1、负责自动化生产设备的电控系统方案设计； 2、负责非标自动化设备中电气部件的选型（如伺服系统、传感器、触摸屏、可编程控制器等）及电路原理图绘制； 3、负责设备上位机软件程序的开发与调试； 4、负责设备PLC控制程序的编写与优化。 岗位要求 1、掌握常用运动控制板卡的应用，具备3年以上上位机软件开发经验； 2、具有扎实的电气专业知识，熟悉各类传感器、电机的使用场景，能够独立完成相关电气原理图设计； 3、具备独立完成C++/C#界面程序开发的能力； 4、具备良好的抗压能力，能适应短期出差工作安排。

岗位职责： 1、承担自动化生产设备的电控系统方案规划与设计； 2、开展非标自动化设备电气元件的选型工作（如伺服系统、传感器、触摸屏、可编程控制器等），并完成电路原理图绘制； 3、负责设备上位机控制软件的开发与调试； 4、负责PLC控制程序的设计与实现。 任职要求： 1、熟练掌握常用运动控制板卡的应用，具备3年以上上位机软件开发经验； 2、具有扎实的电气专业知识，熟悉各类传感器及电机的实际应用，能够独立完成相关电气原理图的设计。

岗位内容： 1、负责自动化生产设备的电控系统方案设计； 2、负责非标设备电气自动化相关硬件选型（如伺服、传感器、触摸屏、可编程控制器等）及电路原理图绘制； 3、负责设备上位机软件程序开发； 4、负责设备PLC控制程序编写。 岗位要求： 1、熟练掌握常用运动控制板卡的应用，具备3年以上上位机软件开发经验； 2、具有扎实的电气基础知识，熟悉各类传感器、电机的使用场景，能够独立完成电气原理图设计； 3、具备独立完成C++/C#界面程序开发的能力； 4、具备良好的抗压能力，能适应短期出差工作安排。

岗位职责 1、负责自动化生产设备的电控系统方案设计； 2、承担非标设备电气自动化元器件的选型工作（如伺服系统、传感器、触摸屏、可编程控制器等），并完成电路原理图绘制； 3、负责设备上位机控制程序的开发与调试； 4、负责设备PLC控制逻辑的编程与优化。 岗位要求 1、熟练掌握常用运动控制板卡的应用，例如雷赛、固高、研华等品牌； 2、具备扎实的电气专业知识，熟悉各类传感器及电机的实际应用，能够独立完成相关电气原理图设计； 3、具备独立完成C++/C#语言界面开发的能力； 4、具备良好的抗压能力，能适应短期出差安排； 5、具有高速运动控制类项目实施经验者优先考虑； 6、熟悉多轴运动控制器及其高级指令操作者优先录用； 7、具备基础视觉类项目开发技能者优先。 工作地点：四川德阳/南充

1、承担事业部新设备开发过程中电气元器件的选型、安装与调试，以及PLC控制程序的编写工作 2、负责现有设备的程序调整、运动逻辑优化，以及电气系统和控制程序相关故障的排查与处理 *岗位要求 1、具备独立完成非标自动化设备电气系统设计开发的能力，涵盖电气元件选型、电气原理图设计、布线指导与线路检查、PLC编程及现场调试 2、电气工程、自动化或相关专业本科及以上学历，具备积极主动的技术攻关意识和创新思维 3、能够依据项目具体需求，完成PLC等控制软件的编程与实施 4、熟练掌握西门子、三菱、台达品牌PLC，熟悉松下、台达伺服控制系统，有工业机器人调试经验者优先考虑

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-17:00 工作时段：工作日 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1.通过电话完成产品宣传及信息登记 2.回应客户咨询，提高服务满意度 3.持续跟进客户，助力销售目标达成 任职要求： 1.具备良好的语言表达与沟通能力 2.能在通话过程中体现职业专业性 3.主动性强，对销售岗位保持长期热情 岗位福利：早九晚五，周末双休，时间灵活适合宝妈群体，方便早晚接送孩子，80元/天（周结） 提供客户资源，无需邀约客户到店，仅需筛选意向客户，工作内容简单无负担，欢迎联系了解详情

