1.高提成+奖金，综合薪资10000+（上不封 顶！) 2.入职即交五险带薪年假月休4天（随时调） 3.新人入职培训接受0行业经验小白！ 工作时间: 早10点晚上8点中午有两小时休息放节假日 工作内容： 1.带客户看房子（公司分客户） 2.开发房子，维护客户业主 任职要求: 1.年龄21-40岁之间 2.合作能力强、有热情、亲和力比较高、普通话标准 3.有工作经验的优先 团队氛围好，师徒带教。 我们喜欢积极乐观又才华横溢的你 因你与美好生活的距离，只差这一份简历。

岗位职责: 1.客户接待，负责接待线上或线下咨询客户 2.根据用户需求，带客户实地看房 3.促成交易 门店是次新小区门口第一间铺子，口岸好，上门咨询用户多，楼盘所处地段好，距离地铁非常近，周边楼盘交易量也很活跃！门店全都是做了很多年的房产经纪人，也都非常专业，在带教上面非常有心得，所以不必因为没有干过销售而担心！ 如果你是有房产经验的，那就再好不过了 薪资待遇:面谈

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护存量客户关系，挖掘二次成交及转介绍机会 4.及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.协同团队完成业绩目标 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应市场化工作节奏 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4. 有地产中介从业经验者优先，接受应届毕业生 5.持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先

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明天一早，眉山市东坡区需要一名推土机代班人员。有空的人员可报名。

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优质新能源企业 本周继续面试 9月持续招聘中通过率高 厂区住宿4人间 有人提前报备 面试当天9点前集合（身份证＋行李） 招聘岗位普工 综合薪资：6000-8000 工资架构：（底薪2200+岗位工资235)2500＋加班费 ＋车补150＋餐补450＋绩效0~1300 招聘条件： 男女不限，接受连体无尘服，走动式站班，适应两班倒， 认识26字母，身体健康，无不良嗜好 环境待遇 吃饭每月450餐补，随工资发放，食堂菜品丰富多样，南北风味，住宿4人间，配置独立卫浴、空调、热水器、洗衣机 WiFi 免费聊 一键报名免费拨打

岗位职责： 1.为玩家提供高质量的游戏陪玩服务，涵盖组队开黑、技术指导、娱乐互动等场景 2.根据玩家需求定制个性化陪玩方案，提升游戏体验与满意度 3.遵守平台规则及服务规范，维护良好沟通氛围与职业形象 4.及时反馈用户建议与问题，协助优化陪玩服务流程 5.积极参与平台组织的培训、活动及等级认证，持续提升专业能力 任职要求： 1.热爱游戏，无畏契约 2. 具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力，亲和力强、耐心细致 3. 时间灵活，能适应不同时段陪玩需求，具备基本抗压能力 4. 无不良言行记录，认同健康向上的游戏文化价值观 5.学历不限，有相关陪玩经验或游戏社区活跃经历者优先

J80LU0002 薪资： 日结，月薪8000-20000元，高额提成上不封顶 岗位要求： 18-35周岁，形象无要求，无颜值压力 普通话标准清晰，性格开朗外向，热爱聊天、擅长沟通 能主动与直播间观众弹幕互动，熟练使用网络热词调动氛围 抖音账号需本人实名认证，未被封禁，不在其他公会 具备基础抗压与情绪管理能力 有无经验均可，公司提供免费专业培训，一对一带教 工作内容： 纯语音直播，全程不露脸，坐着办公 兼职：每天上播4小时 全职：每天上播8小时 直播接档2小时/档，上班时段自主选择 岗位福利： 高额提成，上不封顶 薪资每日可自提，不扣不压不拖欠 全程零费用，工作轻松，管理人性化

招聘:全职劳资员一名;施工地点：土左旗施工内容：高标准农田项目;联系电话:

