工作职责： 1、负责银行大堂服务工作及大堂环境管理； 2、负责大堂客户接待、引导分流； 3、协助银行客户正确填写各类凭证，辅导客户使用大堂服务设施及自助设备； 4、根据银行网点需求，适时向客户推荐或销售银行各类产品和服务； 5、妥善处理客户投诉以及各种突发这状况 岗位要求： 大专及以上学历，35岁以内，具有良好的服务形象、强烈的服务意识和责任心，善沟通，管理，需有银行相关经验

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务品质与运营效率； 2.制定并执行酒店营销策略，提升品牌影响力和市场竞争力； 3.监督并指导各部门工作，优化客户服务流程，提高客户满意度； 4.处理客户投诉与突发事件，维护酒店形象与客户关系； 5.带领团队完成销售目标，推动酒店业绩增长。

【足间匠心，寻一位懂“足”道的你】 我们正在寻找热爱健康养生行业的足疗技师，这里不仅是工作场所，更是你施展技艺、传递温暖的舞台。 **岗位要求：** 掌握专业足部按摩技法，持有相关资格证者优先； 善于沟通，能用双手为客户卸去疲惫，带来身心放松； 注重卫生细节，严格执行服务流程，确保体验舒适安心； 有团队协作精神，积极学习行业新知识，不断提升技能。 **我们提供：** 有竞争力的薪资待遇+丰厚提成+定期技能培训； 舒适优雅的工作环境，专业团队支持； 晋升通道清晰，优秀者可成长为技术导师或管理岗； 社保福利+节日关怀+团队旅行，等你来享受！ 如果你愿意用双手诠释专业与温度，欢迎加入我们，共同打造值得信赖的健康品牌！ 请留言或私信咨询，期待与你相遇～ #招聘足疗技师#健康养生#高薪职位#团队期待你的加入

【足部健康管理师】高薪职业，带薪培训，未来可期！ ——不是足疗！不是按摩！不是保健推拿！ ——是足部屏障，筋膜，足弓，步态体态管理！ 你是否渴望：拥有一项终身技能的稳定职业？ 你是否在寻找：一份高薪且有前景的职业？ 加入我们，成为足部健康管理师，开启你的精彩人生！ 我们是谁？ 我们是一家集研发、生产、销售、服务于一体的高科技企业，拥有自主研发的智能足部检测仪和护理设备，致力于为人们提供专业的足部健康管理服务。目前，我们工厂直营店快速扩张，急需大量优秀人才加入！ 我们提供什么？ 带薪培训，0基础入门： 无需相关经验，我们将提供专业智能仪器培训+AI足部健康技术培训，让你快速掌握足部健康管理知识和技能，成为一名合格的足部健康管理师。 高薪待遇，收入无忧：稳定员工月薪7000-9000元 学员期：保底4000元/月或个人消费金提成25%（以工资更高方式结算）（一个月） 正式期：保底4000元/月+40元/天餐补+100元/月交通补贴或个人消费金提成25%（以工资更高方式结算） 超额分红：个人消费金超30000，超出部分额外分红10% 广阔的发展空间： 店长职位： 月薪10000+，负责店铺日常运营和管理。 联营店老板： 公司和优秀店长共同开设联营店，为优秀店长投资，让其成为店面控股老板，共享公司资源和品牌，实现财富自由！ 舒适的工作环境： 智能化的工作环境，轻松愉快的工作氛围。 完善的福利待遇： 提供住宿、节日福利、员工聚会等。 我们需要什么样的人？ 热爱健康产业，对足部健康管理感兴趣。 学习能力强，愿意接受新事物。 具有良好的沟通能力和服务意识。 有责任心，团队合作精神强。 加入我们，你将获得： 一份高薪且有前景的职业。 专业的技能培训和职业发展指导。 广阔的发展空间和晋升机会和创业扶持平台。 别再犹豫，立即加入我们，开启你的足部健康管理师职业生涯！ 工作地址：川发天府上城店 工作时间：10：00—21：00（含休息时间），月休7天

