"[岗位］电脑跟单专员 [任职要求]： 1. 会基本的电脑操作，操作电脑订单 2. 不限经验、不限学历 3. 学习力强，执行力强，逻辑清晰，善于总结复盘 4. 工作认真细致，有责任心 [工作内容] 负责在公司提供的平台上做线上交易，也就是进单和出单。 [福利待遇] 1. 工作时间: 上午9：00-16：00，双休，法定节假日正常放假，不加班，请假灵活 2. 薪资构成：实习期底薪4000 + 绩效 ，转正后8000+绩效 3.定期下午茶、团队建设等员工活动 招聘意向: 团队氛围轻松友好，欢迎踏实认真的小伙伴加入，面试优先录用！"

优质政企项目，客源稳定好开单，轻松赚钱无压力 【工作内容】 主要对接各地机关单位、食堂、政企粮油采购业务，电话沟通挖掘客户需求，跟进意向客户促成合作，工作简单易上手，上手即出单！ 【任职要求】 年龄不限，大专以上学历，有无经验均可，新手带薪培训 口齿伶俐，善于沟通，做事踏实有上进心 服从安排，想稳定长期发展，渴望高薪收入 【薪资福利】 综合薪资：底薪 3400 + 绩效 600 + 高额阶梯式提成 10%-20%，多劳多得上不封顶 作息自由：早 9 晚 6，准时下班不加班 休息保障：周末双休，法定节假日正常休 超多福利：超长带薪年假、团队不定期聚餐、成都周边集体出游，团队氛围轻松融洽 国家扶贫政策，刚需行业，政企优质资源，客户优质复购高，业绩轻松达标，赚钱休闲两不误 好平台不等人，名额有限招满即止，诚邀志同道合的伙伴一起携手共赢！

工作内容:跟厂家销售带货，不投资、不压货、零风险，免费培训 工作地点:自由 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结+阶梯式+月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责:负责日用品的销售 招聘要求: 1、男女不限，40岁以上。 2、可合作，可兼职、可全职，有赚钱欲望者优先 3、成都及成都周边的人，人品端正，会熟练使用智能手机，有一定的空闲业余时间，有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。 我们的优势：不交任何费用，适合普通人的全新带货销售模式， 可兼职=可全职 免费培训=轻松上手 佣金日结=多劳多得 全程不收取任何费用，没套路，正规合法

一、岗位职责 1、通过线上沟通、本地资源对接、客户维护等方式，开发新客户、跟进意向客户，完成沟通、资料对接、方案匹配、落地跟进全流程； 2、维护老客户资源，做好客户回访、售后答疑，积累转介绍客户，长期维护客户关系； 3、跟进业务进度，及时记录客户信息、工作台账，配合团队完成日常工作安排与业绩目标； 4、严格遵守行业合规要求 二、任职要求 1、年龄20–50周岁，学历不限，有无经验均可，接受应届生、转行人员、新手小白，公司提供全套免费培训； 2、沟通表达流畅，情商在线，有基本的服务意识，愿意与人交流，敢于学习新行业知识； 3、心态积极抗压，能接受销售岗位多劳多得模式，有赚钱欲望、目标感强； 4、品行端正、踏实稳定，想长期稳定发展； 5、有销售、中介、客服、房地产、保险、地推经验者优先，无经验可从头带； 6、熟练微信、手机办公，基础电脑操作即可。 三、岗位特别要求 1、要求员工必须诚信合规展业 2、工作以咨询、方案匹配、业务对接服务为主 3、不强制加班、不压榨员工，凭个人能力拿提成，多劳多得； 4、入职服从团队管理，遵守公司合规制度， 四、薪资福利 1、高额提成+开单奖励+月销冠奖励+团队分红，上不封顶； 2、新手一对一教学，全套行业知识免费教； 3、氛围轻松，节日福利 4、业绩优秀者可晋升主管、组长、合伙人，带团队拿团队提成。 五、工作时间 1、工作时间自由，可居家工作

