主要负责苗圃场长助理，协助管理和统筹，需要一定的协调能力和管理经验。

岗位职责： 1.负责写字楼及共享办公空间的招商策划与执行，达成年度招商指标并优化租户业态结构 2.拓展线上线下招商渠道，联动孵化器园区资源，开发会议服务、企业代办、定制装修等增值服务项目 3.策划运营微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台，制定内容日历与传播策略，提升项目线上曝光与品牌影响力 4. 独立完成短视频脚本撰写、拍摄剪辑及发布，结合热点打造差异化内容，高效转化客户线索 5.开展市场调研与竞品分析，定期输出招商动态报告，为招商策略与运营决策提供数据支持 任职要求： 1. 具备2年以上地产招商或产业园区运营经验，有共享办公/孵化器项目经验者优先 2.熟悉新媒体推广逻辑，熟练使用剪映、Premiere等工具完成短视频制作 3.具备良好的商务谈判能力与客户服务意识，可独立对接企业客户及渠道合作伙伴 4. 思维活跃、执行力强，有活动策划及跨部门协同落地经验 5.大专及以上学历，热爱地产运营事业，认同资产运营价值理念

1.负责接待业主和访客，提供礼貌、专业的服务。 2.确保区域内的安全和秩序，严格执行物业管理规定。 3.协助解决住户的投诉和问题，及时处理紧急情况。 4.检查和维护公共区域的整洁和卫生，确保设施设备正常运行。 5.进行住户入住和搬离手续的办理，记录房屋维护和维修情况。 6.协助物业主管进行日常工作安排

负责小区客服接待，绩效任务完成达标

岗位职责： 1.协助项目经理进行项目日常运营管理，重点跟进商户经营动态、空置商铺补位招商及销售推广。 2.负责商户入驻、装修、退租等手续办理及档案管理。 3.定期走访商户，收集经营需求，协调处理商户投诉及纠纷（如占道经营、噪音投诉等）。 4.关注建材、灯饰行业动态，协助制定招租策略，发布招租信息。 5.配合公司经营部完成市场调研及经营数据统计。 6、负责客服部整体工作及商户投诉跟进。 任职要求： 1.物业租售、商铺招商或具备商户服务经验者。 2.性格外向，具备良好的商务谈判和沟通协调能力。 3.熟悉装饰建材市场商铺补位招租者优先。 4.能熟练使用办公软件及物业管理系统。 5、有一定的商家储备资源。 薪资5000—5500,9:00—17:30，单休

任职要求：1.需要有物业行业相关经验(硬性要求)，具有较强的服务意识，沟通协调能力强，应变能力强。有志在物业行业发展的速来。 2.温和和善，有解决问题的能力,语言表达沟通能力强 管家工作内容:负责辖区内巡检、客户意见回访维护、欠缴费催收、区域内报事报修，节日活动执行，业主档案管理以及空置房巡查等工作

眉山地区招聘电工，工作地点在室内。有意者请联系。

眉山市东坡区招钢筋工

急用护工做康复，病号47岁，体薪资200块钱，看谁去

招家具安装

1、操作工：18-50周岁（男女不限） 薪资待遇：月综合薪资5000-7500左右 2、包装工：18-50岁 薪资待遇：综合薪资4500元-6500元左右。 上班时间：两班倒 早班：7:40-18:30 晚班19:30-6:30 福利：免费住宿，提供食堂。

回龙观物业招管理员一名，会电脑、会做账，工资面议，有工作经验着优先！电话：

【招聘岗位】小区楼管员【薪资待遇】3000+具体面议【职位要求】35岁左右，身体健康，有物业、社区工作经验者优先【工作地址】梅山镇翰林华城和金山豪庭【联系电话】-------------------------

