高薪诚邀有梦想的伙伴，只要你渴望改变生活，追求更好的未来，欢迎加入我们！ 【岗位职责】 利用公司提供的客户资源，通过电话沟通了解客户需求，协助完成客户邀约到店 【薪资待遇】 1、无责任底薪4500+高额提成+奖金 2、上午8:30-下午6:00，午休两小时，每周六固定休息，法定节假日正常休假 【工作内容】 1、通过电话形式跟进客户，了解其需求与基本条件 2、有效邀约客户到店面谈 3、配备专人一对一带教，零经验新人也能迅速上手 团队氛围轻松，领导亲和，收入可观，只要你有赚钱的动力，愿意付出行动，这里就是你的舞台

岗位职责: 1. 接听客户电话，及时回应咨询并妥善处理各类问题 2. 维系客户联系，保障服务品质符合公司规范要求 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力，能准确高效地解决客户疑问 2. 适应高强度工作节奏，保持稳定的工作效率 3. 具备积极的协作意识，能与团队成员共同推进任务完成 4：工作时间早九晚六，法定节假日正常休息

岗位职责:1.负责开发家装客户资源，通过多种渠道挖掘潜在客户需求；2.与客户深入沟通，了解其家装需求并提供专业咨询服务；3.介绍公司整体家装解决方案，包括设计、施工及服务优势，推动合作达成；4.协调内部团队推进签约及后续服务流程，确保客户体验顺畅；5.持续维护客户关系，提升满意度与长期合作意愿。任职要求：1.具备较强的客户开拓能力，能主动寻找并转化潜在客户；2.擅长沟通与需求分析，能够精准把握客户家装意向；3.服务意识强，具备良好的协调与跟进能力；4.有责任心，能独立完成客户全周期服务流程；5.对家装行业有热情，愿意持续深耕并提升专业水平。

岗位职责： 1，负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2，通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3，维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2，对销售工作有较高的热情； 3，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4，有相关电话销售工作经验者优先。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍交换空间家装服务及优惠活动 2.准确记录客户信息与需求，及时录入CRM系统并跟进转化 3.解答客户关于设计、施工、报价等方面的咨询，传递品牌专业形象 4. 配合线下团队完成客户邀约到店、量房及签约支持工作 5.定期复盘通话数据，优化沟通话术与转化策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有电话销售、家装顾问或客户服务经验者优先 3. 具备较强的学习能力与抗压能力，目标感强 4. 学历不限，热爱销售工作，认同家装行业价值 5.责任心强，具备团队协作意识和职业素养

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，专业介绍交换空间家装服务、设计优势及限时优惠活动 2.准确记录客户信息、装修需求与意向等级，并实时录入CRM系统，高效推进跟进与转化 3. 清晰解答客户关于整体设计、施工工艺、材料标准、报价构成等核心问题，传递品牌专业度与信任感 4.协同线下设计师、工程顾问团队，完成客户邀约到店、免费量房、方案讲解及签约支持全流程 5.定期复盘通话数据（接通率、意向率、转化率），持续优化沟通话术与客户需求捕捉能力 任职要求： 1.普通话标准流利，具备出色的语言表达、逻辑思维与深度倾听能力 2. 有电话销售、家装顾问、装饰公司客服或相关行业经验者优先 3.学习能力强、抗压能力好、目标感强，能适应阶段性业绩挑战 4.学历不限，热爱销售工作，认同家装行业长期价值与发展前景 5.责任心强，具备良好的职业素养、服务意识与团队协作精神

1. 通过电话方式与潜在客户交流，挖掘客户需求并推广公司产品或服务。 2. 结合公司销售目标与策略，规划并落实电话销售工作计划。 3. 持续跟进意向客户，维护客户关系，推动销售转化达成。 4. 解答客户咨询问题，提供专业支持，妥善处理客户投诉与反馈。 5. 定期汇报销售成果及市场动态，积极参与团队会议与培训活动。 任职要求： 1、具备2年以上电话销售工作经验 2、具有较强的应变能力与抗压能力

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力

岗位职责: 1.负责策划并执行公司邀约活动，保障活动有序推进与落地 2.协同团队成员，提高邀约工作的效率与整体质量 3.对邀约相关数据进行统计分析，持续优化策略与执行流程 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧及良好的团队协作意识 2.能够高效推进工作任务，具备较强的应变与问题处理能力 3.主动关注行业发展趋势，积极提升个人及团队专业水平

