岗位职责: 1. 协助业务团队开展日常运营支持工作； 2. 负责业务相关资料的整理与信息归档； 3. 配合完成客户沟通及基础事务处理； 4. 跟进业务流程进展，确保环节顺畅衔接； 5. 完成业务数据的收集与初步分析工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 熟练使用常用办公软件； 3. 工作细致认真，具备较强的责任心； 4. 能够高效执行交办任务并及时反馈； 5. 具有团队协作意识，适应协作工作环境

1. 负责客户订单的全流程跟进，包括订单确认、采购执行、到货验收、物流配送及开票信息汇总整理。 2. 跟踪项目招标文件要求，独立完成投标文件编制及相关事务处理。 3. 统筹管理产品相关资料，涉及医院供货产品档案归集、注册证与授权文件更新、新合作医院建档材料整理。 4. 执行经销合同全周期管理，涵盖合同签署、销售数据上报与统计分析、合同执行进度追踪。 5. 协助客户完成数据核对、文档整理及其他临时交办的工作任务。

岗位职责： 1.负责植物生长调节剂等农化产品的市场推广与客户开发，完成区域销售目标 2.深入一线开展农户技术指导与田间示范，提升产品应用效果与客户信任度 3.收集并反馈市场信息、竞品动态及客户需求，协同研发与生产优化产品方案 4.维护重点经销商及种植合作社关系，组织产品培训与推广活动 5. 规范执行合同签订、订单跟进、回款管理等全流程销售工作 任职要求： 1.热爱农业事业，认同“服务中国大农业、帮助农民种好田”企业使命 2.具备良好的沟通表达与抗压能力，能适应川内及全国范围出差 3.有农化、农资、化肥、农药等相关行业销售经验者优先 4.学历不限，农学、植保、市场营销等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备基础农业知识或学习意愿，可接受岗前系统培训

销售产品为微泡修井液，客户一般为石油化工企业，不需要陌拜。月薪能达2W+ 工作内容： 1.负责开发与维护大客户关系，了解客户需求并提供定制化解决方案; 2.协助公司领导制定并执行销售计划，完成客户拜访，完成公司制定的销售目标; 3.协调内外部资源，确保项目顺利推进，并保持与客户的良好沟通; 4.-参与重要项目的投标、谈判及合同签订等关键环节;持续跟踪客户使用情况，挖掘潜在需求，提升客户满意度与忠诚度。 任职要求： 1.大专及以上学历，2年以上销售经验，有石油化工行业销售或技术工作经验优先； 2.性格外向，具备良好的沟通能力和团队协作精神，能独立解决问题； 3.善于维护客户关系； 4.有驾照，能熟练驾驶； 5.接受出差（可能会有，频率不高）； 入职购买社保，年度体检。优秀者薪资可面谈。

岗位职责： 1.负责医疗器械产品销售数据统计、汇总与分析，为销售团队及管理层提供数据支持。 2.跟踪客户订单状态，协调发货、物流及回款流程，确保销售流程顺畅。 3.负责区域内医疗没备、耗材等招投标信息及调研产品信息的收集、筛选与分析，能完成投标文件的编制、排版、审核及装订，确保标书容符合招标要求，跟进投标进度，包括、标书递交、开标现场协调等，能及时处理突发状况。 4.收集市场信息与竞品动态，及时反馈客户需求与行业趋势，协助优化销售策略 5.配合公司完成招投标、资质备案、合同签订及回款跟进等全流程业务工作 任职要求： 1.学历不限，医学、药学、生物工程、市场营销等相关专业优先 2.具备医疗器械、医药、耗材类销售经验者优先，无经验者可带教培养 3.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识和抗压能力 4.熟悉医疗行业政策法规，了解医院采购流程及GMP/GSP相关要求 5.诚实守信，具备较强责任心与职业操守，能适应短期出差

