工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：08:00-20:00 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-31 岗位职责： 1.承担仁寿县小学英语及汉语文学科目的授课任务 2.运用新颖有效的教学方式，提升学生学习积极性 3.结合学生实际情况，设计针对性的教学方案 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与授课能力 2.能与学生保持良好沟通与互动 3.热爱教育事业，致力于为学生提供优质的教学支持

1、口才教师 2、具备耐心与责任感 3、双休，支持居家办公，周末授课 岗位职责： 1.担任口才教学工作，运用多样化的教学方式提升学员的语言表达水平及临场反应能力； 2.根据学员个体差异和学习进度实施因材施教，增强其对口才学习的积极性与兴趣； 3.具备良好的耐心与职业操守，保障课程质量，按时完成教学计划； 4.能结合现代化教学手段开展教学，双休日授课，可接受兼职安排 任职要求： 1.拥有出色的口语表达能力和应对突发情况的灵活性； 2.热爱教育事业，性格耐心细致，富有责任意识； 3.熟悉线上教学工具及相关教学方法，能高效组织课堂活动

PS：该职位是子公司开放的全职职位，有以下注意点： 1、工作地点在四川省眉山市： （1）眉山总办：四川省-眉山市-东坡区-阳光天天向上写字楼12楼A层； （2）戴氏教育（眉山公园一号校区）：四川省-眉山市-东坡区-青衣街158号2栋1层3号； （3）戴氏科教文化（眉山万达校区）：四川省-眉山市-东坡区-眉州大道西三段19号2栋1层3号； （4）戴氏教育（彭山校区）：四川省-眉山市-彭山区凤鸣街道西街215号3栋2楼。 2、面试流程：初试（HR线上）-复试（学管条线负责人线下）-终试（如有，区域总校长线上或线下）。 3、薪酬范围：税前月薪3K-10K，以面试表现情况与过往经历综合评估，做具体定薪定级。 4、新人培训：成都赋能中心会对新入职的同事进行不定期的、专业板块的、体系化的赋能培训，培训导师均具备互联网教育大厂相关业务方向全国及区域范围赋能绩优团队的专业背景。 工作职责： 1、事务类： (1)严格遵守校区的各项规章制度，配合各部门工作； (2)协助主管组织开展校区内部各项活动及各种家长会的筹备工作； (3)积极参加总经办或部门组织的培训，努力提升个人能力； (4)部门各项数据报表准时提交； (5)做好内部数据保密工作，防止部门及校区重要数据外泄； 2、服务类： (1)学员服务：完成学生档案建立，管理，整理工作；搜集学生成绩，并做好记录；负责对学生的自习进行管理和监督；对学生的学习习惯、方法和生活进行指导和关心，增加粘度，促进回收； (2)课程调控：学生的调课，请假，旷课，停课，课时消耗等管理工作； (3)家校沟通：与家长及时沟通反馈学员在我校学习情况，并将家长、学员的反馈告知教师，如出现问题及时协调解决，或寻求主管帮助，并做好档案记录； (4)部门互通：与任课教师沟通学员学习相关情况，辅助教学工作提高服务质量； 3、业绩类： (1)完成当月下达校区的各项任务和指标； (2)关注学生剩余课时量，完成学生的续费工作； (3)负责家长的接待，转介绍资源跟进并成交； (4)对有退费意向的学生进行挽单，避免学员流失； 任职资格： 1、本科及以上学历背景，师范类教育学、心理学等相关专业，经验背景优秀可放宽学历背景要求。 2、具有1年及以上教育行业同岗位工作经验。 3、普通话标准，具有良好的沟通协作能力、社会公关能力及与团队合作能力。

一、岗位职责： 1、承担一对一及小班形式的学科授课任务； 2、为学生制定阶段性的学习计划与教学方案； 3、助力学生提升学业成绩，引导其建立良好学习习惯，激发学习积极性； 4、与学生及家长保持有效互动，建立稳定持久的合作关系； 5、积极参与学科教研工作，持续提升教学研究能力； 6、严于律己，以身作则，恪守教师职业道德规范 二、任职要求： 1、全日制本科及以上学历，语文、数学、英语、物理、化学等相关专业优先考虑 2、具备2年以上教学工作经验，持有教师资格证者优先； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，性格开朗积极，热爱教育行业，富有责任感和敬业精神； 薪资待遇：底薪（3-5k）+课时费120-300元/次；综合薪资7-15K 工作时间：早班10:00-19:00、晚班13:00-21:00周一周二休 工作地址：武侯区：瑞鑫时代大厦B座10楼1003 锦江区：蔚然中心A座701（知新文化）

