁超多成长机会！ 【工作地点】 广东珠三角核心教学点（广州/深圳/东莞/佛山/惠州/江门等），可根据个人意愿就近分配！

新东方呼和浩特学校｜高中个性化教师招聘语/数/英/物/化/生/文科岗位热招月薪8-10K，优秀者年薪可达9W+福利：六险一金+商业保险、团建、生日婚嫁生育礼金、节日礼品、内部课程折扣、额外带薪年假、年度旅游、体检、职前培训期待你：热爱教育，有责任心与亲和力；学科功底扎实，善于启发学生；愿意深耕课堂，和学生共同成长投递：期待志同道合的你加入！

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岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好教育教学秩序 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 3. 具备相应学科教学资格证，熟悉基础教育课程体系 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的专业知识与实习经历 5. 具备团队协作意识，能适应学校教育教学工作安排

1、薪酬结构由底薪、课时费、节假日福利及绩效奖金组成 2、教学岗位专注授课即可，招生咨询与课程续费均由专职教务人员负责 3、每年依据季度考核结果提供四次调薪机会，年终结合全年表现评选骨干教师，享有晋升加薪资格 4、信息未尽详尽之处，具体细节可添加微信进一步沟通 5、针对高中阶段教师，设有专项单招艺体类课程教学安排

1、岗位要求：具备一年及以上教培行业教学经验的数学教师，年龄不超过28岁，需持有本科学历。（学历为硬性条件） 2、负责小学及中学阶段数学课程授课； 3、参与日常教学、教研工作及相关培训任务； 4、协助并配合部门开展各类教学活动； 5、定期与家长反馈学生学习进展，促进家校协同； 6、关注学员学习成效，及时解决学习过程中遇到的问题，提供专业指导和个性化学习建议。 【任职要求】 1、本科及以上学历，有相关从业经历者优先，对口专业背景优先，持有教师资格证者优先； 2、思维条理清晰，表达流畅，擅长将复杂知识点通俗化，帮助学生高效掌握知识； 3、具备换位思考能力，能灵活运用多种沟通方式与学生及家长建立良好互动； 4、认同蛙沃教育的企业文化理念，坚持从用户需求出发，热爱教育事业

岗位职责: 1. 教授团播舞蹈课程，内容涵盖抖音热门舞蹈； 2. 根据学生水平制定合适的教学计划并实施； 3. 协助组织舞蹈相关活动及排练工作。 任职要求: 1. 热爱舞蹈教学，具备良好的舞蹈基本功和表现力； 2. 有相关代课经验，能够独立完成课程教学； 3. 工作认真负责，沟通能力强，善于与学员互动。任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂感染力 2. 具备舞蹈专业背景或相关教学经验，有舞台表演或编导经验者优先 3. 具备基本的音乐素养与节奏感，能熟练使用伴奏设备 4. 责任心强，耐心细致，认同素质教育理念

【福利多多】 从基础保障到人文关怀，全面覆盖：五险一金，节假日福利，年度体检，带薪年假，带薪寒暑假，校区不定期暖心活动（生日惊喜、团队聚餐等），还有专属倾听交流会，你在工作中的每一条建议都会被认真对待，遇到困难也能及时获得支持与帮助~ 【工作职责】 1. 根据学生个体情况，实施个性化教学，提供高品质的教学服务； 2. 定期开展阶段性测评与课堂反馈，评估学生学习进展与成效； 3. 对学生进行基础思维培养，巩固学科素养；充分激发孩子大脑潜能； 4. 关注学生身心健康发展，引导其建立积极的学习态度和良好的学习习惯； 5. 为学生升学规划提供专业支持与合理建议； 【任职资格】 1. 本科及以上学历； 2. 热爱教育事业，有意愿在教育领域长期深耕； 3. 性格开朗，乐于分享，具备优秀的沟通与表达能力； 4. 能吃苦耐劳，责任心强，具备较强的抗压能力； 5. 熟悉所授学科知识，有相关教学经验者优先考虑。 【晋升空间】 教学线： 青年教师—骨干教师—金牌教师—极客教师 研训线： 青年教师—骨干教师—教训员 —研训主管—研训校长