岗位职责： 销售内勤 1、负责收集整理客户资料； 2、接受客户订单，制作销售订单，与其他部门对接； 3、协助主管完善部门规章制度和操作流程与规范，做好销售的后台支持； 4、相关的销售协议、合同等存档管理。 5、制作简单推广文案。 任职资格： 1、年龄30-35岁，大专及以上学历； 2、1年以上商务内勤相关领域工作经验； 3、有商务推广、策划方面的经验优先； 4、计算机运用熟练，有一定财务知识者优先考虑； 5、良好的语言表达及较强的沟通能力，工作认真细致，积极进取，善于学习与创新。

猪肉分割车间生产数据文员 工作内容： 负责订单录入与处理、跟进生产执行进度、日常文档整理归档，以及与供应链和生产团队的协调对接等工作。 岗位要求： 大专及以上学历，生产管理或相近专业者优先考虑； 具备1-3年生产文员或相关岗位实际工作经验； 熟练操作Office办公软件，尤其是Excel和Word； 具备较强的沟通能力及跨部门协作意识； 熟悉生产作业流程，能够参与流程分析并提出优化建议。

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统，确保信息准确及时更新 2.负责销售合同初审、归档及后续跟进，协调内部流程提升签约效率 3. 统计分析销售数据，制作周/月度报表，为销售策略优化提供基础支持 4. 接听客户咨询电话、处理邮件及日常沟通，维护良好客户关系 5.配合销售经理完成投标文件准备、展会支持及市场活动后勤保障 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2.熟练使用Office办公软件（Excel函数、PPT制作等），有CRM系统操作经验者优先 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神 4.具备基础销售逻辑理解能力，能快速学习行业知识并适应快节奏工作环境

工作内容 1.负责采购及会计相关事务，涵盖采购订单的执行与日常账务核算工作； 2.配合生产团队跟进生产进展，保障产品按计划完成交付； 3.对接供应商并协调处理采购过程中出现的各类问题。 任职要求此职位需要两个人，现在投简历人数超过100，将于下周五面试，如果有其他人投简历，可以看看本公司其他职位。 1.持有初级会计职称，具有相关岗位工作经验者优先； 2.具备良好的沟通协调能力，能与各部门顺畅协作； 3.工作细致严谨，责任心强，具备较强的执行能力和主动性。

工作内容： 1、协助市场人员完成日常事务，负责客户信息登记，沟通对接及需求跟进工作； 2、全程协助处理国内外客户的询盘、下单、发货、对账、回款等业务。 3、配合开展国内外客户邀约、售后跟进工作，维护客户合作关系，配合团队完成销售目标； 4、负责销售回款数据的统计分析，独立制作销售报表，整理合同、订单及各类业务文件并归档； 完成上级交办的其他业务支持类工作。 技能要求： 1、大专及以上学历，市场营销、商务等相关专业优先； 2、英语能力熟练，可与国内客户进行基础沟通。 3、精通Word、Excel、PPT等办公软件的操作，能独立完成数据整理、报表制作及文件排版工作； 工作细心严谨、责任心强，沟通表达清晰流畅，具备良好的服务意识与团队协作能力；执行力强、有耐心，能快速适应基础业务跟进与跨部门流程对接工作；性格积极主动，具备一定的抗压能力。 其他要求： 1、熟悉销售流程、订单管理及客户跟进逻辑； 2、具备基础商务写作与沟通谈判能力； 3、有销售助理、商务助理经验者优先。