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：16:30-21:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 1.学生安全： 保障学生在托管期间的人身安全，负责接送学生上下学，监管日常活动，防范各类意外情况发生。 2.学习辅导： 协助学生完成课后作业，给予适当指导与支持，确保作业按时保质完成。 关注学生学习进展与掌握情况，及时发现学习中的薄弱环节并进行针对性辅导。 3.与家长沟通： 主动向家长反馈学生在托管期间的表现及学业状况，协同促进学生全面发展。 对家长提出的疑问和关切，做到及时回应、准确说明，保持良好家校互动。 4.专业素养： 托管老师需具备良好的学科基础和教学能力，能有效开展课后辅导工作。 主动参与业务培训，学习先进教育理念与教学方法，持续提升自身教学水平。 5.其他要求： 保持托管场所的干净、整洁与安全，营造舒适有序的学习氛围。 遵守机构各项管理规定，尽职尽责完成本职工作。 配合完成上级交办的其他相关托管服务事务。 有丰富一对一辅导经验、综合能力强的教师欢迎联系。 需具备责任心、爱心与耐心！ 60-90元/天月结可长期稳定者优先 表现优异者可额外承担招生任务，享受600-1000元/月岗位补贴。

【托管班老师工作要求】 1、托管班老师工作职责： 监督学生完成作业，核对作业（配有答案）并进行辅导，分析错题，讲授小学一至六年级语文、数学、英语相关知识点 2、工作时间及薪资 周一至周五14:30-20:30，周六可全天在岗。长期稳定者优先，有相关经验者优先考虑 3、工作地点：致青春广场 4、任职要求： （1）须具备大专或以上学历（硬性条件） （2）年龄在20岁至40岁之间 （3）具备辅导小学生完成作业的能力 （4）普通话表达清晰标准 （5）性格耐心细致，喜爱儿童，品行端正 （6）禁止染发、纹身，不得吸烟，需穿着长裤与运动鞋 添加联系人微信后，请按要求发送个人自我介绍

岗位职责: 1.负责学生日常托管工作，保障学生在托管期间的安全与身心健康； 2.策划并开展有助于学生全面成长的教学活动； 3.与家长保持顺畅联系，定期汇报学生的学习情况及行为表现； 4.关注并记录学生的兴趣点和个性特长，给予适当的引导与激励； 5.维持良好的班级秩序，营造积极向上、互动活跃的学习氛围。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和团队协作意识，能与学生及家长建立良好关系； 2.热爱教育行业，擅长策划并执行富有趣味性的教学内容； 3.富有责任心，能够切实保障学生在托管期间的安全与健康； 4.具备敏锐的观察能力和规范的记录习惯，及时发现学生的兴趣与潜能； 5.能有效管理班级纪律，推动形成积极参与、良性互动的课堂环境。

不限经验不限教资！！！ 岗位职责： 1.负责小学及初中阶段英语教学，开展双语授课，注重能力培养与综合提升，采用非应试教育模式，教学前景广阔 无需承担招生任务，配备专职市场团队，生源稳定充足，入职后半个月内即可安排带班授课 任职资格： 1.无教学经验要求，英语水平达CET4/6、专四及以上，或具备专八、雅思、托福等语言能力者均可报名，有志于在教育领域长期发展 2.愿意深耕教育行业，工作认真负责，教学表现优异者将统一纳入管理人才培养计划，定向向管理岗位晋升 薪资待遇： 无责任底薪8000元（写入劳动合同，不含额外课时）+课时费约3000元+奖金约3000元 综合月薪1W-2W，管理层可达2W以上！入职即缴纳六险一金 工作地点： 成都各校区均可就近分配！！