足疗师18到45经验不限学徒也可以

包吃包住包床上用品，客流稳定，足疗每天7.8个钟

足疗技师招聘 薪资：保底10000-15000元，半月发薪 福利：+免费床上用品 要求：18-30岁，有无经验均可

招餐台大厅服务经理，懂电脑会操作

一、工作内容： 1、协助大堂经理宣传和推广建设银行手机银行、网上银行等相关电子渠道业务； 2、指导客户完成电子银行的开通与激活，准确解答客户关于电子银行业务的各项咨询； 3、日常接待来访客户，提升客户对电子银行功能的认知与操作能力，在职责范围内积极协助客户处理相关事务。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，征信记录良好，无明显纹身，年龄在22至38周岁之间，表现优异者可适当放宽学历条件； 2、具备较强的客户服务意识，有客户服务或销售类工作经验者优先考虑； 3、性格亲和，适应能力强，具备良好的沟通能力和服务态度； 4、工作积极主动，富有耐心与责任感，具备团队协作精神； 三、薪资待遇： 1、薪酬由底薪+提成+五险+节日福利构成；（月均收入3000-5000元） 2、工作时间：上午9:00-下午17:00，每月休息8天，实行轮休制度； 3、其他福利包括传统节日礼品、带薪年假、系统化专业培训等； 4、晋升机制完善：员工—组长—区域经理—产品经理—子公司总经理—片区总经理

‌正规足浴修脚按摩，经验老道，手法娴熟，薪资福利可谈 岗位职责‌： 1、为顾客提供专业足部按摩、穴位按压及经络调理服务； 2、根据客户需求推荐合适的护理套餐； 3、熟练使用辅助工具及护理产品； 4、保持操作间卫生整洁，定期消毒工具，遵守服务安全规范； 5、主动与客户沟通，了解健康需求并记录反馈；

2026年岗位更新： 1、计件装卸（短期工、寒假工） 要求：18-50岁 薪资：计件4500-8000 工作内容：对分拣好的货物进行码托、贴标、缠膜、装车 上班时间：根据单量情况而定，下午4点半到凌晨3点左右，月休4天，每个月15号发上个月薪资 2、加工员（接受寒假工） 要求：18-55岁，，身体健康，能适应长期站立和夜班 工作内容：对蔬菜水果进行挑选、称重、打包、贴标 上班时间：月休4天（排休），早班9:00-19:00 ，中班13:00-24：00，大概每月3周白班+1周中班，根据当天单量，做完可以提前走，货多也会加班 薪资：按组计件，4-5人一组，综合3000-6000/月，每个月15号发上个月工资 3、物资专员（短期工、寒假工） 要求：18-35岁，男女不限 工作内容：物资出入仓点数验收 上班时间：月休4天（排休），16:30-02:00 薪资：月薪制：4500/月 注意： 面试时间：每天下午16:00 （加工员每天下午14:00面试） 面试的时候带上身份证，不能穿裙子、拖鞋、凉鞋 联系电话：（）

招聘不夜城附近兼职促销两人，做方便面试吃促销活动 工资110+10 档期1月每个周末2月份7-13号连续做 年后每个周末两天上班 要求 年龄30-45岁之间 做事认真负责 点位固定且长期做 有意者联系 王 非诚勿扰 谢谢

有空人没去打扫屋就扫下灰。

1、【招聘类型】住家保姆 【地址】嘉陵区王府花园附近 【主要工作】煮2个80岁老人的三餐，两老人都可以生活自理，家常菜，房子90平，简单收拾卫生 【工资】：4000元/月，月休四天 【联系方式】

招包月驾驶员一名，长期，南充周边城市

岗位职责: 1.负责大堂秩序维护，保障客户安全与环境干净整洁； 2.热情接待来访客户，提供细致服务并回应各类咨询； 3.指导客户操作自助设备，提高业务办理效率； 4.整合内部资源，妥善处理客户反馈，提升服务满意度； 5.配合组织客户互动活动，加强客户联系，树立企业良好形象。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2.面对突发情况能沉着应对，及时有效解决问题； 3.具备良好的组织协调能力，合理引导客户分流； 4.22岁−***，身高160以上，形象端正，气质亲和；包吃住，购买五险一金 5.能展现公司积极正面的对外形象。 6.联系人：陈总，联系电话：***********

