岗位内容： 1. 负责商品采购、采购计划确认及订单执行等日常事务性工作。 2. 跟进并维护各类采购数据，按要求为管理层提供决策支持信息。 3. 协助采购主管推进特殊项目的采购相关任务。 4. 根据需要配合其他部门开展采购工作，保障公司采购业务顺利运行。 任职要求： 1. 掌握基本采购流程及相关实践经验，具备一定的市场洞察力和商业判断力。 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应高效的工作环境。 3. 学习能力强，善于独立思考，对数据敏感，熟练操作常用办公软件。

一、公文与资料档案 1、收发甲方、监理、公司下发文件，收文登记、传阅、归档，发文编号、盖章、留存底稿； 2、起草通知、工作联系单、请假单、务工证明、介绍信、会议纪要； 3、图纸、合同、中标资料、资质证件扫描建档，纸质档案分类装盒归档。 二、人员、劳资台账（重点） 1、建立项目管理人员、班组工人花名册，整理身份证、特种工证件复印件； 2、工人实名制资料收集、录入系统，配合劳资做考勤、工时、工资表整理装订；/3、人员入职退场登记，整理安全教育台账、三级教育资料、体检资料。 三、会务、迎检工作 1、项目例会、监理例会会前布置会场、打印资料、茶水准备，现场会议记录； 2、住建、安监、甲方、公司各类检查，协助整理迎检资料、资料分装。 四、后勤与办公管理 1、办公用品申购、入库、领用登记；打印机、复印机耗材更换，日常复印扫描装订； 2、办公区、项目部宿舍后勤协调，饮用水、生活用品统计； 收发快递、外来访客登记、来电接听记录。 五、财务辅助 各类报销单据收集、粘贴、分类整理，协助项目会计整理票据； 零星采购台账登记、车辆出车登记、油费单据归集。 六、临时工作 领导交办的临时报表、数据统计、外勤跑腿、项目临时杂项。 七、岗位要求 1、全日制大学本科及以上学历 2、人力资源专业毕业 3、35岁以下，形象气质佳优先考虑

为满足公司业务发展的需要，现面向社会诚聘秘书岗位人员一名，具体信息如下： 一、招聘岗位：秘书 二、任职要求： 1、具备优秀的文字表达能力、沟通协调能力及逻辑思维能力，工作态度严谨细致，执行力突出。 2、具有较强的敬业意识，工作积极主动、责任心强，注重细节，富有团队合作精神；同时具备良好的亲和力与执行能力。 3、熟练掌握 Word、Excel、PowerPoint 等常用办公软件操作，拥有扎实的写作功底，熟悉各类公文的撰写规范与格式要求。 4、学历须为本科及以上，毕业于211高校或双一流建设高校者优先；行政管理、文秘、汉语言文学、商务管理等相关专业背景者优先考虑。 5、身体健康状况良好。 四、薪资福利 薪资根据学历水平与实际工作经验面议确定，试用期为期三个月。

运营管理岗是公司为培养未来中高层管理人才而设立的重要岗位，通过在三个基础部门轮岗学习，全面掌握公司运营流程、核心业务及跨部门协作机制，后续发展方向多样。 ｛培训｝ 定期组织系统化培训，内容涵盖：企业文化、基础金融知识、人力资源管理、团队管理、理财规划等模块。 ｛晋升｝ 所有人员均从基层起步，每季度提供一次公开、透明的晋升考核机会。 【工作内容】 售后板块 （1）为会员客户提供专业业务咨询 （2）处理客户投诉事项 （3）协助办理理赔手续 （4）负责资料录入与信息更新 （5）发送活动通知并进行客户邀约 （6）开展顾问式二次服务开发 人力板块 （1）参与人力资源日常管理 （2）维护招聘平台信息 （3）协助开展人员招募 （4）参与绩效考核执行 管理板块 （1）参与团队组建搭建 （2）负责团队日常运营 （3）协助实施团队管理 （4）参与产品运营管理 【晋升机制】 （1）每季度组织晋升考核，过程公开公正，择优任用 （2）晋升路径：1+4（初级）、1+6（中级）、1+9（高级） （3）试用期3—9个月，表现优异者可提前转正 ｛工作时间｝ （1）上午9点至下午5点 （2）午休时长2小时 （3）每周双休 （4）享受国家法定节假日 学历要求：专科及以上 「待遇说明」： 1. 完善的福利保障体系（覆盖疾病、意外、医疗等）+独立账户养老公积金 2. 健全的培训成长体系，晋升机制公开透明 4. 不定期组织团队建设活动（含聚餐、旅游、团建等）