岗位职责: 1.承担初中英语学科的教学任务，保障教学质量与学生学业进步。 2.依据教学大纲，制定并实施教学计划，确保授课内容准确且与时俱进。 3.维持课堂秩序，营造积极互动的学习氛围。 4.定期与学生及家长交流，掌握学习情况，提供有针对性的学习建议。 5.参与校方组织的教研活动，持续优化教学策略与学习指导方式。 任职要求： 1.具备扎实的教学功底和良好亲和力，能有效调动学生英语学习积极性。 2.有较强的责任意识和协作能力，善于与同事及学生进行沟通配合。 3.热爱英语教育工作，能够运用多种教学手段开展课堂活动。 4.面对教学实际问题具备应变能力，可适时调整授课安排。 5.主动学习更新专业知识，紧跟课程标准的发展变化。 6.具备三年及以上相关教学经验，全职或兼职均可，都江堰本地教师优先。

眉山市仁寿县招泥瓦工小工

生产技术作业员 年龄25-40岁，身体健康，能吃苦耐劳；严格遵守公司各项规章制度，具备安全质量意识。 薪资福利:3800-6000元/月， 招工人数:1名 工作地址:青神县金茂路8号(金茂源园区)104栋4楼西屋

眉山市仁寿县招搅拌站操作工，6000元月

招砌砖/石(砌砖(砖工))，班组，只招四川

招聘岗位；普工，质检员，包装，贴标，分拣，操作工，工厂小工，长白班，坐班， 薪资待遇: 正式工:7000-9000小时工:26-28/小时包吃包住/月休四天/长白班 每个月10号发工资，人走帐清，包吃住!最少做一个月，招聘岗位:组装/包装/质检/贴标/扫描工作时间:(每天六点后可自愿打卡加班) 早班8:00-12:00中班13:00-17:00 加班18:00-20:00 每上2小时休息十分钟上厕所喝水玩手机入职可以借支300-500(每周都可以预支) 小厂自由长自班不体检 【招聘要求】 1、年龄要求18-45周岁 2、踏实、工作态度好、有责任心 3、学历不限，认识26个英文字母即可

岗位职责: 1.策划并开展面向少儿的编程教学方案，引导学生建立对编程的学习兴趣； 2.策划并参与校内各类编程主题活动，增强学生的动手能力与创新意识； 3.与学生、家长及校方保持顺畅交流，保障各方对教学项目的理解与配合； 4.跟踪教学进程，确保各阶段教学任务按计划推进与落实； 5.协同团队协作，持续完善和升级课程体系内容。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，善于与学生和家长互动交流； 2.熟悉编程基础知识，能将其灵活融入实际教学过程中； 3.能够开发具有创意性和引导性的课程内容，调动学生学习编程的积极性； 4.具备主动学习意识，乐于钻研新兴编程技术以提升授课水平。 薪资福利：5K～9K

全成都主城区9大自主固定校区，公司扩员大量招人，机会多选择大于努力。 岗位说明 1，公司提供精准客户资源，高效便捷，通过线上及电话方式与客户沟通，挖掘潜在学员需求，并邀约试训完成签约。 2，能够完整、清晰地讲解公司课程内容，结合学员实际情况推荐匹配的培训方案。 3，负责教学点日常授课及相关对接工作，对家长主动热情，对学员耐心细致，提升现场体验效果，推动报名与续费转化。 4，落实课程反馈与学习进度跟踪，持续保持客户互动，增强客户粘性，提高满意度与续课率。 5，具备应对突发状况的处理能力。 6，按时推进工作计划并达成月度业绩目标，维护潜在客户群体及现有资源池，实现收入增长。 7，定期参加例会与培训，执行上级交办的其他工作任务。 任职要求 1，优秀专科本科及以上学历，持有相关教资或教练证书，体育教育、运动训练等专业背景，有中考体育培训经验者优先 2，熟悉中考体育项目如跳远、长跑、实心球、引体向上及三大球类，具备教学实施能力 3，热爱体育事业，性格阳光自信，亲和力强，自律性高，抗压能力佳 4，普通话标准，表达流畅，反应敏捷 5，欢迎应届毕业生及实习生加入 6，接受教学与销售一体化模式！不接受者请勿投递！ 7，诚实守信，踏实稳重，工作积极主动，责任心强 福利待遇 薪级底薪（3500-7500）+课时费+业绩提成+续课提成+开单奖励+社保等。综合薪资5k-20k，能力强者上不封顶！行业领先薪酬体系，最高比例提成！多重现金激励政策！公司致力于让员工获得收益，让企业成为员工的事业平台。晋升通道：教练-教练等级晋升-校区组长-校区负责人-校区事业合伙人 员工福利：每月奖金，定期团建，节假日福利，集体旅游等。 工作时间：正常班次10:00-12:00，14:00-18:30，节假日安排灵活弹性，单休周一，教培行业无固定节假日，可接受者再投递，重大节日统一调休。 目前公司拥有自有室内训练场馆及覆盖成都5+2区域的9大主校区，场地稳定运营中！公司正处于高速发展阶段，着力培养有能力的事业伙伴。核心优势在于持续稳定的精准生源支持与配套升学服务业务布局，为员工创造更多创收机会。体培+升学双轨并行，团队年轻有活力，氛围轻松融洽，具备独特运营机制与健全管理体系，9年沉淀成熟课程体系，行业竞争力突出，为个人成长与团队扩张提供持久动力。公司理念：以体培为核心助力升学，提供全方位升学支持，帮助学员顺利迈过人生关键第一步。口号：以体育之名，助升学之路！

