职位详情 正常工作制 1．与团队合作，共同完成售后服务工作 2．开发新客户 3．维护老客户 任职要求： 1．具备良好的沟通能力和服务意识 2．能够高效处理理赔案件，确保准确性和及时性3．具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务一、职位详情： 主要负责老客户售后理赔，保单年检，续费，保全及二次开发和活动告知。 薪资构成：有责底薪＋续费＋二次开发提成。 二、工作时间： 9:00-17:00（午休两个小时）周末双休，节假日正常休息。招聘年龄：25~45岁，大专学历及以上福利待遇：带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建。岗位性质：半服务半销售 入职公司全额购买医疗，养老，重疾，意外险等岗位福利： 生日福利，节日福利，有无线网，各种团建聚餐，各种学习提升。 回

周末固定双休，法定节假日正常休息，春节假期长达15天起。 我们虽属电销岗位，但无通话时长要求，倡导自主高效工作，拒绝机械式重复劳动！ 关于薪资福利： 1.无责任底薪3500-5000元，业绩提成区间为13.5%-45%；【月入过万仅需3万业绩即可实现】 2.年终奖金丰厚，设有开单奖励100-1000元、上门服务奖100-700元、新人激励奖500—1500元、回款奖100-1000元；每季度表现优异者可获加薪600-2000元。 3.薪资参考：2023年全体业务人员薪资中位数达1.8万元，新员工入职2-3个月后平均收入稳定在1.2-1.5万元。历史最高单月收入为33.4万元（个人单月记录） 5.接受零经验人员，只要具备主动学习意识，入职即享带薪培训，全程手把手教学，确保掌握全流程操作；公司统一配备工作手机与电话卡，无需个人办理（所有培训课程均由公司免费提供，不收取任何费用，【凡需缴费参训的均为诈骗！】） 6.工作时间安排： ①每日9:20至18:30，午间休息一个半小时，标准八小时工作制，不强制加班，周末双休，所有休假安排与国家法定日历同步 ②带薪休假制度：春节15天、年假5天、产假158天、婚假3天、病假7天、丧假3天。 签单放款成功率高达91.25%，资金到账周期为1-7个工作日。 客户范围覆盖18-75周岁有资金需求或资质受限的自然人。 面向TOB及TOC双端业务，成交周期短，通常在1-7天内完成。 晋升机制完善：每年内部孵化新团队10-15个，全部采用内部提拔机制（从业务员起步，逐级晋升至部门主管、部门经理、部门总监直至合伙人）；2022年部门主管【人均年薪52.4万元】。 岗位职责： 1、提供中介服务，资源由公司统一分配，合法合规，审核客户资质后通过电话、微信等方式邀约到店，无通话时长考核！ 2、协同团队在公司内完成面谈及签约流程。 任职要求： 1、年龄18-40周岁以内 2、学历不限 3、性格积极，乐于学习，自律性强，做事严谨，具备求知欲和成长动力 4、渴望高收入，能吃苦耐劳，有耐心，适应销售工作模式 5、表达清晰，具备基本沟通与应变能力 无需外出跑动，办公环境舒适，空调全天开放，零食饮品自由享用，团队年轻化，多为00后伙伴，无通话量与通时指标。 工资准时发放，绝不拖欠。

岗位职责 1. 线上电商版块：负责电商平台订单的审核工作，确保订单信息准确无误；开展履约测试，保障订单从下单到发货全流程顺畅；与云仓团队保持密切沟通，及时同步库存动态，协调库存调配，避免出现缺货或库存积压问题，生产上出货跟踪，云仓月底盘点对账等。（审单时间：早上8点半，下午4点，周末和节假日也需要正常审单，工作时间：早8点半-下午5点半） ​ 2. 线下订单处理：跟进线下客户订单的发货进度，协调生产发货物流环节，确保订单按时送达；负责线下订单的对账工作，核对订单金额、付款，售后等工作，整理对账数据并形成报表。 ​ 3. 系统操作：熟练运用旺店通ERP软件，完成订单录入、库存管理、数据统计等操作，定期维护系统数据，保证数据的准确性和完整性。 ​ 4. 其他工作：协助销售团队处理与订单相关的咨询问题，提供必要的支持；完成领导交办的其他与销售内勤相关的临时性工作。 任职要求 1. 学历年龄：大专及以上学历， ​ 2. 经验技能：具备1年及以上销售内勤或相关岗位工作经验，有烘焙行业或电商领域工作经验者优先；熟练操作旺店通ERP软件，能独立完成订单处理、库存管理等系统操作。 ​ 3. 能力素质：具备良好的沟通协调能力，能与云仓、物流、销售等多个团队高效协作；工作细致认真，有较强的责任心和执行力，能准确处理订单数据和对账工作；具备一定的抗压能力，能适应订单高峰期的工作节奏。 ​ 4. 其他要求：熟悉办公软件（Word、Excel、PPT等）的操作；具备良好的服务意识，能积极响应客户和团队的需求。

