达州达川招桥梁，钢筋工

达州市渠县招工地小工/杂工、钢筋绑扎、钢工

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阿坝藏族羌族自治州若尔盖县招钢筋工、钢筋制作

时间是8月18号上午9点到10点，需要一个人帮我送资料，然后要签委托书，要带身份证

新津书本打包长白班(长期临时工）工资:16元/小时，日结年龄:18-52岁，男女不限要求：识字干活利索听从安排时间:9：00到-22：00点左右可自己带饭提供微波炉包住不包吃地址:新津花桥地铁站附近前一天报名单，第二天提前半小时集合，直接上班，地址：成都新津，报名电话张老师（），

宜宾市招钢筋工

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工作地点在四川成都周边，有意向的师傅可报名。

五粮液撤场小工岗位补充1人，需在22:10前到达。工作时间为22:00至次日07:00，需在21:30前到场，工作时长在9小时以内，薪资为180元，提供水和饭。超时部分按加班计算，每小时20元。要求年龄在23至50岁之间，有相关小工经验者优先，工作内容为体力活，需有力气进行搬运。如需要加班，需配合安排。事情多者请勿打扰。

彭山帅记漂汤招聘：厨师2名，年龄35-55岁，工资面议洗碗工2名，工资面议服务员2名，工资面议联系电话：

彭山烧烤店招聘：服务员！55岁以下，能吃苦能 熬夜，会记账算账的，工资4000，表现好4200！钟点工、穿菜工！详细了解：

眉山电器厂，4500-7000包住，餐补200元/月 眉山东坡区电器厂急招普工 男女不限，18-48岁，没有大面积纹身，没有案底 两班倒，坐岗，站岗 工作时间：07：30-19:30 计件工资4500-7000.（前 10 天试用期计时160元/天，夜班175元/天，+200元/月的生活费补贴，包住，夫妻工凭结婚证可以安排夫妻房，3个月 全程招聘

眉山电器厂5000-6500生产空调压缩机 要求：男女不限，年龄18~49岁以内 综合薪资5000-6500 待遇：免费提供住宿四人间、包工作餐。

因项目需要，需要长期驻场 1.负责项目劳务人员管理：建立健全劳务人员台账，详细记录每位劳务工人的姓名、身份证号、工种、技能等级、进场时间、离场时间、联系方式等基础信息，确保信息准确无误且实时更新，动态掌握项目劳务人员数量及构成情况。 2.劳务合同管理：参与劳务分包合同的洽谈与签订过程，对合同条款进行严格审核，重点关注合同价款、工期、质量标准、安全责任、付款方式及违约责任等关键内容，确保合同合法合规、公平合理；负责合同的归档管理，建立合同台账，跟踪合同履行情况，及时处理合同纠纷。 3.考勤与工时管理：每日对劳务人员进行考勤记录，可采用打卡、人脸识别或人工点名等方式，确保考勤数据的真实性和准确性；根据考勤记录核算劳务人员的实际出勤天数及加班工时，为工资核算提供依据；定期汇总考勤数据，分析劳务人员出勤情况，为项目人员调配提供参考。 4.工资核算与发放监督：依据劳务合同约定的工资标准、考勤记录及完成的工程量，准确核算每位劳务人员的工资；编制工资支付表，经相关负责人审核后，协助办理工资发放手续，确保工资按时足额发放到劳务人员手中；监督劳务分包单位工资发放情况，防止出现拖欠、克扣工资现象，保障劳务人员合法权益。 5.劳务实名制管理：严格执行劳务实名制管理制度，督促劳务人员办理实名登记，采集并录入人员信息至相关管理平台；对劳务人员进行岗前安全教育培训和技术交底，检查特种作业人员持证上岗情况，确保劳务队伍素质符合项目施工要求。 6.劳动纠纷处理：协助处理劳务人员与用人单位之间的劳动争议和纠纷，包括工资争议、工伤赔偿、劳动合同解除等问题；深入了解纠纷原因，收集相关证据，依据法律法规和合同约定，提出合理的解决方案，维护项目和谐稳定的劳动关系。 7.资料整理与归档：负责整理劳务管理过程中的各类资料，如劳务合同、考勤记录、工资核算表、工资发放凭证、人员登记表、安全教育培训记录等；按照档案管理要求进行分类、编号、装订，确保资料完整、规范，便于查阅和存档。 8.配合上级部门检查：积极配合建设行政主管部门、劳动监察部门等上级单位的检查工作，提供所需的劳务管理资料和数据；对检查中发现的问题及时整改，确保项目劳务管理工作符合相关法律法规和政策要求。 9.成本控制协助：参与项目劳务成本的核算与分析，根据劳务人员数量、工资标准及完成的工程量，计算劳务成本支出，与预算成本进行对比，分析成本差异原因，为项目成本控制提供数据支持和改进建议。 10.政策法规学习：及时学习和掌握国家及地方关于劳务管理、劳动用工、工资支付、社会保险等方面的最新法律法规和政策文件，更新劳务管理知识，确保劳务管理工作合法合规。

