岗位职责： 1、针对0-3岁潜在客户家长进行电话、微信邀约； 2、接待来访客户，跟进客户，提供专业的课程咨询服务； 3、给客户带来良好的体验，完成销售目标，让更多家庭享受繁朵带来的专业服务； 4、市场活动的协助开展； 任职要求： 1、喜欢孩子，热爱教育行业； 2、积极主动，勇于挑战高薪； 3、有较强的抗压能力，完成每月目标。 4、一年以上行业销售经验优先。 薪资待遇： 1、薪资6-15K（底薪+高提成） 2、购买五险一金 3、员工生日会 4、包午餐 5、员工子女入读福利，丰富多彩的团建活动

我们正在招聘3位具备丰富经验与卓越能力的校招主管，全面统筹学院校园招生工作的策划与落地，保障招生目标顺利实现，同时维护并深化与各大合作院校的协作关系。 岗位职责： 1. 组织制定部门管理制度及绩效考核方案，并牵头实施考核工作； 2. 依据学院整体部署，拟定年度招生计划，细化任务并分解下达； 3. 组织开展专业技能与业务知识培训，定期优化更新培训资料； 4. 提前统筹规划校招执行方案，落实物资、物料等前期准备工作； 5. 统筹带领团队开展全流程校园招生工作（包括宣讲会、资料收集、现场答疑、信息录入、现场签约及后续跟进），确保完成既定招生指标； 6. 监督团队规范开展招生行为，耐心细致地回应学生各类咨询； 7. 组织落实所招学员移交教务服务中心前的各项衔接事务； 8. 对接各合作高校相关事务，建立并维持长期稳定的校际合作关系； 9. 负责团队日常管理与建设（含考勤、绩效评估、培训提升、流程优化等），妥善处理突发情况； 10. 定期向理事长汇报工作进展，高效完成上级交办的其他任务。 岗位任职要求： 1. 教育背景：本科及以上学历（条件优异者可适度放宽），市场营销或管理类专业优先考虑； 2. 工作经验：5年以上教育行业从业经历，其中至少3年从事招生及相关管理工作； 3. 熟悉市场营销理论，具备市场分析、商务谈判等核心能力； 4. 具备出色的演讲主持能力，现场转化与签单经验丰富； 5. 具有较强的领导力和职业操守，能严守学院商业秘密； 6. 身体健康，精力充沛，能承受高频出差与高强度工作节奏，抗压能力强。 工作地点： 非招生季于环球中心N2-601办公，行政班制； 招生季（3、4、5、9、10、11月）需长期驻外出差，主要覆盖四川、重庆、贵州、陕西等地合作职业院校。 薪资待遇： 月薪1万元起，另享绩效提成，综合年收入20万至50万元。 我们提供： · 行业内具有高度竞争力的薪酬与激励机制 · 成熟优质的学历项目资源，依托现有职业院校合作网络（无需自行开拓市场） · 系统化的培训支持与强有力的运营后勤保障 · 团队氛围融洽，工作环境积极向上

【工作地址】全成都就近分配校区！ 【职位职责】 1、对接网络、市场及热线渠道获取的客户资源，开展转化工作，邀请家长到校参与测评，提供课程与升学规划建议，协助学生制定个性化教育方案； 2、通过面对面交流，了解家长实际需求，深入挖掘潜在需求，清晰传达公司产品价值与服务优势； 3、结合学生学习情况开展学情分析，量身定制学习计划，推动辅导协议的顺利签署； 4、持续跟进意向客户，定期回访在读学生家庭，按时完成各类报表填写，并及时录入客户信息数据。 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备1年以上教育培训行业咨询或销售相关经验； 3、沟通表达能力强，富有亲和力、抗压能力与执行力； 4、性格积极乐观，思维灵活，服务意识强，有进取心，对销售岗位充满热情。 【培训发展】 1、配备一对一导师指导，每月组织1至2次专项业务培训； 2、晋升路径：高级咨询师—资深咨询师—咨询主管—咨询经理—咨询总监 【薪资福利】 1、底薪+高额提成（月均收入15~20K），入职即缴纳社保； 2、寒暑假享有约12天带薪假期，定期组织团建活动，提供生日福利、节日福利等丰富待遇 【补充说明】 ①关于校区：戴氏教育近两年持续拓展新校区，本次招聘岗位均为戴氏直营校区； ②关于资源：公司设有专业的市场、网络及热线团队，负责客户资源收集，分配至咨询团队的线索精准度高； ③关于薪资：重视人才发展，优秀者薪资可面议。提供具竞争力的薪酬体系，普通咨询师年收入不低于12w+，优秀咨询师年收入不低于18w+

