志邦家居全屋定制，A股上市知名品牌，由周杰伦代言，全国门店数量超过三千家。企业营收年均增长超30%，正处于快速扩张阶段，现诚邀各类人才加入。 工作职责： 1. 负责门店客户接待、需求跟进及客户关系维护，完成合同签约并推进后续履约流程。 2. 独立或协同完成门店销售目标及相关任务执行。 岗位要求： 1. 具备良好的学习能力和沟通表达能力。 2. 适应团队协作氛围，能快速融入店面工作环境。 3. 执行力强，能高效落实分配的各项工作任务。 工作优势： * 工作地点可根据个人居住地就近分配，光彩大市场、川北建材城均设有门店。 * 工作时间：8:30—18:30 * 薪资结构：无责任底薪3000元，绩效按订单签单情况核算，收入上不封顶 * 除提成外，享有不定期现金奖励及实物激励（如高端口红、香水、化妆品、家用厨电等） * 公司定期组织旅游、K歌、团建、聚餐等丰富活动 公司福利： 1. 提供社会保险，享受带薪休假、生日礼遇、节日关怀等福利。 2. 设立新人保护期，给予充足的适应与成长周期。 3. 培训体系完善，涵盖销售、社群运营、设计、管理等多类课程，零经验亦可入门。 4. 作为一线品牌上市公司，具备强大市场影响力，公司持续提供客户资源，无需自行拓客。 5. 处于高速发展期，晋升通道畅通，提供渠道主管、门店店长、市场主管等多元发展路径，横向与纵向发展空间广阔。

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈， 4. 配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5. 定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核 上班时间早上8点40—12：00，下午13：00—18：00 底薪3000（无责底薪）+提成+奖励 周末双休节，假日带薪休假。 五天试岗期带薪（70）一天

岗位职责： 1. 通过电话与客户进行沟通，掌握客户基本信息及需求，根据实际情况为客户匹配合适的服务方案 2. 维护客户关系，确保与客户之间保持持续、高效的互动交流 任职要求： 1. 具备销售经验者优先考虑，认同行业发展潜力，具备强烈的收入提升意愿； 2. 拥有良好的语言表达与人际交往能力，性格亲和，耐心细致，乐于学习，反应灵活； 3. 工作认真负责，能适应一定的工作强度；提供系统化岗前培训，无需担心业务上手问题 工作时间： 早九晚六，周末双休 薪资结构： 底薪2100 + 全勤奖300 + 绩效奖金300 + 提成 员工福利： 不定期安排下午茶，每月组织一次团队建设活动

岗位职责： 1，负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2，通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3，维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2，对销售工作有较高的热情； 3，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4，有相关电话销售工作经验者优先。

上班主要工作就是打电话销售，心态好。普通话流畅，应变能力强，抗压

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，专业介绍交换空间家装服务、设计优势及限时优惠活动 2.准确记录客户信息、装修需求与意向等级，并实时录入CRM系统，高效推进跟进与转化 3. 清晰解答客户关于整体设计、施工工艺、材料标准、报价构成等核心问题，传递品牌专业度与信任感 4.协同线下设计师、工程顾问团队，完成客户邀约到店、免费量房、方案讲解及签约支持全流程 5.定期复盘通话数据（接通率、意向率、转化率），持续优化沟通话术与客户需求捕捉能力 任职要求： 1.普通话标准流利，具备出色的语言表达、逻辑思维与深度倾听能力 2. 有电话销售、家装顾问、装饰公司客服或相关行业经验者优先 3.学习能力强、抗压能力好、目标感强，能适应阶段性业绩挑战 4.学历不限，热爱销售工作，认同家装行业长期价值与发展前景 5.责任心强，具备良好的职业素养、服务意识与团队协作精神

岗位职责: 1. 接听客户电话，及时回应咨询并妥善处理各类问题 2. 维系客户联系，保障服务品质符合公司规范要求 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力，能准确高效地解决客户疑问 2. 适应高强度工作节奏，保持稳定的工作效率 3. 具备积极的协作意识，能与团队成员共同推进任务完成 4：工作时间早九晚六，法定节假日正常休息

高薪诚邀有梦想的伙伴，只要你渴望改变生活，追求更好的未来，欢迎加入我们！ 【岗位职责】 利用公司提供的客户资源，通过电话沟通了解客户需求，协助完成客户邀约到店 【薪资待遇】 1、无责任底薪4500+高额提成+奖金 2、上午8:30-下午6:00，午休两小时，每周六固定休息，法定节假日正常休假 【工作内容】 1、通过电话形式跟进客户，了解其需求与基本条件 2、有效邀约客户到店面谈 3、配备专人一对一带教，零经验新人也能迅速上手 团队氛围轻松，领导亲和，收入可观，只要你有赚钱的动力，愿意付出行动，这里就是你的舞台

