1、协助处理日常个人及工作事务，包括行程规划、事项对接，确保各项工作有序推进并落实到位。 2、负责日常出行相关事宜，熟练驾驶车辆完成通勤、办事、采购等出车任务，并做好车辆的常规检查与维护记录。 3、协助管理日常生活事务，如食材采买、衣物归整、居家基础维护协调、节日及家庭活动筹备等。 4、协助联系各类外部服务（如保洁、维修、医疗预约等），跟踪服务进程，确保服务效果达标。 5、完成其他临时交办的个人及生活相关工作，灵活应对各类需求。 任职要求： 1、年龄30-35周岁，大专及以上学历，具备后勤岗位工作经验者优先考虑。 2、持有有效驾驶证，具备扎实驾驶技术，可独立完成日常驾驶任务，熟悉本地道路情况者优先。 3、细致认真，具备良好的沟通协调能力与执行能力，能高效配合领导完成各项安排，抗压能力较强。 4、身体健康，品行良好，责任心强，工作积极主动，服从管理，注重细节，具备较强的服务意识与团队合作精神。

周中重要工作是各年级托管，周末特色班 工作时间周一到周五下午3：30；周三教研 周末根据各人能力安排

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2.制定教学计划，批改作业及试卷，及时反馈学生学习情况 3.参与教研活动，开展教学反思与教学方法创新 4. 关注学生身心发展，协助开展班级管理与家校沟通 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.普通话标准，具备相应学科教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识和教学基本功 4.善于沟通表达，有亲和力与团队协作意识 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

工作职责 工作地点：高新集训营校区（郫都区） 工作班次：早9晚6，每周调休2天 晋升通道：考研班主任 - 部门主管 - 业务总监 - 中心校长 有相关从业经验的简历优先（海文、中公、华新文登、高途、高顿等） 岗位亮点： 1. 成就他人，实现自我价值： 作为学生成长的引路人，见证学员从迷茫到蜕变的全过程，帮助他们实现考研目标，收获人生转折。 2. 薪资无忧，收入稳步增长： 无责底薪3.5-5.5k+代班服务费+提成+餐补，平均工资6-9k/月，明星员工可达9-13k/月。 3. 工作灵活，福利满满： 每周调休2天，双休+法定节假日+带薪年假，还有境内外旅游和员工体检。 4. 职业发展，晋升透明： 完善的培训机制+公平透明的晋升制度，管理层均从内部晋升，助你快速成长，超越同龄人。 你的工作意义： 1. 为学员量身定制学习方案，帮助他们高效学习、突破瓶颈 2. 协助学员解决学习和生活问题，陪伴他们度过考研备考的关键时期 3. 通过沟通与反馈，建立与家长和学员的信任桥梁 4. 协调教务工作，确保学员学习过程顺畅无忧 5. 挖掘老带新资源，助力校区口碑传播 我们提供： 1. 薪资无忧：无责底薪+多重补贴+高提成+餐补，收入稳定增长 2. 福利满满：双休+法定节假日+带薪年假+境内外旅游+员工体检 3. 六险一金：入职即购买六险一金，保障无忧 4. 节日关怀：生日礼金+丰富节日活动+节日礼物 5. 成长支持：带薪岗前培训+完善的职业发展计划+透明晋升机制 6. 轻松氛围：和优秀同事一起成长，享受愉快的工作环境 任职资格 我们期待这样的你： 1. 本科及以上学历，教育学、心理学、中文、英语或其他文科相关专业优先 2. 具有同类型教育行业相关经验者，熟悉考研流程及学生管理，有学管师、班主任或考研辅导经验者优先 3. 热爱教育事业，具备良好的亲和力和沟通协调能力，能够制定并执行学生学习计划； 4. 善于解决学生问题，愿意陪伴学生成长 5. 认真细致，具有责任心与一定抗压能力 加入我们，你将获得： 一个充满活力与机遇的平台 一群志同道合、共同进步的伙伴 一段快速成长、实现价值的职场旅程