1．缴纳五险一金，为新员工提供住宿支持及餐费补贴； 2．享有超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供国内外学习交流机会，带薪培训，月度激励奖金、季度奖金及年终奖金；定期组织国内国外旅游、团队建设与聚餐活动，生日会、年会等员工关怀项目丰富多样； 3．国有企业，晋升机制公开透明，发展通道多元，每季度开放晋升窗口，每年共4次晋升机会，符合条件者可获得职级提升与薪资调整，鼓励员工通过内部竞聘晋升管理岗位，公司90%的管理岗人员均从内部选拔培养； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监 【岗位要求】 1. 发音标准，普通话熟练，具备良好的语言表达能力； 2. 性格外向开朗，擅长与各类人群沟通互动，拥有较强的交流协调能力； 3. 具备明确的职业发展目标，工作态度端正，认真负责，执行力强，有销售从业经历者优先考虑； 4. 接受实习（需连续实习3个月以上），可签订三方协议，并出具实习证明。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30，中午休息1.5小时，每月安排休息5天，享受国家法定节假日带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等） 【工作内容】 1、平台，纯办公室作业，固定白班，无需加班，无外勤要求，依托公司分配的客户资源，通过电话与客户对接，完成业务办理（车险为车辆必备保障，客户刚需性强，续保需求稳定）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容清晰简单，办公环境宽敞舒适； 3、入职后提供系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作流程，顺利上岗。

岗位职责： 1、负责西安及周边市场，金属幕墙业务的拓展工作，收集挖掘市场信息，明确目标客户（幕墙公司、建筑设计院、大型装饰公司、房地产开发商、政府基建部门），进行业务洽谈。 2、负责区域内的客户关系维护工作，通过定期回访、客户关怀等密切客户关系，及时解决客户提出的问题和需求。 3、负责推广公司领先的幕墙及内装铝板产品（铝单板、蜂窝板、氟碳板、雕花板、不锈钢等），为大型幕墙工程、公共建筑、商业地产、高端酒店等项目提供材料解决方案。 4、有​​建材/工业品/工程项目销售经验者优先，特别是幕墙、门窗、建筑装饰材料方面，需熟悉建筑项目运作流程或工程销售模式​​。 5、 执行公司规章制度。 6、 维护公司形象，提升品牌价值。

岗位职责： 1.开发新客户并维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3. 跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略与产品定位 5.参与行业展会、推广活动等市场拓展工作，提升品牌影响力 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2. 有较强的学习能力与抗压能力，能适应阶段性出差或外勤 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备销售相关经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，有成功销售案例或资源者可适当放宽条件

岗位职责 1、外出开拓市场，销售公司正规汽车充电桩产品，开发各类意向客户； 2、客户拜访、商务洽谈、跟进对接，促成签单； 3、维护客户关系，收集市场信息，完成销售任务； 4、可接受省内出差，。 任职要求 1、能吃苦耐劳，愿意外出跑业务，抗压能力强； 2、有销售实战经验优先，新能源、设备销售经验更佳； 3、沟通表达良好，目标感强，想靠业绩多赚钱； 4、有自主开拓客户意识。 5、年龄:25岁-45岁，有驾驶证，退伍军人和有销售经验者优先。 薪资待遇 薪资：底薪+高额提成，综合5000‑10000元，上不封顶，多劳多得 出差：出差公司报销 正规公司，做充电桩实体产品，平台稳定 有意者直接电话联系详谈！ 想挣钱能跑业务的欢迎电话咨询！ 何先生:

门窗业务员（高薪+高提成） 岗位职责： 负责公司门窗产品的市场推广、客户开发与销售工作 跑小区、装修公司、工地，拓展渠道，挖掘意向客户 上门量尺，为客户提供门窗方案、报价，跟进签单 维护客户关系，配合售后、安装对接，做好客户服务 完成公司下达的销售业绩指标 任职要求： 男女不限，年龄20-45岁 有建材、装修、门窗、房产相关销售经验优先，无经验肯学肯干也可 沟通表达好，勤快踏实，能吃苦，有责任心 会使用基本手机/电脑，有驾照、能开车优先 薪资待遇： 底薪4000 + 高额提成 + 奖金 综合收入6000-15000，上不封顶 公司提供产品培训、客户资源，新人有人带

岗位职责： 1.负责患者日常护理、生命体征监测及病情观察，及时报告异常情况 2.执行医嘱，完成给药、输液、换药、导尿等基础及专科护理操作 3. 协助医生进行诊疗、检查及手术前后的护理准备与配合 4.开展健康教育，指导患者及家属掌握疾病预防、康复及用药知识 5.规范书写护理记录，确保病历资料准确、完整、及时 任职要求： 1.持有国家认可的护士执业资格证书，注册状态正常 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，富有责任心和同理心 3.能适应轮班制工作，服从科室安排，具备应急处理能力 4. 无不良执业记录，身心健康，符合医疗岗位从业要求 5.应届毕业生或有临床实习经历者亦可考虑

