快递打单员员工薪资福利:3500一月招工人数:一名

打单文员38周岁以下，熟悉电脑、有系统操作工作经验，接受加班，有电商打单经验优先考虑。负责平台订单打单发货仓库产品出入库，退货，仓库货损登记以及其他工作安排薪资福利:6500-7500，月休4天福利待遇：公司包吃住，五险一金，节假日礼品、带薪年假工作地址:四川省眉山市彭山区青龙经济开发区工业大道南段702号

打单文员38周岁以下，熟悉电脑、有系统操作工作经验，接受加班，有电商打单经验优先考虑。负责平台订单打单发货仓库产品出入库，退货，仓库货损登记以及其他工作安排薪资福利:6500-7500，月休4天福利待遇：公司包吃住，五险一金，节假日礼品、带薪年假工作地址:四川省眉山市彭山区青龙经济开发区工业大道南段702号

要求会熟练使用办公软件！有一定文字功底，工作时间周一到周六。

因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘文档专员数名，主要负责文档管理及数据统计存档工作，具体信息如下： 一、岗位职责 1.负责公司各类业务文档、资料的收集、整理、分类、审核及规范化编目； 2.按照业务需求对相关数据进行统计、核对、分析，形成清晰的数据报表或汇总文件； 3.严格执行文档及数据存档规范，负责电子文档和纸质文档的归档、保管、借阅登记及保密管理，确保档案完整可追溯； 4.维护公司文档管理系统，定期对存档文档和数据进行更新、备份及质量检查； 5.协助各部门完成文档查询、数据调取等支持工作，提供高效的文档服务； 6.参与制定和优化文档管理及数据存档相关流程制度。 二、任职要求 1.高中及以上学历，文秘、档案管理、行政管理、信息管理等相关专业优先； 2.应届生或1年以上文档管理、数据统计相关工作经验者均可，有档案管理师资格证者优先； 3.熟练掌握Office办公软件（Word/Excel/PPT），尤其擅长Excel数据统计、函数应用及报表制作； 4.具备良好的文字功底和逻辑思维能力，细心严谨，责任心强，有较强的信息筛选和归纳能力； 5.了解档案管理相关法规及规范，具备基本的保密意识； 6.沟通能力良好，能积极配合销售团队完成工作。 7.年龄25-45岁 三、薪资福利 1.薪资范围：3000无责底薪+全勤800+200（交通生活补助） 2.福利：五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建、岗前培训。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备基础客户服务意识与团队协作精神 5.有文员或行政助理相关经验者优先

眉山市东坡区招二保焊/气焊

泡沫厂送泡沫 备用司机 有货送就当司机 没货送就在库房当搬运 泡沫很轻 有驾照补贴 轻松简单 上手快 包吃住 水电免费 有淡旺季 有意者联系

眉山市彭山区招工地清洁/开荒（来两个保洁大姐擦玻璃的）一天260元，大概擦下，不需要太干净…30号早上八点（九个小时）

眉山市东坡区招焊天然气PE管道的焊工，要有证的。

招聘电车驾驶员2名，3年及以上驾驶经验，听从安排，服从管理，免费提供住宿，三年内无重大事故，工资按趟计算，月工资9000—11000，工资准时发放时间每月20日左右，工资发放准时，新手的勿扰！电话 路线：乐山，雅安——新津

现招浙江省物流人员，按要求填写施工记录，要求持证上岗，待遇面谈，住宿有空调，日结；配合班组完成当天任务，年龄18-50岁

招物流人员（新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市）：报酬详谈，有伙食补助，月底发放；按图纸要求施工；能吃苦耐劳｜长期有活；自带常用工具

岗位职责： 1.负责仓库日常出入库单据的录入、整理与归档，确保账实一致 2. 协助盘点库存，核对系统数据与实物差异并及时反馈 3.维护仓库台账及各类报表 4.保持仓库文档管理规范，保障资料安全、可追溯 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3.能适应仓库环境，服从工作安排 4.无不良记录，能长期稳定工作者优先