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南充仪龙县招会做光伏安装，电焊，弱电的师傅， 工地学徒

岗位详情 您将负责： 接听客户贷款咨询（产品/进 变/还款） 专业解答问题，处理投诉 （非催 收!）3合规提醒服务（贷后还款提醒）严 各保密客户信息（金融级安全标准）我们要 您：√声音清晰有亲和力!√沟通强+耐心好 +抗压稳!√(18-50岁 男女不限 经验不限) 薪资结构：底薪3000元+高提成 小 月均收 入8000-12000元 福利加码：→试用期两个 月后即缴 五险→免费培训7天 →零食下午茶 办公环境：甲级写字楼|独立工位|空调全 覆盖 地址：淮安淮商大厦 5 楼工作时间：8： 50-12：0014：00-18：00 月休6天!节假日正

岗位职责： 1、通过电话或者面访与企业有关部门交流，准确的把握客户核心诉求，向客户推广平台产品服务，并结合现有产品及服务提供合适的解决方案； 2、负责个人承担的年度任务，并根据任务制定个人计划； 3、定期维护回访客户，了解客户的需求，对客户的提问及时进行解答和管理； 4、部门内或跨部门协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务； 5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作，根据大数据市场变化及客户需求，对公司的产品和服务提出改进建议； 6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。 任职要求： 1、学历不限，较高的自我要求和学习能力，有赚钱欲望； 2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验； 3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力，具有高度责任心和团队合作精神； 4、有强烈的进取心，抗压能力强。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司成立于2017年，当前在职员工近1000人；服务全国超1.3亿注册用户，日活跃用户超400万，累计服务注册企业超800万家；综合招聘平台月活跃用户数稳居全国前四。 2、技术实力突出：公司秉持科技和服务第一的核心理念，依托全链路AI赋能与精细化运营；累计获得14项发明专利、6项实用新型专利、112项计算机软件著作权，技术成果丰硕。 3、资本助力充足：2021、2022年先后完成钟鼎资本、顺为资本数亿元A、B两轮融资，资金实力强，为持续研发和市场拓展提供有力保障。 4、市场发展迅猛：成立至今累计提供就业岗位5.36亿+，成功促成超4.46亿人次就业；蓝领市场规模持续领跑行业，白领市场增速表现亮眼；计划于2027年上市。 5、资质荣誉丰富：荣获国家高新技术企业、人社部全国优秀创业创新项目、全国人力资源服务创新创业大赛一等奖、“中国创翼”创业创新大赛第一名、四川省“专精特新”中小企业、四川省新经济示范企业、四川省人力资源服务业龙头企业等多项荣誉资质。 6、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗，或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 7、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日/周年礼物等福利；同时拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励，公司每年发放年终奖及额外奖金，福利待遇丰厚。

1、通过电销、面销、会销等多种形式，联系意向客户； 2、激活并持续跟进老客户，达成续单或转介绍； 3、了解并挖掘客户潜在需求，帮助客户解决问题并带来价值。

工作内容： 客源公司提供，有专业的运营团队获客，不用自己找客户，我们是组团式出单，按贡献值来分配业绩提成的，小红书运营获客占总业绩40%，邀约方20%，带看方40%,如果全成都是你自己负责的话，那业绩全是你的 待遇： 1、底薪5000＋高提成25%-55%＋现金奖＋带看费＋节假日红包 2、薪年假带18-25天，2月相当于全放了，初十开工 3、每月团建可带家属人均500左右 4、月底年会，可抢大额红包、礼品，五星级酒店举行 5、小红书端口费和投流费用都是公司出

公司介绍:soogd AI·企业级AI化升级管理+ GEO获客平台，GEO 让 AI 主动推荐你的品牌+AI 员工 7×24 接待，蓝海市场，真实客户已跑通，现属于快速发展期，急招销售精英加入，共图大业。 福利：周末双休｜公司提供客户资源｜晋升路径:经理→总监→合伙人（分成50%+） 岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时更新CRM系统，确保数据完整有效 3.完成每日/每周既定的外呼量、意向客户数及成交目标，持续提升转化率 4. 配合团队开展营销活动，反馈市场信息与客户建议，优化销售策略 5. 接受业务培训与话术指导，不断提升沟通技巧与专业素养 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 工作积极主动，有较强的目标感和执行力 3.熟练使用办公软件及电话销售系统 4.有电话销售、客服或相关经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、愿意长期发展的求职者

