招聘：小区项目经理（3k-4k）薪资：3500-3700元/月岗位职责：1.负责小区物业的人员管理工作，确保团队高效协作。2.全面统筹小区日常管理事务，保障小区正常运转。任职要求：1.需持有物管员资格证，持有特种设备操作证、消防操作员证者优先考虑。2.具备优秀的组织协调能力，能有效管理团队。3.拥有出色的沟通能力，可与业主及相关方保持良好互动。4.具备较强的问题解决能力，及时处理小区各类突发状况。5.工作认真负责，有良好的服务意识，致力于提升小区物业服务品质。

岗位职责: 1.负责商场项目的整体运营管理，确保项目目标的实现 2.全业务统筹管理:招商、运营、物业 3.分析市场动态，制定有效的商业策略 4.品牌打造与市场管理:定位、升级 5.风险管控与合规管理 6.财务与成本管理 任职要求： 1.全日制本科以上，工商管理、商业管理专业为优 2.10年以上大型商超、综合体全面管理经验，至少5年高层管理经验 3.熟悉商业地产全生命周期运营，从筹备到成熟运营 4.强大的商业谈判与资源整合能力 5.熟悉商业地产相关法律法规 6.竞聘成功直接入职央企

主要负责苗圃场长助理，协助管理和统筹，需要一定的协调能力和管理经验。

J38LJ0144 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

招聘：维修工薪资：5500-6500元/月职位详情：资格证要求：有高或低压电工证岗位内容：1.负责所在工作区域的相关厂务电力配电柜等的点检与维修。2.需要上夜班。夜班一个月大概上一周左右，根据现场情况排班。3.线上面试有意向电话联系：你好，以下是银典物业维修技术员的岗位简介：1.我们是物业公司，为四川时代做厂务配套服务的，入职后与公司签劳动合同，入职后购买社保（必须买），试用期三个月。2.试用期内薪资4.5-4.8k，转正后5k起，具体根据面试情况定，该数值不含加班费。3.工作内容是为四川时代厂区做设备维保，目前1-6期均为我司负责，维修人员共计200人左右，班组长岗位人员均为内部提拔。4.固定上六休一，工作班次为两班，中班8:30-20:30，晚班20:30-8:30，午休1.5小时，晚餐0.5小时，合计工作10小时，，班次为内部人员自行协调。晚班额外每天20元补助。加班费计算：平时：18.97周末：25.29法定：37.935.公司免费提供住宿，住宿为4-6人间，水电费平摊。就餐在厂区内部食堂，每月提供餐补。6.工作地点在宜宾临港有意向电话联系：

J38LJ0129 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 年龄：30-50岁； 大专及以上学历，机电、暖通、装修等相关专业； 具备3年以上大型商业综合体或高端物业工程维修经验； 持有相关电工、空调等操作证书，精通强弱电、给排水、空调、装修装饰等系统的维护与应急维修，动手能力强，响应迅速。 薪资福利： 工程技师：综合月薪5000元，提供社保； 朝九晚六，月休4天。

汉瑞酒店万能工 4000-5000元 人数：1人 性别要求：不限性别 任职要求： 1.2年以上酒店机电设备管理及维修经验； 2.持有电工操作证（必备），有焊工操作证、水处理证、高压入网证、电梯安全员证者优先考虑。 福利待遇：五险、带薪年假、年终奖、制服工鞋、免费培训、包吃、包住宿、有提成，商业险 餐饮服务员薪资：3000-4000 人数：3-4人 不限性别不限工作经验，要求：长期稳定 1、五官端正，举止端庄、大方； 2、语言表达能力和沟通能力强。 3.40岁以下 福利待遇：五险、带薪年假、年终奖、制服工鞋、免费培训、包吃、包住宿、有提成 联系方式：袁女士-德阳旌阳区旌阳街道-德阳市松花江南路117号 汉瑞酒店-——后厨厨工 薪资待遇：3000-3500 人数：3—4人，男女不限 岗位要求： 60岁以下，最好有相关后厨经验 福利待遇：环境好，包吃包住 联系方式：德阳旌阳区旌阳街道-德阳市松花江南路117号

