岗位职责: 1.按照国家消防安全防控相关要求，配合南充地区各级政府机关、企事业单位及各类经营场所开展年度消防培训工作 2.根据实际需求动态优化培训内容与执行方案 3.传播单位经营理念与企业文化，介绍国家推广产品的功能特点，提升单位社会影响力与口碑 任职要求: 1.具备中专或大专学历 2.退伍军人优先考虑 3.有演讲或主持经历者优先 4.身高170cm及以上 5.持有C1驾驶证并自带车辆 6.能够接受出差安排 7.具备多年销售工作经验者优先 薪资:综合收入7000元以上 补贴:油费+过路费+停车费，凭票据实报实销 晋升路径:实习教员→教员→储备分队长→分队长→副总队长→总队长→区域总负责人 福利:缴纳五险、办公区位于别墅区、节日礼品、不定期团建活动、生日会、工龄奖金 团队氛围年轻活跃，工作环境轻松，提供可持续发展平台，诚邀有意长期发展于消防领域的优秀人才加入！

岗位职责: 1.按照国家消防安全防控相关要求，配合南充地区各级政府部门、企事业单位及各类经营场所开展年度消防培训工作 2.根据实际需求动态优化消防培训内容与执行方案 3.传播单位经营理念与企业文化，介绍国家推广产品的功能特点，提升单位社会影响力与品牌形象 任职要求: 1.中专/大专学历 2.退伍军人优先考虑 3.具备演讲或主持经验者优先 4.身高170以上 5.持有C1驾照并自带车辆 6.能够接受出差安排 7.有多年销售工作经验者优先 薪资:综合收入7000+ 补贴:油费+过路费+停车费，凭票据实报销 晋升路径:实习教员-教员-储备分队长-分队长-副总队长-总队长-区域总负责人 福利:缴纳五险、办公地点位于别墅区、节日礼品、不定期团建活动、生日会、工龄奖金 团队氛围年轻活跃，工作环境轻松，提供可持续发展的职业平台，诚邀有志于在消防领域长期发展的优秀人才加入！

岗位职责: 1、熟练操作专业体检设备，依据客户健康检测结果，结合公司产品制定个性化的健康管理计划； 2、开展体检客户的健康咨询服务，进行报告详细解读及后续跟踪服务； 3、为客户提供专业、细致的健康咨询与科学健康观念宣导，持续维护客户关系，提升服务质量； 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，医学类相关专业优先 2、具备一年以上医学领域工作经验，担任过班长或学生会主席者可放宽至应届毕业生 3、形象良好，气质端正，性格积极外向 薪资福利： 1、无责任底薪3000-5000+课程补贴+学历补贴+证书补贴+其他津贴 学历补贴：二本300、一本600、211院校900、985院校1200 健康管理师证书补贴：200元/月 2、公司提供住宿，配套齐全的套房，两人一间，配备冰箱、空调、洗衣机及厨房设施； 3、六险一金（含孝子基金），享受带薪年假15-20天 职位福利：六险+孝子基金+学历补贴+免费住宿。 年终奖金，高额提成，每年多次晋升机会，年度旅游、年度健康检查，带薪年假约15天！！！

岗位职责: 1.按照国家消防安全防控标准，配合南充地区各级政府机构、企事业单位及各类经营场所开展年度消防培训任务 2.根据实际需求动态优化培训内容与执行方案 3.传播企业核心理念与文化价值，介绍国家推广产品的功能特点，增强单位的社会认知度与良好口碑 任职要求: 1.具备中专或大专学历 2.退伍军人优先考虑 3.有演讲或主持经历者优先录用 4.身高需达到170cm及以上 5.持有C1驾驶证并配备个人车辆 6.能够接受频繁出差安排 7.拥有多年销售工作经验者优先 薪资:综合收入7000元以上 补贴:油费+过路费+停车费，凭票据实报销 晋升:实习教员→教员→储备分队长→分队长→副总队长→总队长→区域总负责人 福利:缴纳五险、办公环境位于别墅区、节日礼品发放、定期组织团建活动、举办生日会、享受工龄奖励 团队氛围年轻活跃，工作环境宽松，提供可持续发展的职业路径，诚邀立志于消防事业发展的优秀人才加入！

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岗位内容： 1. 负责新员工入职培训及在职员工的持续培训，涵盖产品知识、销售技能、客户服务等方面的内容 2. 对培训成效进行分析与评估，持续优化和完善培训体系与实施方案 3. 参与企业战略发展过程中关于人才培训与组织发展的策略规划与落地执行 4. 管理培训档案及相关数据信息，为后续培训工作的开展提供支持 任职要求： 1. 具备扎实的培训实施能力，熟练掌握多种培训方式与工具，如面授课程、在线教学等 2. 至少拥有2年相关领域工作经验，了解行业规范及主流实践方法 3. 拥有良好的沟通协调能力，善于人际互动，兼具团队协作意识与独立作业能力 4. 有无人机相关经验者优先考虑