暑假线下四川各个乡镇机构单 【大量要人】 1.一对一/小班班课：小学初中高中 2.工资: （教师工资月薪3000～7000底薪2k，课时费另算，多劳多得） 教学点负责人工资5000～10000底薪3k，课时费另算，加绩效奖金，多劳多得，多上课能上万） 3.工作内容: 暑假上一个月课，周一至周五上课，周末双休，餐补和以及免费员工宿舍。 坐班和招生，前期尽量参加宣传发传单，暑假能持续工作40天，一般情况面试只要表达能力没问题就能够通过。 4.工作地点 资阳，内江，沪州，雅安，西昌，凉山，宜宾(四川各个乡镇县） 5.要求: 需要简历面试试讲，最晚是7月7号之前，我们这边面试流程是自我介绍+试讲。 【自我介绍】三至五分钟的自我介绍，主要以展示口才为目标，教学也是很注重口才的，这个是最关键的点 【试讲】就是老师从小学初中或高中的试题里任选一道来试讲即可，或者讲自己准备的知识点，5-10分钟

本公司是一家从事6-12儿童岁专注力、记忆力、英语记忆方法学能训练机构、通过记忆方法来提升学习能力的课程。（要求有责任心、有耐心、喜欢小朋友、性格开朗（有教师资格证书优先） 岗位职责：1、备课、带班授课 2、家长沟通维护 3、上课，都有课件和教材

工作职责 1. 承担财商素养课程的日常授课任务，依据青少年认知发展特点打造互动性强、参与度高的教学场景，帮助学生系统掌握财商基础知识与实际应用技能。 2. 参与财商课程体系的建设与优化，结合市场变化与教育前沿动态，持续完善课程内容、教学工具及评估机制，增强课程的专业性与吸引力。 3. 建立良好的家校联动机制，通过定期沟通、学习反馈和成长档案等方式，向家长传递学生进步情况，推动家庭协同育人。 4. 组织实施财商主题研学项目，明确教学目标与执行流程，制定安全预案，落实“在实践中学习、在体验中成长”的教育理念。 任职要求 1. 本科及以上学历，教育学、经济学或相近专业者优先考虑。 2. 具备出色的表达与沟通能力，能够有效对接学校、家长及活动团队，清晰传递财商教育的核心价值。 3. 有课程设计或教育类研究经历者优先，能独立完成教学方案的规划与优化迭代。 4. 了解青少年心理成长规律，擅长将抽象的财经知识转化为适合学生理解的教学表达。

1. 针对初高中学生设计个性化学习计划，开展一对一、一对三及小班授课； 2. 激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯； 3. 精准定位知识薄弱点，实施针对性辅导，助力学生成绩快速提升； 4. 参与学科教研及相关教学活动，持续提升教学能力与专业水平； 岗位要求： 1. 本科及以上学历（统招），持有教师资格证者优先； 2. 热爱教育事业，关心学生成长； 3. 授课逻辑清晰、生动有趣，具备因材施教与启发式教学能力； 4. 富有责任心，执行力强； 员工福利待遇 1、依法缴纳五险一金 2、公司实行公正透明的绩效考核与晋升机制 3、每月评选优秀员工并发放奖励奖金 4、定期组织员工旅游及其他团建活动 5、提供完善的职业发展路径，助力实现职业理想