J38LJ0143 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

岗位职责 1.负责商业办公区域公共设施设备（水电、电梯、消防、监控、给排水等）的日常巡检、维护、维修工作，保障设备正常运行； 2.接到设备故障报修后，及及时上门处理，高效完成维修任务，做好维修记录； 3.定期对设施设备进行保养，排查安全隐患，提出设备升级、改造建议； 4.配合物业其他部门开展工作，协助处理业主/商户相关工程类诉求； 5.严格遵守安全操作规程，规范使用维修工具和材料，节约运营成本； 任职要求 1.年龄18-50周岁，中专（含）以上学历，大专及以上学历需能熟练操作电脑； 2.掌握商业写字楼或小区设施设备维修技能，熟悉基础维修操作，包括给排水管道安装与维修、下水及卫生间疏通、强电线路故障排查、断路器原理与使用等； 3.掌握小物件规范安装、地面墙面修补、卫生洁具安装维修技能； 4.持有高低压电工证或电梯安全管理员证，持高压证需掌握高低压倒闸操作流程，具备相关工作经验；持电梯安全管理员证需具备电梯检查、监督维修保养、电梯一般故障排查维修经验； 5.具备三年（含）以上物业综合维修工作经验，技术能力突出者可放宽经验要求；要求身体健康、无纹身、无违法记录，沟通顺畅、理解能力良好； 6.持有上述要求上岗证中至少一项，技术能力突出者优先，持有两项及以上者优先录用。 6.完成上级交办的其他工程相关工作。

招聘工程维修工，电工1名，要求60岁以下，身体健康，性格沉稳，服从上级领导合理工作安排，热爱工作，能独立处理工程维修工作，持有高压或低压电工证，本地失地农民可办理就业创业证者优先考虑。 综合薪资为3100元/月，另加生日福利、过节福利及年终奖，购买社保。 上班时间为早8点至晚5点，寒暑假期间轮休，学校提供工作餐，周末、节假日及寒暑假时间自理。 工作地点位于天骄校区。

眉山市东坡区招电焊

招聘复合抓木机操作人员，负责装两车木头，要求现在就能到岗。

眉山市东坡区招工地力工

岗位职责‌： 1、完成角色演绎，根据玩家进度灵活调整惊吓强度，处理突发情况； 2、讲解游戏规则、签署安全协议‌； 3、监控密室实时动态，通过中控台远程提示线索‌，维护主题场景道具。 ‌任职要求‌： 1、身体健康，有表演欲； 2、能接受浓妆/特效妆及夜间工作。

眉山市东坡区招电焊，要求电焊技术好，焊接速度快的，必须要能上高空的，怕高的不要联系，最好是东坡区的，屋顶光伏安装，一户一结。

物业经理|原文未注明（物业公司）|原文未注明|若干|面议|

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、环境等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通机制与应急响应体系 5.组织团队培训与绩效管理，打造专业、稳定的物业服务队伍 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉医院/住宅/商业/写字楼等业态运营特点 2.熟悉物业管理法律法规及行业标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、客户服务意识和危机处理能力 4.责任心强，具备团队管理经验及良好的沟通表达能力 5. 学历不限，有大型物业公司管理经验者可适当放宽条件

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4.处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，具备较强的风险预判与应急处置能力 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及跨部门协作意识 4.持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关资格证书者优先 5.责任心强，服务意识突出，能适应阶段性加班及现场巡查工作

薪资：无责5k-7k左右，看能力定薪资 工作地点：西昌市102厂附近，面试地址：航天北路附近 ，25-45周岁，大专及以上学历，持有中级职称，具备三年以上物业相关管理经验。 工作内容：统筹营区物业服务整体运营管理，负责现场管控、班组管理、日常巡检，对接甲方单位，保障物业服务有序开展。

【融创物业：环境负责人(灞桥区)】1、全面统筹片区各项目环境条线工作，贯彻执行公司环境条线的管理制度、规范，根据现场品质要求及季节特点拟定工作计划并组织实施和检查；2、协助项目环境团队搭建及管理，负责对日常的品质督导、业务指导工作；3、负责对各项目环境负责人提供专业支撑及一线保洁、绿化人员制度规范、业务知识、实操、保洁相关线上工具使用等培训；4、开展对所辖项目开展巡检，每月梳理环境类巡检报告，参与对保洁人员月度考核；任职要求：1、大专及以上学历，年龄42岁以内；2、五年以上环境条线工作经验，其中三年以上物业环境条线管理岗位工作经验；3、具备保洁、绿化器械的使用与维护知识以及保洁、绿化、虫害消杀等专业知识，具备良好的沟通协调能力联系电话：