工人入职资料，队伍计量，项目报量，结算单，资料整理，包吃住，4000月结打卡。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2.核算与发放工资、社保、公积金，确保数据准确及时 3.协助制定并执行劳务管理制度，规范用工流程与劳动关系管理 4.处理劳动合同签订、续签、变更及劳动争议协调工作 5.定期统计分析人力数据，为用工决策提供基础支持 任职要求： 1.熟悉国家及地方劳动法律法规及社保政策 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用HR系统者优先 3.细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与保密意识 4.有劳务员、劳资员或人力资源相关岗位经验者优先 5. 学历不限，人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳

岗位职责：负责员工考勤核算、薪资造册、社保申报、劳动合同管理、劳资资料整理等相关人事劳资工作。 任职要求：熟悉劳资、社保相关流程，细心严谨，有良好沟通能力。 工作时间：8 小时工作制，双休，法定节假日正常休息 薪资：面议

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仁寿·万达 仁寿优质项目 招聘岗位：置业顾问 4名 福利待遇 高底薪+高提成+高福利 节日福利+生日福利 工作区域：仁寿

1、跑车0费用，不需要买车 。 2.7500基本收入+提成+奖金，月综合流水12000以上。月休4天自由安排。 3、跑车时间：8:00-19:00！自由灵活！ 4、跑车内容，主要负责火车站 动车站 客运站 高铁站 机场 双流 天府等接送，公司提供车辆，提供客源，车辆维修保养保险全是属于公司的。 年龄要求：21到62，c1到a2驾驶证都可以。

收入待遇 1、收入=9000流水保底5500+平台奖励 1000-3000+提成(超出9000流水的部分全是司 机个人的)2、举例:司机这个月跑了一万二流水:司机5500保底+3000提成+1500左右奖金=10000左右的收入3、公司提供车辆、平台公司派单，单量有保障你出人出时间负责接送乘客不会套路买车不租车，车子在公司名下，你只需要负责开车接送乘客

经营2-8人精品小团，寻找合作带团领队 主要负责: 1.调度安排行程和订单 2.带游客在川西、川藏线旅游 3.领队负责和游客协商具体的行程和沿途游玩景点的具体时间 任职要求: 是司兼导的工作需要有驾照、具有服务意识、执行能力、沟通能力、学习能力、吃苦耐劳。年龄:22岁-58岁。 、 效益：1.运费每天600--1600/天（根据车型而定） 2.游客消费提成吃住、娱乐、购物等...均返点3商家现返）公司提供：旅行三包氧气+头颈、耳塞、段罩免费领取 不需要导游证！

1.收入有保障，有旅行社，机场专线接送 2、公司一人配一个车，车随驾驶员走不用每天开回公司，为方便开车，公司可以帮安排一人一间的住宿! 3、公司安排客源，，中途可预支。 4，保险、维修、年检均有公司负责 5.综合收入8K，福利待遇:工作时间8-10小时，休息时间可调休。 任职资格: 1、C1驾照，年龄22-58岁，无酒驾，醉驾，毒驾，一次性过12分， CBA照本，起码3年以上驾龄; 2、无重大交通违法行为，起码会熟练使用导航;语言表达也要沟通无障碍。 3、有较强的安全意识，服务意识，责任心强;/

岗位职责： 1. 负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 2. 负责公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系 3. 负责线上渠道的房产信息维护 任职要求： 1，18岁以上已毕业，18-24岁，见习生优先 2，善于沟通，有较强的语言表达能力 薪资福利： 1500保底薪资加提成，周末双休!

