1. 负责客户订单的全流程跟进，包括订单确认、采购执行、到货验收、物流配送及开票信息汇总整理。 2. 跟踪项目招标文件要求，独立完成投标文件编制及相关事务处理。 3. 统筹管理产品相关资料，涉及医院供货产品档案归集、注册证与授权文件更新、新合作医院建档材料整理。 4. 执行经销合同全周期管理，涵盖合同签署、销售数据上报与统计分析、合同执行进度追踪。 5. 协助客户完成数据核对、文档整理及其他临时交办的工作任务。

岗位职责: 1. 协助业务团队开展日常运营支持工作； 2. 负责业务相关资料的整理与信息归档； 3. 配合完成客户沟通及基础事务处理； 4. 跟进业务流程进展，确保环节顺畅衔接； 5. 完成业务数据的收集与初步分析工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 熟练使用常用办公软件； 3. 工作细致认真，具备较强的责任心； 4. 能够高效执行交办任务并及时反馈； 5. 具有团队协作意识，适应协作工作环境

岗位职责： 1.负责植物生长调节剂等农化产品的市场推广与客户开发，完成区域销售目标 2.深入一线开展农户技术指导与田间示范，提升产品应用效果与客户信任度 3.收集并反馈市场信息、竞品动态及客户需求，协同研发与生产优化产品方案 4.维护重点经销商及种植合作社关系，组织产品培训与推广活动 5. 规范执行合同签订、订单跟进、回款管理等全流程销售工作 任职要求： 1.热爱农业事业，认同“服务中国大农业、帮助农民种好田”企业使命 2.具备良好的沟通表达与抗压能力，能适应川内及全国范围出差 3.有农化、农资、化肥、农药等相关行业销售经验者优先 4.学历不限，农学、植保、市场营销等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备基础农业知识或学习意愿，可接受岗前系统培训

一、岗位要求 1.学历不限，认字就行。 2.具有较强的执行力，安全意识.服务意识。 二、薪酬福利 1.工资：5000-8000元； 2.公司包吃住； 3.各类补贴：晚班享受晚班补贴，夏季高温补贴，特殊技能补贴。 三、岗位职责 1.使用电叉车对场内的货物进行分类、转运、堆放。简单易学、包教包会 四、联系方式 面试上班地址：四川省成都市双流区新兴工业园天工大道1111号 参加面试方式：带上本人身份证到公司总部面试 备注： 1.此招聘为公司直招，安能物流及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。

岗位职责： 1. 接收并启动订单任务； 2. 跟进与协调生产各阶段进度； 3. 组织跨部门协作与信息传递； 4. 确保交付周期并管理相关数据； 5. 提供客户支持并跟踪服务满意度。 条件要求： 1. 熟悉PCB全流程生产工艺、工序能力及关键制程要点； 2. 具备2年以上PCB行业生产计划、跟单、品质或采购及供应链相关工作经验； 3. 具备出色的沟通协调能力； 4. 具有较强的问题处理能力和风险管控意识（包括风险预判与应急响应）。

1.负责日常文字工作 2.协助现场当安全员 3.会电脑，exelword

岗位： 主要做摄像头还有空气净化器的质检、包装、零部件组装等工作，具体看分配简单轻松，可坐可站非常轻松 要求:22-44岁，视力良好，身体健康；适应倒班，识字 接受两班倒  ，15天倒一次班 薪资基础：16一小时+各种补贴（综合）195 元 / 天 补贴：无尘服 5 元 / 天 + 夜班 30 元 / 天 + 剪片 10 元 / 天 薪资待遇：5000–6000 左右(发薪日每月 20 号） 食宿情况：包吃三餐、提供宿舍，环境巴适，200元/月，水电平摊

