招聘文员，年龄要求18至50周岁，零基础也可快速上手。薪资为2500元起加业绩提成，全职、兼职均可，工作时间与地点灵活自由。工作地址位于通江蜀景天街D栋二楼。

1. 无责底薪3k+提成；综合月薪5000-10000； 2. 带薪享有国家法定假日假期； 3. 入职后公司配备工作手机； 4. 工作时间：09:00-18:

福利待遇丰富上月公司员工平均月薪6k，享受长达15天带薪年假，配备专人指导，非销售岗位！！！ 一、岗位职责 负责公司内部稽查与审核事务，开展合规性评估及相关处理工作，做事细致严谨，具备较强的责任意识，接受零经验新人，工作内容简单易上手，入职即安排一对一辅导。 《工作时间》 1.上班时间:9:30-17:30 2.午休时间:11:50-13:30 3.每月休息6天，通过考核后可享双休 《薪资》 无责任底薪+提成+奖金，综合月收入7k以上。 《任职要求》 年龄20-42岁，学历不限，会基础电脑操作，工作经验不限，欢迎应届毕业生，期望长期稳定发展，深耕行业发展。 《员工福利》 节日福利、团队建设、聚餐活动、零食分享会、五险一金、婚假、产假等齐全保障。

岗位职责：我们这边主要是负责处理银行用户遇到问题，为用户解答基础问题，不销售，不催收 岗位要求： 1、20-35周岁之间，大专及以上； 2、具有良好的沟通表达能力； 3、普通话标准流利，正常使用电脑。 工作时间：8小时制不加班，上五休二（连休） 福利待遇： 1、完善的薪酬福利体系，提供有竞争力的薪酬水平，提供多渠道的晋升机会； 2、八小时工作制，上五休二，五险一金； 3、员工入职后即享受餐费补贴，专业培训、节假日礼品、学习成长基金等福利； 4、员工工作一定时长或晋升到一定职级后可享受健康体检、带薪年休假、通讯补贴、交通补贴。

招聘人数：1名 工作地点：成都市武侯区 薪资范围：年薪6W-10W（面议，含绩效+年终奖） 岗位职责 1. 负责五金工具、建筑材料、劳保用品、矿山设备及配件的全流程采购：需求对接、询价比价、议价下单、合同签订、到货跟踪、验收对账。 2. 开发与维护合格供应商，建立供应商档案，定期评估与优化，保障货源稳定、品质合规、交期可靠。 3. 把控采购成本，优化采购方案，严控预算，降低综合采购成本；处理退换货、质量异常与售后问题。 4. 熟悉矿山生产与工地常用物资规格，能准确识别型号、参数与质量标准，配合仓储与使用部门做好台账管理。 5. 完成采购报表、单据审核、发票整理及部门安排的其他工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，采购、供应链、机械、工程管理等相关专业优先。 2. 2年以上五金/建材/劳保/矿山设备采购经验，懂品类、懂行情、懂参数者优先；有矿山或工程企业经验优先。 3. 熟悉采购全流程，具备商务谈判、成本控制与供应商管理能力。 4. 熟练使用Office/Excel，会ERP/进销存系统优先；做事严谨、责任心强、原则性强，廉洁自律。 5. 能适应外出项目地驻扎对接和供应渠道市场考察，持有驾照优先。 我们提供 - 五险、带薪假、节日生日福利、年终奖

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及日常关系维护，确保供应链稳定高效 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、下单、跟单及到货验收全流程 3.协同需求部门明确采购规格与交付要求，及时解决采购过程中的异常问题 4.整理采购台账，定期分析采购数据，优化成本与周期 5.遵守公司采购制度与合规要求，确保流程透明、单据齐全 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2.无经验要求，有采购、跟单或助理类实习经历者优先 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析和文档处理能力 4.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与抗压能力 5. 诚信正直，认同企业价值观，愿意在采购领域长期发展