岗位目标： 聚焦车位销售业务核心需求，负责优质产品资源的拓展、筛选与采购实施，构建稳定的供应商合作体系，优化采购流程，控制采购成本，确保公司车位销售业务持续高效推进。 核心职责： 1. 采购谈判与合同管理： - 主导采购谈判，就产品价格、付款条件、交付周期等关键要素达成共识，确保采购成本具备市场竞争力。 - 编制采购合同及相关协议，审核条款的合规性、完整性及潜在风险，跟进合同签署、履行及归档工作，保障采购流程合法合规。 2. 供应商管理： - 搭建供应商信息库，对供应商资质、履约能力及合作表现进行动态评估与分级管理，维护长期稳定的合作关系。 - 定期与核心供应商沟通，传递市场需求与反馈意见，优化协作机制，开拓多元化供应渠道，降低供应端风险。 3. 采购流程优化与成本控制： - 制定并完善采购管理制度与操作流程，规范采购申请、审批、执行及验收各环节，提升采购效率。 - 严格管控采购成本，对比分析不同供应商报价与成本结构，通过集中采购、战略合作等方式争取最优采购条件，实现成本最小化。 4. 协同配合与数据管理： - 与销售、财务、法务等部门密切协作，共享资源信息与采购进展，保障业务顺畅运行。 - 建立采购台账，记录采购明细、合作数据及支出情况，定期输出采购报表，为管理决策提供数据支撑。 5. 其他工作： - 协调处理采购过程中的争议、违约等问题。 - 完成上级安排的其他采购相关任务。 任职要求： 1. 学历与专业：大专及以上学历，采购管理、市场营销、工商管理、房地产经营与管理等相关专业优先。 2. 工作经验： - 2年以上采购相关工作经验，有车位、房地产、二手车等行业采购背景者优先。 - 具备独立开展谈判并签约的实际经验，能快速对接各类供应商并推动合作落地。 3. 核心能力： - 市场洞察力强，具备扎实的市场调研与分析能力，能够准确把握行业动态与价格走势。 - 拥有出色的谈判技巧与沟通协调能力，思维清晰，善于平衡多方利益，促成共赢合作。 - 成本意识与风控能力突出，熟悉采购合同条款及相关法律法规，能有效识别并规避采购风险。 - 工作细致严谨，责任心强，具备良好的计划执行能力和抗压能力，可独立完成各项采购任务。 4. 其他要求： - 熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT）及常用采购管理工具。 - 无不良职业记录，恪守职业道德，具备良好的团队协作精神。

工作内容：主要是负责回复求职者消息，邀约 工作时间：９:３０～６:００，上六休一，有事可请假 工作待遇：底薪＋提成，工资6Ｋ～8Ｋ。多劳多得，上不封顶。每月制定奖励 带薪年假，节假日放假，工作轻松自由

本岗位优先考虑应届毕业生！（往届生亦可报名） 【岗位职责】 担任后台职能岗，依据标准流程在工作系统中完成客户信息录入及反馈记录工作 【福利待遇】 综合税后收入4500-7000元，平均实发5500元；每月享有餐补与交通补贴；缴纳五险一金；享受带薪休假；享有年度奖金、季度奖金及节日现金福利 【任职要求】 1.大专及以上学历； 2.无工作经验者可参与带薪培训； 【上班时间】 实行8小时工作制，周末双休，每月休息9至11天，准时下班，无需加班！！！

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、全程办公室办公，环境舒适宜人，冬暖夏凉，无需外出出差、跑业务或承担销售任务。 3、入职后享受带薪培训，零经验也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、工作细致负责，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含约一个半小时午休），实行周六日单双休制度，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+奖励奖金；前期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋礼品、端午福利、情人节关怀、圣诞惊喜、三八节礼遇、员工生日会等。 3、团队活动：公司定期按月、季度、年度评选优秀员工并发放奖金，组织集体旅游、聚餐等团建活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮扶）、外部学习、拓展训练等多元形式，配备完善的学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电了解，期待您的加入！