1. 市场拓客与渠道开发 开拓社区、企业、学校、异业合作（商超、母婴、健身等）等线下渠道，开展义诊、科普、体验活动引流。 挖掘企业团检、员工福利、商业保险合作等B端资源，对接合作洽谈与落地。 收集区域内目标客群信息，建立潜在客户档案，持续跟进触达。 2. 客户接待与咨询转化 接待到店/线上咨询客户，讲解口腔项目（种植、矫正、修复、儿牙、洁牙等）及优势。 配合医生完成初诊沟通、方案解读、价格说明，推动客户成交，完成个人及团队业绩指标。 引导客户完成挂号、检查、缴费、建档等全流程服务。 3. 客户维护与复购转介绍 建立客户回访机制，对术后、疗程中客户进行关怀与提醒，提升满意度与口碑。 挖掘老客户二次消费（牙周、美白、修复等）及转介绍潜力，制定激励跟进动作。 处理客户日常咨询与简单投诉，协调门诊资源提升客户体验。 4. 品牌宣传与活动执行 执行医院线下推广活动（地推、讲座、开放日），布置现场、引导参与、收集线索。 配合线上宣传（朋友圈、社群、短视频），转发内容、收集本地流量、引导预约。 收集竞品信息、市场价格、客户需求，反馈给门诊优化服务与定价。 任职要求 30岁∽45岁，高中以上学历。具备良好沟通表达能力、与客户有服务意识。 熟悉本地市场，有销售经验者优先。 遵守医疗行业规范，诚信正直，注重客户隐私。

公司急招上班司机，220一天+提成+奖励，综合收入8000-12000 每天按照要求接送，车子公司提供，电费公司管，有乘客就送，没得就耍，接送的多有提成，还有绩效奖600。 无需承担费用，没有服务费，没有押金，没有租金，电费公司负责。只负责开车，全职兼职都可以， 要求C照满3年，无案底，无酒驾，没有扣过12分，持人证优先考虑 无需经验，公司会有专人免费培训，无需找单，纯上班， 有意向投递简历 面试地址成都:周一至周六9.00-17.30 面试请带身份证驾驶证

气保焊工10名，有证，能看图装配优先，身体健康，有至少3年焊工经验，有登高证优先，焊接环保设备钢结构、管道等，另需一名能使用卷圆机卷圆的焊工或管工，以上人员需试岗，可以提供住宿，不提供吃，价格根据技能议，需要部分人员做夜班，价格另议

眉山市东坡区招化粪池清掏，管道疏通，安装，维修。(要求有B照)

眉山市东坡区招光伏安装，招班组！招班组！直接和公司签合同！

招聘：酒店家具业务跟单 岗位薪资 综合月薪4000-15000元，底薪+高额提成（提成按业绩**3‰**核算），薪资根据个人能力、业绩动态调整；年终设有年终奖，福利面议。 工作休息 月休2天 任职要求 1. 年龄25-35岁，，形象气质佳，沟通表达顺畅，处事灵活应变能力强。 2. 具备1-3年家具行业从业经验，有酒店家具同岗位工作经验者优先录用。 3. 熟练使用办公电脑及常用办公软件，能够独立制作业务相关方案。 4. 工作细心负责，执行力强，全程跟进订单对接、流程落地，把控各项工作进度，确保事务对接到位。 岗位职责 1. 负责酒店家具项目订单全流程跟进，对接客户、工厂及各协作部门，做好日常沟通与衔接工作。 2. 根据客户需求整理、制作业务方案，及时传递需求信息，跟进样品、生产、出货等全环节。 3. 实时跟进订单进度，核对产品细节、订单资料，及时协调处理合作过程中的各类问题。 4. 维护客户关系，做好日常业务对接、信息反馈及售后衔接等相关工作。 联系方式： 杨生 工作地点：佛山市南海区九江镇金洋家具有限公司

招聘销售内业岗位。要求45岁以下，具备良好的沟通能力和接待能力，长期稳定，，有同岗位工作经验者优先。室内工作内容包括电话跟踪回访，接待用户，日常文件归档。薪资福利为底薪3000元，，另加满勤奖、绩效奖，提供午餐，设有年底奖金、生日红包及节假日福利。工作时间为早8点半至晚5点，每周单休。工作地址位于哈尔滨市道外区先锋路31号五菱宝骏4S店院内。

