薪资范围：8K-9K/ 月（能力突出者可面议） 工作地点：[德阳-凯州新城] 工作性质：全职 经验要求：2年以上相关行业经验 我们是谁 四川洪钧金属制品有限公司成立于2025年，坐落于德阳市中江县兴隆镇鑫豪斯消防园区，专注于金属制品的研发、生产、加工与销售，是一家集技术与服务于一体的现代化制造企业。公司秉持“质量为本、诚信立业”的经营理念，致力于为客户提供高品质产品与专业解决方案。因业务持续拓展，现诚邀优秀人才加盟。 岗位职责 1. 对接客户技术需求，通过有效沟通准确把握客户对产品的具体要求及项目目标 2. 审查客户提供的CAD图纸，识别潜在技术难点与风险，提供可行的优化方案 3. 开展产品工艺评估与材料用量计算，制定精准的报价文件 4. 参与合同阶段的技术协商，明确技术规范与交付条件 5. 订单确认后，向生产团队进行技术交接，并协助解决生产过程中的技术问题 6. 持续维护客户关系，响应客户技术咨询并处理售后技术支持事宜 任职要求 1. 大专及以上学历，具备不锈钢、钣金或模具设计等相关专业背景者优先 2. 熟练掌握AutoCAD软件，能够高效识图与绘制2D图纸，有SolidWorks等3D软件使用经验者更佳 3. 拥有2年以上机械、钣金、钢结构、装饰装修或制造类企业拆图与报价实操经验 4. 具备良好的语言表达与沟通协调能力，服务意识强，能准确传递技术信息 5. 成本控制意识强，逻辑清晰，工作认真细致 6. 能承受一定工作压力，接受 occasional 加班与出差安排 我们提供 1. 富有竞争力的薪酬结构：基本工资 + 高额提成 + 年终奖励 2. 员工福利：五险保障、节日慰问礼品 3. 明确的职业晋升路径：支持技术深耕与管理发展的双通道成长模式

【岗位职责】 1. 管理公司内部芯片和封装产品新型号的设计开发过程，负责新产品的定义、测试表征、可靠性验证，负责为新产品制定规格书和生产环节的控制计划。 2. 对于客户委托的技术合作专案，负责和客户协商制定开发计划和管理关键时间节点，负责合作过程中的技术事宜，定期与客户会议沟通和提供总结报告。 3. 设计与搭建测试平台：根据芯片特性（如光电特性、功率、波长等），整合公司资源并设计并搭建高精度的芯片级和模块级实验测试系统。 4. 负责激光芯片和封装器件的性能测试、数据分析与失效分析，为芯片设计改进、工艺优化和质量控制提供核心数据支撑。 【岗位要求】 1. 全日制硕士及以上学历，电子信息工程、微电子等电子相关专业。 2. 熟悉半导体物理和激光器原理。有半导体和LED相关工作经验。有测试相关工作经验，熟悉相关测试仪器操作，如示波器、光谱仪、功率计、半导体参数测试仪、各种电流源的使用等。动手能力强，对封装测试及测试平台的搭建比较熟悉。 3. 英文读写、口语熟练，能够与国外客户有效交流。 4. 思维缜密，逻辑性强，乐观开朗，具备团队合作能力。

岗位职责: 1. 负责多组分混合液相体系的物化特性评估、实验操作与数据解析，建立体系稳定性的评价模型； 2. 针对试剂研发中出现的分层、团聚及体系失稳现象，运用界面与胶体原理提出配方改进策略； 3. 开展多元溶液配置实验，探究高分子在液相中的相容行为，提升试剂分散与分离性能； 4. 识别原料杂质或工艺残留引发的相容性异常，确保试剂在生产与存储过程中的稳定性。 任职要求: 1. 硕士及以上学历，专业方向为胶体界面、物理化学、高分子、应用化学或化工相关领域； 2. 掌握胶体稳定性、液相相容性及界面相互作用的基础理论，能基于分子作用机制解析实验问题； 3. 熟悉常用物化分析仪器的操作，具备实验数据处理能力，可准确判断体系变化趋势； 4. 实验动手能力强，操作规范严谨，具有良好的团队协作意识与沟通能力。