招聘劳务工，年龄18一55岁，小时工，男女不限，有想干的，联系电话，在济阳本地。

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2. 核算与发放工资、社保、公积金，确保数据准确及时 3. 协助制定并执行劳务管理制度，规范用工流程与劳动关系管理 4. 处理劳动合同签订、续签、变更及劳动争议协调工作 5. 定期统计分析人力数据，为用工决策提供基础支持 任职要求： 1. 熟悉国家及地方劳动法律法规及社保政策 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用HR系统者优先 3. 细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与保密意识 4. 有劳务员、劳资员或人力资源相关岗位经验者优先 5. 学历不限，人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳

工地农民工劳资专员

劳务员大专及以上学历；需持有驾驶证，有2年及以上驾驶经验；能够熟练使用电脑录入资料，能够熟练使用办公软件；能够接受在工地办公。薪资福利:4000-5000元/月工作地址:广州市海珠区红卫村石榴岗东大街一巷25号(自编1栋)2层B210-A53室

眉山市仁寿县招建筑承包，自建房砌砖抹灰，钢筋绑扎

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眉山市城投园林景观工程公司招聘员工60一63岁主要工作:划船清理湖面垃圾以及水草要会划船工资:3400一月试用期一个月拿80%工资上班时间:8点至下午5点夏天6.30至12点月休3天二姐

泡菜城洗小肠周结工每个周一结工资早7:00一晚18：00左右男女不限 58岁以下 工资:15/小时包吃包住工作内容:洗小肠打结包装能接受小肠味道，穿雨靴要沾水报名私信我姓名，电话，身份证，健康证地址:一桥泡菜城刘老师

【岗位职责】 1. 每天开心带队陪玩家刷副本、冲等级，轻松和玩家聊天维系关系。 2. 简单整理日常基础数据即可。 说明：游戏账号、玩家资源全部公司统一提供，不用自己准备！零基础小白完全不用慌，专人一对一带教，快速上手无压力！ 【薪资待遇】 新人7天培育津贴40元/天，津贴延后7天发放；公司终止合作，干满3天按实际出勤结算。 每日出勤餐补30元！正常上班当天就有，请假当天不发放餐补，天天在岗天天领。 充值提成周结超靠谱：玩家首月充值提成10%，次月提成涨至15%，额外还有玩家升阶奖励，付出越多收入越高。 薪资发放规则：上周薪资本周周五前核对完毕，最迟周五统一发放，循环结算不拖欠。 【工作时间】 11:00-23:00，中途拥有1-2小时休息时间，劳逸结合不疲惫。 【福利待遇】 办公室零食饮料无限供应，随时解馋；可安排多人舒适宿舍；团队氛围轻松融洽，上班无内卷，每天边玩游戏边赚钱超快乐。 【岗位要求】 18-30岁，会基础电脑操作，热爱游戏，沟通有耐心，想长期发展的小伙伴优先，短期过渡勿投。

岗位职责： 1、按照店长安排认真做好桌椅卫生，外设摆放，准备好各种用品，确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 3、运用礼貌语言，为客人提供较佳服务， 4、善于向顾客介绍各区域电脑和推销本网咖饮品及菜点； 5、配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 6、积极参加培训，不断提高服务技能。 工作时间：3班倒，工作时间短，月休12天 风暴连锁网咖欢迎你的到来

岗位职责： 1.为用户提供高质量FPS类游戏陪玩服务，包括《三角洲行动》《Valorant（瓦罗兰特）》等热门竞技游戏 2.根据用户水平定制化陪玩方案，协助提升操作技巧、战术意识与团队配合能力 3. 营造轻松友好的游戏氛围，注重沟通互动与用户体验 4. 遵守平台规则及游戏社区规范，维护健康正向的陪玩环境 5. 定期参与平台组织的培训与考核，持续提升专业服务能力 任职要求： 1.精通主流FPS游戏，尤其擅长《三角洲行动》《Valorant》等，需提供游戏内战绩或段位证明 2. 具备良好表达能力与亲和力，能耐心倾听并积极引导用户 3. 时间灵活，可配合用户预约时段稳定在线服务 4.无不良游戏记录及违规行为，遵守职业道德与平台规范 5.学历不限，热爱游戏行业，有陪玩经验者优先

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岗位职责： 1.为玩家提供高质量的游戏陪玩服务，涵盖组队开黑、技术指导、娱乐互动等场景 2.根据玩家需求定制个性化陪玩方案，提升游戏体验与满意度 3.遵守平台规则及服务规范，维护良好沟通氛围与职业形象 4.及时反馈用户建议与问题，协助优化陪玩服务流程 5.积极参与平台组织的培训、活动及等级认证，持续提升专业能力 任职要求： 1.热爱游戏，熟悉主流竞技类/休闲类游戏（如三角洲、无畏契约、永劫无间、LOL、绝地求生等） 2. 具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力，亲和力强、耐心细致 3. 时间灵活，能适应不同时段陪玩需求，具备基本抗压能力 4. 无不良言行记录，认同健康向上的游戏文化价值观 5.学历不限，有游戏社区运营、直播、客服等相关经验者优先