本科及以上学历，没有时候新媒体、市场营销心理学、编导等相关专业优先熟悉小红书、抖音等平台运营规则，具备内容策划能力，具备一定的审美，会简单的视频拍摄和剪辑能力。

无责底薪3000提成，综合薪资8K～1.2W，上不封顶 每天固定拍房源，剪辑发布，抖音视频号流程简单易上手。 师傅一对一教学，有无经验均可 不打电话，不加班，不穿西装，衣服自由搭配。 早上10.00～下午6.00 福利： 公司团建，聚餐，旅游。下午茶

兼职 上班时间自由，按工单数量结算 岗位职责：负责协助维护抖音小红书平台品牌线上推广种草，协助维护账号的视频运营，长期可做 任职要求： 喜欢刷小红书抖音，空闲时间多，积极配合工作，熟悉新媒体平台软件 薪资：基本工资+提成 日结

我们诚邀利用业余时间兼职的小伙伴加入，无需坐班，时间自由安排，负责您自己的账号运营，公司也会扶持你的账号运营+教会你剪辑方式，轻松上手，适合想额外增收、热爱短视频的你！ 一、工作内容 1. 负责您自己的短视频账号（百家号/抖音/视频号/快手等）的日常视频内容剪辑+发布（你自己想做的内容）、评论区互动回复，维护账号活跃度 二、任职要求 1. 有业余空闲时间（每天1-2小时即可），手机操作熟练，熟悉短视频平台基础玩法 2. 对短视频感兴趣，有耐心、责任心，做事认真细致，能长期稳定兼职 3. 零基础、无经验均可，公司提供一对一培训与操作指南，上手快 4. 时间自由，不影响主业，学生党、上班族均可报名 三、职位优势 1. 时间自由：居家/业余时间操作，无需到岗，地点不限 2. 简单易做：无需专业技能，提供素材与培训，轻松上手 3. 额外增收：薪资结算及时，多劳多得，上不封顶 4. 成长空间：可学习短视频运营干货，积累新媒体经验

1、全面负责公司新媒体各平台的运营管理，涵盖抖音、视频号、公众号、小红书等渠道，制定运营规划，构建新媒体传播矩阵，提升账号活跃表现、粉丝增长及品牌影响力； 2、主导新媒体内容的策划与整体统筹，围绕公司医疗领域业务（含医疗设备、耗材、医院协作等），策划科普向、产品介绍、活动推广及场景应用类内容，协同摄影、剪辑团队，保障内容按时交付并符合质量要求； 3、执行平台日常运维工作，包括内容发布、评论维护、用户互动、数据追踪与分析，评估内容传播成效，持续优化运营手段，增强内容转化效果与用户粘性； 4、协同市场推广、学术项目及产品宣发等业务，设计新媒体端推广计划，整合多平台资源推进活动传播与流量引导，支持业务目标达成； 5、紧跟医疗行业新媒体发展动向、流行玩法及同行动态，结合企业实际业务特征，探索创新运营方式与内容形态，塑造具有识别度的品牌传播风格； 6、承担新媒体运营数据的收集与复盘任务，定期形成运营分析报告，提炼有效经验并推动策略迭代；配合上级完成其他相关事务，促进新媒体板块与公司整体战略协同发展。

岗位职责： 1、负责短视频内容的策划、拍摄及剪辑，完成高质量视频制作； 2、根据账号属性制定视频风格，提升内容传播效果和用户粘性； 3、参与选题创意讨论，结合热点输出具有吸引力的视频内容； 4、管理视频发布节奏，跟踪数据表现并优化后续内容策略； 任职要求： 1、熟悉短视频平台特性，具备独立完成拍摄剪辑全流程的能力； 2、熟练使用主流剪辑软件，具备良好的画面审美和节奏感； 3、具备较强的创意意识和执行力，能高效完成内容产出； 4、有团队协作精神，能适应快节奏的内容更新要求； 5、此岗位需要。

文案＋拍摄＋剪辑＋用户沟通

抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

新媒体运营， 无责底薪3000提成，综合薪资8K～1W，上不封顶 每天固定拍房源，剪辑发布，抖音视频号流程简单易上手。 师傅一对一教学，有无经验均可 不打电话，不加班，不穿西装，衣服自由搭配。 早上10.00～下午6.00 福利： 公司团建，聚餐，旅游。下午茶

兼职 上班时间自由，按工单数量结算 岗位职责：负责协助维护抖音小红书平台品牌线上推广种草，协助维护账号的视频运营，长期可做 任职要求： 喜欢刷小红书抖音，空闲时间多，积极配合工作，熟悉新媒体平台软件 薪资：基本工资+提成 日结