岗位职责： 1.授课（小初全科课程） 2.招生 任职要求： 1.全职，应届优先 2.积极乐观，认真负责 岗位福利: 管吃管住 有社保 最低收入6000元，有师父带

任职要求： 1.招聘小学、初中、高中各学科一对一授课教师，需持有教师资格证 2.有教学经验者优先考虑，能根据学生个体差异灵活调整授课方法 3.具备良好的语言表达能力，思维敏捷，性格亲切，普通话达到标准水平 工作时间： 节假日需按安排全程在岗，工作日主要集中在晚上6点至11点之间 薪资： 按照课时计酬，具体待遇面议，欢迎符合条件者投递简历~

任职要求：（一）岗位职责 1.承担小学、初中学生线上一对一直播教学任务 2.高效完成授课及相关课后服务工作 3.持续提升教学水平，对学生学习成效及家长认可度负责 （二）任职要求 1.本科及以上学历 2.持有教师资格证书，具备教学经验者优先 3.具备较强的沟通能力，普通话流利 欢迎投递简历~

工作内容： 1.负责小学数学浅奥课程的授课任务，根据教学计划和学生实际情况组织教学，确保教学质量； 2.参与每周教研交流，配合改进教学策略，推动课程内容持续优化； 3.按时完成学生学习情况的数据整理、成效评估及教学过程记录，提交相应反馈材料； 4.承担课后辅导职责，及时回应学生疑问，关注个体学习进展与需求； 5.公司配备完整教学资料与课件，支持教学工作的高效实施。 招聘要求 1.学历背景：毕业于双一流、211或985高校相关专业（如数学、物理、计算机类、电气自动化等）； 2.职业素养：热爱教育事业，具备较强的责任心、耐心以及课堂管理能力； 3.学习能力：积极进取，乐于持续学习，不断提升教学水平及对浅奥、奥数知识体系的掌握； 4.个人品质：诚实守信，擅长与学生互动，具有亲和力，能够建立融洽的师生关系； 5.工作投入：全职岗位，能长期稳定从事教学工作，服从教学安排及日常任务调度。 薪酬待遇 薪酬待遇：面议

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 主管（6000-12000/期） 1.工作职责 负责教学点的招生推广、课程授课及日常教务运营等相关事务。 2.任职资格 在校本科或硕士学生优先。 具备良好的沟通技巧与组织协调能力。 对教育行业有热情，具有一定的团队带领经验。 学期末课程安排宽松或放假时间较早者优先。 目标感强，能承受一定工作压力，适应高强度工作节奏。 3.工作时间 六月上旬至八月初，具体安排视所在区域情况而定。 4.工作地点 市县下属乡镇（按个人意向就近分配）

