岗位职责： 1. 负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、无异味，符合酒店卫生及服务标准 2. 及时补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客用物资，保障物品齐全、摆放规范 3. 检查房间设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修并做好记录 4.配合完成公共区域（走廊、电梯厅等）的巡检与基础保洁工作，维护整体环境品质 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 无经验要求，接受应届生及转行人员，公司提供系统岗前培训与带教支持 3. 工作认真细致，责任心强，能适应倒班及节假日工作安排 4. 遵守酒店规章制度，服从管理，具备团队协作精神和基本安全防范意识

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成都双流区招酒店经理

有客房保洁服务，工作经验，吃苦耐劳，有责任心，底薪+提成，综合3600-3800，买社保，年龄50岁以下

华西武侯祠希尔顿花园酒店 宾客服务经理 有同岗位2-5年工作经验，有希尔顿工作经验优先考虑 薪资福利:薪资面议，入职缴纳五险，包食宿 招工人数:两名

客房卫生

美豪R酒店 岗位职责： 1、团队管理​ 负责前厅部员工的招聘、培训、绩效考核及日常工作安排，确保团队高效运作。定期组织员工培训，提升员工服务技能与专业知识，打造优质服务团队。​ 完善前厅部的各项工作流程和服务标准，监督员工严格执行，不断优化服务质量，提升宾客满意度。​ 2、客户服务​ 作为客户服务的第一责任人，亲自处理宾客的投诉与特殊需求，确保问题得到及时、妥善的解决，维护酒店良好形象。​ 关注宾客反馈，收集宾客意见和建议，定期分析并向相关部门汇报，推动酒店服务质量的持续改进。​ 3、运营管理​ 协助制定酒店的销售策略，与销售部门密切合作，确保前厅部的工作与酒店整体销售目标相契合，积极参与市场推广活动，提升酒店知名度。​ 负责前厅部的日常运营管理，包括预订管理、接待管理、收银管理等，确保各项工作流程顺畅，提高运营效率。​ 合理控制前厅部的运营成本，制定预算并监督执行，优化资源配置，降低运营费用。​ 4、沟通协调​ 与酒店各部门保持密切沟通与协作，及时传递信息，协调解决跨部门问题，确保酒店整体运营的协调性和一致性。​ 与上级领导保持良好沟通，定期汇报前厅部的工作情况，接受工作指导与监督，贯彻执行酒店的各项决策和工作要求。 任职要求： 1、知识技能​ 熟练掌握酒店前厅管理的专业知识，包括预订系统操作、客户服务技巧、财务管理等。​ 2、具备良好的英语听说读写能力，能够与国际宾客进行流畅沟通（非必须） 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，具备基本的计算机操作技能。​ 3、能力素质​ 具备卓越的领导能力和团队管理能力，能够有效激励和引导团队成员，实现团队目标。​ 拥有出色的沟通协调能力，能够与不同部门、不同层次的人员进行良好的沟通与合作。​ 具备较强的问题解决能力和应变能力，能够在复杂多变的情况下迅速做出正确决策，妥善处理各类突发事件。​ 具备良好的服务意识和职业素养，始终以宾客需求为导向，提供优质服务。​4、个人特质​ 性格开朗、热情，具有亲和力，能够给宾客留下良好的第一印象。​ 工作认真负责，注重细节，具备较强的责任心和敬业精神。​ 具备良好的抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持积极的工作状态。 岗位福利： 薪资待遇​ 提供具有竞争力的薪资水平，根据个人能力和工作表现，享有绩效奖金、年终奖金等丰厚奖励。​ 保险福利​ 按照国家规定为员工购买五险一金，提供全面的社会保障。​ 假期福利​ 员工享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期，保障员工的休息权益。​ 培训与发展​ 为员工提供丰富的培训机会，包括内部培训、外部培训、在线学习等，帮助员工提升专业技能和综合素质，为员工的职业发展提供广阔的晋升空间。​ 员工关怀​ 定期组织员工活动，如团队聚餐、户外拓展、生日会等，增强员工的归属感和团队凝聚力。​ 提供员工宿舍或住房补贴，解决员工的住宿问题；提供员工餐，保障员工的饮食需求。​ 关注员工的身心健康，提供定期体检、心理咨询等服务。 岗位经验： 有成功管理前厅团队、提升服务质量和客户满意度的经验。曾主导过前厅部的流程优化、服务创新等项目，并取得显著成效。具备扎实的岗位经验，能在前厅经理岗位上迅速开展工作，推动部门各项工作的顺利进行，实现酒店前厅服务水平的提升。

负责前厅接待区域的品质，协助店长管理内勤工作。

1.保底12间、超退续单价均18元每间; 2.节假日1间算2间;

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务品质与运营效率； 2.制定并执行酒店营销策略，提升品牌影响力和市场竞争力； 3.监督并指导各部门工作，优化客户服务流程，提高客户满意度； 4.处理客户投诉与突发事件，维护酒店形象与客户关系； 5.带领团队完成销售目标，推动酒店业绩增长。

电气自动控制系统

眉山市仁寿县招消防安装、工地力工、电焊

【高薪诚聘精英技工，共创辉煌未来】 眉山车城机械厂——品质与技术的殿堂，现面向全社会广纳贤才，诚邀思想品德优良、技艺精湛的您加入我们的大家庭！ 招聘岗位：铆焊工5名（需本人持上岗证件） 资深铣床工 6名 精英钻床工 6名 卓越车床工 6名 任职要求： 年龄范围：23至46岁，经验不设限，技艺为先 精通岗位操作技能，追求极致工艺 具备良好的职业道德与团队合作精神 我们提供： 薪资诱人：起薪9000元/月（计件工资，多劳多得。每天工作七小时左左）。业绩优秀者薪资无上限，让您的努力与收获成正比！ 全面福利：提供食宿，解决您的后顾之忧 丰富多彩的厂内娱乐活动，工作之余享受生活 每月固定4天休息日，平衡工作与生活 广阔空间：提供明确的职业晋升路径，助力您的职业梦想扬帆起航！ 在车城机械厂，我们不仅重视技术的精进，更关注每一位员工的成长与幸福。这里，是您施展才华、实现价值的理想舞台。期待您的加入，与我们一起，用匠心铸就未来，共创辉煌篇章！ 立即行动：直接拨打[]咨询详情。车城机械厂，期待与您携手，共启新程！

