1、口才教师 2、具备耐心与责任感 3、双休，支持居家办公，周末授课 岗位职责： 1.担任口才教学工作，运用多样化的教学方式提升学员的语言表达水平及临场反应能力； 2.根据学员个体差异和学习进度实施因材施教，增强其对口才学习的积极性与兴趣； 3.具备良好的耐心与职业操守，保障课程质量，按时完成教学计划； 4.能结合现代化教学手段开展教学，双休日授课，可接受兼职安排 任职要求： 1.拥有出色的口语表达能力和应对突发情况的灵活性； 2.热爱教育事业，性格耐心细致，富有责任意识； 3.熟悉线上教学工具及相关教学方法，能高效组织课堂活动

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：08:00-20:00 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-31 岗位职责： 1.承担仁寿县小学英语及汉语文学科目的授课任务 2.运用新颖有效的教学方式，提升学生学习积极性 3.结合学生实际情况，设计针对性的教学方案 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与授课能力 2.能与学生保持良好沟通与互动 3.热爱教育事业，致力于为学生提供优质的教学支持

PS：该职位是子公司开放的全职职位，有以下注意点： 1、工作地点在四川省眉山市： （1）眉山总办：四川省-眉山市-东坡区-阳光天天向上写字楼12楼A层； （2）戴氏教育（眉山公园一号校区）：四川省-眉山市-东坡区-青衣街158号2栋1层3号； （3）戴氏科教文化（眉山万达校区）：四川省-眉山市-东坡区-眉州大道西三段19号2栋1层3号； （4）戴氏教育（彭山校区）：四川省-眉山市-彭山区凤鸣街道西街215号3栋2楼。 2、面试流程：初试（HR线上）-复试（学管条线负责人线下）-终试（如有，区域总校长线上或线下）。 3、薪酬范围：税前月薪3K-10K，以面试表现情况与过往经历综合评估，做具体定薪定级。 4、新人培训：成都赋能中心会对新入职的同事进行不定期的、专业板块的、体系化的赋能培训，培训导师均具备互联网教育大厂相关业务方向全国及区域范围赋能绩优团队的专业背景。 工作职责： 1、事务类： (1)严格遵守校区的各项规章制度，配合各部门工作； (2)协助主管组织开展校区内部各项活动及各种家长会的筹备工作； (3)积极参加总经办或部门组织的培训，努力提升个人能力； (4)部门各项数据报表准时提交； (5)做好内部数据保密工作，防止部门及校区重要数据外泄； 2、服务类： (1)学员服务：完成学生档案建立，管理，整理工作；搜集学生成绩，并做好记录；负责对学生的自习进行管理和监督；对学生的学习习惯、方法和生活进行指导和关心，增加粘度，促进回收； (2)课程调控：学生的调课，请假，旷课，停课，课时消耗等管理工作； (3)家校沟通：与家长及时沟通反馈学员在我校学习情况，并将家长、学员的反馈告知教师，如出现问题及时协调解决，或寻求主管帮助，并做好档案记录； (4)部门互通：与任课教师沟通学员学习相关情况，辅助教学工作提高服务质量； 3、业绩类： (1)完成当月下达校区的各项任务和指标； (2)关注学生剩余课时量，完成学生的续费工作； (3)负责家长的接待，转介绍资源跟进并成交； (4)对有退费意向的学生进行挽单，避免学员流失； 任职资格： 1、本科及以上学历背景，师范类教育学、心理学等相关专业，经验背景优秀可放宽学历背景要求。 2、具有1年及以上教育行业同岗位工作经验。 3、普通话标准，具有良好的沟通协作能力、社会公关能力及与团队合作能力。

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-01-04 1.兼职教师 工作内容：针对学生情况开展学科类个性化辅导，协助参与部分招生推广工作。 要求：具备较强的责任意识，学科知识掌握牢固，有家教经历者优先考虑。 2.校园主管 工作内容：组建并管理教学团队，统筹招生工作、团队运作及日常事务。 要求：执行力突出，具备管理或销售相关经验者优先录用。

