招聘项目副经理一名，提供五险。薪资为3500-6000元/月。岗位职责包括：负责日常物业服务工作的检查与监督，确保服务质量符合标准；处理业主投诉及纠纷，维护良好的社区关系与客户满意度；组织并协调业主入住及装修相关手续的办理，提升服务效率；管理物业管理费用的收缴工作，确保收支合规有序；协助项目团队完成其他行政及管理任务，保障项目正常运转；熟练操作办公软件，具备良好的数据处理与文档管理能力。任职要求：具备良好的沟通协调能力，能独立处理复杂问题；持有物业管理相关证件，具备专业资质优先考虑；熟悉物业管理流程，有相关工作经验者优先；具备较强的责任心和执行力，能够适应多任务工作环境；熟练使用办公软件，如Word、Excel等，具备基础数据分析能力；为人正直，具备良好的职业操守与服务意识。

有耐心，懂维修水电，持证上岗，弱电方面，有物业工作经验优先考虑。包吃住，60岁以下，月休4 天。

岗位职责： 1.负责商业办公区域公共设施设备（水电、电梯、消防、监控、给排水等）的日常巡检、维护、维修工作，保障设备正常运行； 2.接到设备故障报修后，及及时上门处理，高效完成维修任务，做好维修记录； 3.定期对设施设备进行保养，排查安全隐患，提出设备升级、改造建议； 4.配合物业其他部门开展工作，协助处理业主/商户相关工程类诉求； 5.严格遵守安全操作规程，规范使用维修工具和材料，节约运营成本； 6.完成上级交办的其他工程相关工作。 任职要求： 1.年龄18-50周岁，中专（含）以上学历，大专及以上学历需能熟练操作电脑； 2.掌握商业写字楼或小区设施设备维修技能，熟悉基础维修操作，包括给排水管道安装与维修、下水及卫生间疏通、强电线路故障排查、断路器原理与使用等； 3.掌握小物件规范安装、地面墙面修补、卫生洁具安装维修技能； 4.持有高低压电工证或电梯安全管理员证，持高压证需掌握高低压倒闸操作流程，具备相关工作经验；持电梯安全管理员证需具备电梯检查、监督维修保养、电梯一般故障排查维修经验； 5.具备三年（含）以上物业综合维修工作经验，技术能力突出者可放宽经验要求；要求身体健康、无纹身、无违法记录，沟通顺畅、理解能力良好； 6.持有上述要求上岗证中至少一项，技术能力突出者优先，持有两项及以上者优先录用。

房屋维修，堵水处理。防水处理

主要负责苗圃场长助理，协助管理和统筹，需要一定的协调能力和管理经验。

J38LJ0135 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

综合维修工10人岗位要求:5000-6000元/月1、高中及以上学历，20-45岁，持电工操作证、有基础水电知识、综合维修能力强(万能工最好)、弱电维修员(急招!!!懂弱电智能化、监控、门禁、智能化家居优先录取)，暖通工(持证)2、客户服务意识强、沟通、表达能力较强、责任心及团队协作较强;3、有一定综合物业维修工作经验者优先4、福利:五险、包住、餐补、话补、生日礼金、节日礼金或礼品5、工作地点:四川省成都市锦江区东大街东大路段333号成都光环购物公园有意者联系本人或者胡老师

职位描述（物业经理） 工作职责： 1.负责拟定或确定项目年度各项重要工作计划； 2.检查本服务中心主管及员工的日常工作，帮助解决问题，纠正错误； 3.负责组织提升项目客户满意度，包括但不限于现场品质保障与提升； 4.做好本服务中心的预算与成本控制，严格执行公司客户信息保密制度； 5.做好本服务中心的培训及梯队建设，完成公司既定的经营管理目标； 6.掌握公司应急处理规程，负责妥善处理本服务中心内的各类突发事件； 7.负责内外公共关系的维护及协调，保持与相关部门与相关单位或组织的良好关系； 8.完成公司及上级交办的其他工作。 任职资格： 1、专科及以上，物业管理相关专业，持物业经理资格证优先； 2、精通物业服务各项工作的具体内容、标准、程序，物业管理相关法律法规； 3、具备5年以上同岗位管理的工作经验