岗位职责: 1.负责日常客户咨询的接待与解答， 2.完成客户信息登记、跟进及维护工作; 3.协助完成部门交办的其他事务性工作; 4.办公室坐班，工作时间:9:00-11:50， 14:00-18:30(冬季至18:00)，周末双休，节假日正常放假。 任职要求: 1.性格开朗，具备良好的沟通能力; 2.年龄在25-45岁 薪资福利: 底薪3000-4500元+15%提成+五险+激励奖金，综合薪资6000-15000元，销售冠军月薪可达3万-5万元以上。办公环境良好，定期组织团建旅游，享有不定期福利和奖励。

惠耳听力助听器（南充）招聘销售 要求如下： （1）高中及以上学历，大专优先； （2）年龄：40周岁以内，定居南充且家庭稳定； （3）性格积极乐观，具备良好的语言表达能力，擅长沟通交流，富有亲和力与责任感，能熟练使用电脑办公； （4）有零售产品或服务行业相关工作经验者优先； （5）具备市场开拓意识，能够主动挖掘新渠道及潜在合作资源。 发展空间：晋升通道广阔，公司提供初级、中级、高级验配师等系列专业技能与业务能力培训，表现优异者可获得国内外旅游激励及股权激励机会； 薪资待遇：底薪4000元+额外奖励，转正后综合收入含基本工资、提成及多项绩效奖金，约5000-10000元；签订正式劳动合同，工作满一年可享带薪年休假；每月休息约6天，实行调休制度，确保至少一个休息日在周末；享受国家法定节假日及节日补贴。工作时间8:30-17:30 工作地址：人民中路187号(人民花园公交车站旁)

岗位职责： 1，负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2，通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3，维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2，对销售工作有较高的热情； 3，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4，有相关电话销售工作经验者优先。

蓬安县户用光伏业务经理，负责各乡镇光伏资源对接落地。有车优先。按单提成。

具备三年以上营销工作经验，需自带小型车辆，能适应艰苦环境及外派工作安排，入职后由资深营销经理带队进行市场实践学习，年龄范围30至40周岁。熟悉畜牧、兽医或养殖相关知识者优先考虑

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岗位职责： 1.负责大客户开发与维护，深度挖掘客户需求，制定个性化合作方案 2. 主导商务谈判与合同签订，推动项目落地与回款执行 3.定期拜访重点客户，建立长期稳定的战略合作关系 4.协同售前、交付、售后团队，保障客户全生命周期服务体验 5. 收集市场及竞品信息，反馈客户需求与行业趋势，助力产品与服务优化 任职要求： 1. 具备大客户销售或商务拓展相关工作经验 2.优秀的沟通协调能力与高情商，擅长高层对话与关系构建 3.目标导向强，具备独立运作项目及多线程推进能力 4. 具备行业资源者优先，熟悉B2B业务逻辑与决策流程 5. 学习能力强，适应高频出差与结果导向型工作节奏

我司招聘医养顾问2名，客户售后经理一名 工作时间：周一至周五 8.30-5.30 月薪6000—3w

1 正能量 2 积极进取 3 专属指导，学会为止 工作内容 1、开展产品推广与销售工作，达成既定业绩目标 2、维护既有客户关系，开发潜在客户资源 任职要求： 1、掌握基础销售方法，具备优质服务意识 2、可独立推进销售流程，拥有一定的市场洞察力 3、态度主动，善于协作，具备良好的团队融合能力

【工作地点】上河湾二期中环地产 【工作任务】 1.通过线上安居客平台获取客户资源，提供专业房产咨询服务。 2.参与抖音直播获客（由专业团队指导），精准匹配客户需求与房源信息。 3.线下组织客户邀约及实地看房，全程跟进购房服务保障。 4.负责房源开拓与维护，提升商机展示机会。 【为什么选择我们】 首先，团队体系完善，能助力新人快速上手并实现成长。 其次，团队成员以90后为主，氛围轻松积极，工作节奏张弛有度。 最后，团队凝聚力极强！定期组织团建、聚餐与旅游，成单即享团队奖励与业绩分成，秉持合作共赢理念，给予高度包容与自由，让你感受如家般的归属感与安心。 【薪资待遇】 提成比例高达50%-80%，上不封顶！！ 【我们是不是非常累？】 会有外出带看安排，并非纯坐班性质。但整体强度适中，工作灵活自由。 【新人都要大量打电话吗？】 No!!!每个人可根据自身特点选择适合的作业模式。 如果你看到这里仍心存期待或疑问，欢迎随时沟通，让我们一起开启这段旅程。

岗位职责: 1.接听客户来电，解答咨询并处理相关问题 2.维护客户关系，确保服务质量满足公司标准 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧，能够有效解决客户问题 2.能够适应快节奏工作环境，保持高效率 3.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员协作完成任务 4：上班时间早九晚六，法定节假日休息