薪资待遇：底薪5k＋每单20%-40%高提成+奖金+社保+晋升+双休。 工作时间：上午10:00--下午17:00下班，午休一个半小时，无需加班！ 不加班，周末双休！节假日正常休息，收入稳定可达一万五以上！！ 职位描述： 1、借助线上渠道为学员提供专业的院校及专业资讯服务 2、与咨询者高效沟通，结合学生实际情况制定专业规划方案，收集有效信息并达成销售目标 3、无需电话沟通、无需电话联系、无需电话跟进 任职要求： 1、具备一定的统筹协调能力与组织力 2、热爱教育行业，拥有良好的语言表达与沟通技巧 3、年龄21-33岁 4、具备强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作心态 公司福利： 地理位置优越，地铁直达，办公环境舒适，团队氛围融洽，晋升机制健全。 节日关怀：根据法定节假日发放应季礼品以表慰问。 团队活动：各部门每周安排下午茶，每月组织聚餐交流。 生日关怀：每月为当月生日员工准备生日蛋糕共庆生辰。

1.用户对接：承接公司分配的体验课用户资源，及时推动用户参与课程学习，跟踪参课及完课情况，答疑解惑，提升用户活跃度与信任感； 2.用户运营：通过社群和电话渠道维护体验课用户，快速响应并处理用户反馈，提供学习建议与支持，营造积极的学习氛围，帮助用户认知产品价值； 3.销售转化：采用社群+电话结合模式，深入分析用户需求，针对不同用户类型制定个性化转化方案，达成销售目标并承担业绩指标； 4.复盘优化：定期开展数据复盘，总结转化成效，对未成交用户进行持续跟进与策略调整； 5.自我精进：积极参与产品知识、销售技巧等相关培训，不断提升专业能力与综合素养； 【我们能提供给你】 1.薪资：高投入高回报，无责底薪4500+餐补30/天+提成，平均月薪8-15k，优秀者可达20k以上，上不封顶！ 2.福利：入职即缴五险一金，配备专属办公设备（手机+电脑+手机卡），享节假日福利、免费健身房、年度体检、交通补贴、带薪年假、带薪病假、8天婚假等，另设营销团队月度团建基金及销售达成奖励； 3.成长：每两个月开放晋升通道，提供新人训、管理新星等多元培训体系，助力全方位成长； 4.氛围：团队年轻化、管理扁平化，上班专注创收，下班尽情放松，这里没有上下级，只有并肩作战的伙伴！e人聚集地，欢乐不断！ 5.环境：5A级写字楼办公，配备微波炉/冰箱/饮用水/打印机等设施，楼下拥有肯德基/麦当劳/瑞幸/24小时便利店及丰富餐饮选择~ 【工作时间】下午班：13:30-22:00，每周双休（轮休制，可安排周末或工作日休息），下班后打车费用可报销~ 【我们希望你】 1.全日制大专及以上学历，具备线上销售相关经验； 2.热爱销售工作，具有强烈的业绩导向与进取心； 3.兼具耐心与同理心：善于倾听，能准确识别客户痛点，洞察真实需求，具备出色的沟通能力； 4.抗压能力强，面对挑战能主动应对，保持积极心态并寻求突破；