岗位职责：办公室内坐班工作，无需外勤，工作氛围轻松，压力小 上班时间：早上9点至晚上7点，每月休息6天 薪资结构：底薪加绩效，新员工综合收入6500元以上，资深员工可达8000-10000元以上 福利待遇：入职即缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、生日礼品、团队旅游等多项员工关怀 岗位要求：需具备国家统招本科及以上学历

审核平台违规内容，无需接打电话，无销售性质 每日工作8小时，享受双休制度 薪资范围4000-5000元，依法缴纳社保

公司直招内部文员 1.薪资待遇： 无责保底 3500+提成，综合月薪5000-10000。上不封顶，每月15号发工资 2.工作时间： 9.00-18.30，中午休息一个小时（12-13） 3.工作内容： ①及时回复平台求职者咨询（公司提供账号，无需任何费用） ②筛选简历 ③邀约符合要求的求职者面试（不用亲自面试，有专人对接面试流程） 任职要求： ①会简单的电脑使用，会打字，沟通交流没问题 ②年龄18+优秀者年龄可放宽，学历不限，经验不限 ③有上进心，工作认真 公司提供广阔的晋升空间：人事-组长-主管

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招聘挖机驾驶员带班人员，有意者可报名。

【岗位职责】 1. 负责开关类产品核心配件（含机构件、绝缘件、触头组件、灭弧室等）的采购全流程执行，根据生产计划制定精准采购排期，保障物料齐套率，避免生产断供。 2. 主导对应品类的供应商开发、资质评审与分级管理，结合电力设备行业质量标准开展供应商现场审核、绩效评估与动态优化，搭建稳定优质的供应资源池。 3. 开展采购成本分析与商务谈判，跟踪原材料市场价格波动，通过招标、比价、供应链协同优化等方式压降采购成...

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械、电子、国际贸易、供应链管理等相关专业； 2. 1年以上制造业采购或供应商开发经验，熟悉战略采购流程； 3. 熟悉五金、机加件、电气件、电子元器件等任一类目优先； 4. 具备良好的谈判技巧、成本分析能力及跨部门协调沟通能力； 5. 责任心强，抗压能力好，逻辑思维清晰。 【岗位职责】 1. 负责新物料、新供应商的开发与评估，推进国产化替代及战略采购项目； 2. 根据项目或成本目标进行供应商报价、比价、商务谈判及评审； 3. 参与物料成本分析、招标管理及年度价格谈判； 4. 跟踪行业和材料市场动态，提出优化采购策略建议； 5. 协同研发、技术、质量部门参与供应商认证与技术导入工作； 6. 完善供应商数据库与绩效评估体系，支持公司降本与交付目标

岗位职责： 1、品行良好，工科背景优先，本人厌蠢，所以要聪明点，具备良好的沟通能力，聪明人团队协作精神强，须具备3-5年电子元器件行业采购经验，熟悉国内外知名品牌，掌握产品特性，了解原厂、代理分销商及正品现货贸易渠道，积极配合销售团队完成各类型号元器件的询价，并及时反馈相关信息最后本人维度厌蠢，希望聪明的加入，； 2、负责拓展原厂代理或分销贸易类供应商资源，协同公司现有资源推动长期合作，获取物料信息，与销售团队协作开展谈判并推进电子元器件采购落地； 3、为销售团队提供支持（涵盖技术、市场、咨询等方面），具备敏锐的市场洞察力； 4、负责开发亚太及欧洲地区具有价值的国内外电子元件渠道供应商；全面应对SHORTAGE、PPV、KITTING等各类需求；持续开拓供货渠道并维护合作关系； 5、维护采购渠道资源，收集并整理供应商相关信息资料； 6、把控订单执行过程中的成本与风险； 7、开展供应商管理及关系拓展工作。 任职需求： 1、职业空窗期不得超过3个月，本科及以上学历，通过大学英语四级； 2、具备1-3年以上电子分销领域工作经验，熟悉电子元器件采购渠道，熟练操作各类电子元器件交易平台，掌握电子元器件技术及应用知识，对电子元件采购有浓厚兴趣，思维敏捷、行动高效、精力充沛； 3、有同行业或电子元器件/半导体类销售采购经验者优先考虑； 4、具备极强的抗压能力和执行力； 5、拥有娴熟的谈判技巧和出色的沟通能力； 6、积极主动，富有工作热情； 7、熟练掌握计算机操作（特别是EXCEL）技能； 入职要求： 1、需提供上一家公司的离职证明及直属上级联系方式用于背景调查； 2、身份证、学历证等相关证件； 3、品行端正，无重大仲裁或原则性问题记录； 4、入职前须提交12至24个月的社保缴纳记录证明；

