【岗位职责】 1. 负责美术课程的教学实施，完成教学计划并保障教学质量； 2. 根据学生发展需求开展绘画训练与创作指导，促进艺术能力提升； 3. 定期组织教学评估与作品指导，记录学生学习进展； 4. 参与艺术类教学活动及作品展示，营造良好的艺术学习环境； 【岗位要求】 1. 具备良好的美术专业基础，熟悉绘画、色彩、造型等基本教学内容； 2. 具有较强的教学组织能力和语言表达能力，能够有效开展课堂教学； 3. 热爱教育事业，有责任心和团队合作意识； 4. 能够根据教学反馈调整授课方式，持续提升教学水平；

【岗位职责】 1. 负责线上声乐课程的教学工作，面向群体以中老年学员为主，开展直播授课。 2. 根据学员特点设计适合的声乐教学内容，提升学员歌唱技巧与音乐表现力。 3. 组织并参与公域平台直播教学活动，增强用户参与度与课程影响力。 4. 与运营团队协作，配合完成课程推广、互动引导及课后反馈等教学支持工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的声乐专业基础，掌握科学发声方法，有丰富的声乐教学经验。 2. 熟悉直播教学流程，能熟练使用主流公域平台进行直播互动。 3. 善于与中老年群体沟通，具备耐心、亲和力强，课堂氛围营造能力强。 4. 可兼职，时间灵活，能够稳定参与定期直播教学安排。

【福利待遇】 1. 底薪加提成，月综合薪资4-8k。 2. 公司福利聚餐，下午茶。

美术教师岗位招聘 一、岗位核心信息 • 教学方向：专注少儿创意美术课程，打造趣味与专业兼具的课堂。 • 人员要求：需具备美术教学经验，工作责任心强、执行力出色；性格热情活泼，擅长沟通表达。 • 明确说明：工作态度不端正、缺乏踏实感的“水哥水姐”，请勿投递。 二、岗位职责 1. 教学工作：认真完成课程备课、撰写规范教案，精准制作教学范画，确保教学效果。 2. 家长服务：课后及时与家长沟通学生学习进展，积极响应需求，持续提升家长满意度。 3. 校区运营：负责教室及校区的环境创设（需融入艺术审美）与日常卫生清洁，营造良好教学氛围。 三、薪资待遇 • 试用期（2个月）：具备丰富教学经验且能独立带班者，试用薪资2600-3000元/月，另享独立带班课时费。 • 转正后：到手薪资4500元以上，收入与教学能力、课时量挂钩，多劳多得。 四、任职资格 1. 美术相关专业背景，工作踏实肯干，有上进心与职业发展意愿。 2. 拥有独立带班经验，且累计带班人数不少于30人。 五、职业发展 清晰晋升路径：助教→主教（可直接课消分成）→教学主管→教学总监，为优秀者提供明确的成长通道。 六、工作时间 • 固定公休：每周二休息。 • 工作日（周一至周五）：13:30-20:20。 • 周末（周六至周日）：08:45-18:30。

通过后台对AI生成的内容进行评分，无销售性质 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具有扎实的声音相关专业基础，专业范围包括但不限于声音设计、音效制作、音乐制作、声学、影视声音设计，有声学或声音设计方向背景者优先考虑 上班时间： 10:00-19:00，周末双休，法定节假日正常休息 薪资福利： 底薪 + 全勤奖 + 绩效奖金 = 综合收入4000-6000元 面试地址： 青羊区腾飞大道

主要工作内容： 1.负责4~学生的授课 2.负责备课，优化课件 3.负责续费，美术活动策划 4.领导安排的其他事情 要求： 1.认同学校文化，同频 2.工作认真负责，不甩课 3.不接受短期过渡的，需要长期稳定 4.美术相关专业，有教师资格证 5.我校美术部有30+学员，学员比较稳定，现需要一位有上进心，后期能做教学管理（主管级）的老师 薪资结构 基础工资+课时费+全勤+住房补贴+绩效 保底4500+500奖金(按标准获得) 福利：六险一金，提供一餐，寒暑小假，节假日福利，国内外旅游，员工子女折扣 工作时间： 周一休，周二-周五2：30-9：00，周六周日8：20：12：30，13：50-6：00 。

