
酒店经理1-2人月结全职买五险节假日上一补三节日福利
招聘房务经理1名。要求年龄25-35周岁,经验丰富者可适当放宽年龄限制。要求大专及以上学历,具备酒店行业及管理经验,有一线品牌(酒店及民宿)值班经理、前厅经理、店总助或者运营经理;或者非一线品牌店长1年以上工作经验优先。
具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力。原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标。认同企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心。
综合月薪6500-8000元,买五险,福利待遇从优
公寓前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升客户满意度
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据,每日完成账务核对与交接,确保财务流程规范
5.维护前台区域整洁与物资
任职要求:
1.学历不限,形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.普通话标准,具备基础英语会话能力者更佳
5. 责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备一定抗压能力
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职坐岗上四休二
★ 工作职责:
1、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定,将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位;
2、为客人准确快速地办理入住登记手续,合理安排好各种房间;
3、保持前台清洁整齐,检查所需表格、文具和宣传品是否齐全,并报告接待主管/经理;
4、负责总机接听、电话转接、文件传真等工作;
5、完成领导安排的其他任务。
酒店前台
工作内容
负责夜班的一个前台接待和办理入住
换班时间晚上6点到凌晨4点
公司缴纳五险一金
底薪4800+全勤400
转正后:
享受入住提成10%
一个月假期4天
自由调休,包吃包住
工资上涨10%
每个月不定时有团建
要求:
,年龄18~26岁
普通话对话沟通顺畅,会适当使用电脑
五官端正,无明显纹身
初中及以上
无犯罪前科
酒店前台月结全职购买社保,年
1、负责酒店前台接待及电话接转;
2、负责办理住客入住、离店及行李寄存等手续;
3、完成上级交给的工作。
任职资格:
1、专业经验不限,具有酒店行业工作经验优先。
2、会用电脑,手机。
3、工作热情积极、细致耐心,良好的沟通协调能力、性格开朗,相貌端正,待人热诚。
前台收银接待
4-7千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店OTA管理+无责底薪3500+社保+周末双休
8千-1.2万/月
酒店经理3-5人月结全职
1、工作时间:周一到周五,9:00-18:00,周末双休
2、工作地点:四川省成都市金牛区抚琴西路181号(蜀汉路东地铁站C口步行320米)群益大厦801
3、薪资待遇:高底薪+高提成(具体情况需要面议)
一般销售提成:15%起提
资深同行销售:20%起提
优秀团队奖励,员工平均薪资在7000-12000以上,优秀者可达到20000以上薪资。
4、工作内容:开发酒店,通过了解酒店业务现状,进行价格谈判,每日酒店沟通数量15—20家全国除港澳台的所有酒店(非电销),不需要外出,利用携程、艺龙、去哪儿、飞猪等OTA预订平台售卖酒店房源,处理客人订单,工作内容有趣灵活不死板,可长期持续发展。
5、任职要求:性别不限,语言表达能力强,有良好的沟通能力,分析能力,五宫端正、口齿清晰、反应灵敏,逻辑思维清晰,有销售工作经验优先。
6:熟手优先,有意者联系咨询。
前台接待
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.前台发票开具及备用金交接,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳
4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识与服务热忱
5. 学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
砼工建筑木工3-5人
南充市南部县招,高速护坡拱形骨架梁支模,打混凝土,专业的班组和团队,工地甘肃张掖,中铁一局的工程,有意者速联系我。
南充顺庆区温江区招工地小工/杂工,要两个工,40到55岁,日结,装树叶
160-200元/天
小工1-2人日结
南充市温江区招工地小工/杂工,要两个工,40到55岁,日结,装树叶
小工1-4天1-2人日结
南充市高坪区招工地小工/杂工
18号早上8点南充明宇雅豪东方酒店需要搭建小工。8:00~17:00工资180,超过17点算加班。加班25块钱一个小时。卸车体力活,搬搬抬抬能来的联系?