1. 承担220kV及以下电压等级变电一次设计任务； 2. 主要参与220kV及以下新建、扩建或改造变电站项目中电气一次部分的可行性研究、初步设计、施工图绘制以及竣工图纸编制工作； 3. 配合业主、施工方与监理方沟通协调，及时处理现场技术问题，提供现场技术支持，参与图纸审查和技术交底； 4. 根据设计院总体进度要求，合理安排设计节点，确保所负责任务按时高质量完成，深入分析原始资料，明确设计目标，熟练应用相关设计规范，独立完成专业范围内的设计工作，并解决相应技术难题； 5. 负责项目实施过程中本专业技术管理工作的支撑与落实； 6、薪资待遇可面议。

岗位职责 全流程安全体系搭建：针对老旧小区燃气管网、市政改造、给排水更换等不同施工场景制定专项安全管理制度、应急预案，落实三级安全教育要求，对所有进场施工人员开展安全培训与技术交底。 现场安全巡检管控：每日对动火作业、有限空间作业等高危施工环节开展旁站监督，重点排查燃气施工泄漏风险、临时用电隐患、高空作业防护落实情况，对违规操作立即叫停整改，建立安全隐患台账跟踪闭环。 安全资料合规管理：编制项目安全专项方案，按要求上报监理、业主单位，同步做好安全检查记录、整改回执、培训签到等全类安全资料整理归档，配合住建、应急管理、燃气管理等部门的专项检查。 安全事故响应处置：如遇施工安全突发状况，第一时间启动应急预案，牵头开展现场处置、上报及事后调查工作，梳理问题根源优化安全管控流程，避免同类问题重复发生。 跨方安全协同对接：对接业主单位、监理单位、属地街道及社区做好施工安全告知、协调工作，同步向施工班组宣贯不同作业面的安全管控要求，确保各环节安全责任落实到人。 任职要求 经验要求：5年以上市政工程、建筑施工项目安全管理经验，有老旧小区改造、燃气工程、公建类项目安全管理经验者优先，熟悉燃气施工安全规范、住建部门安全管理要求。 技能要求：熟练使用办公软件编制安全方案、整理台账，掌握各类安全防护设备、燃气泄漏检测设备的使用方法，能独立完成安全交底、隐患排查报告撰写。 能力要求：具备较强的风险预判能力与应急处置能力，原则性强，敢抓敢管，能适应项目赶工阶段的驻场要求，抗压能力强。 职业素养：工作严谨细致，责任心强，严格落实安全管理规范，杜绝人情化管理，坚守安全红线。

南充市仪陇县招挖机/钩机司机 长期干

明天大河地区招聘代班驾驶员，负责驾驶60型号挖掘机，工作时间为一个星期。

南充东坝地区招聘挖掘机驾驶员，工作地点在农村，要求驾驶员目前处于空闲状态。

南充东坝地区招聘空闲的挖掘机驾驶员，工作地点在农村。

岗位职责： 1 独立完成自动化设备控制系统设计； 2 参与公司新设备的开发和研制； 3 负责电气控制及相关程序开发； 4 其他上级安排的工作。 任职要求： 1.大专及以上学历,机电一体化、电气自动化等相关专业； 2.具有3年以上非标设备PLC开发经验；有光伏、半导体、3C行业非标设备经验优先； 3.熟悉设备开发流程、工作原理和电气自动化等知识； 4.熟练使用软件，如Eplan等； 5.有汇川，欧姆龙，三菱等主流PLC开发经验，有一定的st语言基础； 6.具有较强的责任心、逻辑能力；良好的沟通表达能力； 7.能够适应出差，可以接受社保、公积金缴纳在深圳的。

岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供运维支持与优化建议 4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.协同机械、自动化等专业完成跨系统集成与联调 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气设计、施工或运维相关经验，经验不限 3.熟悉国家电气规范及行业标准，掌握CAD/EPLAN等设计软件 4.具备良好的逻辑分析能力与现场问题解决能力 5.责任心强，具备团队协作意识与沟通表达能力