岗位职责 1、负责驻地现场设备的在线与离线巡检任务； 2、依据巡检结果，及时识别异常状况并做好记录，编制故障诊断分析报告、监测周报、月报等相关文档； 3、定期向项目经理反馈工作进展，并完成交办的其他巡检、诊断及报告任务； 4、与客户保持沟通，准确传递设备运行状态信息； 5、针对工作流程和内容提出优化建议，持续提升作业效率。 任职条件 1、本科及以上学历，机械、过程控制等相关专业，具备良好的沟通能力； 2、掌握化工行业常用动设备的基本结构与工作原理，如压缩机、电机、风机、泵等； 3、具有1年以上相关诊断工作经验，有水泥/钢铁/冶金/石化/油气田等行业背景者优先； 4、能接受短期出差安排。

一、岗位职责 1、主导车载及工业领域薄膜电容新产品的设计开发与全周期验证工作； 2、开展现有产品在性能提升、成本控制和可靠性改进方面的技术研究，攻克应用过程中的关键技术问题； 3、为内部部门（工艺、质量等）及外部客户提供建设性技术支持，参与客户需求沟通与技术方案对接； 4、确保产品从设计到验证各环节符合汽车电子行业规范及客户个性化标准。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，电子、电气、材料或相关专业背景；具备薄膜电容研发经验或车载类产品开发经历者优先，需2年以上相关工作经验； 2、掌握或熟悉薄膜电容的制造工艺、材料特性及其核心设计参数； 3、具有较强的分析与解决技术问题的能力，良好的项目推进意识及团队合作素养。

岗位要求： 1、医学检验相关专业，统招本科及以上学历； 2、具有一年以上检验产品应用支持类工作经验； 3、持有本科或更高学历者优先考虑； 4、有西门子检测设备、自动化流水线操作及售后技术服务经验者优先； 5、熟练掌握OFFICE等常用办公软件，具备较强的分析与问题解决能力； 6、能适应高强度工作，勤奋务实，可接受长期出差安排； 7、具备良好的团队协作精神，沟通表达能力强，学习适应能力佳。 主要职责： 1. 负责新设备安装调试及项目启动后对科室人员的操作培训。 2. 承担新设备装机后的现场跟进与运行支持。 3. 负责EQA数据的采集、汇总与结果分析。 4. 完成仪器年度校准报告及性能验证文件的编制与提交。 5. 解答医院在试剂使用及临床检测中的各类技术咨询。 6. 针对公司设备出现异常样本数据时，开展样本比对与原因排查。 福利待遇： 1、年收入：面议（底薪+奖金+年终奖） 2、广阔的发展空间+学习培训机会 3、五险+年度体检+出差补贴+话费补贴+丰富的团建活动(如旅游，拓展等)

集团自有房地产集开发、营销、物业于一体； 营销策划（成都地区）：招聘岗位、薪酬、福利、待遇、晋升，大致介绍如下 一、薪酬待遇（月收入）： 1、店长助理（业务岗）：底薪4500+5500绩效，转正后10000起。 2、储备店长（管理岗）：底薪6000+20000管理绩效，转正后30000起。 3、以上各级待遇，均为公司近年实际收益体现， 如店长：3万/月—10万/月 如总监：6万/月—20万/月 运营总/COO：20万/月—60万/月 CEO，目前由董事长兼任，后续将从内部择优晋升。 二、岗位职责： 1、店长助理，借助公司引流体系，对接有意向客户， 开展邀约转化工作，实现邀约、带看、成交全流程收益。 2、储备店长，负责团队日常运营管理，落实传帮带机制， 推动团队成长并达成业绩目标，享受团队管理与成交双重回报。 三、福利待遇： 1、转正即缴纳五险一金，享有公司基础福利（下午茶、即时激励奖金—现金发放、生日关怀、团建活动、带薪年假）。 2、无需加班、无外勤要求，配备独立环保办公区，设有茶水间、活动室等配套设施。 3、提供国内优秀员工旅游奖励，海外卓越表现者可享国际旅游激励。 4、工作时间：上午9:00—12:00，下午14:00—18:00，每周固定休息一天。 四、晋升机制： 店长助理—储备店长 店长—总监 COO—CEO 五、公司所有晋升岗位均通过内部培养产生，根据应聘者实际资历，面试评估后定岗定级。

【岗位职责】 1. 负责直流无刷电机（BLDC/PMSM）控制算法的设计、实现与优化，包括FOC（矢量控制）、方波控制等。 2. 负责或参与电机控制嵌入式软件的开发、调试与测试，编写高质量、可维护的C/C++代码。 3. 设计与实现电机控制相关的核心功能模块，如PID调节、位置/速度检测、保护机制等。 4. 参与硬件方案评估，与硬件工程师协同完成驱动板调试及系统集成。 5. 编写设计文档、测试报告及相关技术文...