【投递须知】为提升沟通效率，敬请知悉以下事项 1. 入职前需参与成都总部为期三周的集中培训，期间提供食宿，并报销往返高铁二等座费用； 2. 专业与经验不限，教师资格证可在入职后一年内取得； 3. 接受续班相关工作安排； 4. 工作地点根据实际情况就近分配，川内地级市具体安排可进一步沟通； 5. 招聘学科：数学（小学至高中阶段）、英语（初中阶段）、语文（小学阶段）、物理（初中阶段） 【岗位职责】 1. 根据学生个体情况开展个性化教学，确保教学服务的专业性与高质量； 2. 定期实施阶段性测评与课堂反馈，跟踪并评估学生学习进展； 3. 每期课程结束后，主动与家长沟通后续课程衔接事宜 【任职要求】 1. 基本条件：全日制本科及以上学历； 2. 形象良好，对教育行业有热情，乐于知识传递； 3. 性格积极开朗，具备较强的沟通表达能力与临场应对能力； 4. 语文学科需普通话水平测试达到二级甲等，英语、数学学科达到二级乙等即可 【薪资福利】 1、薪酬结构：月综合收入8K-10K+ 固定部分—底薪+综合补贴（380元） 浮动部分—课时津贴 2、福利待遇：五险一金 + 带薪短期假期 + 带薪年假 + 多样化团队活动 【工作亮点】 1、温馨融洽的团队氛围 2、充满活力的工作伙伴 3、广阔明晰的职业发展通道 4、整洁舒适的办公环境 5、富有挑战性的教学任务

工作职责 1. 配合主讲教师推进基地校内财商课程的落地执行，参与课堂协助、学生互动组织等相关教学环节。 2. 负责与学生家长的日常联络与跟进，定期汇报学习进展，促进家校之间的有效协作。 3. 在家长课堂、家长会等场合开展财商教育理念的宣导，传播专业的财商培养观念。 4. 协同其他部门开展业务拓展，完成上级安排的其他相关工作。 任职要求 1. 具备本科或以上学历，持有教师资格证者优先。 2. 外表得体，思维条理清楚，拥有良好的沟通表达能力和自主学习能力。 3. 适应创业型企业快速发展的运营节奏，具有较强的团队合作精神。

招聘A2驾驶员，驾驶13米高栏牵引挂车。工作内容为运输竹片、木片、剧木面，专线往返眉山、乐山、成都、重庆江津周边。提供五险。工作地点位于四川眉山、四川乐山、四川成都、重庆江津周边。要求应聘者为专业A2驾驶员，无不良习惯。招聘人数为1至5名。薪资面议。

眉山市仁寿县招打孔

土建劳务现场施工与管理，熟悉钢筋、木工、混凝土、架工班组的协调和管理。熟练使用水准仪抄平，RTK和全站仪放线。负责与总包项目部管理人员沟通，推进开展工作。

招聘焊工，负责制作加工发光字标识标牌。薪资为每月5000至7000元。工作地址位于四川省眉山市仁寿县北街德福大厦东南侧约250米。该岗位为长期工作性质。

眉山市东坡区招氩弧焊(不锈钢氩弧焊工)

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

有教学水平带孩子即可

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教学实践能力 4.善于沟通协作，有团队意识和学习成长意愿 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

岗位职责： 1.负责声乐课程的教学设计与授课，因材施教提升学员演唱技巧与音乐表现力 2.制定个性化学习计划，定期评估学员进步并反馈教学成果 3.组织汇报演出、考级辅导及赛事指导等教学延伸活动 4. 参与教研交流，持续优化教学方法与课程内容 5.维护良好的师生关系，关注学员心理状态与学习积极性 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养与亲和力 2.声乐相关专业背景，基本功扎实，音准节奏感强 3. 具备一定的舞台表演或教学实践经验者优先 4. 普通话标准，沟通表达清晰，富有耐心与责任心 5.有艺术类教师资格证或相关资质证书者优先

岗位职责： 1.负责音乐课程的教学设计与授课，涵盖声乐、器乐、乐理、视唱练耳等内容 2.根据学生年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划并跟踪学习成效 3.组织汇报演出、考级辅导、校园艺术活动等实践教学环节 4.与家长保持定期沟通，反馈学生学习进展与成长表现 5.参与教研活动，持续优化教学方法与课程体系 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力与课堂组织能力 2.音乐相关专业背景，基本功扎实，擅长至少一门乐器或声乐方向 3.具备教学经验者优先，应届毕业生需有实习或支教经历 4.普通话标准，具备较强的语言表达与示范能力 5.有教师资格证、艺术考级证书或演出/教学成果者优先