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-01-04 1.兼职教师 工作内容：针对学生个体差异开展学科辅导，进行线下一对一教学，协助参与部分招生推广工作。 要求：具备较强的责任意识，学科知识掌握牢固，有家教经历者优先考虑。 2.校园主管 工作内容：组建并管理教学队伍，统筹招生工作、团队运作及日常事务。 要求：执行力突出，具备管理或销售相关经验者优先。 教学点覆盖各城市经济较发达的县或镇，授课地点根据个人意愿就近分配

无责底薪5000综合月薪1万+不需要发传单招生 租房补贴300每月可就近安排工作买六险一金 一、工资待遇 无责底薪5000+课时费2000左右+奖金1000左右等，买六险一金。第1年月均薪资8k左右，第二年月均一万二，第三年月均一万五。 二、晋升空间 老师有明确的培养晋升方向：专业线路：中级老师（月均8000+）-高级老师（月均10000+）-资深老师（月均13000+），每年2-3次晋升机会。 管理线路：中级老师（月均8000+）-副校长（月均15000+）-校长（月均20000+） 三、假期福利 既有法定节假、哺乳假、婚假、产假等常规假期，集团另提供超长寒假14天，超长暑假12天。还有游学假、旅游假、相亲假、妇女节假、情人节假、520假、领证假等特别假期。 四、岗位职责： 1.备课，练课，教研，家长沟通，改作业，上课。 五、工作地址：成华、金牛、新都、郫都、金堂、青白江都可就近安排！！

一、为什么选择我们： 1.行业领军者：母公司“开心集团”：24年深耕教育出版，旗下“一本”品牌稳居抖音教辅图书类目TOP1！ 2.持续高速增长：连续7年保持20%+营收增长，业务覆盖全国30余省市，合作网点超万家。 3.权威认可：荣获“中国民营书业畅销品牌”“腾讯智慧营销创新奖”等多项行业大奖。 4.加入我们，你将成为：千亿教育赛道头部品牌的核心建设者！影响千万学子学习成长的“幕后英雄”！ 【欢迎热爱教育的你，加入一本图书，做教育出版的“时间朋友”！】 二、你的工作内容：主要是参与教辅内容策划、知识点梳理、题目审核与打磨（公司有完善的培训体系+资深行业带教，助你快速成长！） 1.负责教辅内容的研发与教研，制定专业、科学的书写体例样张； 2.负责图书的审稿、策划与设计，确保内容质量与市场竞争力； 3.调研市场趋势与学生需求，策划符合市场需求的图书选题； 4.开发与维护一线教师、作者资源，搭建优质内容创作网络； 5.严格审核作者回稿内容，确保稿件质量符合图书定位与标准； 6.统筹管理套系图书项目进度，保障图书高效、高质量出版。 三、我们需要这样的你： 1.本科及以上学历，学科专业背景（语/数/英/物/化/政/史/地/生等）。 2.2年以上教学或教辅行业相关经验。（没有图书研发经验没有关系，公司有完善的培训体系和资深培训师) 3.性格沉稳，积极进取，能静心钻研，对教辅图书有独到见解。 4.热爱文字工作，学习能力强，具备团队协作与创新精神。 5.执行力强，责任心重，对工作一丝不苟。 四、我们能给你的： 1.竞争力的薪酬福利：薪资结构：基本薪资+绩效薪资+年终奖金+各类补贴（交通、餐补等）。 2.社会保障：五险一金全覆盖，保障你的生活无忧。 3.人性化的工作时间：8:30-18:00，周末双休，享受国家法定节假日。 4.成长与发展： (1)完善的培训体系：从入职到进阶，全程赋能。 (2)资深导师带教：行业专家一对一指导，助力职业飞跃。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-08-30 托管教师岗位，面向小学及初中阶段学生，需教授语文、数学、英语、书法、科学实验、舞蹈等课程，诚聘周中、周末及寒暑假期间的全职与兼职教学人员。