工程主管双休7k-9k五险一金1、在工程部经理的领导下，负责变配电系统设备及电梯设备的全面工作；2、负责制定、修订购物中心的开闭所、高压配电室、强电间等各类电气设备的运行规范、安全操作规程和维修保养规程，并对其执行情况进行监督、检查和评定；3、负责制订所管系统设备、设施的大中修计划、方案及预算，经批准后组织实施，负责按所管辖设备的实际技术状况制定大中小修计划，确定维修方案，并监督、指导维修计划的实施过程和验收工作；4、根据业务的实际需要，编制供配电设备、照明设施、电梯配件等所管理范围内的工程采购计划，并对按采购计划采购的各项物品进行验收；5、负责制定所管系统的节能降耗工作计划，经领导审核批准后组织实施；6、负责编制强电专业培训计划、电梯困人救援培训，并组织收集、编写学习材料，组织专业技工的培训和使用人员的电气使用常识培训；7、负责整体工程对接的推进工作，包含商户装修图纸、主材、装修进度的审核，装修施工现场的巡视、监管，发现问题及时责其整改，对商户所送的装修资料包括装修材料、间隔布置、空调、电气、消防等进行全面审核，配合招商营运做好商户进场时的交验等；8、负责做好各类记录管理工作。5年以上相关管理经验，2年以上基层员工管理经验，工程管理、水电、物管等相关专业，能熟练运用计算机基本办公软件和CAD；商业工程强弱电、暖通空调等设备管理专业知识及相关行业规范，知晓购物中心工程物业运营标准及相关法律法规；具有较强的沟通能力、抗压能力、组织协调能力、诚信。大专及以上

招聘:仁寿城区招物业工程人员，要求：年龄50岁以下，身体健康，持有低压电工证。待遇：薪资面议，购买保险。联系电话：

招聘：物业综合维修（五险）科工园薪资：4000-4500元/月岗位职责:1. 负责医院辖区内房屋本体、给排水、供电、照明、等设施设备的日常零星维修，及时响应报修需求，保障医疗工作和患者就医环境的正常运行。2. 严格遵循医院及物业的维修操作规范，按流程完成维修任务，对维修质量负责，做好维修记录（报修时间、故障内容、处理措施、完成时间、验收情况等）。3. 参与设施设备的日常巡检，主动排查潜在故障隐患，发现问题及时上报并处理，降低设施设备故障率。4. 严格执行医院的安全管理规定，维修作业时做好安全防护措施，避免发生水电安全、高空坠落等安全事故，尤其注意医疗区域的用电、用火安全。5. 妥善保管维修工具、备件和材料，做到分类存放、账物相符，按需申领物资，杜绝浪费和物资流失。6. 配合医院开展的大型医疗活动、设备检修、应急演练等工作，提供应急维修保障，突发故障时快速响应、高效处置。7. 保持维修区域的环境卫生，维修完毕后及时清理现场，避免影响医疗区域的整洁和正常秩序。8. 树立良好的服务意识，与医院科室人员、患者及家属沟通时礼貌耐心，主动了解需求并改进服务。9. 主动学习医疗相关的设施设备知识和维修技能，提升专业素养，适应医院物业维修的特殊需求。10. 完成上级交办的其他临时维修任务和工作安排。任职要求1.持证上岗：必须持有有效的低压/高压电工证或相关特种作业操作证，具备扎实的强弱电理论基础与实操能力。2.专业技能：熟悉给排水、暖通、土建等综合维修技术，能独立诊断并解决常见设施故障，具备应急抢修实战经验。3.安全意识：深刻理解医院特殊环境下的安全管理要求，严格遵守操作规程，具备极强的风险防范意识。

J38LJ0159 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

招聘：招工程综合维修工2名，持低压电工证，年龄58岁以下，无犯罪记录，责任心强，有工作经验 待遇：薪资3200-4200元，购买社保， 工作地址：金牛区蜀汉路 联系电话:

任职要求：1.需要有物业行业相关经验(硬性要求)，具有较强的服务意识，沟通协调能力强，应变能力强。有志在物业行业发展的速来。 2.温和和善，有解决问题的能力,语言表达沟通能力强 管家工作内容:负责辖区内巡检、客户意见回访维护、欠缴费催收、区域内报事报修，节日活动执行，业主档案管理以及空置房巡查等工作

招聘小区物业经理1名，有物业经理证，从事项目管理经验2年以上。招骋小区物业管理员数名，会电脑基本操作，有物业管理经验优先。招骋消防操作员证（中级）2名招聘保安保洁数名：男女不限：65岁以下。招聘电工二名：55岁以下。工作地点：鱼塘工资面议。联系电话：

成都市成华区招物业综合维修水电工，45岁内，持低压电工证，工作踏实 电话微信同号

J38LJ0138 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

火车北站附近招聘高压运行人员3名，综合维修人员1名；东站招聘高压运行人员4名，综合维修人员4名。要求持相应岗位证件。配电运行岗位税前工资5000元，综合维修岗位税前工资4600元，入职购买社保，不提供住宿。