嘿！我们正在寻找一位积极向上、踏实靠谱的会计助理，加入我们的财务战队，携手维护公司财务的高效运转！ 你的主要任务将包括协助完成财务报表编制、处理日常账务操作、参与基础财务分析等工作，共同保障财务流程顺畅有序。 如果你符合以下要求，欢迎立即投递简历，和我们一起并肩作战！ 1. 财务、会计或相关专业大专及以上学历； 2. 拥有1-2年相关工作经验，优秀应届生亦可考虑； 3. 熟练操作各类财务软件及常用办公软件； 4. 具备良好的沟通能力，乐于协作配合； 5. 工作细致、态度认真、责任心强。 期待你的到来，一起成长为财务团队的得力干将！

线上视频分发180/天 日结 （小白也可做） 【岗位】视频分发员 【内容】转发漫剧、切片素材，无需剪辑，手机可做； 【日薪】40-180元/天 日结 【优势】多劳多得，时间自由，居家可做 【要求】有责任心，服从安排，长短均可 【保障】正规无费用，结算准时，有意联系

招聘炒锅厨师，要求会制作家常菜和江湖菜。工作地址位于南充。

高坪工地招两个做消防水小工，工资月付，。

嘉陵区上班时间8:00-20:00，长白班，要接受加班焊工（1名）要有焊薄片经验。焊工28/一小时普工（2名），会打磨机普工18/一小时包住吃饭有饭补，上满8小时补一餐，上满10个半小时补二餐。6

南山药乡门口广诚饭庄招聘厨师一名工资7000-8000！电话柴

南充市阆中市招做过安徽模式的熟手师傅两位，必须要做过安徽模式的，手脚快会开皮卡车的优先

【岗位职责】 1、对接营销部贸易产品询价； 2、对需求产品，展开市场调研、选型、评审、开发供应商，议价谈判，报价，记录整理； 3、掌握产品市场情况和关键参数； 4、执行ERP采购流程，及时跟进货物和发票； 5、展开部分辅料、配件、仪器材料、资产等采购； 6、对采购数据实时汇总并分析。 【任职要求】 1、本科及以上学历，国际贸易、经济贸易、物流管理、市场营销等相关专业优先； 2、3年以上采购经验，其中2年以上电子产品、仪器仪表设备等成品采购经验； 3、熟悉成品采购终端客户报备制度、贸易采购、进口报关制度流程； 4、熟悉或使用过金蝶（云星空）ERP采购流程，熟悉常用办公软件 5、性格开朗、沟通能力强，具备较好的抗压能力； 6、有产研销一体公司经验优先，了解OBM、OEM、ODM生产加工模式。

【岗位职责】 1、对需求产品（钣金件、机加件等），展开市场调研，选型、评审、开发供应商,议价谈判，报价，记录整理； 2、掌握产品市场情况和关键参数； 3、执行ERP采购流程，及时跟进货物和发票； 4、展开部分辅料、配件、仪器材料、资产等采购； 5、对采购数据实时汇总并分析。 【任职要求】 1、本科及以上学历，机械、材料、供应链管理、物流管理等相关专业优先； 2、3年以上采购经验，至少1年结构件采购经验优先； 3、熟悉或使用过金蝶（云星空）ERP采购流程，熟悉常用办公软件 4、性格开朗、沟通能力强，具备较好的抗压能力； 5、有进口物料采购经验，熟悉报关流程优先； 6、有产研销一体公司经验优先，了解OBM、OEM、ODM生产加工模式。

【工作内容】 1、开展幕墙材料（如玻璃、石材、铝板等）的供应商开发、价格调研与比对，主导合同磋商及签订事宜； 2、依据项目实施计划，准确制定采购计划，落实订单下达、进度跟踪及到货质量检验工作； 3、牵头与供应商进行技术沟通，协调处理材料规格差异、质量问题等现场突发情况； 4、搭建并持续更新合格供应商名录，定期开展供货表现评估，推动供应链成本优化； 5、联动加工厂、设计单位及工程团队，保障材料供应满足施工标准及项目交付周期。 【任职要求】 1、本科及以上学历，土木工程、工程管理或材料类相关专业； 2、具有3年以上建筑装饰材料采购工作经验，掌握幕墙材料市场动态、制造工艺及国家质量规范； 3、了解招标投标流程及相关合同法律知识，具备较强的商务谈判技巧和成本管控意识； 4、熟练操作Office办公软件与CAD制图工具，拥有良好的数据处理及图纸识读能力； 5、能承受工作压力，接受出差安排，具备良好的职业道德和跨部门协同配合能力。