酒店经理1-2人
前厅经理薪资福利:待遇优厚,免费提供食宿,员工定期团建。招工人数:1人应聘请注明来源()优先录用工作地址:原鹏达酒店院内面试
酒店经理1-2人月结
GRO5000-5500元/月,21-35周岁,男女不限,学历大专及以上,要求身高1.60m以上,身高1.70m以上,需要有酒店前台主管2年以上相关工作经验。招工人数:1工作地址:南京市江宁区汤山街道延祥路66号
客房服务员月结
招聘:客房大姐【节假日福利+提成+社保+员工餐】薪资:2600-3500元/月岗位职责:1.负责客房的日常清洁工作,确保客房环境整洁、卫生达标。2.及时补充客房所需的各类用品,保障客房物资供应。3.对客房设施设备进行巡检,发现问题及时反馈并协助处理。4.积极响应客人需求,提供优质的客房服务。任职要求:1.工作态度认真负责,具备踏实肯干的职业精神,能吃苦耐劳。2.工作积极性高,主动承担工作任务。3.优先考虑有客房相关工作经验者。薪资待遇:提供节假日福利、员工餐,享有五险,提供免费培训,拥有晋升空间。本岗位致力于为员工打造良好的工作环境与发展平台,期待认真负责、积极向上的你加入,共同为提升客房服务品质而努力。在这里,你将凭借自身的努力获得相应的回报与成长,与团队一同进步,共享职业发展的成果。
客房服务员
2-3千/月
客房服务员月结兼职假期工全职
客房打扫岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、无异味
2. 按标准补充客用品(如毛巾、洗浴用品、纸巾等),检查设施设备完好性
3.协助处理客人提出的合理服务需求,及时反馈异常情况
4. 配合完成公共区域(走廊、电梯间等)的清洁与维护工作
5. 严格遵守酒店卫生与安全操作规范,做好消毒及防疫相关工作
任职要求:
1.工作认真细致,具备良好的服务意识和责任心
2. 身体健康,能适应站立作业及体力劳动
3. 具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识强
4. 有酒店或物业保洁经验者优先,无经验者可提供岗前培训
5.学历不限,年龄18-50周岁,男女不限
民宿管家月结全职
招聘民宿管家,提供食宿,每周内调休。薪资为3000-5000元/月。工作内容包括前台接待、订单管理、店面维护和茶饮接待。任职要求:具备良好的沟通能力与服务意识,能够独立完成接待与服务工作;有相关工作经验者优先,熟悉前台及茶饮服务流程者更佳;工作态度积极,责任心强,能适应轮班工作制;持有健康证,具备基本的卫生与安全知识;熟悉办公软件操作,能高效处理订单与数据信息;具备团队协作精神,能够在高强度工作中保持良好状态。上班时间为早班 8:00 - 17:00,晚班 14:00至24:00,每月休息4天,周内调休,节假日不休息。
客房经理月结
招聘:客房主管薪资:4500-5000元/月1.严格执行酒店及客房部各项规章制度、服务标准与操作流程,统筹负责楼层客房、公共区域的日常运营管理工作,保障客房区域正常运转。2.每日根据酒店房态、入住率,合理制定当日工作计划,科学分配员工岗位与工作任务,统筹安排客房清扫、查房、对客服务等各项工作,确保工作高效落地。3.每日核对房态信息,实时掌握空房、脏房、维修房、预抵房、续住房等房间状态,及时更新房态数据,对接前台、工程部等相关部门,保障房态信息准确无误,提升客房周转效率。4.全程把控客房服务质量,逐间检查清扫完毕的客房、走廊、电梯厅等公共区域的卫生质量、物品摆放、设施完好度,严格按照酒店标准验收,不合格房间督促员工及时整改复检。5.跟进VIP客人、长住客人、团队客人的客房服务保障工作,提前布置客房、做好专项服务准备,全程跟进服务流程,保障高端客群入住体验。
酒店前台
前台接待1.具备高中及以上学历。2.形象气质良好,拥有较强的亲和力。3.熟练掌握接待礼仪,具备出色的服务意识。4.拥有良好的沟通能力,能够与宾客进行有效交流。5.工作认真负责,具备较强的团队协作精神。1.负责酒店前台的接待工作,包括为宾客办理入住、退房手续等。2.解答宾客的咨询,提供准确的信息和专业的建议。3.处理宾客的投诉和特殊需求,确保宾客得到及时、满意的服务。4.协助酒店其他部门完成相关工作,保持良好的沟通与协作。5.负责前台区域的卫生和秩序维护,营造舒适的环境。薪资福利:2800-3500元/月招工人数:1名工作地址:南部县蜀北大道724号
酒店前台酒店迎宾员
招聘:前台接待【工龄奖+生日礼金+包3餐+节日福利+绩效奖+上一休二】薪资:3000-4500元/月招聘岗位:前台接待工作内容:1、会电脑,懂得电脑操作,2、人品诚实可信,能长期干下去3、形象良好,端庄大方4、执行力强,勤奋,人品好5、性格开朗热情6、严格遵守酒店管理制度7、能和客人很好的沟通、及时帮助客人解决问题薪资福利:3000-4500左右全勤奖,工龄奖,生日礼金,包3餐,节日福利,绩效奖上班时间:上一休二有需要可以直接到店面试或电话联系
酒店前台月结全职
高尔夫酒店前台招收银员一名,要求:五官端正,年龄不超过四十五岁,会简单的电脑操作,已经录用,待遇从优。
酒店前台月结全职
招聘酒店前台人员。薪资为2800-4500元/月。岗位职责包括:负责客户入住与退房手续办理;处理日常客诉及信息咨询;进行前台接待工作,帮助客户登记入住,完成当班报表。任职要求:形象气质佳,酒店管理或相关专业;具备良好的沟通能力与服务意识;熟悉酒店管理系统操作,有经验者优先。
酒店前台酒店迎宾员
招聘:酒店住宿前台接待薪资:2500-3500元/月岗位职责:1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达;2、接待来访客人并及时准确通知被访人员;3、开房登记,退房办理业务4、维护客户总机接待工作5、负责前台区域的环境维护清洁整齐,保证设备安全及正常运转。6、协助其他员工对接工作;7、完成上级主管交办的其它工作任职资格:1、五官端正,形象好,气质佳,2、大专及以上学历,1年相关工作经验,本地相关专业优先考虑;3、较强的服务意识,需熟练使用电脑办公软件,老员工带新上岗;4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;5、普通话准确流利;6、心态端正。工作时间:轮班1班1休。
栏目概述
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