工作内容： 1、负责生产现场的工作安排与调度 2、配合生产班组与品控、仓库、叉车及维修人员进行沟通，协调处理现场突发问题 3、协助生产中控岗位完成相关操作 4、汇总并整理生产过程中的各类记录表单 5、按要求操作设备完成配料作业 要求： 1.大专及以上学历 2.熟练使用电脑，具备基础表格制作能力 3.化学或化工类相关专业 福利待遇：缴纳五险一金，公司提供免费食宿，享受带薪年假 工作时间：两班倒，每月集中休息4天

岗位职责： 1.负责产品进出库的登记与核对，确保物资流转过程准确无误； 2.编制每日生产报表，为生产团队提供及时、精准的数据支持； 3.配合生产部门完成日常作业，包括原材料备料、产线卫生清理等工作； 4.参与产品品质检测流程，保障出品质量达到规定标准； 5.协助解决生产环节中的异常情况，并提出可行性优化建议。 任职要求： 1.具备良好的协调与沟通能力，能有效衔接生产各环节工作； 2.工作细致，责任心强，具备良好的团队合作意识； 3.掌握基础计算机操作及数据录入技能； 4.熟练使用Word、Excel等办公软件，用于生产数据的汇总与分析。 岗位福利： 1.单休，8小时制购社保，提供中午工作餐

【福利待遇】 1、薪资构成：无责底薪+全勤奖+高比例提成+各类补贴，收入与业绩直接挂钩，上不封顶 全职综合薪资：7000-11000，兼职综合：3500-5000 2、员工福利：定期组织团建活动，聚餐丰富，团队氛围轻松融洽 【工作内容】 1、在门店周边商圈及社区开展客户引导工作，协助用户完成“歪马”公众号注册； 2、结合顾客偏好推荐合适的酒水产品，并指导新用户通过“歪马”小程序领取优惠券并下单，完成酒水订单跟进； 3、引导客户加入企业微信，持续维护客户关系，及时推送新品信息及促销活动； 4、确保线上销售流程顺利完成，达成销售闭环； 【岗位优势】 1、企业直招，不需办理健康证，无任何费用支出，面试通过最快当天即可上岗 2、新兴互联网平台，处于行业增长期，拥有广阔发展空间，晋升通道畅通 【晋升发展】 1、全职晋升路径：店员→储备店长→店长→储备主管→主管→经理，表现突出者最快1-2个月实现晋升 2、兼职人员若业绩优异，可转为正式全职，同步享受全职员工的晋升机制与待遇

负责跟律师谈业务，后续跟进，头脑灵活

，上午9点到下午六点，单休！ 1.有经验优先，性格开朗，具有沟通协调力，配合团队完成日常工作任务； 2、参与项目策划与实施； 3、协助主管维护客户关系，确保服务质量； 4、整理和记录重要信息，确保信息的准确性和及时性。 任职资格： 1、具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2、具备良好的职业道德，诚实守信。

篮球爱好者，王者荣耀玩家，热爱旅行，退伍军人优先，倾向自由灵活的工作模式 1.需前往成都周边城市出差 2.薪酬待遇优厚，出差费用全额报销 3.协助主管完成订单相关事务 4.执行公司安排的各类活动任务 5.享有多种员工福利：生日礼品、法定节假日休假、国内团建旅游 岗位福利： 试用期无责任底薪4000元+提成+额外奖励 任职要求： 1.乐于学习新知识，敢于迎接挑战，具备良好的团队协作意识 2.抗压能力强，心态稳定，富有责任心 3.公司提供免费系统培训，全程无需个人承担任何费用

朝十晚七不销售 5险一金，节假日礼品赠送~生日小蛋糕~ 广阔晋升空间 节假日、春节正常放 接受无经验办公环境安静，社恐福音~ 近地铁站

诚招长期75轮挖驾驶员，要求能吃苦耐劳，年龄20-40岁，包吃住，要有操作证，事多勿扰。熟手

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四川眉山高空新场 寻找赚钱欲望强、执行力强的伙伴加入 楼面主管：2名 薪资待遇详聊(有基层资源要求) 服务员：30名 待遇：2500元底薪含全勤、➕提成➕小费、综合7000元以上 包吃包住，月休四天，优秀员工奖励，晋升空间大 联系方式：王总