岗位职责： 1. 接待到访客户，接听咨询电话，通过专业沟通了解客户诉求；为客户量身定制课程计划与学习路径，清晰传递课程核心价值。 2. 完成课程签约，办理入学流程，落实首期费用的收取工作。 3. 保持与新签客户的良好互动，确保顺利转接至后续服务部门；对未即时成交的潜在客户持续跟进，深化客户联系。 4. 在公司系统中完整、准确登记客户资料及沟通进展。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与销售能力。 2. 热爱教育行业，对该领域有一定认知与兴趣。 3. 能够自主应对工作中的问题并有效解决。 4. 工作踏实负责，具备较强的抗压能力。 岗位福利： 1. 无责底薪+业绩提成+奖金，月收入8K-15K，上不封顶。 2. 缴纳五险一金，退休返聘人员可享受商业保险保障。 3. 多校区布局，交通便捷，就近分配，办公环境舒适，团队氛围轻松融洽。 4. 提供带薪培训，重视员工发展，设立多元晋升通道。 5. 定期组织团建活动，年度集体旅游。 公司核心团队长期专注于K12教育领域，现因新校区拓展，诚邀有志之士加入！同时欢迎退休人士与应届毕业生投递。 退休人士：丰富的人生经验与亲和力，是赢得家长信赖的天然优势，在岗位上发挥余热，收获可观收入！ 应届毕业生：公司提供全程带薪培训，涵盖产品知识与销售技能，助力快速上岗；晋升空间广阔，成长为教育销售骨干！底薪+高提成+绩效奖励，福利全面！ 加入我们，与优秀团队同行，在教育赛道突破自我，用热情成就学生未来！

1、专业解读课程内容体系 2、规划定制化学习方案 3、达成既定销售任务指标 4、与客户进行有效沟通 5、持续跟进并回访客户情况 6、积极拓展新市场领域

职位亮点： 无地推压力，客户资源公司提供，六险保障，生日福利到位，节假日按时休息，每月组织团队建设活动～ 工作内容： 1、深入学习产品内容，熟练开展面向不同客户的接待与咨询服务。 2、分析学员个体化需求，制定科学的运动方案与教育计划，达成招生任务。 3、积极建立并维护优质客户关系，提高服务体验，推动续费与口碑推荐。 4、持续总结问题处理经验及教学规划案例，完善销售支持工具。 工作时间： 每周单休，固定周二休息，国家法定节假日正常休假，春节假期较法定更长； 周内工作时间10:30-19:30，周末9:30-18:30

岗位职责： 1、经过培训学习可独立完成电话拜访家长、邀约家长、接待来访家长、学员； 2、给家长提供专业高中相关教育类咨询建议，并向其介绍公司相关服务产品；对服务产品进行精准推荐，完成销售目标； 3、负责收集、整理、记录客户信息，定期对记录的咨询信息进行回访跟进告知咨询者最新的公司相关活动动态； 任职要求： 1、大专及以上学历，******，性别不限； 2、至少1年以上销售相关从业经验； 3、有较强的沟通能力、执行能力和学习能力； 4、勤奋、有责任心、应变能力强，能承受一定的工作压力； 岗位标配： 1、公司提供有竞争力的薪资； 2、优秀的团队协作、舒适的工作环境、良好的工作氛围； 3、公司缴纳社保并提供其他福利待遇； 4、公司提供职业培训和针对性的职业发展规划； 薪资结构：基本工资（2500~3000）+业绩提成+年终奖+节假日福利 【产品介绍】 志愿填报：根据学生的兴趣、能力和分数，匹配高校和专业选择； 学业管理：包含学业测评、2M提升计划、GOD目标管理、高效学习方法，用科学的方法开启学生的心智，提高孩子的学习能力和竞争力； 综合评价、强基计划咨询/港澳院校申请：统招之外新辟的升学通道，让您的孩子多一个升学选择，多一份保障。 【关于行业】 我们属于教育行业，但是和传统的培训不同，青蓝教育是致力于高中生的升学规划和学业管理的专业咨询服务机构，我们是新兴行业，但同时也是被越来越多家长和孩子了解接受后需求越来越高的行业。 【我们为什么要做升学规划】 每个人的发展都应该着眼于未来，未来想成为什么样子，决定当下我们应该做些什么，这个道理对于高中生来说也是如此，高考是人生中一个关键节点，如何选择对于未来的发展影响深远。 你当初的大学专业对你现在的工作有帮助吗？ 你选择的专业是否会符合你的就业发展和个人兴趣？ 选择的院校和专业让你的大学生活充满乐趣还是平淡度日？ 当你长大、认识和了解社会，再有一次重新规划的机会，你会怎么规划你院校、地域、和个人未来的发展？ 可能你在当时，没想过一个决定或对某些认知盲点会对自己的以后会有深远的影响，那为何不用你的经历帮助更多的人规划他的未来呢？ 【我们为什么要做学业管理】 为什么有的孩子觉得自己很努力了还是考不好？ 为什么一到高中有的孩子就变得易怒和焦虑？ 为什么有的孩子想努力，但是总提不起劲儿？ 如何去合理的规划自己的学习时间，而不至于总是忙于应付完成作业而没时间复习？ ………… 这些问题，你在自己的学生生涯是否也遇到过？现在步入社会，有了更多经验再回头去看，是否对学习有新的认知？ 学习力，就是根本的竞争力，青蓝的学业管理，就是致力于用科学的方法，教会学生先学会如何学习，再去学习，帮助孩子提高竞争力，真正的做到自己把握未来。 【为什么要讲这些】 一个企业，生存和发展的根本是有社会价值，只有你的产品服务是真的能够对家长和孩子产生价值，才有存在的可能。 对您来说，如果您认可我们的理念，那么既有一份优质的工作，在工作中个人的专业能力得到发展，又能做真正有价值的事情，何乐而不为呢？ 【关于培训】 很多面试者会问青蓝一个问题：我对教育行业很感兴趣，也很认可你们做的事情，但是之前没有相关的经验，是否合适呢？ 青蓝的回答是： 我们有系统、专业的岗位技能培训，有经验丰富的员工带教，良好的学习氛围，当然这还不够，你还必须是一个有学习能力、勤奋认真的人，发自内心的认可教育的意义，那么相信你一定会有一个不错的发展。