深圳市新国信物业服务有限公司招聘高压电工2名。 岗位职责：负责校园内中高压电系统的运行管理与安全监控，确保供电系统稳定可靠；开展高压设备的巡检、维护及预防性试验，及时发现并消除安全隐患；参与突发电力故障的应急处理，保障高压系统快速恢复运行；建立和完善高压设备运行档案，做好相关数据记录与报告。 任职要求：持有高压电工作业相关资格证书，具备良好的职业操守；熟悉高压配电系统的基本原理及安全管理规范；具备较强的故障判断与处理能力，能独立完成高压系统常规作业；具备良好的沟通协作能力，能够配合团队完成运维任务。 上班时间：8:30-18:00，午休一个半小时。 薪资待遇面谈。 工作地点：眉山某大学校区。

仪表安装工岗位招聘。 薪资待遇：年薪6万至10万，购买五险一金。 要求：大专及以上学历，优秀者可适当放宽。熟悉各类电能表、水表、气表及采集终端的工作原理与安装规范；动手能力强，能独立完成仪表安装、接线调试与常见故障排查，具备现场问题处置能力。必须持有有效的低压电工特种作业操作证，持有高压电工证者优先。 工作地点：成都。

招聘小工一名，工作地点在杜家坡，负责浇墙工作。

仁寿地区招聘长期小挖机驾驶员，月薪7000元。每月工作时间超过200小时的部分，薪资另算。

招聘：歌曲小样录制员薪资：3000-6000元岗位职责：按照曲库要求，录制流行歌曲片段小样，保证音准，节奏稳定配合制作人完成多版本翻唱试录，调整演唱气息与曲风。完成线上实时歌曲展示考核，配合团队完成曲目排期。按时完成录制任务，服从曲目安排与排班。任职要求：热爱唱歌，流行歌曲储备充足，不存在严重跑调能够按时到岗坐班，服从团队曲目安排音色好听，愿意反复打磨演唱版本

招聘质检员一名。要求：从事混凝土物检、质检工作1年以上；熟悉混凝土相关的原材料检测试验；能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面谈。 招聘前场工长一名。要求：具有从事混凝土工作经验；熟悉混凝土相关的知识，与工地沟通能力强；能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面议。 望大家积极推荐和转发。

招聘二副，薪资119000元，需现场面试。

海工项目招聘以下岗位： Project Regulatory Engineer，工作地点上海，签订本工合同，预计11月开始，优先考虑具有船级社首席验船师背景的候选人。 Supply Chain Coordinator，工作地点启东，合同期从尽快入职至2027年7月。 NDT Inspector，工作地点上海，合同期从尽快入职至2028年8月。 要求具备相关项目岗位经验，面试语言为英语。欢迎推荐和自荐。

正式工长线工作，工作地点在清远。薪资为每小时1.3元，支付周期为三个月。

招聘副厨工长，工作地址位于瑞安市塘下海安横二路（S2鲍田站附近）。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下，持有健康证，具备初中及以上学历。

【薪资待遇】 1、底薪5500元＋全勤500 元(22天全勤）＋绩效奖1200/月 2、出差补助 2000-3000 元/月（补贴出发前财务支取） 3、学历补贴300-600元/月＋ 季度奖 1500-300 4、月综合工资8000，10 号准时发工资！ 5、年终奖根据公司效益决定，保底6000起！ 【工作内容】 1.负者到客户公司以及下属公司简单的登记记录不良 品。 2.记录我们的产品数据以及不良品数据、及时做好产品 的跟踪、以及做好客户公司所反馈的信息的记录。 3.需要能接受外出，每次外出均已总厂记录员身份到客 户公司和子公司、每次1-3人--组、由组长带队！

