
临时工3-5人月结
营山移动公司 工作人员5名,男女不限,20-45岁,高中及以上学历,会基础电脑操作,沟通好 薪资:5000-上不封顶(底薪+提成+话费补助+五险一金) 地址:营山县区域内 联系:张主任
兼职3-5人
南充模范下街京东家电需要四位兼职,现场打电话,九点到下午六点,两个小时休息时间,100/天,13号至15号三天,有意者联系
临时工有提成
重视人品与能力,爱岗敬业的工作环境,实施八小时工作制并早晚轮班,工作氛围愉悦轻松,薪资福利优渥,包括底薪、提成和五险,位于四川南充,文凭学历并非唯一标准。
临时工免费培训月结
公司直招寝室赛道坐班岗位全职公司坐班!不居家、不带货、不跳舞、不跑榜、无套路、无业绩压力薪资:无责底薪6000元时间:10:00-19:00(午休两小时,下午休息一小时),月休4天(自主安排)年龄:18~28地址:现代名门要求:性格开朗,正常聊天互动即可,零基础可学,免费培训岗位轻松稳定,全新热门赛道,氛围轻松!有意向直接私聊!电话:
临时工月结
招聘社区管理人员,培训讲师、售后服务人员、档案整理人员、助教老师、运营、销售、前台周末双休工作时间灵活,不影响接送孩子照顾老人。年龄25~55岁大专文化优先工资4500~20000地址——南充市区:意向者可电话咨询
临时工月结
招聘:实习生薪资:2000-4000/月① 大三、大四且符合实习条件的在校生,心理学相关专业优先;②各部门的助理相关工作,多方面的学习和培养;③ 对于优秀的实习生,毕业后可优先转为正式职工。
临时工月结
(备注接哪个单子)------------【类型】南充儿童陪伴师【地点】南充城区陪伴1岁10个月宝宝【工作时间】8000单休+法假【上户时间】尽快【工作要求】有幼师资格证以上学历35岁以下需要结婚了的【联系】月月
临时工
诚聘【外勤举证员+无人机操作员】外勤举证员西充县域各乡镇,实地核查,拍照举证,有人带,不会可教安卓手机,能下田,吃苦耐劳,细心,自带交通工具优先薪资:150–200元/天,多劳多得,无人机操作员现场影像采集会操作无人机,熟悉航拍取景,能下乡跑田间薪资面议联系:-------------------------
墩子1-2人月结
家常菜急招墩子工一名,活好干要求不高,菜品简单。老板是南充的,人很好,每月工资准时发,可报来回车票。工资6000。欢迎来电咨询!!联系电话:
四川南充光明汽车城本田销售中心招聘一个卫生阿姨,月综合工资四千,休息四天,吃住自理,联系电
4千/月
保洁1-2人月结
光明汽车城本田销售中心招聘一个卫生阿姨,月综合工资四千,休息四天,吃住自理,联系电话,非诚勿扰!
课程顾问
3-5千/月
课程顾问包住包吃1-2人1-3年中专/中技做过销售直销较多外勤按单提成TOC弹性工作制成人/通用学前儿童/小学生培训机构线上教育线下教育营销相关专业有销售经验
岗位职责:
1.负责课程咨询与客户接待,精准匹配学员需求与课程体系
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、线上及到访等方式开展有效沟通与跟进
3.协助完成签约转化,解答课程内容、师资、服务等各类疑问
4. 维护客户关系,定期回访,提升续费与转介绍率
5.配合市场与教学部门,参与招生推广及活动支持
任职要求:
1.表达清晰,亲和力强,具备优秀的沟通与共情能力
2. 有教育行业课程顾问、销售或客户服务经验者优先
3.具备目标意识与抗压能力,能适应阶段性业绩节奏
4.熟练使用办公软件,具备基础数据分析意识
5.学历不限,热爱教育行业,认同以学员成长为中心的服务理念
山东聊城烟店户家安装包装打号市场跑腿井号20岁以上男孩井号不会可以学井号配货工女2名负责发
打包配货员
烟店户家安装包装打号市场跑腿井号20岁以上男孩井号不会可以学井号配货工女2名负责发货的时候对货
山东聊城招聘男工两名,要求年龄60岁以下;招聘女工两名,要求干活利索。工作内容简单,工作地
小工临时工
招聘男工两名,要求年龄60岁以下;招聘女工两名,要求干活利索。工作内容简单,工作地点在赵官屯社区。
临时工
【招聘岗位】工【工作要求】18-35不要求学历,有想法你就来。有机会,有平台,等你来展示。我们缺人,但只要为梦想而努力的人,你缺的不是一份工作,而是一份收入挑战高薪,我们等你加入【工作地址】海盐县【联系电话】-------------------------
福建厦门 东孚象屿还差员工1名20/小时日结工资上午10:00上班需要配合加班工作内容:打
20元/时
临时工1-2人日结
东孚象屿还差员工1名20/小时日结工资上午10:00上班需要配合加班工作内容:打板上架热线
临时工
应聘员工。38~40岁能上夜班的。9点~凌晨7点。工作地点在富贵路夜市街工资面谈打电话时间下午6点半~8点。
招工主管
7千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专蓝领岗位招聘
*岗位职责
(1)依托公司现有资源,负责外出组织一线员工的招聘工作;
(2)拓展新的用工渠道,满足各用工单位的岗位招聘需求;
(3)维护各类有效的招聘途径,承担与相关单位的招工对接与沟通;
(4)对招聘录用人员,负责办理入职手续及后续稳定情况的跟踪落实;
功能试用,可居家
3-6千/月
兼职免费培训20人以上日结全职
1.通过维护后台操作,积极主动跟用户沟通,建立良好的用户关系,维护新老用户,过程当中发现的问题及时反馈。
2.有无经验均可,公司包教
3.要求乐观开朗,善于沟通,28-34岁
4.全职兼职均可,可在公司,也可居家办公!