门窗安装小工 200至260，包住不包吃

亮点：月包底9000+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪包底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-52周岁，学历不限，经验不限 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 【衣食住行】 衣：上班不需要穿无尘服 食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴300元

眉山市东坡区招建筑拆 木工，九小时，长期工

眉山市东坡区招二保焊/气焊/月薪10000左右/

1、熟练运用熟练运用Office、Excel等办公软件。 2、能吃苦耐劳，有责任心，良好的沟通协调能力。 3、有车优先 。 4、建筑工程方向。 5.工作地点在嘉兴市区 岗位职责: 1. 负责建筑工地日常行政事务处理，包括文件起草、打印、复印及归档管理。 2. 协助项目部进行工程资料的整理、分类与保管，确保档案完整规范。

招劳务工，要求25岁以下，全日制大专毕业，无纹身

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2.核算与发放工资、社保、公积金，确保数据准确及时 3.协助制定并执行劳务管理制度，规范用工流程与劳动关系管理 4.处理劳动合同签订、续签、变更及劳动争议协调工作 5.定期统计分析人力数据，为用工决策提供基础支持 任职要求： 1. 细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与保密意识 2.有劳务员、劳资员或人事专员相关工作经验者优先

岗位职责： 1. 物料管理（管物）： 负责项目现场所有建筑材料（钢材、水泥、沙石、五金、辅材等）的入库验收、记账、堆放保管及出库发放工作；严格执行材料领用制度，确保账、卡、物一致。 2. 台账管理： 建立并完善材料收发明细台账，定期进行库存盘点，及时向项目经理汇报库存预警情况，杜绝材料浪费和丢失。 3. 实名制管理（管人）： 负责项目部农民工实名制信息录入、花名册更新及劳动合同管理。 4. 考勤与工资： 监督施工现场每日考勤，根据考勤记录制作工资发放表，配合总包单位开设及管理农民工工资专用账户，确保工资按时发放。 5. 资料归档： 负责收集整理进场材料质保书、合格证等资料，同时保管劳资相关的影像资料和台账，配合处理劳动纠纷的举证工作。 任职要求： 1. 经验背景： 中专/高中及以上学历，2年以上建筑工地仓库管理或劳资员工作经验（有劳资专管员证或材料员证者优先）。 2. 技能要求： 熟练操作办公软件（Excel是必备），熟悉基本的出入库流程；必须熟练使用“广东省建筑工人管理服务信息平台”（或当地政府指定平台）进行实名制登记和分账制操作。 3. 职业素养： 做事细致严谨，对数字敏感，原则性强，不徇私情；能长期驻守工地，具备较强的抗压能力和沟通协调能力。

一、薪资福利 底薪 3600+50% 提成模式（全行业提成天花板！） 包吃包住～ 二、任职要求 1. 年龄 18-33 周岁，无需经验，有经验者可以放宽年龄无需经验，上手最多 3 天，全程老员工带着做，教着做 午休 12:30--14:30：长白班。 办公气氛好，恒温办公室，冬暖夏凉，公司提供每人一台办公桌，电脑。 晋升空间，招聘专员 — 招聘主管 — 项目经理 公司不定期组织 旅游 团建 下午茶 现金奖励…… 活动（所有经费公司全额承担）

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责: 1. 根据公司提供的客户资源，开发客户，挖掘意向，促成成交 2. 与客户建立并维护良好的合作关系，提供高效的解决方案 3.维护老客户，及时联系客户续费 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解客户需求 2.能够高效协作，具备团队合作精神，共同完成工作任务、 上班时间：早九晚六、周末双休、节假日休息 薪资：3400底薪+2000元绩效+提成

负责公司产品的电话销售（公司提供客户资源和话术）； 通过电话沟通了解客户需求, 帮助客户制定合适的贷款计划； 定期参加公司组织的贷款知识培训及电销培训； 计划和执行销售的整个流程，努力实现优秀的业绩。

我们公司是一家在四川深耕十多年的专业造价咨询公司，我们拥有一支年轻且高素质的队伍，我们具备过硬的专业能力。如果你有建筑或造价等相关领域的资源，我们可以有多种合作模式，也愿意配合你的idea。 我们希望诚信、靠谱且希望合作长久的你加入，以期合作共赢！！ 岗位职责： 1、负责城市区域内的渠道拓展与资源整合，建立并维护高效的合作网络； 2、按双方决策的内容来推动渠道合作伙伴的开发与落地执行； 3、协调内外部资源，支持渠道运营及业务推进，确保合作项目顺利实施； 4、收集市场动态与竞争信息，定期反馈区域市场发展状况； 任职要求： 1、具备较强的市场开拓能力和商务谈判能力，能独立开展合作洽谈；拥有造价或建筑相关的行业资源或渠道的优先。 2、具有良好的沟通协调能力及团队协作意识，能够适应多元化合作模式； 3、认同公司发展理念，具备创业精神和长期合作意愿； 4、具备较强的责任心和执行力，能承受一定工作压力。