德阳电子厂正式工，派遣工，男女不限，月收入5000-7000元，入职五险一金 德阳旌阳区电子厂主要生产电子元件 男女不限，18-45岁，认识26个英文字母，没有大面积纹身，没有案底，需要接受尘服和上夜班 1.普工/操作工：18-45岁两班倒，月工资5000-7000 2.品质检验岗：18-42岁，两班倒，月工资5000-5500 3.设备维修岗：22-35岁大专学历理科专业月工资5500-7000 4.品质储干/QC:18-30岁大专学历有经验优先，月工资4500-5500 5.生产带班/拉长：32岁以内，中专以上学历（有1年工作经验）月工资6000-10000 上午时间08：30-20：30，20：30-08：30 计件工资，两班倒，月收入5000-7000元，每个月15号发工资，月休2-4天，有工龄奖，每年发放13个月工资，入职就买五险一金 包住，每日3餐低至5元/天 市区内免费厂车接送 现在可以预约报名，名字+电话，名额有限，先到先得 全程招聘不收取任何费用

库管工作 要求会电脑，有相关库管经验优先 1.车间以及库房进出货物管理，登记，领用等记录。 2.项目剩余板材统一堆放，对应贴标签。以便补件找板。 3.出货现在有扫码打包机器，可以打印出库清单，车间库管需要交付管理出货单，以及准备相对应的项目，标配五金，图纸等。同货出库。 4.协助车间核算统计五金出库数据，规格等。 5.熟悉项目货物车间生产流程，了解各个项目进度，配合后勤文员（下单，进度管理）。预估出货时间等。

全程跟进项目型材、玻璃及辅材供货进度，对接督促供应商履约交付，统筹物料节点，保障项目按期推进、具有C1、2驾照。

眉山市彭山区招水电

眉山北停车场工程车库内墙抹灰， 做包工，有兴趣来电商谈，不包吃住。眉山本地人。

眉山市 修文镇 阚山扁 招指挥/司索工 5000/月 9小时后 加班20/小时 工资月结 不超过法定年龄均可 男女不限 工地有住宿

配合厨师工作

眉山市仁寿县招建筑木工

店面接待，记载客户需求，理解客户需求，灵活！会CAD优先

公司团队扩招，真的想上班的宝子来！！ 任职要求：有无经验都可/接受小白实习生 薪资待遇：4200底薪＋提成+奖金 综合7000+ 上班时间：8.30-18.30 中午休息1.5小时 不加班 岗位福利： 1.入职包住宿 2.不加班不加班，节假日正常放假！ 3.超长春节假期（15-20天左右） 4.不定期团建，00后团队氛围超好！ 直招直招直招，重要的事情说三遍！不是中介哈！

找工作的看过来！走过路过不要错过，入职有人带，接受无经验 1.薪资待遇： 保底无责4200+提成+年终奖各种奖励 努力加油加油干：6000+ 2.免费提供住宿三室一厅，有三件套，领包入住 宿舍在公司附近，走路10分钟之内 3.工作时间：早8.30-晚6.30，午休1.5h ,单休周天，节假日正常休 2.岗位要求 1.年龄18-24之间，男女不限，性格开朗活泼 2.无经验要求，有师傅带，包教包带 公司直招!公司直招! 不打电话!不打电话!不打电话!不打电话！