岗位职责： 1.负责仓库日常单据录入、系统数据维护及台账更新，确保账实相符 2. 协助完成货物出入库登记、盘点及库存报表编制工作 3. 整理归档仓储相关文件资料，保障信息可追溯、易查询 4.配合仓管员进行物料分类、标签张贴及库位管理 5. 处理部门间协作单据流转，及时沟通反馈异常情况 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据处理能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调意识 3.有仓库文员或行政助理类岗位经验者优先 4. 能适应仓库办公环境，服从工作安排，执行力强 5. 具备基本的物流仓储常识，学习意愿强

招快递公司晚班仓库文员一名，男女不限。 1.处理快递公司问题快件，改件，破损件，做数据录入揽收，等等。 2.会基础的电脑操作，有责任心服从安排。 3.工作时间：晚上19点-凌晨4点左右(淡旺季根据快递货量有浮动)，超出10小时算加班，加班15元/小时。月休一天。 4.试用期一个月4000，试用期过后5300+200全勤奖。 5.包吃包住。 接受以上工作时间和待遇的，可加微信联系前来面试，面试时间周一至周五的12点-18点之间！！！

1、负责公章的保管与使用登记； 2、负责律所各类合同及档案资料的归档与管理； 3、协助律师团队及后勤人员的人事事务处理； 4、协调内外部工作沟通，确保通知及时传达与信息反馈； 5、接待到访客户并第一时间联系相关接待人员； 6、处理前台日常行政支持工作。 任职要求： 1、形象良好，性格开朗大方 2、掌握基本社交礼仪，工作细致有责任心 3、具备良好的沟通技巧、应变能力及突发情况处理能力 工作时间： 早9:00-晚17:30，午休1.5个小时，双休，法定节假日正常休息 职位福利： 法定节假日、带薪年假，社保、生日会、节日福利、年终旅游等。

岗位职责： 1、产品质量标准化管理：负责编制及更新产品《半成品、成品质量标准书》，并进行后续维护与管理，定期将文件上传至YIDA系统，确保内容完整、准确无误； 2、负责收集、整理和分析通品、大客户等重点产品的检测数据，保障产品品质的一致性与稳定性； 3、对接项目专员，协助研发工程师完成大客户产前沟通会议及相关中试样品检测数据的跟踪落实； 4、配合推进转产工艺、包装信息等工艺文件的修订，并及时上传至YIDA系统； 5、参与工艺及原料实验项目的优化、验证与改进工作，确保满足客户要求及相关标准规范； 6、参与技术中心流程标准化建设与体系完善，保证产品执行标准符合现行法律法规要求； 7、负责向大客户提供所需的双书等相关技术资料； 8、按要求编制《工作周报》、《工作月报》等文档，对阶段性工作进行总结、规划与复盘； 9、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、食品、生物工程等相关专业，大专及以上学历； 2、具备1年以上食品行业检验、品控或工艺技术相关工作经验； 3、熟练使用常用办公软件（如Word、Excel等）； 4、具备良好的团队协作、沟通表达及学习能力；

招聘晚班分拣主管一名，要求有工作经验，熟悉疏东坡系统，年龄35岁到45岁，待遇从优，联系电话：

库房出入库，打包，发货

岗位职责： 1. 严格执行现金及银行结算相关规定，按照公司付款流程规范开展收付款操作； 2. 依据审核完成的记账凭证或原始单据，逐日逐笔登记现金和银行日记账，及时编制相关现金、银行类会计凭证； 3. 负责每月末编制“银行存款余额调节表”，确保账面余额与银行对账单一致； 4. 按照固定资产管理制度实施动态管理，定期组织固定资产清查与盘点工作； 5. 根据车间每日物料需求开具领料单，登记相应台账，并审核领料数量的合理性； 6. 根据车间生产日报数据，统计并上报生产产量、非生产工时及原材料消耗情况； 7. 组织完成车间物资盘点，核对原材料、半成品等库存数据，并出具盘点报告； 8. 按时编制工资表，完成公示、签字及审批流程； 9. 负责会计档案的整理归档，做好会计凭证的装订与保管； 10. 完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计等相关专业； 2. 具备3年以上会计相关工作经验，有制造业成本核算、税务申报经验者优先； 3. 该岗位前期半年需在仁寿视高工作学习，请慎重考虑。