岗位职责： 1.负责课程咨询接待，了解客户需求并推荐合适的课程方案 2.解答客户关于课程内容、教学方式及师资力量等方面的疑问 3.跟进潜在客户，维护客户关系，提升转化率和客户满意度 4.协助完成课程报名手续，配合教务团队做好后续服务衔接 5.定期回访学员，收集反馈意见，持续优化服务质量 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和服务意识，有亲和力 2.工作积极主动，责任心强，能承受一定的工作压力 3.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作技能 4.有教育行业销售或客服经验者优先考虑 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届毕业生应聘

【薪资待遇】 1、薪资：无责底薪（3500）+招生提成+课消服务提成+补贴（380），综合收入（6000-12000）元/月，机构提供稳定生源 2、个人成长：零基础可投递，入职配备专属导师进行一对一指导； 3、晋升体系：清晰公开的晋升通道，课程顾问—中心校校长—运营校长 4、其他福利：入职即缴五险一金，享节日礼金，定期组织团建活动，年假带薪休假（10～15天），享受带薪小暑假（10～15天），员工亲属报班享优惠，团队年轻有活力，工作氛围融洽积极 【工作职责】半销售半行政岗位~ 1、主动参与校区招生工作，开发潜在生源，通过线上渠道推动学员转介绍； 2、负责接待来访家长，提供课程咨询与报名服务，做好答疑与情绪疏导； 3、配合教师开展教学支持，协助处理校区日常教务及行政事务； 4、与家长保持有效沟通，定期反馈学生学习进展，提升学员课程完成率； 【任职资格】 1、大专及以上学历，不限专业； 2、仪容得体，具备服务类、教育类或销售类从业经历者优先考虑； 3、性格积极外向，具备良好沟通能力，表达条理清晰； 4、踏实肯干，能承受一定工作压力，认同教育行业，喜爱儿童群体； 5、接受周末出勤、周内调休安排。

彼得熊美语是一家专业做英语的机构，主要针对3—12岁的孩子教学，招生老师主要以地推的形式去做招生

岗位职责： 1. 负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与课程体系，提供个性化学习方案 2. 主动跟进潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成意向转化与签约闭环 3. 协同教学与教务团队，持续跟踪学员学习进度，提升续费率与口碑转介绍率 4. 参与市场推广活动支持，收集竞品及用户 不需要经验，所有人都能干年龄25到40岁都可以 星芒渐耀～速拓新生 高薪超高提成招聘招生老师 肯吃苦，能听话，周保底500元， 工资周结， 周工资3000到8000不等 口齿伶俐，善于言谈，有较好的沟通表达能力[鼓掌]自信、乐观向上，工作态度积极端正，具有团队合作精神[鼓掌]抗压能力强，具备良好的学习能力[鼓掌]可接受出差[拳头] 做过教师、培训、直销、房产、保险、地推销售等优先录用！