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岗位核心说明 工作模式：全程居家办公，无需线下通勤，自备电脑及稳定网络，需具备基础英文读写能力 薪资待遇：基础薪资 8000 元 / 月，薪资发放准时，无入职费用，正规合作模式 工作时间：弹性排班（需适配部分国际业务时差），每日固定工作时长可协商，支持调休 核心岗位职责 订单处理：接收并整理客户订单资料，核对产品规格、数量、交货期等细节，按模板录入订单台账； 进度跟进：通过邮件、即时工具对接工厂及供应商，跟踪生产 / 采购进度，及时反馈订单状态给客户及内部团队； 沟通协调：协调解决订单执行中的简单问题（如交货期调整、规格确认），同步各方进展，确保流程顺畅； 文档管理：分类归档订单合同、沟通记录、生产报表等文件，维护订单台账更新，确保资料可追溯； 异常反馈：及时反馈订单执行中的延迟、质量疑问等异常情况，协助对接相关部门处理； 规则跟进：关注国际贸易术语、出口政策变动，反馈对订单流程的影响，协助优化居家跟单流程。 任职要求 大专及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先，具备基础英文读写能力（能处理简单英文邮件、订单文档）； 熟练使用 Excel、Word 等办公软件，会制作基础报表和文档； 工作细致严谨，有责任心，具备良好的沟通协调能力和问题反馈意识； 有无外贸跟单经验均可，应届生需具备一定的英文基础，提供岗前流程培训。

招聘：包装部主管助理工薪资：3500-600元/月熟手优先 外贸跟单3名：4000-6000+提成

包装部助理一名，工薪：3500-600 外贸跟单3名，工薪：4000-6000+提成

岗位职责： 1.负责贸易全流程操作，确保单证准确合规 2协助业务团队完成基础工作 3定期汇总订单数据，分析交期达成率、异常原因，提出优化建议 任职要求： 1.学历不限，计算机，国际贸易、电商物流管理，金融等相关专业优先 2. 具备1-3年贸易跟单或外贸助理工作经验 3.熟练使用Office办公软件，具备基础英文能力 4. 细致耐心、责任心强，具备良好的沟通协调能力和抗压能力 5.有跨境电商平台跟单经验者优先 上班时间： 9点一11.30 1.30一4.30 固定周天休息，节假日正常休息 薪资待遇：面议

有同行工作经验薪资可另谈。 主营业务：蓝牙智能控制系统，运动感应器，应急电源 工作内容： 1、准确传达销售订单内容、客户需求与产品规格 2、熟练操作合同、PI、CI、PL及报关资料等单据 3、国内出差、参展等安排。 任职要求： 1、有英语四级或以上证书，能看懂英文，能有效地与客户进行互动，邮件回复； 2、有责任心和服务意识，主动跟进客户需求，提供售前售后支持 3、1-3年以上外贸跟单经验，有特定的行业经验优先（如LED智能感应灯具） 4、具有良好的学习能力，提升工作效率。 公司优势 1、工贸一体，公司有独立的研发团队，生产团队，各部门相互协作，财务系统，泰国内地都有自家工厂； 2、公司业绩持续年化20%增长，主要客户来自欧美和周边小国； 3、有统一的网站和香港全国各地展会开发客户； 4、大小周：8:30-12:00,13:30-18:00 5、上班地点：寮步镇松湖智谷C1栋13楼 其他福利： 1、基础薪资6000-8000元/月（面谈）+绩效+提成（按业绩计算）； 2、购买五险，享受国家法定假日； 3、公司下午茶福利，节假日礼品福利； 4、公司有宿舍（公寓四人间，省下大笔生活开支）。

工作职责： 1、依据生产任务，拟定人员配置方案； 2、按设备维护计划落实保养工作，并对设备运行状况进行优化改进； 3、每月定期开展车间内部安全全面排查； 4、汇总当月车间运行中的问题与瓶颈，提出应对及预防对策； 5、推进团队管理建设，增强协作意识，每周召开班组长例会； 6、编制周度、月度工作安排，并组织实施情况回顾与总结； 7、实施日常巡检（重点关注现场质量、5S管理、出勤纪律与安全规范），针对异常情况进行分析并制定防范措施； 8、对作业流程及相关管理制度进行验证与持续优化； 9、协调并跟踪当日生产任务的执行进度； 10、推动生产现场标准化管理，及时纠正不规范行为； 岗位要求： 1、工作经验：具有3年以上生产车间现场管理与统筹经历；熟悉火锅底料生产工艺、设备操作及其原理者优先，具备持续改善与创新意识； 2、学历要求：大专及以上学历 3、专业要求：企业管理、工商管理或食品类相关专业优先 4、技能要求：具备出色的团队组织、协调与管理能力，责任心强，执行高效