【岗位职责】： 1. 接收客户通过线上渠道提交的申请材料，核对信息完整性，并通过电话进行核实确认，无通话时长、频次及考核指标要求。 2. 对符合条件的客户发出到店邀请，指导并协助其准备办理所需资料，提供高效便捷的服务体验。 3. 主动了解客户需求，维持良好的客户互动关系，确保沟通顺畅。 【岗位要求】： 1. 不限学历、性别、专业及工作经验，欢迎零基础人员加入。 2. 表达流畅，发音清晰，性格开朗，具备责任心和积极向上的工作心态。 【薪资福利】： 底薪4k+提成15%—40%+激励奖金3k—3w+每日现金奖励，上不封顶，收入与付出成正比。 提成优厚，入职即签正式劳动合同，缴纳社保，提供工作餐，享有生日福利，日常零食供应充足，公司定期组织聚餐与团队建设活动，全面保障员工权益。 【工作时间】： 9:00—12:20；14:00—18:00，周末双休，法定节假日照常休息，享受超长带薪年假。 工作氛围轻松融洽，期待你的加入~~

招聘职位 ： 电话销售 岗位职责： 1. 依托公司精准客户资源，通过电话沟通介绍产品/服务优势，挖掘客户需求，完成销售目标； 2. 维护客户关系，解答客户咨询，登记、跟进客户信息，提升客户满意度； 3. 完成业绩指标，配合团队达成整体销售任务； 4. 学习产品知识与销售技能，优化销售话术，提升业务能力。 任职要求 1. 年龄20-28岁，高中及以上学历，1年以上销售经验；熟悉TOB 业务拓展逻辑与客户沟。优秀应届毕业生（营销/电子商务）也可考虑，公司提供系统培训。 2. 普通话标准，沟通表达流畅，具备亲和力、抗压能力； 3. 积极主动、责任心强，热爱销售，渴望高薪； 4. 会基础电脑操作，服从管理，有团队协作意识。 薪资福利 1. 薪资：无责底薪+高额提成+全勤奖+绩效奖金，综合薪资4000-6000+； 2. 作息：8小时工作制（9:00-12:00，13:30-18:00），周末双休，法定节假日正常休假； 3. 保障：缴纳社保（五险）

小区招绿化两名，年龄50到56岁，3000块钱一个月，不管吃不管住，地址：南部新区，联系：

公司直聘5名商务小车司机，听从公司安排接 送酒店，景区，机场乘客，公司安排就接送， 没安排就休息，入职0押金0费用，纯上班 不看单量，不看流水，满足上班时间就可以了 ️ ️工资待遇: 无责底薪8000+提成，可以多 劳多得，辛苦一点，一万多没问题，有年终奖 金+提成+餐补+高温补贴+房补！！工资周结 不压工资 公司有宿舍和食堂，可以住公司，单间，多人 间都有，可以选择 ️面试要求: 驾龄满三年，无酒驾，犯罪行为 原标题：《公司直招5名商务司机，工资8000+提成，双休，工资周结》

有没有开孔师傅开个孔要加长杆46公分 来的联系

招幺字头挖机驾驶员，包月，电话

有没有电梯顶班的司机？两天！工地在石羊，电话！

提供食堂！ 法定节假日正常放假！ 可带朋友一起面试！接受小白！带薪培训！ 年度免费健康体检！面试结果当天出！ 【岗位职责】 负责2个月内即将到期的老客户的业务办理工作， 通过电话、短信、微信等工具在办公室联系客户办理业务，办公室坐班，带薪培训，工作简单，容易上手。 【职位要求】 接受小白，带薪培训 ，会基本电脑打字 【薪资待遇】 公司有内部食堂，提供早、中、晚三餐，综合薪资7000-10000 【上班时间】 09:00-18:00，周末休息，法定节假日正常休息 【其他福利】 1、福利补贴：节假日发放礼品、重大节日过节费、高温补贴、生日礼金、生日会等福利； 2、享受带薪年休假，婚假、产假； 4、娱乐生活：不定期组织各类户外活动； 5、旅游：公司和团队都会不定期组织旅游及其他娱乐活动； 6、员工体检：入司满1年以上员工享受免费健康体检 7、食堂：5A级餐饮标准，营养搭配2荤2素1炖汤，饭后甜点、水果、酸奶！ 8、其他：为员工购买五险一金+重疾险20万+意外伤害险50万+意外医疗险1万 9、入司满3个月以上员工享受各项节日、生日礼金，合计约2000元/年左右 【晋升空间】 每三个月一次内部竞聘，职级底薪递进式增长，按季度业绩考核提升 1、纵向发展为：业务专员-团队主管-区域经理-业务总监 2、横向发展为：行政、人事、IT、培训、销售推动等部 【工作地址】 东莞市南城区莞太路广彩城(公交站)