你好，我是招商银行信用卡中心北京分中心人事，为提高沟通效率，就你可能关心的几个问题进行解答： 1、公司是做什么的？ 前期主要招收的岗位主要分内外勤可以自己选择内勤就是大堂经理厅堂助理的岗位主要负责在银行各大网点负责一些客户的接待资料录入内容审核这样偏文职性质 外勤岗位招收的是客户经理对外偏业务类主要负责对线上申请业务的客户进行一个线下的受理这样 其他的话具体的工作时间和发展方向等等这边咱们当面面试的时候详谈好吧岗位。主要有三个产品：储蓄业务，手机银行APP,个人消费贷款和信用卡。是一个综合的岗位。 2、是不是办信用卡啊？ 很多人一提到银行办信用卡，一想到信用卡就想到马路边、商场门口办卡的场景。招行的这份工作和你想象中是完全不一样的。我们严禁工作人员马路边或者商场门口摆摊办卡，影响招行形象。 3、怎么做？工作模式？ 我们的客户70%来自于客户主动申请。因为大家对招行的品牌认可度高，服务好，优惠多，很多人会通过电脑或者手机主动要求办理招行业务。经过后台征信查询之后，客户资料会推送到PAD上。这样的客户，每人每天大概有3到5个。 4、收入 底薪5100起，最低收入税后8000，我们有严格的培训和考核督促每个人完成最低业绩要求，达到8000的收入。很多人税后可以拿到12000到30000元 5、发展 带薪培训一个月——这是目前很少有单位愿意做的事情。 工作满9个月，发展主要有四条路： 1、成为主管，带一个自己的20人团队； 2、竞聘去招商银行北京分行，成为零售／对公经理； 3、市场企划或者商务创收等其他部； 4、转岗到家乡所在地的招商银行，或者其他城市的招行。 入职满9个月，即可参加转岗竞聘，每年有四到六次机会。 6、是正编还是借聘？ 工作满9个月通过自己的努力转成正式。 总的来说： 第一，平台稳定，不会说倒闭就倒闭； 第二，收入可控，不会说因为背景，入职时间长短，资历、情商等影响收入； 第三，人际关系简单，大家都比较年轻，而且没有利益冲突。 隔行如隔山，说得再好，不如像我当年一样抱着试一试的心态，实地看一看，也许就是一次改变自己人生道路的机会。 希望你和我一样，能在招行收获自己的梦想，有所发展。

一、岗位职责 1、运营管理：制定大堂运营方案，监督日常运作流程，保障大堂高效运行，实现既定运营目标； 2、客户服务：主动接待来访游客，及时回应咨询，妥善处理投诉事项，提升客户满意度；收集意见建议，持续改进服务质量； 3、团队管理：负责大堂工作人员的日常管理，涵盖培训指导、绩效考核等内容； 4、秩序维护：维持现场秩序，保障游客人身安全，快速应对各类突发事件； 5、环境管理：监督区域内的清洁卫生状况，检查设施设备运行情况，营造整洁舒适的公共空间。 二、任职要求 1、大专及以上学历，具备三至五年在大型度假酒店或大型景区担任大堂经理、客服主管等相关岗位工作经验； 2、具备出色的沟通协调与团队管理能力，应变能力强，善于解决实际问题，具有良好的服务意识与职业责任感。

工作内容： 1、在支行网点上班，客户上门配合同时一起受理客户工资卡信用卡等业务的办理，支行网点就近安排。 2、客户在网上申请招商银行信用卡以后，我们联系客户线下录入资料完成信息登记，核实客户资料真实性，省去客户去我们网点的繁琐。 3、优质商户场景驻点，跟我行合作商户，驻守商户现场，同意办理银行信用卡业务以及维护门店以及客户。 三个条线按照跟岗后，根据个人意愿自行选择哈

【岗位职责】 工作内容： 主要负责数据收集、处理。合作客户的文档整理、存档，新客户线下材料和资质的初审，将客户线上官网填写的资料转入线下核实处理，工作系统。 薪资：面议 （税后）企业福利： 1．六险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金）以及额外商业保险入职即交 2．带薪培训体系，入职培训、在职培训、一对一银行老师指导； 4．定期组织旅行团建，优于法定休假规定的带薪休假制度； 5．签约主体为招商银行子公司聚力企业服务，入职两年及以上且业绩达标，可竞聘招商银行正式行员 6．作为央企和世界500强，节假日也会寄送礼物给员工家人； 7．我们很重视员工的身体健康，每年都有公费健康体检； 8．入职转正。 这里提供4条晋升路线，只要你够努力，发展绝不是问题； 1，管理普升条线：入职两年及以上可以选择晋升业务主任带团队，也可以选择去外地有招商 银行城市做业务主任（业绩考核＋职场表现＋风险管理＋内部竞聘），后期晋升商务主任、推广室经理、大区总经理等； 2，业务专业路线：每三个月晋升级别，分为见习客户经理，﹣级客户经理，二级客户经理和 三级客户经理； 3，内部转岗路线，当达到二级客户经理后可以选择其他部门转岗，比如人事行政，综合，市场商务，消信，征信品管，市场企划，项目管理，商务监督，培训岗，内控岗，品管岗，走访岗，综合管理岗； 4，分行网点路线：可以选择去银行各大网点做大堂经理，柜员，信用卡联络员，理财规划师，分支行客户经理。