岗位职责： 1.负责小区业主家水、电、暖、空调、电梯等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2.执行计划性保养任务，及时更换易损件，延长设备使用寿命 3.一些日常施工，墙面，改造等装修项目。 任职要求： 1.学历不限，能和顾客谈单沟通价格优先。 2.具备综合维修相关工作经验，全屋维修家电维修等。 3.责任心强，安全意识高。 4.服从管理，具备良好的沟通协作能力和服务意识

岗位职责 1.负责商业办公区域公共设施设备（水电、电梯、消防、监控、给排水等）的日常巡检、维护、维修工作，保障设备正常运行； 2.接到设备故障报修后，及及时上门处理，高效完成维修任务，做好维修记录； 3.定期对设施设备进行保养，排查安全隐患，提出设备升级、改造建议； 4.配合物业其他部门开展工作，协助处理业主/商户相关工程类诉求； 5.严格遵守安全操作规程，规范使用维修工具和材料，节约运营成本； 任职要求 1.年龄18-50周岁，中专（含）以上学历，大专及以上学历需能熟练操作电脑； 2.掌握商业写字楼或小区设施设备维修技能，熟悉基础维修操作，包括给排水管道安装与维修、下水及卫生间疏通、强电线路故障排查、断路器原理与使用等； 3.掌握小物件规范安装、地面墙面修补、卫生洁具安装维修技能； 4.持有高低压电工证或电梯安全管理员证，持高压证需掌握高低压倒闸操作流程，具备相关工作经验；持电梯安全管理员证需具备电梯检查、监督维修保养、电梯一般故障排查维修经验； 5.具备三年（含）以上物业综合维修工作经验，技术能力突出者可放宽经验要求；要求身体健康、无纹身、无违法记录，沟通顺畅、理解能力良好； 6.持有上述要求上岗证中至少一项，技术能力突出者优先，持有两项及以上者优先录用。 6.完成上级交办的其他工程相关工作。

眉山市东坡区招开槽/切割

香庭漫步～签签万万油卤串串店招聘：服务员1名！月休2天，工资面议！联系电话：

眉山市东坡区招二保焊/气焊，30-35元/小时，50岁以内，长白班包吃住

眉山市招工地小工/杂工今天晚上用斗车清理建渣22点到早上5.30有夜宵和水现金能吃苦兄弟联系我

岗位： 主要岗位：造型工、制芯工、熔炼工、浇注工、下芯工、落砂/清砂打磨、取货分拣，生产皮带轮飞轮、壳体等铸铁件。 工作内容 1. 造型工：做砂型模具，摆放模具、填砂、起模，设备辅助+部分手工，铸造核心岗 2. 制芯工：制作砂芯，用于铸件内部空腔 3. 熔炼工：操作电炉熔化铁水，配料、看温度，高温岗位 4. 浇注工：铁水浇进砂型，高温作业 5. 下芯工：把砂芯放入砂型里面 6. 落砂/清砂打磨：铸件冷却后敲掉型砂，打磨毛刺，粉尘偏大 7. 取货分拣：铸件分拣、敲浇口、装箱需要熟手。 月综合工资：7000元~8000左右/月 企业要求及优势： 18-55岁，50岁以上安排熔炼岗位，以上岗位必须同类型熟手 ②上班时间8:30-20:30倒班制、月休四天 ③公司每年免费两次体检（） ④提供食堂、酒店住宿2人间环境优美

广东住友物业管理有限公司因新增业务，在增城仙村招聘环卫装工30人。工作内容为跟随环卫车沿线路收垃圾桶，将垃圾桶拉至车旁由车辆自动倾倒垃圾，再将桶放回原位。招聘要求为男女不限，60岁以内，身体健康，服从安排，无违法记录。薪资待遇为4000-4800元/月，加班及节假日补贴另计，月休4天。工作时间为白班。有意者请联系曾小姐。