会流畅使用手机软件、沟通能力强、有合作精神。

订单处理、销售报表统计、对账及客户资料归档！

销售助理 工作内容： 1.审阅和整理客户资料 2.沟通和回复解答客户问题 3.协助经理完成工作安排 工作要求： 1.男女不限 2.中专/高中以上学历，专业不限 3.无经验都接受（有老员工带） 上班时间： 早上8点半～11点半，下午2点半～5点 固定周六下午、周日全日休息，每周1.5天 法定节假日正常放假（不加班，不加班，不加班） 待遇： 综合月收入3K～4k+提成+服务津贴+学习津贴

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 有相关行业（如机械加工、装备制造、食品生产等）管理经验者优先

岗位职责： 1.负责肉类原料的分类拆包与解冻处理，蔬菜的分拣与清洗，掌握机械设备切割工艺，统一完成车间所需原材料的切配作业，核验加工后原料的规格是否满足生产标准，并配合各车间开展生产协调工作； 2.根据次日生产计划，组织原料的申领与调配； 3.每日生产前检查本组人员的着装、仪容及个人卫生情况，下班前监督并落实本组各类工具、器具、设备及地面的清洁、消毒与维护工作； 4.执行上级安排的其他工作任务； 任职要求： 专业知识及工作经验：需具备大专及以上学历，有3-5年相关岗位从业经历，具有大型中央厨房或食品生产企业主管经验者优先考虑 技能要求：熟悉食品安全管理体系，了解食品加工流程及卫生操作规范，能熟练操作基础Excel办公软件 其他要求：具备较强的沟通协作能力，能够高效对接各部门工作。具有团队管理能力，可带领小组顺利完成各项生产任务 年龄要求：25-45岁 待遇：薪资面议月休四天上班时间：早八点至晚六点 地址：眉山市仁寿县富家镇孵化园

一、岗位职责1. 全面统筹工厂生产设备、动力系统及辅助设施的管理工作，组织设备日常维护、保养、检修与技术改造，确保生产线设备运行稳定高效。 2. 建立健全设备管理制度、点检机制、维保计划和安全操作规范，监督执行情况，持续优化管理流程与作业标准。 3. 主导设备突发故障应急响应与复杂问题诊断分析，统计并评估设备故障频率与停机原因，制定针对性改进方案，降低停机时间与维修支出。 4. 负责设备维修团队的日常运作，包括任务分配、工作调度、绩效评定与技能培养，提升班组整体技术水平与响应能力。 5. 统筹管理设备台账、技术资料及备品备件，科学控制库存水平，避免资源浪费，组织设备大修与技术升级项目实施。 6. 参与新设备选型采购、安装调试、验收交接等工作，同时负责旧设备报废、清查及调拨处理。 7. 监控设备能耗与运维成本，编制年度设备预算，推进节能降耗、工艺改进及设备性能优化措施落地。 8. 落实车间设备安全管控与现场5S管理要求，协同生产、工程、采购等部门协作，完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，机电一体化、机械制造、电气自动化、设备工程等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上工厂设备管理实战经验，其中至少2年带领设备团队经历，有制造业流水线及通用设备管理背景者更佳。 3. 专业技术能力 · 精通机械结构与电气控制系统原理，能独立解决各类设备疑难故障，掌握机械与电气维修核心技术。 · 能准确识读机械图纸与电气原理图，熟悉PLC、变频器、触摸屏、气动液压等常用控制元件的应用。 · 熟悉设备全生命周期管理流程，了解点检保养体系、备件管理机制及大修技改项目的组织实施。 · 熟知安全生产法律法规与特种设备管理规定，具备识别、评估与整改设备安全隐患的能力。 4. 管理能力 · 具备良好的团队领导力，能够合理调配人员、统筹工作安排、开展考核激励，带领维修班组高效作业。 · 具备数据统计分析能力，可对设备OEE、故障率、稼动率、维修费用等指标进行跟踪分析并推动改善。 · 拥有较强的沟通协调能力，能有效对接生产、采购及外部维修单位，保障跨部门协作顺畅。 5. 办公与综合技能 熟练使用Office办公软件，擅长运用Excel制作数据报表、设备台账及编制工作计划；具备基础CAD绘图能力者优先。 6. 证书优先 持有低压电工证、高压电工证或特种设备安全管理员证者优先录用。