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-26 工作内容： 作业帮平台会提供 题目题干+文本答案参考，老师判断信息否一致。若一致则将所领取的视频用规定的答题模板＋自己的话讲解板书出来即可，可直接照搬原视频讲解内容。简单好上手。 无需露脸，时间自由，在家办公，多劳多得。 在招的科目（跟随需求变动）： 大学数学，大学化学，大学物理，大学计算机， 大学生物，大学医学，大学英语，大学语文，大学环境 (项目长期，招募科目随时变动，具体以沟通为准) 身份要求（以下三者符合其一即可报名）（其余要求请沟通详情） 一、985/211/双一流对应专业在读学生。 二、2022---2025年毕业的985/211/双一流对应专业应届生。 三、其余时间毕业生需要有大学对应学科类教资 薪资： 数学、物理、化学、生物6元/题 英语、语文、医学、环境5元/题 计算机4元/题 日结 设备要求：电脑+数位板 或 平板＋手写笔 该岗位没有报名费、培训费等任何费用收取。 在招科目随时变化，具体可以立即沟通。 如果以上要求均不符合，可以看下面特殊要求（以下符合其一即可报名）： 数学、物理、化学、生物、环境： 一、非理工类专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上 二、在读以及毕业时间截止注册三年内的非985/211/双一流院校，理工类专业本科或研究生，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上 三、考研相关专业课成绩为120分及以上;如大学数学:数学(一)、数学专业课等;大学物理:《光学》《普通物理学》等。 【数学(二)、数学(三)要求130分以上】 计算机、医学、中文、英语： 一、非相关专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上 二、在读以及毕业时间截止注册三年内的非985/211/双一流院校，相关专业本科或研究生，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上 三、考研相关专业课成绩为120分及以上;如大学计算机:计算机学科专业基础综合(“408”)，数据结构，计算机网络等;大学英语:综合英语、外国语言学及应用语言学等。 【医学类专业课成绩需为230分及以上;公共课英语(一)成绩需为75分及以上;公共课英语(二)成绩需为85分及以上。】 四、【英语】学科有以下证书或成绩证名可注册:拥有专八证书、雅思6.5分及以上、托福90分及以上、CATTI 口/笔译三级及以上(国家人事部翻译资格考试)证书或本科及以上在校生英语六级成绩540分及以上、专四证书; 五、【医学】学科有相关执业资格(包含护理、执业医师等医学相关资格证)

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：自由安排 工作时段：周末及节假日为主 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2025-12-25 需认真完成课程准备与授课，及时解答学员课后疑问

招聘暑假兼职老师 工作地点大多为县城或者乡镇，在校大学生较为适合该暑假兼职工作。工作地点可自己选择，免费提供住宿。有意向请加微信详细了解。 四川区域： 成都、眉山、达州、德阳、绵阳、遂宁、广安、南充、宜宾、泸州、广元、乐山、雅安、阿坝州、甘孜州、凉山州 重庆区域： 綦江、南川、合川、潼南、铜梁、大足、荣昌、永川、江津、西阳、丰都、万州、忠县、梁平、垫江 贵州区域： 贵阳、毕节、铜仁、六盘水、习水、播州、红花岗、仁怀、绥阳、桐梓、赤水、湄潭、凤岗、余庆等大多地方

书法老师招聘基本要求 一、专业能力 1. 熟练掌握硬笔+软笔书法，楷书为主，兼学行书，笔法、结构规范，板书示范书写好看。 2. 懂少儿书法教学，会拆解笔画、汉字结构，能把专业知识讲得通俗易懂，适合小朋友理解。 3. 有书法相关证书优先：书法等级证书、书法协会会员、美术教师资格证等；有教学经验可放宽证书。 二、教学素养 1. 擅长把控课堂，对待孩子有耐心、亲和力，会鼓励引导，不粗暴训斥学生。 2. 能够独立备课：编写教案、布置课堂练习、课后作业，做好学员课堂点评。 3. 可以完成课堂示范、批改作业，记录学员学习情况，和家长简单沟通学习进度。 4. 有少儿书法授课经验优先，了解低龄儿童手部发育特点，纠正握笔、坐姿。 三、工作岗位职责 1. 负责少儿书法班授课，维护课堂秩序，保证课堂教学质量。 2. 课后作业批改，学员学习反馈对接家长。 3. 参与校区教研、课程磨课，配合校区活动：书画比赛、作品展、节日活动。 4. 维护教室教具，书写示范作品，协助招生体验课授课。 四、个人综合要求 1. 热爱教育，责任心强，时间稳定，服从校区排课。 2. 无不良嗜好，言行得体，适合和家长、孩子打交道。 3. 年龄不限，有机构教学经验优先；优秀应届生可考虑助教岗位。