薪资构成： 综合6000-8000(补贴+全勤+二次开发提成。)新员工入职综合薪资10000+, 工作时间：9:00-12:00/14:00-18:00。不用加班!周末双休。节假日按国家规定放假。工作内容： 1。售后跟踪，主要负责维护老客户； 2。日常客户的来访接待和电话接听，协助老客户完成信息变更； 3。邀约老客户到公司参加活动以及领取礼品，岗位要求： 4。确保客户邀约的准确性和及时性5。维护客户关系，提升客户满意度 任职要求： 1。年龄25-45周岁，学历：大专及以上，有无经验均可(小白有人带) 2。有良好的沟通协调能力，学习能力，认真负责，勇干进取； 3。具备良好的沟通技巧和说服能力，团队合作精神，拥有清晰的人生目标： 5。销售/客服从业经验者优先考虑； 福利待遇： 带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇

1.薪资待遇:无责底薪4000-6000绩效+高提成 2.岗位职责:积极开发新客户，同时与已签约客户保持良好、持续的沟通。 3.工作时间:早九晚六，做五休二，按国家规定享受双休日及各法定节假日假期。 4..招聘要求:男女不限，大专及以上学历，有经验者或者能力优秀可放宽至高中。 5.销售模式:电销与面销相结合，客户续费率达90%，越久越轻松，收入节节高! 6.开发客户:负责开拓新市场、新客户，通过电话、网络及线下拜访等方式，主动寻找并接洽有残疾人就业安置及残保金优化需求的企业(重点:HR部门、财务部门及企业管理者） 这不仅仅是一份销售工作。 企业顾问:帮助企业破解残保金难题，降低用工风险，提升社会形象。 助残使者:您的每一次成功签约，都将为残疾人群体创造更多有价值的就业岗位。 共赢桥梁:在商业价值与社会责任之间，搭建坚实的桥梁，实现企业、社会与个人的三方共赢。

上班时间双休 9:00-12:00。 14:00-18:00 公司主要从事车险 车的保险 每日需要联系顾客完成业绩目标

1，客户开发与拓展：通过公司系统寻找对标客户，电话联系客户了解业务信息。 2，产品/服务介绍与销售：清晰，专业，热情地向潜在客户介绍公司产品/服务的核心优势。3，完成个人及团队的业绩目标。 4，持续跟踪客户情况进度，并维护良好的长期关系，提供优质的售前咨询，促成约访，合作。 5，遵守规范：严格遵守公司各项规章制度，销售流程及行业合规要求。 福利待遇： 1，薪酬结构：综合底薪+邀约奖金+开单奖+业务提成，上不封顶，多劳多得。 2，上班时间：9点-12点，13点30分-18点30分，标准8小时工作制，大小周。 3，带薪假期：享有国家法定节假日，带薪年假等。

母公司位于浙江宁波，是一家集德智体美全方位发展的公司，目前宜宾，攀枝花，南充等地设有分公司。 我们是一群有梦想与激情，对生活充满希望和热爱，想要凭自己的努力赚取高薪的一群充满正能量的年轻人，我们永远相信我们也可以成为创一代。 [薪资待遇] 1.无责底薪3000（干干净净无绩效考核）加高额提成！ 双休加法定节假日休息，大把时间去谈恋爱，去享受生活 2.公司缴纳五险一金 3.知道您的愿望不上班，上班也是要活少钱多的，所以……我们无硬性打卡签到要求（一切以最终业绩说话） 4.晋升制度完善：初级融资顾问——团队主管——分公司负责人——区域总经理（越往上晋升你拿的提成越多，实现财富自由，就看你的野心和能力了哟） 4.如果您有强烈的挣钱欲望，且肯学，肯干。新人试用期平均薪资1万起步，熟络业务以后……（心有多大，金库就有多深） 5.奶茶，甜点 下午茶 任君品鉴。每月都有团建；年中公司组建外省大团建，游玩地点您说了算。 [工作内容] 1.摸鱼时间 上午9点至12点，下午2点至6点 2.摸鱼内容 线下地推开发为主获客。 3.怎么摸鱼？主要负责区域内，政信固收类客户，为他们提供公司优质的固收理财计划。 4.老板，我不会摸鱼，怎么办？！（公司提供带薪入职培训，师傅一对一落地实践实操） [任职要求] 1. 希望您是年龄24至35岁，不低于大专学历（有汽车，金融，房产，保险，销售从业者优先考虑，学历可适当放宽）。 2.希望您是无不良嗜好，身体健康，热爱销售，渴望通过拼搏实现财富自由，目标感强，不惧挑战，善于沟通，积极向上。 [你将获得] 负债还清了 谈资提升了 阅历增加了 账户余额变多了 我们之间的故事始于您一个勇敢的招呼！