一、岗位职责 1.全盘采购统筹：主导五金件、电子物料、塑胶件、包材辅料的全盘采购工作，统筹询价、议价、下单及交付全流程。 2.供应商开发：负责全品类供应商的开发、评估与分级管理，维护战略合作关系，把控采购协议。 3.策略性降本：通过行情分析、价格谈判及协同研发优化选型，从源头控制采购成本。 4.交付与异常处理：统筹物料交付进度，处理来料不良及呆滞库存，确保生产不断链；审核对账与付款节奏。 5.跨部门协同：对接研发、生产部门，解决供应链实际问题，保障物料齐套率。 6.完成领导安排的其他事项。 二、任职要求 1.大专以上学历，5年以上采购经验。 2.熟悉五金件、电子物料采购（熟悉金属材料的特性、成形工艺及表面处理方法，熟悉钣金、压铸、五金等模具结构及原理优先考虑）。 3.会看机械图纸 4.具备良好的沟通能力、谈判能力和成本意识。

岗位职责： 1、负责基地MRO/设备/筹建物料的采购工作，组织实施寻源、招标投标、成本比对分析、商务谈判、供应商选定、价格确认及订单合同下发等全流程采购事务； 2、推动供应商本地化布局，保障基地物资供应与交付需求； 3、独立开展采购成本分析与管控，定期完成采购数据报表分析，持续提升成本管理效能，确保达成公司降本目标； 4、跟进订单执行进度，协调设备研发、生产、安装调试等各环节，确保项目按时投入生产； 5、完成日常采购任务及部门交办的其他工作事项。 任职要求： 1、本科及以上学历 2、熟悉采购作业流程，具备良好的责任心、沟通能力、谈判技巧和成本控制意识；具有较强的决策判断力、逻辑分析能力，能妥善应对突发状况，并具备跨部门协作能力和抗压性； 3、有制造业企业采购工作经验者优先考虑 4、语言表达清晰流畅 注：base地可选择厦门时代或泉州时代

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

待遇：第一月：2300+绩效全勤300（第二月起：2300+300+提成；综合收入2.6k-3.6K） 上班时间：13:00-22:00 工作职责： 1、从事人工智能相关数据标注工作，主要通过电脑对图像内容进行合规性审核，入职后由组长指导，快速上手； 2、负责医疗类发票、处方单等数据的信息标注，保障数据的准确性和完整性； 3、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、能熟练操作电脑，掌握基础英文颜色词汇； 2、无经验要求，欢迎应届生应聘； 3、具备良好的沟通意识，学习能力强，工作认真负责； 4、服从管理安排，每周单休； 6、年龄：*******之间

前台服务员

年龄：25-60（能力出众可放宽年龄限制） 工作内容：负责客户接待、协助店长每天的工作、(无销售任务)工作内容简单、轻松愉快、 要求：沟通能力强、吃苦耐劳、具有优秀的个人品质。 薪资：2400加全勤奖、公司定期团建、年终奖均有。 工作时间：时间比较有弹性、根据店里的忙闲情况来定、 每个月休息2天、 工作地址：南充市顺庆区。 联系人：张经理

招投标专员，认真负责，仔细有责任心 具备以下条件： 1.针对公司主营业务，在各大平台寻找合适项目进行投标。 2.独立完成投标文件（会施组）、打印封装以及递交标书，参与开标。 3.配合公司投标新需求，办理各大投标平台CA（四川政府采购网、蜀道集团、中国政府采购网）等，并制作电子标。 4.负责招投标相关材料归档，梳理与知识库更新。 5.有二级建造师更好。