招聘启事 本工地食堂现面向社会诚聘以下人员： 1. 厨师 多名 ◦ 负责工地食堂日常菜品制作、食材处理 ◦ 有食堂/快餐工作经验者优先，能吃苦耐劳、服从安排 2. 杂工 多名 ◦ 负责食堂卫生清洁、餐具清洗、食材粗加工等辅助工作 ◦ 做事勤快、认真负责、有团队意识 工作地点：眉山市东坡区工地食堂 联系方式： 待遇面议，有意者欢迎来电咨询！

还差1个了，抓紧时间哈，长白班不多 当当需要长期小时工，2个稳定人员 1、长白班16/小时，月工资4500-6000，每月5号发上月工资 2、年龄50岁以下，男女不限， 3、主要是书籍捡选，质检，和包装 4、不包吃住，可带饭在食堂里热饭。 报名电话：李先生，

森都软床厂诚聘 车工1名 床头柜绷工1名 打包上车1名 地址：彭山区江口街道李家山(南方工业园区旁) 电话：

利派家居招聘 主要生产沙软床 软床打底2名 软床绷工2名 地址：眉山市东坡区 电话：

招 聘 眉山城区年后招聘： 墩子工2名 炒锅1名 工资面议电话

有年后找工作的可以看过来了 ​1、岗位不需要经验，只要你会打字会说话能努力； 2、日常工作主要是电话、信息开拓维系客户； 3、每天上八个小时，月休6天，每周五准时三点下班，周六固定休息，法定节假日放假（带薪）； 4、薪资待遇：底薪3000（满一个月转正3500）+全勤400+提成5%，平均薪资4500-10000元； 5、每周不定时下午茶、小甜水，每月外出团建等； 6、工作地点在普宁广场附近 ​有兴趣的小伙伴找我哈，期待您的加入！

上市公司，正式编制，六险二金，年终奖，过节费，年度体检，降温费取暖费，生日红包，结婚、生育补贴等多项福利待遇；业务扩大，新增编制名额5个，投递简历快速沟通

岗位：客户沟通专员（兼职） 岗位：沟通对接，工作轻松，上手快 【上班时间】：每天4-8小时，时间可协商调整 综合工资：面议 薪资周结 【招聘要求】：18-45岁，男女不限，服务意识好，善于沟通，有耐心有热情 【工作地址】：栖霞区移动互联网产业基地 有意者咨询：