来一个装机师傅

眉山市丹棱县招工地打磨工

眉山市彭山区招氩弧焊、铆工/钣金工

招聘厨师1名。要求能熟练切荤菜、炒菜，有责任心者优先。薪资待遇：第一个月7000元，第二个月7500元。工作地点：四川省眉山市人民医院4号门对面，乡村石磨豆花。该信息有效期3天，用工方属私营个体餐饮服务业，企业规模1-49人。

眉山市彭山区招水电，周6周天都可以施工 套一的房子，水电半改 工艺好的联系，要看的懂效果图，根据效果图定位的联系。两把刀勿扰！包工点工，包工包料都可以。

岗位职责： 负责短视频内容整理和发布。 手机就可以操作，不限时间不限地点 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈，灵活就业，兼职等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子

岗位内容： 1、根据项目要求，负责 多行业（餐饮类为主）项目选题、原创文案及排版输出； 2、客户整体小红书/私域搭建框架；负责活动策划、H5企划、线上线下主题传播活动及商城促销活动的执行； 3、根据客户情况提供结案报告，辅助商户微信平台运营维护；及时与客户沟通，做好内部团队的协调沟通。 4、日常对接客户，梳理甲方需求，维护客情，及时回复协调处理客户需求，降低投诉，跟进运营续费； 5、 出稿和排版速度快，公众号文章/小红书文案定稿每天1篇以上； 6、熟练使用photoshop、flash、dreamweaver等工具 7、领导安排的其他工作；有较高的工作效率；执行力强。 任职要求： 1、经验不限；逻辑条理清晰；有乙方、微信/小红书体系全案服务工作经验优先， 2、有抗压能力，态度、沟通及协调变通能力优秀，有主动沟通的意识； 3、擅长运用各种编辑器，如秀米、135、熟练PS等，具有较好的排版审美能力； 4、大专及以上学历，本科优先，有一定文学功底，专业对口优先； 会拍摄：实况.照片.修图 优先

你好，欢迎来面试老古城肉夹馍新媒体运营岗位。先简单做个自我介绍，说说你的从业经历、擅长方向， 先跟你明确日常全部工作，分为几大块： 第一，内容实拍：负责门店菜品、出餐过程、门店环境、活动场景的照片、短视频拍摄，产出原创实拍素材。 第二，全平台账号矩阵运营：负责抖音、小红书、快手、视频号、本地生活等主流平台，搭建并维护账号矩阵，日常更新、做基础流量维护、同城引流，统筹多个账号的内容规划与发布。 第三，AI工具&数字人应用：要求熟练使用各类AI剪辑、AI文案、AI生图工具，同时会运用数字人制作口播、讲解类视频，用智能化工具 1. 之前有没有美食/餐饮类拍摄、短视频剪辑经验？平时主要用什么设备、剪辑软件？ 2. 你觉得餐饮类视频、菜品照片，怎么拍更有食欲、更适合同城传播？ 3. 一条实拍短视频，从拍摄到成片，你的常规效率是怎样的？ 模块2：全平台&账号矩阵运营 1. 你运营过哪些互联网平台账号？有没有做过账号矩阵的经验？ 2. 同时打理多个账号，你是怎么规划内容、排期、保证稳定更新的？ 3. 针对本地餐饮门店，你觉得抖音、小红书、视频号这些平台分别该做什么风格的内容？侧重怎么引流到店？ 4. 平时会不会看后台数据，根据播放、互动、转化调整内容 1. 你日常使用过哪些AI内容工具？比如AI文案、AI配音、AI剪辑、AI生图这类，举例说说使用场景。 2. 有没有实操过数字人视频制作？用的什么平台/工具？一般用来做什么类型的视频？ 3. 结合我们肉夹馍门店，你打算怎么用数字人做内容？比如门店介绍、优惠活动、菜品讲解这类。 能不能接受根据门店活动、营销节点，临时加急产出内容。 讲岗位：主要做门店菜品拍摄、短视频剪辑，负责多平台账号矩阵运营，要求熟练使用AI工具、会制作数字人视频，主打同城引流。 ◦ 有没有运营过账号矩阵？熟悉哪些平台？ ◦ 用过哪些AI工具？会不会做数字人视频？ ◦ 有没有美食拍摄经验？ 优先录用 1. 有餐饮/本地生活账号矩阵运营经验，熟悉各平台规则； 2. 实打实会用各类AI工具、独立做过数字人视频，能讲出实操流程； 3. 拍摄审美在线，有美食相关作品，执行力强，能兼顾线下拍摄+线上运维； 4. 理解同城引流逻辑，思路落地，不空谈创意。 可培养（基础尚可） 1. 会拍摄剪辑、懂平台运营，接触过AI但数字人经验浅，学习意愿强 1. 只懂纯拍摄/纯剪辑，完全没接触过账号矩阵、AI、数字人； 2. 只会玩工具，但不懂平台运营、不会结合门店做引流； 3. 眼高手低，实操作品少，想法脱离实体餐饮门店需求。 1.要求对方发过往拍摄视频、运营账号截图、AI/数字人成品案例，直观判断能力； 2. 明确边界：说明数字人、AI是辅助提效，不能完全替代原创实拍，两者需要结合； 3. 试岗/考核建议：可安排短期试岗，要求独立完成1条实拍视频+1条数字人口播视频，综合考核；