【岗位职责】 1. 品行端正，工科专业优先，善于沟通，本人极度厌蠢，会影响团才协作，所以要聪明一点，务必具备3-5年电子元器件行业采购经验，离上家公司空窗期不能超过3个月。 2. 熟悉国际一线IC芯片品牌，熟悉原厂、代理分销商和正品现货贸易资源渠道。全力配合销售人员完成各种型号电子元器件的询价，并及时将信息反馈给销售人员。 3. 负责开拓原厂、代理或分销贸易等供应商资源，配合公司资源洽谈长久合作，获取物料信息。与销售团队合作、谈判，促成电子元器件的采购。 4. 为销售团队提供支持（包括技术、市场、咨询等方面），具备敏锐的市场方向感。 5. 负责开发有价值的亚太以及欧洲渠道国内外电子元件渠道供应商；全面处理各种SHORTAGE、PPV、KITTING需求；负责供货渠道开拓以及关系维护。 6. 维护采购渠道资源，收集整理采购供应商信息。 7. 掌控订单处理过程中的成本和风险。 8. 负责供应商管理及关系拓展。 【岗位要求】 1. 任职空窗期不能超过3个月，大学以上学历，英语四六级优先。 2. 具备1-3年以上电子分销行业经验，熟悉电子元件采购渠道，熟练使用各类电子元件交易平台。 3. 熟悉电子元器件的技术及应用知识，有强烈的电子元件采购兴趣，思维敏捷，行动迅速，精力充沛。 4. 有同行或电子元器件/半导体销售采购相关工作经验者尤佳。 5. 具备极强的抗压能力与执行力。 6. 拥有熟练的谈判技巧和良好的沟通能力。 7. 工作积极主动、富有激情。 8. 具备熟练的计算机（EXCEL）技能。 【入职要求】 1. 需提供上家公司的离职证明和上家公司直接上司联系方式，用于公司背调。 2. 需提供身份证、学历证等相关证件。 3. 品行端正，无原则性问题的仲裁记录。 4. 空窗期不得超过3个月，入职前要提供12个月-24个月的社保记录证明。 5. 只要能力优秀，公司可签定额外奖励。 6. 请认真查看条件，如果不符合要求的请勿投简历，谢谢。 7. 公司人才均为本人通过全球精心挑选，要求三观端正、明辨是非、品德高尚、能力优秀。反之，若品德不端正或能力不足，则很难融入优秀的人才圈，望深思熟虑，谢谢。

【岗位职责】 1. 根据公司采购需求制定采购计划，组织实施各类物资的采购工作； 2. 负责采购合同的拟定、执行及采购流程的跟进与协调； 3. 跟踪订单交付进度，处理到货、验收、入库等环节中的异常问题； 4. 协同供应商进行对账、发票提交及付款申请相关事宜； 5. 参与供应商开发与评估，维护良好的供应合作关系。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能够高效对接内外部协作单位； 2. 熟悉采购流程及相关合同管理，具备一定的风险控制意识； 3. 工作认真负责，具备较强的执行力和团队合作精神； 4. 熟练使用办公软件及企业资源管理系统，具备数据分析能力； 5. 熟练驾驶，熟悉珠三角路线，有车优先，优先的可做采购主管/经理。

前台服务员

主要是客户后期维护，资料

1. 协助采购人员完成采购相关事务性工作； 2. 负责采购订单的编制、物料进度跟踪及到货验收情况反馈； 3. 完成与各供应商之间的应付账款核对工作； 4. 每月依据仓库辅料库存报表，对系统内的库存数据进行更新与调整； 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备1年以上相关工作经验 2、熟练操作常用办公软件 3、工作踏实认真，责任心强，具备严谨的工作态度、清晰的逻辑思维及良好的沟通表达能力