我们不是传统培训教育机构！！！产品优质，市场竞争力强！客户精准，客单价高，每周现金结算高额提成。需求刚性，成交率高，轻松月入10000+，努力可达15000+，勤奋者突破20000+，主打真实可靠。 团队氛围极佳，无内耗无纷争，新员工均有专人带教，基本实现当月开单即爆。 【工作职责】 1、根据提供的渠道名单，通过电话方式邀请家长参与线下免费试听课程，仅负责邀约环节！（后续由专业咨询师跟进）。 2、整理客户资料，记录上门时间，并完成相关沟通与信息传递。 3、维护意向客户，通知拟参加体验的学生具体安排并说明注意事项。 【岗位要求】 1、学历不限，年龄45周岁以下，性格亲切有耐心，表达能力强且具同理心，乐观积极，对工作任务积极配合不推诿； 2、具备电销、会销或面销其中一项经验者优先。 3、发音标准，普通话流畅，语调富有亲和力，无经验者需具备自我驱动力和良好沟通基础，公司愿意投入培养。 【工作时间】 9:25-18:00，中午休息1.5小时，每日工作7小时，单双轮休。 【薪资福利】 1、无责任底薪4000+200全勤+600绩效+提成+进步奖+周奖+月奖+季度奖+年终奖+五险，综合收入8k~15k； 2、享受国家法定节假日、节日福利礼品等； 3、丰富多样的员工活动（如生日会、年度旅游、每月团建、下午茶等）； 4、完善的培训机制与晋升通道； 初级邀约—正式邀约—高级邀约—组长—经理—总监 管理人性化，同事间关系融洽，领导亲和，工作氛围轻松愉快！

一、岗位职责： 1、为潜在学员提供专业教育咨询服务，帮助选择合适的学习课程； 2、通过电话、网络等多种渠道与学员及家长沟通，了解其需求并提供个性化解决方案； 3、维护学员关系，定期跟踪学习进度和效果，提供后续支持服务； 4、不需要去找资源，内部提供资源只需要转化即可，确保完成每月业绩目标 二、任职要求： 1、具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效与客户建立信任关系； 2、对教育行业有深刻理解，熟悉各类教育产品和市场动态； 3、做过k12销售，具备面销能力，学历大专及以上 4、具有团队合作精神，能够在压力下保持积极的工作态度。 5、要有1-3年的工作经验！！！ 三、工作时间: 1、单休周一，法定节假日正常放假 2、周内上班时间:14:00-20:40，周六周天:9:00-18:00 四、薪酬福利 1、底薪+提成 2、节假日福利，生日福利，工龄奖

工作职责 1. 开拓并维系客户资源，为家庭提供儿童成长发展方面的专业咨询； 2. 达成月度销售目标，推动更多家庭体验优质早教服务； 3. 配合并支持各类销售及市场推广活动的开展； 4. 主动参与岗位相关培训，持续提升个人专业素养与服务能力。 任职要求 1. 性格积极向上，敢于追求高收入目标； 2. 具备良好的沟通能力，待人真诚、有担当； 3. 热爱孩子，认同早期教育理念，心态阳光自信； 4. 有一年以上早教机构课程顾问工作经验者优先考虑； 5. 可接受安排在工作日进行调休。 薪酬福利待遇 1. 高绩效导向的薪酬体系（综合月薪8K-15K）； 2. 系统化的带薪培训，明确的个性化职业晋升通道； 3. 五险一金+带薪年假+年度健康体检； 4. 多样化的员工关怀项目（生日礼金、节日礼品、团队建设等）； 5. 员工子女可享免费早教课程，定期组织专业的早教知识学习培训。