软件：CAD、天正 专业：机电一体化、机电工程、建筑机电工程等专业 职位描述 职位：机电工程师（设计） 学历：大学本科及以上学历 年龄：28-45周岁 职业年限： 3年以上机电设计、机电工程经验 能力要求： 1. 具备机电方案设计和施工图设计能力，精通强电、配电、弱电、控制等机电工程相关专业技术，熟悉机电工程设计及相关设计和施工规范，熟悉操作相关办公软件及电脑绘图软件。 2. 负责机电专业图纸的设计与深化，根据要求及时进行设计优化与图纸变更,参与工程项目图纸审核工作，组织工程施工图的图纸会审与技术交底工作； 3. 具有较强的组织、管理能力，良好的协调能力与沟通能力，富有合作团队精神，认真与谦虚的工作态度，善于学习及总结； 4. 有一定的机电工程、现场实施经验。 具体工作： 1. 工程项目（工业）机电相关专业的方案设计和制定； 2. 工程项目机电概念设计和详细设计； 3. 项目招投标的机电配合（包含：技术方案、工程量核算、造价估算等）； 4. 工程项目所涉及的机电配合（包括：详细的技术要求、技术标准、质量标准、验收标准等）； 5. 工程项目机电施工技术交底和技术支持（包含现场技术问题处理）；工程项目的现场调试及检查交付。 有建造师证、造价师证更好；有暖通经验者，更佳。

现场勘查与评估：负责新建充电站项目的现场踏勘，收集场地电力容量、土建条件及周边环境数据，评估建站可行性。 方案设计编制：根据客户需求及现场条件，独立输出充电站建设整体技术方案，包括电气一次/二次系统图、平面布置图、电缆走向图等；编制项目建议书、可行性研究报告及投标技术文件。 电气绘图设计：熟练使用CAD等绘图软件，完成充电桩布局、配电柜原理图、接地防雷系统及照明监控系统的详细图纸绘制，确保符合国家标准及行业规范。 设备选型与预算：负责变压器、充电堆、配电柜等核心设备的参数计算与选型，编制电气BOM清单及项目成本预算报价。 技术支持与协调：配合施工团队进行技术交底，解决施工过程中的电气技术问题；参与项目验收，确保工程按图施工并符合设计规范。 任职要求： 学历专业：电气工程及其自动化、电力系统等相关专业，本科及以上学历。 工作经验：具有3年以上新能源充电站或电力工程设计经验，熟悉直流/交流充电桩技术标准及国家电网接入规范。 技能要求：精通AutoCAD、EPLAN等绘图软件，熟练掌握Office办公软件，具备优秀的方案撰写与PPT制作能力。 综合素质：具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，工作严谨细致，能适应短期出差进行现场勘查。 薪资待遇： 面议（参考行业水平15-30K·13薪），五险一金，带薪年假，绩效奖金 试用期月薪5000元，转正后8000元，带队完成一个场站奖励2000元

1.工资:试用期2个月，月薪4-5k，转正后底薪绩效，绩效会在年终考核发放。主要看工作能力。（一般转正后5k—6k，会考核评估来定工资） 2.，转正后交，公积金不交（但可以代缴， 3.福利待遇:一天餐补20，节假日正常放，双休（可能根据工作情况加班），提供住宿 公司是在杭州，目前需要派人去安徽驻点工作

南部林氏家居招聘销售数名！ 1、工作要求：对金钱有欲望，有短视频拍摄、直播经验优先。 2、薪资待遇：3500--10000上不封顶 3、年龄阶段：25-38岁 4、上班时间：8:30-12:00下午14:00-18:30 5、公司福利：保险+月休3天+生日福利+节假日福利+年终奖 6、地址：南部县亿联五金建材城B区11栋2楼林氏家居 联系：

招聘区域：南充市、南部县、阆中市、仪陇县、营山县，各区域均设有招聘点，可就近安排工作地点 【岗位职责】 1、积极开发并维护渠道网点客户，确保销售目标达成； 2、按照既定路线开展客户拜访，落实产品陈列、市场铺货及货架整理工作； 3、与经销商或门店负责人对接促销方案，并跟进执行情况； 4、持续维护良好的客户关系。 【职位要求】 1、学历与工作经验不限； 2、适应外勤作业，具备良好沟通能力。 【工作时间】 8:30-18:30，周一至周六 【薪资福利】 1、综合收入4000-7000元（含底薪+补贴+绩效+提成+奖金），缴纳五险一金

