岗位职责 1、负责公司日常办公室后勤工作，维护办公室日常整洁、物资整理、台账登记、资料归档； 2、负责来访客户、宾客的接待、登记、倒水、引导，做好前台接待工作； 3、协助整理销售资料、报价单、文档录入、文件打印、复印、扫描等办公日常工作； 4、对接日常对内对外简单沟通，做好信息传达、记录整理； 5、完成领导交办的各类日常临时工作，配合团队做好后勤辅助工作。 任职要求 1、年龄22–30岁，熟练使用电脑，精通Office办公软件，打字熟练，熟练文档、表格整理； 2、性格温和细心、做事踏实稳重、有责任心，服从工作安排； 3、待人礼貌大方，形象干净清爽，懂得基本商务接待礼仪； 4、持有C1及以上驾驶证，熟练开车 5、有无经验均可，应届生、长期稳定求职者优先考虑。 符合要求者先发简历到邮箱@qq.com（简历里需备注联系方式）

岗位职责 1、负责生产环节日常数据的跟进与整理； 2、处理订单相关事务，完成追溯工作，操作U9系统等； 4、及时对接各部门日常事务，对业务进展进行跟踪与协调处理； 5、完成上级交办的其他工作任务； 6、协助处理日常行政相关事务； 任职资格： 1、中专及以上学历，熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 2、了解仓库进出货作业流程，具备一定的物资管理知识和实操能力； 3、熟悉电脑基础操作，掌握U9系统操作者优先录用； 4、工作积极踏实，责任心强，细致认真，具备良好的沟通能力和团队协作意识； 工作时间：9:00-19:00，午休1小时，月休4天

文员岗位职责： 1. 负责文档管理工作，包括文件的创建、修改、分类及归档，涵盖报告、函件、表格、合同等各类资料。 2. 协助处理日常行政事务，如接待来访人员，协调会议安排，预订会场，准备会议所需材料，并完成会议记录与纪要整理。 3. 担任内外沟通协调角色，与公司各部门及外部合作单位保持顺畅联系，确保信息准确传递。 4. 负责办公用品等物资的库存管理，定期盘点，保障物资有序使用。

【岗位职责】 1、负责业务咨询方案的询价与报价工作 2、高效筛选优质方案，定制高性价比配置，提供客户最具竞争力的报价 3、维护合作渠道资源，跟进报价进展，及时同步业务动态，推动项目顺利落地 4、汇总整理报价相关数据，持续优化询价流程，确保报价效率与准确性 5、协助处理业务对接中的基础问题，保障售前服务顺畅 【任职要求】 1. 不限学历及专业，市场营销、商务类相关背景优先考虑 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生投递，拥有一定客户资源者优先 3. 具备良好的学习能力与团队协作意识，能适应高强度工作节奏

可接受新手！无经验要求！不限学历！ 岗位职责：通过后台处理用户咨询与问题，非销售类岗位，以沟通服务为主！详情可了解！ 薪资待遇：底薪2700元（2500+前3个月200元补贴）+绩效，综合收入4000-6000元，缴纳五险 工作时间：9:00-18:00，午休1小时，每月休息6天 福利待遇：定期组织团建，提供住宿（100元/月），距公司步行约100米，设有食堂，不定期举办员工活动等……

此岗位周末双休，无任何费用缴纳要求，实行常白班八小时工作制。 工作职责： 1. 利用公司提供的客户资源，通过电话与客户沟通，使用电脑完成信息登记及业务办理，提供线上业务咨询服务（无需外出拓展客户，无需自行寻找客户资源，工作内容简单，办公环境良好）。 岗位要求： 1. 具备高中及以上学历，有相关从业经验者可适当放宽学历条件； 薪资待遇： 1. 底薪加提成模式，采用老员工带新员工的培养机制。 2. 随着国家政策持续利好，公司发展迅速，提供新人培训、岗前培训、在岗培训、晋升培训及学历提升支持，帮助员工全面掌握工作技能，提升综合能力。 3. 实行五天八小时工作制度，上午九点至下午六点，周末双休，享受国家法定节假日及年度带薪休假等全部假期安排。 职位福利：节日福利、周末双休、生日福利、现金奖励