我们希望你具备： 学历要求：大专及以上，专业不限，能力突出者学历可适当放宽。 经验要求：不限经验，全程带教，零基础也可快速上手。 表达能力：能清晰沟通，顺畅交流即可。 学习能力：对新知识有热情，愿意主动探索和实践。 高自驱力：希望你以成长为目标，用努力实现高回报。 【工作内容】（这个岗位主要做什么）： 1、工作模式：顾问型岗位，无需外出跑动，不强制陌拜，拒绝无效电话轰炸，工作方式灵活多样，按个人优势选择。公司统一提供已合作的企业客户资源，晋升空间广阔，加薪机制透明。 2、通过电话、微信等渠道面向中小微企业普及法律常识，识别企业在经营过程中遇到的法律难题，为有需求的企业匹配常年法律顾问解决方案； 3、依据部门市场推广计划，收集有效客户线索，并通过多种方式拓展合作机会； 4、根据公司战略布局，开拓并维护高价值渠道合作关系； 5、落实后续服务环节，与老客户保持长期互动，提升客户满意度，促进转介绍与新增业务 【晋升通道】： 不讲资历论能力，团队以90后为核心力量，每两个月组织晋升评估，支持跨级别晋升，路径清晰：助理→顾问→主管→经理。两个月晋升为主管真实可期。 【任职说明】： 1、我们招聘的不是普通职员，而是未来行业的管理精英。公司对每位成员的培养标准均为行业领军人才，管理层均为资深从业者，亲自指导，倾囊相授。 2、认同平台价值，坚持付出必有回报。公司为国有资本参股企业，四川省重点龙头企业，发展实力强劲，平台值得信赖。 3、我们从不缺人，只缺真正的人才。如果你心怀理想，渴望施展抱负，欢迎加入我们。 4、无经验无需担忧，提供带薪系统培训，助你快速起步。 【工作优势】： 1、服务对象为高校、医院、科研机构等高素质单位，现有合作客户包括四川大学、电子科技大学、长虹集团、中科院等知名机构； 2、团队年轻化，氛围简单纯粹，无复杂人际关系； 3、客户资源精准优质，转化效率高，成单周期短 【福利待遇】 薪资：无责任底薪4000-5000 + 提成10%-18% + 奖金 + 餐补，月均收入1W-1.5W 福利：五险一金、节假日福利、生日礼金、定期团建、下午茶点、海外学习机会 工作时间：上午8:30-下午17:30，周末双休，法定假期照常休息，带薪年假10天 职位福利：五险一金、周末双休、年底双薪、绩效奖金、全勤奖、节日福利、餐补 职位亮点：国资背景、四川省龙头企业

工作职责 1、客户咨询与服务：精准把握客户需求，提供专业化咨询服务，成为“一站式解决方案的价值传递者”。 2、客户关系管理：持续维护客户关系，定期开展客户回访，及时掌握客户需求动态。 3、市场拓展与营销：主动参与公司组织的市场推广及营销活动，扩大品牌影响力，挖掘潜在客户资源。 4、团队协作与培训：与团队高效协同，助力个人与团队共同成长；积极参与内部培训，持续提升专业能力与服务水平。 招募要求 1、年龄：25-55岁 2、学历：主管/个人绩优需大专及以上学历，无保险销售经验者须本科及以上学历。 3、品质：无不良从业记录、无违法犯罪或失信行为，业务操守良好。 4、过往从业经验：具备1-3年保险行业销售工作经验

招生团队，周薪过万，招满即止，把握机遇。 要求：******，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋收入回报 招人标准：不看文凭看品行，不重学历重能力。 薪资发放：每周结算，一周一发薪。 正常干：3000元----5000元/周！！ 努力干：5000元----8000元/周！！ 拼命干：8000元-----13000元/周！！ 只要你对工作充满热情，那就加入我们！ 野心无需太大，信心一定要足！ 只要肯付出，收入必定丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元-----40000元！ 地推人员要求： 第一，踏实勤奋、不怕辛苦，地推工作需随队多地奔波； 第二，经验不限，欢迎新人加入，服务对象：学生家长； 第三，团队作战，地推需要多人协作才能高效开展，因此需要具备一定组织协调能力的人员，有助于推动整体进度。

中国联合网络通信有限公司彭山区分公司,驻地网经理,10人,底薪+销量提成,20岁以上，普通高中，无要求,五险+话补+车补,,伟业21楼彭山联通公司

眉山要一组打包工人，包粑粑柑计件工资，做到月份五，天天有活，

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与课程体系，提供个性化学习方案 2.主动跟进潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成邀约、转化及签约全流程 3.维护学员关系，协同教学团队做好入学引导、进度反馈与续费服务，提升满意度与复购率 4.参与市场推广活动支持，收集竞品与用户反馈信息，协助优化课程与服务策略 5.按时完成业绩目标与数据报表，确保客户信息完整录入CRM系统并持续更新 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达能力与亲和力，热爱教育行业 2.具备客户服务意识与抗压能力，能适应快节奏工作与阶段性业绩挑战 3.熟练使用办公软件，有教育咨询、销售或教培行业经验者优先 4.学历不限，有责任心、学习意愿强，接受岗前带教与持续成长培养 5.无不良从业记录，认同机构教育理念与价值观