岗位要求：有化肥、种子等农业领域从业经验者优先，或在当地与经济作物种植大户具备良好人脉资源者。 日常工作为依托本地关系网络，深入沟通并掌握种植户的实际需求，若客户达成合作意向，公司将提供全面支持，协助其快速拓展区域业务，实现年收入百万以上。 表现优异、能力突出者，有机会转为公司正式管理岗位，获得长期发展空间。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务协商：减少催收干扰，降低超出法律保护范围的利息与罚息，依法依规进行减免 3、房地产综合解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益救济金申请等一站式支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广策略与管理实操，全程指导新人快速上手 2、师徒制带教模式：一对一精准辅导，规划从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能个体发展 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务backing：携手中国十大律师事务所，以专业素养高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 工作内容： 1、公司配备高精准度优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信渠道对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定的关系 4、工作时段灵活可选（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 岗位职责： 1.为客户提供专业化的商务咨询与全流程支持，保障业务高效运转 2.持续维护并深化客户关系，运用良好沟通技巧提升服务满意度 3.主动参与团队协作，协力达成整体商务目标 4.不断优化操作流程，提升工作效率与服务质量 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与团队协作意识，能顺畅对接客户及同事 2.对商务服务领域有高度热情，适应能力强，快速融入工作节奏 3.学习能力强，善于分析问题并独立解决实际工作挑战 4.保持积极心态，面对压力具备耐心与专注力 福利制度： 国家法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期组织专业培训与内部活动 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书

1.负责辅料的清点； 2.辅助尾部包装； 3.会基本的办公软件 高中以上学历，有服装厂相关经验优先

岗位职责: 1.落实销售计划，主动开发新客户资源，持续维护现有客户关系； 2.按时参加销售例会，针对产品优化与服务提升提出有效建议； 3.关注行业市场变化，动态调整销售方案以应对市场趋势； 4.承担产品讲解、演示及推广任务，提升品牌曝光度与市场份额； 5.与客户保持顺畅沟通，深入挖掘客户需求，提供专业化的解决方案。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与协作意识，能高效开展客户交流与关系维护； 2.对市场走向具备较强敏感度，能迅速响应环境变化； 3.拥有良好的规划能力，可自主推进并达成销售业绩目标； 4.具备积极的团队协作态度，能与同事协同成长； 5.热爱销售岗位，具备抗压能力，适应快节奏工作环境。

岗位职责： 1、全面负责仓储中心日常运营管理工作，协调仓库与其他职能部门之间的业务衔接。 2、组织制定并优化仓储中心作业流程及管理制度，持续完善仓库各项操作规范与管理标准。 3、编制月度工作计划，复盘上月工作执行情况，统筹部署工作任务并督导团队达成目标。 4、合理安排仓管员与搬运人员的日常工作，动态调配人力资源以保障作业效率。 5、推进各库区科学布局与规范化管理，落实现场标识管理及防火、防盗、防潮措施，确保物料数据准确无误。 6、主导仓库盘点工作的组织实施，保证账、卡、物三者信息相符。 7、对仓库员工进行业务指导及专业技能培训，提升团队整体作业能力。 8、按月开展仓库人员绩效考核与评估工作，推动绩效改进。 9、监督不良品及呆滞物料的识别、分类与处理流程。 10、加强现场管理监督，推动6S管理落地执行及目视化管理的有效实施。 任职资格： 1、年龄48岁及以下，大专及以上学历，具备三年以上制造企业仓储管理经验，有调味品行业背景者优先考虑； 2、熟练操作金蝶系统及常用办公软件，掌握仓储作业全流程； 3、具备较强的沟通协调能力，工作认真负责，抗压能力强，富有团队协作精神。

岗位要求：具备化肥、种子等农业相关领域从业经验者优先，或在当地与经济作物种植大户有良好的人脉资源。日常工作为依托本地关系网络，深入沟通并掌握种植户的实际需求，若客户有合作意向，公司将提供全面支持，协助其在区域内快速成长，实现年收入百万以上。表现优异且能力出众者，有机会转为公司正式管理岗位。

岗位职责： 1.负责销售环节的报价工作 2.接收销售订单及合同，审核并完成合同用印后回传客户 3.汇总客户项目需求，及时同步至项目组成员（含打样相关事项） 4.在收到客户定金后，通知设计人员对接图纸并启动绘图流程 5.跟进设计、下单及生产各环节进度，确认最终出货时间 6.制作结算单据，跟进尾款回收，处理售后事宜及发票开具 岗位福利：月薪3-5k加提成，包吃包住 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能与各部门顺畅协作 2.工作认真负责，具备较强的责任意识和细致态度 3.具有团队合作精神，能积极协同团队推进任务完成

协助完成销售任务，有队长带队

岗位职责： 1.负责销售订单的全流程处理，包括信息录入、进度跟踪及结果确认； 2.配合销售团队开展客户资料的整理与维护，保障数据真实准确； 3.推进销售合同的签署及落地执行，完成相关文档的归集与管理； 4.统筹协调内部资源，助力销售任务达成，提高客户服务体验。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及协作意识； 2.熟悉常用办公软件操作； 3.工作踏实负责，能高效应对多项任务并注重细节； 4.能适应高强度工作节奏，有销售辅助或行政支持经验者优先。