【岗位职责】 1. 负责日常办公物资的采购、登记与发放管理； 2. 协助组织内部会议及活动，做好会务安排与记录整理； 3. 管理档案文件，确保资料的完整性与及时归档； 4. 配合各部门完成基础性支持工作，保障办公流程顺畅运行； 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，工作细致有条理； 2. 熟练使用办公软件，能高效处理文档与数据信息； 3. 责任心强，具备较强的执行力和团队协作能力； 4. 能够适应多任务并行的工作节奏，按时完成交办事项；

 仁寿高速路口东出口临时工1名明天白班6点16块钱一小时，包吃主要做猪肉分割，打包，贴标签有意者电话联系

四川眉山招聘钻孔人员，钻孔330-400个孔，孔径114㐅1.2米，只钻5O公分。今天明天有空的人员可报名。

四川眉山招聘机修三个，工资12000。招聘小工两个，工资7500。

机修岗位要求相关工作经验，年龄18-45周岁，需持有相关证件，会读写汉字。工作地址位于四川省眉山市彭山区。8:30集合面试。

快鹿京东3686411-1312:00眉山四川眉山市彭山区锦江镇滨江郦城(中日国际康养城)二期B3组团未央台深度保洁5小时（含双面擦窗）到手价175好评+5

招聘：萧山区君悦府机动工一名会用高压水枪，年龄65岁以下，身体健康，无不良嗜好，能服从管理，听从安排，工资3600。工作8个小时。早7点半。到11点半。一个半小时休息。下午1点~5点下班。不拖欠工资。联系电话。

～淄博保丽洁物业管理有限公司~应发展需要现招聘人员数名；要求：员工，年龄30-50岁，身高1.6米以上，交社保，身体健康，形象好，沟通表达流畅，责任心强，具有团队精神。电话：张经理

道里区经纬七道街附近物业招房管员，工作轻松主要是接听电话开收费单子等要求会简单电脑操作能开保修单等业务，月休四天工月薪3000有餐补。联系电话王经理

因业务需要现招聘物业管家数名：一、岗位要求：年龄25-40，大专以上学历形象好气质佳，有服务意识团队意识，有类似工作经验优先考虑二、工资待遇：3600/月入职缴纳社保，长白班月休四天三、工作地点：吴忠利通区高铁东城住宅联系方式：王主管（）

新疆广厦物业服务有限公司  15人●收费员：5名，薪资面议任职要求：高中及以上学历，有相关工作经验者优先。●维修工：10名，薪资面议任职要求：高中及以上学历，有相关工作经验者优先。福利待遇：缴纳社保、住房公积金、带薪年休假。联系人电话：段女士工作地点：乌鲁木齐高新区（新市区）

行政综合专员 岗位要求 1. 高中及以上学历 2. 具备较强的综合协调能力，能独立负责多项工作任务 3. 工作认真负责，接受公司工作安排，执行力强 4. 熟练掌握行政人事、厂区安全环保管理及各类文件资料整理归档等业务 岗位职责 5. 行政人事统筹：组织人员招聘，办理员工入离职手续，考勤统计，后勤事务管理等； 6. 安全环保管理：执行厂区安全生产与环保规范，开展隐患排查，健全相关记录台账； 7. 资料管理：负责行政、人事、安全环保类文件的编写、收集、归档及上报工作； 8. 其他工作：配合公司安排，完成上级交办的各项综合性管理工作任务。 工作时间：8:00-17:30，周末单休 薪资待遇：4500-5000 元 / 月，缴纳五险 福利保障：包三餐、节日福利