诚聘网管 工作地点：彭山【悦川电竞】 要求：18岁-29岁形象气质佳。 待遇：3.2k+业绩提成（不封顶）月休三天 联系方式： 工作氛围轻松，欢迎来电咨询。

网吧招聘：大学海狗电竞招白班网管一名，男女不限，联系电话

1. 面向有法律需求的当事人，开展案情分析与证据整理工作，需通过面对面交流了解案情并建立委托关系，并非持续性电话沟通，注重提升你的谈判技巧、情商水平及人际交往能力，助力你成长为综合素质突出的专业人才。 2. 要求具备清晰的长期职业发展目标，热爱法律行业，愿意持续学习并深耕此领域。 3. 具备较高情商和出色的口头表达能力是基本要求。 4. 欢迎已有五年以上职业发展规划的求职者加入。 5. 实行朝九晚五工作制，周末双休，保障充足的个人时间，便于平衡工作与生活。 6. 不提倡加班，确保每日实际在岗工作时长不超过7小时。 7. 法定节假日严格按照国家规定执行休假安排。 8. 提供具有竞争力的薪酬待遇，岗位稳定性强。 9. 行业专业门槛较高，需保持学习热情，不断提升专业能力。 10. 本岗位非临时性或过渡性职位，不适用于短期就业规划者及实习生。

岗位工作职责： 1、负责门店会员的日常维护，妥善处理瑜伽会员的来电及到店咨询相关事宜。 2、利用公司提供的资源渠道，并结合自主拓展方式，积极开发新会员。 3、持续跟进在籍会员的服务体验，优化服务流程，提升整体服务质量。 4、根据学员需求推荐合适的瑜伽课程，达成既定的销售目标。 5、有效管理新老会员关系，主动挖掘并转化潜在客户资源。 6、积极参与公司安排的各类会议与培训，不断提升对瑜伽理念及课程体系的认知。 7、维持高水平的服务标准，助力塑造优质的品牌形象。 8、严格执行公司各项规章制度，确保工作规范有序开展。 任职要求： 1、表达清晰，普通话标准流畅。 2、思维灵活，具备敏锐的客户需求洞察力，责任心强，服务意识佳。 3、具备毅力、进取心以及良好的抗压能力。 4、有瑜伽、健身行业或大型教育机构课程顾问/销售顾问从业经历者优先录用。 5、无相关经验者可享受免费带薪岗前培训。

工作内容： 团队集体出行，前往不同城市开展市场推广，通过实地走访形式销售活动门票。 周末组织已购票客户按时到场参与公开课。年龄******均可。 提成900元/单（试用期），转正后提成提升至1400元/单。每周收入区间为3000元至15000元。工资每周结算，绝不拖欠，踏实肯干就能稳定增收！需接受长期出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售素养！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推从业经历者，优先录用！ 【招聘人数】20人： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地的。 岗位职责： 1、具备较强的学习适应能力； 2、性格活泼、思维敏捷、表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言表达清晰，善于沟通，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，具备团队合作意识，积极进取有目标感！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，专人带教指导！（看重的是你的意愿和态度！） 2、学历非硬性要求！（我们更关注实际销售能力和个人付出程度） 3、具备良好的沟通水平和综合素养！（有销售相关经验者更具优势） 4、能承受工作强度，吃苦耐劳，有强烈的成就动机！（目标靠自己一步步达成） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入储备干部重点培养。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发交通费用全额报销！！！

岗位职责: 1、借助线上渠道向学生及家长推介教学机构与师资情况； 2、回应学生和家长关于课程设置、教师资质、费用标准等方面的咨询； 3、主动邀请家长到机构实地了解，推动报名进程； 4、与学生及家长保持良好互动，开展长期跟踪、沟通与服务工作； 任职要求: 1、表达清晰流畅，具备较强的沟通技巧和语言组织能力； 2、性格积极乐观，富有亲和力，工作主动性强； 3、热爱教育行业，愿意投身学生成长与发展的支持工作。