招生团队，周薪过万，招满即止，机会难得。 要求：18-40岁，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可长期出差！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升 ＋ 收入可观 招人原则：不看文凭看人品，不重学历重能力。 薪资发放：每周结算，一周一发薪。 正常干：3000元----5000元/周！！ 努力干：5000元----8000元/周！！ 使劲干：8000元-----13000元/周！！ 只要你对工作充满热情，那就加入我们！ 野心不必太大，信心一定要足！ 只要肯拼，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元-----40000元！ 地推人员要求： 第一，勤奋踏实，能承受高强度工作，地推需随队多地奔波； 第二，有无经验皆可，目标客户群体：学生家长； 第三，急需大量人才，地推活动需团队协作才能高效开展，团队规模大，因此需要具备一定管理能力者，助力项目快速推进

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 助理（4000-8000/期） 1.工作职责 协助负责人开展招生、教学及日常运营事务。 2.任职资格 在校本科或硕士学生优先。 具备良好的沟通技巧与组织协调能力。 对教育行业有热情，具备一定的教学或管理经验。 学期末课程较少或假期开始较早者更佳。 有较强的进取心，能适应高强度工作，抗压能力强。 3.工作时间 六月上旬至八月初，具体安排依据所在区域确定。 4.工作地点 市县下属乡镇（根据个人意向就近分配）

1.市场调研与需求分析： -分析教育行业市场动态，了解目标客户群体的需求和偏好，为招生策略的制定提供依据。 2.客户开发与沟通： -通过电话、网络等渠道主动联系潜在客户，介绍公司或学校的特色、优势及课程信息。 -解答客户的咨询和疑问，提供专业的咨询服务，满足客户的个性化需求。 3.招生宣传与推广： -参与制定招生宣传计划，利用电话、地推、社交媒体等多种渠道进行招生宣传。 -定期向潜在客户推送学校资讯、优惠等信息，提升公司和学校的知名度和吸引力。 4.客户跟进与维护： -对有意向的客户进行持续跟进，了解客户的报名进度和疑虑，提供必要的支持和帮助。 -维护良好的客户关系，建立客户档案，定期回访老客户，促进口碑传播。 5.招生目标达成： -根据公司的招生目标和计划，制定个人招生任务，并努力达成或超越目标。 -分析招生数据，评估招生效果，及时调整招生策略和方法，提高招生效率和成功率。 6.团队协作与培训： -与团队成员保持良好的沟通和协作，共同完成招生任务。 -参加公司组织的培训和学习活动，不断提升自身的销售技巧和产品知识。 7.售后服务与反馈： -为已报名的客户提供优质的售后服务，解答他们在过程中的疑问和困扰。 -收集客户的反馈意见和建议，及时向公司反馈，以便改进产品和服务质量。 任职要求 -大专及以上学历，教育、市场营销等相关专业优先。 -具备良好的沟通能力和表达能力，普通话标准，能够清晰、准确地传达信息。 -具备较强的抗压能力和团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。 -对教育行业有一定的了解和兴趣，愿意长期从事教育招生工作。 -熟练掌握电话销售技巧，有相关工作经验者优先。 工作时间： 弹性工作制，每周不超过40小时。 休假： 月休6-8天，可自由调整。