光伏公司内勤文员两名，工作轻松，懂电脑做一些WPS，整理修改一些资料。

岗位职责： 1. 负责招标文件的获取、解读与响应，独立完成投标文件编制、排版、装订及递交工作 2. 协同业务、技术、法务等部门梳理项目需求，整合资质、业绩、人员等投标所需材料 3. 跟踪投标全过程，包括报名、答疑、澄清、开标、述标及结果反馈，及时复盘优化策略 4. 维护并更新企业资质库、业绩案例库及供应商资源库，确保信息准确有效 5. 关注行业招投标政策动态及竞争对手信息，协助制定差异化投标方案 任职要求： 1. 熟悉政府采购法、招标投标法及相关流程，具备投标实操经验 2. 具备良好的文字表达与逻辑整合能力，能高效撰写技术标、商务标文件 3. 工作细致严谨，责任心强，具备多任务并行处理与紧急交付能力 4. 熟练使用Office办公软件及常见标书制作工具 5. 具备工程类、IT类或服务类行业投标经验者优先

1。协助门店日常运营工作，确保前台接待流程 顺畅 2。提供顾客咨询服务，维护良好的客户体验3。 配合店长完成相关事务性工作 任职要求：18-30 1，善于沟通，按时完成上级交给的工作，直播 约客 2，拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法，月休四天 4薪资标准3000底薪+1000绩效+提成+奖金综合工资5000+上班时间下午2点到晚上10点，晚班下午6点到凌晨2点

销售部文员：熟悉销售内情流程。

工作职责 1、负责公司行政事务、后勤保障、安全管控等相关工作，对接相关政府职能部门，并承担客户接待等事宜； 2、完成上级安排的其他工作任务，配合各部门之间的日常联络与协作。 任职要求 1、专业背景：人力资源管理、法律、财务管理、金融学、经济学、行政管理等相关专业优先（条件优异者可适度放宽） 2、具备优秀的语言表达与沟通协调能力，富有团队协作精神，有高校社团或协会管理经验者优先考虑； 3、具备较强的逻辑思维、数据分析能力、执行能力及创新意识； 4、学习能力突出，具有较强的自我驱动力和进取心，能够适应一定压力的工作环境； 5、认同九州通核心价值观，契合九州通企业文化特质； 6、持有机动车驾驶证，熟练掌握轿车驾驶技能。 薪资面议

招聘职位：办公文员 岗位职责 负责日常办公事务处理，包含文件的归档整理、数据的录入统计以及记录的台账管理等工作。协助部门完成临时交办的各项行政支持任务，严格把控工作质量，确保各项任务能够按时间节点高效完成。 工作内容：对word文档内容进行提取，根据要求进行格式整理。 任职要求 技能：熟练掌握WPS等办公软件，能够独立完成文档的编辑。 素质：工作态度严谨细致，具有高度的责任心和较强的执行力。具备良好的语言表达能力，善于进行团队协作以及跨部门沟通。 薪资福利 薪酬：月薪3000全勤200中班补贴300到手3500加提成 工作时间：8：30-6：00，13:00-24:00 休3天，节假日正常休息。

通过系统完成订单的订立转让，工作内容简单易上手，所有工作通过电脑完成。（不打电话，不销售，不出外勤）

岗位职责： 遵守公司各项规章制度与劳动纪律，严格执行安全操作规范，积极提升修理厂管理能力，持续优化内部管理水平，保持良好服务态度，落实优质文明服务要求，积极配合并执行工作安排。 负责维修车辆的接待、协调与管理工作，完成维修费用核算及结算单据的整理与归档。推进事故车业务模块的日常运营与事务处理。 任职要求： 1. 学历及经验：本科及以上学历，具备1年以上修理厂管理、维修接待或费用结算相关工作经验； 2. 专业技能：掌握汽车基本构造原理，熟悉修理厂运营管理流程、维修接待标准流程，熟练使用各类常用办公软件。