急招|部门文员 岗位职责： 1。负责部门文件，资料的收发，登记与归档，按规范整理文档，方便日常调取。 2。协助整理会议材料，做好会议记录，简单跟进会议事项的落地进度并反馈。 一 3。统计部门基础工作数据，填报各类固定报表，协助完成周报，月报的汇总。 4。登记部门办公用品领用情况，维护办公区域整洁，完成上级交办的临时事务。 任职要求： 1。中专及以上学历，专业不限，应届生，无经验均可投递。 2。会基础操作Word,Excel等办公软件，入职后可接受系统培训。 3。工作认真踏实，有耐心，具备基本的文字理解和表达能力。 4。态度积极，愿意主动学习，能快速适应部门日常办公节奏。 薪资福利： 。月薪4.8k-6.5k元，缴纳五险一金，享有带薪年假，法定节假日福利。 。提供一对一新人带教，定期开展岗位技能培训，助力快速上手。 。定期员工团建，节日礼品发放，工作氛围轻松融洽，晋升空间透明。 上班时间：9：00-18：00 ，午休2小时，到点下班，周末休息，节假日全休。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、全程办公室办公，环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定放假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、三八节福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖励金及组织集体旅游、聚餐等团建活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、外部学习、拓展训练等多元学习机制，配套丰富资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电了解，期待您的加入！

会CAD，做表格，等

接收客户的消息，并整理汇报上级。无需销售！无需出外勤！固定办公室坐班。 【薪资待遇】 薪资6000底薪+500全勤 【岗位要求】 1. 有责任心，办事机灵优先； 2. 有文书整理工作经验者优先。

岗位职责： 负责通信运营商客户服务，维护现有客户关系，及时传递最新优惠活动及福利政策信息。 任职要求： 年龄20~37岁，具备良好的语言表达与沟通能力，熟练掌握基础电脑操作技能。 岗位福利： 首月保底收入4000元，后续月收入5000~7000元，享受五险保障。 工作时间： 每日9:00-18:30，每周工作五天，休息两天，每月安排休息7-8天。

办公室坐班，不销售，线上处理工单。接受无经验，公司愿意花时间和精力去培养新人。 【岗位职责】 1. 线上处理工单。 【岗位要求】 1. 打字熟练，适应文职岗位工作节奏。 【福利待遇】 1. 购买五险一金。 2. 带薪培训，培训期间150元/天。 3. 首月保底4300元起。 4. 稳定后薪资5000-6000元。 5. 入职不论工作几天，离职工资按时发放。 【工作环境与氛围】 1. 工作氛围好，不压抑，公司团队均为90后。 2. 领导平易近人，不摆“官架子”。 3. 提供经济保障，承诺真实有效。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.做招投标文件 4报价单，

我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

入职后按正式岗位标准发放薪资，工作环境稳定。 【岗位职责】 1. 负责商城及官网订单处理，非销售岗位。 【薪资待遇】 综合月薪5000-8000元，含基础薪资与绩效奖金。 【工作时间】 每日8小时，每周双休，工作节奏稳定。 【福利待遇】 节假日享有相关福利。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历。 2. 熟练使用电脑，打字流畅。

【岗位职责】 1. 整理资料，不打电话，工作轻松。 【福利待遇】 1. 无责3800+200全勤+提成

眉山市东坡区招砌砖/泡沫砖200X500的

眉山市东坡区招吊车司机

招聘工人1名，负责参加果园劳动、做饭、学习柑桔管理知识和技能，并指导两名员工的日常工作。要求年龄在58至62岁左右，勤劳肯干，身体健康，无配偶，少牵挂。年薪24000元，包吃住，年假期60天。工作地点位于四川省仁寿县大化镇轿子山果园。

眉山市彭山区招吊顶，聚氨酯板子吊顶聚氨酯板子隔墙。食品厂专业的。包工

工地现场焊接钢结构，二保气保焊，电焊，

岗位职责： 1. 负责住宅小区日常物业管家服务，包括业主接待、报修响应、投诉处理及满意度回访 2. 承担水电设施巡检、简单故障排查与应急维修，保障公共区域设备正常运行 3. 协同开展物业费催缴、装修监管、安全巡查及社区活动协助等综合事务 4. 做好工作记录与台账管理，及时上报重大隐患或异常情况 5. 配合项目经理完成临时性任务及跨部门协作事项 任职要求： 1. 持有有效电工证，具备基础电气安全操作能力 2. 有住宅物业管理工作经验者优先，熟悉管家服务流程 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强 4. 能适应轮班制及突发性维修任务，身体健康、吃苦耐劳 5. 学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