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4.诚实守信，具备较强责任心与职业操守 5.有地产中介从业经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判及合同签署 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护存量客户关系，定期回访并挖掘二次成交及转介机会 4.协同办理产权过户、贷款协助、交房验收等后续服务，保障交易顺利完成 5.及时录入，确保客户资料完整、动态可追溯 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，具备较强的目标感与执行力 4.熟悉本地房地产市场，了解基本交易流程及政策法规 5.持有房地产经纪人协理资格证者优先

本公司长期招出租车驾驶员数名，需持《巡游出租车驾驶员证》，有意者请联系

薪资详情 保障底薪:3200-6500元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成; 业绩提成 奖金补贴:话补，绩效奖金，全勤奖 学历不限，学历不限欢迎入职链家大平台，资源丰富，上手快。 【公司薪酬】 底薪3200——6500保障薪资。 提成25%~77%（级别提成+业绩提成） 【上班时间】 1、9：00上班，中午一个半小时午休，19下班 2、弹性工作制，可调休 3、国家法定节假日正常休息 4、入职一年额外享受带薪年假5天 【任职要求】 1、年龄20-50周岁 2、有良好人际沟通能力 3、做事认真踏实，为人正直诚恳 您的职责: 1、负责房屋租赁、二手房销售、新房、商业地产销售，任选其一 2、线上+线下模式:线上通过贝壳找房端口获取精准客户，与客户沟通(通过APP/微信/电话)确定客户需求;线下与师傅带客户实地看房，签约。 1、师傅带教:每位新员工均有师父一对一指导，助您轻松入行; 2、公司培训:完善的培训体系助您全面提升个人能力; 3、人脉积累:接触更多上层成功人士，获得更多发展机会，打下扎实人脉基础。 经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专家路线(A0--A10)或管理路线 管理路线: A房地产经纪人--M店经理--S商圈经理--D营销总监 其他路线:A房地产经纪人--职能专员--职能主管--部门经理--中心总监--副总裁(--分公司事业部) 【面试地址】金牛区金周路地铁口碧林街71号 【工作地址】全成都1300+家门店择优就近安排 备注： 特别欢迎：有同行业经验的伙伴入职，可以直接定级。

岗位薪资： 底薪+高提成+带薪年假+免费专业培训+优秀员工荣誉奖金 公积金提取，带薪旅游，荣誉现金奖等多种激励 上班时间： 夏：08:30～19:00；冬：09:00～19:00；中午12:00～14:30，享有两个半小时休息 休假： 月休四天，享受带薪假期及多项奖励机制 岗位职责： 1、熟悉所辖区域内的房产动态，掌握房源信息与客户需求。 2、通过多种方式（如线上平台、线下推广等）主动开发客户资源。 3、为客户提供专业的房地产咨询，高效匹配合适房源，优化服务体验。 4、协助客户完成看房、议价及交易流程，保障交易顺利推进。 5、提供公平透明的晋升通道，所有运营管理岗均优先从内部优秀人才中选拔。 6、定期组织丰富多样的团队活动，包含月度聚餐、季度表彰大会、年度盛典，销售表现突出者可获得高额奖金、分红及年度旅游机会等…… 职位招聘300-600人

1.高提成+奖金，综合薪资10000+（上不封 顶！) 2.入职带薪年假月休4天（随时调） 工作时间: 早10点晚上8点中午有两小时休息放节假日 工作内容： 1.带客户看房子（公司分客户） 2.开发房子，维护客户业主 任职要求: 1.年龄21-40岁之间 2.合作能力强、有热情、亲和力比较高、普通话标准 3.有工作经验的优先 团队氛围好，师徒带教。 我们喜欢积极乐观又才华横溢的你 因你与美好生活的距离，只差这一份简历。

1.高提成+奖金，综合薪资10000+（上不封 顶！) 2.入职即交五险带薪年假月休4天（随时调） 3.新人入职培训接受0行业经验小白！ 工作时间: 早9点晚上7点中午有两小时休息放节假日 工作内容： 1.带客户看房子（公司分客户） 2.开发房子，维护客户业主 任职要求: 1.年龄21-40岁之间 2.合作能力强、有热情、亲和力比较高、普通话标准 3.有工作经验的优先 团队氛围好，师徒带教。 我们喜欢积极乐观又才华横溢的你 因你与美好生活的距离，只差这一份简历。