岗位职责： 1. 负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与课程体系，提供个性化学习方案 2. 主动跟进潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成意向转化与签约闭环 3. 协同教学与教务团队，持续跟踪学员学习进度，提升续费率与口碑转介绍率 4. 参与市场推广活动支持，收集竞品及用户 不需要经验，所有人都能干年龄25到40岁都可以 星芒渐耀～速拓新生 高薪超高提成招聘招生老师 肯吃苦，能听话，周保底500元， 工资周结， 周工资3000到8000不等 口齿伶俐，善于言谈，有较好的沟通表达能力[鼓掌]自信、乐观向上，工作态度积极端正，具有团队合作精神[鼓掌]抗压能力强，具备良好的学习能力[鼓掌]可接受出差[拳头] 做过教师、培训、直销、房产、保险、地推销售等优先录用！

招 聘 眉山城区年后招聘： 墩子工2名 炒锅1名 工资面议电话

2026年招聘精英 沙发车工：2名 开棉造型：1名 打底贴棉：1名 ， 打包装车：1名 以上职位：工作态度，责任心强，待遇面议，公司免费提供住，公司内有食堂 地址:彭山南方工业园附近，联系电话徽信同号，正月初九开工

招聘鞋导购 上班时间:上一休一 工资待遇:2600+提成 工作地点:眉山商业西街店 联系人：（）

（） 【订单类型】钟点工（4个小时） 【工作地址】眉山市黄龙溪谷 【薪资待遇】2600-3000+单/双休+法假 【工作内容】打扫120平卫生，做饭，两个人，但平时一个人居多 【客户要求】做饭清淡，养身为主，细心 【接单联系】小杨老师

招聘A2驾驶员一名，电车侧翻车拉钢材，拉沙石，沙湾周边优选，联系人

有年后找工作的可以看过来了 ​1、岗位不需要经验，只要你会打字会说话能努力； 2、日常工作主要是电话、信息开拓维系客户； 3、每天上八个小时，月休6天，每周五准时三点下班，周六固定休息，法定节假日放假（带薪）； 4、薪资待遇：底薪3000（满一个月转正3500）+全勤400+提成5%，平均薪资4500-10000元； 5、每周不定时下午茶、小甜水，每月外出团建等； 6、工作地点在普宁广场附近 ​有兴趣的小伙伴找我哈，期待您的加入！

上市公司，正式编制，六险二金，年终奖，过节费，年度体检，降温费取暖费，生日红包，结婚、生育补贴等多项福利待遇；业务扩大，新增编制名额5个，投递简历快速沟通

岗位：客户沟通专员（兼职） 岗位：沟通对接，工作轻松，上手快 【上班时间】：每天4-8小时，时间可协商调整 综合工资：面议 薪资周结 【招聘要求】：18-45岁，男女不限，服务意识好，善于沟通，有耐心有热情 【工作地址】：栖霞区移动互联网产业基地 有意者咨询：

我们希望你具备： 学历要求：大专及以上，专业不限，能力突出者学历可适当放宽。 经验要求：不限经验，全程带教，零基础也可快速上手。 表达能力：能清晰沟通，顺畅交流即可。 学习能力：对新知识有热情，愿意主动探索和实践。 高自驱力：希望你以成长为目标，用努力实现高回报。 【工作内容】（这个岗位主要做什么）： 1、工作模式：顾问型岗位，无需外出跑动，不强制陌拜，拒绝无效电话轰炸，工作方式灵活多样，按个人优势选择。公司统一提供已合作的企业客户资源，晋升空间广阔，加薪机制透明。 2、通过电话、微信等渠道面向中小微企业普及法律常识，识别企业在经营过程中遇到的法律难题，为有需求的企业匹配常年法律顾问解决方案； 3、依据部门市场推广计划，收集有效客户线索，并通过多种方式拓展合作机会； 4、根据公司战略布局，开拓并维护高价值渠道合作关系； 5、落实后续服务环节，与老客户保持长期互动，提升客户满意度，促进转介绍与新增业务 【晋升通道】： 不讲资历论能力，团队以90后为核心力量，每两个月组织晋升评估，支持跨级别晋升，路径清晰：助理→顾问→主管→经理。两个月晋升为主管真实可期。 【任职说明】： 1、我们招聘的不是普通职员，而是未来行业的管理精英。公司对每位成员的培养标准均为行业领军人才，管理层均为资深从业者，亲自指导，倾囊相授。 2、认同平台价值，坚持付出必有回报。公司为国有资本参股企业，四川省重点龙头企业，发展实力强劲，平台值得信赖。 3、我们从不缺人，只缺真正的人才。如果你心怀理想，渴望施展抱负，欢迎加入我们。 4、无经验无需担忧，提供带薪系统培训，助你快速起步。 【工作优势】： 1、服务对象为高校、医院、科研机构等高素质单位，现有合作客户包括四川大学、电子科技大学、长虹集团、中科院等知名机构； 2、团队年轻化，氛围简单纯粹，无复杂人际关系； 3、客户资源精准优质，转化效率高，成单周期短 【福利待遇】 薪资：无责任底薪4000-5000 + 提成10%-18% + 奖金 + 餐补，月均收入1W-1.5W 福利：五险一金、节假日福利、生日礼金、定期团建、下午茶点、海外学习机会 工作时间：上午8:30-下午17:30，周末双休，法定假期照常休息，带薪年假10天 职位福利：五险一金、周末双休、年底双薪、绩效奖金、全勤奖、节日福利、餐补 职位亮点：国资背景、四川省龙头企业