需一位美术专业毕业、有教学经验、有亲和力的美术老师

认真负责有爱心服从安排专业知识强

店员/服务员勤快有耐心，有良好服务意识，能轮班。接待顾客、饮品制作辅助、门店卫生，可零基础培训薪资福利:薪资面谈招工人数:多名

四川眉山市招聘钳工和小工。小工主要工作是拆机、擦设备，要求有两年以上工作经验。钳工需能看懂图纸并独立作业。

眉山市东坡区招工地小工/杂工

眉山市东坡区招工地打磨工

电梯安装，中工，大工，240--350 高层轨道，门，可计件

一、岗位职责 1. 负责少儿、青少年及成人课程教学，根据学员年龄、基础制定个性化教学计划，保证教学质量与教学进度。 2. 熟练掌握管乐基础指法、吹奏技巧、乐理知识教学，循序渐进引导学员掌握演奏技能，培养音乐素养与学习兴趣。 3. 认真备课、编写教案，课堂上耐心指导学员练习，及时纠正演奏错误，关注学员学习状态与成长。 4. 组织学员参与日常演奏练习、阶段性成果展示、艺术考级及各类文艺演出，提升学员舞台表演能力。 5. 做好学员学习情况记录、课后反馈与沟通工作，及时与家长交流学员学习进展，解答教学相关疑问。 6. 维护课堂秩序，保障教学安全，爱护教学器材与教学场地，积极配合机构教学管理、教研活动及招生宣传工作。 7. 持续提升自身专业水平与教学能力，参与机构组织的教学培训、教研研讨，优化教学方法与课程内容。 二、任职要求 （一）专业能力 1. 音乐类院校管乐专业专科及以上学历，具备扎实的管乐演奏功底，熟练掌握长笛、单簧管，双簧管等管乐演奏技巧，能独立演奏各类经典曲目，演奏水平达到专业级以上。 2. 精通音乐基础理论知识，熟悉管乐教学体系、考级大纲（中国音乐学院、中央音乐学院等），具备完善的专业知识储备。 （二）教学经验 1. 有1年及以上管乐教学工作经验，擅长少儿、青少年音乐教学者优先；有艺术培训机构教学经验、艺考辅导经验者优先。 2. 熟悉不同年龄段学员的学习特点，能灵活调整教学方式，具备良好的课堂把控能力与因材施教能力。 （三）职业素养 1. 热爱音乐教育事业，有责任心、耐心、爱心，对待学员认真负责，具备良好的师德师风。 2. 普通话标准，表达清晰流畅，善于沟通，具备较强的亲和力，能快速与学员、家长建立良好关系。 3. 工作积极主动、认真严谨，有良好的团队协作意识，服从机构工作安排，遵守各项规章制度。 4. 无不良从业记录，品行端正，身心健康，形象气质佳。 （四）其他优势 1. 会演奏葫芦丝、巴乌等民族管乐，具备多种民族乐器教学能力者优先。 2. 有舞台表演经验、乐器考级评委经验，或能组织编排竹笛合奏节目者优先。 3. 熟练使用基础教学办公软件，能制作简单教学课件者优先。

针对零基础老年人入门免费教学。具体上下班时间可以自己选择。固定底薪4000+提成

岗位职责： 1.负责少儿/成人音乐课程的教学设计与授课，涵盖声乐、器乐（如钢琴、吉他等）或乐理基础等内容 2.根据学员年龄、水平及学习目标制定个性化教学计划并定期评估学习效果 3.组织课堂互动、汇报演出、考级辅导等教学延伸活动，提升学员艺术表现力与学习兴趣 4.配合校区开展招生咨询、家长沟通及教学反馈工作，维护良好家校关系 5. 参与教研活动，持续优化教学方法与课程体系 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.音乐相关专业背景优先，具备扎实的音乐理论基础和演奏/演唱能力 3. 有音乐教学经验者优先，应届毕业生亦可，需提供作品或试讲展示 4.普通话标准，责任心强，耐心细致，认同素质教育理念 5.遵守教学规范，服从校区管理，具备团队协作意识