一、岗位职责： 1、承担一对一、小班及大班的学科授课任务； 2、根据学生情况制定阶段性的教学计划； 3、协助学生提升学业成绩，引导其建立良好的学习习惯并激发学习兴趣； 4、与学员及家长保持有效沟通，建立长期稳定的互动关系； 5、积极参与学科教研工作，持续提升教学专业能力； 6、严守教师职业道德，以身作则，具备良好的职业素养。 二、任职要求： 1、全日制本科及以上学历，语文、数学、英语、物理相关专业优先考虑； 2、具备语文、数学、英语或物理学科的教学经验，持有教师资格证； 3、语言表达流畅，性格开朗，热爱教育行业，富有责任感和敬业精神； 4、职业发展方向清晰，愿意在教育培训领域长期发展，无备考公务员、事业编制或研究生等计划； 三、薪资：底薪3k-4k（含100元全勤）+课时费（100-300元/小时） 四、工作时间：中班9:30-18:30，晚班13:00-21:00周内调休

有1-2年托管经验，责任心强，可以独立完成辅导任务，有两个学员需要接下，耐心负责，与家长和孩子沟通擅长解决问题，

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眉山市仁寿县招工地小工/杂工

———————————— N01.岗位职责： 1.负责电子电气工程相关工作，确保项目按时完成 2.与团队成员有效沟通，共同推进项目进度 3.持续优化工作流程，提升工作效率 4,电力系统，电机和高压设备的设计与维护设计电路，开发嵌入式系统或半导体器件；装配，接线调试维护，plc编程，eplan这些都有都有人带的； ———————————— N02.任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力 3.对电子电气工程领域有浓厚兴趣，愿意不断提升自我 4.掌握电子电气相关知识和相关证书 5.自动化/理科相关专业，大专本科以上学历优先 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-13000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。 工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询

急招：洗车场急招洗车师傅两名，包吃、8点上班下午六点下班，每个月两天星期、工资待遇，3500元/月一4000元/月 联系电话：

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要求3年以上教学工作经验；要求对自适应学习+有所了解；我们将开始解决那些孩子难以解决的障碍（关系、压力、兴趣、习惯等等），帮助他们探索更多可能性。 工作内容： 1、督学：无需授课，负责中小学生使用AI学习机主自主学习时的督学工作； 2、规划：通过AI系统数据后台，为学生制定、调整个性化学习计划； 3、答疑：与学生深度沟通，了解其学习进度、知识漏洞、疑难问题，及时回复与解答； 4、沟通：定期向家长反馈学生学习情况，解答疑惑，并提供相关建议； 5、营销：配合公司完成阶段性招生、推广、续费工作，与上门咨询家长沟通，并转化成交； 6、定期参加公司安排的相关培训； 岗位待遇： 1、薪资构成：底薪（5200-7200）+绩效（2000基准）+提成（平均3000），缴纳五险一金，具体规则面议； 2、工作时间：每周工作日晚14:30-20:30（含晚休、周一休息）、周末8:00-18:30（含午休、晚休）； 3、工作地点：杭州市萧山区高桥小学文源校区附近； 4、试用期3个月，每季度进行综合考评，表现优秀者可晋升为督学主管； 任职要求： 1、本科以上学历，要求有教育学、心理学等相关专业背景优先； 2、沟通能力强，能及时解答家长、学生问题，且保持主动沟通；有青少年心理咨询背景优先； 3、学习能力强，能够快速学习、掌握AI智习室行业新知识、新技能； 4、有较强组织管理能力，针对不同学生，合理制定计划，有效激活、引导学生； 5、有同理心、责任心与耐心，喜欢跟孩子相处，指导学生克服困难； 6、有Office能力；