小学托管老师，大学本科文评，有责任心能吃苦，服从部门负责人安排工作！关爱小朋友，有上进心

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 区域负责人（12000-40000/期） 1.工作职责：招聘主管助理教师，公司给予招聘支持，需由区域负责人提前通过线上方式完成团队（主管、助理、教师）搭建，并负责后续的团队管理与日常督导工作。 2.任职要求：在校本科生或研究生优先，具备良好的团队管理与协调能力，时间充足，有强烈的增收意愿，能承受较大工作压力，吃苦耐劳，持有驾照且有车辆者优先，有相关经验或丰富兼职经历者优先录用。 3.工作时间：暑期放假前为线上招聘阶段，线下工作时长为一个半月，时间为六月上旬至八月初，具体安排依据所在区域实际情况确定。 4.工作地点：市县周边乡镇（根据个人意向就近分配）

一对一家庭教师，带2岁多孩子，需发音标准，具备耐心，母语为中文

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：19:00-21:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责 1.检查学生作业，订正错误，并对难点进行解析 2.引导学生养成良好的学习习惯 3.主动耐心与家长交流，增强家校互动关系 4.平等对待每位学生，重视其心理成长过程 5.配合完成上级安排的其他工作任务 工作时间： 周一至周五（17:00-21:00） 任职要求： 1.持有教师资格证书，具备相关工作经验者优先 2.热爱教育事业，富有耐心、爱心和责任心

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 主管（6000-12000/期） 1.工作职责：负责教学点的招生推广、课程授课及日常教务运营管理工作。 2.任职要求：在校本科或硕士研究生，具备良好的沟通技巧与团队协作管理能力；对教育行业有热情，具有较强的组织协调意识；学期末课程较少或放假时间较早者优先；渴望获得较高收入，能适应高强度工作，具备一定心理承受能力。 3.工作时间：六月上旬至八月初，具体安排依据所在区域统一规划。 4.工作地点：市县周边乡镇（按个人意向就近分配）

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 助理（4000-8000/期） 1.工作职责 配合主管完成招生、教学及日常事务的辅助工作。 2.任职资格 在校大学生或研究生优先。 具备良好的沟通技巧和团队协作意识。 对教育行业有热情，具备一定的教学组织与管理能力。 学期结束较早或当前课程安排较为宽松。 有较强的经济需求，能承受一定工作强度，抗压性强。 3.工作时间 六月上旬至八月初，具体安排依据所在区域统一调配。 4.工作地点 市县周边乡镇（按个人意向就近分配）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 区域负责人（12000-40000/期） 1.工作职责 协助主管开展招聘相关事务，公司给予招聘支持，区域负责人需提前通过线上方式完成团队（包括主管、助理、老师）的搭建，并负责后续的团队运营、日常管理与监督工作。 2.任职资格 在校大专、本科或研究生均可报名。 具备良好的组织管理能力与沟通协调能力。 可灵活安排时间，有强烈收入目标意识，能承受一定工作压力，吃苦耐劳，持有驾照且有车辆者优先。 有相关管理经验或丰富兼职经历者优先录用。 3.工作时间 暑期开始前主要为线上招聘任务，线下集中工作时间为一个半月，六月上旬至八月初，具体安排视所在区域实际情况而定。 4.工作地点 工作地点位于市县周边乡镇，根据个人意向就近分配。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 主管（6000-12000/期） 1.工作职责：负责教学点的招生推广、课程讲授及日常教务运营等相关事务。 2.任职要求：在校本科或硕士学生，具备良好的沟通技巧与组织协调能力，对教育行业有热情，具有一定的团队带领经验。学期末课程安排宽松或假期开始较早者优先。渴望获得较高收入，能适应高强度工作节奏，抗压性强。 3.工作时间：六月上旬至八月初，具体安排视所在区域情况而定。 4.工作地点：市、县周边乡镇（按个人意向就近分配）

岗位职责： 1.指导学生完成课后作业并及时解答疑问，保障作业按时高效完成； 2.维持教学秩序，打造安全、规范的课堂氛围； 3.定期与家长交流，通报学生学习进展及日常表现； 4.配合开展课外活动，助力学生综合素质提升； 5.协同完成日常教学辅助工作，保障教学流程顺畅运行。 任职要求： 1.热心投身教育行业，具备责任感与耐心； 2.拥有较强的沟通技巧和团队合作意识； 3.有作业辅导或教学相关经验者优先考虑； 4.能应对突发状况，确保学生人身安全； 5.富有创造力和亲和力，善于调动学生学习积极性。