【岗位职责】 1. 根据生产需求，制定人员需求计划； 2. 按照设备保养计划安排设备保养并对现有设备进行改善； 3. 定期（每月）组织车间内部安全大检查； 4. 总结当月车间问题及瓶颈，制定预防方案； 5. 加强团队建设、提升团队意识，每周组织班组长会议； 6. 制定周、月度工作计划，并进行执行复盘； 7. 对车间进行日常巡视（重点是现场质量、5S、出勤和安全），发现异常做分析并制定预防措施； 8. 对工作流程及制度进行验证和优化； 9. 协调跟进当日生产计划； 10. 生产现场规范化管理及纠正。 【岗位要求】 1. 工作经验：具备3年以上生产车间现场统筹及管理经验；熟悉火锅底料生产工艺流程、设备操作及工作原理优先，有生产现场不断改进和创新意识； 2. 学历要求：大专以上学历； 3. 专业要求：企业管理、工商管理或食品相关专业优先； 4. 技能要求：有很强的团队组织、协调和管理能力，有责任心，执行力强。

岗位职责 1. 建立并维护部门内外各类设备电气系统（涵盖PLC、变频器、伺服驱动器、传感器、工业网络等）的技术档案、操作规范及预防性维护（PM）机制。 2. 编制并落实电气设备的年度与月度维保计划，减少故障发生频率，提升设备综合效率（OEE）。 3. 及时排查并处理生产过程中发生的复杂电气问题，开展根本原因分析（RCA），提出并实施长效改进措施。 4. 负责关键电气备件的全流程管理，包括型号选型、性能评估、库存控制及供应商协调工作。 任职要求： 1. 学历专业：2026届本科及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化、机械电子工程、机器人工程、仪器仪表等相关专业。 2. 知识基础：具备扎实的电气自动化理论功底，掌握数模电路、电机拖动、PLC原理、控制理论等核心专业知识。 3. 了解主流PLC（如西门子、三菱、欧姆龙等）或工业机器人系统的基本原理，能运用AutoCAD或EPLAN等工具进行常规电气图纸的查看与修改。 4. 英语通过四级，无课程挂科记录（硬性要求）。

【岗位职责】 1. 分类处理肉类原材料拆包及化冻，蔬菜清理挑选，熟知机械切割操作，统一对车间需要生产的原料进行切割加工，检查加工好的原料规格是否符合生产要求，协调各车间生产工作； 2. 根据次日生产任务负责原料的调拨和领用； 3. 每日生产前负责检查本组员工的仪表仪容及个人卫生、下班前负责检查和监督本组做好各种工具、用具、设备及地面的清洁卫生和保养工作； 4. 完成上级领导交办的其他事项； 【岗位要求】 1. 专业知识及工作经验：要求专科及以上学历，具备3-5年相关岗位工作经验，如大型中央厨房或食品厂生产主管优先； 2. 技能要求：需具备食品安全管理知识，熟悉食品生产流程及卫生规范，熟练使用基础Excel办公软件； 3. 其他要求：具备良好的沟通协调能力，能与各部门顺畅合作。具备团队领导力，能带领团队完成各项工作任务； 4. 年龄25-45岁。 【福利待遇】 1. 待遇：可面议； 2. 月休四天； 3. 上班时间：早八晚六。 工作地点：眉山市仁寿县富家镇孵化园

工作职责： 1、建立健全生产指挥体系，编制生产计划，监督生产执行情况，确保各项生产任务按时完成。 2、依据生产运行安排，掌握生产进展，协调各车间运作，合理调配人力资源，统筹调度生产物料。 3、每周定期组织召开生产例会，研判生产态势，制定并落实问题解决方案与改进措施。 4、根据实际生产需要，制定物资采购需求计划，并推动实施，及时对接处理物料短缺问题。 5、在项目清单下达后，统筹安排生产人员，核对材料准备情况，按照进度要求合理规划生产优先级。 6、强化设备管理，提出技术改造建议，定期开展维护保养，提升设备的完好率与使用效率。 7、负责生产过程中的技术指导与质量保障，发现问题立即组织处置并跟踪解决。 8、制定生产工艺流程，处理加工环节中的各类异常，协调与其他部门的工作衔接。 9、负责内部生产质量管控，落实整改措施，消除影响产品质量的因素。 10、落实生产过程中的各项安全防护措施，确保作业安全合规。 11、主导生产成本控制，推动工艺革新，持续提升生产效率。 岗位要求： 1、工作经验：具有5年以上生产车间现场管理及统筹经验；熟悉火锅底料生产流程、设备操作及其原理者优先，具备持续优化生产现场的意识； 2、学历要求：大专及以上学历 3、专业要求：企业管理、工商管理或食品类相关专业优先考虑 4、技能要求：具备出色的团队组织、协调与管理能力，责任心强，执行力高