成都链家高薪诚聘！房地产销售精英，挑战高薪，成就未来！ 无责任底薪+高额提成！房地产销售，欢迎加入！ *加入我们，共创辉煌！房地产销售，期待你的加入！ *【急聘】房地产销售，带薪培训，晋升空间大！四川链家房地产经纪有限公司——中国中西部地区房地产经纪行业的领头羊。目前，链家地产在成都共拥有1000多家门店，房屋年交易量过万套，是西南地区最大的房地产经纪公司，全面涵盖房屋买卖、资产管理、金融管理业务，现有员工20000多人，期待优秀的您加入! 招聘岗位:房产经纪人(租赁、二手房、新房)版块 【岗位要求】 1.20-45周岁，学历不限 2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力;3.积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作;4.愿意服务于高端客户，并且通过与高端客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力;【岗位要求】 1.负责Online线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌; 2.负责Offline线下为客户提供优质的看房体验;3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作;4.客户维护:保持与客户沟通联系，以客户认同的方式与其联系，并长期维护。 【公司薪酬】 薪酬:享受提成25%-77%;或保障薪资3000-5000元月;按照保障薪资或业绩提成孰高原则发放; 【上班时间和其它福利】: 1、上班时间:早上9:30中午12:00-13:30吃饭休息晚下19:00下班月公休5天 2、节假日正常放假休息; 3、入司满一年之后带薪年假5天; 4、每个月正常休息4天; 5、“三节送礼”; 6、入司满2年后孝顺金; 【公司福利】:个人福利:六险二金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”健康关怀:年度免费体检、格林互助金(家属也可以享受)团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展 【发展方向】:【运营管理方向】经纪人→店经理(MVP)→商圈经理(SVP)→区董→运营总监(DVP)→分公司总经理 【职能管理方向】职能专员→职能主管→职能经理→职能总监(各职能版块可选择竞聘晋升)【招聘流程】: 现场投递简历—HR面试官初试—大区业务总监复试—发放offer—岗前培训1天—报到入职招聘联系人:面试通过者就近分配:1000余家连锁店遍布成都市区范围内，可就近分配工作地址;面试地址:天府新区南湖大道350号 我们需要你：* *热爱销售工作，具备良好的沟通能力和抗压能力； 有房地产销售经验者优先，无经验者可带薪培训； 目标导向，积极主动，具备团队合作精神； 形象气质佳，具备良好的职业道德。 **你将获得： **无责任底薪+高额提成+丰厚奖金**，收入上不封顶； *完善的培训体系，助你快速成长； *广阔的职业发展空间，晋升机制透明； *五险一金、带薪年假、节日福利等； *充满活力的团队氛围，丰富多彩的员工活动。

1.通过线上，线下，人脉圈等渠道收集客户及房源信息。 2.了解客户需求，将客户需求和房源进行匹配，促成交易☞（客户至上，合作共赢，拼搏进取，诚实可信） 3.协助客户及业主办理后续业务。 岗位要求： （1）男女不限，年龄20—40左右，学历不看 （2）能吃苦耐劳，做事细心勤奋，热衷于业务工作，有良好从业意识和服务心态。 （3）有清晰的目标，对地产行业充满热诚并信心十足，立志在地产行业创出一番自己的事业。 （4）有上进心，善于与人沟通，有较好的团队合作意识，责任心强。 （5）能承受工作压力，有强烈的成功欲望，勇于挑战高薪。 （6）生熟手均可，有销售行业业务经验者优先。 待遇： 1.薪资：底薪3000+70%提成，具体面谈 2.福利：节日福利+带薪年假+国内外旅游+精英社+购房优惠+定期聚餐+公司文化活动+弹性工作+晋升透明。 3.有同业从业经验一年以上经验者可直接定高级别职称60%提成起提。 发展方向：经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理。

1、熟悉房地产行业，有2年以上房地产销售经验，有二手房销售经验优先； 2、沟通能力强，具备一定的谈判能力； 3、主要负责区域内的二手房楼盘市场行情把控及维护区域内房产经纪人关系。