工作内容： 1. 负责供应商的开发与管理，包括建立并完善供应商名录体系，实施定期考核与评估； 2. 负责采购过程中的质量把控、进度跟踪、结算支付等工作，维护良好的供应合作关系； 3. 制定采购计划，统筹多渠道、组合式及批量采购策略，确保物料供应及时满足销售需求； 4. 落实成本控制措施，推动采购降本增效方案的执行； 5. 承担物料采购全流程工作，包括订单编制、节点跟进、到货验收、入库办理及相关问题的协调处理； 任职条件： 1. 年龄：30--45岁 2. 具备专科（）及以上学历 3. 具备良好的谈判技巧与执行力，较强的组织协调能力和沟通协作能力 工作时间及福利待遇： 工作时间：8:30-17:30 福利待遇：4000-5000+项目奖，五险，单休，节日福利，不定期旅游，户外拓展训练，年终奖，提供良好的职业发展平台和晋升机会 公司为爱瑞特全资子公司：南充中清环境科技有限公司 上班地址：南充市顺庆区

岗位职责： 1．收集招标信息并完成前期筹备工作； 2．解读招标文件，开展风险识别与评估； 3．组织编写及汇总投标材料； 4．负责标书内容审核、打印与密封处理； 5．中标或落标后的后续事务处理及资料归档；协助完善投标资源库，定期维护更新常用投标资料； 6．完成上级交办的临时任务，确保按时高效交付； 7．全面支持公司环卫服务类项目（含政府采购类、PPP/BOT类、市场化运营类）的投标流程，保障标书质量“零差错、高匹配、具优势”，助力提升中标成功率； 任职要求： 1．学历要求：大专及以上，环境工程、公共事业管理、汉语言文学、工程造价等相关专业优先考虑； 2．年龄范围：25至55周岁； 3．经验要求：具备2年以上相关工作经验，熟悉政府采购法、招投标法及环卫领域相关政策法规； 4．其他条件：具有高度的责任感、抗压能力及细致入微的工作态度，能配合紧急项目安排加班；具备较强的保密意识与系统化思维能力； 岗位福利： 工作时间：8:30-17:30； 薪酬待遇：月薪4000-5000元+项目奖金，缴纳五险，单休制，享节日福利、不定期组织旅游活动、户外拓展培训，发放年终奖励，提供稳定的职业成长通道和晋升机会； 公司为爱瑞特全资子公司：南充中清环境科技有限公司，办公地点：南充市顺庆区；

薪资福利： 1、薪资3500-4500； 2、买五险； 3、上班时间：9:00-12:00 13:00-18:00； 4、节假日福利、高温补贴、带薪年假、定期体检、年终奖、团队活动、生日福利等。 岗位职责： 一、人事工作： 1、维护并更新各类招聘渠道，开展人员招聘工作（包括简历筛选、面试安排与沟通）； 2、管理员工劳动关系相关事务（入职、离职、转正等流程办理）； 3、组织员工培训并跟进培训成果的输出； 4、配合综合部主管完成其他日常事务支持。 二、行政事务： 1、负责办公区域环境维护及绿植管理； 2、承担日常来访接待及会议会务准备工作； 3、办理酒店预订及差旅票务事宜； 4、管理办公资产（含采购、登记、维修、领用和回收）； 5、负责公司档案资料及各类文件、材料的打印、复印、归档与统计管理，确保资料完整与存储规范； 6、协助策划与落实员工活动的实施。 任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理、汉语言文学等相关专业优先； 2、具备2年以上人事相关工作经验； 3、具有良好的书面与口头表达能力，沟通协调能力强，具备较强的计划、组织与执行能力，善于分析判断； 4、品行端正，工作认真细致，责任心强，具备优秀的职业操守，有团队合作意识； 5、熟练操作常用办公软件（如PPT制作），掌握基础网络应用知识； 6、有制造业从业背景者优先考虑； 7、持有驾照并能熟练驾驶。

岗位职责： 1.负责到店人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础文档资料，配合完成会议安排与会务支持 5.及时响应内部需求，协调各部门事务，提升办公协同效率 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3.具备前台或行政类岗位经验者优先 4.学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者

通过软件完成订单的订立，转让。工作内容简单好上手！ 岗位要求:1、年龄55以下 2、头脑灵活，学习力强，有探索精神。 3、性格开朗自信，心态平和，敢于挑战，有一定抗压能力 薪资待遇:4500+绩效提成 工作时间:9:30--5:00 每周单休，可调休