【岗位职责】 1. 零基础入门班和考级班授课 2. 学员学习情况监督与学员服务 3. 参加备课、模课和老师培训 【岗位要求】 1. B1以上水平，热爱教学

写在前面：此岗位是全职，多个学科都有需求，包括小初语文、初中数学、初高物理、初高化学等。 【岗位职责】 1. 进行小班课教学辅导； 2. 进行个性化一对一教学辅导； 3. 进行全日制学生授课。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历； 2. 半年以上授课经验； 3. 了解成都的教材和考点； 4. 热爱教育行业、有师德。 【薪资待遇】 纯底薪+课时费+奖金，月薪稳定7000+，上不封顶，购买社保。 【工作时间】 1. 周一周二双休； 2. 周三周四上班（早九晚六，其中一天参加教研活动）； 3. 周五周六周天排课授课（排课时间：8-5、9-6、1-9；排课时间具体根据学生情况来安排）。 【工作地点】 面试地点统一在总部紫荆校区，工作地点就近安排。

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，师范及相关专业优先； 2. 有教培行业经验优先（面试通过即可排课！！！） 【福利待遇】 1. 薪资：无责底薪+课时费+奖金+提成，综合薪资10k-15k，上不封顶 2. 入职购买社保 3. 子女优惠就读集团旗下三所幼儿园+全日制学校（新川外国语学校） 4. 年终奖+节日礼品+带薪年假 【岗位职责】 1. 针对学生情况进行课程教授，为学生提供高质量的教学； 2. 参加学校和部门组织的培训、教研、讲座、会议等各类活动；

会做ppt和录制视频课程，有责任心！有教师资格证

1、4——12岁幼儿少儿培训 2、爱孩子 3、爱教育 4、责任心

【岗位职责】 1. 根据学生需求制定个性化教学计划； 2. 提供学科知识讲解与学习方法指导； 3. 定期反馈学生学习进度与表现。 【岗位要求】 1. 善于沟通，具备良好的表达与倾听能力； 2. 有责任心，能耐心引导学生解决问题； 3. 有相关教学经验或学科基础者优先。

1. 专业教学： 承担幼儿及少儿阶段学员的美术课程授课工作，涵盖创意画、水粉、素描、动漫、国画等多种形式；能依据学员年龄特点与实际水平，制定分阶段教学方案，实施个性化教学，保障教学质量。 2. 沟通反馈： 定期向家长反馈学员的学习进展与课堂表现，建立顺畅的家校沟通机制，提升教学服务体验与满意度。 3. 教学服务： 扎实完成课后服务环节，包括作业点评、课程小结、疑问解答等，确保教学流程完整闭环。 4. 活动组织： 参与校区环境创设，策划并带领学员参与美术考级、绘画竞赛及户外写生活动，拓展学习实践场景。 5. 教研创新： 积极参与教学研讨与课程打磨，持续优化教学内容，探索高效教法，具备较强的教学创新能力。 6. 赛事指导： 表现优异者可获得带队参与全国性及国际性美术赛事的机会，并提供专项辅导支持。 任职要求： 1. 性格活泼，富有亲和力，热爱青少年艺术教育，具有1-3年相关美术教学经验； 2. 具备出色的课堂管理与授课能力，能独立承担不同年龄段课程教学任务； 3. 沟通协调能力强，表达清晰，善于与学生、家长及团队成员互动交流； 4. 学习意识强，乐于探索前沿教学理念与技法，具备一定创新思维； 5. 具有团队合作精神，工作积极负责，踏实肯干，具备较强职业责任感。 美术学、艺术设计、教育学等师范类相关专业毕业，持有教师资格证者优先考虑。男女不限。 薪资福利： · 综合月薪：4000-8000元（底薪 + 课时提成 + 绩效奖励，收入无上限）； · 社会保障： 缴纳五险，保障基本权益； · 带薪假期： 享受带薪年休假，平衡工作与生活； · 团队活动： 定期开展团建或集体旅游，营造和谐氛围； · 专业成长： 提供系统岗前培训及常态化教研提升机会，支持职业进阶； · 其他福利： 设立全勤奖、生日礼金、节日礼品等关怀项目。 · 集团专属优势： 公司旗下涵盖早教、英语、游泳、艺术四大业务板块，生源稳定，品牌影响力强，提供可持续发展的教学平台与双轨晋升路径（教学与管理方向）。