销售助理:负责品牌推广，地推、渠道、异业合作等方式收集顾客信息，引流到院

工作职责： 一、订单全流程跟进（核心工作） 1. 对接销售与客户，整理客户需求，录入客户信息、订单资料至Excel/CRM系统； 2. 接收客户下单、核对产品规格、厚度、宽幅、材质、数量、交期、价格，制作合同、PI、送货单； 3. 同步订单给到生产、仓库、采购，跟进排产进度，实时向销售和客户反馈生产、备货情况； 4. 出货前核对装箱明细，安排发货，整理物流单号、运输记录。 二、商务资料与单据管理 1. 制作、归档各类文件：报价单、形式发票PI、购销合同、对账单、送货单、签收单； 2. 整理台账：客户台账、报价台账、订单台账、回款台账，定期统计销售数据； 3. 保管客户资料、样品记录、产品参数表（TPU规格、物性表、SDS等），分类存档。 三、回款、对账、财务对接 1. 按月整理客户往来账单，定期和客户对账，跟进发票开具、签收； 2. 提醒销售跟进客户回款，登记明细，和财务核对到账金额； 3. 整理报销单据，协助销售整理差旅费、业务报销资料上交财务。 四、客户日常维护与内勤对接 1. 承接客户日常咨询：货期、库存、样品、物流、产品常规参数，简单问题直接答复，复杂转交销售； 2. 负责样品申请、留样登记、寄送，记录快递单号，跟踪样品签收； 3. 对接公司生产、仓储、质检、采购，传递需求，协调小问题，减少销售琐事负担。 五、报表、行政辅助 1. 每周/每月统计销售报表：接单量、出货量、销售额、未交付订单、滞销客户； 2. 销售部门行政琐事：会议记录、考勤、办公用品申领、客户来访接待； 3. 整理销售周报、月报所需数据，协助销售做复盘资料。 六、软性辅助工作 1. 销售日程协助：预约客户拜访、记录拜访纪要、整理客户跟进清单； 2. 价格档案管理：不同规格TPU、ETPU报价存档，防止报价混乱； 3. 售后简单对接：收到客诉先记录问题（薄膜色差、厚度、点胶不良），同步销售与工厂，跟进整改反馈。 任职要求： 1. 应届毕业生优先，专业不限，具备良好的学习意愿与执行力 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本的文字处理与沟通协调能力 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏的团队协作环境 4.接受带薪岗前培训2周，并配合老员工为期不少于1个月的实操带教 5.学历不限，有行政实习经验者可适当放宽条件

动手能力强，有机械基础优先，能吃苦，

入职购社保+零基础可学+企业直签合同+高薪保底+工作稳定+包吃包住 薪资待遇：首月保底210元/天；次月保底6000元以上（月出勤26天）；第三个月起保底7000元以上（月出勤26天）；，每月20号发薪，节假日顺延 招聘要求：男女不限 工作内容：生产设备操作、管控、调试、维护，落实维操一体化 上班时间：两班倒，每日约10小时，月休4天 吃住情况：包两顿工作餐，免费6～8人间空调宿舍

眉山东坡区招聘啦（包吃包住） 1.年龄要求：22-45女生 22-48岁 身体健康 无大面积试纹身案底； 2.薪资结构：白班160元每天，夜班175元每天，计件工资超160就按最高算， 第二个月开始计件 综合薪资4500-6000元； 3.住宿：包住 宿舍四人间有夫妻房 4.吃饭：包吃工作餐（每月餐补200） 5.发薪日期： 月结25-30日准时发薪（每个月25-30日发放上个月1-30号工资）； 6.面试时间：下午1:00 ，，三个月以后 /面试直接到厂区面试/面试可以看岗位

任职要求： 1、全日制本科药学类相关专业，具备三年以上药品生产管理背景（具有1年以上兽药生产管理经历者优先）。 2、掌握兽药GMP规范，了解生产设备运行与维护，有粉剂、散剂、预混剂等剂型生产线管理实践，具备GMP认证经历者优先。 岗位职责： 1、结合市场需要及企业经营目标，制定年度、季度和月度兽药生产计划，并推动计划有效落地实施。 2、对生产全流程进行监管，保障产品质量与生产效率；定期巡查生产区域及设备状况，确保作业安全合规。 3、组织编写并审核生产相关的标准操作规程，监督其严格执行；负责主批记录的编制与审核，确保批生产记录和批包装记录经指定人员审阅后移交质量管理部门。 4、验证管理：组织完成各类必要验证任务，涵盖设备设施确认、生产工艺验证及清洁验证等工作。 岗位福利：五险一金、周末双休