岗位职责： 1、负责微信公众号、抖音、视频号、微博、小红书、等主流新媒体的搭建及运营推广； 2、负责新媒体平台的内容策划、编辑、发布和推广，确保内容质量和发布频率； 3、跟踪分析平台数据，定期汇报并优化内容策略，提升用户互动和曝光效果； 4、负责公司常规宣传视频的拍摄及剪辑； 5、负责公司业务宣传内容的账号直播； 6、负责美团/抖音店铺的图片美化、设计； 7、负责公司品牌形象建设，提升公司在新媒体领域的形象和口碑。 任职要求： 1、大专及以上学历，广告、传媒等相关专业优先考虑； 2、有短视频运营经验，熟悉新媒体运营规律和技巧； 3、具备较强的创意和策划功底、较强的数据分析能力； 4、擅长视频内容策划，文案编辑，脚本撰写，熟悉视频拍摄及剪辑，常规宣传视频的制作。 （此岗位隶属于集团下属企业元齐职业培训学校） 薪资待遇：5000-6000+五险+双休+免费午餐

【工作内容】 1，负责抖音，小红书，视频号等平台账号全流程运营，策划华侨城豪宅实拍，片区配套，户型解读，豪宅行情等原创内容。 2，追踪平台流量数据，优化投放选题，发布节奏，提升账号粉丝量，咨询量，留资量。 3，配合门店销售团队，梳理线上客户线索同步跟进对接，维护线上粉丝与潜在业主资源。 4，打造个人和门店豪宅IP，塑造专业靠谱的高端房产置业顾问形象。 【我们的优势】 1，我们团队是整个深圳排名前三的团队 主营【华侨城豪宅】【科技园豪宅】【深超总豪宅】【香蜜湖豪宅】 2，本店深耕南山华侨城豪宅10余年，主营各顶奢。豪宅，服务高净值客户业主2000余位，团队成熟，客源优质，线下豪宅资源雄厚。 3，现需拓展线上短视频自媒体渠道，诚邀专业新媒体人才加入，携手做大线上流量，转化高端购房客群。 1、关于薪酬，我们的收入是82分布，老销售是28分布； 2、关于氛围，已经完成职场整顿的新营销团队； 3、关于实力，市占率和人均收入同步遥遥领先的新营销团队； 入职一年，人均月收入3万+ 4、关于发展，只要你想，只要你优秀，欢迎做管理岗位！ 【岗位要求】 1，有短视频，小红书，房产类新媒体运营实操经验，能独立产出内容。 2，熟练使用剪映等工具，懂镜头构图，文案排版，流量基础逻辑。 3，执行力强，自律主动，能自主规划每日拍摄、更新及直播计划。 4，沟通表达大方得体。形象气质佳，面对高净值人群，谈吐稳重，审美符合高端豪宅调性。 【我们的薪酬-专属定制】 根据能力，入职定岗6000-7500元，55-80%超高业绩核算奖金，公司数据统计，80%的员工入职一年以上人均收入3万+ 当月实收，不压工资。 【工作特点】 1，打破传统销售性质，不需要喝酒应酬，不需要地堆，不需要纯电销模式，更多的是通过线上线下结合，组团合作，网络推广，安排老经理和店长一对一带教豪宅专业知识，传授豪宅成交经验，不用担心专业度的问题。 2，不内卷，重视内容质量的实际转化成果，能力突出可晋升为新媒体主管，独立带组，操盘多个账号，收入无上限。 【你关心的部分】 关于休息：每周休息1.5天； 关于福利：五险一金，提供住宿 【工作地址】主营豪宅片区，

成都厂区需入职的员工，请点击下方(申请职位)投递简历，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、不强制休息，月月发全勤，多劳多得； 2、综合收入到手不低于5000元； 3、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清； 4、包吃包住，入职缴纳社保； 5、入职签合同，工资有保障。 一、【薪资构架】 1.月收入:5000-7000元！现在是旺季加班比较多招聘要求:2026年火热招聘招聘正式工一小时工(自由选择) 2、工作时间：每天八小时，除外都算加班时间(上六休一，加班自愿)加班费：平时加班1.5倍；周末2倍；节假日3倍!!! --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全； 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止； 3、全勤奖800元/月；绩效奖500元/月；岗位津贴1500/月； 4、保险：缴纳五险一金； 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升； 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 --------------------------------------------------- 三、【招聘要求】 1、年龄：16周岁---50周岁（男女不限）； 2、无传染性疾病，无不良嗜好； 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 ---------------------------------------------------