一、主要工作职责 1.完善生产管理相关制度体系与流程规范，推动生产管理体系的标准化、规范化建设。 2.统筹生产线日常运作，合理调配生产资源，组织召开生产计划会议，跟踪并督导计划执行情况。 3.主导处理生产计划执行中的异常状况，联动研发、采购、计划、销售等职能部门，保障生产任务顺利推进及问题高效解决。 4.监督生产全过程，确保各环节符合公司产品质量要求及工艺标准。 5.推动生产工艺持续优化，强化成本控制，减少各类浪费（如材料损耗、不良品率、库存积压、报废率等）。 6.搭建并维护生产数据报表系统，追踪关键绩效指标，开展生产管理效能的分析与评估。 7.推进精益生产在企业内的实施进程，负责MPS的策划与执行落地，持续改进制造流程，提升产品附加值。 8.组织生产端ERP、MES等信息化系统的业务流程优化、操作指导与日常维护，收集反馈并跟进问题闭环处理。 9.落实安全生产责任制，组织开展安全隐患排查与风险识别，监督整改措施落实到位。 10.负责生产团队的人才培养与团队建设，实施人员培训、绩效考核与激励机制，提升团队专业水平与综合能力。 二、任职资格条件 1.本科及以上学历，医疗器械、工业工程、工商管理、机械制造等相关专业者优先。 2.具备3年以上机械制造行业生产管理经验，其中至少2年精益生产实践经验，有医疗设备领域背景者优先考虑。 3.有主导或深度参与ERP、MES等生产管理信息系统实施与优化项目经历。 4.掌握系统的生产管理理论知识，熟悉医疗器械生产工艺流程及相关法规标准（如GMP等）。 5.熟悉现代管理工具与方法，如六西格玛、5S管理、看板管理等。 6.具备良好的数据分析能力，能基于生产数据进行趋势判断，支持管理决策。 7.具备较强的领导力、跨部门协调能力及团队管理能力。 8.拥有敏锐的问题发现能力与创新思维，可针对生产管理痛点提出有效改进方案。 9.具备高度的责任意识、职业操守和抗压能力，能够适应生产管理工作的高强度节奏与挑战。

工作职责： 1、依据生产任务，编制人员配置规划； 2、按设备维护计划落实保养工作，并对在用设备实施优化改进； 3、每月定期开展车间内部安全全面排查； 4、汇总当月车间运行中的问题与瓶颈，提出预防对策； 5、推进团队管理建设，增强协作意识，每周召开班组长例会； 6、拟定周、月工作安排，并组织执行情况回顾与总结； 7、实施日常巡检（重点关注现场质量、5S管理、出勤状况及安全规范），针对异常情况进行分析并制定防范措施； 8、对作业流程和管理制度进行验证与持续优化； 9、协调并跟踪当日生产任务的实施进度； 10、落实生产现场标准化管理并及时纠正偏差； 岗位要求： 1、工作经验：具有3年以上生产车间现场管理与统筹经历；熟悉火锅底料生产工艺、设备操作原理者优先，具备现场持续改善与创新思维； 2、学历要求：大专及以上学历 3、专业要求： 企业管理、工商管理或食品类相关专业优先 4、技能要求：具备出色的团队组织、协调与管理能力，责任心强，执行力高

岗位职责： 1、结合产品特性优化现行工艺参数与技术指标； 2、针对生产过程中出现的设备故障进行分析与处理，提出有效改进方案，确保生产稳定高效； 3、配合编制相关技术文档及标准操作流程。 任职要求： 1、具备食品机械领域相关的研究或实际工作经验； 2、硕士研究生学历。