招聘: 彭山区翡翠城头道汤连锁店 高薪聘请头疗师/美容师数名 联系电话: (杨女士)

眉山市东坡区招架子工、拆架、内架去外地干，包工，工地在外省浙江台州。

吉米酒店招聘啦 因酒店发展需要，现面向社会诚聘以下岗位人员，有相关工作经验者优先录用： 【前台接待】【前台主管】【客房服务员】【客房主管】【早餐厨师】 任职要求：熟手优先，有酒店同岗位工作经验者优先。 薪资待遇：薪资面议，待遇从优，期待您的加入！ 有意者请联系： 工作地址：拉萨市城关区北京西路81号

客房领班 工作地址:尤佳探花·森氧秘境酒店 月薪3500-3800元/月 入职交五险 性格开朗大方，工作细心踏实，认真负责；良好的沟通协调能力，执行力强有酒店相关岗位工作经验1年以上 初中学历

延吉九号主题宾馆 招聘职位: 1⃣前台接待：3500-4500 2⃣客房服务员：3000-4500 3⃣客房主管：4000-5000 福利: 提供员工午餐，法定假日三薪，五险，提成夜班津帖。 延吉九号主题宾馆 地址:中友大厦 ☎

南京路步行街和颐酒店招客房领班一枚，有意者联系：

招聘：酒店客房主管 薪资：面议 保障酒店大堂、餐厅、电梯厅、楼梯间等公共区域的卫生与环境。 工作内容： 大堂：每日早/中/晚三次全面清洁（地面抛光、沙发除尘、绿植浇水、垃圾桶清理）； 电梯厅：每小时擦拭电梯按钮、墙面，保持无污渍； 楼梯间：每日清扫两次，定期消毒扶手； 配合客房部完成大型接待后的场地清洁（如会议室、会议室）。

诚聘：酒店前台 ，20-40岁，形象好，对服务业有一定的认知，有主动性，手脚麻利，热情大方会沟通，底薪+提成，有经验的优先，能力卓越者，年龄可放宽。 诚聘：酒店客房 长期，酒店熟手优先 联系电话☎： 地址：彭山长寿牌坊旁禧年美居酒店

招聘：前厅经理 薪资：5000-6000元/月 要求：1、38岁以下，形象气质佳、大专以上学历（条件优秀者可放宽条件）； 2、从事团膳、酒店、餐饮行业及两年以上管理工作经验； 3、具有较高的沟通、协调、关系处理能力，娴熟的激励、培训、谈判技巧； 工作地点1：郫都区现代工业港南片区西源大道 4468号； 工作地点2：眉山市东坡区修文镇通威（眉山）太阳能食堂； 工作地点3：彭山区江口博物馆食堂； 工作地点4：成泉驿区文柏大道1367号（领克汽修）；龙泉护理学院

招聘岗位职责： 1、做好消费宾客的迎、送接待工作，接受宾客各种渠道的预定并加以落实； 2、详细做好预订记录； 3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导； 4、以规范的服务礼节，树立公司品牌优质，文雅的服务形象。 5、最快十月晋升，晋升空间大。 任职资格： 1、年龄18-25周岁，身体健康，五官端庄，身高160以上！ 形象气质好优先！ 2、具有相关行业经验者优先 3、具有良好的沟通协调能力及服务意识，反应灵敏，活泼大方； 4、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养。 福利待遇：底薪+提成奖金；国家法定假日；工作时间：12小时工作制，两班倒，需要上夜班，介意勿扰！ （8:00-20:00,20:00-8:00）

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、无异味，符合酒店卫生及安全标准 2. 及时补充客房内洗漱用品、饮用水、布草等物资，保障客人基本需求 3.检查房间设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴）运行状况，发现故障及时报修并做好记录 4. 协助办理客人入住/退房相关服务，响应客房服务请求，提供礼貌、高效的前台联动支持 5. 妥善保管客房钥匙及工作用具，严格遵守酒店保密与安全管理制度 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好的服务意识和沟通能力 2.无经验要求，有酒店或服务业从业经历者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.遵守职业规范，无不良从业记录，服从管理，团队协作意识良好

打扫酒店客房卫生

客房清扫，上二休一 上班时间，早上9点上到第二天的下午5点 工资待遇3600 年龄限制45至55之间

1、掌握客房清洁和整理的标准流程； 2、熟悉客房内设施的操作和维护； 3、能够协助客人解决入住期间的问题，并及时向上级汇报； 4、坚持对工作区域的清洁和整理，保持良好

客房服务员

有过客房卫生清洁工作经验优先

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、无异味，符合酒店卫生及服务标准 2. 及时补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客用品，检查设施设备（如灯具、空调、电视）是否正常运行 3.发现房间设施损坏或安全隐患时，第一时间上报主管并做好记录，配合维修跟进 5.配合完成公共区域（走廊、电梯厅、布草间）的保洁与秩序维护，保障整体环境安全有序 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好的服务意识和沟通能力 2.有酒店、民宿或物业类客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 4.遵守酒店规章制度，服从管理，具备团队协作精神和基础应急处理能力