我们目前招聘的工作岗位：新能源技术员，储备干部，操作员，质检，测试，包装，搬运，维装配，数控操作，打包，贴标，仓库管理，物流分拣等..。厂区主要生产手机电脑配件，新能源汽车配件，有没有类似的工作经验都可以的，没有经验要求（有经验按经验分配，没有经验会根据个人情况分配适应岗位） 薪资待遇：26-35元小时，月入工资6500-10000.当日签合同盖公章（一式两份）每天8—10个小时，上六休）不压工资 吃住：包吃住，水电费平摊，面试当天安排住宿，当天发放饭卡 晋升：公司两个月有一次晋升机会，可通过考核晋升，加薪加职 优势一：坐岗； 优势二：订单稳定，自愿加班； 优势三：岗位不合适，宿舍不合适，都可调动； 优势四：可长期，可短期，无需经验 工作地点：成都

眉山外企【有社保】 工作相当轻松 【岗位职责】 1、按照生产指令，准确将物料投放至指定下料口或设备。 2、生产辅助作业 【任职要求】 1、年龄18-45岁，男女不限，身体健康。 2、吃苦耐劳，服从工作安排，有无经验均可（带薪培训）。 3、有工厂生产、仓储物流相关经验，能适应倒班工作。 工作时间：三班两倒，上4休2 福利待遇：综合工资5365 购买社保

---入职须知---- 1：20-45岁 2：每月8号发工资 3：免费提供吃住 ---岗位/待遇--- 主要招募小时工：26-28/小时 普工：6500-7000 包装：6000-6500 标签：6000-6500 测试：6200-6500 品保：6500-7000 储干：6000-6500 SMT：6200-6500 数控：7800-9500 组装：6500-7000 扫码：6000-6500 搬运：6500-7500 部分岗位可挑选，当天面试当天入职，面试请带上行李+身份证前往，当天面试当天安排住宿！！！

眉山电器厂，4500-7000包住，餐补200元/月 眉山东坡区电器厂急招普工 男女不限，18-48岁，没有大面积纹身，没有案底 两班倒，坐岗，站岗 工作时间：07：30-19:30 计件工资4500-7000.（前 10 天试用期计时160元/天，夜班175元/天，+200元/月的生活费补贴，包住，夫妻工凭结婚证可以安排夫妻房，3个月 全程招聘

工作内容 手工活 待遇 包吃住 16元一小时 15号发工资 坐班独立岗位 可以接受短期工 22-45岁

一.薪资待遇 1、计时18/h—26/h，可做短期，也可长期（长期买社保），工资人走帐清。 2、每天8-10小时班，月休4-6天;，上六休一 二、食宿安排 1、伙食:包一日三餐【荤素搭配】 2、住宿:包住6人间宿舍，有空调，独立卫生间、独立阳台、24小时热水; 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度。 三、招聘要求 年龄20-48岁,身体健康，可新手，服从领导安排，有纪律，不任性。 四、工作内容 主要负责产品的打包、质检、装箱、小件搬运。恒温车间不穿无尘服! 五、福利 1、节日正常放假，发放节日礼品，举办节日活动; 2、员工生日有生日礼品礼金; 3、年假15天,带薪年假！节假日带薪休假！

眉山思念技术学徒正式工 优势：入职购社保、企业直签合同、工作稳定、包吃包住。招聘要求：男女不限 22～35 岁，中专及以上工科相关专业，或有设备维修相关经验，岗位需穿无尘服。工作内容：生产设备操作、管控、调试、维护。上班时间：两班倒，每日约 10 小时，月休 4 天。吃住情况：包两顿工作餐，免费宿舍。面试及入职安排请联系企业官方渠道。

本地新建厂区主要生：国产电车，新能源汽车 招聘正式工储蓄干部或者小时工 部门急招：总装部门+涂装部门+物流部门+焊装部门+叉车部门+学徒工，装配工+组装工+汽车配件部门 0费用入职免，免费体检 无需经验 每天工作8-10小时 招聘年龄:16-48岁 小时工28-30/小时 月保底8K 正式工：基本底薪3080-3700元（综合工资7k-8k） 优势：可带手机+ 不过安检门+走动上班+可学技术+未来有市场 入职购买五险一金（五险1450，住房公积金718）包吃包住 招聘岗位，总装 冲压，涂装 设备维修，物流，叉车工，装配工，组装工，捡班组长，检验员、电工，储备干部。{岗位无需经验，带薪免费培训} 待遇超好，年底13薪 生活补助220-560 岗位补贴600-800 技能津贴400-2000 全勤500 绩效500 年终奖2000-5000元 月综保底工资：7000-8000元。 每月15号发工资 有意向投递简历+马上人事部老师联系你。

 今天需要日结人员。有空请联系我。