岗位要求 1．具备小学／初中的教学能力，能熟练驾驭对应学段知识教学； 2.2025年及以前毕业，拥有教学相关工作经验； 3．责任心强，课堂把控力佳，善于和学生、家长沟通。 4．至少连续工作一年以上 薪资福利 1．多元薪资结构，综合薪资4000-7000多 2．外地员工专属福利：住宿补贴＋工作晚餐，解决生活后顾之忧； 3．稳定保障＋绩效激励，多劳多得，薪资上不封顶。 招聘流程 1．笔试：学科自选 2．面试：需准备20分钟实景小课堂试讲。

景文教育现面向社会诚招全职语文、数学和英语老师，负责小学、初中课程教学工作，期待热爱教育、专业扎实的你加入！ 岗位要求 1．具备小学／初中的教学能力，能熟练驾驭对应学段知识教学； 2.2025年及以前毕业，拥有教学相关工作经验； 3．责任心强，课堂把控力佳，善于和学生、家长沟通。 4．至少连续工作一年以上 薪资福利 1．多元薪资结构，综合薪资4000-7000多 2．外地员工专属福利：住宿补贴＋工作晚餐，解决生活后顾之忧； 3．稳定保障＋绩效激励，多劳多得，薪资上不封顶。 招聘流程 1．笔试：学科自选 2．面试：需准备20分钟实景小课堂试讲。

岗位职责: 1.设计并实施少儿英语教学计划，确保教学质量和学生学习体验； 2.与学生进行日常互动，提高学生的英语听说读写能力； 3.定期与家长沟通，反馈学生学习进展； 4.参与教学研讨，不断优化教学方法和内容。 任职要求： 1.具有良好的英语教学能力和亲和力，能够激发学生学习英语的兴趣； 2.具备优秀的沟通技巧和团队合作精神，能与学生和家长建立良好关系； 3.对少儿教育富有热情，能够根据学生不同特点采取相应教学方法； 4.持续学习和探索新的教学方法，以提高教学质量。 公司福利: 1.购买五险、免费提供优质住宿。 2.员工可享受双休、法定节假期、婚假、产假、带薪年假、生日金、团建、子女免费就读、旅游等一系列优厚福利。 员工培训: 1.公司定期举办(成都、上海总部)各部门、各岗位全方位在职培训和提升培训。 2.每年组织参加全国金师奖大赛，不断精进提升。 3.提供管理岗员工参加不同类型管理培训。 员工奖励: 学校按月、季、年度评选，全校表彰、现金嘉奖。 员工晋升: 每年4次以上横、纵向，职级考核/课时费晋升机会。 年终分红: 完成校区年终各阶段目标，个人绩效分红。 工作时间:【周一至周天】40小时/周(上午不上班) 休息:双休 工作地点:仁寿县城

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 助理（4000-8000/期） 1.工作职责 配合主管完成招生、教学及日常事务的辅助工作。 2.任职资格 在校本科或硕士学生。 具备良好的沟通技巧与团队协作统筹能力。 对教育行业有热情，具备一定的教学组织管理经验。 学期末课程较少或放假时间较早者优先。 有明确的收入目标，能适应高强度工作，抗压性强。 3.工作时间 六月上旬至八月初，具体安排依据所在区域确定。 4.工作地点 市县下属乡镇（按个人意向就近分配）

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 ⼯作时段：按单安排时间 结算方式：完⼯结 招聘截⽌时间：2026-01-04 1.兼职教师 ⼯作内容：为学生提供个性化的学科辅导服务，协助开展部分招生推广工作。 要求：具备较强的责任意识，学科知识掌握牢固，有家教经历者优先考虑。 2.校园主管 工作内容：组建并管理教学队伍，统筹招生工作、团队运作及日常事务。 要求：执行力突出，具备管理或销售相关经验者优先录用。