工作职责 1、客户咨询与服务：精准把握客户需求，提供专业化咨询服务，成为“一站式解决方案的价值传递者”。 2、客户关系管理：持续维护客户关系，定期开展客户回访，及时掌握客户需求动态。 3、市场拓展与营销：主动参与公司组织的市场推广及营销活动，扩大品牌影响力，挖掘潜在客户资源。 4、团队协作与培训：与团队高效协同，助力个人与团队共同成长；积极参与内部培训，持续提升专业能力与服务水平。 招募要求 1、年龄：25-55岁 2、学历：主管/个人绩优需大专及以上学历，无保险销售经验者须本科及以上学历。 3、品质：无不良从业记录、无违法犯罪或失信行为，业务操守良好。 4、过往从业经验：具备1-3年保险行业销售工作经验

中国联合网络通信有限公司彭山区分公司,驻地网经理,10人,底薪+销量提成,20岁以上，普通高中，无要求,五险+话补+车补,,伟业21楼彭山联通公司

网吧招聘：大学海狗电竞招白班网管一名，男女不限，联系电话

大年初二上午需要2名兼职，联系电话湘遇东坡醉

长相守婚恋招募专职婚恋顾问3名（其中销售红娘2名，服务红娘1名。） 年龄：45岁以下，状态年轻，有激情，可适当放宽。 要求：1.能主动找资源、有销售经验的优先。2.亲和力强，有同理心，善于情感沟通的，有较强服务意识的优先。要能吃苦，有责任，踏实肯干，愿意承受压力，爱学习，有奉献精神，热爱婚恋事业。 详情熊老师

岗位职责: 1、借助线上渠道向学生及家长推介教学机构与师资情况； 2、回应学生和家长关于课程设置、教师资质、费用标准等方面的咨询； 3、主动邀请家长到机构实地了解，推动报名进程； 4、与学生及家长保持良好互动，开展长期跟踪、沟通与服务工作； 任职要求: 1、表达清晰流畅，具备较强的沟通技巧和语言组织能力； 2、性格积极乐观，富有亲和力，工作主动性强； 3、热爱教育行业，愿意投身学生成长与发展的支持工作。