1.负责开展教学工作，确保学生在学习过程中达成预设的学习目标； 2.制定并执行符合学校及学生需求的课程方案； 3.开展学情测评，给予有效反馈，指导学生优化学习策略。 任职要求： 1.具备扎实的行业背景与相关岗位实践经验； 2.具备良好的沟通能力，能与学生、家长及同事顺畅交流； 3.热爱教育事业，能够积极应对教学与学生辅导中的各项挑战； 4.具有较强的团队协作意识，能在多元化的教学环境中协同工作。

薪资：9k-15k 岗位要求： 1、政治素养好，热爱教育事业，热爱学生，肯吃苦耐劳，上进心强，善于沟通表达; 2、学历要求本科以上。 3、专业对口或学科功底扎实的全日制普通高校毕业，在校期间品学兼优者优先。 4、工作期间一年内取得相应的教师资格证书（应届优秀毕业生不限）、普通话等级二乙以上。 5、能胜任班主任岗位者优先。 薪资待遇： 1.薪资待遇:10万—30万，结构工资：基本工资+课时工资+绩效奖金+五险一金+快速晋升等，逐年递增。 2.员工福利:食宿+节假日福利+双年度体检旅游+带薪寒暑假等多种福利。 3.享受教师职称评聘、进修培训；享受骨干教师、优秀班主任结对成长帮扶。 4.依托集团师训资源，提供多元教学教研支撑，省市级专家名师培优。

珠心算老师要求 岗位职责： 1.指导学生开展珠心算训练，提升计算速度与心算能力。 2.研读教学资料，策划并参与课堂教学及课外教学实践。 3.关注学员学习情况，给予针对性辅导与学习反馈。 4.保持与家长的有效交流，掌握学生需求，提供专业支持建议。 任职要求： 1.具备扎实的数学知识基础。 2.拥有良好的表达能力与教学技巧。 3.热爱教育事业，善于调动学生学习积极性。 4.富有责任感，能独立完成课程设计与教具准备工作。

一、岗位要求： 1、专科及以上学历，不限专业，师范类或相关专业优先； 2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流； 3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识； 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排； 5、接受应届生 工作地点：临桂区、秀峰区、叠彩区、七星区、灵川县、兴安县等（就近分配）

岗位内容： 1.教授小学或者初中数学课程，根据课程标准制定教案及授课计划 2.帮助学生掌握基础数学知识和解题技巧 3.激发学生对数学的兴趣和热情，促进学生综合素质的提升 4.根据学生不同需求和水平，开展个性化辅导 5.协助学校管理其他与教学相关的事项 任职要求： 1.数学或相关专业本科及以上学历 2.具有一年以上相关教学经验，精通初高数学课程 3.具有良好的教育教学素养，善于吸引和激励学生 4.具备敏锐的观察力、耐心的态度和亲和力 5.具备较强的组织协调能力和团队合作意识

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 教师（3000-5000/期） 1.工作职责 负责课程准备与授课，配合主管及助理开展招生相关事务。 2.任职资格 在校本科或硕士学生，具有扎实的专业基础。 具备良好的协作精神。 对教育工作有热情，拥有一定的授课水平。 遵守工作安排，踏实肯干。 3.工作时间 七月上旬至八月初，具体时段依据区域情况统一规划。 4.工作地点 市县周边乡镇（按个人意向就近分配）

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 主管（6000-12000/期） 1.工作职责 负责教学点的招生推广、课程授课及日常教务运营等相关事务。 2.任职资格 面向在校本科或硕士学生。 具备良好的沟通表达能力与团队协作统筹经验。 对教育行业有热情，具有一定的组织管理素养。 学期末课程安排较少或放假时间较早者优先。 有明确的收入目标，能适应高强度工作，抗压性强。 3.工作时间 六月上旬至八月初，具体安排按所在区域统一调配。 4.工作地点 市县下属乡镇区域（依据个人意向就近分配）