招聘:小初高语数英物化生全科老师 1.承担小学/初中/高中相应学段学科的课程教学， 按计划完成授课目标； 2.根据学生学情制定教学方案，备课、编写教案与配套练习，组织测评与反馈 3.课堂组织与学习管理，关注学习效果，持续优化教学方法与节奏； 4.批改作业与学习数据跟踪，及时沟通学习情况， 提供针对性辅导； 5.参与教研与课程优化，协作提升教学质量。 任职要求: 1.学科知识扎实，熟悉对应学段教材体系与重难点: 2.具备清晰的讲解与表达能力，课堂组织与互动良好； 3.责任心强，耐心细致，关注学生个体差异，善于激发学习动力； 4.具备备课与教研能力，能独立设计教案与练习题； 5.沟通顺畅，团队协作意识强，执行力好，适应教学安排.

1. 学科教学辅助工作包括课前准备，如梳理学科讲义、编制随堂小测题目、筹备课堂教学所需材料等。围绕初中数学/英语/物理（精通其中1-2门），为学生提供学习策略指导，协助解决日常学习中遇到的基础性问题。 2. 招生宣传支持参与线下及线上招生推广活动，面向家长与学生讲解课程设置与核心优势。承担来访接待任务，回应关于课程的各类咨询，依据学生学业情况提出匹配的学习方案建议。对意向客户进行跟踪维护，通过电话、微信等形式开展后续沟通，推动报名完成。 3. 学员服务运营配合办理学员入学注册、资料归档、课程续费等相关事务，确保学员档案信息的真实、完整与及时更新。 4. 综合行政协作负责教学资料与招生数据的归集整理，按时完成相关统计报表的填报与提交。执行上级交办的其他临时性任务，涵盖教学支持与招生辅助等方面工作。

岗位职责： 1. 负责中小学数学课程的教学设计、授课及课后辅导，确保教学目标达成 2. 结合学生认知特点开展分层教学，激发学习兴趣，提升数学思维与解题能力 3. 定期进行学情分析与学业评估，及时反馈学习进展并调整教学策略 4. 参与教研活动、集体备课及教学资源开发，持续优化教学质量 5. 配合学校开展家校沟通、班级管理及素质教育相关工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，无违法违纪记录 2. 持有相应学段教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的数学学科基础与教学能力，熟悉新课标及主流教材体系 4. 表达清晰、亲和力强，善于与学生及家长沟通协作 5. 学历要求：不限；经验要求：不限

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-01-04 1.兼职教师 工作内容：为学生提供个性化课程辅导，开展一对一线下学科教学，需配合参与部分招生推广工作。 要求：具备较强责任心，学科知识扎实，有家教经历者优先考虑。 2.校园主管 工作内容：组建教学队伍，负责招生工作、团队日常管理及运营事务。 要求：执行力强，具有管理或销售相关经验者优先。 教学点覆盖全国各城市发达县镇，教学地点根据个人意愿就近分配

岗位职责： 1、负责监督学生学习进度，确保学习计划有效执行； 2、定期检查学生作业完成情况与学习成果，提供反馈与改进建议； 3、协助与家长沟通学生学习状态，促进家校协同； 4、组织学习习惯培养活动，引导学生形成良好的自主学习能力； 5、记录并维护学生学习档案，跟踪学习行为变化。 任职要求： 1、具备较强的学习管理与学生引导能力，能及时发现学习问题； 2、熟练掌握常用办公软件，具备良好的文档整理与数据记录能力； 3、性格耐心细致，有责任心和良好的沟通表达能力； 4、认同教育服务理念，具备服务意识和团队协作精神。 员工福利： 免费工装、团建聚餐、底薪加提成、保底工资、绩效奖金、年终奖、五险一金