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源与合伙人网络，并按规范及时提报相关数据信息； 3. 落实分公司下达的各项业务任务，细化实施计划并制定可行举措，在保障服务品质的前提下实现业务达成； 4. 管理已接入车辆的运维及安全事务，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估和人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营管理体系，监管行车与服务环节的安全风险，复盘运营数据，持续改进流程以实现降本增效； 7. 跟踪商用车市场动态与趋势，适时调整优化经营策略与发展方向； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，兼顾社会效益与经济效益的协同发展； 9. 定期向上级及公司汇报经营进展、市场反馈与发展态势，推动政策协同与支持。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流从业背景者优先； 3. 拥有至少3年团队管理经验，具备一定的领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队协作与客户服务，具有出色的组织沟通能力和突发事件应对能力； 5. 品行端正、责任感强、能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶技术发展前景。

招聘晚班分拣主管员工一名，要求有工作经验，熟悉疏东坡分拣系统优先，年龄35岁到45岁，月休2到4天，节假日调休，待遇从优，联系电话：

具备相关工作经历，态度认真，作风踏实，富有服从性与服务意识，拥有一定的文字表达能力

岗位职责： 1.协助营运完成各种报告、运营管理的日常工作，包括运营管理及数据汇总分析、数据报告等； 2.负责日周月报整理工作，及各种PPT； 3.协助部门开展各项项目支持工作 职位要求： 1.本科及以上学历，专业不限。 2.一年以上助理相关工作经验，条件优秀者放宽至应届毕业生。 3.具有数据汇总，表格设计，和一定的数据处理能力；能熟练操作办公室软件尤其是EXCEL、PPT。 4.具有良好的沟通协调能力、细致、敬业、乐于思考。 5.有极强的自驱能力和逻辑思维能力，对新领域的探索有极大的兴趣，快速的学习和适应能力

任职要求：1.需要有物业行业相关经验(硬性要求)，具有较强的服务意识，沟通协调能力强，应变能力强。有志在物业行业发展的速来。 2.温和和善，有解决问题的能力,语言表达沟通能力强 管家工作内容:负责辖区内巡检、客户意见回访维护、欠缴费催收、区域内报事报修，节日活动执行，业主档案管理以及空置房巡查等工作

岗位职责：办公室文职 薪资待遇：综合薪资4-6K，缴纳五险 工作时间：9:00-18:00，月休6天 福利待遇：享受带薪年假，定期组织团建活动，提供食堂，配备宿舍

【岗位职责】 1. 负责公司订单全流程跟进，包括合同审核、物流协调及客户信息维护，确保贸易业务高效运转。 2. 统筹行政事务，涵盖文件归档、会议组织、办公用品管理及差旅安排等日常支撑工作。 3. 协助跨部门数据汇总与报表制作，为业务决策提供精准的信息支持。 4. 处理客户咨询与投诉，协调内外部资源解决问题，维护良好的客户关系。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，1年以上贸易或快消行业内勤、行政相关工作经验优先。

1、负责仓库物资的到货验收、入库登记、分类码放、日常保管、定期盘点及账目核对等工作； 2、负责货物的拣选作业、复核确认、装车安排及发货运输相关操作； 3、维护仓库内部货品摆放规范，确保环境整洁、有序并符合卫生要求； 4、负责各类仓储单据的整理、归档与妥善保管； 5、完成仓库数据、订单信息的统计汇总、档案管理、账务处理及系统录入工作； 6、完成上级主管安排的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、须持有叉车操作证，具备1年以上仓库实操经验，有同类行业工作经验者优先； 2、掌握仓库收发货流程，熟悉ERP系统在仓储管理中的应用，具备物资存储相关专业知识； 3、能熟练使用常用电脑办公软件； 4、工作积极主动、吃苦耐劳，具有较强的責任意识及团队协作与创新能力。

负责邮政营业部网点邮件扫描、发运处理；现场管理及日常内勤事务。 上班时间：早班8:30-18:00；晚班14:0