急招法拉利广场四川南充客房部服务员两名，熟手优先，月薪范围三千至四千。

岗位介绍与职责： 公司专注于银行贷款服务，产品额度充足，拥有独家银行渠道，在市场中具备显著竞争优势，正规运营，不收取任何服务费用，坚持诚信服务客户，主要服务对象为中小型企业及个体工商户。 负责客户接待工作，提供专业的融资咨询服务，结合客户实际需求，精准匹配合适的融资方案。 积极开发并维护公司客户资源，与客户建立长期稳定的合作关系，提升业务协作效率。 工作时间： 9:00-12:00，14:00-18:00 薪资待遇： 无责任底薪2500元+高额提成（上不封顶）+各类奖金+双休+社保+节假日福利+带薪年假+团建旅游 任职资格： 1、年龄20至40岁，高中及以上学历，不限经验，公司提供前期带教，有志于在金融领域长期发展。（条件优异者可适当放宽要求） 2、具备自我驱动力，勇于挑战目标，责任心强，对实现个人成长与事业成功有坚定信念； 3、乐于学习新知识，充满工作热情，重视团队协作精神。

招聘：客房服务员【月休+福利】 薪资：2800-3000元/月 岗位职责： 1. 负责客房的清洁整理工作，包括床铺整理、家具擦拭、地面清扫等，确保客房环境整洁舒适。 2. 及时补充客房内的各类用品，如洗漱用品、毛巾等，保障客人的正常使用。 3. 对客房设施设备进行日常检查，发现问题及时报修，确保设施设备正常运行。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够与客人进行有效的交流。 2. 拥有较强的责任心，认真对待每一项工作任务。

招聘：招前台 薪资：2500-3500元/月 现招聘前台收银员2名： ，年龄：30岁以内，形象气质佳，有酒店工作经验或者销售经验优先。 2.待遇：2500-3500+夜班补助，月休4天，具体面议。

酒店前台 - 38岁），形象端庄，有亲和力，会计算机基础操作，有相同工作经验者优先录用 薪资福利:面议 招工人数:2名 工作地址:营山县凯悦·世纪城旁铂亚酒店前台

招聘：客房服务员 薪资：3K-5K 招聘岗位：客房服务员（多名） 1.核心职责：按四星级标准完成客房清洁、布草更换、客用品补充，检查客房设施完好情况，及时上报异常问题，保持客房整洁舒适。 2.任职要求：年龄18-48岁，能吃苦耐劳、责任心强，有客房服务经验者优先；严格遵守酒店卫生规范和操作流程。 • 薪资结构：底薪+全勤奖+绩效奖金+工龄补贴，餐饮/客房服务员3000-4500元/月 • 福利保障：社保、包吃包住（员工宿舍配空调、热水器）、节日礼品、带薪法定假期、岗前培训、晋升通道清晰（优秀员工可晋升主管岗位）。 • 工作地址：西充县南西大道西充有机会展中心（南西大道城市超脑旁） • 联系人及电话： 王女士

薪资待遇： 底薪7000+丰厚提成+五险 办公室固定办公，环境舒适，早9晚6，周末双休，法定节假日正常休假 定期组织团队建设与外出旅游，不定期发放福利及奖金 工作内容： 根据客户需求匹配适宜的金融方案，擅长交流，进行面对面客户洽谈 任职要求： 性格积极向上，品行良好，热爱生活，专业不限 普通话流利，具有较强的沟通技巧与耐心 可接受省内或省外短期出差安排

正规养生SPA采耳

招聘：酒店前台 薪资：2K-3K 办理客人入住及退房，热情接待

岗位介绍与职责： 公司专注于银行贷款服务，产品额度充足，拥有独家银行渠道，在市场中具备显著优势。正规经营，服务透明，不收取任何服务费，主要服务于中小型企业和个体工商户。 负责客户接待工作，提供专业化的融资咨询服务，结合客户需求匹配合适的融资方案。 开展客户资源的开发与维护，与客户建立长期稳定的业务合作关系。 工作时间：9：00-12：00，14：00-18：00 薪资待遇：无责任底薪2000元+高额提成（上不封顶）+各类奖金+双休+社保+节假日福利+带薪年假+团建旅游 任职资格： 1、年龄20至40岁，高中及以上学历，不限经验，前期有专人带教，有志于在金融领域长期发展。（条件特别优秀者可适当放宽要求） 2、具备自我驱动力，目标明确，富有责任心，对达成目标有坚定信念； 3、乐于学习，充满热情，具备良好的团队协作意识。