额外提供餐补210元/月。住宿免费，物业管理费40元/月。厂内宿舍为4-6人间，配备独立卫浴，设施齐全。年龄要求16岁以上。

[玫瑰][烟花]银城物业[庆祝]诚聘项目负责人1名（皇城大厦项目）岗位要求：1.业主服务与沟通：帮助业主处理各种问题（咨询、报修、投诉等）2.收缴：信息、电话回访催收物业费与停车费等3.社区运营与文化建设：协助组织节日活动、邻里联谊等学历要求：大专及以上，有3年以上物业项目负责人经营管理经验。持有物业经理证男女不限上班时间：上午8:30-12:00下午13:30-17:30薪资：面议福利待遇：五险一金，双休，有值班费，节日福利，年终奖等。联系电话：程经理工作地点：徐州云龙区皇城大厦项目物业服务中心备注说明：皇城项目负责人，属于主管级，因为项目小，月度薪酬不高月度薪酬5000+值班费300+餐补220减掉五险一金900多，到手4500左右配置电脑、工作手机（含手机卡）每月100元的话补

招聘物业经理一名，，年龄40岁左右，具备较强的沟通、组织、协调能力及团队服务意识，有相关经验者优先，可接受外派。工作地址位于尧都区古城路博浩源小区。

物业公司招聘以下岗位：1.项目经理一名，要求认真负责、沟通能力强，有物业管理工作经验者优先。2.绿化工六名，要求身体健康，年龄62岁以下。3.维修工一名，要求精通水电暖维修。4.杂工一名，要求吃苦耐劳、身体健康。工作地点在甘肃兰州。

招聘小区物业经理1名，有物业经理证，从事项目管理经验2年以上。招骋小区物业管理员数名，会电脑基本操作，有物业管理经验优先。招骋消防操作员证（中级）2名招聘保安保洁数名：男女不限：65岁以下。招聘电工二名：55岁以下。工作地点：鱼塘工资面议。联系电话：

J38LJ0138 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

岗位职责： 1、负责项目工程综合维修工单处理，熟悉商铺装修管理规定，能够进行装修审图和装修管控； 2、按计划对责任范围内设施、设备进行巡查、填写日常运行记录，对设备异常情况及时处理、上报； 3、保持设备机房日常卫生，保证感观与使用功能的正常； 4、熟悉掌握机电设备维护保养标准，并按维保计划对机电设备进行维护保养； 5、负责处理机电设备运行过程中的突发事件； 6、负责对各项目机电设备的重大安全隐患进行梳理，并及时上报机电工程师； 7、加强责任区机房节能管理与控制，并协助各项目实时作好水景、路灯及其它公共能耗的管理与维护； 8、负责对责任范围内设施、设备遗留问题跟踪处理，对设备一、二级维保，季度及日常维修，作好相关记录并在月底统一汇总提交存档； 9、主动协助项目或外包单位开展工作； 10、主动协助需要接受帮助的其他同事； 11、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： （1）45及以下；高中及以上学历；持有高压电工证 （2）管理技能：组织能力、沟通协调能力、表达能力、突发事件处理能力； （3）专业技能：掌握丰富的装修管理及综合维修经验，并具备一定的理论知识 （4）职业素养：情绪稳定，责任心强、工作细致，具有较好的职业操守； （5）工作经验：至少2年以上专业工作经验，1年以上物业同岗位工作经验； 上班时间8:00-20:00；20:00-08:30（上四休二，两班倒），三方合同直管，没有吃住，介意勿扰！ 项目地点：青羊宫（5/13号线）地铁站直达，交通便利

泸州酒城豪生酒店有限公司（四星级酒店）招聘综合维修/电工。薪资为3000-5000元/月，提供五险和包吃。岗位职责包括：负责项目设备日常维护；负责对项目设备、设施进行安全检查；负责项目日常的综合维修工作；以及领导安排的其他工作。任职资格要求：身体健康，初中及以上学历；具备商场、酒店或物业综合维修相关工作经验；持有低压或高压电工作业证件；具备良好的个人素养及职业道德。工作时间暂定为09:00-18:00。