1、负责公章的保管与使用登记； 2、负责律所各类合同及档案资料的归档与管理； 3、协助律师团队及后勤人员的人事事务处理； 4、协调内外部工作沟通，确保通知及时传达与信息反馈； 5、接待到访客户并第一时间联系相关接待人员； 6、处理前台日常行政支持工作。 任职要求： 1、形象良好，性格开朗大方 2、掌握基本社交礼仪，工作细致有责任心 3、具备良好的沟通技巧、应变能力及突发情况处理能力 工作时间： 早9:00-晚17:30，午休1.5个小时，双休，法定节假日正常休息 职位福利： 法定节假日、带薪年假，社保、生日会、节日福利、年终旅游等。

一、工作内容 1. 负责进销存数据的统计与整理 2. 定期进行库存盘点 3. 监督公司日常运营相关事务 4. 配合上级完成其他交办工作 二、要求 1. 有肥料行业市场了解者优先考虑 2. 工作细致认真，具备较强责任心 3. 熟练使用WPS等办公软件，尤其精通Excel操作 三、工资 1. 实习期：3k 2. 转正后：4k+ 四、实习期为3个月，表现优异者可提前转正

岗位职责： 1. 独立负责办公室行政事务的日常管理与执行 2. 协助开展客户关系维护及日常来访接待工作 3. 配合推进客户渠道的开发与拓展 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件的操作与应用 2. 性格外向，具备良好的沟通能力 3. 有销售类工作经历者优先考虑

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3. 监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4. 处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力 4. 责任心强，具备团队管理经验及服务意识 5. 学历不限，有大型物业公司从业背景者优先

岗位内容： 1. 负责日常物料的采购执行、入库登记及出库管控，确保库存数据动态准确。 2. 组织建立并维护物料档案信息，定期核查资料的完整性和准确性。 3. 制定和完善物料管理制度与标准作业流程，提升管理运作效率。 4. 编制各类物料报表，统计分析库存变动、采购执行等数据，并输出优化建议。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力、表达沟通能力及良好的团队协作意识； 2. 掌握物流仓储与供应链基础知识，熟悉采购流程及供应商管理基本要点； 3. 熟练使用各类办公自动化工具； 4. 有相关领域工作经验者优先录用。

岗位职责： 1、产品质量标准化管理：负责编制及更新产品《半成品、成品质量标准书》，并进行后续维护与管理，定期将文件上传至YIDA系统，确保内容完整、准确无误； 2、负责收集、整理和分析通品、大客户等重点产品的检测数据，保障产品品质的一致性与稳定性； 3、对接项目专员，协助研发工程师完成大客户产前沟通会议及相关中试样品检测数据的跟踪落实； 4、配合推进转产工艺、包装信息等工艺文件的修订，并及时上传至YIDA系统； 5、参与工艺及原料实验项目的优化、验证与改进工作，确保满足客户要求及相关标准规范； 6、参与技术中心流程标准化建设与体系完善，保证产品执行标准符合现行法律法规要求； 7、负责向大客户提供所需的双书等相关技术资料； 8、按要求编制《工作周报》、《工作月报》等文档，对阶段性工作进行总结、规划与复盘； 9、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、食品、生物工程等相关专业，大专及以上学历； 2、具备1年以上食品行业检验、品控或工艺技术相关工作经验； 3、熟练使用常用办公软件（如Word、Excel等）； 4、具备良好的团队协作、沟通表达及学习能力；

岗位职责： 1. 负责来访客户的迎送、引导、登记及接待服务，介绍项目内容 2. 完成每日的基本工作内容，以最好的服务状态去服务每一位客人 3. 配合完成日常行政事务及上级交办的其他接待相关工作 4. 能接受三班倒，按照公司的合理安排调整班次 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有礼仪、接待、客服等相关工作经验者优先，经验不限 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备服务意识与团队协作精神，责任心强，细致耐心 5. 能适应灵活排班，遵守职业礼仪规范，服从工作安排