招聘职位：招生老师（旅游式出差） 一、应聘条件: 1.男士年龄18–35岁，女士年龄18–45岁(有销售经验优先) 2.性格外向，服从管理，心态好，肯努力 3.无犯罪记录 4.身体健康，无不良嗜好 5.人品端正，不传递负能量 二、工作内容： 我们的课程属于辅导课程。 工作内容：周一到周五去学校门口做课程推广。体验课10元/门票，每天卖票的收入都是当天的伙食费。如：卖十张就是100元（相当于食宿补贴） 周六、周日邀约购票的家长带小孩到现场听课，现场成交。课程单价 分别为2990-3990-4280元。60-80节课！ （公司根据市场来决策） 三、薪资结构: 1.有底薪 底薪第一周500，第二周600，第三周700，第四周800 另外每周100元交通补助 每单提成200–350 综合下来3000元每月保底，工资两周发一次！ 2.提成制 成交一单业务员提成750-1000元/单。高回报！（成交率30%—60%左右） 周收入正常情况3000元—8000元/周 工资周结[拳头][拳头] 月收入正常情况1.5万元—3万元/月 福利待遇： 不要担心开不了单，只要你是个正常人，性格外向随便开单！行不行，一周看到结果，每周一准时发放工资！ 吃住行标准： 住宿按照7天连锁酒店，商务标准！两人一间标间，房费AA，一周房费大约280元/人。当周城市工作结束了，出发下一个城市的时候，团队包大巴车出发，周路费约50-100元！（团队AA）住宿+路费+吃饭，一周个人支出约600左右！ 排休： 周一、周五上午可以休息！每天家长接送孩子的时间段，我们才去学校卖体验课。其余的时间自行安排。也可以休息！鼓励多劳多得，毕竟付出和收入成正比！（弹性工作，时间灵活安排）周六、周日配合开展家长上体验课！如果觉得钱挣够了，可以上半个月集中休息一个星期，或者根据自己的时间安排休息！（休息很自由） 成交简单： 我们只负责卖体验课，邀约家长听课。家长到访后，有专业的老师给家长试课，说服家长报名。我们是当地线下实体店培训教学，不是网课。有保障，成交率更高！ 要求： 我们是给当地教育机构合作，负责招生。是老师，要求衣着干净整洁，着装得体！做销售的人先得销售自己，其次才是你的产品！只要是正常人、不社恐，大胆的问、面对陌生人敢说话，销售很简单，就是把产品卖给有需要的客户就行！如果你好高骛远，想不劳而获！请绕道而行。 我是一个满满正能量的人，有野心、有理想、干劲十足。期待志同道合的你来加入！

招生咨询老师 可招应届毕业生，专业不限，待遇面议，每年年假两个月

彭祖广场麦田网咖现急聘：网管1名！ 有意者请来电或到店详谈。联系电话: （段先生）

岗位职责： 1.负责课程咨询与学员需求分析，提供个性化学习方案建议 2. 主动邀约潜在客户，完成电话/线上/到店沟通及转化跟进 3.协同教学与教务团队，保障学员报名、入学、续费全流程服务体验 4.定期回访已报学员，挖掘转介绍及二次报课机会，提升客户生命周期价值 5.准确录入并维护CRM系统信息，及时反馈市场与客户需求动态 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达力与亲和力，热爱教育服务行业 2.具备客户服务意识与抗压能力，有销售意识或教育行业经验者优先 3.熟练使用办公软件，能快速学习公司课程体系与系统工具 4.学历不限，有责任心、执行力强，愿意在教育顾问方向长期发展 5. 无经验可带薪培训，欢迎踏实肯学、积极进取的求职者

岗位职责： 1、负责公司产品在门店内的推广与销售工作 2、负责开发行业客户并建立稳定合作关系，维护现有客户关系，保障服务持续开展，深入挖掘客户潜在需求，达成公司制定的业绩目标 3、积极开拓新客户资源，同时对所辖行业的存量客户进行系统梳理并激发其进一步需求 4、全面掌握行业客户的实际需求，结合行业特性与客户具体情况，提供针对性解决方案 任职资格： 1、学历不限 2、了解相关行业市场情况，具备1-2年及以上销售工作经验，拥有一定的客户积累和资源基础 3、工作认真踏实，具备良好的学习能力、责任心以及团队合作精神 4、思路清楚，具备较强的书面表达与沟通能力，能适应较高工作压力