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成日常销售目标及业绩指标 2. 深入了解产品/服务特点，精准匹配客户需求并提供解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与话术 4. 协同团队推进项目落地，跟进合同签订、回款及售后服务 5. 定期提交销售数据与客户反馈，支持业务复盘与决策 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届生投递 3. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 学历不限，专业不限，有行业经验者优先

接待客户 安排包间 引领客户到店

地坪材料网络销售专员 招聘（5人） 岗位简介 本岗位专注于混凝土固化剂、地坪硬化材料、环氧地坪辅料等地坪系列产品的线上销售工作，依托网络渠道开发全国客户（工程商、装修公司、地坪施工队、建材经销商），无需外出跑市场，纯线上办公开发业务，适配零基础、想长期深耕建材行业、追求高提成收入的求职者。公司主营地坪材料生产与销售，货源稳定、产品受众广、市场需求大，新客户成交率高，团队氛围轻松，晋升透明。 岗位职责 1. 线上客户开发：通过各大网络平台、行业渠道、线上社群等方式，挖掘全国地坪施工团队、建材经销商、建筑工程公司等精准客户资源。 2. 客户对接维护：负责线上咨询接待、产品报价、参数讲解、样品对接，跟进客户需求，解答客户关于地坪材料性能、施工适配、配方优势、价格核算等问题。 3. 订单全程跟进：对接下单、排单、发货、售后跟进，维护老客户关系，挖掘老客户复购及转介绍资源，持续提升个人业绩。 4. 市场信息整理：收集行业市场动态、同行价格、客户需求变化，反馈市场问题，配合公司完成线上销售推广工作。 5. 日常数据汇总：做好客户台账、跟进记录、业绩数据统计，按时完成团队销售目标。 任职要求 1. 年龄20–40岁，学历不限，有无销售经验均可，公司提供完整产品培训、销售话术培训。

岗位职责： 1. 负责来访客户的迎送、引导、登记及接待服务，介绍项目内容 2. 完成每日的基本工作内容，以最好的服务状态去服务每一位客人 3. 配合完成日常行政事务及上级交办的其他接待相关工作 4. 能接受三班倒，按照公司的合理安排调整班次 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有礼仪、接待、客服等相关工作经验者优先，经验不限 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备服务意识与团队协作精神，责任心强，细致耐心 5. 能适应灵活排班，遵守职业礼仪规范，服从工作安排

岗位职责： 1.负责开拓并维护企业客户资源，制定并执行BD拓展策略，完成年度业务增长目标 2. 深入了解行业动态与客户需求，挖掘合作机会，推动战略合作、渠道共建及项目落地 3. 主导商务谈判、合同签署及后续协同跟进，确保合作质量与可持续性 4.联动产品、运营、技术等团队，推动解决方案优化与客户成功交付 5.定期复盘市场反馈与竞对动态，输出分析报告，为业务决策提供支持 任职要求： 1. 具备BD、销售或市场相关工作经验，行业背景不限，有ToB服务经验者优先 2.具备优秀的沟通协调能力、商业敏感度及独立推进项目的能力 3. 目标导向强，抗压能力好，能适应阶段性出差与多线程任务管理 4.学历不限，具备本科及以上学历者更受青睐 5.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与PPT呈现能力

1、负责荣耀店面环境整洁，营造良好服务和销售氛围 2、负责全流程专业受理到店荣耀客户 3、负责门店荣耀产品销售和目标达成 4、形象气质佳，大专以上学历 5、品牌手机服务经验优先录用，特别优秀纳入店长培养

1. 负责眉山区域家电批发客户开发与维护，精准挖掘商超、经销商、政企采购等渠道需求，达成个人及团队销售目标。 2. 深度解读TCL家电产品优势，为客户定制个性化采购方案，主导商务谈判与合同签订，跟进回款全流程。 3. 跟踪家电行业动态与竞品信息，及时反馈市场需求，协助优化区域销售策略。 4. 维护长期客户关系，挖掘复购与转介绍机会，提升客户忠诚度与品牌认可度。