嘉昌物业招聘：物业管家年龄40岁左右，待遇2600-3800元+社保+绩效。电话:

【招聘】榆林公寓物业管家薪资：4200元/月，包吃包住，入职缴五险上班：7.5小时白班，单休，法定节假日有休假要求：大专学历，40以下，有2年以上物业管家经验，责任心强，沟通抗压能力强、服务意识强、踏实稳定。工作内容：业主对接、报修跟进、投诉处理、日常巡检、催缴等。有意者电话联系，面试上岗快。联系电话:

物业管家年龄45岁以下，品行端正，待人热情，善于沟通，有服务意识，有物业相关工作经验者优先。主要负责业主接待、诉求登记跟进、楼栋日常巡查、小区各项通知传达、协调处理业主问题招工人数:1名

襄都幸福里物业招聘物业管家、维修电工、保洁、安保等岗位，待遇优厚，福利完善。有意者可报名。

招聘:仁寿城区招物业工程人员，要求：年龄50岁以下，身体健康，持有低压电工证。待遇：薪资面议，购买保险。联系电话：

招聘 东坡区城北招前台 勤快、有人缘、眼中有活 下午上班，双休，另招： 一年以上经验的晚辅老师

招聘：物业项目工程主管岗位职责：负责项目设施设备运维管理、故障处置、日常报修统筹、安全巡检，带领班组完成各项工程相关工作。任职要求：本科及以上学历，持有低压电工证，具备相关岗位同等工作经验。薪资：5500‑6000元，入职即买社保，大小休。地点：中医院大学城附近有意请联系：

开票，出货，记账

眉山环天工程项目招聘工程维修工1、要求年龄55岁以下，初中以上文化。2、身体健康无基础疾病，五官端正。3、熟练使用智能手机、需为人谦和，懂礼貌，无犯罪记录，能无条件服从项目安排的工作任务。有相关岗位工作经验者优先。4、需持有低压或高压电工证，能接受夜班，一个班12小时（8点-20点），白班夜班轮留上；薪资待遇：1、月工资4050元/月（）2、月休4天，包吃不包住，法定节假日调休上班地址：四川省眉山市仁寿县视高街道中建大道二段8号联系人：李经理

眉山环天工程项目招聘工程维修工1、要求年龄50岁及以下，初中以上文化。2、身体健康无基础疾病，五官端正。3、熟练使用智能手机、需为人谦和，懂礼貌，无犯罪记录，能无条件服从项目安排的工作任务。有相关岗位工作经验者优先。4、需持有低压或高压电工证，能接受夜班，一个班12小时（8点-20点），白班夜班轮留上；薪资待遇：1、月工资4050元/月（）2、月休4天，包吃不包住，法定节假日调休上班地址：四川省眉山市仁寿县视高街道中建大道二段8号联系人：李经理

眉山环天工程项目招聘工程维修工1、要求年龄55岁以下，初中以上文化。2、身体健康无基础疾病，五官端正。3、熟练使用智能手机、需为人谦和，懂礼貌，无犯罪记录，能无条件服从项目安排的工作任务。有相关岗位工作经验者优先。4、需持有低压或高压电工证，能接受夜班，一个班12小时（8点-20点），白班夜班轮留上；薪资待遇：1、月工资4050元/月（）2、月休4天，包吃不包住，法定节假日调休上班地址：四川省眉山市仁寿县视高街道中建大道二段8号联系人：李经理

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的网络咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类办公室工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受带薪培训，零经验也可快速上手。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等全部休假权益；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定放假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+各类奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、三八节福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司定期按月、季度、年度为表现优异员工发放奖励并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮扶）、外部进修、拓展训练等多元学习路径，配备完善成长体系与丰富资源，助力员工实现长远职业发展。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者投递简历或致电咨询面试安排。

工作职责： 1. 配合财务人员开展日常会计工作，包含凭证登记、票据管理及银行对账等基础操作。 2. 负责企业各类财务资料、单据的分类、归档与保存，保障文件齐全、便于查阅。 3. 协助进行月度、季度财务报告所需数据的收集、整理与初步核对。 4. 承担部分行政支持工作，如合同归档、办公耗材采购及报销单据的初步审核。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财经、会计、经济类专业者优先考虑。 2. 了解国家财务制度及相关会计规范，熟练操作Excel等常用办公工具。 3. 具备良好的责任心和细致的工作态度，能适应一定的工作节奏。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类相关工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境