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我们是那种打印店做广告的，找个负责任点的做了3年以上专业的广告安装师傅，安装的很少，要骑电动车送货，会电焊，电焊更少，有时候好几个月都不会动焊，

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岗位职责 1. 负责低压电工课程教学：电工基础、低压配电、电气控制、安全规范、实操接线、故障排查、考证辅导。 2. 负责PLC编程课程教学：三菱/西门子/欧姆龙等PLC基础、梯形图编程、变频器、伺服、触摸屏（HMI）、传感器、自动化线路调试。 3. 编写/完善教学课件、实训大纲、教案、实训指导书。 4. 管理实训设备、控制柜、元器件，维护实训台正常运行，保障实训安全。 5. 组织学员实操训练、技能考核、模拟考证，提升学员就业率与取证率。 6. 配合学校/机构完成教学安排、班级管理、学员答疑与就业指导。 7. 参与课程优化、实训项目开发、教学改革及招生宣传相关工作。 任职要求 1. 持有低压电工证，有高压证、电工等级证、自动化相关证书优先。 2. 精通低压电气实操：看懂图纸、接线、配电、电机控制、故障维修。 3. 熟练掌握至少一种主流PLC编程与调试，懂HMI、变频器、伺服优先。 4. 有工厂电气维修、自动化设备调试、PLC项目经验优先。 5. 有教学/培训/带徒经验，表达清晰、有耐心、责任心强。 6. 遵守教学纪律，重视安全规范，热爱职业教育。 工作内容 - 理论授课 + 实操实训 - 学员辅导、作业批改、技能考核 - 实训设备维护与教学资料整理 - 配合完成教学管理与招生支持

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因公司扩展急需讲师、文员 （1）家政讲师：具备家政行业实操或教学经验 产康+育婴早教+养老护理+家政+整理收纳。主要负责讲授专业课程，擅长将专业知识转化为通俗易懂的教学内容 （2）家政文员：负责接待雇主及应聘者，了解需求匹配，人员做职业规划 要求：形象气质好，亲和力好，喜欢学习。责任心强，为家政行业培育专业人才，58岁以下 待遇：包吃住，每天8小时，正常法定节假日综合工资8000-30000上不封顶！

招聘高级管理、培训讲师 薪资待遇10000元+ 此岗位为弹性工作，工作时间自由。 需要3年以上团队运营管理经验，具备一定的人力人脉基础。 岗位职责： 1、学习线上电子商务贸易知识； 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，买卖货物赚取贸易差价。 3、操作公司资管账户，无个人风险。 4、每日做交易计划，把握市场机会，及时交易，确保账户达到稳定盈利，尽可能的达到利益化； 4、严格按照公司的技术指导指示，管理运营，把握市场机会，定期完成整理交易数据，向上级领导分析结果，公司要求的指定目标。 5、需要具备良好的学习能力，独立完成贸易操作。 6、遵守公司的规章制度和场内管理条例。此岗位全程为坐班，无需要外出，无需要跑业务，无需要打电话。 任职要求： 1、年龄30-60岁； 2、具备简单电脑操作能力；热爱学习，思维敏捷； 3、适应能力强，有一定的抗压能力，具备有3年以上销售团队开拓管理经验。 4、本岗位为中高层管理岗，欢迎有野心想做事的一起挑战高薪。 5、需要进行岗前3-7天培训，考核通过方可入职 薪资待遇： 1、每周5天工作制；周末双休；法定节假日全休（无需补班）；年假五日。缴纳五险 2、每天上班时间：9:00-17：00，午休时间12: 30-13：30 3、当日工作任务完成后可以随时申请下班； 4、福利：缴纳五险+法定节假日放假+部门聚餐+机动上班时间 5、考核通过后进入试用期 ，完成基础任务工资10000+提成 6、一个月后转正工资12000起步+分红、团队抽成

【岗位职责】 1. 根据客户需求，制定个性化的家政服务培训计划； 2. 定期组织家政人员进行技能培训和职业素养提升； 3. 跟踪家政人员的学习进度，评估培训效果并进行调整； 4. 与客户保持良好沟通，收集反馈并改进服务质量； 5. 制定并执行家政服务的职业发展规划。 【任职要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2. 有较强的组织协调能力，能够有效管理家政人员； 3. 熟悉家政行业，了解家政服务的基本流程和规范； 4. 具备一定的教育背景或相关工作经验； 5. 熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 6. 有较强的服务意识，能够关注客户的实际需求。 【福利待遇】 1. 提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议； 2. 享有年终奖金和绩效奖金； 3. 提供完善的培训体系，帮助员工提升职业技能； 4. 享受国家法定节假日及带薪年假； 5. 提供舒适的工作环境和良好的工作氛围。

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