招聘，销售日化用品，时间场地自由，无经验要求，多劳多得。

岗位职责： 1、负责自动化生产设备的电控系统方案设计； 2、负责非标设备电气自动化元器件的选型（如伺服、传感器、触摸屏、可编程控制器等）及电路原理图绘制； 3、负责设备上位机控制程序的开发与调试； 4、负责设备PLC控制逻辑的编程与优化。 岗位要求： 1、熟练掌握常用运动控制板卡的应用，具备3年以上上位机软件开发经验，有从零到一整机设备电气系统搭建经历； 2、具有扎实的电气理论基础，熟悉各类传感器、电机的使用场景，能够独立完成相关电气原理图设计； 3、具备独立完成C++/C#人机交互界面开发的能力； 4、具备良好的抗压能力，能适应 occasional 出差需求。

蓬安县户用光伏业务经理，负责各乡镇光伏资源对接落地。有车优先。按单提成。

岗位职责： 通过线上客户的信息，与客户核对信息和资质是否符合办理业务要求，符合公司要求的做好登记，邀约他们到线下办理，然后跟谈判部门对接。 工作轻松，上手快！! 薪资待遇:无责3000-4700基本薪资+10%-35%的提成无业绩要求，最高35%全部通提,无门槛，无业绩要求，综合薪资8000-20000以上， 上班时间：9.00-18.30，午休两小时，休息时间：周未单双休 法定节假日正常休 ！ 任职资格： 1．年龄：23-40岁，优秀者可放宽要求，男女不限 2．学历：学历代表过去，能力決定未来 3．经验：不限，有电话客服销售等相关经验优先 福利：重点来啦！！！ 公司氛围好热情 都是年轻人 早九晚六 中午休息两小时（上班时间7小时！）周末单双休 不熬夜 写字楼空调室办公 不外出，每月团队聚餐，出游团建，生日福利，节假日等各种福利，法定节假日（按照国家规定放），过年至少放半个月左右！ 公司地址：嘉陵区滨江南路宏凌商务中心11楼

一、基本条件 年龄：25–40 岁，资源强、业绩优可放宽。 学历：大专及以上（学信网可查），能力特别强者可适度放宽。 形象与素养：形象气质佳、商务感强、有亲和力；无失信、限高、被执行记录，无重大诉讼与仲裁纠纷。 价值观：认同天九 “共享、赋能、共赢” 理念，事业心强、敢挑战高薪、抗压性强、执行力强。 二、经验与资源要求（核心） 销售经验：3 年及以上 B 端 / 大客户 / 企业家销售经验；有会销、电销、面销、招商、股权投资、企业服务经验优先。 客户资源（硬指标）： 具备企业家 / 企业主 / 董事长 / 总经理等高净值资源； 有商会、协会、工商联、产业园、总裁班、银行私行、豪车 / 游艇 / 高尔夫圈层资源优先。 业绩要求：过往业绩稳定、有大单成交案例，能独立开发并维护高净值客户。 三、能力要求 商务沟通：极强的高端商务谈判、需求挖掘、方案呈现能力，能与企业家平等对话。 活动营销：熟练操作邀约、会务、路演、发布会全流程，能独立组织并转化高端商务活动。 学习能力：快速掌握独角兽项目、股权联营、企业赋能、大健康 / 大商旅等集团产品与商业模式。 目标感与抗压：结果导向、能承受高强度业绩压力，适应高频出差与全国性商务活动。 客户经营：具备长期大客户关系维护、转介绍裂变、二次商机挖掘能力。 四、岗位职责（配套，可一起发） 依托集团650 万企业家大数据，开发、筛选并对接企业决策层客户。 邀约客户参加集团独角兽发布会、企业家闭门峰会、项目对接会，促成联营 / 股权 / 服务合作。 深度诊断企业需求，提供定制化转型 / 投资 / 资源整合方案，完成商务谈判与签约。 全流程跟进项目落地，做好售后服务、关系维护、转介绍裂变。 完成个人 / 团队业绩指标，月度 / 季度 / 年度达标。 五、薪酬与发展（吸引点） 薪资：底薪 6500–12000 + 高提成（5%–20%）+ 奖金；年薪 30–50 万占 50%，100 万以上占 20%。 福利：五险一金、带薪培训、孝心奖、贤内助奖、节日福利、年度体检、出国游等。 晋升：专员→主管→经理→总监→总经理→总裁，三个月达标可晋升。