1．缴纳五险一金，为新员工提供住宿及餐补支持； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供国内外学习机会、带薪培训，月度激励奖金、季度奖金与年终奖金兼备，享有国内外旅游名额，团队建设、聚餐活动丰富，生日会、年会等员工关怀活动持续不断； 3．体制内晋升机制公开透明，发展路径清晰，每季度开放晋升通道，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得职级提升与薪资调整，提供多元化职业发展选择，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理岗由内部员工晋升而来； 4．职业成长路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监 【岗位要求】 1. 发音标准，普通话熟练，具备良好的语言表达能力； 2. 性格外向开朗，擅长与各类人群交流，拥有较强的沟通协调能力； 3. 具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，有始有终，有销售从业经历者优先考虑； 4. 接受实习期3个月以上的在校生，可出具实习证明并签订三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩直接挂钩，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，每月安排休息5天，国家法定节假日均享带薪休假（含国庆、春节、五一、端午等） 【工作内容】 1、在单位内从事办公室文职类工作，实行常白班制，无需加班，无外出展业要求，依托公司分配的客户资源，通过电话与客户对接，完成业务办理（车险属于车辆必备保障，车主每年均有续保需求）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容简洁高效，办公环境宽敞舒适； 3、入职后提供系统化带薪培训，零经验人员也可快速掌握岗位技能，顺利上岗。

工作内容：帮公司做一下行政类型工作

1. 负责公文起草、流转及文书归档等事务。 2. 承担会议组织与各类活动的后勤支持工作。 3. 协助完成日常行政事务及后勤服务保障。 4. 了解旅行社各业务模块及其运营流程。 5. 熟练使用办公软件，具备海报制作能力，有宣传推广实操经验。 6. 掌握基本财务常识，具备资产管理工作基础。 7. 了解法务风控要点，熟悉合同拟定与管理流程。 行政管理、汉语言文学、市场营销、财务管理、旅游类相关专业（含旅游管理、会展经济与管理、文化产业管理）可报名，持有导游证、教师资格证者优先考虑。中共党员、在校期间担任学生干部且表现优异者优先录用。仅面向应届高校毕业生招聘。

公司扩招需要2名小伙伴加入我们 薪资待遇：试用期4500、转正5000，购买五险一金（年终奖+员工优秀奖+带薪年假+年底13薪+定期团建） 岗位职责: 1.负责公司内勤资料的整理、管理和保密工作 2.确保资料的准确性和及时更新 3.提供资料的查询和归档服务 4、文件签收、文件传递、档案管理 任职要求： 1.具备良好的组织和管理能力 2.注重细节，有较强的责任心和保密意识 3.能够熟练操作办公软件及相关管理系统 4、对待工作细心，负责认真 公司氛围非常好，没有条条框框的约束，没有压力，办公环境也不错 公司提供住宿、微波炉、制冰机、零食柜

岗位职责: 1、负责部门日常人事事务，包括招聘、员工入离职手续办理、考勤管理及劳动关系维护等工作； 2、承担办公室行政事务相关工作； 3、协助市场团队完成项目全流程的资料提交、进度跟进、文件上传与归档，协调招投标材料准备；配合开展客户接待安排； 4、完成部门各类报表的填报与汇总，对接多维度数据信息； 5、支持经营分析会议、年度预算编制等相关数据整理与提供； 6、协同财务部、人力资源部等职能部门进行跨部门数据对接； 7、负责公司收支管理及资金核对，确保账目与实际一致； 8、依据公司财务制度，严格审核各类费用报销与结算； 9、妥善保管财务票据、会计凭证及相关资料，落实归档与登记管理； 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、全日制本科毕业，主修人力资源、财务、工商管理等相关专业； 2、掌握国家及地方劳动法律法规相关内容； 3、具备人力资源各模块实操经验，熟悉各项业务流程； 4、了解国家财经政策以及会计、税务法规，熟悉银行结算流程； 5、熟练操作OFFICE办公软件； 6、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识、逻辑思维能力和执行力。