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，在万亿级蓝海市场中具备强劲竞争力，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息部分 3、房地产相关综合解债服务：包括断供保房、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等支持 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理能力，全程指导新人快速入门 2、师徒制带教模式：一对一辅导机制，助力从零基础逐步成长为业务骨干 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线执行 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业精神高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，有明确目标并能主动思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、曾有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期价值 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业培训与内部活动 支持优秀员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

岗位职责： 1、配合优化公司现有产品的生产工艺，提升产品质量水平； 2、在部门负责人指导下，承担基础性技术研发任务； 3、参与新产品研发与测试工作，协作推进工业化落地转化。 任职要求： 1、硕士及以上学历，食品、化学化工等相关专业背景； 2、具备良好的专业基础，具有较强的学习能力和进取意识。

岗位职责： 1、配合优化公司现有产品的生产工艺，提升产品质量水平； 2、在部门负责人指导下，承担基础性的技术研发任务； 3、参与新产品研发与测试工作，协作推进工业化落地转化。 任职要求： 1、硕士及以上学历，食品、发酵、微生物、化学化工等相关专业；3年及以上相关经验 2、具有扎实的专业理论基础，具备良好的进取心和学习能力。

工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产：笔记本、平板，蓝牙耳机，手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员，质量管控，安全管理实习储备干部（新产线线长，拉长，组长） [烟花]招聘要求：男女不限，年龄16-48周岁！身体健康，无残疾，会识字即可。（纹身，案底，均可安排入职） [红包]薪资待遇: 小时工：26元/小时 综合工资月7200+（可短期+提前7天申请离职） 正式工：底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴，综合工资6800-7500+（） [玫瑰]上班时间：每天8--10小时=月保底240-260个工时（加班自愿，加班有加班工资） [勾引]食宿情况：企业免费提供4-6人间的空调间（水电费平摊）独立卫生间、淋浴间，空调，洗衣机，吃食堂免费，吃饱为止。

岗位职责： 1、全面负责仓储中心日常运营管理工作，协调仓库与其他职能部门之间的业务衔接。 2、组织制定并优化仓储中心作业流程及管理制度，持续完善仓库各项操作规范与管理标准。 3、编制月度工作计划，复盘上月工作执行情况，统筹部署工作任务并督导团队达成目标。 4、合理安排仓管员与搬运人员的日常工作，动态调配人力资源以保障作业效率。 5、推进各库区科学布局与规范化管理，落实现场标识管理及防火、防盗、防潮措施，确保物料数据准确无误。 6、主导仓库盘点工作的组织实施，保证账、卡、物三者信息相符。 7、对仓库员工进行业务指导及专业技能培训，提升团队整体作业能力。 8、按月开展仓库人员绩效考核与评估工作，推动绩效改进。 9、监督不良品及呆滞物料的识别、分类与处理流程。 10、加强现场管理监督，推动6S管理落地执行及目视化管理的有效实施。 任职资格： 1、年龄48岁及以下，大专及以上学历，具备三年以上制造企业仓储管理经验，有调味品行业背景者优先考虑； 2、熟练操作金蝶系统及常用办公软件，掌握仓储作业全流程； 3、具备较强的沟通协调能力，工作认真负责，抗压能力强，富有团队协作精神。

轴流风机，离心风机及472风机生产制造。技术精通会管理

1、全面负责车间小组的生产计划、组织与日常管理工作； 2、协调班组成员依照公司作业规范及工艺要求高效完成各项生产任务； 3、监督并确保车间员工严格执行公司规章制度及现场操作规范； 4、负责车间现场的安全管理与环境卫生维护； 5、定期组织班组开展安全生产教育与培训活动； 6、落实上级安排的其他相关工作任务。