力高阳光首府小区东苑物业招聘以下岗位： 1. 小区保洁：薪资2300元/月，月休2天，有节假日福利，要求年龄60岁。 2. 消防设施操作员：薪资面议，需持证上岗，实行两班制。 3. 物业管家：薪资3500元/月，要求年龄40岁以下，男女不限，熟练电脑操作，沟通能力强。 4. 水电工：薪资4000-4500元/月，月休4天，要求年龄55岁以下，持证上岗。

力高阳光首府小区东苑物业招聘以下岗位： 1. 小区保洁：月薪2300元，月休2天，节假日有福利，年龄60岁。 2. 消防设施操作员：薪资面议，需持证上岗，实行两班制。 3. 物业管家：月薪3500元，年龄40岁以下，男女不限，需熟练电脑操作，沟通能力强。 4. 水电工：月薪4000-4500元，月休4天，年龄55岁以下，需持证上岗。

力高阳光首府小区东苑物业招聘以下岗位： 1. 小区保洁：薪资2300元/月，月休2天，节假日有福利，要求60岁以下。 2. 消防设施操作员：薪资面议，需持证上岗，实行两班制。 3. 物业管家：薪资3500元/月，要求40岁以下，男女不限，熟练电脑操作，沟通能力强。 4. 水电工：薪资4000-4500元/月，月休4天，要求55岁以下，持证上岗。

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4.诚实守信，具备较强责任心与职业操守 5.有地产中介从业经验者优先，学历不限

房地产销售，水泥房销售，

招聘：物业工程维护员薪资：3000-5000元工程领班/维修工(要求:50岁以下，持电工证，有物业综合维修相关工作经验优先)，工资：4500-5000

仁寿·万达 仁寿优质项目 招聘岗位：置业顾问 4名 福利待遇 高底薪+高提成+高福利 节日福利+生日福利 工作区域：仁寿

招聘：物业项目经理薪资：8000-12000元要求：年龄45岁以下，大专及以上学历，3年以上物业项目管理工作经验；熟悉物业相关法律法规、沟通能力较好，团队组织能力及住宅小区现场品质管控良好、执行力强。年薪：13-15W

缺综合维修工3名。眉山，负责日常巡检和维修，懂机械原理，有维修经验，动手能力强，干活踏实。工资6200-8300元/月，年终奖，计件结算，多劳多得，非诚勿扰。

1、熟悉房地产行业，有2年以上房地产销售经验，有二手房销售经验优先； 2、沟通能力强，具备一定的谈判能力； 3、主要负责区域内的二手房楼盘市场行情把控及维护区域内房产经纪人关系。

岗位职责： 1. 负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 2. 负责公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系 3. 负责线上渠道的房产信息维护 任职要求： 1，18岁以上已毕业，18-24岁，见习生优先 2，善于沟通，有较强的语言表达能力 薪资福利： 1500保底薪资加提成，周末双休!

岗位职责： 1.负责仁寿顶流网红街区的品牌招商规划与执行，完成各业态商户引进目标 2. 4.配合运营团队完成商户进场、装修验收及开业筹备支持工作 5.定期复盘招商数据，优化策略并提升项目整体商业价值 任职要求： 1. 具备地产招商或商业运营相关工作经验，熟悉主流零售/餐饮/生活服务品牌体系 2. 具备较强的市场敏感度、商务谈判能力及资源整合能力 4.具备良好沟通协调能力与抗压能力，可适应阶段性高强度工作 5. 具备各行各业工作经验均可