岗位职责： 1.负责音乐课程的教学设计与授课，涵盖声乐、器乐、乐理、视唱练耳等内容 2.根据学生年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划并跟踪学习成效 3.组织汇报演出、考级辅导、校园艺术活动等实践教学环节 4.与家长保持定期沟通，反馈学生学习进展并提供家庭练习建议 5. 参与教研活动，持续优化教学方法与课程资源 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力与课堂感染力 2. 音乐相关专业背景，基本功扎实，擅长至少一门主修乐器或声乐 3. 具备教学经验者优先，应届毕业生需有实习或支教经历 4.普通话标准，具备较强的表达能力与组织协调能力 5.有教师资格证、艺术考级证书或演出实践经历者更佳

【招聘岗位】 -兼职竹笛/葫芦丝/洞箫/中阮教师 【岗位职责】 - 负责小学生、中学生及成人音乐教学工作 - 开展小班授课与一对一辅导，提升学员音乐素养 - 参与艺考培训相关教学任务 【职位要求】 - 本科及以上学历，不限工作经验，有音乐教学或艺考培训经验者优先 - 熟悉培训机构教学模式，具备良好沟通能力 - 愿意接受灵活教学安排，能适应不同学员需求 【工作时间】 - 兼职上课，无固定时间，具体班次面议，可根据个人情况协商 【薪资福利】 - 综合薪资：3000-10000元/月，多劳多得 - 课时费按实际授课量结算，收入与付出直接挂钩

岗位职责： 1.负责少儿/成人舞蹈课程的教学设计与日常授课，确保教学内容系统性、趣味性与安全性 2. 根据学员年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划并定期评估进步情况 3.组织排练并带队参加校内外演出、比赛及考级活动 4. 维护课堂秩序，关注学员身心发展，及时与家长沟通学习进展 5.配合校区开展招生宣传、公开课及教学教研活动 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂感染力 2. 具备舞蹈相关专业背景或系统训练经历，基本功扎实，擅长中国舞/民族舞/爵士舞等至少一种舞种 3.有舞蹈教学经验者优先，应届毕业生需提供作品展示或实习证明 4.普通话标准，具备责任心、耐心及团队协作意识 5.持有教师资格证、舞蹈考级教师证或相关职业资格证书者优先

岗位职责： 1.负责少儿/成人舞蹈课程的教学设计与日常授课，确保教学内容系统性、趣味性与安全性 2. 根据学员年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划并定期评估进步情况 3.组织排练并带队参加校内外演出、比赛及考级活动 4. 维护课堂秩序，关注学员身心发展，及时与家长沟通学习进展 5.配合校区开展招生宣传、公开课及教学教研活动 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂感染力 2. 具备舞蹈相关专业背景或系统训练经历，基本功扎实 3.有舞蹈教学经验者优先，无经验但综合素质优秀者可培养 4.持有教师资格证、舞蹈考级教师证或相关职业资格证书者优先 5.责任心强，具备团队协作意识与持续学习能力

岗位职责： 1.负责舞蹈课程的教学设计与课堂实施，涵盖基础训练、成品舞编排及舞台表现指导 2.根据学员年龄、水平制定个性化教学计划，定期评估学习进度并反馈 3. 组织参与校内外演出、比赛及考级活动，提升学员综合艺术素养 4. 维护教学环境安全，做好课前准备与课后整理，保障教学秩序 5. 配合机构开展家长沟通、招生宣传及教研交流工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力与责任心，擅长与青少年互动 2.舞蹈相关专业背景或持有舞蹈教师资格证者优先 3. 具备基本的舞蹈功底与示范能力，熟悉至少一种舞种（如中国舞、芭蕾、街舞等） 4.普通话标准，表达清晰，具备一定的课堂组织与应变能力 5. 有教学经验者优先，无经验但条件优秀者可提供带教培训

岗位职责： 负责成人成品舞蹈 根据舞台效果安排舞蹈 组织排练、保证舞台表现力与艺术素养 任职要求： 热爱舞蹈，具备良好的亲和力、表达力 具备舞蹈相关专业背景或舞蹈教学经验，有教师资格证或舞蹈考级证书者优先 形象气质佳，肢体协调性强，能示范标准舞蹈动作 具备责任心与耐心，善于沟通 服从工作安排，适应灵活排班，有团队协作意识