无需外出,无需销售!
三环研究院储备干部
5-6千/月
其他生产营运人员经验不限大专包住五险一金十三薪
【岗位职责】
1. 负责设备点检维护,包括机台日常点检、耗材更换及腔体维护。
2. 处理简单异常反馈,并做好设备数据记录、文档归档及SOP作业文件管理。
3. 记录实验参数,整理图片数据,协助撰写测试报告。
质量工程师/主管
1-1.5万/月
厂长/主管经验不限大专五大工具七大手法8D报告六西格玛PDCAPQE
岗位职责:
1. 接收制程品控员反馈的重大质量问题,迅速开展调查并推动解决;
2. 牵头组织质量改进方案的策划,并跟进实施效果的验证与确认;
3. 负责对制程制造环节进行系统分析,提出优化建议并主导推进落地;
4. 对现有检验方法与标准进行对比、评估和验证,针对过时或存在缺陷的内容组织修订与更新;
5. 组织推动各部门6S管理工作的执行与持续提升;
6. 高效应对客户反馈或投诉中的质量问题,协调相关团队制定应急拦截措施、开展原因分析并落实改善方案。
岗位要求:
1、掌握IS09001体系结构,能结合产品特性及制程失效模式设定质量控制指标并推动执行;
2、熟练运用QC改善与控制工具,对现场质量状况进行分析、优化及标准化作业;
3、了解6S推行方式,具备指导各部门实施6S改善的能力;
4、精通EXCEL数据统计分析,熟悉PPT汇报制作方法;
5、具备清晰的问题解决逻辑,可辅导品控人员及制程管理人员完成优化分析工作;
6、拥有良好的沟通协调能力,能通过多种途径推动改善目标达成;
7、具备较强的培训授课能力;
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、包吃、包住、免费班车、节日福利、每年多次调薪
职位亮点:材料行业龙头企业,提供双通道晋升发展路径
机加工车间主管
5-8千/月
车间主任1-3年中专/中技生产计划管理生产物料管理
1. 负责车间生产管理,确保生产计划按时达成;
2. 持续优化作业流程,提升生产效率;
3. 组织人员管理,落实操作规范与安全生产要求;
4. 协同相关部门保障物料及资源供应顺畅;
5. 监督设备保养与维护工作的执行。
期待你的加入,共创团队价值!
临时工3-5人
纬三路和创工业园招工:叠退件临时工2-4名。童装,不用拆快递袋,只需要重新叠就行。要有经验干过的,有责任心,能挑出来次品的。联系电话
跟单文员月8k无需经验 双休
7-8千/月
跟单文员包吃包住6-10人月结经验不限学历不限全职需要出差双休
薪资待遇
1、底薪5500元+全勤500 元(22天全勤)+绩效奖1200/月
2、补助 2000-3000 元/月(补贴出发前财务支取)
3、学历补贴300-600元/月+ 季度奖 1500-300
4、月综合工资8000,10 号准时发工资!可预支工资
5、年终奖根据公司效益决定,保底6000起!
【工作内容】
1.负者到客户公司以及下属公司简单的登记记录不良
品。
2.记录我们的产品数据以及不良品数据、及时做好产品
的跟踪、以及做好客户公司所反馈的信息的记录。
3.需要能接受外出,每次外出均已总厂记录员身份到客
户公司和子公司、每次1-3人--组、由组长带队!
质量主管
1-2万/月
厂长/主管3-5年本科QE汽车行业质量管理体系
工作职责
1. 负责电子元器件或半导体产品的质量检测方案制定,主导关键工艺环节的良率跟踪及异常预警机制。
2. 运用FMEA、8D等质量分析方法进行失效模式排查,识别制程中的缺陷源头并推动多部门协同改善。
3. 搭建并持续优化SPC统计过程控制系统,借助数据分析发现工艺变动趋势,形成质量提升报告。
4. 响应客户质量需求,牵头处理客户投诉问题,保障产品出货满足AEC-Q等相关行业规范。
任职要求
1. 本科及以上学历,微电子、材料科学或工业工程等相关专业背景,具备3年以上电子或半导体领域QE岗位经验。
2. 熟悉ISO9001/TS16949质量体系认证流程,有参与半导体客户审核经历者优先考虑。
3. 熟练使用Minitab、JMP等数据统计工具,可独立开展DOE实验设计及制程能力(CPK)评估分析。
生产组长/拉长
3-4千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 负责生产现场的日常管理,确保生产计划按时完成;
2. 监督生产线作业流程,提升生产效率与产品质量;
3. 协调班组人员工作安排,指导员工规范操作;
4. 跟进生产进度,及时汇报并解决现场异常问题;
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力与现场管理意识;
2. 熟悉基本的生产作业流程,能适应倒班工作安排;
3. 有责任心,工作踏实,具备良好的沟通能力和团队协作精神;
4. 能熟练使用常用办公软件进行数据记录与报表整理;
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