薪资待遇 1、底薪5500元＋全勤500 元(22天全勤）＋绩效奖1200/月 2、补助 2000-3000 元/月（补贴出发前财务支取） 3、学历补贴300-600元/月＋ 季度奖 1500-300 4、月综合工资8000，10 号准时发工资！可预支工资 5、年终奖根据公司效益决定，保底6000起！ 【工作内容】 1.负者到客户公司以及下属公司简单的登记记录不良 品。 2.记录我们的产品数据以及不良品数据、及时做好产品 的跟踪、以及做好客户公司所反馈的信息的记录。 3.需要能接受外出，每次外出均已总厂记录员身份到客 户公司和子公司、每次1-3人--组、由组长带队！

【岗位职责】 1. 负责生产现场的安全巡查、隐患排查及风险管控闭环。 2. 监督特种设备、危化品及危险作业（动火、受限空间等）的合规管理。 3. 组织员工安全培训及应急演练，参与事故调查与整改。 4. 配合政府应急、环保等部门的监督检查工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，安全工程、冶金等相关专业。 2. 需持有中级注册安全工程师证书（金属冶炼方向）。 3. 身体健康，能适应现场环境。 4. 具备3年以上冶金行业安全管理经验，熟悉双重预防机制及相关法律法规。

职位描述 【岗位职责】 1. 结合食品行业发展方向，主导自主产品方案的研发与推广实施，推进创新菜品的技术开发与实际应用。 2. 统筹应用技术团队运作，为售前、售后及销售团队提供烹饪技术支持，推动跨部门协同配合。 3. 配合研发团队开展调味料产品的应用测试，助力产品优化与迭代升级。 4. 主导调味料产品应用试验及口味评测的组织与执行，保障测试数据真实可靠。 5. 开展市场竞品调研与行业趋势分析，形成专业报告，支撑产品策略优化决策。 6. 落实试验数据及技术资料的保密管理，建立并执行团队内部保密制度规范。 【任职要求】 1. 烹饪或相关专业背景，大专及以上学历，具备厨师证及健康证明。 2. 拥有5年以上中餐餐饮或产品研发经验，其中至少1年团队管理或项目主导经历。 3. 有餐饮门店运营管理经验者优先，具备连锁餐饮或食品企业应用实践者更佳。 4. 熟练掌握烹饪技艺，深入了解调味品原料及食材特性，能指导团队科学使用。 5. 具备竞品分析与市场趋势研判能力，可独立完成高质量分析报告撰写。 6. 形象良好，沟通表达出色，擅长跨部门协作与技术交流。 7. 具备较强的团队合作精神，工作责任心强，勇于创新，拥有团队管理与培训经验。

【公司介绍】 京东方科技集团股份有限公司（BOE）创立于1993年4月，是一家领先的物联网创新企业，为信息交互和人类健康提供智慧端口产品和专业服务，形成了以半导体显示为核心，物联网创新、传感器及解决方案、MLED、智慧医工融合发展的“1+4+N+生态链”业务架构。 1. 位列福布斯2022全球企业2000强307位。 2. 2023年位列美国IFI专利授权排行榜全球第15位，连续第6年跻身全球TOP20。 3. 上榜国务院国资委公布的“创建世界一流示范企业”名单，共7家企业。 4. 以1988件申请量位列世界知识产权组织2023年PCT专利申请榜全球第五，连续8年进入全球PCT专利申请TOP10。 5. 科睿唯安“2023年度全球百强创新机构”，成为中国大陆四家上榜企业之一。 6. 2024中国年度最佳雇主TOP100，连续6年荣膺该奖项。 【岗位职责】 1. 跟进需求计划，做好短期及中长期需求管理。 2. 负责需求风险分析、需求分层分级管理。 3. 负责产销协调、产品交付。 4. 推进新品备料及转量产工作。 5. 负责库存管理。 【岗位要求】 1. 工业工程、数学、统计学、管理科学与工程等相关专业。 2. 具有较强的数据统计、处理与分析能力。 3. 具备较好的沟通协调能力、抗压能力，有较强的执行力和计划决策能力。 4. 英语四级以上。