工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产：笔记本、平板，蓝牙耳机，手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员，质量管控，安全管理实习储备干部（新产线线长，拉长，组长） [烟花]招聘要求：男女不限，年龄16-48周岁！身体健康，无残疾，会识字即可。（纹身，案底，均可安排入职） [红包]薪资待遇: 小时工：26元/小时 综合工资月7200+（可短期+提前7天申请离职） 正式工：底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴，综合工资6800-7500+（） [玫瑰]上班时间：每天8--10小时=月保底240-260个工时（加班自愿，加班有加班工资） [勾引]食宿情况：企业免费提供4-6人间的空调间（水电费平摊）独立卫生间、淋浴间，空调，洗衣机，吃食堂免费，吃饱为止。

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装或加工任务 2.严格执行安全生产规范，正确使用工器具及防护设备 3.协助维护车间环境卫生与安全管理规范 任职要求： 1.年满20周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 能适应倒班、流水线作业节奏，服从工作安排 3.需办健康证 4.工作认真负责，具备团队协作意识

工资待遇： 每周可预支300-500元 1：小时工260-280/天（26-28一小时） 2：正式工：（底薪加班工资+绩效全勤岗位补贴车间补贴）5800-6300月（月保底6000+） 3：工作时间：8-10小时，月休四天 4：10号发工资 5：招聘岗位：包装，分拣，扫码，贴标，质检，库管等，岗位不同工价不同 6：上班时间：正班8小时 加班2个小时 加班看个人意愿

岗位职责： 1、带领所属车间操作人员完成本工段的生产目标。 2、负责本车间员工的日常管理及工作任务安排。 3、监督班组成员按操作规程和工艺要求作业，确保产品质量稳定。 4、督促班组员工遵守公司各项制度与作业规范，保障所辖区域安全、卫生及设备正常运转。 5、及时处理并上报现场突发异常情况，配合生产主管维持车间有序运行。 6、定期组织班组开展安全生产培训与教育活动。 7、落实上级交代的其他相关工作事项。 任职要求： 1、具备高中、职高、中专或以上学历。 2、有1—3年食品厂相关工作经验，接受过精益生产、品管圈QCC、TPM等标准化培训者优先，具有物控管理、生产计划、制程品控等经验者更佳。 3、具备一定的团队管理经验，熟悉车间一线人员管理，沟通协调能力强，具有一定影响力。 4、有良好的团队协作意识和基础的班组管理技能，具备初步团队建设能力。 5、具备较强的安全生产与质量控制意识，能识别现场安全隐患与品质风险点，具备基本的问题应对能力。 6、熟悉食品厂常用设备（如炒锅、反应釜、包装机等），可独立操作至少一类设备，具备设备维护保养经验者优先。 7、能熟练使用基础办公软件，掌握ERP系统操作，了解PLC基本功能者优先考虑。 8、工作踏实肯干，责任心强，服从管理，抗压能力好，能接受较长时间加班。

岗位职责： 1.负责销售环节的报价工作 2.接收销售订单及合同，审核并完成合同用印后回传客户 3.汇总客户项目需求，及时同步至项目组成员（含打样相关事项） 4.在收到客户定金后，通知设计人员对接图纸并启动绘图流程 5.跟进设计、下单及生产各环节进度，确认最终出货时间 6.制作结算单据，跟进尾款回收，处理售后事宜及发票开具 岗位福利：月薪3-5k加提成，包吃包住 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能与各部门顺畅协作 2.工作认真负责，具备较强的责任意识和细致态度 3.具有团队合作精神，能积极协同团队推进任务完成

岗位职责： 1、负责改进公司现有产品的生产工艺，提升产品质量与稳定性； 2、根据市场趋势和用户需求，研发满足消费者偏好的新产品； 3、在部门主管的指导下，参与基础技术研究与开发工作。 职位要求： 1、年龄35岁以下，硕士及以上学历，食品、发酵、微生物等相关专业； 2、具备成熟的配方研发经验； 3、专业基础扎实，具有较强的学习能力和进取心。