【岗位职责】 1. 负责中国舞课程的教学工作，系统传授中国舞基本功及舞蹈组合； 2. 组织学员进行日常训练与舞台排练，提升舞蹈表现力与艺术素养； 3. 根据学员年龄与能力特点，制定合理的教学计划并实施教学； 4. 参与舞蹈编排与演出活动，指导学员完成舞台表演任务； 5. 激发学员对中国舞的兴趣，营造积极向上的学习氛围。 【岗位要求】 1. 具备良好的中国舞专业基础，能准确示范舞蹈动作与技巧； 2. 具有较强的教学表达能力，能够清晰、有效地传授舞蹈知识； 3. 热爱舞蹈教育事业，有责任心和耐心，善于引导学员进步； 4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，能积极配合教学安排； 5. 有舞蹈教学经验者优先，愿意持续提升教学能力与艺术水平。

【岗位职责】 1. 制定舞蹈教学计划，并严格执行，确保教学成果。 2. 不断完善教材和教学方法，提高教育质量和学员满意度。 3. 积极跟进学员学习情况，及时调整授课进度和内容。 4. 积极参与文艺活动和宣传推广工作，提升品牌知名度。 【岗位要求】 1. 能够灵活运用多种教学方法，具备创新教育理念。 2. 具备较强的组织管理能力和领导力。 3. 较强的市场洞察力和品牌意识，有一定的营销能力。 4. 权威认证资格或在相关领域有良好的声誉。

岗位职责： 1.负责成人成品舞蹈 2根据舞台效果安排舞蹈 3.组织排练、保证舞台表现力与艺术素养 任职要求： 1. 热爱舞蹈，具备良好的亲和力、表达力 2.具备舞蹈相关专业背景或舞蹈教学经验，有教师资格证或舞蹈考级证书者优先 3. 形象气质佳，肢体协调性强，能示范标准舞蹈动作 4. 具备责任心与耐心，善于沟通 5.服从工作安排，适应灵活排班，有团队协作意识

会跳舞，或者舞蹈老师

四川演绎清吧招聘演员 招聘职位： 1.舞蹈演员（民族爵士古典所有舞种均可） 2.歌手 （流行，民美均可） 3.走秀模特（接受零基础） 4.乐器演奏 （民乐西洋乐均可） 待遇： 1.全职6000-1.2W/月+提成（提成上不封顶） 可以兼职，工资准时 2.公司提供住宿 3.工作时间4-6小时 绿色场合放心入职 本公司直招不收取任何费用 可介绍有介绍费 有意私聊 微信同号️️️

四川演绎清吧招聘舞蹈老师️️️ 招聘职位： 1.舞蹈老师 歌手 乐器展示 待遇： 1.全职6000-1.2W/月+提成（提成上不封顶） 可以兼职，工资准时 2.公司提供住宿 3.工作时间4-6小时 绿色场合放心入职

一、岗位职责 1）教学：负责校区会员教学工作，保证教学数量和质量。 2）试听课：负责招生试听课教学。 3）教务：负责所带班级教务工作。 4）教研培训：定期参加公司教学培训，准确学习公司的教学理念、课程体系、具体课件教学方法，保证教学质量。 5）续班、转介绍：与课程顾问紧密协作负责所带班级会员的续班工作 二、岗位要求 1、专科及以上，美术专业有教资优先 2、美术基础教学 3、性格活跃开朗，亲和力强，有耐心 三、教学地点理想画室双楠校区、苏宁校区 我们提供 1、具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系。 2、专业的培训和晋升机制，助力您的职业发展。 3、宽松的工作环境和积极向上的团队氛围。

【岗位职责】 1. 负责3–12岁少儿美术教学，涵盖创意绘画、手工、素描、水彩等课程，分龄授课。 2. 按课程体系备课授课，做好技法示范，因材施教启发创作想象力。 3. 课后点评作品、记录学情，做好家校沟通，配合招生与续费工作。 4. 整理学员作品，配合公开课、画展等教学展示活动。 【岗位要求】 1. 美术功底扎实，熟悉创意画、手工、素描、水彩等少儿美术品类，分龄教学经验优先。 2. 热爱少儿教育，亲和力强，善于启发孩子，具备良好课堂控场能力。 3. 熟悉少儿美术教学逻辑，可独立备课授课，具备家校沟通意识。 4. 时间稳定、责任心强，认同机构理念，配合招生续费相关工作。