职位描述一、岗位概述写字楼运营管家是写字楼物业与租户之间的核心桥梁，负责写字楼区域的日常运营、客户服务、楼宇品质维护及费用管理，旨在提升租户满意度、保障楼宇高效运转。 二、核心岗位职责 1.负责楼宇的招商和渠道对接工作。负责租户的入驻、退租、续租、转租沟通及手续办理，提供全程服务（包括合同对接、场地验收、钥匙交接、费用结算等）。负责租户的日常对接，提供咨询、报修、投诉处理等服务，及时响应并跟进处理进度，确保服务闭环。定期走访租户，收集租户意见与建议，维护良好的客户关系，提升租户满意度。 2.楼宇现场与品质管理负责写字楼公共区域（大堂、电梯厅、走廊、卫生间等）及重点区域的日常巡检，监督保洁、绿化、设施设备的维护情况，确保楼宇现场品质。负责空置房及装修现场的巡查，监督装修合规性，及时制止违规拆改，并跟进装修验收。配合安保团队进行门禁管理、访客管理，处理现场突发状况，维护楼宇安全与秩序。 3.运营支持与增值服务协助策划并执行写字楼社区活动（如节日活动、租户交流会等），提升楼宇活跃度与品牌价值。负责楼宇内相关公告、通知的拟发与传达，配合跨部门（工程、安保、保洁）的协调与联动。 三、任职要求 1.学历与经验大专及以上学历，物业管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先。1-3年及以上写字楼、商业物业或客服管家相关工作经验，有高端写字楼或物业客服经验者优先。 2.知识与技能熟悉写字楼物业基础流程、装修管理规范及物业相关法律法规。熟练使用办公软件（如Excel、Word）及物业管理系统，具备基础的数据处理能力。具备良好的沟通协调能力和应变能力，能妥善处理客户矛盾及突发事件。 3.个人素质形象气质佳，亲和力强，具备良好的服务意识和职业素养。工作细致、责任心强，具备较强的抗压能力和团队协作精神。

招聘岗位：地产招商经理任职要求：35岁以内，有同岗位商经验；负责公司多项目多产品（商业、公寓、写字楼）的招商工作。薪资待遇：无责底薪 7K-10K+ 提成 + 奖金工作地点：成都联系人：何女士（）欢迎推荐！

岗位职责： 1.负责商业地产项目招商策划与执行，包括品牌定位、业态规划及租户组合优化 2. 开展目标商户拓展与商务谈判，完成租赁合同签署及进场协调工作 3. 维护重点品牌资源库，建立长期合作关系，定期更新行业招商动态与竞品信息 4.配合运营团队推进商户开业筹备，统筹装修审批、证照办理及开业活动支持 5. 定期分析招商进度与租金收益数据，提出策略调整建议并推动落地 任职要求： 1. 具备地产招商、商业运营或相关领域工作经验，经验要求：不限（可根据实际补充为1-3年/3-5年等） 2. 最低学历：不限（可根据实际补充为大专/本科等） 3.熟悉商业地产运作流程，了解主流零售、餐饮、生活服务类品牌特性者优先 4. 具备良好的沟通谈判能力、市场敏感度及抗压能力 5.工作地点：（请补充具体城市/区域） 6.行业信息：房地产开发与商业运营管理

1、熟悉房地产行业，有2年以上房地产销售经验，有二手房销售经验优先； 2、沟通能力强，具备一定的谈判能力； 3、主要负责区域内的二手房楼盘市场行情把控及维护区域内房产经纪人关系。

招聘岗位：招商专员 招聘人数：4人 工作地点：金堂淮口恒升广场 薪资范围：面议 岗位职责： 1. 执行招商计划，开展目标客户的开发、洽谈及签约工作； 2. 维护现有客户关系，处理客户咨询及入驻流程； 3. 熟悉市场信息，了解竞争项目动态及行业趋势； 4. 参与招商方案制定，协助完成招商目标； 5. 整理客户资料及合同档案，定期提交招商进展报告。 任职要求： 1. 学历：本科及以上，市场营销、工商管理、房地产专业优先； 2. 经验：1年以上商业地产招商经验，熟悉零售、餐饮等业态者优先； 3. 技能： o 良好的沟通谈判和客户开发能力； o 熟悉商业租赁合同条款及相关法律法规； o 熟练使用Office办公软件； 4. 素质：抗压能力强，具备资源整合意识，责任心强，性格乐观，欢迎E人； 5. 加分项：熟悉本地口碑商家和连锁品牌资源。