光伏渠道经理（3人） 岗位职责 1. 开拓南充及周边区县光伏渠道资源，发展乡镇代理商、合作方，搭建区域销售网络。 2. 维护渠道合作关系，为代理商提供业务培训、技术支持与政策解读，助力订单转化。 3. 跟进渠道客户需求，对接光伏项目洽谈、签约，完成区域业绩指标。 4. 收集本地市场、竞品信息，优化渠道拓展策略，推动业务落地。 任职要求 1.熟悉本地乡镇资源、人脉网络，有新能源/建材/工程类渠道资源者优先。 2. 1年及以上光伏行业销售/渠道拓展经验，了解光伏项目合作模式与施工基础流程。 3. 具备优秀的沟通谈判、市场开拓能力，目标感强，能主动拓展业务。 4. 吃苦耐劳，适应外勤走访，有团队协作精神。 • 薪资：渠道经理试用期1个月底薪4000 转正5000+绩效+提成，上不封顶； • 福利：缴纳社保，享受交通补贴、节日福利； • 发展：完善的晋升通道，本地稳定岗位，深耕区域市场无外派压力。

小区跑业务拉客户回厂

销售奶制品，要求事业心强，有团队意识，薪资待遇优厚

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 3.有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养

1、负责解答客户咨询，引导并邀请客户到院了解 2、提供岗前专业培训，涵盖业务知识与工作方法 3、工作时间：8:30-17:30，夏季调整为8:00-17:00 4、薪资范围5000-10000元，根据能力定薪 5、配备员工食堂，提供免费工作餐，缴纳五险 6、年龄要求25岁以上，具备销售经验者优先录用

工作内容： 1、通过地推、抖音直播等方式推广武术、散打等少儿培训课程； 2、2-4人一起到周边幼儿园和小学收集有意向学武术的客户资源； 3、电话邀约意向客户带孩子来免费上体验课，向客户提供专业的武术课程咨询与讲解，跟进家长报名进度，同事会帮忙接待； 4、入职有老员工带教，帮助开单，公司同事都很友好热情，工作氛围非常融洽。 职位要求： 1、20岁以上，性别不限，有培训行业工作经验优先； 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

1、负责目标区域（商业楼宇、临街商铺、工业园区）的陌生客户拜访，开发工商业用电客户。 2、与客户建立良好关系，解读电改政策，推广我司售电套餐与服务。 3、独立进行商务谈判，促成合作签约，并维护长期客户关系。 4、收集市场信息，为公司业务策略提供一线支持。

业务开发推广

岗位名称：音乐餐吧销售 薪资范围：3000-8000 招聘人数：5-8名 岗位职责 1.客户开发与维护 -主动拓展新客户资源，通过社交平台、线下活动等渠道建立客户网络，提升酒吧客流量。 -维护VIP客户关系，提供专属服务，定期回访并挖掘潜在消费需求。 2.销售目标达成 -制定个人月度销售计划，完成酒水、卡座及派对套餐的销售指标。 -灵活运用促销策略，结合节日、主题活动提升客单价和复购率。 3.活动执行与氛围营造 -配合策划主题派对、品牌合作活动，现场引导客户参与并推动消费转化。 -实时反馈客户偏好及竞品动态，协助优化酒吧产品及服务体验。 任职要求 -年龄形象：18-35周岁，形象气质佳，具备较强亲和力与社交能力。 -经验技能：有、高端零售或奢侈品销售经验者优先，擅长沟通谈判及客户关系管理。 -综合素质：适应弹性排班，抗压能力强，具备目标导向思维及团队协作意识。薪资福利 -薪酬结构：底薪+高额销售提成+活动奖金。 -专属福利： -免费提供工作餐及交通补贴，部分岗位可申请住宿。 -每月业绩TOP3额外奖励 -定期团建、员工旅游及职业培训。晋升通道 -纵向晋升：销售专员→高级销售→销售主管→区域经理。 -横向发展：可转岗至活动策划、客户管理或品牌运营岗位。 备注：本岗位直面高端消费群体，需具备较强服务意识与应变能力。无经验者需接受1周带薪培训，但需展现强烈进取心与学习能力！