作业托管老师主要承担以下工作职责： 1.督促学生按时完成作业 •监督学生在指定时间内专注完成学习任务，确保学习过程有序进行。 •提醒学生注意书写规范与正确坐姿，养成良好学习习惯。 2.辅导学生解决课业问题 •针对学生作业中遇到的难点进行讲解，协助其掌握相关知识内容。 •引导学生独立思考，运用科学方法分析并解决问题。 3.审核作业完成质量 •全面检查学生作业是否完整提交，并评估答案的准确性。 •发现错误及时反馈，指导学生订正并巩固薄弱环节。 4.定期与家长交流学情 •向家长通报学生每日作业进度及课堂外表现情况。 •反馈学生在托管期间的成长变化以及后续需关注的方向。 5.帮助建立良好学习模式 •指导学生制定合理的学习计划，提升时间利用效率。 •支持学生逐步形成主动预习、定期复习和自主探究的学习方式。 6.保障学习空间环境 •维持教室安静整洁，营造适宜专注学习的氛围。 7.开展辅助性学习安排 •适时组织有益活动，如集体阅读、互动讨论等，拓展学生综合素养。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 助理（4000-8000/期） 1.工作职责 配合主管完成招生、教学支持及日常事务性工作。 2.任职资格 在校本科或硕士学生。 具备良好的沟通技巧与团队协作组织能力。 对教育行业有热情，具有一定的教学组织管理经验。 学期末课程较少或放假时间较早者优先。 有明确的收入目标，能适应高强度工作，抗压性强。 3.工作时间 六月上旬至八月初，具体安排依据所在区域确定。 4.工作地点 市县下属乡镇（按个人意向就近分配）

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 教师（3000-5000/期） 1.工作职责 负责课程准备与授课任务，配合主管及助理完成招生相关工作。 2.任职资格 在校本科或硕士学生，具有扎实的专业基础。 具备良好的协作精神。 对教育工作有热情，拥有一定的授课水平。 遵守工作安排，踏实肯干。 3.工作时间 7月上旬至8月初，具体时段按区域实际情况统筹规划。 4.工作地点 市县周边乡镇（依据个人意向就近分配）

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：04:00-次日00:00、07:30-次日00:00 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-12 岗位职责: 1.协助开展hiphop舞蹈授课及舞蹈动作的编排设计 2.参与日常排练，帮助学员熟练掌握所授内容 3.对学员的舞蹈表现给予指导性意见和技巧建议 任职要求： 1.热爱hiphop舞蹈，具备一定的舞蹈实践经验 2.具备良好的沟通能力，能保障教学过程顺畅有效 3.富有团队意识，可与其他助教协同配合完成教学任务

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 教师（3000-5000/期） 1.工作职责 负责课程准备与授课任务，配合主管及助理开展招生相关工作。 2.任职资格 在校本科生或硕士研究生，具有扎实的专业基础。 具备良好的协作精神。 对教育工作有热情，拥有较强的授课能力。 遵守工作安排，责任心强，能适应基层工作环境。 3.工作时间 7月上旬至8月初，具体时段按所在区域统一规划。 4.工作地点 市县周边乡镇（依据个人意向就近分配）

岗位职责: 1.教授数学课程，确保学生理解和掌握知识点； 2.与家长保持良好沟通，及时反馈学生学习情况； 3.参与学校组织的教学研讨和教研活动，不断提升教学质量。 任职要求： 1.对教育行业有热情，能够激发学生学习兴趣； 2.性格开朗，乐于与人沟通和分享； 3.具备良好的团队合作精神，能够与同事共同进步

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 教师（3000-5000/期） 1.工作职责 负责课程准备与授课任务，配合主管及助理完成招生相关工作。 2.任职资格 在校本科或硕士学生，具有扎实的专业基础。 具备良好的协作精神。 对教育工作有热情，拥有一定的授课能力。 遵守工作安排，踏实肯干。 3.工作时间 7月上旬至8月初，具体时段依据所在区域统一规划。 4.工作地点 市、县周边乡镇（按个人意向就近分配）