招聘项目工程维修人员若干名 一、岗位要求: 1.年龄18-55岁，高中及以上学历； 2.具备强、弱电或给排水基本知识； 3.持有高/低压电工操作证； 4.熟悉工程维修、设备维保、操作及管理； 5.要求踏实、认真、负责、工作主动性强。 二、工作内容: 1.责任区域内设施设备的巡检； 2.定期对设施设备进行保养，做好日常设施设备维修维护； 3.突发事件的紧急处理。 三、薪资待遇: 4000-5000元/月，购买五险一金，节假日福利。每月按时发薪绝不拖欠！！！ 四、上班时间: 两班倒（9:00-18:00/18:00-09:00），上六休一。 五、工作地址:宜宾临港大学城、科技馆、科技园等项目（具体看分配）。

拥护党的领导、1、本人具有本岗位从业经验、与本岗位能力匹配、2.身体健康、服从工作安排、3、团结协作、4、薪资待遇面议、

任职要求：大专及以上学历，1‑2 年及以上写字楼 / 商业物业客服管家工作经验，熟悉商写物业流程优先。 2、具备较强沟通协调能力，抗压能力强，能够独立做费用催缴、客户矛盾协调。 3、服务意识良好，做事细心，擅长台账、文档整理，熟练使用 Office 办公软件。 4、熟悉写字楼租户入驻退租、合同对接、投诉处理相关业务，有中高端写字楼经验优先。 岗位职责 1.费用收缴管理：负责写字楼租户物业费、租金的核对、缴费通知下发、日常催缴工作，做好欠费台账记录，跟进回款进度，完成收缴指标，整理费用相关档案资料。 2.合同及流程对接：对接租户入驻、退租相关合同对接，跟进合同流转、手续办理；负责装修审批、场地交接等全流程跟进，做好租户档案、合同资料归档管理，确保流程闭环可追溯。 3.客户关系与满意度管理：常态化走访租户，收集客户意见建议，开展客户满意度调研，分析反馈问题，推动服务优化，维护良好租户关系，提升整体客户满意度。 4.前台接待服务：负责大堂来访客户、访客接待、咨询解答、引导登记；接听客户来电，做好信息登记、转达，维护前台服务形象。 5.投诉与需求处理：受理租户各类投诉、意见反馈，执行首问负责制，协调工程、安保、保洁等相关部门处置，全程跟进处理进度，及时向客户反馈结果，做好闭环回访，妥善解决客户各类办公需求。 6.其他工作：及时向租户发布项目各类通知提示；配合完成楼宇日常巡检、活动落地；完成上级交办的其他物业相关工作。

岗位职责: 1.负责商场项目的整体运营管理，确保项目目标的实现 2.全业务统筹管理:招商、运营、物业 3.分析市场动态，制定有效的商业策略 4.品牌打造与市场管理:定位、升级 5.风险管控与合规管理 6.财务与成本管理 任职要求： 1.全日制本科以上，工商管理、商业管理专业为优 2.10年以上大型商超、综合体全面管理经验，至少5年高层管理经验 3.熟悉商业地产全生命周期运营，从筹备到成熟运营 4.强大的商业谈判与资源整合能力 5.熟悉商业地产相关法律法规 6.竞聘成功直接入职央企

岗位：物业维修工 岗位需求：具备低压电工证 工作时间：早九晚六，需要值班，值班补贴70元/天，月休4天 薪资：买社保4800+200（甲方绩效） 福利：节日福利+年终奖 年龄：25-45 工作内容：负责处理写字楼的异常，维修。 地点：天府幸福里

任职要求：1.需要有物业行业相关经验(硬性要求)，具有较强的服务意识，沟通协调能力强，应变能力强。有志在物业行业发展的速来。 2.温和和善，有解决问题的能力,语言表达沟通能力强 管家工作内容:负责辖区内巡检、客户意见回访维护、欠缴费催收、区域内报事报修，节日活动执行，业主档案管理以及空置房巡查等工作