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），提升招聘效率与质量 4. 协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像梳理与胜任力模型建设 5.定期分析招聘数据，优化招聘策略，提升人岗匹配度与入职留存率 任职要求： 1. 熟悉招聘全流程及主流招聘工具，具备独立开展招聘工作的能力 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力高 3.逻辑清晰，能快速理解业务需求并转化为有效招聘动作 4.具备基础人力资源知识，了解劳动法规及相关政策 5.学习能力强，适应快节奏工作，有招聘相关经验者优先

岗位职责 1. 负责建材产品（厨电/卫浴门窗/全屋定制等）的客户开发与渠道拓展 2. 维护装修公司 3. 对接客户需求，提供产品方案、报价、样品跟进，促成签单与回款 4. 跟进订单进度，协调仓库、安装、售后等环节，保障客户体验 5. 收集市场信息、竞品动态，完成公司下达的销售业绩目标 任职要求 1. 1年以上建材、家居、装修、建材销售相关工作经验 2. 熟悉本地建材市场，有设计师资源 3. 沟通谈判能力强，抗压能力好，目标感强，能主动开发客户 4. 熟悉建材产品知识、报价体系、下单流程及基本安装售后知识 5.责任心强，执行力强，团队协作良好，稳定性高 我们提供 1. 底薪 + 提成 + 绩效奖金 + 年终分红 2.节日福利、带薪年假、团建旅游 3. 成熟产品体系，品牌支持，客源渠道丰富 4. 清晰晋升通道：客户经理→销售主管→销售经理→销售总监

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本厂专业生产超市购物袋、连卷袋、市场手提袋等塑料制品，现诚聘：业务员 数名 负责市场开发、客户维护、产品销售 有销售经验、有渠道者优先 薪资：底薪+高提成+奖金，收入上不封顶 工作自由，时间灵活 工作地址：南充市顺庆区 联系电话： 联系人：蒋先生 有意者直接电话联系！

工作内容： 1、负责门店日常顾客接待，协助顾客正确操作店内仪器与设备；我们与成都中医药大学有合作项目，主要开展专业健康管理服务（涵盖运动、饮食、营养干预等方面） 2、引导顾客体验产品，并进行产品介绍与销售工作； 3、及时与顾客沟通，掌握其身体状况与实际需求，解答相关疑问，提供科学的饮食、作息及日常注意事项建议，并推荐合适的健康管理方案。（重点为个性化健康方案推荐） 任职要求： 1、年龄20岁****，中专及以上学历｛表现优异者可适当放宽条件｝，不限性别，不限专业；公司提供带薪培训，培训期间正常发放薪资； 2、具备责任心，踏实肯干，性格积极向上，能配合团队工作安排 薪资福利： 1、3000元无责任底薪+2000元绩效工资+学历补贴+提成｛按销售额3-10%计算｝+奖金+年终奖+健康管理师证书补贴 学历补贴标准：二本300元/月、一本600元/月、211院校900元/月、985院校1200元/月（入职当月起按月发放） 健康管理师证补贴：200元/月（非强制持证，持证即可享受补贴） （若具备丰富行业经验且业绩突出，可直接带领团队，获得管理晋升机会） 2、统一缴纳六险一金 3、入职即享带薪年假15至20天 4、享有企业内部人才成长计划及进修学习机会 晋升路径：专员—经理助理—代经理—经理—总监—子公司总经理—分公司总经理 店长收益：享受门店利润30%分红+个人销售提成及团队提成，徒弟开设门店可获其门店利润20%分红，后续可延伸至三级、四级门店分红

招聘电话销售，要求有工作经验，学历不限，工资面议